Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=заинтересованность работодателей<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.


    Трофимова, Г. А.
    Взаимоотношения работника и работодателя: двухсистемный подход [Текст] / Г. А. Трофимова // Российская юстиция. - 2016. - № 4. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 26 (4 назв.) . - ISSN 0131-6761
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взаимоотношения -- двухсистемный подход -- дискриминация -- заинтересованность работодателей -- защита трудовых прав -- качество труда -- работники -- работодатели -- рейтинги работников -- справедливые условия труда -- трудовые отношения -- трудовые права работников -- ценность работника
Аннотация: Предлагается новый вариант определения ценности работника, предполагающий учет наличия либо отсутствия заинтересованности работодателя в качественном труде работника, что может позволить в значительной степени нивелировать несправедливое отношение работодателя к работнику и снизить дискриминацию в трудовых отношениях. Суть рейтингового режима для определения ценности работника.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)