Сюзюмова, Людмила Анатольевна (аспирант). TED TALKS как медиаресурс стимулирования развития профессиональной гибкости руководителей высшего звена предприятий в системе дополнительного образования [Текст] = TED TALKS as a Media Resource to Stimulate the Development of Professional Flexibility of Senior Executives of Companies in the System of Additional Education / Л. А. Сюзюмова, И. О. Котлярова, И. А. Волошина // Качество. Инновации. Образование. - 2022. - № 4. - С. 101-107 : табл. - Библиогр.: с. 105 (8 назв.) . - ISSN 1999-513Х
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): TED TALKS -- высшее звено -- дополнительное профессиональное образование -- качество подготовки -- медиаресурсы -- образовательные программы -- педагогические инструменты -- подготовка руководителей -- профессиональная гибкость -- профессиональное пространство -- руководители -- система дополнительного образования -- электронное образование Аннотация: В условиях модернизации экономики в мире BANI возрастает потребность в качественной подготовке руководителей высшего звена предприятий, обладающих высоким уровнем профессиональной гибкости, позволяющей им оперативно реагировать на вызовы времени. Цель данного исследования: теоретически обосновать целесообразность использования TED Talks как медиаресурса электронного дополнительного профессионального образования руководителей высшего звена предприятий в целях стимулирования развития их профессиональной гибкости. С использованием методов анализа документов, сравнительного, контекстуального и морфологического анализа и синтеза материалов научных источников получены следующие результаты: охарактеризован TED Talks как медиаресурс дополнительного образования; выявлены свойства, свойственные TED Talks, позволяющие стимулировать развитие профессиональной гибкости руководителей высшего звена в системе дополнительного образования; сформирован и описан банк TED Talks для развития профессиональной гибкости руководителей высшего звена в системе дополнительного образования; апробирована и проведена оценка подобранных средств для стимулирования развития у руководителей высшего звена предприятий способностей к стратегическому управлению, к управлению человеческим ресурсом предприятия, к анализу рынка, к использованию технических инноваций, к действиям в непредвиденных обстоятельствах и к самосовершенствованию. Доп.точки доступа: Котлярова, Ирина Олеговна (директор НОЦ; профессор; доктор педагогических наук); Волошина, Ирина Анатольевна (директор; кандидат технических наук; доцент) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |