Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

- результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=премиальные выплаты<.>)

Общее количество найденных документов : 74
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-74

[Вопрос - ответ] [Текст] // Администратор образования. - 2019. - № 2. - С. 76-77

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
лишение премиальных выплат -- премиальные выплаты -- тарификация работ -- трудовые договоры -- трудовые книжки
Аннотация: Рассмотрены правовые вопросы, связанные с организацией трудовой деятельности.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алексеев, М. О.
ЕСН на сумму премий: платить или не платить [Текст] / М. О. Алексеев // Финансовые и бухгалтерские консультации. - 2007. - N 6. - С. . 25-30. - s, 2007, , rus. - RUMARS-fibk07_000_006_0025_1. - Научная библиотека Чувашского государственного университета. - fibk07_000_006_0025_1

УДК

^a347.91/.95

ББК 67.410
Рубрики: Право--Гражданско-процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
единый социальный налог -- премии -- премиальные выплаты -- налогообложение прибыли
Аннотация: Новый подход к решению проблемы налогообложения премиальных выплат.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Алистархов, Владимир.
Премия за труд или мошенничество? [Текст] / В. Алистархов // Трудовое право. - 2016. - № 7. - С. 5-14

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
гражданско-правовая ответственность -- мошенничество -- премиальные выплаты -- премии -- премирование -- преступления в сфере бизнеса -- уголовная ответственность -- финансовые преступления -- хищения
Аннотация: Что делать должностным лицам, которые попали под подозрение со стороны правоохранительных органов в совершении преступления? Как себя вести: стоит ли сопротивляться или покорно ждать своей участи? Возможно ли начисление себе премии по результатам работы компании признать фактом мошенничества? Что такое мошенничество в теории и на практике? Есть ли возможность избежать уголовной ответственности, если обвинения надуманны и незаконны? Эти и другие вопросы в настоящей статье.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бирюкова, Анна (юрисконсульт).
Закон о повышении ответственности работодателей за нарушения в части оплаты труда [Текст] / А. Бирюкова // Трудовое право. - 2017. - № 2. - С. 75-82

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- изменения в законодательстве -- оплата труда -- ответственность работодателя -- премиальные выплаты -- привлечение к ответственности -- стимулирующие выплаты -- трудовые права
Аннотация: 2016 год принес немало изменений в законодательство, в том числе и в области регулирования трудовых отношений, разрешения трудовых споров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Булыга, Наталья.
Премии [Текст] : незаконно начисленные и ошибочно выплаченные / Н. Булыга ; коммент.: З. Вешкурцевой [и др. ] // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 5-30

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
премии -- выплата премий -- расчет премий -- премиальные выплаты -- положения о премировании -- ошибочные выплаты -- незаконные выплаты -- трудовые споры -- споры по выплатам -- комментарии экспертов -- полномочия руководителя -- пределы полномочий
Аннотация: Часто работники обращаются в суд в связи с невыплатой премий, закрепленных локальными нормативными актами или трудовым договором. Однако бывают ситуации, когда спор возникает относительно начисленной и выплаченной премии. Тогда решается вопрос о законности действий руководителя организации по изданию соответствующего приказа. В данной статье рассмотрены примеры судебных решений, когда выплата премии была признана незаконной, а также решения, касающиеся ошибочно выплаченных премий, проанализированы последствия указанных действий, даны ответы на наиболее часто возникающие вопросы.

Доп.точки доступа:
Вешкурцева, Зоя \.\; Бекренева, Татьяна \.\; Корольков, А. \.\; Пикалева, Анна \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Буримова, Татьяна (эксперт).
Эта счастливая цифра 13 [Текст] / Татьяна Буримова // Социальная защита. - 2006. - N 6 ; Трудовые отношения. - 2006. - N 6. - С. . 7-9. - s, 2006, , rus. - RUMARS-soza06_000_006_0000_5. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова. - (Трудовые отношения.- 2006.- N 6.- С. 7-9). - N 6. - soza06_000_006_0000_5, 6

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика труда
   Россия
    Российская Федерация
    РФ
Кл.слова (ненормированные):
премирование сотрудников -- премии -- тринадцатая зарплата -- зарплата -- премиальные выплаты -- премирование по итогам работы -- вознаграждения
Аннотация: О системе премирования по итогам года.

soza/2006/6 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Бутаева, Е. М.
Премиальные выплаты: единые нормы, разный подход (по материалам выплаты премиального вознаграждения в Министерстве обороны РФ) [Текст] / Е. М. Бутаева // Гражданин и право. - 2017. - № 2. - С. 60-76. - Библиогр. в конце ст.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Российская Федерация
Кл.слова (ненормированные):
бюджетные организации -- войсковые части -- гражданский персонал -- дисциплинарное взыскание -- заработная плата -- коррупция -- оплата труда -- премиальные выплаты -- работники -- работодатели
Аннотация: Вопросы оплаты труда в любой экономике имеют первоочередной характер. В большинстве бюджетных организаций РФ введена система премирования как реальный способ увеличить работникам заработную плату. В статье речь пойдет о выплате премии лицам гражданского персонала Министерства обороны РФ в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации». В связи с низкой заработной платой гражданского персонала в войсковых частях это - актуальная проблема. Взгляд автора на правовую природу премиальных выплат может быть полезен и иным работникам бюджетной сферы.

Доп.точки доступа:
Министерство обороны Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Буянова, Марина.
Сложные вопросы в трудовых отношениях [Текст] : (текст выступления на семинаре 13 июня 2013 г.) / М. Буянова // Трудовое право. - 2013. - № 8. - С. 94-120 : 1 фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- восстановление на работе -- заработная плата -- мастер-классы -- оплата труда -- премиальные выплаты -- расторжение трудового договора -- семинары-практикумы -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- трудовые споры
Аннотация: Как решаются сегодня в судах самые острые вопросы, связанные с трудовыми правоотношениями - споры о выплате заработной платы, премий, расторжении трудового договора, восстановлении на работе? О том, как обстоит ситуация на практике, рассказывает Марина Буянова, ведущий эксперт по трудовому праву.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Васильева, Е. В.
Виды сдельной оплаты труда [Текст] / Е. В. Васильева // Справочник кадровика. - 2014. - № 2. - С. 97-103 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a331

^a657.0/.5

ББК 65.24 + 65.052.2
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Учет. Бухгалтерский учет
Кл.слова (ненормированные):
аккордная оплата -- заработная плата -- косвенно-сдельная оплата -- оплата труда -- премиальные выплаты -- сдельная оплата труда -- сдельно-прогрессивная оплата -- труд
Аннотация: Какие виды сдельной оплаты труда применяются на практике и как рассчитать заработок при сдельной оплате. Консультация для работодателей и бухгалтеров.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Васильева, Светлана.
KPI [Текст] : судебные тяжбы за бонусы и премии / С. Васильева // Трудовое право. - 2017. - № 7. - С. 5-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
должностные инструкции -- оценка эффективности труда -- показатели достижения успеха -- поощрение работников -- правила премирования -- премиальные выплаты -- премии -- профессиональный рост -- система KPI -- судебная практика -- эффективность труда сотрудников
Аннотация: Несмотря на то, что вопрос премий прописан в Трудовом кодексе Российской Федерации и многократно обсуждается в журналах, проблема существует. На практике все гораздо сложнее, чем на бумаге.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Воробьева, Е. В.
Можно ли выплатить годовую премию после 15 января [Текст] / Е. В. Воробьева // Справочник кадровика. - 2016. - № 11. - С. 104-107 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
выплата заработной платы -- заработная плата -- премиальные выплаты -- премии -- сроки выплаты заработной платы
Аннотация: Разбирая вопрос о сроках выплаты заработной платы по итогам года, автор делает вывод, что подобная денежная выплата относится к премиальной, поэтому не зависит от требований законодательства о сроках выплаты зарплаты.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Выгодчикова, И. Ю. (доцент; кандидат физико-математических наук).
О моделировании долевой структуры финансирования премиальных выплат с использованием минимаксного критерия качества [Текст] / И. Ю. Выгодчикова // Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер.: Экономика. Управление. Право. - 2015. - Вып. 2. - С. 202-206 : табл. - Библиогр.: с. 205 (4 назв.). - Рез. на англ. в конце ст. . - ISSN 1814-733X

УДК

^a330.4

ББК 65в631
Рубрики: Экономика
Математическая экономика. Эконометрика
Кл.слова (ненормированные):
долевая структура финансирования -- минимаксный критерий качества -- начальники -- подчинённые -- премиальные выплаты -- стимулирующие выплаты -- финансирование премий
Аннотация: Являясь одной из основных частей финансового менеджмента, грамотное премирование сотрудников приведёт к стабильному развитию бизнеса. Особенно актуальна данная проблема для предприятий сферы услуг, где сам бизнес строится на грамотной работе персонала и их материальная заинтересованность в повышении качества оказываемых услуг является залогом процветания бизнеса. Когда финансовый менеджер анализирует источники премирования сотрудников, ему необходимо рационально обосновать текущий размер и норматив премии для каждого сотрудника, при этом учитывая как формы соподчинения, так и численный состав различных групп работников. В статье предложен новый метод моделирования премиального фонда, который позволяет провести оценку распределения долевых структурных компонент премиального фонда оплаты труда для нескольких категорий работников, обладающих принципиальными отличиями по производительности труда. Предложен новый метод моделирования и рационализации долевой структуры финансирования премиального фонда работникам разных категорий с использованием минимаксного критерия качества. Применяются методы кластерного анализа, в частности, метод группировки и нормировки кластеризуемых данных. Приводится пошаговый алгоритм рекомендуемых действий по рационализации премиальных выплат. Предлагается новый, математически обоснованный подход к рационализации премиального фонда, позволяющий учесть как психологические особенности принимающего решения работодателя, так и рационалистические позиции путём применения в качестве оценок негативного характера для групп премирования не только традиционных показателей трудоёмкости, но и индивидуальных особенностей, выносливости, продуктивности, наличия новых идей. Также появилась возможность структурирования затрат при анализе групп "начальник - подчинённый" с учётом повышенной ответственности первого. Выработан новый подход, позволяющий провести рационализацию премиальных выплат на любом предприятии, который особенно актуален для предприятий, где работники получают заработную плату в виде процента от выручки и дифференцировать ставки для различных категорий работников достаточно сложно.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Галкин, С. В.
Особенности формирования отчетности по НДФЛ за 2016 год [Текст] / Галкин С. В. // Консультант бухгалтера. - 2017. - № 2. - С. 41-55 . - ISSN 1027-4405

УДК

^a657.0/.5

ББК 65.052.2
Рубрики: Экономика
Учет. Бухгалтерский учет--Россия, 2016-2017 гг.
Кл.слова (ненормированные):
2-НДФЛ -- 6-НДФЛ -- НДФЛ -- больничные выплаты -- бухгалтерская отчетность -- заработная плата -- зарплата -- налог на доходы физических лиц -- налоговые вычеты -- отпускные выплаты -- переходящая заработная плата -- премиальные выплаты -- стандартные налоговые вычеты -- форма 2-НДФЛ -- форма 6-НДФЛ -- формы отчетности
Аннотация: На практических примерах разъяснены наиболее сложные и актуальные вопросы формирования показателей новой формы отчетности по налогу на доходы физических лиц по итогам 2016 года и в текущем 2017 году.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Гейц, И. В.
[Вопросы читателей] [Текст] / на вопросы отвечал И. В. Гейц // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. - 2010. - N 5 (112). - С. 81-84

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
премиальные выплаты -- премии -- начисление отпускных -- бригадная организация труда -- оплата труда персонала -- муниципальные учреждения -- система оплаты труда
Аннотация: Рассмотрены вопросы начисления отпускных при сменном рабочем графике, исчисления среднего заработка, правомерности бригадной формы организации и оплаты труда.

Нет сведений об экземплярах (Нет сведений об источнике)

Найти похожие

15.

Глория Джинс заплатила работникам миллион рублей за 10 лет труда [Текст] / комментируют А. Ибрагимова [и др.] // Трудовое право. - 2023. - № 7. - С. 105-111

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
комментарии статей -- комментарии экспертов -- поощрение работников -- премиальные выплаты -- премии
Аннотация: Владелец Gloria Jeans Владимир Мельников выплатил по 1 млн рублей сотрудникам, которые работают в компании более 10 лет. В своих письмах он заявил, что хочет поблагодарить их за работу. Мельников подчеркнул, что выплата - это "не премия и не подарок", а долг перед ними. В статье представлены комментарии авторов на эту тему.

Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Аида \.\; Карпухин, Александр \.\; Тодоров, Александр \.\; Мельников, В.; Gloria Jeans, компания
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Гнеушева, Е. А.
Вопрос - ответ [Текст] / Е. А. Гнеушева, Н. В. Бильговская // Справочник кадровика. - 2015. - № 11. - С. 74-78 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
графики сменности -- договоры -- документы -- иностранные работники -- исчисление стажа -- компенсации за неиспользованный отпуск -- конкурсы -- научно-педагогические работники -- отпуска -- перевод на другую работу -- премиальные выплаты -- профессиональное обучение -- разрешение на работу -- социальная поддержка -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: Разъяснения экспертов по трудным вопросам, которые возникают в процессе трудовых отношений.

Доп.точки доступа:
Бильговская, Н. В.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Говоров, В. Д.
Комментарий [Текст] / В. Д. Говоров // Налоговый вестник: Комментарии к нормативным документам для бухгалтеров. - 2010. - N 11. - С. 88-93

УДК

^a347.73

ББК 67.402
Рубрики: Право
Финансовое право
Кл.слова (ненормированные):
премии -- премиальные выплаты -- комментарии -- налогообложение -- налогоплательщики -- суды -- расходы -- кодексы
Аннотация: Рассматриваются различные нюансы при выплате сотрудникам премиальных.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Готовимся к проверке Пенсионного фонда РФ [Текст] / материал подгот. Екатерина Грипась, Мария Иванова, Алена Шевченко // Кадровое дело. - 2014. - № 9. - С. 60-65 : 4 фот., ил.

УДК

^a349.2

^a349.3

^a364.07

ББК 67.405.1 + 67.405.2 + 60.94
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Право социального обеспечения
   Социальная защита. Социальная работа
   Организация социальной помощи, социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- акты выездных проверок -- аудит кадровых документов -- взносы -- выездные проверки -- исчисление страхового стажа -- кадровые документы -- кадровые службы -- камеральные проверки -- личные карточки -- начисление страховых взносов -- обязательное медицинское страхование -- пенсионное страхование -- письменные возражения -- полномочия сотрудников -- премиальные выплаты -- приказы по личному составу -- расчет компенсаций отпусков -- результаты документальных проверок -- табели учета -- трудовые договоры -- трудовые книжки -- уплата страховых взносов -- учет рабочего времени -- штатное расписание -- штрафные санкции
Аннотация: Специалисты ПФР в ходе проверок контролируют, правильно ли работодатели рассчитывают и платят взносы на пенсионное и обязательное медицинское страхование.

Доп.точки доступа:
Грипась, Екатерина \.\; Иванова, Мария \.\; Шевченко, Алена \.\; Клецкина, Ирина \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Гусов, К. Н.
Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения [Текст] / К. Н. Гусов // Трудовое право. - 2010. - N 7. - С. 7-37

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
социальное обеспечение -- права социального обеспечения -- законодательство о занятости -- законодательство о трудоустройстве -- пособия по безработице -- премиальные выплаты -- несвоевременная выплата зарплат -- ответственность работодателей
Аннотация: В ходе работы конференции были затронуты проблемы современного трудового права, цели и задачи трудового законодательства, а также функции трудового права. Значительное внимание уделено совершенствованию Трудового кодекса Российской Федерации, а также проблемам отдельных институтов трудового права.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Демидов, Николай.
Ознакомление работника с положением о премировании [Текст] : анализ судебной практики / Н. Демидов // Трудовое право. - 2016. - № 5. - С. 75-84

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание премиальных -- выплата премий -- законодательство о премировании -- невыплата премий -- ознакомление работника -- положения о премировании -- порядок ознакомления -- право на премию -- премиальные выплаты -- премии -- премирование -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: На практике большое количество трудовых споров прямо или косвенно связаны с локальными правовыми актами, регламентирующими отношения по оплате труда. Прежде всего, это положение о премировании работников организации. С наличием подписи о прочтении данного документа связаны судебные дела по взысканию с работодателя премиальных выплат, дела о незаконности норм положения о премировании, споры об обязательности выплаты премии для работодателя. В рамках этих дел на работодателя также возлагается материальная ответственность за невыплату начисленной премии. Необходимо ли знакомить работника с положением о премировании, каковы нюансы и последствия такого ознакомления - позволяет делать выводы судебная практика.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-74

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)