Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна$<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

349.2
Д43

    Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна.
    Трудовое право. Краткий курс [Текст] : учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. - М. : Проспект, 2012. - 184 с. - ISBN 978-5-392-02735-4 : 80.00 р.
    Содержание:
1. Предмет трудового права . - С .3
2. Метод трудового права . - С .4
3. Система трудового права . - С .5
4. Предмет, метод и система науки трудового права . - С .6
5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) . - С .6
6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития . - С .7
7. Источники трудового права . - С .8
8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений . - С .11
9. Принципы трудового права . - С .12
10. Понятие и классификация субъектов трудового права . - С .14
11. Работник как субъект трудового права . - С .15
12. Работодатель как субъект трудового права . - С .17
13. Профсоюзы как субъекты трудового права . - С .19
14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения . - С .21
15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система . - С .22
16. Представительство сторон . - С .24
17. Коллективные переговоры . - С .26
18. Основные принципы социального партнерства . - С .27
19. Коллективный договор . - С .28
20. Порядок заключения коллективного договора . - С .29
21. Социально-партнерские соглашения . - С .30
22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним . - С .31
23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения . - С .33
24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения . - С .33
25. Право на занятость . - С .35
26. Понятие и правовой статус безработного . - С .36
27. Гарантии социальной поддержки безработных . - С .38
28. Свобода труда . - С .41
29. Понятие трудового договора, его особенности . - С .43
30. Содержание трудового договора . - С .44
31. Порядок заключения трудового договора . - С .46
32. Юридические гарантии при приеме на работу . - С .48
33. Испытание при приеме на работу . - С .49
34. Трудовая книжка и ее юридическое значение . - С .51
35. Аттестация в трудовом праве . - С .51
36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор . - С .52
37. Понятие перевода на другую работу . - С .55
38. Классификация переводов . - С .56
39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы . - С .58
40. Классификация прекращений трудового договора . - С .59
41. Общие основания прекращения трудового договора . - С .60
42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . - С .62
43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . - С .63
44. Порядок увольнения по инициативе работодателя . - С .65
45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . - С .66
46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора . - С .67
47. Защита персональных данных работника . - С .68
48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени . - С .70
49. Уменьшение продолжительности рабочего времени . - С .72
50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени . - С .73
51. Режим рабочего времени . - С .75
52. Понятие и виды времени отдыха . - С .77
53. Отпуска. Их виды . - С .81
54. Предоставление отпусков . - С .82
55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы . - С .85
56. Основные государственные гарантии по оплате труда . - С .87
57. Тарифные системы оплаты труда . - С .91
58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. . - С .92
59. Нормирование труда . - С .95
60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность . - С .96
61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .97
62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .98
63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу . - С .100
64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови . - С .103
65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .103
66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву . - С .105
67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности . - С .107
68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора . - С .108
69. Материальная ответственность работника . - С .109
70. Порядок возмещения ущерба . - С .112
71. Материальная ответственность работодателя . - С .113
72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда . - С .114
73. Органы надзора и контроля . - С .115
74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда . - С .116
75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда . - С .117
76. Согласование решений работодателя с профсоюзами . - С .119
77. Гарантии профсоюзным работникам . - С .120
78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда . - С .121
79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников . - С .122
80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда . - С .125
81. Несчастные случаи . - С .127
82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .130
83. Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .132
84. Особенности регулирования труда надомников . - С .134
85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .135
86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими . - С .136
87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .138
88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .140
89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы . - С .140
90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями . - С .142
91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .146
92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .147
93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .148
94. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .151
95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации . - С .152
96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .154
97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров . - С .155
98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу . - С .159
99. Особенности регулирования труда медицинских работников . - С .162
100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения . - С .162
101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам . - С .163
102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах . - С .165
103. Коллективные трудовые споры . - С .167
104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией . - С .168
105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника . - С .169
106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже . - С .169
107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность . - С .170
108. Забастовка . - С .170
109. Незаконные забастовки . - С .172
110. Гарантии в связи с проведением забастовки . - С .173
111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты . - С .175
112. Источники международного трудового права и основные трудовые права . - С .176

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 67.405я73
Рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 2
ч/з1 (1), н/а (1)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (1)
Найти похожие

349.2
Д43

    Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна.
    Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] : учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. - М. : Проспект, 2019. - 262, [1] с. - ISBN 978-5-392-29623-1 : 187.00 р.
    Содержание:
1. Предмет трудового права . - С .3
2. Метод трудового права . - С .5
3. Система трудового права . - С .6
4. Предмет, метод и система науки трудового права . - С .7
5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) . - С .8
6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития . - С .9
7. Источники трудового права . - С .10
8. Краткая характеристика основных источников трудового права . - С .11
9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства . - С .13
10. Разграничение полномочий между органами «государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений . - С .14
11. Принципы трудового права . - С .16
12. Понятие и классификация субъектов трудового права . - С .18
13. Работник как субъект трудового права . - С .19
14. Работодатель как субъект трудового права . - С .21
15. Правовое положение представителей работодателя5 . - С .25
16. Профсоюзы как субъекты трудового права . - С .25
17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве . - С .28
18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты . - С .29
19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения . - С .30
20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми . - С .31
21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы . - С .35
22. Система социального партнерства . - С .37
23. Представительство сторон . - С .37
24. Коллективные переговоры . - С .41
25. Основные принципы социального партнерства . - С .42
26. Коллективный договор . - С .43
27. Порядок заключения коллективного договора . - С .45
28. Социально-партнерские соглашения . - С .46
29. Порядок заключения соглашений . - С .48
30. Присоединение к соглашению . - С .49
31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения . - С .51
32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения . - С .52
33. Право на занятость . - С .54
34. Понятие и правовой статус безработного . - С .57
35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению . - С .63
36. Свобода труда . - С .66
37. Понятие трудового договора . - С .69
38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения . - С .69
39. Сфера действия трудового права . - С .70
40. Содержание трудового договора . - С .71
41. Порядок заключения трудового договора . - С .75
42. Юридические гарантии при приеме на работу . - С .76
43. Испытание при приеме на работу . - С .78
44. Трудовая книжка и ее юридическое значение . - С .80
45. Аттестация в трудовом праве . - С .80
46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор . - С .82
47. Понятие перевода на другую работу . - С .85
48. Классификация переводов . - С .87
49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы . - С .89
50. Классификация прекращений трудового договора . - С .91
51. Общие основания прекращения трудового договора . - С .91
52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . - С .94
53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . - С .94
54. Порядок увольнения по инициативе работодателя . - С .97
55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . - С .98
56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора . - С .99
57. Защита персональных данных работника . - С .100
58. Понятие рабочего времени. Виды . - С .103
59. Уменьшение продолжительности рабочего времени . - С .105
60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени . - С .107
61. Режим рабочего времени . - С .108
62. Понятие и виды времени отдыха . - С .111
63. Отпуска. Их виды . - С .116
64. Предоставление отпусков . - С .120
65. Понятие заработной платы. Ее установление . - С .124
66. Исчисление средней заработной платы . - С .125
67. Основные государственные гарантии по оплате труда . - С .126
68. Тарифные системы оплаты труда . - С .133
69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях . - С .134
70. Нормирование труда . - С .140
71. Понятие гарантий и компенсаций . - С .140
72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность . - С .141
73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .142
74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .142
75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу . - С .147
76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови . - С .150
77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .151
78. Понятие дисциплинарной ответственности . - С .153
79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву . - С .155
80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора . - С .158
81. Материальная ответственность работника . - С .159
82. Виды материальной ответственности работника . - С .160
83. Порядок возмещения ущерба . - С .163
84. Материальная ответственность работодателя . - С .164
85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда . - С .166
86. Органы надзора и контроля . - С .167
87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда . - С .170
88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда . - С .172
89. Согласование решений работодателя с профсоюзами . - С .173
90. Гарантии профсоюзным работникам . - С .175
91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда . - С .177
92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников . - С .180
93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда . - С .184
94. Несчастные случаи . - С .189
95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .193
96. Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .194
97. Особенности регулирования труда надомников . - С .198
98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .198
99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими . - С .200
100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .203
101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .205
102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы . - С .205
103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями . - С .208
104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .213
105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .215
106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .216
107. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .220
108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ . - С .221
109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .223
110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров . - С .224
111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу . - С .230
112. Особенности регулирования труда медицинских работников . - С .233
113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения . - С .234
114. Индивидуальные трудовые споры . - С .234
115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС . - С .235
116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах . - С .237
117. Коллективные трудовые споры . - С .240
118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией . - С .241
119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника . - С .242
120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже . - С .242
121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность . - С .243
122. Забастовка . - С .245
123. Незаконные забастовки . - С .247
124. Гарантии в связи с проведением забастовки . - С .248
125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты . - С .250
126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права . - С .251

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 67.405я73
Рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

349.2
Д43

    Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна.
    Трудовое право в вопросах и ответах [Текст] : учебное пособие / Ф. О. Дзгоева-Сулейманова. - М. : Проспект, 2016. - 262, [1] с. - ISBN 978-5-392-20581-3 : 240.00 р.
    Содержание:
1. Предмет трудового права . - С .3
2. Метод трудового права . - С .5
3. Система трудового права . - С .6
4. Предмет, метод и система науки трудового права . - С .7
5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) . - С .8
6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития . - С .9
7. Источники трудового права . - С .10
8. Краткая характеристика основных источников трудового права . - С .11
9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства . - С .13
10. Разграничение полномочий между органами « государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений . - С .14
11. Принципы трудового права . - С .16
12. Понятие и классификация субъектов трудового права . - С .18
13. Работник как субъект трудового права . - С .19
14. Работодатель как субъект трудового права . - С .21
15. Правовое положение представителей работодателя5 . - С .25
16. Профсоюзы как субъекты трудового права . - С .25
17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве . - С .28
18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты . - С .29
19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения . - С .30
20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми . - С .31
21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы . - С .35
22. Система социального партнерства . - С .37
23. Представительство сторон . - С .37
24. Коллективные переговоры . - С .41
25. Основные принципы социального партнерства . - С .42
26. Коллективный договор . - С .43
27. Порядок заключения коллективного договора . - С .45
28. Социально-партнерские соглашения . - С .46
29. Порядок заключения соглашений . - С .48
30. Присоединение к соглашению . - С .49
31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения . - С .51
32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения . - С .52
33. Право на занятость . - С .54
34. Понятие и правовой статус безработного . - С .57
35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению . - С .63
36. Свобода труда . - С .66
37. Понятие трудового договора . - С .69
38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения . - С .69
39. Сфера действия трудового права . - С .70
40. Содержание трудового договора . - С .71
41. Порядок заключения трудового договора . - С .75
42. Юридические гарантии при приеме на работу . - С .76
43. Испытание при приеме на работу . - С .78
44. Трудовая книжка и ее юридическое значение . - С .80
45. Аттестация в трудовом праве . - С .80
46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор . - С .82
47. Понятие перевода на другую работу . - С .85
48. Классификация переводов . - С .87
49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы . - С .89
50. Классификация прекращений трудового договора . - С .91
51. Общие основания прекращения трудового договора . - С .91
52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) . - С .94
53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . - С .94
54. Порядок увольнения по инициативе работодателя . - С .97
55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . - С .98
56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора . - С .99
57. Защита персональных данных работника . - С .100
58. Понятие рабочего времени. Виды . - С .103
59. Уменьшение продолжительности рабочего времени . - С .105
60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени . - С .107
61. Режим рабочего времени . - С .108
62. Понятие и виды времени отдыха . - С .111
63. Отпуска. Их виды . - С .116
64. Предоставление отпусков . - С .120
65. Понятие заработной платы. Ее установление . - С .124
66. Исчисление средней заработной платы . - С .125
67. Основные государственные гарантии по оплате труда . - С .126
68. Тарифные системы оплаты труда . - С .133
69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях . - С .134
70. Нормирование труда . - С .140
71. Понятие гарантий и компенсаций . - С .140
72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность . - С .141
73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей . - С .142
74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением . - С .142
75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу . - С .147
76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови . - С .150
77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников . - С .151
78. Понятие дисциплинарной ответственности . - С .153
79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву . - С .155
80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора . - С .158
81. Материальная ответственность работника . - С .159
82. Виды материальной ответственности работника . - С .160
83. Порядок возмещения ущерба . - С .163
84. Материальная ответственность работодателя . - С .164
85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда . - С .166
86. Органы надзора и контроля . - С .167
87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда . - С .170
88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда . - С .172
89. Согласование решений работодателя с профсоюзами . - С .173
90. Гарантии профсоюзным работникам . - С .175
91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда . - С .177
92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников . - С .180
93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда . - С .184
94. Несчастные случаи . - С .189
95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц . - С .193
96. Особенности регулирования труда педагогических работников . - С .194
97. Особенности регулирования труда надомников . - С .198
98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации . - С .198
99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими . - С .200
100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству . - С .203
101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах . - С .205
102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы . - С .205
103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями . - С .208
104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет . - С .213
105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев . - С .215
106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях . - С .216
107. Особенности регулирования труда работников транспорта . - С .220
108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ . - С .221
109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций . - С .223
110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров . - С .224
111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу . - С .230
112. Особенности регулирования труда медицинских работников . - С .233
113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения . - С .234
114. Индивидуальные трудовые споры . - С .234
115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС . - С .235
116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах . - С .237
117. Коллективные трудовые споры . - С .240
118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией . - С .241
119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника . - С .242
120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже . - С .242
121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность . - С .243
122. Забастовка . - С .245
123. Незаконные забастовки . - С .247
124. Гарантии в связи с проведением забастовки . - С .248
125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты . - С .250
126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права . - С .251

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 67.405я73
Рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г. Для широкого круга читателей.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з6 (1)
Свободны: ч/з6 (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)