Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (50)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (3)Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА<.>)
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-18 
1.
346.8
А16


    Абрамова, Ольга Васильевна.
    Комплексный подход к укреплению трудовой дисциплины [Текст] / О. И. Абрамова, В. И. Никитинский. - М. : Юридическая литература, 1982. - 103 с. - (Хозяйственному руководителю о законодательстве). - ISBN Б. и. : 0.30 р.
    Содержание:
I. Устранение условий, способствующих нарушению трудовой дисциплины . - С .6
II. Правовая основа дисциплины труда . - С .32
III. Поощрения за добросовестный труд . - С .54
IV. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины . - С .68
УДК
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовая дисциплина -- организация труда -- условия труда -- бытовые нужды -- внутренний распорядок -- должностная инструкция -- профсоюз -- трудовые заслуги -- дисциплинарное взыскание
Аннотация: Как обеспечить укрепление трудовой дисциплины? На этот вопрос, волнующий каждого хозяйственного руководителя, и отвечают авторы настоящего пособия. В нем прослеживается влияние различных факторов на состояние дисциплины труда (организация и условия труда, режим законности, психологический климат коллектива и т. д.) и определяются социально-экономические и правовые условия укрепления трудовой дисциплины. Авторы показывают, как нужно разрабатывать локальные нормативные акты, составляющие правовую основу дисциплины труда на предприятии, в учреждении, организации, и дают хозяйственным руководителям конкретные рекомендации, связанные с наиболее эффективным использованием различных мер поощрения за успехи в работе, а также дисциплинарных взысканий и иных мер правового и общественного воздействия, применяемых к отдельным недобросовестным работникам.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Никитинский, Василий Иванович
Экземпляры всего: 3
н/а (3)
Свободны: н/а (3)
Найти похожие

2.
346.8
А16


    Абрамова, Ольга Васильевна.
    Трудовая дисциплина [Текст] / О. В. Абрамова, В. И. Никитинский. - М. : Юридическая литература, 1984. - 192 с. - ISBN Б. и. : 0.50 р.
    Содержание:
I. Правовая основа дисциплины труда . - С .11
II. Поощрения за добросовестный труд . - С .38
III. Ответственность за нарушения трудовой дисциплины . - С .66
IV. Факторы, влияющие на состояние трудовой дисциплины . - С .129
УДК
Рубрики: Трудовое право
   Право

Кл.слова (ненормированные):
труд -- дисциплина -- должностная инструкция -- техническое правило -- льгота -- трудовая заслуга -- дисциплинарное взыскание -- материальная ответственность -- увольнение -- организация труда -- условия труда -- оплата труда
Аннотация: В работе рассказывается о методах обеспечения социалистической дисциплины труда - убеждении, поощрении за добросовестный труд, привлечении к дисциплинарной ответственности. Особое внимание уделено дополнительным мерам по укреплению трудовой дисциплины, которые были введены в действие с 1 сентября. 1983 г. Книга содержит рекомендации по разработке правил внутреннего трудового распорядка, технических правил, должностных инструкций и других нормативных актов, составляющих правовую основу дисциплины труда на предприятии, в учреждении, организации.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Никитинский, Василий Иванович
Экземпляры всего: 2
н/а (2)
Свободны: н/а (2)
Найти похожие

3.
33.05
Е30


    Егоршин, А. П.
    Управление персоналом [Текст] : учебное пособие / А. П. Егоршин. - 2-е изд. - Нижний Новгород : НИМБ, 1999. - 624 с. - Библиогр.: с. 597-604. - ISBN Б. и. : 60.00 р.
Глоссарий: с. 587-596
УДК
ББК 65.050.9(2)2
Рубрики: Управление предприятиями
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- коллектив -- труд -- организация труда -- лидер -- карьера -- мотивация -- оплата -- эффективность -- управление
Аннотация: Книга посвящена актуальным проблемам управления персоналом на предприятиях. Рассмотрена система работы с персоналом во взаимосвязи кадровой политики, подбора, оценки, расстановки и обучения персонала. Изложены новые подходы к организации работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства. Освещены важные вопросы мотивации и потребностей, систем оплаты труда, методов управления персоналом и оценки эффективности работы персонала в условиях современной рыночной экономики и демократизации общества

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 4
ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), н/а, ч/з1 (1)
Свободны: ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), ч/з1 (1)
Найти похожие

4.
159.955
В17


    ВанГанди, Артур.
    Успех в бизнесе [Текст] : пер. с англ. / А. Б. ВанГанди ; худ. обл. М. В. Драко. - Минск : Попурри, 1999. - 320 с. - (Бизнес - нестандартно!). - ISBN 0-89384-267-2 (англ.). - ISBN 985-438-211-7 (рус.) : 35.00 р.
УДК
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Психология личности--Социальная психология
Кл.слова (ненормированные):
ИНФОРМАЦИЯ -- ТВОРЧЕСТВО -- МЫШЛЕНИЕ -- ПЕРСПЕКТИВА -- РИСК -- УСПЕХ -- БИЗНЕС -- компания -- клиент -- новаторство -- труд -- организация труда -- партнер -- соперник -- начальник -- подчиненный -- общение -- личное общение -- проблемы -- решение проблем -- конкуренция -- рынок
Аннотация: Книга является наиболее полным из известных сегодня собраний приемов и методов выработки новых идей. Весь набор из 101 приема- стимулятора, помещенного в этом до отказа набитом полезной информацией сборнике, придаст вам чувство контроля и уверенности в процессе работы над самыми каверзными проектами. Эта книга помогает разбить задачу на элементы и сформулировать базовые принципы творческого мышления, которые облегчают ее решение. Вам гарантировано резкое повышение творческой активности, столь необходимое для вашего бизнеса, для того, чтобы преуспеть в современной конкурентной рыночной среде.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Драко, М. В. \худ. обл.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

5.
331.103
О-64


   
    Организация и нормирование труда [Текст] : учебное пособие / ред. В. В. Адамчук. - М. : Финстатинформ, 1999. - 301 с. - ISBN 5-7866-0039-4 : 65.00 р.
УДК
ББК 65.242я73
Рубрики: Экономика--Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА -- ТРУД -- ЭКОНОМИКА -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Аннотация: Учебное пособие охватывает весь комплекс проблем , связанных с улучшением учета и оценки трудовых норм и совершенствованием системы организации и обслуживания рабочих мест. Освещаются вопросы улучшения условий труда, рационализации умственного труда. Большое место в книге отведено рассмотрению новейших форм режимов труда и отдыха, расчетов экономической эффективности социально-экономических мероприятий по научной организации труда.


Доп.точки доступа:
Адамчук, В. В. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

6.
341
Ш51


    Шестерякова, Ирина Владимировна.
    Международно-правовое регулирование труда [Текст] / И. В. Шестерякова ; под ред. Н. П. Антипова. - Саратов : Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2004. - 204 с. - ISBN 5-7924-0363-5 : 105.00 р.
    Содержание:
Глава 1. Понятие международного трудового права. Применение коллизионных норм в области международных трудовых отношений . - С .5
Глава 2. Соотношение нормотворчества международных организаций и национального законодательства . - С .24
2.1. Международная организация труда и ее деятельность на современном этапе . - С .24
2.2. Деятельность иных международных организаций в области труда . - С .35
Глава 3. Основания возникновения и способы разрешения коллизий законов в сфере международных трудовых отношений . - С .52
3.1. Проблемы миграции населения . - С .52
3.2 Разрешение коллизий в международных трудовых отношениях . - С .65
УДК
ББК 67.412.1
Рубрики: Международное право--Международное публичное право
   Трудовое право

   Право

Аннотация: В книге исследуются соотношения нормотворчества международных организаций и национального законодательства в сфере международных трудовых отношений, возникновения и способы разрешения коллизий; обосновывается необходимость выделения самостоятельной отрасли права - международное трудовое право. Выводы и предложения могут быть использованы в законотворческой работе, работе международных организаций, правоприменительный деятельности органов исполнительной власти Российской Федерации и ее субъектов, органов местного самоуправления, в деятельности судов, научных исследованиях, а также в учебном процессе. Монография содержит приложения, которые помогут усвоению нормативного материала, приобретению практических навыков применения законодательства.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Антипов, Николай Петрович \ред.\
Экземпляры всего: 16
ч/з1 (1), ч/з4 (1), РИМП (1), ч/з6 (1), н/а (12)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з4 (1), РИМП (1), ч/з6 (1), н/а (12)
Найти похожие

7.
349.2
П22


    Пашков, Алексей Степанович.
    Избранные труды по трудовому праву [Текст] / А. С. Пашков. - СПб. : Изд-во СПб. гос. ун-та, 2006. - 520 с. - ISBN 5-9645-0043-9 : 450.50 р.
УДК
ББК 67.405
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- производственное обучение -- распределение кадров -- кадровая политика -- организация труда -- управление трудом -- социальное партнерство -- законодательство о труде -- системы трудового права
Аннотация: В книге представлены основные работы классика трудового права, основателя Ленинградской (Петербургской) школы трудового права, доктора юридических наук, профессора юридического факультетата СПбГУ А. С. Пашкова (1921-1996), в том числе "Законодательство о труде", "Правовое регулирование и распределение кадров", "Кадровая политика и право", отличающиеся академичностью и фундаментальностью подхода. Разработка А. С. Пашковым вопросов общей теории трудового права является значительным вкладом в сокровищницу отечественного правоведения.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

8.
15
Г34


    Генов, Филип.
    Психология бригады [Текст] / Ф. Генов ; ред., авт. предисл. Ю. А. Шерковин, пер. с болг. А. М. Бредихина, М. А. Бредихина. - М. : Прогресс, 1987. - 272 с. - ISBN Б. и. : 0.75 р.
УДК
Рубрики: Психология--Социальная психология
   Болгария
Кл.слова (ненормированные):
бригада -- создание бригад -- коллектив -- трудовой коллектив -- организация труда -- психологический климат -- общество -- социалистическое общество -- личность -- руководитель -- рабочий
Аннотация: В книге освещаются социально-психологические условия создания бригад нового типа как важнейшей формы социалистической организации труда на современном этапе развития. Автор подробно рассматривает особенности формирования и функционирования трудового коллектива, его функции и структуру, останавливается на качествах, которыми должен обладать руководитель бригады, дает рекомендации по формированию здорового психологического климата в коллективе. Книга рассчитана на психологов, социологов, а также на руководителей коллективов и организаторов производства.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Шерковин, Ю. А. (д-р психолог. наук) \ред., авт. предисл.\; Бредихин, А. М. \пер.\; Бредихин, М. А. \пер.\
Экземпляры всего: 2
ч/з1 (1), н/а (1)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (1)
Найти похожие

9.
159.9
К56


    Ковалев, Александр Григорьевич.
    Коллектив и социально-психологические проблемы руководства [Текст] / А. Г. Ковалев. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1978. - 279 с. - Библиогр.: с. 274. - ISBN Б. и. : 1.10 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .3
Глава 1. Коллектив как новый тип социальной группы. Функции руководства . - С .5
Глава 2. Развитие коллектива и тактика руководства . - С .34
Глава 3. Коллектив как условие развития и воспитание личности . - С .48
Глава 4. Изучение и учет личностного фактора в работе руководителя . - С .77
Глава 5. Конфликты в коллективе и пути их преодоления . - С .127
Глава 6. Психологи принятия решений и организация исполнения . - С .145
Глава 7. Стиль отношения и обращения руководителя к коллективу и личности . - С .172
Глава 8. Подготовленность и специальные способности руководителя . - С .191
Глава 9. Авторитет руководителя коллектива . - С .223
Глава 10. Типы руководителей и стили руководства . - С .243
Литература . - С .266
УДК
Рубрики: Психология--Психология личности--Психология общения
   Социология

   Управление предприятиями

Кл.слова (ненормированные):
коллектив -- руководитель -- авторитет -- управление коллективом -- личность -- воспитание личности -- конфликты -- предупреждение конфликтов -- труд -- организация труда -- отношения
Аннотация: Доктор психологических наук, профессор А. Г. Коваль известен читателю по книгам "Характер и закономерности его формирования", "Психология личности", "Курс лекций по социальной психологии" и другим. В настоящей книге им анализируется широкий круг социально-психологических вопросов руководства коллективом. Ряд глав посвящен личности руководителя и стилю руководства. Во второе издание книги внесены некоторые изменения и дополнения. Написан новый параграф "Оценка качеств руководителя". Книга предназначена для руководителей коллективов, всех интересующихся социально-психологическими проблемами руководства коллективом.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 5
ч/з1 (1), н/а (4)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (4)
Найти похожие

10.
158
C24


    Свенцицкий, А. Л.
    Социальная психология управления [Текст] / А. Л. Свенцицкий ; под ред. Е. С. Кузьмина. - Л. : Изд-во ЛГУ, 1986. - 176 с. - Библиогр.: с. 170. - ISBN Б. и. : 0.40 р.
УДК
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
управление -- эффективность управления -- психология управления -- социальная психология -- коллектив -- производственный коллектив -- бригада -- субъект управления -- объект управления -- личность -- человек -- поведение личности -- отношения -- нормы поведения -- социальные нормы -- руководитель -- труд -- организация труда -- коммуникации -- характеристики коммуникаций -- анализ коммуникаций
Аннотация: В учебном пособии содержится систематическое изложение основ социальной психологии управления производственными коллективами. Рассматриваются основные этапы формирования социальной психологии управления как отрасли психологической науки, функции трудового коллектива, критерии эффективности его деятельности, факторы, регулирующие взаимоотношения личности с коллективом. Пособие предназначено для студентов психологических факультетов и студентов технических вузов, изучающих психологию управления.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Кузьмин, Е. С. \ред.\
Экземпляры всего: 4
ч/з1 (1), н/а (3)
Свободны: ч/з1 (1), н/а (3)
Найти похожие

 1-10    11-18 
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)