Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=длительность трудовых отношений<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Мальцева, И.
    Нынче здесь, завтра - там: межфирменная трудовая мобильность в России [Текст] / И. Мальцева // Отечественные записки. - 2007. - N 3 (май-июнь). - С. . 201-211. - Библиогр. в сносках. - s, 2007, , rus. - RUMARS-otza07_000_003_0201_1. - Ярославская областная универсальная научная библиотека им. Н. А. Некрасова. - Табл. - otza07_000_003_0201_1
УДК
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом, 2000-2005 гг.
   Российская Федерация
    Россия

    РФ

Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- трудовая мобильность -- текучесть кадров -- продолжительность стажа -- длительность трудовых отношений -- интенсивность трудовой мобильности -- рынок труда
Аннотация: Изучается интенсивность процессов трудовой мобильности на российском рынке труда.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Мальцева, И. О.
    Трудовая мобильность и стабильность: насколько высока отдача от специфического человеческого капитала в России? [Текст] / И. О. Мальцева // Экономический журнал Высшей школы экономики. - 2009. - Т. 13, N 2. - С. 243-278. - Библиогр.: с. 272-273 (32 назв. ). - Прил.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
специфический человеческий капитал -- человеческий капитал -- длительность трудовых отношений -- Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения -- РМЭЗ -- трудовые отношения -- бизнес-процессы -- гетерогенность предприятий -- глобализация экономики -- производственные процессы -- рынки труда -- трудовая мобильность -- унификация производственных процессов
Аннотация: Данная работа представляет результаты исследования, посвященного роли специфического человеческого капитала в современной российской экономике. На основе данных РМЭЗ рассчитываются показатели длительности трудовых отношений в 1990-е и 2000-е гг., оценивается размер отдачи от специфического стажа и трудовой мобильности в терминах прироста заработной платы. Результаты свидетельствуют о том, что рост масштабов мобильности в 2000-е годы отражает отсутствие ценности специфического человеческого капитала. накапливаемого в ходе трудовых отношений с одним работодателем. более того, в рассматриваемый период работники платили своего рода "штраф" за специфичность, и данная тенденция изменилась только в 2005г. Низкая отдача от специфического стажа объясняется низким спросом в экономике на специфический человеческий капитал, что в свою очередь, связано с глобализацией экономики, унификации производственных и бизнес-процессов и значительной гетерогенностью предприятий.


Найти похожие

3.


    Дорошенко, Е. В.
    Пожизненная занятость и накопление человеческого капитала в современной экономике [Текст] / Е. В. Дорошенко // Экономическая наука современной России. - 2011. - N 2. - С. 101-113. - Библиогр.: с. 112-113 (17 назв. ) . - ISSN 1609-1442
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Азия--Япония--Америка; США; Россия

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- занятость -- длительность трудовых отношений -- личная жизнь -- трудовая жизнь -- отрасли экономики -- зарубежные страны -- пожизненный наем
Аннотация: На основе данных, собранных автором, в статье проведен обзор длительности трудовых отношений в разных странах, в том числе по отраслям. Дана краткая характеристика особенностей трудовых отношений в некоторых корпорациях. Рассмотрены причины возникновения проблем плохого баланса личной и рабочей жизни в условиях пожизненной занятости.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

4.


    Пудриков, К. А.
    Динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли России [Текст] / Пудриков К. А., Максимкина Е. А. // Фармация. - 2013. - № 4. - С. 22-27. - Библиогр.: с. 27 (5 назв.) . - ISSN 0367-3014
УДК
ББК 65.495
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
длительность трудовых отношений -- профессионально-квалификационные характеристики -- работодатели -- рынки трудовых ресурсов -- трудовая деятельность -- трудовая мобильность -- трудовые отношения -- трудовые ресурсы -- условия труда -- фармацевтическая отрасль
Аннотация: Представлена динамика рынка трудовых ресурсов в фармацевтической отрасли Российской Федерации, определены факторы, оказывающие влияние на интенсивность трудовой мобильности, длительность трудовых отношений с одним работодателем.


Доп.точки доступа:
Максимкина, Е. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)