Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=нормы труда<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

346.8
С23


    Сборник нормативных актов о труде [Текст] / сост. Н. П. Шарыло. - М. : Юридическая литература, 1998. - 704 с. - ISBN 5-7260-0904-5 : 85.00 р., 75.00 р.
    Содержание:
Раздел I. Право на труд . - С .3
Раздел II. Коллективный договор . - С .7
Раздел III. Трудовой договор . - С .40
Раздел IV. Распределение трудовых ресурсов . - С .151
Раздел V. Рабочее время и время отдыха . - С .234
Раздел VI. Заработная плата. Нормы труда и сдельные расценки . - С .276
Раздел VII. Гарантии и компенсации . - С .348
Раздел VIII. Трудовая дисциплина . - С .378
Раздел IX. Охрана труда . - С .394
Раздел X. Труд женщин . - С .474
Раздел XI. Труд молодежи . - С .498
Раздел XII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением . - С .507
Раздел XIII. Трудовые споры . - С .525
Раздел XIV. Профессиональные союзы. Трудовой коллектив . - С .586
Раздел XV. Государственное социальное страхование . - С .610
Раздел XVI. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде . - С .644
Раздел XVII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников . - С .656

УДК

346.8

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд -- нормативные акты -- нормативно-правовые акты -- кодексы -- трудовое законодательство -- постановления -- право на труд -- коллективный договор -- трудовой договор -- рабочее время -- время отдыха -- заработная плата -- нормы труда -- сдельные расценки -- гарантии -- компенсации -- трудовая дисциплина -- охрана труда -- труд женщин -- труд молодежи -- льготы -- совмещение работы с обучением -- трудовые споры -- профессиональные союзы -- профсоюзы -- трудовые коллективы -- государственное социальное страхование -- социальное страхование -- законодательство о труде -- надзор за соблюдением законодательства -- контроль за соблюдением законодательства -- регулирование труда -- отдельные категории работников
Аннотация: В Сборнике помещены основные акты трудового законодательства: Кодекс законов о труде Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, союзные нормативные акты, которые применяются в части, не противоречащей действующему законодательству, постановления, разъяснения и письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации, других министерств и ведомств, а также постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, посвященные применению судами трудового законодательства.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Шарыло, Н. П. \сост.\
Экземпляры всего: 7
ч/з1 (2), ч/з6 (1), н/а (4)
Свободны: ч/з1 (2), ч/з6 (1), н/а (4)
Найти похожие

349.2
Т78

Трудовое право России [Текст] : учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - М. : Юристъ, 2003. - 560 с. - ISBN 5-7975-0521-5 : 236.57 р., 236.57 р., 90.86 р., 162.75 р., 180.00 р.

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 347.7(075.8)
Рубрики: Трудовое право
Право
Россия
Кл.слова (ненормированные):
правоотношения -- источники трудового права -- договоры -- занятость -- трудоустройство -- нормы труда -- время отдыха -- меры вознаграждения -- ответственность -- охрана труда -- защита прав -- рынок труда
Аннотация: Учебник подготовлен преподавателями кафедры трудового права и охраны труда юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета на основе нового Трудового кодекса РФ. Учебник соответствует программе учебного курса по трудовому праву, концептуальным традициям петербургской (ленинградской) школы трудового права, новому Трудовому кодексу РФ и новейшим законам. Учтены хозяйственные и законодательные изменения, произошедшие в нашей стране в связи с переходом к рыночной экономике. Авторы отразили в учебнике свое толкование содержания ТК РФ, новейшего законодательства о труде и практики его применения.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Хохлов, Е. Б. \ред.\; Маврин, С. П. \ред.\
Экземпляры всего: 159
уч/а (137), н/а (12), ч/з6 (3), ч/з4 (2), ч/з3 (1), РИМП (4)
Свободны: уч/а (133), н/а (12), ч/з6 (3), ч/з4 (2), ч/з3 (1), РИМП (4)
Найти похожие

349.2
Т78

Трудовое право России [Текст] : учебник / ред. С. П. Маврин, Е. Б. Хохлов. - М. : Юристъ, 2002. - 560 с. - ISBN 5-7975-0521-5 : 140.00 р., 80.00 р.

УДК

349.2

349.2(075.8)

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- трудоустройство -- правовое регулирование -- трудовой договор -- рабочее время -- нормы труда -- время отдыха -- вознаграждение за труд -- охрана труда -- разрешение трудовых споров -- трудовые отношения
Аннотация: Учебник подготовлен преподавателями кафедры трудового права и охраны труда юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета на основе нового Трудового кодекса РФ. Учебник соответствует программе учебного курса по трудовому праву, концептуальным традициям петербургской (ленинградской) школы трудового права, новому Трудовому кодексу РФ и новейшим законам. Учтены хозяйственные и законодательные изменения, произошедшие в нашей стране в связи с переходом к рыночной экономике. Авторы отразили в учебнике свое толкование содержания ТК РФ, новейшего законодательства о труде и практики его применения.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Маврин, С. П. \ред.\; Хохлов, Е. Б. \ред.\
Экземпляры всего: 2
н/а (1), уч/а (1)
Свободны: н/а (1), уч/а (1)
Найти похожие

33
Г34

    Генкин, Борис Михайлович.
    Основания экономической теории и методы организации эффективной работы [Текст] / Б. М. Генкин. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Норма, 2011. - 447 с. - ISBN 978-5-91768-035-4 (в пер.) : 320.00 р.
    Содержание:
Предисловие ко второму изданию . - С .11
Предисловие к первому изданию . - С .13
Глава 1. Элементы метаэкономики, или О теоретическом ядре экономических наук . - С .15
Предварительные замечания . - С .15
1.1. Динамика процессов развития цивилизации (история как социальный эксперимент) . - С .16
1.2. Принцип комплексности . - С .23
1.3. Исходные понятия экономических наук . - С .25
1.4. Методы экономических наук . - С .32
1.4.1. Предварительные замечания (как искать истину в экономических науках) . - С .32
1.4.2. Прямые (сущностные) методы . - С .36
1.4.3. Косвенные (статистические) методы . - С .37
1.4.4. Этапы экономического исследования . - С .40
1.5. Структура теоретического ядра экономических наук . - С .44
1.5.1. Предпосылки формирования исходных положений экономической теории . - С .44
1.5.2. Структура метаэкономики и оснований экономических наук . - С .47
Глава 2. Структура модели человека в экономических системах. Цели и ценности человека . - С .50
2.1. Об «экономическом человеке» . - С .50
2.2. Основные характеристики человека в экономических системах . - С .56
2.3. О смысле жизни и ценностях человека . - С .59
2.4. Природа и цели человека . - С .67
Глава 3. Потребности человека . - С .72
3.1. История проблемы, или Почему А. Маслоу не строил пирамиду потребностей . - С .72
3.2. Модель структуры потребностей . - С .77
3.2.1. Требования к модели . - С .77
3.2.2. Потребности существования . - С .77
3.2.3. Потребности достижения целей жизни . - С .80
3.3. Динамика потребностей . - С .85
3.3.1. Психологический аспект . - С .85
3.3.2. Синергетический аспект . - С .87
3.3.3. Маржиналистский аспект . - С .88
3.4. Принципы общей теории потребностей . - С .90
3.5. Принципиальная схема анализа структуры потребностей персонала организации . - С .92
Глава 4. Потенциал человека . - С .94
4.1. Понятия «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал» . - С .94
4.2. Компоненты трудового потенциала . - С .97
4.2.1. Здоровье . - С .97
4.2.2. Нравственность . - С .103
4.2.3. Творческий потенциал . - С .110
4.2.4. Активность . - С .112
4.2.5. Организованность . - С .116
4.2.6. Образование . - С .117
4.2.7. Профессионализм . - С .119
4.3. Качество населения страны и персонала предприятия . - С .120
Глава 5. Основы теории мотивации . - С .125
5.1. Сущность и виды мотивации . - С .125
5.2. Теории мотивации . - С .128
5.3. О методах обоснования теорий и систем мотивации . - С .131
5.4. Виды мотивов . - С .133
5.5. Матрица «цели-средства» . - С .138
5.6. Структура систем мотивации . - С .140
Глава 6. Эффективность экономической деятельности . - С .143
6.1. Компоненты деятельности человека . - С .143
6.2. Структура ресурсов экономических систем . - С .149
6.2.1. Традиционная схема классификации ресурсов . - С .149
6.2.2. Схема классификации экономических ресурсов по отношению к производству продукции . - С .150
6.2.3. Распределительный аспект классификации экономических ресурсов . - С .152
6.3. Показатели эффективности. Добавленная ценность. Продуктивность и рентабельность труда . - С .154
6.4. Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия . - С .162
6.5. Творчество - основной источник прибыли в экономике XXI в. . - С .167
6.6. Эффективность инвестиций в человеческий капитал . - С .175
Глава 7. Оптимизация трудовых процессов, норм труда и структуры производственных ресурсов . - С .180
7.1. Сущность трудового процесса. Труд и творчество . - С .180
7.2. Условия труда. Рабочее место . - С .184
7.3. Система норм труда . - С .187
7.4. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда . - С .198
7.5. Структура норм времени и последовательность установления норм труда . - С .203
7.6. Принципиальные схемы определения численности персонала . - С .208
7.7. Анализ форм взаимодействия элементов производства при расчетах норм численности . - С .210
7.8. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности . - С .212
7.9. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала . - С .216
7.10. Методы оптимизации разделения труда, численности персонала и структуры производственных ресурсов . - С .221
7.10.1. Циклические процессы . - С .222
7.10.2. Нециклические процессы . - С .228
7.10.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) . - С .231
7.10.4. Принципиальная схема оптимизации структуры производственных ресурсов . - С .234
7.11. Методы обоснования норм управляемости . - С .235
7.11.1. Краткая характеристика деятельности руководителей . - С .235
7.11.2. Анализ публикаций по обоснованию норм управляемости . - С .237
7.11.3. Аналитическое обоснование норм управляемости . - С .240
Глава 8. Распределение доходов и оплата труда . - С .249
8.1. Принципы формирования доходов в рыночной экономике . - С .249
8.2. О сущности заработной платы, или Чем торгуют на рынках труда . - С .255
8.3. Статистический анализ распределения личных доходов . - С .264
8.4. Структура дохода сотрудника предприятия . - С .270
8.5. Формы и системы заработной платы . - С .279
8.6. Расчет фондов заработной платы . - С .283
8.6.1. Структура фондов заработной платы . - С .283
8.6.2. Методы расчета нормативных фондов оплаты труда . - С .284
8.6.3. Расчет фондов поощрения . - С .290
8.7. Оптимизация структуры дохода сотрудников предприятия . - С .291
8.8. Модели формирования доходов социальных групп предприятия . - С .293
8.8.1. Социальные группы предприятия по источникам и видам доходов . - С .293
8.8.2. Взаимосвязи рыночных и организационных факторов установления ставок оплаты труда на предприятии . - С .295
8.8.3. Структура добавленной ценности предприятия ТМ-прибыль . - С .300
8.8.4. Факторы, определяющие цели топ-менеджеров и структуру распределения дохода предприятия . - С .306
Глава 9. Социальные отношения в экономических системах . - С .311
9.1. Виды взаимодействия людей и социальных групп в экономических системах . - С .311
9.2. Отношения «принципал-агент» в производственных системах . - С .315
9.3. Справедливость и эффективность . - С .320
9.4. Этика производственной деятельности. Проблемы девиантного поведения на предприятиях . - С .326
9.5. Организация социального партнерства . - С .333
Глава 10. Модели управления экономическими процессами . - С .338
10.1. Структура систем управления экономическими процессами . - С .338
10.2. Управление продуктивностью и оплатой труда . - С .342
10.2.1. Взаимосвязи проблем продуктивности и оплаты труда . - С .342
10.2.2. Почему уровни продуктивности и оплаты труда в России существенно ниже, чем в развитых странах . - С .348
10.2.3. Институциональные предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий . - С .351
10.2.4. Управление динамикой продуктивности и оплаты труда на предприятии . - С .357
10.3. Организация нововведений на предприятиях . - С .360
10.4. Принципы и процедуры мотивации эффективной работы преподавателей и научных сотрудников вузов . - С .368
10.4.1. Принципы разработки систем мотивации эффективной работы персонала вузов . - С .368
10.4.2. Показатели результатов деятельности сотрудников вуза . - С .370
10.4.3. Порядок оценки результатов деятельности кафедр и факультетов . - С .372
10.4.4. Порядок установления надбавок профессорско-преподавательскому составу за вклад в повышение рейтинга вуза . - С .372
10.4.5. Порядок расчета фондов премий кафедр и факультетов . - С .372
10.4.6. Социальные проблемы . - С .373
10.4.7. Возможности совершенствования системы показателей оценки результатов деятельности преподавателей и научных сотрудников вузов . - С .374
10.4.8. Процедуры экспертизы, регистрации и публикации научных результатов . - С .377
Глава 11. Качество жизни. Эволюция социально-экономических систем . - С .380
11.1. Понятие качества жизни . - С .380
11.2. Эволюция представлений о показателях качества жизни . - С .382
11.3. Повышение качества жизни как национальная идея и цель деятельности органов управления государством . - С .386
11.4. Динамика социально-экономических систем . - С .389
11.4.1. Циклы в развитии социально-экономических систем . - С .389
11.4.2. Перспективы эволюции социально-экономических систем . - С .400
Глава 12. Структура экономических наук . - С .409
12.1. Постановка проблемы . - С .409
12.2. Принципиальная схема классификации экономических наук . - С .412
Литература . - С .416
Приложение. Краткая характеристика научных результатов автора . - С .426
Information about the author . - С .442
Summary . - С .442
Contents . - С .443

УДК

ББК 65.01
Рубрики: Экономика--Общая экономическая теория--Экономика труда
Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
НОРМЫ ТРУДА -- НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ВУЗОВ -- ОЦЕНКА ВУЗОВСКОЙ НАУКИ -- ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ -- РЕЙТИНГ ВУЗОВ
Аннотация: Основу книги составляет анализ общих проблем экономической теории и наук об организации эффективной работы. Приведены результаты исследований автора по системе основных понятий экономических наук, модели человека, теории потребностей, эффективности труда, принципам и методам мотивации персонала, оптимизации формирования и распределения дохода предприятий. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, склонных к творческой деятельности.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

346.8
З-19


    Законодательство о труде (для хозяйственного актива) [Текст] / науч. ред. А. С. Пашков, В. И. Семенков. - Минск : Наука и техника, 1978. - 335 с. - ISBN Б. и. : 1.40 р.
    Содержание:
Раздел 1. Организация труда и управление производством . - С .7
Глава I. Роль советского трудового права в организации труда и управлении, производством . - С .7
Глава II. Права государственных предприятий в области подбора расстановки кадров . - С .78
Глава III. Правовые вопросы нормирования труда . - С .107
Глава IV. Внутренний трудовой распорядок на предприятии . - С .138
Глава V. Права профсоюзов в области организации труда и управления производством . - С .168
Раздел 2. Заработная плата . - С .197
Глава VI. Государственное нормирование заработной платы . - С .197
Глава VII. Основные системы заработной платы . - С .219
Глава VIII. Поощрительные системы заработной платы . - С .233
Глава IX. Материальная ответственность рабочих и служащих . - С .286

УДК

346.8

Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нормы труда -- трудовой распорядок -- нарушение трудовой дисциплины -- профсоюз -- тарифная система -- премирование -- материальная ответственность -- возмещение причиненного ущерба
Аннотация: Книга является продолжением издания «Законодательство о труде», вышедшего в 1972 г. и рассчитанного на хозяйственный актив. В ней содержится анализ законодательства по вопросам организации труда и управления производством, заработной платы, материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный имуществу предприятия. Нормативный материал излагается на основе кодификации трудового законодательства и с учетом последующих изменений по состоянию на 1 января 1978 г.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Пашков, А. С. (д-р юрид. наук) \ред.\; Семенков, В. И. (д-р юрид. наук) \ред.\
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

346.8
Г61

    Голощапов, Вячеслав Алексеевич.
    Расчеты с рабочими и служащими [Текст] : сборник официальных материалов / В. А. Голощапов ; под ред. С. С. Каринского. - М. : Юридическая литература, 1973. - 408 с. - Алф.-предм. указ.: с. 379. - ISBN Б. и. : 1.13 р.
    Содержание:
Глава I. Общие вопросы . - С .4
Глава II. Обязанности администрации, рабочих и служащих. Трудовые и расчетные книжки . - С .28
Глава III. Условия оплаты труда. Тарифы, основные системы заработной платы . - С .44
Глава IV. Нормы труда . - С .77
Глава V. Премирование . - С .84
Глава VI. Оплата труда рабочих и служащих при отклонении от условий труда, предусмотренных тарифами. Льготные условия оплаты труда для женщин и молодежи . - С .138
1. Оплата труда при простое и браке продукции . - С .138
2. Оплата труда при работе в сверхурочное и ночное время, в выходные и праздничные дни. Дежурства . - С .142
3. Оплата труда при временном переводе работников на другую работу, при заместительстве . - С .150
4. Расчеты при оплате работы, выполняемой по совместительству с основной работой . - С .154
5. Льготные условия труда для женщин и молодежи . - С .163
Глава VII. Расчеты в связи со льготами для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением. Оплата за работу по подготовке кадров и руководству производственной практикой . - С .168
Глава VIII. Гарантийные выплаты. Случаи сохранения и порядок исчисления среднего заработка . - С .198
Глава IX. Компенсационные выплаты. Порядок возмещения расходов работников: при переводах в другую местность, командировках и использовании инструментов, принадлежащих работникам . - С .220
Глава Х. Порядок выдачи заработной платы. Охрана заработной платы . - С .249
1. Выплата заработной платы . - С .249
2. Ограничение удержаний из заработной платы . - С .251
3. Материальная ответственность рабочих и служащих . - С .268
4. Расчеты с увольняемыми работниками. Выплата вознаграждения восстановленному на работе неправильно уволенному работнику . - С .277
Глава XI. Расчеты при выплатах за счет средств государственного социального страхования . - С .283
Глава XII. Возмещение ущерба, причиненного здоровью работников в процессе выполнения трудовых обязанностей . - С .343

УДК

346.8

Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд -- заработная плата -- компенсационные выплаты -- премирование -- нормы труда
Аннотация: В сборнике систематизированы важнейшие нормативные акты, касающиеся расчетов с рабочими и служащими: законы Союза ССР, указы Президиума Верховного Совета СССР, совместные постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР, постановления Совета Министров СССР, постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС и ведомственные инструкции.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Каринский, С. С. (проф.) \ред.\
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)