Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=высокотехнологические компании<.>)

Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4

Цивилев, С.
Преобразуя себя [Текст] / С. Цивилев // Аналитический банковский журнал. - 2004. - N 6. - С. . 68-69. - s, 2004, , rus. - RUMARS-abzh04_000_006_0068_1. - Муниципальное объединение библиотек г. Екатеринбурга. - N 6 (109). - С. 68-69. - abzh04_000_006_0068_1, 6, 68-69

УДК

^a338.47:656

ББК 65.37
Рубрики: Экономика--Экономика транспорта
   Россия
    Российская Федерация
    Сибирь
    Иркутск
Кл.слова (ненормированные):
самолетостроение -- реструктуризация -- высокотехнологические компании -- рынок IPO -- рынок заимствований -- IPO -- рынок первичного размещения новых эмитентов
Аннотация: Стратегия реструктуризации корпорации "Иркут" и вывод ее на рынок IPO (первичного размещения новых эмитентов) .

Доп.точки доступа:
Иркут, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Темерев, А.
Бизнес по-бангалорски [Текст] / А. Темерев // Вокруг света. - 2007. - N 8. - С. . 102-106. - RUMARS-vosv07_000_008_0102_1

УДК

^a338(4/9)

ББК 65.9(4/8) + 65.9(5)
Рубрики: Экономика--Экономика отдельных зарубежных стран
   Азия
    Индия
    Бангалор (город)
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- IT-аутсорсинг -- индийский аутсорсинг -- высокотехнологические компании -- программисты -- IT-компании -- левередж
Аннотация: Индийский город Бангалор является одним из основных экономических центров страны. В нем сосредоточены многочисленные высокотехнологические компании, прочно удерживающие лидерство в мировом IT-аутсорсинге.

Найти похожие

Столяров, Александр.
Он все-таки лопнул [Текст] / Александр Столяров // Эксперт. - 2022. - № 20. - С. 13-16 : 5 граф., цв. фот. . - ISSN 1812-1896

УДК

^a336.761

ББК 65.264
Рубрики: Экономика
Рынок ценных бумаг--США, 2022 г. май
Кл.слова (ненормированные):
Nasdaq -- S&P 500 -- SPAC -- американские компании -- американский фондовый рынок -- высокотехнологические компании -- компании специального назначения -- крупные технологические компании -- фондовые индексы -- фондовые пузыри
Аннотация: Анализируются причины масштабного снижения основных американских фондовых индексов Nasdaq и S&P 500 (на примере высокотехнологических компаний, в том числе Apple, Tesla и др. ) в контексте обзора ведущих трендов на американском фондовом рынке по состоянию на май 2022 года. Дается экспертный прогноз развития ситуации.

Доп.точки доступа:
Федеральная резервная система; ФРС; Apple, компания; Компания Apple; Tesla, компания; Компания Tesla
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Специфика управления человеческими ресурсами в компаниях Китая [Текст] = The Specifics of Human Resource Management in Chinese Companies / Хуан Хуэйюань, Е. А. Кириллова, А. Э. Тихомиров, А. Н. Запольская // Качество. Инновации. Образование. - 2022. - № 3. - С. 90-93 : табл. - Библиогр.: с. 92 (8 назв.) . - ISSN 1999-513Х

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Китай
Кл.слова (ненормированные):
высокотехнологические компании -- кадровый менеджмент -- китайские компании -- коллективное управление -- рациональное коллективное управление -- социальная жизнь -- стратегические подходы -- стратегические цели -- управление человеческими ресурсами -- человеческие ресурсы
Аннотация: Развитие практики управления человеческими ресурсами в условиях преобразований в мире экономики и социальной жизни обуславливает актуальность выбранной темы исследования. Это предопределяет предоставление специалистам хорошего материала для его полноценного теоретического анализа. Процесс становления системы управления человеческими ресурсами в Китае представляет интерес для рассмотрения и исследования с учетом колоссальных социально-экономических преобразований этой территории.

Доп.точки доступа:
Хуан Хуэйюань (аспирант); Кириллова, Елена Александровна (ведущий научный сотрудник; доктор филологических наук; профессор); Тихомиров, Алексей Эдуардович (аспирант); Запольская, Анна Николаевна (старший научный сотрудник; кандидат социологических наук)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)