Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Рофе, Александр Иосифович$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.
33
Р79


    Рофе, Александр Иосифович.
    Рынок труда [Текст] : учебник для вузов / А. И. Рофе. - М. : МИК, 2003. - 272 с. - ISBN 5-87902-028-2 : 100.87 р.
УДК
ББК 67
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- рабочая сила -- объект продажи -- спрос -- предложение -- демографическая политика -- воспроизводство населения -- занятость населения -- безработица -- социальные гарантии -- социальная защита
Аннотация: В учебнике, подготовленном в соответствии с примерной программой дисциплины "Рынок труда" федерального компонента цикла СД ГОСВПО второго поколения по специальности 060200 - Экономика труда раскрываются теоретические и прикладные положения о рынке труда, занятости населения и безработице, о государственной политике занятости, системе социальной защиты населения.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

2.
33
Р79


    Рофе, Александр Иосифович.
    Экономика труда [Текст] : учебник / А. И. Рофе. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : КНОРУС, 2015. - 376 с. - (Бакалавриат). - ISBN 978-5-406-04281-6 : 500.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .7
Раздел I. Теоретические представления о труде и его роли в развитии человека и общества
Глава 1. Появление и развитие науки о труде, краткий обзор . - С .12
1.1. Первые представления. Аристотель . - С .12
1.2. Начало классической политэкономии. У. Петти, П. Буагильбер, Ф. Кенэ, А. Смит . - С .13
1.3. Трудовая теория стоимости: Д. Рикардо, К. Маркс . - С .15
1.4. Теория факторов производства: Ж. Б. Сэй, маржиналисты, неоклассики А. Маршалл, Д. Кларк . - С .22
1.5. Роль предпринимателя как фактора производства в трудах И. Шумпетера. Теория регулирования рыночной экономики Дж. М. Кейнса . - С .29
1.6. Неоклассический синтез, П. Самуэльсон . - С .32
Контрольные вопросы . - С .34
Глава 2. Контуры теории труда. Понятия о труде и его разновидностях . - С .35
2.1. Контуры общей экономической теории труда . - С .35
2.2. Понятие «труд» . - С .37
2.3. Формы проявления труда . - С .46
2.4. Содержание, характер и разновидности труда . - С .52
2.5. Функции труда и его роль в развитии человека и общества . - С .66
Контрольные вопросы и задания . - С .68
Глава 3. Составные части процесса труда, его формы. Труд как фактор производства . - С .69
3.1. Процесс труда . - С .69
3.2. Формы труда . - С .72
3.3. Труд как фактор производства . - С .73
Контрольные вопросы и задания . - С .79
Глава 4. Производительность труда и факторов производства . - С .80
4.1. Производительность труда и ее значение, производительность факторов производства . - С .80
4.2. Методы определения производительности труда и факторов производства . - С .88
4.3. Факторы и резервы роста производительности труда . - С .96
4.4. Сравнительные характеристики показателей эффективности . - С .100
Контрольные вопросы . - С .103
Раздел II. Рынок труда
Глава 5. Понятия рынка труда . - С .106
5.1. Рынок труда, его элементы и функции . - С .106
5.2. Спрос и предложение на рынке труда . - С .109
5.3. Модели рынка труда . - С .114
5.4. Объект продажи на рынке труда . - С .120
Контрольные вопросы и задания . - С .127
Глава 6. Демографическая основа формирования и функционирования рынка труда. Ресурсы для труда . - С .128
6.1. Население и ресурсы для труда . - С .128
6.2. Воспроизводство населения и ресурсов для труда . - С .137
Контрольные вопросы и задания . - С .147
Глава 7. Занятость населения и безработица . - С .149
7.1. Понятие занятости и занятого населения . - С .149
7.2. Понятия безработицы и безработного . - С .157
7.3. Виды безработицы, ее социально-экономическая оценка и последствия, показатели безработицы . - С .161
Контрольные вопросы и задания . - С .171
Глава 8. Государственная политика в области занятости . - С .172
8.1. Цель и виды государственной политики занятости населения . - С .172
8.2. Гарантии государства в области занятости, компенсации увольняемым гражданам и безработным . - С .173
8.3. Социальное партнерство в обеспечении занятости . - С .177
Контрольные вопросы . - С .179
Раздел III. Организация и нормирование труда
Глава 9. Понятия организации труда и ее места в системе организации производства . - С .182
9.1. Сущность и содержание организации труда . - С .182
9.2. Место организации труда в системе организации производства . - С .187
Контрольные вопросы и задания . - С .193
Глава 10. Особенности научной организации труда . - С .194
10.1. Понятие, задачи и функции научной организации труда . - С .194
10.2. Законы и принципы научной организации труда . - С .198
Контрольные вопросы . - С .207
Глава 11. Элементы и формы организации труда . - С .208
11.1. Элементы организации труда . - С .208
11.2. Формы организации труда и их эффективность . - С .219
Контрольные вопросы и задания . - С .225
Глава 12. Нормирование труда . - С .227
12.1. Сущность, содержание и значение нормирования труда . - С .227
12.2. Состав затрат рабочего времени . - С .229
12.3. Методы изучения затрат рабочего времени . - С .234
12.4. Виды норм труда, их классификация и состав . - С .238
12.5. Нормативы для нормирования труда . - С .241
12.6. Методы нормирования труда . - С .243
Контрольные вопросы и задания . - С .247
Раздел IV. Организация оплаты и материального стимулирования труда. Планирование труда
Глава 13. Сущность, содержание и функции заработной платы . - С .250
13.1. Сущность и значение заработной платы . - С .250
13.2. Система мотивации труда и место заработной платы в ней . - С .253
13.3. Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции . - С .256
Контрольные вопросы и задания . - С .260
Глава 14. Организация оплаты труда на макроуровне . - С .261
14.1. Рыночный механизм установления заработной платы . - С .261
14.2. Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда . - С .268
14.3. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе соглашений . - С .280
Контрольные вопросы . - С .281
Глава 15. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии . - С .282
15.1. Способы и элементы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии . - С .282
15.2. Тарифное нормирование заработной платы . - С .283
15.3. Формы и системы оплаты труда . - С .292
15.4. Доплаты и надбавки к тарифной части заработной платы . - С .298
15.5. Премирование персонала . - С .299
15.6. Особенности оплаты труда в производственных бригадах . - С .301
15.7. Бестарифные системы оплаты труда . - С .308
15.8. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы . - С .311
15.9. Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе коллективных договоров . - С .319
Контрольные вопросы и задания . - С .324
Глава 16. Планирование труда на предприятии . - С .327
16.1. Задачи и формы планирования труда . - С .327
16.2. Определение трудоемкости производственной программы . - С .329
16.3. Расчет планового баланса рабочего времени одного работника . - С .331
16.4. Планирование численности персонала . - С .337
16.5. Планирование производительности труда и производительности . - С .351
16.6. Планирование средств на оплату труда . - С .356
Контрольные вопросы и задания . - С .371
Литература . - С .372
УДК
ББК 65.24я73
Рубрики: Право
   Экономика--Экономика труда

Аннотация: Раскрыты теоретические положения о труде, дана краткая история появления и развития науки о труде, изложены понятия о труде, его разновидностях, формах проявления, раскрыты составные части процесса труда и его формы, положения о труде как факторе производства и факторе образования цены товаров и услуг, показаны место и роль труда в развитии человека и общества. Рассмотрены положения о показателях эффективности труда, трудовых ресурсах, рынке труда и занятости населения, об организации и нормировании труда, сущности заработной платы, организации оплаты и материального стимулирования труда, планировании труда. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения. Для студентов бакалавриата, слушателей системы повышения экономической квалификации, руководящих работников и специалистов.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

3.
33
Р79


    Рофе, Александр Иосифович.
    Экономика труда [Текст] : конспект лекций: учебное пособие / А. И. Рофе. - М. : КНОРУС, 2015. - 240 с. - (Курс лекций). - ISBN 978-5-406-04484-1 : 236.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .7
Раздел I. Теоретические представления о труде и его роли в развитии человека и общества
Лекция 1. Появление и развитие науки о труде . - С .10
Первые представления. Аристотель . - С .10
Начало классической политэкономии. У. Петти, П. Буагильбер, Ф. Кенэ, А. Смит . - С .11
Трудовая теория стоимости: Д. Рикардо, К. Маркс . - С .13
Теория факторов производства: Ж.Б. Сэй, маржиналисты, неоклассики А. Маршалл, Д. Кларк . - С .16
Роль предпринимателя как фактора производства в трудах Й. Шумпетера. Теория регулирования рыночной экономики Дж. М. Кейнса . - С .20
Неоклассический синтез, П. Самуэльсон . - С .22
Лекция 2. Контуры теории труда. Понятия о труде и его разновидностях . - С .25
Контуры общей экономической теории труда . - С .25
Понятие «труд» . - С .27
Формы проявления труда . - С .32
Содержание, характер и разновидности труда . - С .33
Функции труда и его роль в развитии человека и общества . - С .41
Составные части процесса труда . - С .44
Формы труда . - С .46
Труд как фактор производства . - С .47
Лекция 3. Производительность труда и факторов производства . - С .48
Производительность труда и факторов производства . - С .48
Методы определения производительности труда и факторов производства . - С .51
Факторы и резервы роста производительности . - С .57
Сравнительные характеристики показателей эффективности . - С .61
Раздел II. Рынок труда
Лекция 4. Понятия рынка труда . - С .64
Рынок труда, его элементы и функции . - С .64
Спрос и предложение на рынке труда . - С .67
Модели рынка труда . - С .71
Объект продажи на рынке труда . - С .77
Лекция 5. Ресурсы для труда, занятость населения и безработица . - С .81
Население и ресурсы для труда . - С .81
Воспроизводство населения и ресурсов для труда . - С .84
Понятие занятости и занятого населения . - С .90
Понятия безработицы и безработного . - С .96
Виды безработицы, ее социально-экономическая оценка и последствия, показатели безработицы . - С .99
Государственная политика в области занятости . - С .104
Раздел III. Организация и нормирование труда
Лекция 6. Организация труда . - С .110
Сущность организации труда . - С .110
Составные части организации труда . - С .112
Особенности научной организации труда . - С .116
Формы организации труда и их эффективность . - С .117
Законы и принципы научной организации труда . - С .123
Место организации труда в системе организации производства . - С .129
Лекция 7. Нормирование труда . - С .134
Сущность, содержание и значение нормирования труда . - С .134
Состав затрат рабочего времени . - С .136
Методы изучения затрат рабочего времени . - С .140
Виды норм труда, их классификация и состав . - С .143
Нормативы для нормирования труда . - С .145
Методы нормирования труда . - С .147
Раздел IV. Организация оплаты и материального стимулирования труда. Планирование труда
Лекция 8. Сущность, содержание и функции заработной платы . - С .152
Сущность и значение заработной платы . - С .152
Система мотивации труда и место заработной платы в ней . - С .154
Социально-экономическое содержание заработной платы и ее функции . - С .158
Лекция 9. Организация оплаты труда на макроуровне . - С .162
Рыночный механизм установления заработной платы . - С .162
Государственные минимальные социальные стандарты, связанные с оплатой труда . - С .163
Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе соглашений . - С .170
Лекция 10. Организация оплаты и материального стимулирования труда на предприятии . - С .172
Способы и элементы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии . - С .172
Тарифное нормирование заработной платы . - С .173
Формы и системы оплаты труда . - С .181
Доплаты и надбавки к тарифной части заработной платы . - С .186
Премирование персонала . - С .187
Лекция 11. Разные особенности оплаты труда . - С .190
Особенности оплаты труда в производственных бригадах . - С .190
Бестарифные системы оплаты труда . - С .195
Организация оплаты труда работников бюджетной сферы . - С .197
Регулирование оплаты труда в системе социального партнерства на основе коллективных договоров . - С .202
Лекция 12. Планирование труда на предприятии . - С .207
Задачи и формы планирования труда . - С .207
Определение трудоемкости производственной программы . - С .208
Расчет планового баланса рабочего времени одного работника . - С .209
Планирование численности персонала . - С .214
Планирование производительности труда и производительности . - С .224
Планирование средств на оплату труда . - С .226
Литература . - С .238
УДК
ББК 65.24я73
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Аннотация: Сжато изложено основное содержание вузовского курса экономики труда, которое позволит подготовиться к экзаменам по данной дисциплине. Коротко рассмотрены теоретические представления о труде, понятия рынка труда, сущность, содержание и значение организации и нормирования труда, положения об организации оплаты, материального стимулирования и планирования труда. Соответствует действующему Федеральному государственному образовательному стандарту высшего образования нового поколения. Для студентов, аспирантов, преподавателей, а также всех, кто интересуется актуальными вопросами экономики труда в ее современном содержании.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)