Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=внутрифирменный рынок труда<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Калабина, Елена Георгиевна.
Влияние локального рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка труда (на примере предприятий Свердловской области) [Текст] / Е. Г. Калабина, С. В. Орехова // Известия Уральского госудакрственного университета. Сер. 3, Общественные науки. - 2009. - N 1/2 (64). - С. 102-114. - Библиогр.: с. 114 (13 назв. ) . - ISSN 1817-7158

УДК

^a338(470+571)

^a331

ББК 65.9(2Рос) + 65.24
Рубрики: Экономика--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в.
Экономика России--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в.
Экономика труда--Россия--Урал--Свердловская область, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
уральская экономика -- рынок труда -- монопсония -- внутренние рынки труда -- внутрифирменный рынок труда -- градообразующие предприятия -- кадровая политика -- институциональные системы
Аннотация: Целью исследования, проведенного на градообразующих предприятиях Свердловской области, является разработка методического подхода к оценке влияния локализации внешнего рынка труда на устойчивость институтов внутрифирменного рынка на этих предприятиях.

Доп.точки доступа:
Орехова, Светлана Владимировна

Найти похожие

Некрасова, И. А. (аспирантка).
Институционализация контрактных отношений на внутрифирменном рынке труда [Текст] / И. А. Некрасова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2010. - N 4. - С. 26-28. - Библиогр.: с. 28 (8 назв. ) . - ISSN 1994-5094

УДК

^a330

^a331

ББК 65.011 + 65.24
Рубрики: Экономика
Общие основы экономики
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
институционализация -- контрактные отношения -- рыночные взаимодействия -- внутрифирменный рынок труда -- рынок труда -- занятость -- персонал
Аннотация: Обоснована необходимость институционализации контрактных отношений на внутрифирменном рынке труда. Раскрыто содержание основных форм институционализации контрактных отношений, осуществлена их классификация по степени формализации институтов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

^a330

^a331

Жук, Софья.
Удовлетворенность трудом и лояльность персонала [Текст] / Софья Жук // Человек и труд. - 2011. - N 7. - С. 49-52

УДК

^a339.138

ББК 65.291.3
Рубрики: Экономика
Маркетинг--Россия--Пермский край, 2009-2010 гг.
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный маркетинг -- работодатели -- персонал -- лояльность персонала -- оплата труда -- стимулирование труда -- рынок труда -- внутрифирменный рынок труда -- социологические опросы -- пищевая промышленность -- перерабатывающая промышленность
Аннотация: Определение уровня удовлетворенности работников своим трудом и лояльности к работодателю по материалам внутрифирменного маркетингового исследования на предприятиях пищевой и перерабатывающей промышленности Пермского края.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горбанев, Сергей Викторович (кандидат экономических наук).
Процессный подход к анализу внутрифирменного рынка труда [Текст] / С. В. Горбанев, В. И. Зарубин // Вопросы экономики и права. - 2018. - № 8. - С. 90-94. - Библиогр. в конце ст. (11 назв.) . - ISSN 2072-5574

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
внутрифирменный рынок труда -- процессный подход -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- человеческий капитал
Аннотация: Цель публикации настоящего материала состоит в раскрытии особенностей процессного подхода к анализу внутрифирменного рынка труда. Применение процессного подхода к анализу предоставляет возможность повысить организационную гибкость и оперативность в процессах управления внутрифирменным рынком труда.

Доп.точки доступа:
Зарубин, Владимир Иванович (доктор экономических наук; профессор)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

УДК

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)