Демидов, Е. (канд. физ.-мат. наук). Управление человеческими ресурсами в условиях кадрового голода [Текст] / Е. Демидов, В. Кузьмин // Общество и экономика. - 2008. - N 6. - С. 147-153 . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): управление человеческими ресурсами -- демографическая ситуация -- кадровый голод -- рынок труда -- демографическая политика -- трудосберегающие технологии -- развитие персонала -- диагностика системы управления персоналом -- диагностика управленческого потенциала -- управленческий потенциал Аннотация: Основой возникшего в России "кадрового голода" является демографическая ситуация в стране. Наблюдается неуклонное сокращение трудоспособного населения, обозначился разрыв между наличием квалифицированных кадров и потребностями в них рынка. Проблема кадров, таким образом, состоит из двух составляющих - количественной и качественной. В статье показаны подходы к управлению человеческими ресурсами в этих условиях. Доп.точки доступа: Кузьмин, В. |