Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=деструктивные модели<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Баубериков, Газиз Жолдасбекович (адъюнкт кафедры философии и религиоведения).
    О деструктивной модели реализации религиозного фактора на постсоветском пространстве [Текст] / Г. Ж. Баубериков // Социально-гуманитарные знания. - 2016. - № 2. - С. 350-354. - Библиогр. в сносках (3 назв.)
УДК
ББК 86.2
Рубрики: Религия. Мистика. Свободомыслие
   Религиоведение

Кл.слова (ненормированные):
деструктивные модели -- конструктивно-созидательные модели -- постсоветское пространство -- религиозные объединения -- религиозный фактор -- религия и философия -- философия и религия -- цивилизация
Аннотация: Предпринята попытка рассмотрения признаков и функции моделей реализации религиозного фактора. Религия раскрывается как центральная, определяющая характеристика цивилизации. Проведя анализ складывающейся религиозной ситуации, автор раскрывает два вида религиозных объединений: конструктивно-созидательного и деструктивно-разрушительного толка.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Бразевич, Дмитрий Святославович (кандидат социологических наук; доцент).
    Социальные конфликты в современной организации и психологические модели их разрешения [Текст] / Дмитрий Святославович Бразевич, Алла Николаевна Мисюкевич // Конфликтология. - 2016. - № 3. - С. 131-139. - Библиогр.: с. 138-139 (10 назв.). - Реф. на англ. яз.
УДК
ББК 60.55 + 88.5 + 88.41
Рубрики: Социология
   Социология организаций

   Психология

   Социальная психология

   Психология труда

Кл.слова (ненормированные):
деструктивные модели -- конструктивные модели -- конфликтные ситуации -- межличностные взаимоотношения -- организации -- организационные конфликты -- производительность труда -- психологические модели -- разрешение конфликтов -- социализация сотрудников -- социальная напряженность -- социальные конфликты -- сплочение коллектива -- трудовая мотивация -- эмоциональные стрессы
Аннотация: Статья посвящена проблеме изучения конфликтов в организации. Особое внимание уделяется организационному конфликту, динамике его протекания, способам, средствам и стратегиям урегулирования. Существуют различные модели выхода из конфликтной ситуации: гармоничная конструктивная, дисгармоничная конструктивная и деструктивная.


Доп.точки доступа:
Мисюкевич, Алла Николаевна (кандидат психологических наук; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)