Поисковый запрос: (<.>K=условия трудовых договоров<.>) |
Общее количество найденных документов : 63
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1.
|
Ковалёва, Елена. Как вернуть сотрудников в офис с удалённой работы [Текст] / Елена Ковалёва> // Справочник кадровика. - 2021. - № 11. - С. 40-45
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): временный перевод -- дистанционная работа -- региональные требования -- судебная практика -- трудовое законодательство -- удалённая работа -- условия трудовых договоров Аннотация: Рекомендации работодателям, какими правилами руководствоваться, когда придётся возвращать с удалённой работы своих сотрудников. В каких случаях их невозможно уволить за невыход в офис. Статья дополнена примером из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
2.
|
Когда по вине кадровиков штрафуют компании и как этого избежать [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 9. - С. 104-114
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): МЗП -- государственные проверки -- индексация заработной платы -- минимальная заработная плата -- обязательные медосмотры -- оплата труда -- предоставление отпусков -- расчётные листы -- трудовые нарушения -- условия трудовых договоров Аннотация: В статье представлены наиболее часто встречающиеся нарушения работодателей в таких областях, как: условия оплаты труда и порядок расчётов; правила предоставления отпусков; отсутствие в трудовых договорах обязательных условий и другие.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
3.
|
Новые разъяснения Минтруда о материальной ответственности [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 48-51
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): договоры о материальной ответственности -- материальная ответственность -- отказы работников -- условия трудовых договоров Аннотация: Рассказано о трех правилах при заключении трудовых договоров, в которых прописана материальная ответственность. Правовая консультация для работодателей.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
4.
|
Компания меняет условия труда в новом году. Как договориться с работниками об изменениях или расстаться без споров [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 12. - С. 112-117
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): перевод на другую работу -- подписи работников -- судебные споры -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- уведомления -- увольнение работников -- условия трудовых договоров Аннотация: Ошибки, допускаемые работодателями при изменении условий трудовых договоров. Как грамотно, не нарушая законодательство, изменить условия труда. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
5.
|
"Зарплатные" пункты в трудовом договоре. Выбирайте правильные варианты [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 132-138
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): РКС -- доплаты -- заработная плата -- минимальная заработная плата -- надбавки -- оплата труда -- премирование -- районы Крайнего Севера -- совместители -- тарифные ставки -- условия трудовых договоров -- формулировки в договорах Аннотация: В статье представлены варианты условий трудовых договоров, касающиеся оплаты труда. Вопросы и подсказки помогут кадровикам и работодателям проверить правильность формулировок об оплате труда в договорах.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Проведите аудит документов, если в компании работают иностранцы [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 124-129
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ДМС -- внутренние документы -- выплата заработной платы -- иностранные работники -- локальные нормативные акты -- медицинское страхование -- разрешительные документы -- судебные решения -- условия трудовых договоров -- штатное расписание Аннотация: Какие условия в трудовых договорах надо пересмотреть, если этот договор с иностранным работником. Рекомендации работодателям. Статья дополнена примерами судебных решений.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
7.
|
Два неудачных увольнения, которые стоили компании миллионы [Текст]> // Справочник кадровика. - 2021. - № 7. - С. 84-92
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): алкогольное опьянение -- водители -- медицинское освидетельствование -- планы продаж -- судебные решения -- судебные споры -- трудовые отношения -- увольнение работников -- условия трудовых договоров Аннотация: Рассказано о двух случаях увольнения работников - из-за некорректной процедуры медицинского освидетельствования пьяного водителя и из-за невыполнения менеджером плана продаж - приведших к восстановлению сотрудников на работе и значительным финансовым убыткам для компании. Статья дополнена множеством примеров из судебной практики по похожим делам, а также образцами кадровых документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
8.
|
Российская Федерация. Генеральная прокуратура. О внесении изменений в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 81 "Об изменении форм трудового договора и соглашения об изменении его условий" [Текст] : приказ от 18 ноября 2020 г., № 634 / Российская Федерация, Генеральная прокуратура> // Законность. - 2021. - № 1. - С. 56-59. - Прил.
. - ISSN 0869-4486ББК 67.72 Рубрики: Право Прокуратура--Россия Кл.слова (ненормированные): внесение изменений -- заключение трудовых договоров -- изменение условий договоров -- органы прокуратуры -- официальные материалы -- приказы -- прокурорские работники -- прокуроры субъектов Российской Федерации -- соглашения об изменении договоров -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- формы трудовых договоров
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
9.
|
Черненилова, Ю. С. (аспирант). Срочный трудовой договор с лицами, достигшими пенсионного возраста: проблемы и перспективы их решения [Текст] / Ю. С. Черненилова> // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2019. - № 2. - С. 273-281. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0234-5439ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): заключение договоров -- изменение договоров -- лица пенсионного возраста -- пенсионеры -- продление договоров -- срочные трудовые договоры -- трудовые договоры -- трудовые правоотношения -- условия трудовых договоров Аннотация: Рассмотрены особенности заключения срочного трудового договора с лицами, достигшими пенсионного возраста. Выявлены наиболее проблемные вопросы, возникающие как при заключении, так и продлении срочных трудовых договоров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
10.
|
Можно ли условие о полной матответственности установить в трудовом договоре [Текст]> // Справочник кадровика. - 2018. - № 5. - С. 38-43
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): материальная ответственность -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- условия трудовых договоров Аннотация: Представлены позиции судов, инспекторов труда и адвокатов по вопросу включения условия о полной материальной ответственности в трудовой договор работника.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
11.
|
Жильцова, Юлия. Пять шагов, которых не избежать кадровику, чтобы разобраться с результатами спецоценки [Текст] / Юлия Жильцова> // Справочник кадровика. - 2018. - № 3. - С. 46-55
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): СОУТ -- вредные условия труда -- гарантии работникам -- кадровые документы -- компенсации работникам -- локальные нормативные акты -- образцы документов -- правила внутреннего трудового распорядка -- специальная оценка условий труда -- условия труда -- условия трудовых договоров Аннотация: Необходимые действия кадровиков и работодателей при изменении результатов специальной оценки условий труда. Статья дополнена примерами оформления кадровых документов.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
12.
|
Российская Федерация. Генеральная прокуратура. О внесении изменения в приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 № 81 "Об изменении форм трудового договора и соглашения об изменении его условий" [Текст] : приказ от 29 апреля 2020 г., № 241 / Российская Федерация, Генеральная прокуратура> // Законность. - 2020. - № 6. - С. 73
. - ISSN 0869-4486ББК 67.72 Рубрики: Право Прокуратура Кл.слова (ненормированные): внесение изменений -- заключение трудовых договоров -- изменение условий договоров -- органы прокуратуры -- официальные материалы -- приказы -- прокуроры -- соглашения об изменении договоров -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров -- утверждение форм трудовых договоров -- формы трудовых договоров
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
13.
|
Избавьте компанию от штрафов за спецоценку: что зависит именно от кадровиков [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 124-127
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право Судебная система Кл.слова (ненормированные): СОУТ -- инструктажи -- кадровые работники -- компенсации работникам -- ознакомление с результатами СОУТ -- ответственность кадровиков -- охрана труда -- специальная оценка условий труда -- судебные решения -- условия трудовых договоров Аннотация: Какие ошибки допускают не специалисты по охране труда, а кадровики при процедуре специальной оценки условий труда. Это: отсутствие в трудовом договоре сведений о СОУТ; непредоставление работникам компенсации по результатам спецоценки; отсутствие ознакомления работников с результатами СОУТ; непроведение инструктажа по охране труда. Статья дополнена примерами из судебной практики.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
14.
|
Условие о месте работы: формулировки для трудового договора [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 12. - С. 34-36
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная работа -- место работы -- трудовые договоры -- удалённая работа -- условия трудовых договоров -- филиалы компаний -- юридические адреса Аннотация: Все аспекты прописывания места работы в трудовых договорах.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
15.
|
Какие временные нормы про удалёнку останутся в трудовых договорах навсегда [Текст]> // Справочник кадровика. - 2020. - № 8. - С. 12-18
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ПВТР -- дистанционная работа -- документы -- оформление документов -- правила внутреннего трудового распорядка -- трудовые договоры -- удалённая работа -- условия трудовых договоров Аннотация: Предложены варианты условий удаленной и дистанционной работы для закрепления их документально. Рекомендации кадровикам при составлении трудовых договоров.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
16.
|
Типовой шаблон трудового договора, который можно применять в 2022 году [Текст]> // Справочник кадровика. - 2022. - № 4. - С. 108-116
. - ISSN 1609-3437ББК 67.405.1 + 67.71 Рубрики: Право Трудовое право, 2022 г. Судебная система, 2022 г. Кл.слова (ненормированные): заключительные положения -- обязательные условия договоров -- судебные решения -- трудовые договоры -- условия трудовых договоров Аннотация: Всё о форме трудового договора. Какие условия в нём должны быть обязательными, а какие можно вносить по желанию. Статья дополнена примерами судебных решений по спорам о некоторых пунктах трудового договора.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
17.
|
Полякова, Виктория (эксперт). Способы уменьшить зарплату работника [Текст] : безопасный и рискованные / Виктория Полякова> // Кадровое дело. - 2023. - № 10. - С. 68-73 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): вакантные должности -- внедрение новых технологий -- дополнительные соглашения -- допсоглашения -- заработная плата -- зарплата -- изменение размера зарплаты -- изменение системы оплаты труда -- изменение условий труда -- квалификация работников -- новые условия работы -- обоснование уменьшения зарплаты -- основания увольнений -- оформление кадровых документов -- перевод на дистанционную работу -- перераспределение ставок -- письменные уведомления -- подписание документов -- производственная необходимость -- снижение зарплаты -- судебная практика -- технологические изменения -- трудовые договоры -- уведомления об изменении условий трудовых договоров -- увольнения работников -- уменьшение размера зарплаты -- условия трудовых договоров -- формулировки -- штатное расписание -- экономические сложности Аннотация: Когда можно снизить заработную плату работнику, даже если он против.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
18.
|
Директор требует включить в трудовой договор опасные условия. Что предложить взамен, чтобы избежать штрафов и судебных споров [Текст]> // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 102-107 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ЛНА -- бонусы -- бывшие служащие -- высококвалифицированные специалисты -- дистанционная работа -- запреты работы на другие компании -- коммерческая тайна -- компенсации -- конкуренты -- личные кабинеты -- локальные нормативные акты -- положения о коммерческой тайне -- права работников -- предупреждения об увольнении -- премии отдельным работникам -- разглашение секретной информации -- риски -- совместительство -- справки СТД-СФР -- стимулирующие выплаты -- судебные споры -- трудовые договоры -- уголовная ответственность -- условия трудовых договоров -- штрафы Аннотация: О действиях кадровика, если работодатель настаивает включить в договор условия, которые могут навредить компании.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
19.
|
Инструкция, как понизить сотрудника в должности в двух ситуациях [Текст]> // Кадровое дело. - 2023. - № 9. - С. 34-39 : ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 67.405.1 + 65.050.2 Рубрики: Право Трудовое право Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): временный перевод -- должностные инструкции -- дополнительные соглашения -- заявления о переводе -- изменения трудовой функции -- инструкции -- конфликтные ситуации -- основания для перевода -- отказ в изменении режима работы -- перевод на другую должность -- перевод по результатам аттестации -- перевод по состоянию здоровья -- понижение в должности -- предложение вакантной должности -- приказы о переводе -- риски -- согласие работников -- условия трудовых договоров Аннотация: Как без конфликтов перевести работника на более низкую должность.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
20.
|
Милано, Елена (ведущий эксперт). Когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно [Текст] / Елена Милано> // Кадровое дело. - 2023. - № 11. - С. 86-91 : фот., ил.
. - ISSN 1727-3765ББК 65.24 + 65.050.2 Рубрики: Экономика Экономика труда Социальное управление Делопроизводство Кл.слова (ненормированные): ЛНА -- ПВТР -- внеурочная работа -- время отдыха -- гибкое рабочее время -- дополнительная работа -- дополнительные соглашения -- кадровая работа -- локальные нормативные акты -- ненормированные рабочие дни -- оплата дополнительного труда -- основное рабочее время -- отказы от дополнительной работы -- перевод на другую должность -- перерывы для отдыха -- письменные согласия -- правила внутреннего трудового распорядка -- предоставление другого дня отдыха -- привлечение к работе -- работа в выходные дни -- работа до начала основного рабочего дня -- работа с ненормированным рабочим днем в выходной день -- разделение рабочего времени на части -- риски -- сверхурочная работа -- согласование с профсоюзами -- уведомления о привлечении к работе в выходной день -- условия о режиме рабочего времени -- условия трудовых договоров -- штрафы Аннотация: Разъяснения для кадровиков, чьи работники трудятся в условиях ненормированного рабочего дня.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
|
|