346.8 П30 Петрова, Светлана Ивановна. Исчисление среднего заработка в 1997 году. Типовые вопросы и ответы [Текст] / С. И. Петрова. - М. : Экономика и жизнь, 1997. - 112 с. - ISBN 5-7911-0004-3 : 11000.00 р.
Трудовое право--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): расчетный период -- заработная плата -- премии -- отпуска -- материальная помощь -- средний заработок -- заработок Аннотация: В настоящем сборнике приведены ответы на вопросы наиболее часто встречающиеся при исчислении среднего заработка работников, состоящими в трудовых отношениях с организациями в случаях, предусмотренных Порядком исчисления среднего заработка в 1996 году. Действующий Порядок определяет правила исчисления среднего заработка, сохраняемого за работниками, занятыми в учреждениях, организациях и на предприятиях независимо от их организационно- правовой формы, во всех случаях, кроме тех, когда законодательством установлен иной порядок его подсчета. Держатели документа: НБ СГАП Экземпляры всего: 1 н/а (1) Свободны: н/а (1) |
346.8 З-34 Заработная плата [Текст] / сост. А. В. Верховцев. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : ИНФРА-М, 1999. - 144 с. - (Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"). - ISBN 5-86225-917-1 : 30.00 р., 30.00 р. Содержание: 1. Оплата труда . - С .3 2. Минимальный размер оплаты труда . - С .8 3. Оплата труда рабочих . - С .12 4. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих . - С .39 5. Индексация оплаты труда . - С .59 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях . - С .62 7. Системы оплаты труда . - С .90 8. Вознаграждение по итогам годовой работы . - С .95 9. Извещение работников о введении новых или изменении условий оплаты труда . - С .97 10. Оплата при отклонении от нормальных условий труда . - С .98 11. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации . - С .103 12. Оплата труда при совмещении профессий и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников . - С .104 13. Оплата работы в сверхурочное время . - С .111 14. Оплата работы в праздничные дни . - С .112 16. Оплата труда при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, имевших место не по вине работника . - С .115 17. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки . - С .116 18. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком . - С .116 19. Порядок оплаты времени простоя и при освоении новых производств (продукции) . - С .117 20. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную низкооплачиваемую работу и перемещении . - С .118 21. Сроки выплаты заработной платы . - С .136 22. Место выплаты заработной платы . - С .137 23. Сроки расчета при увольнении . - С .137 24. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки . - С .137 25. Расчетные книжки . - С .138
Рубрики: Право Трудовое право--Оплата труда Экономика Кл.слова (ненормированные): расчет -- оплата -- индексация -- вознаграждение -- заработная плата Аннотация: В книге рассматриваются экономические и правовые основы планирования и управления заработной платой в организациях, приводится судебная практика и нормативные документы, принятые в развитие Кодекса законов о труде. Держатели документа: НБ СГАП Доп.точки доступа: Верховцев, А. В. \сост.\ Экземпляры всего: 4 н/а (2), ч/з1 (1), ч/з4 (1) Свободны: н/а (2), ч/з1 (1), ч/з4 (1) |
331.2 Г29 Гейц, И. В. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами [Текст] : практическое пособие для бухгалтера / И. В. Гейц. - М. : Дело и Сервис, 1999. - 640 с. - !origp454_H.pft: FILE NOT FOUND! . - ISBN 5-8018-0050-6 : 250.00 р.
Рубрики: Экономика--Экономика труда Трудовое право--Оплата труда Кл.слова (ненормированные): ОПЛАТА ТРУДА -- СТРАХОВАНИЕ -- СТАТИСТИКА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ПОСОБИЕ -- БУХГАЛТЕР -- ТРУДОВОЕ ПРАВО Аннотация: В книге подробно изложены вопросы оплаты труда, вознаграждений по договорам гражданско-правового характера и многие другие вопросы, которые возникают в практической деятельности администрации предприятия по расчетам с физическими лицами. Установлена их связь с налогообложением и обязательными платежами со всех выплат в пользу граждан. Достоинство книги заключается в практической помощи организации по расчетам с физическими лицами с соблюдением всех требований действующего законодательства. Держатели документа: НБ СГАП Экземпляры всего: 1 ч/з1 (1) Свободны: ч/з1 (1) |
349.2 С14 Сазанова, Н. В. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы [Текст] : [монография] / Н. В. Сазанова. - М. : [б. и.], 2004. - 140 с. - ISBN Б. и. : 40.00 р.
Право Кл.слова (ненормированные): работники бюджетной сферы -- бюджетная сфера -- Единая тарифная сетка -- ЕТС -- оплата труда -- гарантии -- заработная плата Аннотация: Настоящая монография посвящена исследованию дискуссионной проблемы трудового права - правовому регулированию оплаты труда работников бюджетной сферы. Особое внимание уделено анализу понятия работник бюджетной сферы, правовому регулированию оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки и специальных нормативных правовых актов, а также перспективам дальнейшего развития законодательства об оплате труда работников бюджетной сферы. Держатели документа: НБ СГАП Экземпляры всего: 1 ч/з1 (1) Свободны: ч/з1 (1) |
349.2 Т33 Теоретические проблемы правового регулирования труда: международно-правовой и национальной аспекты [Текст] : сборник научных трудов / Уральская гос. юрид. акад. ; отв. ред. С. Ю. Головина. - Екатеринбург : Издательский дом "Уральская гос. юрид. акад.", 2009. - 185, [1] с. - ISBN 978-5-7845-0234-6 : 100.00 р. Содержание: Памяти Учителя посвящается . - С .3 Сухарев, А. Е. Влияние общепризнанных принципов и норм международного права на формирование основных принципов правового регулирования труда в России / А. Е. Сухарев. - С .6 Головина, С. Ю. Соотношение терминологии международных актов о труде и российского трудового права / С. Ю. Головина. - С .24 Жильцов, М. А. Преодоление системных дефектов трудового права средствами законодательной техники России и Германии / М. А. Жильцов. - С .44 Штивельберг, Ф. Б. Дифференциация правового регулирования трудовых отношений в международных актах о труде / Ф. Б. Штивельберг. - С .56 Ракитина, Е. В. Заимствование классификационных структур в конвенциях Международной организации труда / Е. В. Ракитина. - С .66 Саликова, Н. М. Международные стандарты в области оплаты труда и российское законодательство о заработной плате / Н. М. Саликова. - С .84 Козина, Е. В. Локальное регулирование оплаты труда в международно-правовом аспекте / Е. В. Козина. - С .101 Кучина, Ю. А. Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров: сравнительный анализ законодательства стран ЕврАзЭС / Ю. А. Кучина. - С .115 Жильцова, Ю. В. Актуальные проблемы регулирования международного трудового обмена / Ю. В. Жильцова. - С .133 Каримова, Р. А. Роль международных актов в определении трудового статуса творческих работников средств массовой информации / Р. А. Каримова. - С .145 Галиева, Р. Ф. Ограничения трудовых прав осужденных: российский и международный опыт правового регулирования / Р. Ф. Галиева. - С .159 Список трудов МОЛОДЦОВА Мстислава Викторовича . - С .182
Рубрики: Право Трудовое право--Оплата труда Международное право--Международное публичное право Аннотация: В сборнике представлены научные статьи, в которых обсуждаются актуальные проблемы правового регулирования труда в рамках сравнительного анализа международных трудоправовых стандартов и российского трудового законодательства. Исследуются как общетеоретические вопросы (принципы, понятийный аппарат, дифференциация, системные дефекты трудового права), так и конкретные проблемы отдельных институтов трудового права (источники трудового права, оплата труда, коллективные трудовые споры). Рассматриваются также вопросы соотношения международного и национального трудового права в сфере регламентации трудовых отношений отдельных категорий работников (мигрантов, работников СМИ, осужденных). Студентам, аспирантам и преподавателям юридических вузов. Держатели документа: НБ СГАП Доп.точки доступа: Головина, Светлана Юрьевна \ред.\; Уральская гос. юрид. акад. Экземпляры всего: 1 ч/з1 (1) Свободны: ч/з1 (1) |
34 С56 Современные проблемы российского частного и публичного права [Текст] : сборник научных трудов межвузовской научной конференции / Нижегородская правовая акад.; под ред. С. М. Хужина, О. Ш. Рашидова, А. М. Хужина. - Нижний Новгород : Изд-во Нижегородской правовой акад. Вып. 7. - 2012. - 91 с. - ISBN 978-5-8263-0188-3 : 100.00 р. Содержание: Захарова, Т. Е. Некоторые вопросы правового регулирования иностранных инвестиций / Т. Е. Захарова. - С .3 Касьянова, С. Ф. Проблемы кадастрового учета земельных участков под линейными объектами / С. Ф. Касьянова. - С .8 Крылова, Ю. А. Новый порядок реорганизации государственных учреждений / Ю. А. Крылова. - С .12 Левшин, Э. М. О необходимости и достаточности факта согласия на усыновление (удочерение) ребенка / Э. М. Левшин. - С .16 Мазаева, Е. С. Организация государственной власти как условие обеспечения национальной безопасности / Е. С. Мазаева. - С .20 Майшева, И. Н. Минимальный размер оплаты труда: правила установления и применения / И. Н. Майшева. - С .28 Муравьев, В. В. Проблемы совершенствования налоговой системы РФ / В. В. Муравьев. - С .31 Применко, Ю. В. Проблемы совершенствования законодательной базы социальной защиты населения / Ю. В. Применко. - С .38 Применко, Ю. В. К вопросу об ответственности за нарушение авторских прав в РФ / Ю. В. Применко, Е. А. Косарева. - С .42 Пчелкин, А. В. Правовые основы квалификации деяния в качестве эксплуатации взрывопожароопасных производственных объектов без лицензии / А. В. Пчелкин. - С .48 Рашидов, О. Ш. Влияние гражданско-правовых договоров на налоговые правоотношения / О. Ш. Рашидов. - С .56 Семенова, Е. А. Категория морального вреда в современном гражданском праве / Е. А. Семенова. - С .60 Сокова, З. К. Правовое регулирование нотариальных действий при отчуждении доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью / З. К. Сокова. - С .66 Сперанская, Ю. С. Особенности рассмотрения дела о признании отсутствующего должника банкротом / Ю. С. Сперанская. - С .74 Хужин, А. М. О видах невиновного поведения в налоговом праве / А. М. Хужин. - С .81 Хужин, С. М. К вопросу договорного регулирования в положениях Закона Нижегородской области «Об участии Нижегородской области в государственно-частном партнерстве» / С. М. Хужин. - С .88 Сведения об авторах . - С .90
Рубрики: Право Земельное право Трудовое право--Оплата труда Семейное право Авторское право Наследственное право Юридические науки, 2012 г., апрель Аннотация: В очередном, седьмом, сборнике научных трудов опубликованы тезисы выступлений участников ежегодной межвузовской научно-практической конференции, состоявшейся 27 апреля 2012 года. Участники конференции, среди которых были ученые, преподаватели вузов, практические работники и аспиранты, осветили круг актуальных проблем современной правовой науки, обсудили их состояние и перспективы развития. Оргкомитет конференции надеется, что опубликованные в настоящем сборнике материалы конференции окажутся полезными самой широкой аудитории, интересующейся проблемами современного права. Держатели документа: НБ СГЮА Доп.точки доступа: Хужин, Салават Мисхатович \ред.\; Рашидов, Омар Ширинович \ред.\; Хужин, А. М. \ред.\; Нижегородская правовая акад. Экземпляры всего: 1 ч/з1 (1) Свободны: ч/з1 (1) |
33 Г34 Генкин, Борис Михайлович. Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) [Текст] : монография / Б. М. Генкин. - М. : Норма : Инфра-М, 2011. - 351 с. - ISBN 978-5-91768-215-0 (Норма). - ISBN 978-5-16-005099-7 (Инфра-М) : 300.00 р. Содержание: Что нового в этой книге (Вместо предисловия) . - С .8 Глава 1. Модель человека в экономических системах . - С .8 1.1. Исходные понятия: потребности, цели и ценности человека . - С .8 1.2. Об экономическом человеке . - С .13 1.3. Структура модели человека в экономических системах . - С .17 1.4. Матрица «цели - средства» . - С .20 Глава 2. Сущность, виды и процессы мотивации . - С .22 2.1. Сущность и виды мотивации . - С .22 2.2. Структура систем мотивации . - С .25 2.3. Методология обоснования теорий и систем мотивации . - С .28 2.3.1. Как искать истину в экономических науках . - С .28 2.3.2. Анализ обоснованности теорий и систем мотивации . - С .30 Глава 3. Теория и методы анализа потребностей человека . - С .34 3.1. История проблемы, или Почему А. Маслоу не строил пирамиды потребностей . - С .34 3.2. Общая теория потребностей человека . - С .38 3.2.1. Требования к обоснованности теории потребностей . - С .38 3.2.2. Потребности существования . - С .39 3.2.3. Потребности самореализации (достижения целей жизни) . - С .42 3.2.4. Механизм формирования потребностей. Факторы самореализации (осознания целей жизни) . - С .44 3.2.5. Основные положения общей теории потребностей . - С .47 3.3. Практический аспект. Методика анализа потребностей персонала организации . - С .48 3.4. Качество жизни . - С .51 3.4.1. Понятие качества жизни . - С .51 3.4.2. Повышение качества жизни как национальная идея и цель деятельности органов управления государством . - С .53 3.5. Динамика показателей качества жизни (история как социальный эксперимент) . - С .56 Глава 4. Теория и методы анализа потенциала человека . - С .62 4.1. Понятия «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал» . - С .62 4.2. Общая характеристика компонент трудового потенциала . - С .65 4.2.1. Здоровье . - С .65 4.2.2. Нравственность . - С .69 4.2.3. Творческий потенциал . - С .76 4.2.4. Активность . - С .78 4.2.5. Организованность . - С .81 4.2.6. Образование . - С .82 4.2.7. Профессионализм . - С .86 4.3. Значимость компонент трудового потенциала для различных профессиональных групп . - С .87 4.4. Практический аспект. Компоненты личности лидера в научно-технической и коммерческой сферах деятельности . - С .92 4.5. Практический аспект. Качество населения страны и персонала предприятия . - С .94 Глава 5. Эффективность экономической деятельности . - С .98 5.1. Компоненты деятельности человека . - С .98 5.2. Структура ресурсов экономических систем . - С .103 5.2.1. Недостатки традиционной схемы классификации ресурсов экономических систем . - С .103 5.2.2. Предлагаемая схема классификации экономических ресурсов по отношению к производству продукции . - С .105 5.3. Показатели эффективности. Добавленная ценность. Продуктивность и рентабельность труда . - С .107 5.4. Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия . - С .115 5.5. Элементы теории прибыли и добавленной ценности . - С .118 5.5.1. Суть проблемы. Предшественники . - С .118 5.5.2. Творчество - основной источник прибыли и добавленной ценности в экономике XXI века . - С .120 5.6. Практический аспект. Факторы качества жизни персонала предприятия. Как совершенствовать организационную культуру . - С .123 Глава 6. Оптимизация трудовых процессов, норм труда и структуры производственных ресурсов . - С .127 6.1. Сущность трудового процесса. Труд и творчество . - С .127 6.2. Условия труда. Рабочее место . - С .132 6.3. Система норм труда . - С .134 6.4. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда . - С .145 6.5. Методика расчета норм времени на основе проектов организации труда . - С .149 6.6. Принципиальные схемы определения численности персонала . - С .154 6.7. Методика расчета норм численности персонала . - С .156 6.8. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности . - С .157 6.9. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала . - С .161 6.10. Практический аспект. Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах . - С .166 6.10.1. Циклические процессы . - С .167 6.10.2. Нециклические процессы . - С .172 6.10.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) . - С .175 Глава.7. Распределение доходов и оплата труда . - С .178 7.1. Принципы формирования доходов в условиях рыночной экономики . - С .178 7.2. О сущности заработной платы, или чем торгуют на рынках труда . - С .184 7.3. Статистический анализ распределения личных доходов . - С .189 7.4. Структура дохода сотрудника предприятия . - С .194 7.5. Формы и системы заработной платы . - С .203 7.6. Расчет фондов заработной платы . - С .206 7.6.1. Структура фондов заработной платы . - С .206 7.6.2. Методы расчета нормативных фондов оплаты труда . - С .208 7.6.3. Практический аспект. Методика премирования, обеспечивающая заинтересованность коллектива в реализации новых идей . - С .213 7.7. Оптимизация структуры доходов сотрудников предприятия . - С .217 7.8. Модели формирования доходов социальных групп предприятия . - С .218 7.8.1. Социальные группы предприятия по источникам и видам доходов . - С .219 7.8.2. Структура добавленной ценности предприятия, ТМ-прибыль . - С .220 7.8.3. Факторы, определяющие цели топ-менеджеров и структуру распределения дохода предприятия . - С .225 7.9. Политика предприятия в области оплаты труда . - С .228 7.9.1. Принципиальные положения . - С .228 7.9.2. О грейдах, или Что важнее для успеха предприятия - мастерство токаря либо обаяние секретарши . - С .232 Глава 8. Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда. . - С .235 8.1. Многостаночные работы и наладка оборудования . - С .235 8.2. Аппаратурные производства . - С .240 8.2.1. Особенности организации и условий труда рабочих на аппаратурных производствах . - С .240 8.2.2. Обслуживание аппаратов типа литьевых машин и прессов . - С .242 8.2.3. Циклические аппаратурные производства . - С .242 8.2.4. Непрерывные аппаратурные производства . - С .245 8.3. Гибкие производственные системы . - С .250 8.3.1. Особенности организации и оплаты труда в гибких производственных системах . - С .250 8.3.2. Порядок расчета норм труда в гибких производственных системах . - С .254 8.4. Обслуживание оборудования и рабочих мест . - С .257 8.4.1. Особенности труда обслуживающих (вспомогательных) рабочих . - С .257 8.4.2. Ремонт технологического оборудования . - С .258 8.4.3. Обеспечение рабочих мест инструментом и материалами . - С .263 8.4.4. Транспортные работы . - С .265 8.4.5. Контроль качества продукции . - С .266 8.5. Управление предприятием . - С .267 8.5.1. Особенности организации, нормирования и оплаты труда в службах управления предприятием . - С .267 8.5.2. Методы обоснования норм управляемости . - С .274 Глава 9. Социальные отношения в экономических системах . - С .287 9.1. Виды взаимодействия людей и социальных групп в экономических системах . - С .287 9.2. Отношения «принципал - агент» . - С .290 9.3. Справедливость и эффективность . - С .295 9.4. Организация социального партнерства . - С .301 9.5. Факторы, определяющие стили управления организациями . - С .305 Глава 10. Модели управления экономическими процессами . - С .308 10.1. Структура систем управления экономическими процессами . - С .308 10.2. Управление продуктивностью и оплатой труда . - С .311 10.2.1. Взаимосвязи проблем продуктивности и оплаты труда . - С .311 10.2.2. Почему уровни производительности и оплаты труда в России существенно ниже, чем в развитых странах . - С .317 10.2.3. Институциональные предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий . - С .320 10.3. Опыт организации нововведений на предприятиях . - С .326 10.4. Управление динамикой продуктивности и оплаты труда на предприятии. Функции отдела организации нововведений . - С .329 Литература . - С .336 Information about the author . - С .344 Summary . - С .344 Contents . - С .345
Рубрики: Право Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда Трудовое право--Оплата труда Социология--Социальная психология--Социология групп--Социология общества Управление предприятиями--Организация управления--Экономика предприятия Аннотация: Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности труда на основе инноваций и социального партнерства. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов. Держатели документа: НБ СГЮА Экземпляры всего: 2 ч/з1 (1), н/а (1) Свободны: ч/з1 (1), н/а (1) |
349.2 К23 Каринский, Сергей Сергеевич. Материальное стимулирование рабочих и служащих на современном этапе. Правовые вопросы [Текст] / C. С. Каринский. - М. : Знание, 1967. - 80 с. - (Народный ун-т. Фак. правовых знаний ; вып. 10). - ISBN Б. и. : 0.15 р. Содержание: Хозяйственная реформа и вопросы материальной заинтересованности . - С .3 Государственное регулирование заработной платы и хозяйственная реформа. Участие профсоюзов в организации и регулировании заработной платы. Коллективные договоры на современном этапе . - С .17 Роль и значение тарифных систем, систем оплаты труда и норм выработки при осуществлении хозяйственной реформы . - С .23 Премирование рабочих и служащих . - С .36 Ежегодное вознаграждение . - С .57 Порядок разрешения трудовых споров, возникающих на предприятии в связи с предоставлением работникам различных материальных благ . - С .68 Порядок выплаты заработной платы и меры по охране денежных сумм, причитающихся рабочим и служащим . - С .70 Приложение: . - С .76 Вопросы для повторения . - С .76 Литература . - С .78
Трудовое право--Оплата труда Аннотация: В брошюре сделана попытка осветить в правовом аспекте важнейшие проблемы материального стимулирования рабочих и служащих, поставленные в решениях сентябрьского (1965 г. ) Пленума ЦК КПСС и XXIII съезда КПСС. Автор ответил на ряд правовых впросов, возникающих на предприятиях, перешедших на новую систему планирования и материального стимулирования производства. Основное внимание в брошюре обращено на анализ правовых положений, гарантирующих предоставление рабочим и служащим различных, выплат, льгот и преимуществ, предусмотренных советским законодательством. Держатели документа: НБ СГЮА Экземпляры всего: 1 н/а (1) Свободных экз. нет |
349.2 К23 Каринский, Сергей Сергеевич. Материальные и моральные стимулы к повышению производительности труда. Правовые вопросы [Текст]. - М. : Юридическая литература, 1966. - 224 с. - ISBN Б. и. : 0.85 р. Содержание: Глава 1. Роль трудового права в создании условий для наиболее эффективного использования стимулов к труду . - С .5 Глава 2. Правовые формы материального стимулирования рабочих и служащих к наиболее производительному труду . - С .28 Глава 3. Правовые формы морального стимулирования рабочих и служащих к наиболее производительному труду . - С .165 Глава 4. Дальнейшее совершенствование правового регулирования материального и морального стимулирования рабочих и служащих . - С .189
Трудовое право--Оплата труда Аннотация: В книге освещаются следующие вопросы: понятие и значение материальных и моральных стимулов для повышения производительности труда, система мер стимулирования, порядок установления и применения различных способов поощрения рабочих и служащих за достигнутые успехи в труде, характер норм права, регулирующих отношения в указанной области, пути совершенствования законодательства в целях создания условий для дальнейшего, планомерного подъема эффективности труда. Держатели документа: НБ СГЮА Доп.точки доступа: Всесоюзный научно-исследовательский институт советского законодательства Экземпляры всего: 1 н/а (1) Свободных экз. нет |