Лескина, Э. И. (кандидат юридических наук; доцент). Цифровизация системы управления работниками в условиях развития информационного общества [Текст] / Э. И. Лескина // Вестник Воронежского государственного университета. Сер.: Право. - 2021. - № 2 (45). - С. 53-64. - Библиогр.: с. 63-64. - Библиогр. в сносках
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): ERP-системы -- HR-digital-деятельность -- HR-боты -- HR-деятельность -- HR-нейромаркетинг -- HR-процессы -- HR-сервисы -- IT-специалисты -- soft-digital-деятельность -- Индустрия 4. 0 -- искусственный интеллект -- конкурентоспособность -- нейромаркетинг -- рекрутинг -- роботизация трудовых отношений -- рынок труда -- система управления персоналом -- трудовые отношения -- управление персоналом -- управление талантами -- цифровизация правовых отношений -- цифровые технологии -- чипирование сотрудников Аннотация: Цифровизация привела к трансформации многих явлений и отношений. Не является исключением и сфера менеджмента персонала. Развитие инновационных технологий отразилось на методах, инструментарии, способах взаимодействия с работниками и соискателями должностей, системе управления работниками в целом. Однако не все положения действующего законодательства создают возможности для внедрения цифровых технологий и практики в сфере управления персоналом. Рассматриваются перспективы внедрения цифровых технологий в HR-деятельность для повышения гибкости рынка труда, определяются принципиальные особенности и тренды цифровизации указанной сферы деятельности, анализируются наиболее успешные цифровые технологии в HR-деятельности, выделяются положения трудового законодательства, препятствующие успешности внедрения цифровых технологий в HR-деятельность. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |