Сюй-Цзинь-ли Сопротивление персонала нововведениям как организационный конфликт: анализ и пути преодоления [Текст] / Сюй-Цзинь-ли // Социальная политика и социология. - 2010. - N 5 (59). - С. 286-297. - Библиогр.: с. 297 (5 назв. ) . - ISSN 2071-3665
Рубрики: Социальное управление Управление стратегией развития организации Кл.слова (ненормированные): конфликты в организациях -- организационные конфликты -- инновации -- сопротивление нововведениям -- управление конфликтом -- управление персоналом -- менеджмент организаций Аннотация: Раскрыта специфика причин, содержания и динамики конфликтной борьбы в ходе внедрения инноваций в организациях и методы ее регулирования. Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |