Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бочков, Александр Федорович$<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

346.8
Б86

    Бочков, Александр Федорович.
    Расторжение трудового договора [Текст] / А. Ф. Бочков. - Минск : Наука и техника, 1971. - 216 с. - ISBN Б. и. : 0.48 р.
    Содержание:
Глава I. Понятие расторжения трудового договора . - С .9
Глава II. Расторжение трудового договора по требованию работника . - С .80
Глава III. Расторжение трудового договора по требованию администрации . - С .115

УДК

346.8

Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- расторжение -- прогул -- трудовая дисциплина -- временная нетрудоспособность
Аннотация: В книге изложены теоретические и практические вопросы расторжения трудового договора. В ней раскрываются содержание и значение таких существенных признаков расторжения трудового договора, как основание, волеизъявление, мотив и условие увольнения, а также характеризуются лица, наделенные правом требовать расторжения трудового договора.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

346.8
Б86

    Бочков, Александр Федорович.
    Трудовая дисциплина. Методы и способы ее обеспечения [Текст] / А. Ф. Бочков. - Минск : Беларусь, 1979. - 96 с. - (Беседы о трудовом законодательстве). - ISBN Б. и. : 0.20 р.
    Содержание:
Трудовая дисциплина - основа успешной работы коллектива . - С .3
Метод убеждения и его роль в укреплении трудовой дисциплины . - С .36
Поощрения и их значение в укреплении трудовой дисциплины . - С .49
Метод принуждения и его применение в интересах укрепления трудовой дисциплины . - С .65
Основание и порядок привлечения к дисциплинарной и общественной ответственности за нарушение трудовой дисциплины . - С .77

УДК

346.8

Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовая дисциплина -- трудовые обязанности -- социалистическое соревнование -- поощрение -- премирование -- вознаграждение -- оплата труда -- принуждение -- дисциплинарная ответственность
Аннотация: В книге излагаются основные трудовые обязанности рабочих и служащих, анализируются методы обеспечения трудовой дисциплины и их применение в повседневной производственной жизни, рассказывается о роли поощрения в успешном выполнении хозяйственных планов.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)