Ховрин, А. Ю. (канд. социол. наук). "Организационное поведение" как интегративная социогуманитарная учебная дисциплина [Текст] / А. Ю. Ховрин // Социально-гуманитарные знания. - 2005. - N 6. - С. . 126-136. - Библиогр.: с. 136 (6 назв. ). - s, 2005, , rus. - RUMARS-sgum05_000_006_0126_1. - Зональная научная библиотека им. В. А. Артисевич Саратовского государственного университета. - N 6С. 126-136. - sgum05_000_006_0126_1, 6, 126-136
Рубрики: Социология--Социология организаций Кл.слова (ненормированные): организационное поведение -- человеческий капитал -- менеджмент -- трудовые отношения -- тегнологии управления -- управление (социология) -- ОП Аннотация: Организационное поведение (ОП) - это синтетическая интегративная дисциплина, решающая не только теоретические задачи, но и имеющая ярко выраженный прикладной характер, т. е. ориентированная на создание эффективных технологий управления, методик диагностики состояния организаций, групп, индивидов и форм производственной деятельности и т. д. В статье ОП рассмотрена и как учебная дисциплина. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |