Научная библиотека СГЮА

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- доказательства -- запросы -- локальные акты -- образцы документов -- отсутствие на работе -- письменные объяснения -- правила внутреннего трудового распорядка -- причины прогулов -- прогулы -- уважительные причины -- уведомления
Аннотация: О причинах пропуска работы, считающимися уважительными.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Готовые решения трёх новых проблем с удалёнщиками [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 6. - С. 63-69 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная работа -- дисциплинарные проступки -- основания для увольнения -- отсутствие на работе -- оформление документов -- резиденты -- служебные поездки -- сотрудники-нерезиденты -- судебная практика -- трудовые отношения -- удалённая работа -- фиксация нарушений
Аннотация: В статье представлено разрешение трёх ситуаций, могущих произойти с сотрудниками на удалённой работе. Как поступить работодателю и какие документы оформить, если сотрудник не выходит на связь с руководством больше двух дней; как оформить разъездной характер работы; как оформлять трудовые отношения с сотрудниками-нерезидентами и сотрудниками, живущими за границей. В дополнение - пример из судебной практики и образцы документов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Милано, Елена (ведущий эксперт).
Испытание при приеме на работу. Когда можно продлить, отменить или обновить срок [Текст] / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 40-44 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.050.2 + 67.405.1
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ГПХ -- договоры гражданско-правового характера -- испытания при приеме на работу -- испытательный срок -- неудовлетворительные результаты испытаний -- обновление испытательного срока -- оплата труда -- отмена испытательного срока -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- перенос срока испытаний -- приказы -- продление сроков испытаний -- продолжительность испытаний -- соглашения о назначении испытания -- сокращение испытательного срока -- трудовые договоры -- условие об испытании
Аннотация: О спорных вопросах заключения или расторжения трудового договора с работником в связи с результатами испытания.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Кейсы [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 9. - С. 32 . - ISSN 1609-3437

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
антитела -- коронавирус -- медицинские показания -- обязательная вакцинация -- отсутствие на работе -- прививки
Аннотация: Представлены три вопроса для работодателей и кадровиков, как поступить в различных ситуациях, касающихся обязательной вакцинации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Славинская, Анна (эксперт по трудовому законодательству).
Четыре ошибки в суммированном учете, которые заметят ГИТ и суд [Текст] / Анна Славинская // Кадровое дело. - 2022. - № 1. - С. 134-139 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
вахтовая работа -- гибкое рабочее время -- графии сменности -- изменения учетного периода -- корректировки -- локальные акты -- оплата труда -- отсутствие на работе -- ошибки -- правила внутреннего трудового распорядка -- режимы рабочего времени -- учетный период -- штрафы
Аннотация: Как определить, нужен ли вашей компании суммированный учет.

Доп.точки доступа:
ГИТ; Государственная инспекция труда
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Полякова, Виктория (эксперт).
Попасть домой к работнику. Когда можно, а когда запрещено [Текст] / В. Полякова, Ю. Иванов // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 130-133 : 2 фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

^a331.108

ББК 65.24 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
акты -- визиты домой -- дистанционные работники -- дисциплинарные взыскания -- комиссии по расследованию -- несчастные случаи на производстве -- отсутствие на работе -- проблемные ситуации -- уважительные причины -- уведомления о вручении -- условия труда
Аннотация: В каких случаях без визита домой к работнику не обойтись.

Доп.точки доступа:
Иванов, Юрий (советник юридической фирмы)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Дьякова, Алиса (юрист).
Алгоритм от Роструда, чтобы уволить сотрудника за прогул [Текст] / Алиса Дьякова // Кадровое дело. - 2021. - № 10. - С. 62-67 . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 67.405.1 + 65.050.2
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты о дисциплинарном проступке -- докладные записки -- карта спецоценки рабочего места -- нарушения трудовой дисциплины -- неоднократные нарушения -- обжалование -- объяснения -- отсутствие на работе -- подписи -- приказы о увольнении -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- рекомендации -- служебные записки -- уважительные причины -- увольнения за прогулы
Аннотация: Рассмотрен алгоритм действий кадровой службы при увольнении сотрудников за неявку на работу.

Доп.точки доступа:
Роструд; Федеральная служба по труду и занятости
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Когда объяснительная сотрудника обойдётся компании в 100 тысяч [Текст] // Справочник кадровика. - 2021. - № 2. - С. 110-114 . - ISSN 1609-3437

УДК

^a347.97/.99

ББК 67.405.1 + 67.71
Рубрики: Право
Трудовое право
Судебная система
Кл.слова (ненормированные):
больничные -- объяснительные -- отсутствие на работе -- прогулы -- проступки -- судебная практика -- тяжесть проступков -- увольнения работников
Аннотация: Описаны ошибки, допускаемые работодателями при увольнении за прогул, несмотря на представленные работниками объяснительные и указанные в них обстоятельства. В дополнение - примеры из судебной практики.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Горячева эксперт, Светлана.
Что делать, если работник передумал увольняться. Проблемы, которые никто не знал, как решать [Текст] / Светлана Горячева // Кадровое дело. - 2020. - № 9. - С. 56-62 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
e-mail -- беременные сотрудницы -- бывшие сотрудники -- журналы выдачи документов -- заявления об увольнении -- злоупотребления правом -- кадровые документы -- конфликтные ситуации -- локальные акты -- ознакомления с приказами -- отзывы заявлений -- отмена приказов -- отсутствие на работе -- письменные отказы -- подписание документов -- почтовые отправления -- сроки действия документов -- увольнения сотрудников -- электронный документооборот
Аннотация: Какие особенности нужно учесть кадровику при расторжении трудового договора с сотрудником, отозвавшим заявление.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

10.

Горячева эксперт, Светлана.
Когда суд прогул прогулом не признает. Новая практика [Текст] / Светлана Горячева // Кадровое дело. - 2020. - № 8. - С. 48-54 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты -- восстановление на работе -- дисциплинарные взыскания -- должностные инструкции -- место работы -- отсутствие на работе -- причины прогулов -- прогулы сотрудников -- разъездной характер работы -- служебные расследования -- судебные иски -- трудовые договоры -- уважительные обстоятельства -- увольнения за прогулы -- халатное отношение к труду
Аннотация: О том, как уволить за отсутствие на работе, чтобы в суде увольнение признали законным.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

11.

Андреева, Валентина (профессор).
Как уволить удаленщика, который не выходит на связь. Подсказки к новому порядку [Текст] / Валентина Андреева // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 62-70 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
акты -- взаимодействие с работодателем -- виды удаленной работы -- восстановление на работе -- дополнительные соглашения -- записи в трудовых книжках -- запреты на увольнение -- локальные акты -- нарушения -- недобросовестные действия -- новые документы -- ознакомления с документами -- отсутствие на работе -- отчеты -- пенсионные фонды -- приказы об увольнении -- причины увольнений -- проблемные ситуации -- расторжение трудовых договоров -- служебные записки -- справки СТД-Р -- табели учета рабочего времени -- телефонные разговоры -- уважительные обстоятельства -- уведомления -- увольнения за прогулы -- удаленная работа -- форма СЗВ-ТД -- электронная почта
Аннотация: Как действовать кадровику при увольнении специалиста, неэффективно работающего в дистанционном режиме.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Кондратюк, Роман (заместитель главного редактора).
Совместитель не вышел на работу. Две ситуации, когда нужно действовать по-особому [Текст] / Роман Кондратюк // Кадровое дело. - 2021. - № 5. - С. 34-38 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
внутреннее совместительство -- запросы объяснений -- кадровая документация -- нарушение прав -- объяснительные записки -- оплата труда -- опоздание на работу -- основная работа -- отпуска -- отсутствие на работе -- прогулы -- совместители -- справки СТД-Р -- табели учета рабочего времени -- уважительные причины -- увольнения за прогулы -- увольнения по соглашению сторон -- увольнения совместителей -- штрафы -- электронные трудовые книжки
Аннотация: О том, как работать с совместителями без проблем.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

13.

Полякова, Виктория (эксперт).
Сотруднику не нравятся условия труда на рабочем месте. Что предпринять, прежде чем уволить [Текст] / Виктория Полякова // Кадровое дело. - 2021. - № 4. - С. 46-50 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
СОУТ -- вредные условия труда -- дополнительные соглашения -- заключение трудовых договоров -- карты оценки -- компенсации -- отсутствие на работе -- прогулы -- рабочие места -- специальная оценка условий труда -- структурные подразделения -- уважительные причины -- уведомления -- увольнения за прогулы -- увольнения сотрудников
Аннотация: Ответы на наиболее частые вопросы работников о спецоценке.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

14.

Милано, Елена (ведущий эксперт).
Беременные, потеряшки и те, кто на больничном [Текст] : как затребовать объяснительную, чтобы не нарушать закон / Елена Милано // Кадровое дело. - 2021. - № 2. - С. 132-139 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.050.2 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Делопроизводство
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- СМС-сообщения -- беременные сотрудницы -- бывшие работники -- выплаты премий -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные проступки -- заболевшие работники -- запросы объяснений -- категории работников -- локальные акты -- нарушения трудовой дисциплины -- объяснительные записки -- ознакомления с документами -- оспаривание решений -- отсутствие на работе -- оформление кадровой документации -- правила внутреннего трудового распорядка -- прогулы сотрудников -- судебные споры -- трудовые инспекции -- уважительные обстоятельства -- увольнения за нарушения -- характеристики
Аннотация: Как кадровику получить пояснения от работника при нарушениях трудовой дисциплины,.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

15.

Трошина, Т.
Об обязательном присутствии преподавателя на работе после досрочного выполнения своих обязанностей [Текст] / Т. Трошина // Юрист вуза. - 2022. - № 2. - С. 65-67 . - ISSN 2074-9619

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
должностные обязанности -- отсутствие на работе -- педагогические работники -- рабочее время -- трудовой договор -- часовая нагрузка
Аннотация: Рассматривается правомерность обязательного присутствия на работе преподавателя, если его часовая нагрузка исчерпана.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

16.

Славинская, Анна (эксперт по трудовому законодательству).
Правила СССР по отпускам все еще в силе. В каких ситуациях без них не обойтись [Текст] / Анна Славинская // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 120-126 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство--Россия--СССР
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- кадровая документация -- кодексы -- количество дней отпусков -- компенсационные выплаты -- неиспользованные дни отпусков -- отсутствие на работе -- правила -- продление отпусков -- спорные вопросы -- уважительные причины -- увольнения сотрудников -- уход за нетрудоспособными гражданами
Аннотация: Рассмотрены спорные вопросы по отпускам в нестандартных ситуациях, учитывая документы советского периода.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

17.

Богомолова, Ирина (главный редактор).
Порядок работы с мобилизованными скорректировали [Текст] : как выполнить требования ТК / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 20-25 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Право
   Трудовое право, 2022 г. сентябрь
Кл.слова (ненормированные):
ПВТР -- военкоматы -- выплаты зарплаты -- гарантии сотрудников -- добровольное медицинское страхование -- ежегодные оплачиваемые отпуска -- заявления -- изменения -- кадровая работа -- кодексы -- контрактная служба -- корректировка документов -- льготные категории -- мобилизованные работники -- моратории -- отсутствие на работе -- повестки -- поправки в документы -- правила внутреннего трудового распорядка -- призыв по мобилизации -- приостановка трудовой деятельности -- причины отсутствия на работе -- стаж работы -- статус льготника -- трудовые договоры -- уведомления -- увольнения мобилизованных
Аннотация: Об изменениях в Трудовом кодексе, связанных с мобилизованными сотрудниками.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

18.

Богомолова, Ирина (главный редактор).
Инструкция, как оформить отсутствие сотрудника из-за мобилизации [Текст] / Ирина Богомолова // Кадровое дело. - 2022. - № 11. - С. 14-19 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
военкоматы -- вручение документов -- вызовы в военный комиссариат -- дополнительные выплаты -- инструкции -- кадровая работа -- карточка № 10 -- коды заполнения табелей -- мобилизованные работники -- неявка в военкомат -- образцы документов -- освобождение от работы -- ответственные лица по воинскому учету -- отсутствие на работе -- оформление документов -- памятки -- повестки -- подписание документов -- призыв по мобилизации -- приказы -- приостановка трудовой деятельности -- сверка документов -- табели учета рабочего времени -- уведомления о вручении -- частичная мобилизация
Аннотация: Памятка для кадровика об оформлении документов, если работник вызван в военкомат для мобилизации.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

19.

Бурнашева, Зульфия (ведущий эксперт).
Работник передумал увольняться. Когда отзыв заявления об увольнении можно проигнорировать [Текст] / Зульфия Бурнашева // Кадровое дело. - 2023. - № 3. - С. 40-45 : фот., ил. . - ISSN 1727-3765

УДК

ББК 65.24 + 65.050.2
Рубрики: Экономика
   Экономика труда
   Социальное управление
   Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
e-mail -- беременные сотрудницы -- заявления об отзыве -- заявления об увольнении -- кадровые документы -- мессенджеры -- непредвиденные обстоятельства -- новые работники -- отзывы заявлений -- отказы в отзыве -- отмена приказов -- отмена увольнений -- отсутствие на работе -- письменные отказы -- подписание документов -- почтовые отправления -- приказ об отмене приказа об увольнении -- судебная практика -- увольнения сотрудников -- экс-работники -- электронная почта -- электронный документооборот
Аннотация: Как действовать в ситуациях, когда сотрудник передумал увольняться и отзывает свое заявление об увольнении.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

20.

Работник не выходит на работу. 5 причин, которые суды считают уважительными [Текст] // Справочник кадровика. - 2024. - № 1. - С. 50-57 . - ISSN 1609-3437

УДК