Гавриш, Е. С. (кандидат экономических наук). Концептуальные основы эффективного использования трудового потенциала на основе компетентностного подхода [Текст] / Е. С. Гавриш // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер.: Экономика. - 2019. - Вып. 4. - С. 168-176 : 2 рис. - Библиогр. в примеч. . - ISSN 2410-3683
Рубрики: Экономика Экономика гостиничного хозяйства Кл.слова (ненормированные): квалификация -- компетентностный подход -- компетенции -- оценка трудового потенциала -- персонал -- предприятия гостиничного хозяйства -- трудовой потенциал -- управление персоналом Аннотация: Рассматривается процесс эффективного использования и развития трудового потенциала как системы компетенций. Определена взаимосвязь понятий квалификация и компетенция. В соответствии с Международными стандартами качества выделены первоочередные компетенции персонала организаций гостиничного хозяйства. Предложена авторская схема процесса эффективного использования и развития трудового потенциала как системы компетенций. Оценка трудового потенциала персонала предприятия является не самоцелью, а необходимостью для дальнейшего определения степени соответствия имеющегося трудового потенциала, по величине и структуре, требованиям предприятия. То есть, является ли он оптимальным для данных условий функционирования предприятия или требует более эффективного использования. Делается вывод, что эффективное использование трудового потенциала предполагает, прежде всего, эффективное использование и совершенствование системы компетенций, согласно действующей стратегии развития предприятия гостиничного хозяйства с учетом основных рыночных требований. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |