Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


- результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=внутриорганизационное развитие<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Пуляева, Валентина Николаевна (кандидат экономических наук).
    Обучение и развитие персонала в строительной отрасли [Текст] / Пуляева В. Н. // Российское предпринимательство. - 2019. - Т. 20, № 1. - С. 207-222. - Библиогр.: с. 218-219 (20 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.31
Рубрики: Экономика
   Экономика строительства--Россия

Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационное развитие -- обучение персонала -- оценка результативности обучения -- персонал -- повышение квалификации -- развитие персонала -- результативность обучения персонала -- сотрудники компании -- строительная отрасль -- строительные компании
Аннотация: Проанализированы основные подходы к формированию внутриорганизационного развития и обучения персонала в строительной отрасли. Предложена модель комплексной оценки результативности обучения и повышения квалификации сотрудников строительной компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Пуляева, Валентина Николаевна (кандидат экономических наук).
    Обучение и развитие персонала в строительной отрасли [Текст] / Пуляева В. Н. // Российское предпринимательство. - 2019. - Т. 20, № 1. - С. 207-222. - Библиогр.: с. 218-219 (20 назв.) . - ISSN 1994-6937
УДК
ББК 65.31
Рубрики: Экономика
   Экономика строительства--Россия

Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационное развитие -- обучение персонала -- оценка результативности обучения -- персонал -- повышение квалификации -- развитие персонала -- результативность обучения персонала -- сотрудники компании -- строительная отрасль -- строительные компании
Аннотация: Проанализированы основные подходы к формированию внутриорганизационного развития и обучения персонала в строительной отрасли. Предложена модель комплексной оценки результативности обучения и повышения квалификации сотрудников строительной компании.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)