Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=интерсубъектность<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Черникова, В. Е.
    Метафорика диалога: антропологический контекст [Текст] / В. Е. Черникова // Гуманитарные и социально-экономические науки. - 2008. - N 5. - С. 73-77. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1997-2377
УДК
ББК 87.5
Рубрики: Философия
   Философская антропология

Кл.слова (ненормированные):
диалог -- духовность -- ноосфера -- фрактал -- интерсубъектность
Аннотация: Культура выступает результатом порождения диалога человека и мира, процессом конституирования смыслов человеческого бытия с миром.


Найти похожие

2.


    Салогуб, А. М.
    Новые тенденции в управлении талантливым персоналом и hr-технологий [Текст] / А. М. Салогуб, Н. В. Демина // Гуманизация образования. - 2015. - № 2. - С. 105-113. - Библиогр.: с. 113 (9 назв. ) . - ISSN 1029-3388
УДК
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент

Кл.слова (ненормированные):
инновации -- интерсубъектность -- информационная экономика -- креативный класс -- рекрутинг -- талантливый персонал
Аннотация: В представленной статье авторами исследуется проблема роли талантливого персонала в повышении эффективности и конкурентоспособности организации в условиях макрокризиса. Проведен анализ мировых тенденций в управлении талантливым персоналом и HR-технологий, доведенных до конкретных решений для совершенствования кадровой политики современной организации. Базовая идея статьи сводиться к выявлению когнитивного ресурса и потенциала активности талантливых работников, способных действовать по схеме диалога с властью, обществом, бизнесом.


Доп.точки доступа:
Демина, Н. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

3.


    Коргова, М. А.
    Оценка менеджеров организации с применением модели компетенций [Текст] / М. А. Коргова, А. М. Салогуб, Р. Х. Шхагумов // Гуманизация образования. - 2015. - № 5. - С. 89-95. - Библиогр.: 95 (9 назв. ) . - ISSN 1029-3388
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- интерсубъектность -- компетенции -- оценка -- руководитель -- эффективность
Аннотация: В рамках исследования авторами анализируются основные проблемы в оценке персонала и руководителей современной организации. Эффективная оценка является интегральной функцией системы управления персоналом и отражает качество кадрового менеджмента организации. Идея авторов заключается в том, что предложенный подход к оценке сотрудников сводится к применению модели компетенций. Побочным эффектом от применения данной модели в рамках оценочной системы сотрудников станет необходимость реформы всей системы управления персоналом организации.


Доп.точки доступа:
Салогуб, А. М.; Шхагумов, Р. Х.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Пронских, Виталий Станиславович (кандидат физико-математических наук).
    Всегда ли воспроизводимость важна и возможна для научного эксперимента? [Текст] / В. С. Пронских // Вопросы философии. - 2021. - № 8. - С. 103-115. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0042-8744
УДК
ББК 87.25
Рубрики: Философия
   Философия науки

Кл.слова (ненормированные):
воспроизводимость -- интерсубъектность -- методологии научных экспериментов -- научные эксперименты -- парадигмы -- реплицирование -- трансцендентализм -- эпистемические стратегии -- эпистемология научного эксперимента
Аннотация: Статья представляет собой расширенный комментарий к книгам Р. Лаймона и А. Франклина, посвященным методологии и эпистемологии научного эксперимента.


Доп.точки доступа:
Лаймон, Р. (философ); Франклин, А. (физик)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)