Беликова, Татьяна Валентиновна (кандидат социологических наук; доцент). Инновационные практики управления персоналом организации [Текст] / Т. В. Беликова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 5. - С. 161-164. - Библиогр.: с. 164 (25 назв.) . - ISSN 1994-5094
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): hi-hume-технологии -- агент изменений -- инновационная активность -- инновационные практики управления персоналом -- инновационные технологии -- институциональная среда -- управление человеческими ресурсами -- форсайт Аннотация: В статье изучается проблема внедрения инновационных практик управления персоналом организации, рассматриваются направления развития персонала в современной институциональной среде. Выявлены факторы и движущие силы изменений. Определены основные тренды использования прорывных технологий управления персоналом в условиях разноскоростного развития и нестабильности. В процессе изучения современного состояния экономики анализируются условия трансфера знаний для использования инновационных технологий управления персоналом с учетом многовариантности и нестабильности событий и экономических последствий, влияющих на состояние рынка труда и инновационной составляющей в управлении. Выявлены преимущества разработок в области теорий и практик, инициирующих изменения инновационного характера в управлении организацией. Делается вывод, что при взаимодействии технонауки и общества знаний появляется возможность рефлексивно программировать состояние современной социально-экономической реальности, а через имитационное моделирование – проектировать инновационные технологии в управлении персоналом и осуществлять форсайт в области управления человеческими ресурсами. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |