Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=33.05И<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.
33
А65

    Андерсон, Р.
    "Акулы" и "Дельфины"(психология и этика российско-американского делового партнерства) [Текст] / Р. Андерсон, П. Н. Шихирев. - М. : Дело ЛТД, 1994. - 208 с. - ISBN Б. и. : 2500.00 р.
УДК
33
33.05И
Рубрики: Экономика
   Россия
    США
Кл.слова (ненормированные):
ЭКОНОМИКА -- АКУЛЫ -- ДЕЛЬФИНЫ -- ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Шихирев, П. Н.
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие
2.
33.05И
П81

    Пронников, Владимир Алексеевич.
    Управление персоналом в Японии [Текст] : очерки / В. А. Пронников, И. Д. Ладанов. - М. : Наука. Главн. ред. восточной литературы, 1989. - 206 с. - ISBN Б. и. : 1.00 р.
    Содержание:
Вступительная статья . - С .3
Предисловие . - С .18
Глава 1. Скачки с препятствиями . - С .20
Японские парадоксы . - С .20
Японцы-инноваторы . - С .27
Японцы-потребители . - С .35
Где взять резервы . - С .41
Глава 2. Мотивация трудовой активности работников . - С .53
Социально-психологическая основа мотивации по-японски . - С .54
Мотивы и стимулы . - С .60
Средства мотивации . - С .65
Групповая ориентация . - С .71
Корпоративный дух фирмы . - С .78
Глава 3. Персонал на производстве . - С .88
Камбан . - С .88
Управление временем . - С .92
Автономные рабочие группы . - С .96
Робот - мой друг . - С .100
Управление и информатизация . - С .105
Работающая женщина . - С .109
Стресс и борьба с ним . - С .115
Глава 4. Группы качества . - С .122
Движение за качество . - С .123
Система контроля . - С .125
Группы качества - ключ к успеху . - С .129
Причины успеха . - С .133
Процедуры контроля качества . - С .136
Решение проблемных задач . - С .143
Опыт Японии в практику . - С .146
Глава 5. Японские менеджеры . - С .150
Менеджерский корпус . - С .150
Стиль управления . - С .154
Стиль мышления . - С .161
Предприимчивость . - С .166
Подготовка менеджеров . - С .170
Оценка менеджеров . - С .179
Оценочные тесты . - С .184
Заключение . - С .198
Литература . - С .201
УДК
33.05И
65.012.41

Аннотация: Книга знакомит читателя с особенностями управления в Японии. Материал книги подготовлен в форме научно-популярных очерков, сведенных в пять тематических глав. В книге большое внимание обращается на вопросы мотивации японского персонала, занятого в промышленных фирмах. Рассматриваются социально-культурные аспекты мотивации, система мотивов и стимулов, проблемы формирования корпоративного духа фирмы. Анализируются методы интенсификации труда персонала, материалы по повышению качества продукции. В книге дается также представление о роли японских менеджеров в управлении персоналом, анализируется их подготовка и оценка.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Ладанов, Иван Дмитриевич
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)