Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (168)Авторефераты (766)Диссертации (1)Период.издания науч.абонемента (2)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (12)Каталог электронных носителей (1)Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=349.2<.>)
Общее количество найденных документов : 534
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/0-92
Заглавие : Охрана труда в организации : справочное пособие
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1997
Колич.характеристики :192 с
Серия: Экономико-правовое досье; вып. 3(9)
ISBN, Цена 5-86225-535-4: 26000.00, 14000.00, 26000.00, р.
УДК : 349.2 + 331.8 + 65
ББК : 65.9(2Р)248
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Экономика-- Общая экономическая теория-- Экономика труда
Управление предприятиями
Содержание : I. Общие требования ; II. Государственный надзор ; III. Сертификация рабочих мест и производственных объектов ; IV. Организация охраны труда на предприятии ; V. Охрана труда в организации ; VI. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
Аннотация: Сборник содержит законодательную основу организации охраны труда на предприятиях различных форм собственности, в том числе вопросы государственного надзора, сертификации рабочих мест и производственных объектов, правила обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, ответственность за нарушение законодательства об охране труда.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С45
Автор(ы) : Скрипка В. И.
Заглавие : Трудовое право (в схемах)
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1997
Колич.характеристики :96 с
ISBN, Цена 5-86225-421-8: 13.00, б. ц., 13.00, р.
УДК : 349.2
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: В пособии в обобщенном и схематическом виде отражены основные положения Конституции РФ, КЗоТ РФ, других нормативных актов о труде, при этом учтены все изменения в законодательстве о труде за последние годы, связанные с происшедшими социально-экономическими сдвигами и тенденциями становления рыночного хозяйства в стране. Последовательно рассмотрены: предмет, метод и система трудового права, его источники, субъекты, юридические гарантии трудового права, коллективные договора и соглашения (Общие положения трудового права), а также положения, составляющие его Особую часть (политика государства в области занятости населения, проблемы трудоустройства, заработной платы, трудовой дисциплины, рабочего времени, такие вопросы, как охрана труда, труд женщин и молодежи, трудовые споры, деятельность профсоюзов, социальное страхование, надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и др.)
Экземпляры : всего : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(8)
Свободны : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(8)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К57
Заглавие : Кодекс законов о труде Российской Федерации : офиц. текст: по сост. на 1 марта 1997 года
Выходные данные : М.: ИНФА-М-НОРМА, 1997
Колич.характеристики :173 с
ISBN, Цена 5-86225-466-8: Б.ц.
ISBN, Цена 5-89123-104-2: 8000.00 р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право, 1997 г., март
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законы--труд--законодательство--кодексы
Аннотация: Настоящее издание Кодекса законов о труде Российской Федерации сверено с имеющимися в Министерстве юстиции Российской Федерации на 1 марта 1997 года всеми официально опубликованными текстами Кодекса, изменений и дополнений к нему. Источники официального опубликования указаны в тексте кодекса. Для судей, работников правоохранительных органов, юристов, предпринимателей, студентов и всех граждан, интересующихся вопросами трудового законодательства.
Экземпляры : всего 7: н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :191, [1] с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-029-3: 18000.00, 18000.00, 18.00, 37.00, 13.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--защита прав--контракт--администрация предприятия--приватизация предприятий--трудовые споры--судебная практика--дисциплина труда--трудовой договор--время отдыха
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2 Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; 11. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 12. Практика рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.)
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г96
Автор(ы) : Гусов К. Н., Толкунова В. Н.
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., доп., испр.
Выходные данные : М.: Юристъ, 1997
Колич.характеристики :480 с
ISBN, Цена 5-7975-0027-2: 39.00, 39.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники--труд--работодатель--трудовой коллектив--рабочее время--время отдыха--дисциплина труда--трудовые споры
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики законодательства в связи с переходом страны к рыночной экономике (по состоянию на 15 августа 1997 г.). Руководствуясь Конституцией РФ 1993 г., авторы отразили в нем новейшее законодательство о труде и практику его применения. Целый ряд правовых категорий пересмотрен, даны их новые понятия. Специальный раздел отведен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Свободны : ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С67
Автор(ы) : Сотов П. В.
Заглавие : Сборник трудовых документов. Прием. Перевод. Увольнение. Гарантии и компенсации. Трудовая дисциплина. Трудовые споры. . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: ПРОСПЕКТ, 1998
Колич.характеристики :232 с
ISBN, Цена 5-7896-0070-0: 40.00, 40.00, р.
УДК : 349.2
ББК : 67.99
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): документы--трудовой документ--договоры--трудовой договор--прием--перевод--увольнение--гарантии--компенсации--дисциплина--трудовая дисциплина--спор--трудовой спор--контракт--командировка--приказ--заявление--исковое заявление--сборник документов
Аннотация: В сборнике представлены образцы документов, служащие основой возникновения, реализации и прекращения трудовых правоотношений (прием, перевод, увольнение работников; время отдыха; гарантии и компенсации; трудовая дисциплина; трудовые споры, Гражданско-правовые документы). Издание предназначено для руководителей организаций, работников профсоюзов, кадровых и бухгалтерских служб, предпринимателей, юристов, студентов и аспирантов. При работе над сборником автором были использованы материалы, предоставленные информационной правовой системой "Кодекс". В приложении приводится текст Кодекса законов о труде РФ по состоянию на 1 сентября 1998 г. , сверенный с официальным источником.
Экземпляры : всего : ч/з2(1), ч/з4(1), н/а(8), ч/з6(1), ч/з1(1)
Свободны : ч/з2(1), ч/з4(1), н/а(8), ч/з6(1), ч/з1(1)
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 1999
Колич.характеристики :608 с
ISBN, Цена 5-8369-0024-8: 85.00, 40.00, 85.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4.072)
ББК : 67.99
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законы--трудовое законодательство--трудовые гарантии--трудовые отношения--трудовые права--трудовые правоотношения--трудовые соглашения--правоотношения--законодательство--кзот--комментарии
Содержание : Глава I. Общие положения ; Глава II. Коллективный договор ; Глава III. Трудовой договор (контракт) ; Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд ; Глава IV. Рабочее время ; Глава V. Время отдыха ; Глава VI. Заработная плата ; Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки ; Глава VIII. Гарантии и компенсации ; Глава IX. Трудовая дисциплина ; Глава X. Охрана труда ; Глава XI. Труд женщин, а также работников, имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей ; Глава XII. Труд молодежи ; Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением ; Глава XIV. Трудовые споры ; Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями ; Глава XV-A. Трудовой коллектив ; Глава XVI. Государственное социальное страхование ; Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ; Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Аннотация: Настоящая книга является четвертым, дополненным и переработанным изданием постатейного комментария к Кодексу Законов о Труде Российской Федерации. Издание предназначено для предпринимателей, юристов, работников профессиональных союзов, юридических и кадровых служб организации, а также аспирантов и студентов.
Экземпляры : всего 18: н/а(4)
Свободны : н/а(4)
Найти похожие

8.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д64
Заглавие : Должностные инструкции сотрудников Саратовской государственной академии права. Ч. 1
Выходные данные : Саратов: Саратовская гос. академия права, 1999
Колич.характеристики :199 с
Цена : 22.00, 22.00, р.
УДК : 349.2 + 331 + 349.2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностная инструкция--инструкция
Экземпляры : всего : н/а(1), ч/з1(1)
Свободны : н/а(1), ч/з1(1)
Найти похожие

9.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д64
Заглавие : Должностные инструкции сотрудников Саратовской государственной академии права. Ч. 1
Выходные данные : Саратов: Саратовская гос. академия права, 1999
Колич.характеристики :160 с
Цена : 22.00, 22.00, р.
УДК : 349.2 + 331
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): должностная инструкция--инструкция
Экземпляры : всего : н/а(1), ч/з1(1)
Свободны : н/а(1), ч/з1(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г60
Автор(ы) : Голенко, Евгений Николаевич, Ковалев, Вячеслав Игоревич
Заглавие : Трудовое право : схемы и комментарии
Выходные данные : М.: Юриспруденция, 1999
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена 5-86532-050-5: 25.00, 25.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(076)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нормативные правовые акты--нормативно-правовые акты--трудовые коллективы--профессиональные союзы--профсоюзы--правовое положение--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--отдых--заработная плата--трудовая дисциплина--охрана труда--льготы--совмещение работы с обучением--труд женщин--труд несовершеннолетних--трудовые споры--законодательство о труде--контроль за соблюдением законодательства--надзор за соблюдением законодательства
Содержание : Раздел 1. Понятие, предмет и система трудового права ; Раздел 2. Правоотношения в сфере труда ; Раздел 3. Нормативные правовые акты о труде ; Раздел 4. Правовое положение профессиональных союзов и трудовых коллективов в сфере труда ; Раздел 5. Коллективный договор и соглашения ; Раздел 6. Правовое регулирование трудоустройства граждан в Российской Федерации ; Раздел 7. Трудовой договор (контракт) ; Раздел 8. Рабочее время и время отдыха ; Раздел 9. Заработная плата ; Раздел 10. Гарантийные и компенсационные выплаты ; Раздел 11. Материальная ответственность работников ; Раздел 12. Трудовая дисциплина ; Раздел 13. Правовое регулирование охраны труда ; Раздел 15. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением ; Раздел 15. Особенности правового регулирования труда женщин и несовершеннолетних ; Раздел 16. Трудовые споры ; Раздел 17. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде
Аннотация: В учебном пособии в сжатой наглядной форме дана характеристика предмета и системы трудового права, коллективного и трудового договора (контракта), правового регулирования условий труда отдельных категорий работников, иных институтов трудового права. Все схематически представленные темы учебного курса "Трудового права" снабжены разъяснениями и краткими комментариями.
Экземпляры : всего 2: н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)