Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=должностной рост<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Ковтков, Дмитрий Иванович (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук).
Правовые проблемы формирования резерва кадров на государственной гражданской службе [Текст] / Д. И. Ковтков, В. И. Кузнецов // Журнал российского права. - 2019. - № 11. - С. 121-130. - Библиогр.: с. 130. - Ref.: p. 130 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a342:35

ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственная гражданская служба -- государственная служба -- государственные должности -- государственные служащие -- должностной рост -- замещение должностей -- институт резерва -- кадровый резерв -- правовое регулирование -- профессиональное развитие -- резерв кадров -- резерв управленческих кадров -- резервисты
Аннотация: В статье рассматривается правовое содержание возникших из потребности практики проблем формирования кадрового состава государственной службы Российской Федерации с учетом накопленного опыта создания и накопления кадровых запасов в некоторых видах государственной службы. Авторами исследованы причины возникновения института резерва управленческих кадров, вытекающие из необходимости более широкого доступа граждан к поступлению на государственную гражданскую службу. Целью резервов является поиск и подбор наиболее достойных и квалифицированных специалистов для замещения должностей государственной гражданской службы. Развитие кадровых резервов происходит в направлении облегчения доступа граждан к государственной службе и образования нового вида кадрового резерва - резерва управленческих кадров. В статье обозначаются актуальные направления создания правовых условий в области кадровых резервов, включая: укрепление статуса резервистов; создание правовых условий практического их привлечения к исполнению функций по предполагаемым для замещения должностям; индивидуальное профессиональное развитие лиц, включенных в резерв кадров федерального уровня; участие лиц, включенных в резерв, в мероприятиях, обеспечивающих приобретение ими необходимых теоретических и практических знаний и навыков.

Доп.точки доступа:
Кузнецов, Владимир Иванович (старший научный сотрудник; кандидат юридических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Пресняков, Михаил Вячеславович.
Право на продвижение по службе: принцип правовой определенности и дискреция представителя нанимателя [Текст] = Right to Promotion: Legal Certainty and Discretion of the Employer's Representative / Михаил Вячеславович Пресняков // Вопросы трудового права. - 2021. - № 6. - С. 422-433. - Библиогр.: с. 433 (8 назв.) . - ISSN 2074-871Х

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- государственная гражданская служба -- гражданские служащие -- дискреция -- должностной рост -- кадровый резерв -- конкурс -- права -- право на служебную карьеру -- право равного доступа к государственной службе -- правовая определенность -- продвижение по службе -- служебная карьера
Аннотация: Закон о государственной гражданской службе предполагает конкурсный порядок замещения всех должностей, в том числе и в порядке должностного роста, и одновременно закрепляет принцип формирования кадрового резерва на конкурсной основе.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)