Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=агентские конфликты<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Ендовицкий, Д. А.
Менеджмент и собственники: конфликт интересов [Текст] : денежные потоки - стержень конфликта агентских групп / Ендовицкий Д. А., Силаева Ю. А. // Российское предпринимательство. - 2008. - N 10, вып. 1. - С. 162-165. - Библиогр.: с. 165 (3 назв. ) . - ISSN 1994-6937

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- собственники организации -- акционеры -- пайщики -- административно-управленческий персонал -- менеджеры -- специалисты -- крупные предприятия -- денежные потоки -- агентские группы -- стратегии развития бизнеса -- агентские конфликты -- маржинальная прибыль -- реинвестированная прибыль -- акционерные общества -- управление денежными потоками -- дивиденды -- финансовый менеджмент -- коммерческие организации -- заработная плата -- темпы роста предприятия
Аннотация: Раскрыты причины агентских конфликтов. Предложены меры по преодолению или снижению негативных последствий конфликта между агентскими группами.

Доп.точки доступа:
Силаева, Ю. А.

Найти похожие

Петров, Иван (магистр экономики).
Системы вознаграждения высшего менеджмента компаний [Текст] : на примере акций / И. Петров, Е. Чиркова // Экономическая политика. - 2012. - № 5. - С. 122-138 : табл. - Библиогр.: с. 137-138 . - ISSN 1994-2275

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
высший менеджмент -- высший управленческий персонал -- системы вознаграждения -- стимулирование -- эффективность -- капитализация -- опционы -- акции -- сырьевые отрасли -- защита интересов -- агентские конфликты -- акционеры -- стоимость акций -- дивиденды -- эмиссия
Аннотация: В статье анализируется применение российскими публичными компаниями систем вознаграждения высшего менеджмента, основанных на акциях.

Доп.точки доступа:
Чиркова, Елена (кандидат экономических наук ; доцент)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Жданов, Дмитрий (заместитель декана).
Агентские отношения: российское лицо [Текст] : россия - страна дилетантов? / Д. Жданов // Экономическая политика. - 2013. - № 3. - С. 61-83 : 7 рис. - Библиогр.: с. 81-82 (26 назв.) . - ISSN 1994-2275

УДК

^a338(470+571)

^a316.014

ББК 65.9(2Рос) + 60.504/506
Рубрики: Экономика
   Экономика России--Россия
   Социология
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
агентские конфликты -- квалификация -- корпоративное управление -- лояльность -- моделирование -- ограниченная рациональность -- организационная структура -- организация управления -- оценка результативности -- руководители -- социологические опросы -- топ-менеджеры -- функция полезности
Аннотация: В статье приведены результаты опросов обучающихся в Академии при Президенте РФ руководителей компаний, посвященных изучению характера агентских отношений в российских фирмах. На основе исследования предлагается модельное описание выявленных зависимостей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Лалетина, А. С. (доктор юридических наук).
О проблемах управления акционерным обществом [Текст] / А. С. Лалетина, И. А. Косякин // Государство и право. - 2019. - № 5. - С. 98-105. - Библиогр.: с. 104 (13 назв.). - Библиогр. в сносках. - Есть название, аннотация, ключевые слова, список лит. на англ. яз. . - ISSN 0132-0769

УДК

^a347.1

ББК 67.404.0
Рубрики: Право
Общая часть гражданского права
Кл.слова (ненормированные):
агентские конфликты -- акционерные общества -- должностные лица -- конфликты интересов -- корпоративное управление -- корпоративный контроль -- самопремирование -- советы директоров -- стейкхолдеры
Аннотация: В статье проведено всестороннее исследование совмещения единоличным исполнительным органом, представленным физическим лицом, должностей в коллегиальном органе управления акционерных обществ.

Доп.точки доступа:
Косякин, И. А.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кокорева, Мария Сергеевна (кандидат экономических наук; доцент; научный сотрудник).
Мотивы и стратегии мажоритарных инвесторов: влияние на корпоративное управление [Текст] = Motives and Strategies of the Largest Investors: Influence on Corporate Governance / М. С. Кокорева, А. Н. Степанова, Б. Р. Гайфеев // Экономическая политика. - 2022. - Т. 17, № 6. - С. 68-89 : рис., 3 табл. - Библиогр.: с. 88-89 (43 назв.). - 2 прил. . - ISSN 1994-5124

УДК

^a658.114

^a330.4

^a338.24

ББК 65.292 + 65в631 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
   Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)--США, 2004–2015 гг.
   Математическая экономика. Эконометрика
   Внутрифирменное управление. Менеджмент--США, 2004–2015 гг.
Кл.слова (ненормированные):
агентские конфликты -- венчурные компании -- инвестиционные менеджеры -- индивидуальные инвесторы -- институциональные инвесторы -- кодексы корпоративного управления -- концентрация собственности -- корпоративное управление -- мажоритарные акционеры -- регрессионный анализ -- структура собственности -- традиционные инвестиционные менеджеры -- фонды прямых инвестиций -- хедж-фонды -- эконометрические модели
Аннотация: В настоящее время в мире наблюдается рост концентрации собственности. В работе изучается этот феномен и его влияние на корпоративное управление и эффективность компании. Авторы учитывают тот факт, что институциональные инвесторы имеют разные цели и мотивы. Некоторые из них, желая оказывать влияние на стратегию компании, становятся активными участниками системы корпоративного управления; другие (ориентированные на краткосрочные цели) остаются пассивными инвесторами. В данном исследовании отдельно рассматривается влияние, оказываемое традиционными инвестиционными менеджерами и хедж-фондами, на корпоративное управление и эффективность компаний. Авторы доказывают, что традиционные инвестиционные менеджеры, во-первых, предпочитают инвестировать в компании с уже высоким качеством корпоративного управления и, во-вторых, улучшают корпоративное управление в будущем, что приводит к росту эффективности компаний. Для хедж-фондов выявлена обратная зависимость.

Доп.точки доступа:
Степанова, Анастасия Николаевна (кандидат экономических наук; доцент; научный сотрудник); Гайфеев, Булат Рафикович (стажер)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)