Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>U=349.2(075.8)<.>)
Общее количество найденных документов : 109
Показаны документы с 1 по 30
 1-30    31-60   61-90   91-109 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Л87
Автор(ы) : Лушникова, Марина Владимировна, Лушников, Андрей Михайлович
Заглавие : Международное трудовое право и международное право социального обеспечения: введение в курс : учебное пособие
Выходные данные : Ярославль: Ярославский гос. ун-т, 2010
Колич.характеристики :246 с
ISBN, Цена 978-5-8397-0747-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 341 + 341.232.79(075.8) + 341.96:349.2(075.8) + 341.9(075.8) + 349.2(075.8) + 349.3(075.8)
ББК : Х937я73
Предметные рубрики: Право
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Международное трудовое право и право социального обеспечения: генезис и развитие (XIX-начало ХXI в.) ; § 1.1. У истоков международного трудового права и права социального обеспечения ; § 1.2. Международная организация труда и ее роль в развитии международного трудового права и права социального обеспечения ; Глава 2. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения: предмет, метод, принципы, субъекты ; § 2.1. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения в правовой системе международного права (о сущности и природе международного трудового права и международного права социального обеспечения) ; § 2.2. Предмет, метод и нормы международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 2.3. Субъекты международного трудового права и права социального обеспечения ; § 2.4. Принципы международного трудового права и международного права социального обеспечения ; Глава 3. Источники международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 3.1. Понятие и система источников международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 3.2. Общая характеристика источников международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 3.3. Гармонизация и унификация источников международного и внутригосударственного (национального) трудового права и права социального обеспечения ; Глава 4. Механизм международно-правового регулирования в сфере труда и социального обеспечения ; § 4.1. Реализация (имплементация) норм международного трудового права и права социального обеспечения ; § 4.2. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения и российское трудовое право и право социального обеспечения: системное взаимодействие ; § 4.3. Международные коллизионные нормы трудового права и права социального обеспечения: понятие, виды, порядок применения ; § 4.4. Международные коллизионные предписания в сфере труда, которые предусмотрены в международно-правовых источниках (международное коллизионное трудовое право) ; § 4.5. Международные коллизионные предписания в сфере социального обеспечения, которые предусмотрены в международно-правовых источниках (международное коллизионное право социального обеспечения) ; § 4.6. Коллизионные нормы российского трудового и социально-обеспечительного законодательства, регулирующие трудовые и социально-обеспечительные отношения с иностранным (международным) элементом ; Глава 5. Международный контроль за соблюдением международных норм трудового права и права социального обеспечения ; § 5.1. Правовой механизм международного контроля в сфере труда и социального обеспечения ; § 5.2. Субъекты и содержание международного контроля за соблюдением норм международного трудового права и права социального обеспечения ; Нормативные акты и официальные материалы ; Список рекомендованной специальной литературы
Аннотация: В настоящем издании рассматриваются общеметодологические и теоретические вопросы международного трудового права и международного права социального обеспечения: предмет, метод, источники, принципы, а также проблемы практики применения коллизионных методов, деятельности международных организаций, контроля за соблюдением норм международного права. Предназначено для студентов, обучающихся по специальности 030501.65 Юриспруденция, а также для преподавателей, магистров, аспирантов юридических вузов и юридических факультетов университетов, практических работников-юристов. Адресовано всем занимающимся проблемами трудового права и права социального обеспечения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2011
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01678-5: 300.00, 300.00, 366.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЕ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения! ; § 7. Участие работников в управлении организацией' ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б81
Автор(ы) : Бондаренко, Эльвира Николаевна
Заглавие : Трудовое право : краткий учебный курс . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Норма, 2007
Колич.характеристики :399 с
Серия: Краткие учебные курсы юридических наук
ISBN, Цена 978-5-468-00136-3: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Нормативные акты и литература ко всем темам ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Понятие трудового права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система и принципы трудового права ; § 4. Функции трудового права ; Контрольные вопросы ; Литература ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и система источников трудового права ; § 2. Особенности источников трудового права ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 3. Отношения трудового права ; § 1. Индивидуальное трудовое правоотношение ; § 2. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие, принципы, система и формы социального партнерства ; § 2. Представительство интересов работников и работодателей. Органы социального партнерства ; § 3. Коллективные переговоры, коллективные договоры и соглашения ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 5. Трудовой договор ; § 1. Понятие, значение и содержание трудового договора ; § 2. Заключение и оформление трудового договора ; § 3. Виды трудового договора ; § 4. Изменение и прекращение трудового договора ; § 5. Защита персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 6. Рабочее время ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 3. Режим рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 7. Bpeмя отдыха ; § 1. Понятие и виды времени отдыха ; § 2. Отпуска, классификация отпусков ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 8. Заработная плата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы, методы регулирования и порядок выплаты ; § 2. Системы заработной платы ; § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; § 4. Средний заработок и случаи его выплаты ; § 5. Нормирование труда ; § 6. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 9. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие гарантий и компенсаций ; § 2. Виды гарантий и компенсаций ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 10. Ответственность по трудовому праву ; § 1. Основание ответственности по трудовому праву ; § 2. Дисциплинарная ответственность ; § 3. Материальная ответственность ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; § 2. Ученичество ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда в трудовом праве ; § 2. Права и обязанности работника в области охраны труда ; § 3. Права и обязанности работодателя в области охраны труда ; § 4. Гарантии прав работников в области охраны труда ; § 5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 13. Защита трудовых прав и свобод работников ; § 1. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав работников ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 14. Трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения ; § 3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; § 4. Забастовка ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература
Аннотация: Книга написана в соответствии с программой курса трудового права на основе действующего трудового законодательства с учетом новейших изменений, в том числе внесенных в ТК РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Несмотря на сравнительно небольшой объем книги, автор дает достаточно полное представление о российском трудовом праве. Для студентов, аспирантов юридических факультетов высших учебных заведений и всех интересующихся трудовым правом.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б48
Автор(ы) : Бердычевский В. С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В.
Заглавие : Трудовое право : учебное пособие
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2009
Колич.характеристики :505, [1] с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-222-14396-4: 270.00, 270.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Общая часть ; Глава I. Понятие, предмет, метод и система Российского трудового права ; § 1. Понятие, предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; Глава II. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права и их значение ; § 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Глава III. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права и их система ; § 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России ; § 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; Глава IV. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Работник как субъект трудового права ; § 3. Работодатель как субъект трудового права ; Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Правовые основы деятельности Российских профсоюзов ; § 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции ; § 3. Основные права профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов ; Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда ; § 2. Коллективные переговоры ; § 3. Коллективный договор ; § 4. Соглашения ; § 5.Ответственность сторон социального партнерства ; Особенная часть ; Глава VII. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Виды трудового договора ; § 3. Заключение трудового договора ; § 4. Изменение трудового договора ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Общие основания прекращения трудового договора ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 8. Гарантии при прекращении трудового договора. Выходное пособие ; Глава VIII. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; Глава IX. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; § 2. Системы заработной платы ; § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; § 4. Правовая охрана заработной платы ; Глава X. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую местность ; § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; § 5. Другие гарантии и компенсации ; Глава XI. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка ; § 2. Поощрение работников ; § 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Глава XII. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда ; § 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; § 3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; § 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; § 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда ; Глава XIII. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; § 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Глава XIV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; § 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; § 5. Работа по совместительству ; § 6. Работа у работодателей - физических лиц ; § 7. Труд надомников ; § 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 9. Труд педагогических работников ; § 10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Глава XV. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; § 1. Понятие индивидуального трудового спора ; § 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; § 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Глава XVI Рассмотрение коллективных трудовых споров ; § 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; § 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; § 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Банк Тестовых заданий ; Нормативные правовые и иные акты ; Список специальной литературы ; Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации ; Принятые сокращения ; Глоссарий
Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом Министерства образования и науки РФ. Его структура и содержание отвечают программе учебного курса «Трудовое право». Второе издание подготовлено с учетом последних изменений в трудовом законодательстве и судебной практике. Учебное пособие состоит из двух частей - Общей и Особенной. В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты; правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2010
Колич.характеристики :533 с
Серия: Основы наук
ISBN, Цена 978-5-9916-0666-0 (Изд-во Юрайт): 250.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-0908-4: Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых принципов трудового права) ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во время в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 171. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г71
Автор(ы) : Горячев, Максим Сергеевич
Заглавие : Трудовое право : пособие для студентов
Выходные данные : СПб.: Вектор, 2007
Колич.характеристики :272 с
Серия: Лучшие шпаргалки
ISBN, Цена 5-9684-0458-2: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--трудовой договор--трудоустройство--материальная ответственность--рабочее время
Аннотация: При подготовке к сессии у студента возникает непростая задача: усвоить большой объем информации при катастрофической нехватке времени. Здесь-то и пригодится наше учебное пособие. В нем даны исчерпывающие ответы на все вопросы из билетов. Материал изложен лаконично и доступно, что поможет в короткий срок подготовиться к экзамену или зачету по предмету. Содержание полностью соответствует Государственному образовательному стандарту, что позволяет рекомендовать издание студентам юридических вузов и колледжей в качестве пособия для подготовки к сессии.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347/Л87
Автор(ы) : Лушников, Андрей Михайлович, Лушникова, Марина Владимировна, Тарусина, Надежда Николаевна
Заглавие : Договоры в сфере семьи, труда и социального обеспечения : учебное пособие . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2010
Колич.характеристики :429, [2] с
ISBN, Цена 978-5-392-01273-2: 200.00, 200.00, р.
УДК : 347 + 347.440(075.8) + 347.6(075.8) + 349.2(075.8) + 349.222(075.8) + 349.3(075.8)
ББК : 67.404.21я73
Предметные рубрики: Право
Гражданское право-- Обязательственное право
Семейное право
Право социального обеспечения
Содержание : Введение ; Глава 1. Договор как общеправовое явление. Характеристика тенденций становления и развития ; Глава 2. Договоры в семейно-правовой сфере ; 2.1. Несколько вводных замечаний о семейных правоотношениях ; 2.2. Брак как договор ; 2.3. Фактические союзы («квазибрачные партнерства») ; 2.4. Брачный договор ; 2.5. Иные договоры между супругами по поводу собственности ; 2.6. Договоры в сфере родительства и иного попечения над детьми ; 2.7. Договоры о предоставлении материального содержания ; 2.8. Договоры в репродуктивной сфере ; 2.9. Фиктивные сделки в семейно-правовой сфер ; Глава 3. Договоры в трудовом праве ; 3.1. О многообразии договорных отношений в трудовом праве и классификация договоров о труде ; 3.2. Трудовой договор как базовая отраслевая юридическая конструкция: эволюция в индустриальную эпоху ; 3.3. Стабильность и гибкость юридической конструкции трудового договора в постиндустриальную эпоху ; 3.4. Нетипичные трудовые договоры ; 3.5. Договоры о профессиональном обучении (ученические договоры): исторический экскурс ; 3.6. Договорные начала профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников по действующему трудовому законодательству ; 3.7. Условия действительности договоров о труде, изменение юридической квалификации договоров о труде, аннулирование трудового договора: вопросы теории и практики ; 3.8. История, теория и законодательство о коллективных договорах ; 3.9. Коллективные договоры и соглашения: правовая природа ; Глава 4. Договоры в праве социального обеспечения ; 4.1. Договорные начала российского права социального обеспечения: новый облик отрасли ; 4.2. Социально-обеспечительные договоры ; 4.3. Международные договоры в системе источников права социального обеспечения ; Сведения об авторах ; Список сокращений
Аннотация: Данное учебное пособие является комплексным исследованием учений о договорах в сфере семейного права, трудового права и права социального обеспечения. Эти договоры имеют общую с гражданско-правовыми договорами цивилистическую основу, но в то же время обладают существенными отличиями. Отличия обусловлены единством частных и публичных начал в правовом регулировании семейных, трудовых и социально-обеспечительных отношений. Изложение учений об отраслевых договорах дается в связи с теорией сделок и в контексте формирующегося общеправового учения о договорах с привлечением обширного нормативного материала. Выявляются и анализируются междисциплинарные, «пограничные» сферы договорного регулирования. Особое внимание уделено рассмотрению актуальных, но малоизученных проблем договорного регулирования, таких как условия действительности договоров, договоры в репродуктивной сфере, трудовые и коллективные договоры, социально-обеспечительные обязательства и др. Пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция», очной и очно-заочной форм обучения, преподавателей и аспирантов, а также для практических работников - юристов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К31
Автор(ы) : Кашкин, Юрий Сергеевич
Заглавие : Трудовое право Европейского Союза : учебное пособие
Выходные данные : М.: Волтерс Клувер, 2009
Колич.характеристики :XIII, 288 с
ISBN, Цена 978-5-466-00403-8: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 341.176(4) + 341.232.79
ББК : 67.911.225я7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Международное право-- Международное публичное право
Географич. рубрики: Россия
Европа
Содержание : Предисловие ; Глава I. История возникновения трудового права Европейского Союза и этапы его развития ; § 1. Зарождение идей о трудовом праве в Европе до Второй мировой войны ; § 2. Развитие идей о трудовом праве в Европе после Второй мировой войны ; § 3. Этапы и перспективы развития трудового права Европейского сообщества ; Глава II. Международно-правовое регулирование труда и Европейское сообщество ; § 1. Роль и место Европейского сообщества в международно-правовом регулировании труда ; § 2. Деятельность Европейского сообщества в области регулирования труда ; § 3. Функционирование институтов и органов Европейского сообщества в сфере трудового права ; Глава III. Основные сферы отношений, регулируемых трудовым правом Европейского сообщества ; § 1. Закрепление основных трудовых прав в законодательстве Европейского сообщества ; 1.1. Источники и порядок закрепления основных трудовых прав работников в праве Европейского сообщества ; 1.2. Запрет дискриминации в трудовых правах в праве Европейского сообщества ; § 2. Трудовое законодательство Европейского сообщества ; 2.1. Рабочее время и время отдыха ; 2.2. Охрана труда ; 2.3. Защита работников в случае сокращения штата, при банкротстве и смене работодателя ; 2.4. Регулирование процессов производственной демократии в Европейском сообществе ; Глава IV. Правовые аспекты взаимодействия России и Европейского сообщества по вопросам трудового права ; § 1. Социальные положения. Соглашения о партнерстве и сотрудничестве между Россией и Европейскими сообществами 1994 г. ; § 2. Гармонизация законодательства России со стандартами Европейского сообщества в сфере трудового права ; § 3. Регулирование труда в свете «стратегического партнерства» и необходимость разработки соглашения об Общем социальном пространстве между Россией и Европейским Союзом ; Заключение ; Приложение: Основные документы (в извлечениях) ; 1. Договор о Европейском Союзе (в редакции Лиссабонского договора от 13 декабря 2007 г.) (в извлечении) ; 2. Договор о функционировании Европейского Союза (в редакции Лиссабонского договора от 13 декабря 2007 г.) (в извлечении) ; 3. Хартия Европейского Союза об основных правах (2007/С 303/01) (в извлечении) ; 4. Директива Совета «О создании общих стандартов в поддержку равноправия в сфере занятости и труда» от 27 ноября 2000 г. N 2000/78/ЕС (в извлечении) ; 5. Директива Совета «О сближении законодательства государств-членов относительно применения принципа равной оплаты труда мужчин и женщин» от 10 февраля 1975 г. N 75/117/ЕЭС (Официальный журнал L 045, 19/02/1975 С. 0019-0020) (в извлечении) ; 6. Директива Европейского Парламента и Совета от 23 сентября 2002 г. N 2002/73/ЕС, изменяющая Директиву Совета «Об имплементации принципа равенства мужчин и женщин в вопросах трудоустройства, профессионального обучения, продвижения по службе и условиях труда» N 76/207/ЕЭС (Официальный журнал L 269, 05/10/2002 С. 0015-0020) (в извлечении) ; 7. Директива Совета «Об имплементации принципа равенства мужчин и женщин в вопросах трудоустройства, профессионального обучения, продвижения по службе и условиях труда» от 9 февраля 1976 г. N 76/207/ЕЭС (Официальный журнал L 039, 14/02/1976 С. 0040-0042) (в извлечении) ; 8. Директива Совета «О поступательной имплементации принципа равенства мужчин и женщин в сфере социальной защиты» от 19 декабря 1979 г. N 79/7/ЕЭС (Официальный журнал L 251 du 3.10.2003. Р. 12) (в извлечении) ; 9. Директива Совета «О праве на семейное воссоединение» от 22 сентября 2003 г. N 2003/86/ЕС (Официальный журнал L 251 du 3.10.2003. P. 12) (в извлечении) ; 10. Директива Совета «О статусе граждан третьих стран, проживающих на долгосрочной основе» от 25 ноября 2003 г. N 2003/109/ЕС (Официальный журнал L 16 du 23.1.2004. P. 44) (в извлечении) ; 11. Регламент (ЕЭС) Комиссии «О праве работников сдаваться на территории государства-члена после осуществления там трудовой деятельности» от 29 июня 1970 г. N 1251/70 (Официальный журнал L 142 du 30.6.1970. P. 24) (в извлечении) ; 12. Директива Совета «Об образовании детей работников-мигрантов» от 25 июля 1977 г. N 77/486/ЕЭС (Официальный журнал L 199, 06/08/1977 С. 0032-0033) (в извлечении) ; 13. Директива Европейского Парламента и Совета «О защите работников в случае банкротства работодателя» от 22 октября 2008 г. N 2008/94/ЕС (Официальный журнал L 283, 28/10/2008 С. 0036-0042) (в извлечении) ; 14. Директива Совета «О сближении законодательства государств-членов относительно защиты прав работников в случаях передачи предприятий, бизнеса или части предприятия или бизнеса» от 12 марта 2001 г. N 2001/23/ЕС (Официальный журнал L 082, 22/03/2001 С. 0016-0020) (в извлечении) ; 15. Регламент (ЕЭС) Совета «О свободном передвижении работников внутри Сообщества» от 15 октября 1968 г. N 1612/68 (Официальный журнал L 257 du 19/10/1968. P. 2) (в извлечении) ; 16. Директива Европейского Парламента и Совета «О праве граждан Союза и членов их семей свободно передвигаться и проживать на территории государств-членов, изменяющая Регламент (ЕЭС) N 1612/68 и отменяющая Директивы 64/221/ЕЭС, 68/360/ЕЭС, 72/194/ЕЭС, 73/148/ЕЭС, 75/34/ ЕЭС, 75/35/ЕЭС, 90/364/ЕЭС, 90/365/ЕЭС и 93/96/ЕЭС» от 29 апреля 2004 г. N 2004/38/ЕС (Официальный журнал L 229 29/06/2004. Р. 35) (в извлечении) ; 17. Директива Европейского Парламента и Совета «О некоторых аспектах организации рабочего времени» от 4 ноября 2003 г. N 2003/88/ЕС (Официальный журнал L 299 du 18/11/2003. Р. 9) (в извлечении) ; 18. Директива Совета «О введении мер, содействующих улучшению безопасности и здоровья работников» от 12 июня 1989 г. N 89/391/ЕЭС (Официальный журнал L 183, 29/06 /1989. С.0001-0008) (в извлечении) ; 19. Директива Совета «О введении мер, содействующих улучшению безопасности и здоровья беременных работниц, а также недавно родивших и кормящих работниц» от 19 октября 1992 г. N 92/85/ЕЭС (десятая отдельная Директива в значении статьи 16(1) Директивы 89/391/ЕЭС) (Официальный журнал L 348, 28/11 /1992. С. 0001-0008) (в извлечении) ; 20. Директива Совета «Об установлении минимальных требований к безопасности и гигиене рабочих мест» от 30 ноября 1989 г. N 89/654/ ЕЭС (первая отдельная Директива, принятая в рамках статьи 16(1) Директивы 89/391/ЕЭС) (в извлечении) ; 21. Директива Европейского Парламента и Совета «Об установлении ; Библиография
Аннотация: Первое на русском языке специализированное учебное пособие, достаточно подробно рассматривающее историю становления, содержание и перспективы развития трудового права Европейского Союза. Освещены вопросы сотрудничества России и Европейского сообщества по вопросам правового регулирования труда. В приложении представлены наиболее репрезентативные выдержки из документов, регулирующих трудовые отношения в этом крупнейшем интеграционном образовании. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, практических работников, а также всех, кто интересуется вопросами трудового права Европейского сообщества.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейхман, Владимир Львович, Дмитриева, Ирина Константиновна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :520 с
ISBN, Цена 978-5-9916-16504-1 (Изд-во Юрайт): 355.35 р.
ISBN, Цена 978-5-9916-2131-1 (Изд-во Юрайт): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-9692-1285-5 (ИД Юрайт): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-9692-1382-1 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие основных принципов трудового права и их значение ; 2.2. Содержание основных принципов трудового права ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Виды источников права и их система ; 3.3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 4. Система правоотношений в сфере трудового права ; 4.1. Общая характеристика системы правоотношений в сфере трудового права ; 4.2. Трудовое правоотношение и его особенности. Понятие трудового правоотношения ; 4.3. Субъекты трудового правоотношения ; 4.4. Содержание трудового правоотношения ; 4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; 4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие социального партнерства, его принципы, уровни и формы ; 5.2. Представители работников и работодателей ; 5.3. Коллективные переговоры ; 5.4. Коллективный договор ; 5.5. Соглашения и их виды ; 5.6. Участие работников в управлении организацией ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; 6.1. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости ; 6.2. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации ; 6.3. Правовой статус безработного и социальная поддержка безработных ; Глава 7. Трудовой договор ; 7.1. Понятие и значение трудового договора ; 7.2. Содержание трудового договора ; 7.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 7.4. Особый порядок заключения трудового договора и особенности труда некоторых категорий работников ; 7.5. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу ; 7.6. Основания и порядок прекращения трудового договора ; 7.7. Персональные данные работника ; Глава 8. Рабочее время ; 8.1. Понятие и виды рабочего времени ; 8.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 8.3. Режим и учет рабочего времени ; Глава 9. Время отдыха ; 9.1. Понятие и виды отдыха ; 9.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Глава 10. Заработная плата и нормирование труда ; 10.1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; 10.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; 10.3. Системы оплаты труда ; 10.4. Формы заработной платы и системы премирования ; 10.5. Нормирование труда ; 10.6. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 10.7. Исчисление средней заработной платы ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты ; 11.3. Компенсационные выплаты. ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 12.1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; 12.2. Ученический договор ; Глава 13. Дисциплина
Аннотация: Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры : всего 12: ч/з1(2), уч/а(171), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(2), н/а(10)
Свободны : ч/з1(2), уч/а(64), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(2), н/а(8)
Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2009
Колич.характеристики :703 с
ISBN, Цена 978-5-468-00203-2: 584.00, 584.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод, принципы и система трудового права ; § 1. Основные модели правовой организации труда, сформировавшиеся в законодательстве Союза ССР и Российской Федерации ; § 2. Предмет трудового права ; § 3. Метод трудового права ; § 4. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений ; § 5. Система трудового права ; Глава 2. Источники трудового права России ; § 1. Понятие источников трудового права и их характеристика ; § 2. Система источников трудового права ; § 3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация трудового права ; § 4. Международно-правовое регулирование труда ; Глава 3. Понятийный аппарат трудового права ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и виды субъектов трудового права ; § 2. Работник как субъект трудового права ; § 3. Работодатель как субъект трудового права ; § 4. Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные органы и организации как субъекты трудового права ; Глава 5. Правовые отношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правовых отношений в сфере труда ; § 2. Трудовое правоотношение. Его характеристика и состав ; § 3. Объект, субъекты и содержание трудового правоотношения ; § 4. Основания возникновения трудовых правоотношений ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, принципы, система и формы ; § 2. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства ; § 3. Правовые акты социального партнерства ; Раздел II. Особенная часть ; Глава 7. Трудовой договор ; § 1. Понятие и характеристика трудового договора ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Изменение трудового договора ; § 4. Прекращение трудового договора ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Срочный трудовой договор ; § 7. Защита персональных данных работника ; Глава 8. Правовое регулирование рабочего времени ; § 1. Понятие рабочего времени и его виды ; § 2. Режим рабочего времени и его учет ; § 3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; Глава 9. Правовое регулирование времени отдыха ; § 1. Понятие и виды времени отдыха ; § 2. Ежегодный отдых (отпуск) ; § 3. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Заработная плата как экономическая и правовая категория. Структура заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования оплаты труда ; § 3. Системы оплаты труда ; § 4. Правовое регулирование стимулирования труда ; § 5. Правовая защита заработной платы ; Глава 11. Нормирование труда ; § 1. Понятие нормирования труда и виды норм труда ; § 2. Установление норм труда ; Глава 12. Гарантии и компенсации ; § 1. Общие положения ; § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки ; § 3. Гарантии и компенсации при переезде работника на работу в другую местность ; § 4. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 5. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; § 6. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора ; § 7. Иные случаи предоставления работникам гарантий и компенсаций ; Глава 13. Дисциплина труда ; § 1. Дисциплина труда: общие положения ; § 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ; § 3. Поощрения за труд ; § 4. Дисциплинарная ответственность ; Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; Глава 15. Охрана труда ; § 1. Государственная политика в области охраны труда ; § 2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 3. Обязанности работников в области охраны труда ; § 4. Обеспечение прав работников на охрану труда и гарантии права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труд ; § 5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 17. Защита трудовых прав работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 18. Трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Индивидуальные трудовые споры ; § 3. Коллективные трудовые споры ; § 4. Право на забастовку и порядок его осуществления ; Раздел III. Специальная часть ; Глава 19. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 1. Дополнительные трудовые гарантии для женщин ; § 2. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями ; Глава 20. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; § 1. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет ; § 2. Дополнительные льготы и гарантии лицам в возрасте до 18 лет ; Глава 21. Особенности регулирования труда руководителей организаций ; § 1. Особенности регулирования труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера организации ; § 2. Дополнительные особенности регулирования труда руководителя организации ; Глава 22. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; Глава 23. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников ; Глава 24. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ; Глава 25. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; Глава 26. Особенности регулирования труда надомников ; Глава 27. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 1. Трудовой договор и гарантии в области занятости ; § 2. Особенности оплаты труда ; § 3. Рабочее время и время отдыха ; § 4. Компенсации расходов при переезде ; Глава 28. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 1. Специальные требования, предъявляемые к работникам транспорта ; § 2. Рабочее время и время отдыха ; § 3. Специальная дисциплинарная ответственность работников транспорта ; Глава 29. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 1. Заключение трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Аттестация педагогических работников ; § 4. Рабочее время и время отдыха ; § 5. Оплата труда педагогических работников ; § 6. Прекращение трудового договора с педагогическими работниками ; Глава 30. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу за границу ; Глава 31. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; Глава 32. Особенности регулирования труда иностранных граждан ; § 1. Порядок привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию ; § 2. Особенности трудовых отношений с участием иностранных работников ; Список рекомендуемой литературы ; Словарь терминов трудового права
Аннотация: Учебник написан в соответствии с программой дисциплины «Трудовое право» коллективом кафедры трудового права Уральской государственной юридической академии. В учебнике на основе Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов освещаются все институты трудового права, особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, рассматриваются актуальные проблемы правоприменения, анализируется динамика развития основных научных категорий отрасли. Изложение проблемных вопросов трудового права опирается на анализ и обобщение практики применения трудового законодательства в современных условиях, правоположения, выработанные судебной практикой. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для широкого круга граждан, интересующихся проблемами трудового права и желающих успешно отстаивать свои законные интересы в сфере труда.
Экземпляры :уч/а(1)
Свободны : уч/а(1)
Найти похожие
11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Л87
Автор(ы) : Лушникова, Марина Владимировна, Лушников, Андрей Михайлович
Заглавие : Международное и сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: введение в курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Юрлитинформ, 2011
Колич.характеристики :302, [1] с
Серия: Библиотека международного права
ISBN, Цена 978-5-93295-840-7: 180.00, 180.00, р.
УДК : 341 + 341.232.79 + 341.96:349.2(075.8) + 349.2(075.8) + 349.3(075.8)
ББК : 67.412я73+67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право-- Права человека
Теория права-- Сравнительное правоведение
Содержание : Введение ; РАЗДЕЛ 1. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; Глава 1. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ: ГЕНЕЗИС И РАЗВИТИЕ (XIX - НАЧАЛО XXI в.) ; § 1.1. У истоков международного трудового права и права социального обеспечения ; § 1.2. Международная организация труда и ее роль в развитии международного трудового права и права социального обеспечения ; Глава 2. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО И МЕЖДУНАРОДНОЕ ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ: ПРЕДМЕТ, МЕТОД, ПРИНЦИПЫ, СУБЪЕКТЫ ; § 2.1. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения в правовой системе международного права (о сущности и природе международного трудового права и международного права социального обеспечения) ; § 2.2. Предмет, метод и нормы международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 2.3. Субъекты международного трудового права и права социального обеспечения ; § 2.4. Принципы международного трудового права и международного права социального обеспечения ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ МЕЖДУНАРОДНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА И МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; § 3.1. Понятие и система источников международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 3.2. Общая характеристика источников международного трудового права и международного права социального обеспечения ; § 3.3. Гармонизация и унификация источников международного и внутригосударственного (национального) трудового права и права социального обеспечения ; Глава 4. МЕХАНИЗМ МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; § 4.1. Реализация (имплементация) норм международного трудового права и права социального обеспечения ; § 4.2. Международное трудовое право и международное право социального обеспечения и российское трудовое право и право социального обеспечения: системное взаимодействие ; § 4.3. Международные коллизионные нормы трудового права и права социального обеспечения: понятие, виды, порядок применения ; § 4.4. Международные коллизионные предписания в сфере труда, которые предусмотрены в международно-правовых источниках (международное коллизионное трудовое право) ; § 4.5. Международные коллизионные предписания в сфере: социального обеспечения, которые предусмотрены в международно-правовых источниках (международное коллизионное право социального обеспечения) ; § 4.6. Коллизионные нормы российского трудового и социально-обеспечительного законодательства, регулирующие трудовые и социально-обеспечительные отношения с иностранным (международным) элементом ; Глава 5. МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ МЕЖДУНАРОДНЫХ НОРМ ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; § 5.1. Правовой механизм международного контроля в сфере труда и социального обеспечения ; § 5.2. Субъекты и содержание международного контроля за соблюдением норм международного трудового права и права социального обеспечения ; РАЗДЕЛ 2. ВВЕДЕНИЕ В СРАВНИТЕЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО И ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ: ИСТОРИЯ И ТЕОРИЯ ; Глава 6. ГЕНЕЗИС И РАЗВИТИЕ РОССИЙСКОГО СРАВНИТЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; § 6.1. Генезис и становление (антология) сравнительного трудового права и права социального обеспечения в дореволюционной России (вторая половина XIX - начало XX в.) ; § 6.2. Развитие отечественного сравнительного трудового права и права социального обеспечения в советский период ; Глава 7. ТЕОРИЯ РОССИЙСКОГО СРАВНИТЕЛЬНОГО ТРУДОВОГО ПРАВА И ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ; § 7.1. Российское сравнительное трудовое право и право социального обеспечения на рубеже XX-XXI вв. ; § 7.2. Российское сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: понятие, структура, функции ; § 7.3. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: методология сравнительно-правовых исследований ; Приложение к разделу 1 ; Приложение к разделу 2
Аннотация: В настоящем учебном пособии рассматриваются общеметодологические и теоретические вопросы международного и сравнительного трудового права и права социального обеспечения: предмет, метод, источники, принципы, а также проблемы практики применения коллизионного метода, сравнительно-правового метода, деятельности международных организаций, контроля за соблюдением норм международного права. Предназначен для преподавателей, магистров, аспирантов и студентов юридических вузов и юридических факультетов университетов, а также для практических работников-юристов. Адресован всем, кто интересуется проблемами трудового права и права социального обеспечения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П68
Заглавие : Правовое обеспечение профессиональной деятельности : учебное пособие . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2011
Колич.характеристики :382 с
Серия: Основы наук
ISBN, Цена 978-5-9916-1276-0: 379.00, 379.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 340(075.8) + 342(075.8) + 342.9(075.8) + 347(075.8) + 346(075.8) + 347.73(075.8) + 349.4(075.8) + 349.6(075.8) + 343.2/7(075.8) + 341(075.8) + 347.963(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Теория права
Конституционное право-- Государственная власть
Трудовое право
Гражданское право-- Страховое право
Предпринимательское право
Финансовое право-- Банковское право-- Налоговое право
Земельное право
Экологическое право
Правоохранительные органы-- Прокуратура
Уголовное право
Международное право
Содержание : Авторский коллектив ; Список сокращений ; Предисловие ; Раздел I. ВВЕДЕНИЕ В ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПРАВА И ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ГОСУДАРСТВА ; Глава 1. Общие вопросы учения о государстве ; 1.1. Понятие государства ; 1.2. Форма государства ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Понятие права, общие вопросы права ; 2.1. Понятие права, норма права, источники права ; 2.2. Система права ; 2.3. Правоотношение: понятие, элементы, содержание ; 2.4. Реализация права, правонарушение и юридическая ответственность ; Контрольные вопросы ; Раздел II. ОСНОВЫ КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ РОССИИ ; Глава 3. Конституция Российской Федерации. Система высших органов государственной власти ; 3.1. Общая характеристика Конституции РФ ; 3.2. Система высших органов государственной власти ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Правовые основы публичного управления в сфере профессиональной деятельности. Понятие административного права. Система органов исполнительной власти, ответственных за регулирование и контроль в сфере профессиональной деятельности ; 4.1. Публичное управление в сфере профессиональной деятельности ; 4.2. Система и правовые основы публичного управления профессиональной деятельностью. Федеральные органы управления ; 4.3. Публичное управление профессиональной деятельностью на региональном уровне ; Контрольные вопросы ; Контрольные задания ; Раздел III. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ; Глава 5. Основы правового регулирования трудовой деятельности ; 5.1. Общая характеристика трудового права ; 5.2. Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации ; 5.3. Трудовой договор ; 5.4. Рабочее время и время отдыха ; 5.5. Дисциплина труда ; 5.6. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 5.7. Трудовые споры ; Контрольные вопросы ; Контрольные задания ; Глава 6. Основы гражданского права ; 6.1. Отношения, регулируемые гражданским правом ; 6.2. Участники гражданско-правовых отношений ; 6.3. Право собственности и правомочия собственника ; 6.4. Договор ; Контрольные вопросы ; Контрольные задания ; Глава 7. Основы правового регулирования предпринимательской деятельности ; 7.1. Понятие предпринимательской деятельности ; 7.2. Регистрация и лицензирование предпринимательской деятельности ; 7.3. Источники предпринимательского права ; 7.4. Права и обязанности предпринимателей ; 7.5. Имущественная основа предпринимательской деятельности ; 7.6. Правовое регулирование валютного контроля валютных операций ; 7.7. Государственное регулирование и контроль за предпринимательской деятельностью ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 8. Основы налогового права ; 8.1. Понятие и роль налогов ; 8.2. Основные принципы налогообложения ; 8.3. Законодательство о налогах и сборах ; 8.4. Система налогов и сборов, юридический состав налогов ; 8.5. Системы налогообложения ; 8.6. Ответственность за совершение налоговых правонарушений ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 9. Основы страхового права ; 9.1. Понятие страхования и страховой деятельности, источники страхового права ; 9.2. Формы, объекты и субъекты страхования ; 9.3. Договор страхования и его виды ; 9.4. Социальное страхование ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 10. Основы банковского права ; 10.1. Понятие банковской деятельности. Полномочия Банка России ; 10.2. Понятие и источники банковского права ; 10.3. Основные виды банковских договоров предпринимателей ; 10.4. Банковские расчеты ; 10.5. Наличное обращение и порядок ведения кассовых операций ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 11. Основы земельного, градостроительного и экологического права ; 11.1. Основы землеустройства в Российской Федерации ; 11.2. Порядок получения права собственности или иного вида разрешения на пользование землей ; 11.3. Ограничение и прекращение прав на землю ; 11.4. Основы градостроительного законодательства в Российской Федерации ; 11.5. Общие требования в области окружающей среды ; 11.6. Права, обязанности и ответственность граждан и организаций в области окружающей среды ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 12. Контроль и надзор в сфере профессиональной деятельности ; 12.1. Способы защиты прав и законных интересов граждан и организаций от незаконных актов, действий, бездействия должных лиц и органов публичной администрации ; 12.2. Основания для обжалования и оспаривания незаконности акта, действия (бездействия) должностного лица ; 12.3. Административное обжалование как способ контроля за администрацией и защиты прав граждан от незаконных актов, действий, бездействия ее представителей ; 12.4. Прокурорский надзор и его значение для защиты прав и законных интересов граждан и организаций от незаконных акутов, действий, бездействия должных лиц и органов публичной администрации ; 12.5. Политический контроль и политические институты защиты прав и законных интересов граждан и организаций от незаконных актов, действий, бездействия должных лиц и органов публичной администрации ; 12.6. Судебный (юрисдикционный) контроль ; 12.7. Альтернативные способы разрешения административных споров граждан и публичной администрации ; 12.8. Контрольно-надзорная деятельность ; 12.9. Административная ответственность ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Глава 13. Основы уголовного права и процесса ; 13.1. Основы уголовного права ; 13.2. Основы уголовного процесса ; Контрольные вопросы ; Контрольные задания ; Глава 14. Основы архивного права ; Контрольные вопросы ; Контрольное задание ; Раздел IV. ОСНОВЫ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ; Глава 15. Международно-правовые основы профессиональной деятельности ; 15.1. Понятие и особенности современного международного права ; 15.2. Международное право и международные социальные и профессиональные стандарты ; Контрольные вопросы ; Литература
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные понятия и категории правового обеспечения сферы профессиональной деятельности. В этих целях определяются вопросы понятия права и государства, раскрываются основы конституционного строя нашей страны, освещаются проблемы публичного управления в сфере профессиональной деятельности, а также вопросы правового регулирования профессиональной деятельности. Особое внимание уделено механизмам защиты прав и законных интересов от неправомерных действий публичной администрации. Кроме того, изложены основы уголовного права и процесса, международно-правовых отношений в сфере профессиональной деятельности и архивного права. Для студентов и преподавателей высших и средних специальных учебных заведений экономических и технических специальностей, а также всех интересующихся проблемами правовою обеспечения профессиональной деятельности.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К44
Автор(ы) : Киселев, Игорь Яковлевич, Лушников, Андрей Михайлович
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Эксмо, 2011
Колич.характеристики :603 с
Серия: Российское юридическое образование
ISBN, Цена 978-5-699-45157-9: 417.00, 417.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Содержание : Предисловие к 1-му изданию ; Предисловие к 4-му изданию ; ЧАСТЬ I. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ ; РАЗДЕЛ I. ПРЕДЫСТОРИЯ СОВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО: ПРАВА РОССИИ ; Глава 1. Правовое регулирование труда в России до Октябрьской революции 1917 г. ; § 1. Фабрично-трудовое законодательство в Российской империи ; § 2. Развитие законодательства о труде после февральской революции 1917 г. ; Глава 2. Советское трудовое право: основные этапы развития ; § 1 . Начало становления советского трудового права ; § 2. Трудовое право в период «военного коммунизма» ; § 3. Трудовое право в период осуществления новой экономической политики ; § 4. Трудовое право в условиях командно-административной системы ; § 5. Трудовое право в условиях либерализации советской общественной системы ; РАЗДЕЛ II. ОБЩАЯ ЧАСТЬ (ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ) ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; Введение ; Глава 1. Предмет и метод трудового права. Основные принципы правового регулирования труда ; § 1. Предмет трудового права. Сфера применения норм трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Основные принципы правового регулирования труда ; Глава 2. Источники трудового права ; Глава 3. Цивилизационная ценность и общественная роль Трудового права ; § 1. Цивилизационная ценность трудового права ; § 2. Общественная роль, социальное назначение и функции трудового права ; РАЗДЕЛ III. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве ; § 1. Государственная политика обеспечения занятости ; § 2. Содействие в трудоустройстве ; § 3. Социальная поддержка безработных ; Глава 2. Трудовой договор ; § 1. Общие положения ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Изменение трудового договора ; § 4. Прекращение трудового договора ; § 5. Аннулирование трудового договора. Отстранение работника от работы ; § 6. Защита персональных данных работника ; § 7. Ученический договор ; Глава 3. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Формально-юридическая основа обеспечения трудового распорядка и дисциплины труда ; § 2. Источники обеспечения трудового распорядка и поддержания трудовой дисциплины ; § 3. Правовой механизм поддержания трудовой дисциплины ; § 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 4. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности в трудовом праве ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работниками ; § 3. Материальная ответственность работника перед работодателем ; Глава 5. Заработная плата ; § 1. Порядок установления заработной платы ; § 2. Способы защиты заработной платы с помощью государственных гарантий. Установление минимальной заработной платы ; Глава 6. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени и его виды ; § 2. Режим рабочего времени ; Глава 7. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха (перерывов в работе) ; Глава 8. Безопасность и гигиена труда ; § 1. Общие положения ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда ; § 3. Общая характеристика стандартов по безопасности и гигиене ; § 4. Специальные правила по охране труда лиц, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда ; § 5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 9. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и молодежи, лиц, работающих по совместительству ; § 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 2. Особенности регулирования труда молодежи (работников в возрасте до 18 лет) ; § 3. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; Глава 10. Особенности регулирования труда с иностранным участием ; § 1. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России ; § 2. Особенности регулирования труда российских граждан, работающих в иностранных фирмах, находящихся на территории Российской Федерации ; РАЗДЕЛ IV. КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Введение ; Глава 1. Представительство работников и работодателей. Коллективные переговоры ; § 1. Представительство интересов работников и работодателей ; § 2. Коллективные переговоры ; Глава 2. Коллективные договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией ; § 1. Коллективный договор ; § 2. Коллективное соглашение ; § 3. Участие работников в управлении организацией ; РАЗДЕЛ IV. СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; Глава 2. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; Глава 3. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ; РАЗДЕЛ VI. ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Понятие и виды трудовых споров ; Глава 2. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Определение индивидуальных трудовых споров и нормативные источники, регулирующие их разрешение. Органы по разрешению индивидуальных трудовых споров ; § 2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; Глава 3. Коллективные трудовые споры ; § 1. Примирительно-третейская процедура рассмотрения коллективных трудовых споров ; § 2. Способы повышения эффективности примирительно - третейской процедуры разрешения трудовых споров ; § 3. Регулирование забастовки как крайнего способа разрешай коллективного трудового спора ; ЧАСТЬ II. ТРУДОВОЕ ПРАВО В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ ; РАЗДЕЛ I. ВОПРОСЫ ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 1. Новый взгляд на предмет трудового права ; Глава 2. Источники трудового права ; Глава 3. Дифференциация трудового права ; РАЗДЕЛ II. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Сочетание государственных и частных форм посреднике при найме работников ; Глава 2. Трудовой договор ; Глава 3. Профессиональная подготовка работников ; Глава 4. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; Глава 5. Взаимная материальная ответственность работников и работодателей ; Глава 6. Заработная плата ; Глава 7. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Рабочее время ; § 2. Время отдыха ; Глава 8. Безопасность и гигиена труда ; Глава 9. Специальная охрана труда женщин, молодежи, пожилых трудящихся ; РАЗДЕЛ III. КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Права профсоюзов и организаций работодателей в сфере труда ; § 1. Права профсоюзов ; § 2. Права организаций работодателей ; Глава 2. Правовое положение органов представительства персонала предприятий и соучастие работников и профсоюзов в управлении производством ; § 1. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус ; § 2. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями ; Глава 3. Коллективные переговоры и договоры ; Глава 4. Регламентация забастовок и локаутов ; РАЗДЕЛ IV. ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Типология трудовых споров ; Глава 2. Примирительно-третейский метод разрешения трудовых споров ; Глава 3. Судебные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция ; РАЗДЕЛ V. КОЛЛИЗИОННОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО (СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ТРУДОВЫХ ЗАКОНОВ РАЗЛИЧНЫХ СТРАН) ; ЧАСТЬ III. МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОРМЫ ТРУДА ; Глава 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; Глава 2. Основные права человека в области труда ; § 1. Право на труд. Запрещение принудительного труда ; § 2. Равенство в труде. Запрещение дискриминации ; § 3. Свобода объединения. Права профсоюзов и выборных органов персонала предприятий ; § 4. Право на коллективные переговоры и договоры ; § 5. Право на забастовку ; Глава 3. Занятость. Трудоустройство. Профессиональное обучение, права работников при увольнении ; § 1. Принципы государственной политики обеспечения полной занятости ; § 2. Организация трудоустройства ; § 3. Договор производственного ученичества ; § 4. Защита прав работников при увольнении ; Глава 4. Рабочее время ; § 1. Продолжительность рабочего времени ; § 2. Ночное время ; Глава 5. Время отдыха ; § 1. Продолжительность еженедельного отдыха ; § 2. Ежегодные оплачиваемые отпуска ; Глава 6. Заработная плата ; § 1. Установление минимальной заработной платы ; § 2. Охрана заработной платы ; § 3. Нормы о заработной плате в хозяйственных договорах, заключенных государственными органами ; Глава 7. Безопасность и гигиена труда ; Глава 8. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Труд женщин ; § 2. Труд детей и молодежи ; § 3. Труд пожилых работников ; § 4. Труд работников-мигрантов ; § 5. Труд надомников ; § 6. Труд моряков ; § 7. Труд рыбаков ; § 8. Труд докеров ; § 9. Труд учителей ; § 10. Труд медицинских сестер ; § 11. Труд работников гостиниц и ресторанов ; § 12. Труд работников сельского хозяйства ; § 13. Труд коренного населения и населения, ведущего племенной образ жизни ; Глава 9. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых споров ; § 1. Бипартизм и трипартизм ; § 2. Примирение, посредничество, арбитраж ; Трудовое право России в зеркале международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда (Вместо заключения) ; Рекомендуемая литература ; Приложение ; Перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права ; Перечень конвенций и рекомендаций Международной организации труда (1919-1 января 2008)
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с обязательными требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования на основе новейших нормативных правовых актов. Подробно изложены общетеоретические и практические вопросы, касающиеся предмета, методов, источников, принципов российского трудового права и права зарубежных стран. Рассматриваются особенности коллективного, процессуального, коллизионного трудового права. Трудовое право России оценивается в свете международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда с объективной характеристикой современного трудового права и пониманием перспектив его развития. Четвертое издание учебника подготовлено на основе действующего законодательства. В приложении дан наиболее полный перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С51
Автор(ы) : Смоленский, Михаил Борисович
Заглавие : Трудовое право : для студентов вузов
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2007
Колич.характеристики :187, [1] с
Серия: Шпаргалки
ISBN, Цена 5-222-10267-x: 50.00, 50.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--работодатель--заработная плата--ответственность работника--трудовой спор
Аннотация: Изложение материала легко усваивается и быстро запоминается. Книга сэкономит вам время - подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней - ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором. Для студентов вузов.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2008
Колич.характеристики :703 с
Примечания : Список рекомендованной литературы: с. 692-695
ISBN, Цена 978-5-468-00203-2: 280.00, 280.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: Учебник написан в соответствии с программой дисциплины "Трудовое право" коллективом кафедры трудового права Уральской государственной академии. В учебнике на основе Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов освещаются все институты трудового права, особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, рассматриваются актуальные проблемы правоприменения, анализируется динамика развития основных научных категорий отрасли. Изложение проблемных вопросов трудового права опирается на анализ и обобщение практики применения трудового законодательства в современных условиях, правоположения, выработанные судебной практикой.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие
16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право Российской Федерации : учебно-методическое пособие
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2008
Колич.характеристики :161, [2] с
ISBN, Цена 978-5-7924-0675-9: 105.00, 105.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: РФ
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): программа дисциплины--методические указания--темы контрольных работ
Аннотация: Пособие включает программу курса "Трудовое право России", списки основных нормативных актов, учебной и специальной литературы по каждой теме, методические указания и задания для выполнения контрольных работ, основные вопросы курса для самостоятельной работы, примерную тематику дипломных работ.
Экземпляры : всего : ч/з1(3), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(5), ч/з6(5), н/а(15)
Свободны : ч/з1(3), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(5), ч/з6(5), н/а(15)
Найти похожие
17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -Изд. 2-е
Выходные данные : М.: Контракт: Инфра-М, 2008
Колич.характеристики :VIII, 598 с
Коллективы : Ин-т законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-003283-2 (Инфра-М): 250.00 р.
ISBN, Цена 978-5-98209-028-7 (Контракт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Аннотация: В учебнике, написанном видными российскими учеными-юристами, в доступной форме излагаются основные вопросы правового регулирования трудовых отношений в современной России. Выделены положения, имеющие особое значение в условиях рыночной экономики. Содержание учебника основано на анализе нормативных правовых актов о труде, их применении с учетом новейших изменений в законодательстве и судебной практике. Для студентов юридических учебных заведений, а также для всех граждан, интересующихся вопросами трудового права. Материалы приведены по состоянию на 25 октября 2007 г.
Экземпляры : всего 13: уч/а(246), н/а(6), ч/з6(3), РИМП(28), ч/з2(2), ч/з1(2), ч/з4(2), ч/з3(1), (1)
Свободны : уч/а(164), н/а(5), ч/з6(3), РИМП(22), ч/з2(2), ч/з1(2), ч/з4(2), ч/з3(1)
Найти похожие
18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К44
Автор(ы) : Киселев, Игорь Яковлевич
Заглавие : Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда : учебник . -2-е изд., испр. и доп
Выходные данные : М.: Эксмо, 2006
Колич.характеристики :608 с
ISBN, Цена 5-699-15369-1: 200.00, 200.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 349.2(1-87)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство--труд--работники--ответственность--рабочее время--коллективный договор--надзор--трудовые споры--коллизии
Аннотация: В учебнике подробно изложены общетеоретические и практические вопросы, касающиеся предмета, методов, источников, принципов российского трудового права и права зарубежных стран. Рассматриваются особенности коллективного, процессуального, коллизионного права. Трудовое право России оценивается в свете международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда, при этом дается объективная характеристика современного трудового права и понимание перспектив его развития. Включен перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Е80
Автор(ы) : Ершова, Елена Александровна
Заглавие : Трудовое право в России
Выходные данные : М.: Статут, 2007
Колич.характеристики :618, [1] с
Примечания : Прил.: с. 454-615
ISBN, Цена 978-5-8354-0424-7: 508.40, 508.40, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): источники права--трудовой договор--расторжение трудового договора
Аннотация: Анализируются актуальные теоретические и практические правотворческие и правоприменительные проблемы трудового права в России.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(10), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(10), ч/з6(1)
Найти похожие
20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Норма, 2008
Колич.характеристики :655 с
ISBN, Цена 978-5-468-00134-9: 254.10, 254.10, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): принципы права--трудовые правоотношение--социальное партнерство--занятость--трудоустройство--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--оплата труда--охрана труда--защита прав работников--трудовые споры
Аннотация: Учебник подготовлен преподавателями кафедры трудового права и охраны труда юридического факультета Санкт-Петербургского государственного университета на основе Трудового кодекса РФ. Учебник соответствует программе учебного курса по трудовому праву, концептуальным традициям петербургской (ленинградской) школы трудового права и новейшим нормативным правовым актам. Второе издание учебника подготовлено с учетом последних изменений в трудовом законодательстве.
Экземпляры : всего 45: ч/з1(1), уч/а(404), ч/з3(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(2), РИМП(44), (1)
Свободны : ч/з1(1), уч/а(357), ч/з3(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(2), РИМП(37), (1)
Найти похожие
21.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П73
Автор(ы) : Пресняков, Михаил Вячеславович, Чаннов, Сергей Евгеньевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Юристъ, 2007
Колич.характеристики :477 с
ISBN, Цена 5-7975-0839-7 (в пер.): 200.00 р.
ISBN, Цена 978-5-7975-0839-7 (в пер.): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Список сокращений ; Предисловие ; Раздел I ; ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Соотношение трудового права со смежными отраслями права ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Система и особенности источников трудового права ; § 3. Принципы трудового права ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 3. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правоотношений в сфере труда ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; § 4. Общая характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений ; § 1. Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; § 2. Стороны социального партнерства ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Соглашения как акты социального партнерства ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; Глава 5. Правовое регулирование занятости ; § 1. Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации ; § 2. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус ; § 3. Регистрация гражданина в качестве безработного ; § 4. Трудоустройство. Подходящая работа ; § 5. Права и социальные гарантии безработных ; § 6. Организация общественных работ ; § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости ; § 8. Размер пособия по безработице ; § 9. Сроки выплаты пособия по безработице ; § 10. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера ; Глава 6. Заключение трудового договора ; § 1. Понятие и признаки трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Срочный трудовой договор ; § 4. Договор о работе по совместительству ; § 5. Порядок заключения трудового договора ; § 6. Трудовая книжка ; § 7. Персональные данные работника ; Глава 7. Изменение трудового договора ; § 1. Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу ; § 2. Виды переводов на другую работу ; Глава 8. Прекращение трудового договора ; § 1. Понятие и общие основания прекращения трудового договора ; § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 3. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника ; § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий ; § 6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Понятие, виды и продолжительность отпусков ; § 6. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда ; § 2. Тарифная система оплаты труда ; § 3. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 4. Государственные гарантии по оплате труда работников ; § 5. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты ; Глава 11. Правовое регулирование дисциплины труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников ; § 4. Дисциплинарные взыскания ; § 5. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда ; § 2. Требования охраны труда ; § 3. Правила охраны труда на вредных и опасных работах ; § 4. Специальные нормы об охране труда отдельных категорий работников ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; Глава 13. Защита трудовых прав работников ; § 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и виды материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 15. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Понятие и принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам ; § 4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом ; § 5. Особенности рассмотрения отдельных индивидуальных трудовых споров ; § 6. Исполнение решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров ; Глава 16. Коллективные трудовые споры ; § 1. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров ; § 2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; § 3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; § 4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; § 5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 6. Объявление и проведение забастовки ; § 7. Правовое положение работников в период проведения забастовки ; Глава 17. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 2. Роль Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда. Основные конвенции Международной организации труда ; Раздел II ; ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ; Глава 18. Общая характеристика правоотношений, возникающих на государственной и муниципальной службе ; § 1. Понятие службы как специфического вида профессиональной деятельности ; § 2. Правовое регулирование государственно-служебных отношений ; § 3. Должности государственной гражданской службы и их категории ; § 4. Стороны государственно-служебных отношений. Правосубъектность государственных служащих ; § 5. Правовой статус государственного служащего ; § 6. Муниципальные должности и муниципальная служба ; § 7. Правосубъектность муниципальных служащих. Правовой статус муниципальных служащих ; § 8. Правосубъектность должностных лиц государственной и муниципальной службы ; Глава 19. Возникновение, изменение и прекращение государственно-служебных отношений ; § 1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу. Предельный возраст по службе ; § 2. Конкурс на замещение должности государственной службы ; § 3. Испытание при поступлении на государственную службу ; § 4. Служебный контракт ; § 5. Порядок заключения служебного контракта ; § 6. Изменение служебного контракта ; § 7. Приостановление и прекращение служебного контракта ; Глава 20. Служебное время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды служебного времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха государственного служащего ; Глава 21. Прохождение государственной и муниципальной службы ; § 1. Административный и должностной регламент ; § 2. Аттестация государственного служащего ; § 3. Квалификационный экзамен на государственной службе ; § 4. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания ; § 5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего ; § 6. Кадровый резерв на государственной гражданской службе ; § 7. Кадровая работа на государственной службе ; § 8. Особенности прохождения муниципальной службы ; Глава 22. Оплата труда государственного гражданского служащего ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда государственного гражданского служащего ; § 2. Особый порядок оплаты труда гражданского служащего ; § 3. Особенности оплаты труда муниципальных служащих ; Глава 23. Служебная дисциплина ; § 1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок ; § 2. Поощрения и награждения на государственной службе ; § 3. Дисциплинарная ответственность государственных служащих ; § 4. Служебная проверка ; § 5. Особенности служебной дисциплины на муниципальной службе ; Глава 24. Служебные споры и конфликты ; § 1. Понятие и виды служебных споров ; § 2. Рассмотрение индивидуальных служебных споров ; § 3. Конфликт интересов на государственной гражданской службе ; Список нормативных актов
Аннотация: Учебник подготовлен в полном соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Государственное и муниципальное управление». Помимо традиционных для трудового права институтов (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, охрана труда и т.д.) в нем рассматриваются особенности регулирования трудовых отношений на государственной и муниципальной службе. При разработке учебника были учтены все последние изменения российского законодательства, в том числе Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательство субъектов Российской Федерации в этой сфере.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
22.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л87
Автор(ы) : Лушникова, Марина Владимировна, Лушников А. М.
Заглавие : Социальное партнерство в сфере труда : учебное пособие
Выходные данные : Ярославль: Изд-во Ярославского гос. ун-та, 2008
Колич.характеристики :426 с
ISBN, Цена 978-5-8397-0633-0: 200.00, 200.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 349.202.5:331.105
ББК : Х 627я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Источники правового регулирования социального партнерства в сфере труда (источники трудового права) ; 1.1. Система источников трудового права ; 1.2. Международные источники трудового права ; 1.3. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, социально-партнерские и локальные нормативные акты ; Глава 2. История, теория и практика социального партнерства в сфере труда ; 2.1. Правовые модели социального партнерства: прошлое, настоящее, будущее ; 2.2. Социальное партнерство: от истоков теории социального партнерства до Трудового Кодекса РФ ; 2.3. Правовой механизм социального партнерства: уровни, принципы и органы социального партнерства ; Глава 3. Правовой статус субъектов социального партнерства: государство, профессиональные союзы, объединения работодателей ; 3.1. Государство как участник социального партнерства ; 3.2 Профессиональные союзы ; 3.3. Объединения работодателей ; Глава 4. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений ; 4.1. Право на коллективные переговоры ; 4.2. История, теория, законодательство о коллективных договорах ; 4.3. Коллективные договоры и соглашения: правовая природа ; Глава 5. Право работников на участие в управлении организацией ; 5.1. Развитие законодательства и учения о трудовом коллективе, участии работников в управлении организацией ; 5.2. Механизм осуществления полномочий трудового коллектива ; 5.3. Профсоюзы и иные представители работников ; Глава 6. Коллективные трудовые споры ; 6.1. Развитие законодательства о трудовых спорах ; 6.2. Коллективные и индивидуальные трудовые споры: понятие и подведомственность ; 6.3. Коллективные трудовые споры: порядок разрешения ; 6.4. Право на коллективные способы самозащиты (забастовки и локауты)
Аннотация: Учебное пособие носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных проблем отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
23.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/М12
Автор(ы) : Магницкая, Елена Валентиновна, Евстигнеев, Евгений Николаевич
Заглавие : Трудовое право . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2009
Колич.характеристики :222 с
Серия: Краткий курс
ISBN, Цена 978-5-49807-323-1: 120.00, 120.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.627
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Тема 1. Предмет трудового права ; 1.1. Общие положения ; 1 2. Трудовые отношения ; 1.3. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом ; 1.4. Принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 2. Источники трудового права ; 2.1. Законодательные акты как источники трудового права ; 2.2. Иные источники трудового права ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда ; 3.1. Понятие, стороны и система социального партнерства ; 3.2. Формы социального партнерства ; 3.3. Органы социального партнерства ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 4. Понятие трудового договора и порядок его заключения . ; 4.1. Понятие и значение трудового договора ; 4.2. Содержание трудового договора ; 4.3. Правовые гарантии при приеме на работу ; 4.4. Порядок заключения трудового договора ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 5. Изменение трудового договора ; 5.1. Понятие изменения трудового договора ; 5.2. Переводы на другую работу ; 5.3. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Правовые гарантии от необоснованного прекращения трудовых договоров с работниками ; 6.2. Общие основания прекращения трудового договора ; 6.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; 6.4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.5. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.6. Прекращение трудового договора но обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 6.7. Оформление прекращения трудового договора ; 6.8. Порядок обжалования увольнений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 7. Рабочее время и время отдыха ; 7.1. Правовое понятие рабочего времени и его основные нормы ; 7.2. Виды рабочего времени ; 7.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 7.4. Работа в ночное время ; 7.5. Режим рабочего времени ; 7.6. Учет рабочего времени ; 7.7. Понятие времени отдыха и его виды ; 7.8. Ежегодные отпуска ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 8. Оплата и нормирование труда ; 8.1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования ; 8.2. Порядок установления заработной платы ; 8.3. Организация оплаты труда рабочих, служащих, специалистов, руководителей ; 8.4. Системы заработной платы ; 8.5. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы ; 8.6. Порядок выплаты заработной платы и правовые последствия его нарушения ; 8.7. Охрана заработной платы ; 8.8. Гарантийные и компенсационные выплаты ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 9. Дисциплина труда ; 9.1. Понятие дисциплины труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 9.2. Основные обязанности работников ; 9.3. Обязанности работодателей ; 9. 4. Меры поощрения за добросовестный труд ; 9.5. Дисциплинарная ответственность работников Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 10.1. Общие положения ; 10.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 10. 3. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю ; 10.4. Основание и условия наступления материальной ответственности работников ; 10 5. Виды материальной ответственности работников ; 10 6. Порядок привлечения работника к материальной ответственности и возмещения причиненного ущерба ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 11. Охрана труда ; 11.1. Понятие охраны труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 11.2. Права и обязанности работников в области охраны труда ; 11.3. Обязанности работодателя по охране труда работников ; 11.4. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.5. Контроль профсоюзов и иные формы контроля за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.6. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 12. Порядок рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Понятие, причины возникновения и классификация трудовых споров ; 12.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров ; 12.3. Разрешение коллективных трудовых споров ; 12.4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров ; Вопросы и задания для обсуждения ; Литература
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются такие вопросы, как предмет и источники трудового права, трудовой договор, его изменения и прекращение, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое. Книга предназначена для широкого круга читателей, а не только для изучающих трудовое право в различных учебных заведениях (училищах, колледжах, средних специальных и высших учебных заведениях). Будет полезна и необходима руководителям организаций, работникам кадровых служб, индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд; лицам, повышающим квалификацию, бухгалтерам, аудиторам и другим специалистам, проходящим аттестацию на право осуществления определенных видов деятельности, а также всем, кто интересуется новым трудовым законодательством России. Использована редакция документа по состоянию на 15 февраля 2009 г.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
24.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова, Нина Алексеевна, Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2010
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01037-0: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4: Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы груда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : уч/а(3), РИМП(2)
Свободны : уч/а(3), РИМП(2)
Найти похожие
25.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б94
Автор(ы) : Буянова, Марина Олеговна
Заглавие : Трудовое право России : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :235 с
ISBN, Цена 978-5-392-00556-7: 180.00, 180.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : ТЕМА 1. Понятие труда. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; 1.5. Цели и задачи трудового законодательства ; 1.6. Роль и функции трудового права ; ТЕМА 2. Источники трудового права ; 2.1. Понятие источников трудового права, их классификация ; 2.2. Система источников трудового права и ее особенности ; 2.3. Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права ; 2.4. Место и значение постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; ТЕМА З. Принципы трудового права ; 3.1. Понятие и классификация принципов трудового права ; 3.2. Принципы правового регулирования труда, их классификация ; ТЕМА 4. Субъекты трудового права ; ТЕМА 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; 5.1. Понятие профсоюзов и их основные функции ; 5.2. Права выборных профсоюзных органов организации ; 5.3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ; ТЕМА 6. Правоотношения в сфере трудового права ; 6.1. Понятие и система правоотношений ; 6.2. Трудовые отношения ; 6.3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; ТЕМА 7. Социальное партнерство в сфере труда ; 7.1. Понятие социального партнерства, его стороны ; 7.2. Коллективный договор как один из основных нормативных правовых актов социального партнерства ; 7.3. Понятие и виды соглашений ; 7.4. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения. Контроль за их выполнением. Ответственность сторон коллективно-договорного процесса ; ТЕМА 8. Гарантии занятости и трудоустройства ; 8.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства и основные понятия ; 8.2. Правовой статус безработного ; 8.3. Квотирование рабочих мест ; ТЕМА 9. Трудовой договор ; 9.1. Понятие трудового договора ; 9.2. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом ; 9.3. Содержание трудового договора ; 9.4. Форма трудового договора ; 9.5. Оформление приема на работу ; 9.6. Гарантии при заключении трудового договора ; 9.7. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; 9.8. Трудовая книжка ; 9.9. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия ; 9.10. Срок трудового договора ; 9.11. Изменение трудового договора ; 9.12. Особенности отдельных видов трудовых договоров ; 9.13. Особенности трудового договора со спортсменами и тренерами ; 9.14. Аттестация работников ; 9.15. Отстранение от работы ; 9.16. Основания прекращения трудового договора ; 9.17. Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора ; 9.18. Порядок увольнения работника. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ; ТЕМА 10. Защита персональных данных работника ; ТЕМА 11. Рабочее время ; 11.1. Понятие рабочего времени. Его виды ; 11.2. Режим рабочего времени и порядок его установления ; 11.3. Учет рабочего времени ; ТЕМА 12. Время отдыха ; 12.1. Понятие и виды времени отдыха ; 12.2. Отпуска ; 12.3. Порядок предоставления отпусков ; ТЕМА 13. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением ; ТЕМА 14. Ученический договор ; ТЕМА 15. Оплата труда ; ТЕМА 16. Нормирование труда ; ТЕМА 17. Гарантии и компенсации ; ТЕМА 18. Дисциплина труда ; ТЕМА 19. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 19.1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации ; 19.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; ТЕМА 20. Охрана труда ; ТЕМА 21. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; ТЕМА 22. Трудовые споры ; ТЕМА 23. Международно-правовое регулирование труда
Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с новейшей учебной программой курса «Трудовое право России». На основе современного российского и международного законодательства раскрываются основные вопросы Общей и Особенной частей российского трудового права. По каждой теме указан список рекомендуемой литературы. Для студентов и преподавателей юридических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, руководителей и сотрудников кадровых и правовых служб организации.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
26.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков О. Н., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-00505-5: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. Особенная часть. рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 8. Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 10. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; §2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; §3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 17. Общие положения о защите трудовых прав и свобод ; §1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; §2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. Самозащита работниками трудовых прав ; §1. Право работников на самозащиту ; §2. Формы самозащиты ; Глава 19. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; §1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; §2. Федеральная инспекция труда ; §3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; §1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. Трудовые споры ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. Международное трудовое право ; Глава 22. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; Перечень ратифицированных союзом ССР и Российской Федерацией конвенций мот, действующих на территории России
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
27.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н64
Автор(ы) : Никонов, Дмитрий Анатольевич, Стремоухов, Алексей Васильевич
Заглавие : Трудовое право : курс лекций
Выходные данные : М.: Норма, 2008
Колич.характеристики :431 с
Серия: Курс лекций для студентов юридических вузов и факультетов
ISBN, Цена 978-5-468-00047-2 (в пер.): 230.00, 230.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я7-2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Трудовое право как отрасль российского права ; 4. Система трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Лекция 2. Принципы российского трудового права ; 1. Определение принципов трудового права ; 2. Система и значение принципов трудового права ; 3. Содержание принципов трудового права ; Лекция 3. Источники трудового права ; 1. Понятие и классификация источников трудового права ; 2. Система источников трудового права ; 3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве ; Лекция 4. Субъекты трудового права ; 1. Понятие, свойства и классификация субъектов трудового права ; 2. Работники и работодатели - основные субъекты трудового права ; 3. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 4. Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права ; Лекция 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений ; 1. Правовые основы деятельности профессиональных союзов ; 2. Основные права профсоюзов и их классификация ; Лекция 6. Правоотношения в сфере трудового права ; 1. Понятие и структура трудового правоотношения ; 2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми ; 3. Юридические факты (основания) возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; Лекция 7. Социальное партнерство в сфере труда ; 1. Система социального партнерства в сфере труда ; 2. Понятие и содержание коллективных договоров ; 3. Социально-партнерские соглашения ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 8. Правовое регулирование занятости ; 1. Понятие занятости населения ; 2. Правовая организация трудоустройства ; Лекция 9. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения ; 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора ; 2. Виды трудовых договоров ; 3. Порядок заключения трудового договора (прием на работу) ; Лекция 10. Изменение трудового договора ; 1. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место ; 2. Временный перевод на другую работу и отстранение от работы ; Лекция 11. Прекращение трудового договора ; 1. Общие основания прекращения трудового договора ; 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) ; 3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя ; 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; Лекция 12. Защита персональных данных работника ; 1. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных ; 2. Передача персональных данных работника ; Лекция 13. Рабочее время и режим труда ; 1. Понятие рабочего времени ; 2. Нормирование и виды рабочего времени ; 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 4. Режим труда и учет рабочего времени ; Лекция 14. Время отдыха и его виды ; 1. Понятие и виды времени отдыха ; 2. Виды и порядок предоставления отпусков ; Лекция 15. Оплата и нормирование труда ; 1. Заработная плата и системы оплаты труда ; 2. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 3. Нормирование труда ; Лекция 16. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву ; 1. Понятие гарантий и компенсаций работникам ; 2. Гарантии и компенсации, связанные с производством и действиями работодателя, правом работника на оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день ; 3. Гарантии и компенсации, связанные с исполнением государственных и общественных обязанностей ; 4. Гарантии и компенсации, связанные с одновременной работой и обучением работника ; 5. Иные гарантии и компенсации работникам ; Лекция 17. Дисциплина труда ; 1. Правовое регулирование дисциплины труда и трудового распорядка ; 2. Поощрения за труд ; 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения ; Лекция 18. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; 1. Полномочия работников и работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации ; 2. Ученический договор ; Лекция 19. Правовые основы охраны труда ; 1. Понятие, правовое регулирование и организация охраны труда ; 2. Требования охраны труда ; 3. Обеспечение прав работника на охрану труда ; 4. Расследование несчастных случаев на производстве ; Лекция 20. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 1. Понятие и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора ; 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; Лекция 21. Зашита трудовых прав и свобод ; 1. Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод ; 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; 3. Защита прав работников профессиональными союзами ; 4. Самозащита работниками трудовых прав ; Лекция 22. Трудовые споры ; 1. Понятие и виды трудовых споров ; 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; 3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 4. Реализация права на забастовку ; СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 23. Международно-правовое регулирование труда ; 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 2. Права человека в области труда и их регулирование международными правовыми актами ; Список сокращений
Аннотация: Курс лекций подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Юриспруденция". Учтены новейшие нормативные правовые акты, в частности Федеральный закон от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ, внесший изменения в Трудовой кодекс РФ. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие
28.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/А13
Автор(ы) : Абалдуев, Владимир Александрович, Кондрашин, Виталий Вячеславович
Заглавие : Служба в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации : курс лекций: учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. юрид. акад., 2018
Колич.характеристики :153 с
ISBN, Цена 978-5-7924-1309-2: 107.95, 107.95, 198.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 349.291.5(075.8) + 347.963.0
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Правоохранительные органы-- Прокуратура
Содержание : Тема1. Понятие службы в органах и организациях прокуратуры российской федерации. нормативно-правовые основы службы прокурорских работников ; Тема 2. Система органов и организаций прокуратуры Российской Федерации ; Тема 3. Профессиональная подготовка, отбор кандидатов и назначение на должности прокурорских работников ; Тема 4. Общие положения и особенности правового статуса прокурора ; Тема 5. Организация прохождения службы в прокуратуре Российской Федерации ; Тема 6. Рабочее (служебное) время и время отдыха прокурорских работников ; Тема 7. Оплата труда. компенсации, материальное обеспечение прокурорских работников ; Тема 8. Форменное и иное имущественное обеспечение, социальная защита прокурорских работников и членов их семей ; Тема 9. Этика поведения прокурорского работника. профилактика коррупционных правонарушений в прокуратуре Российской Федерации ; Тема 10. Трудовая (служебная) дисциплина в прокуратуре Российской Федерации ; Тема 11. Прекращение, приостановление службы в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации. восстановление на службе ; Приложения
Аннотация: Учебное издание включает программу курса и лекционный материал по 11 темам учебной дисциплины «Служба в органах и организациях прокуратуры Российской Федерации». Рекомендуется в качестве базового учебного пособия для студентов Института прокуратуры РФ СПОА, Академии прокуратуры Российской Федерации и иных вузов России, осуществляющих преподавание указанной дисциплины. Учебный курс соответствует программе, разработанной кафедрой трудового права СГЮА. При написании использованы международно-правовые акты, законодательство РФ, организационно-распорядительные акты Генеральной прокуратуры РФ, определяющие служебно-трудовой статус прокурорских работников.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(12)
Свободны : ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(12)
Найти похожие
29.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Андреев, Алексей Александрович, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Дзарасов М. Э.
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2018
Колич.характеристики :592 с
ISBN, Цена 978-5-392-26954-9: 547.00, 547.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ко второму изданию ; Предисловие к первому изданию ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права (К. Н. Гусов) ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели и задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация функций трудового права и их содержание ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ; § 4. Единство и дифференциация условий труда - важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 5. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права (Н. Л. Лютое) ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Система основных принципов трудового права ; § 3. Свобода труда и защита от безработицы; запрет принудительного труда ; § 4. Запрещение дискриминации в сфере труда ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права (В. В. Федин) ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда (К. Д. Крылов) ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права (Э. Н. Бондаренко) ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда (С. Ю. Чуча - § 1-3, А. И. Шебанова - § 4-8) ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (С. А. Пузыревский) ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор (К. Н. Гусов, Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина) ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника (С. А. Пузыревский) ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Квалификация и обучение работников (Н. В. Черных) ; § 1. Общие положения ; § 2. Квалификация работника, профессиональный стандарт ; § 3. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работника ; § 4. Ученический договор ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время (Г. Б. Челнокова) ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации (И. С. Цыпкина) ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников и иные компенсационные выплаты ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие и сущность дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников за труд ; § 3. Понятие, сущность и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие материальной ответственности по нормам трудового права и ее соотношение с гражданско-правовой ответственностью ; § 2. Материальная ответственность работодателя ; § 3. Материальная ответственность работника: понятие и виды ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда (О. А. Шевченко) ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда ; § 7. Расследование несчастных случаев на производстве ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Защита трудовых прав работников (А. А. Андреев) ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита работниками своих трудовых прав ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Рассмотрение и разрешение трудовых споров (В. В. Федин - § 1-10, Н. Л. Лютов - § 11-14) ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие и субъекты коллективных трудовых споров ; § 12. Выдвижение требований и примирительные процедуры ; § 13. Забастовки ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. Международное трудовое право (К. Н. Гусов, П. Е. Морозов и Г. В. Шония - § 1-З, К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов - § 2-4) ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Список литературы и основных правовых актов ; Принятые сокращения
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Учебник может быть полезен для студентов всех форм обучения, а также всех интересующихся проблематикой трудового права России, международных и зарубежных трудовых норм. Законодательство приводится по состоянию на 1 ноября 2016 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
30.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Г96
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Международное трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Проспект, 2017
Колич.характеристики :588 с
ISBN, Цена 978-5-392-20272-0: 635.00, 635.00, р.
УДК : 341 + 341.232.79(075.8) + 349.2(075.8)
ББК : 67.412.2я73
Предметные рубрики: Право
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право-- Права человека
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел 1. Общие положения ; Глава 1. Понятие, предмет, особенности метода и принципы международного трудового права ; § 1. Понятие и предмет международного трудового права ; § 2. Особенности метода международного трудового права ; § 3. Принципы международного трудового права ; Вопросы для самопроверки ; Глава 2. Становление и развитие международного трудового права ; § 1. Предпосылки возникновения международно-правового регулирования труда в XIX в. ; § 2. Создание и начальный этап деятельности Международной организации труда ; § 3. Международная организация труда после Второй мировой войны ; § 4. Современное международно-правовое регулирование отношений в сфере труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 3. Субъекты международного трудового права ; § 1. Понятие и виды субъектов международного трудового права ; § 2. Международные организации ; § 3. Международные профсоюзные организации ; § 4. Международные объединения работодателей ; § 5. Неправительственные организации, связанные с международным трудовым правом ; § 6. Многонациональные корпорации ; Вопросы для самопроверки ; Глава 4. Источники международного трудового права ; § 1. Понятие источников международного трудового права ; § 2. Иерархия источников ; § 3. Действие источников международного трудового права ; § 4. Виды источников ; § 5. Процедуры, связанные с актами МОТ ; Вопросы для самопроверки ; Глава 5. Контроль за применением международных трудовых стандартов и их эффективность ; § 1. Механизм контроля за применением международных трудовых стандартов ; § 2. Эффективность международных трудовых норм ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 2. Основополагающие принципы и права в сфере труда ; Введение к разделу ; Глава 6. Свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров ; § 1. Правовые акты о свободе объединения и признании права на ведение коллективных переговоров ; § 2. Право на создание и участие в организациях работников и работодателей ; § 3. Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров ; § 4. Процедуры информирования и консультаций с представителями работников; участие работников в управлении организацией ; § 5. Мирные процедуры разрешения трудовых споров между участниками социального партнерства ; § 6. Забастовки и другие промышленные акции работников ; § 7. Локауты и другие средства защиты работодателей от промышленных акций работников ; Вопросы для самопроверки ; Глава 7. Упразднение всех форм принудительного или обязательного труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета рабства и принудительного труда ; § 2. Принудительный труд, рабство и торговля людьми ; § 3. Легальные определения принудительного труда в конвенциях Международной организации труда и Торговом кодексе Российской Федерации и сфера их применения ; § 4. Иные положения, касающиеся ограничения использования принудительного труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 8. Действенное запрещение детского труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся труда детей и подростков ; § 2. Проблема детского труда в современном мире ; § 3. Содержание фундаментальных конвенций Международной организации труда о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций ; Вопросы для самопроверки ; Глава 9. Недопущение дискриминации в области труда и занятий ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета дискриминации в сфере труда ; § 2. Современные концепции обеспечения равенства в сфере труда ; § 3. Сфера применения антидискриминационного законодательства ; § 4. Дискриминация в трактовке Конвенции Международной организации труда (№ 111) и критерии дискриминации ; § 5. Законные изъятия из принципа равного обращения ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 3. Иные международные трудовые стандарты ; Глава 10. Занятость ; § 1. Различные подходы к праву на труд ; § 2. Международные акты, касающиеся права на труд и защиты от безработицы ; § 3. Ключевые элементы международно-правового регулирования вопроса занятости ; § 4. Право на труд и стабильность трудовых отношений ; Вопросы для самопроверки ; Глава 11. Оплата труда ; § 1. Международные акты, касающиеся оплаты труда ; § 2. Понятие заработной платы ; § 3. Форма выплаты заработной платы ; § 4. Свобода распоряжения заработной платой ; § 5. Ограничения удержаний из заработной платы ; § 6. Периодичность выплаты заработной платы ; § 7. Право работника на информацию о причитающейся ему заработной плате ; § 8. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя ; § 9. Минимальный размер оплаты труда ; § 10. Право на индексацию заработной платы ; Вопросы для самопроверки ; Глава 12. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Общие вопросы, связанные с правовым регулированием рабочего времени и времени отдыха ; § 2. Рабочее время ; § 3. Время отдыха ; § 4. Отдельные виды рабочего времени ; Вопросы для самопроверки ; Глава 13. Здоровые и безопасные условия труда (охрана труда) ; § 1. Общие вопросы безопасности и гигиены труда ; § 2. Акты Международной организации труда о безопасности и гигиене труда ; § 3. Эволюция международного подхода к безопасности и гигиене труда ; § 4. Акты 1981 г. и Протокол 2002 г. ; § 5. Акты 2006 г. ; Вопросы для самопроверки ; Глава 14. Защита персональных данных работников ; § 1. Право человека на защиту частной жизни и свобода слова: основные понятия и правовые акты ; § 2. Рекомендация Совета Европы № R(89)2 и Кодекс практики Международной организации труда о защите персональных данных работников: соотношение с внутренним российским законодательством ; Вопросы для самопроверки ; Глава 15. Специальные международные трудовые стандарты ; § 1. Специальные международные правовые акты в сфере труда ; § 2. Специальные нормы общих международных правовых актов ; Вопросы для самопроверки ; Перечень конвенций протоколов и рекомендаций МОТ (по статусу и предмету) ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник «Международное трудовое право» подготовлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначен для изучения спецкурсов «Международное трудовое право» и «Международно-правовое регулирование труда», углубленного изучения трудового и международного права. Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами современного международно-правового регулирования труда.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
 1-30    31-60   61-90   91-109 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)