Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=арестованные работники<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Солоухина, Л. П.
Работник арестован: действия работодателя [Текст] / Л. П. Солоухина // Бухгалтерский учет. - 2021. - № 10. - С. 68-72. - Библиогр.: с. 72 (1 назв.) . - ISSN 0321-0154

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
арестованные работники -- заработная плата -- исчисление отпускного стажа -- исчисление страхового стажа -- правовое регулирование -- правоохранительные органы -- табели учета рабочего времени -- увольнение работников -- учет рабочего времени
Аннотация: Рассмотрено, как работнику, задержанному правоохранительными органами, правильно оформить табель учета рабочего времени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Ларина, Л. П.
Арест сотрудника: действия работодателя [Текст] / Л. П. Ларина // Бухгалтерский учет. - 2023. - № 3. - С. 92-95. - Библиогр.: с. 95 (2 назв.) . - ISSN 0321-0154

УДК

^a349.2

^a343.13

ББК 67.405.1 + 67.410.2
Рубрики: Право
Трудовое право
Уголовное процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
административные задержания -- арестованные работники -- аресты сотрудника -- выплата заработной платы -- задержание подозреваемого -- заработная плата -- отстранение от работы -- оформление документов -- противоправные деяния -- работники -- табели рабочего времени -- увольнение сотрудника
Аннотация: В статье рассматривается ситуация, когда работник задержан правоохранительными органами или должностными лицами иных ведомств. Причин для задержания может быть много, и вина сотрудника не всегда подтверждается. Между тем он уже ограничен в своих действиях и возможности трудиться. Даны разъяснения: следует ли ему в этом случае начислять заработную плату, можно ли его уволить или отстранить от работы и как правильно оформить табель учета рабочего времени.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)