Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>U=65.013<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

159.9
К56

    Ковалев, Александр Григорьевич.
    Коллектив и социально-психологические проблемы руководства [Текст] / А. Г. Ковалев. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1978. - 279 с. - Библиогр.: с. 274. - ISBN Б. и. : 1.10 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
Глава 1. Коллектив как новый тип социальной группы. Функции руководства . - С .5
Глава 2. Развитие коллектива и тактика руководства . - С .34
Глава 3. Коллектив как условие развития и воспитание личности . - С .48
Глава 4. Изучение и учет личностного фактора в работе руководителя . - С .77
Глава 5. Конфликты в коллективе и пути их преодоления . - С .127
Глава 6. Психологи принятия решений и организация исполнения . - С .145
Глава 7. Стиль отношения и обращения руководителя к коллективу и личности . - С .172
Глава 8. Подготовленность и специальные способности руководителя . - С .191
Глава 9. Авторитет руководителя коллектива . - С .223
Глава 10. Типы руководителей и стили руководства . - С .243
Литература . - С .266

УДК

159.9

316.6

65.013

Рубрики: Психология--Психология личности--Психология общения
Социология
Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
коллектив -- руководитель -- авторитет -- управление коллективом -- личность -- воспитание личности -- конфликты -- предупреждение конфликтов -- труд -- организация труда -- отношения
Аннотация: Доктор психологических наук, профессор А. Г. Коваль известен читателю по книгам "Характер и закономерности его формирования", "Психология личности", "Курс лекций по социальной психологии" и другим. В настоящей книге им анализируется широкий круг социально-психологических вопросов руководства коллективом. Ряд глав посвящен личности руководителя и стилю руководства. Во второе издание книги внесены некоторые изменения и дополнения. Написан новый параграф "Оценка качеств руководителя". Книга предназначена для руководителей коллективов, всех интересующихся социально-психологическими проблемами руководства коллективом.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 5
ч/з1 (1), н/а (4)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (4)
Найти похожие

159.9
К82

Кричевский, Роберт Львович.
Психология лидерства [Текст] : учебное пособие / Р. Л. Кричевский. - М. : Статут, 2007. - 542 с. - Предм. указ.: с. 537-541. - ISBN 5-8354-0353-4 : 382.42 р.

УДК

ББК 88.5
Рубрики: Право
   Психология--Отраслевая психология--Психология личности
   Социология--Социология групп--Социология личности
   Политика--Теория политики. Политология
   Управление предприятиями--Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
структура лидерства -- механизмы лидерства -- лидеры -- динамика лидерства -- руководство -- модели организационного лидерства -- теоретические подходы
Аннотация: В пособии представлены данные мирового опыта разработки проблематики одной из центральных областей социальной психологии - психологии лидерства. Прослежена история становления научного знания о лидерстве, изложены современные теоретические подходы. Рассмотрены структурно-динамические характеристики лидерства. Показана его связь с различными аспектами индивидуального, группового, организационного поведения. Описаны разнообразные модели организационного лидерства и менеджерского поведения.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

159.9
Н84

Носуленко, Валерий Николаевич.
Психофизика восприятия естественной среды. Проблема воспринимаемого качества [Текст] / В. Н. Носуленко. - М. : Изд-во Ин-та психологии РАН, 2007. - 398, [1] с. - ISBN 978-5-9270-0113-2 : 100.00 р.

УДК

159.9

159.93

65.013

ББК 88
Рубрики: Психология
Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
качество -- акустика -- искусственные звуки -- вербальные данные в психоакустике -- тембр звуков -- общение
Аннотация: В монографии получила развитие психофизическая методология исследования восприятия предметов и событий естественной среды. На передний план выходит оценка составляющих воспринимаемого качества, которая затем сопоставляется с наблюдаемыми и измеряемыми характеристиками события, в отличие от классической психофизической парадигмы, где анализ начинается с построения "физической модели". Выполненные исследования опираются на идею системности в психологии (Ломов, 1984); при этом особое внимание уделяется анализу коммуникативной функции психики. Экологическая направленность исследования подчеркивается применением понятия события (Барабанщиков, 1991): изучается восприятие не вырванных из контекста объектов (стимулов), а событий, характеризующих фрагменты или эпизоды бытия человека. В книге дается описание перцептивно-коммуникативного подхода, который объединяет психофизическую и вербально-коммуникативную линию анализа. В рамках этого подхода предложена экспериментальная парадигма, реализующая идею "естественного эксперимента" (А. Ф. Лазурский). Принцип единства теории, эксперимента и практики в психологии (Б. Ф. Ломов) выступает в роли важнейшего фактора организации психологических исследований восприятия в условиях повседневной жизни человека.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

159.9
С47

    Слепцова, А. С.
    Психодиагностика персонала [Текст] / А. С. Слепцова. - Ростов-на-Дону : Феникс, 2010. - 316, [3] с. - (Психологический практикум). - ISBN 978-5-222-16897-4 : 125.15 р.
    Содержание:
Введение . - С .3
Проведение собеседования . - С .4
Собеседование, или Интервью . - С .4
Что необходимо знать о стиле и типах интервью . - С .13
Вопросы и комментарии к ним . - С .28
Анкетирование . - С .40
Формы анкет . - С .41
Тестирование . - С .65
Исследование индивидуальных психофизиологических особенностей . - С .65
Определение суточной работоспособности . - С .65
Исследование темперамента . - С .68
Обработка результатов . - С .73
Круг Айзенка . - С .76
Вопросы теста . - С .77
Исследование интеллекта . - С .84
Тесты на интеллект, логическое мышление . - С .84
Таблицы Равена . - С .86
Культурно-независимый тест интеллекта Р. Кеттелла . - С .114
Исследование мышления . - С .167
Методика для оценки логического мышления . - С .168
Логичность Умозаключений . - С .172
Понятия для классификации . - С .174
Тест «классификация» . - С .174
Методика «Сложные аналогии» . - С .177
Исследование личностных особенностей и деловых качеств . - С .179
Личностный тест . - С .179
Исследование потребностей . - С .209
Уровень субъективного самоконтроля . - С .215
Тест самооценки личности - опросник «личностный дифференциал» (ОЛД) . - С .226
Тест «ОДН» . - С .271
Администратор или лидер? . - С .297
Умение делегировать поручение . - С .299
Производственные ситуации . - С .300
Заключение, или P.S. от автора . - С .313

УДК

ББК 88.4
Рубрики: Психология--Практическая психология
Управление предприятиями--Менеджмент
Аннотация: Собеседование при приеме на работу - важный этап отбора сотрудников практически по всем вакантным должностям. Кроме профессиональных навыков, важно оценить личные качества кандидата, их соответствие корпоративной культуре фирмы, определить его мотивацию к работе и совместимость с другими сотрудниками. В этой книге вы найдёте только практические советы и рекомендации, готовые оптимальные формы анкет, порядок собеседования, бланки оценки персонала и конечно самое главное - надёжные и проверенные психологические тесты.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 20
ч/з1 (1), ч/з6 (1), н/а (18)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з6 (1), н/а (18)
Найти похожие

159.9
Д76

    Дружелаускайте, Елена Викторасовна.
    Искусство правильного принятия решений [Текст] / Е. В. Дружелаускайте. - М. : Форум, 2011. - 175 с. - ISBN 978-5-91134-358-3 : 210.00 р.
    Содержание:
Искусство правильных решений - наука мыслить . - С .3
Введение . - С .6
ОБЩЕЕ ПОНЯТИЕ «РЕШЕНИЕ». ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ - ЭТО ВЫБОР . - С .8
Критериальная основа выбора решения . - С .9
Моральный критерий принятия решений — ценности. Якорный эффект . - С .12
Ответственность за выбор - издержки упущенных возможностей. Компромиссное решение . - С .15
Групповое принятие решения командой на основе диалога и дискуссии . - С .18
СУБЪЕКТИВНЫЙ КРИТЕРИЙ В ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ. ЗНАНИЕ ЭМОЦИЙ . - С .23
Стадия сбора информации. Понятие «ощущение» . - С .24
Понятие «эмоции» . - С .28
Понятия «потребность», «квазипотребность», «мотив» . - С .31
Восприятие . - С .45
ОБЪЕКТИВНЫЙ КРИТЕРИЙ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ . - С .59
Описание внешней среды проблемы . - С .59
Учет целей других участников проблемной ситуации . - С .66
Когнитивный аспект жизненного пространства . - С .79
МЕНТАЛЬНЫЙ ОПЫТ. ИНТЕЛЛЕКТ КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ МЕНТАЛЬНОГО ОПЫТА . - С .92
Ментальное пространство, ментальная репрезентация - «территории психической реальности» . - С .95
Контекстуальный интеллект и метакогнитивные способности . - С .101
Интеллектуальные контроли и когнитивные стили . - С .106
Искажение интеллектуальной деятельности. Консерватизм мышления . - С .114
МЕТАКОГНИТИВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - ОСОЗНАНИЕ И ФОРМУЛИРОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ . - С .117
Тенденции развития проблемы. Функциональное значение проблемы - ее детерминирующая причина . - С .119
Операции мышления: анализ, абстрагирование, определение, сравнение, синтез . - С .129
КАКИЕ БЫВАЮТ ПРОБЛЕМЫ . - С .137
Стандартная проблема . - С .137
Нестандартная проблема . - С .140
Эвристики — творческие приемы при решении трудных проблем . - С .142
Феномен сложной системы. Трудности построения модели мира как сложной системы . - С .156
Проблема путей решения, которой не видно . - С .158
ИНТУИЦИЯ . - С .160
НЕПРАВИЛЬНОЕ, НО ОПТИМАЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ . - С .165
Заключение . - С .168
Литература . - С .171

УДК

ББК 88
Рубрики: Психология--Общая психология--Отраслевая психология--Психология личности
Управление предприятиями--Менеджмент--Управление персоналом
Логика
Аннотация: Данная работа посвящена актуальной теме: раскрытию механизмов правильного принятия решения. Способность принимать адекватные решения является залогом продуктивной, системной, организованной жизни. Эта книга не очередное практическое руководство из ряда «как добиться того или иного». Это попытка системно охватить большое количество идей в рамках одной общей темы — «искусства правильного принятия решений». Работа насыщена множеством разных концепций из разных областей знаний: психологии, физики, математики, синергетики, философии, истории, менеджмента. Книга может быть полезна для студентов, аспирантов психологических и экономических факультетов вузов, для менеджеров и предпринимателей.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

159.9
Р33

    Реди, Ромилла.
    Практикум по НЛП для чайников [Текст] : научно-популярная литература / Р. Реди, К. Бертон ; пер. с англ. С. В. Каденко, Ю. А. Проскуряковой. - М. ; СПб. ; Киев : Диалектика : "И.Д. Вильямс", 2015. - 253, [3] с. - ISBN 978-5-8459-1929-8 (рус.). - ISBN 978-0-470-51973-8 : 300.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .13
Часть I. Начинаем путешествие по НЛП . - С .17
Глава 1. Первые шаги . - С .19
Глава 2. Учимся мыслить правильно . - С .25
Глава 3. Ваш путеводитель . - С .39
Глава 4. Работа с бессознательным началом . - С .57
Глава 5. Фильтрация мышления . - С .69
Часть II. Общение с миром . - С .83
Глава 6. Видеть, слышать, чувствовать... . - С .85
Глава 7. Работа с раппортом . - С .97
Глава 8. Влияние с помощью метапрограмм . - С .109
Часть III. Оттачиваем мастерство . - С .123
Глава 9. Управление эмоциями . - С .125
Глава 10. Обретение контроля над ощущениями . - С .139
Глава 11. Как стать на путь достижения цели . - С .151
Глава 12. Изменение стратегий на пути к успеху . - С .165
Глава 13. Работа с временной осью . - С .179
Часть IV. Вверх по лестнице успеха . - С .195
Глава 14. Приведение речи в соответствие с метамоделью . - С .197
Глава 15. Приведение речи в соответствие с моделью Милтона . - С .207
Глава 16. Искусство рассказывать истории . - С .225
Часть V. Великолепные десятки . - С .235
Глава 17. Десять способов внедрения НЛП на рабочем месте . - С .237
Глава 18. Десять (или около того) способов оживить свои навыки НЛП . - С .243
Глава 19. Десять ресурсов для изучения НЛП . - С .249
Предметный указатель . - С .252

УДК

159.9

159.98

65.013

ББК (Ю)88.53
Рубрики: Психология--Психология общения--Социальная психология
Управление предприятиями--Менеджмент
Аннотация: Прочитав книгу НПЛ для "чайников" написанную известными специалистами в области манипулятивных методик, вы поймете, что речь идет о самом популярном сегодня направлении в психологии. Книга ориентирована на практическое применение нейро-лингвистического программирования в повседневной жизни: она научит вас видеть, слышать и чувствовать окружающий мир, постоянно самосовершенствоваться, улучшать навыки общения с окружающими. С ее помощью вы станете хозяином своего мышления и эмоций, сумеете применить открывшиеся способности в профессиональной карьере и бизнесе, во взаимоотношениях с близкими, друзьями, коллегами, для улучшения здоровья и физической формы.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Бертон, Кейт; Каденко, С. В. \пер.\; Проскурякова, Ю. А. \пер.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

159.9
К56

    Ковалев, Александр Григорьевич.
    Коллектив и социально-психологические проблемы руководства [Текст] / А. Г. Ковалев. - М. : Политиздат, 1975. - 270 с. - Библиогр.: с. 274. - ISBN Б. и. : 0.98 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
Глава 1. Коллектив как новый тип социальной группы. Функции руководства . - С .5
Глава 2. Развитие коллектива и тактика руководства . - С .34
Глава 3. Коллектив как условие развития и воспитание личности . - С .48
Глава 4. Изучение и учет личностного фактора в работе руководителя . - С .77
Глава 5. Конфликты в коллективе и пути их преодоления . - С .127
Глава 6. Психологи принятия решений и организация исполнения . - С .145
Глава 7. Стиль отношения и обращения руководителя к коллективу и личности . - С .172
Глава 8. Подготовленность и специальные способности руководителя . - С .191
Глава 9. Авторитет руководителя коллектива . - С .223
Глава 10. Типы руководителей и стили руководства . - С .243
Литература . - С .266

УДК

159.9

316.6

65.013

Рубрики: Психология--Психология личности--Психология общения
Социология
Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
коллектив -- руководитель -- авторитет -- управление коллективом -- личность -- воспитание личности -- конфликты -- предупреждение конфликтов -- труд -- организация труда -- отношения
Аннотация: В настоящей книге анализируется широкий круг социально-психологических вопросов руководства коллективом. Значительный интерес представляют главы о коллективе, динамике его развития, об учете руководителем личностных свойств членов коллектива, о конфликтах и путях их преодоления.Ряд глав посвящен личности руководителя и стилю руководства. Книга предназначена для руководителей коллективов, всех интересующихся социально-психологическими проблемами руководства коллективом.

Держатели документа:
НБ СГЮА
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)