Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (39)

Авторефераты (128)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- Трудовой договор<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 29

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н57
Автор(ы) : Нетесов А. В.
Заглавие : Современный трудовой договор (контракт) : образцы документов, комментарии и рекомендации, судебная практика, нормативные акты . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.; СПб.: Герда, 2001
Колич.характеристики :304 с
ISBN, Цена 5-94125-010-Х: 41.00, 41.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые договоры--договоры--образцы документов--формы документов--судебная практика--нормативные акты--законы--постановления--приказы--решения судов--трудовые контракты--контракты--прием на работу--увольнение
Содержание : 1. Правовые основы заключения трудовых договоров (контрактов) ; 2. Образцы документов ; 3. Дополнительные документы, оформляющие некоторые стороны трудовых отношений ; 4. Гражданско-правовые договоры для реализации гражданами права на труд ; 5. Судебная практика ; 6. Комментарии и рекомендации ; 7. Нормативные акты
Экземпляры : всего 5: ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(11)
Свободны : ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(11)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П89
Автор(ы) : Пустозерова В. М.
Заглавие : Юридическое оформление трудовых отношений. Трудовой договор . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: ПРИОР, 1998
Колич.характеристики :128 с
Примечания : Автор указан на обороте тит. листа
ISBN, Цена 5-7990-0202-4: 12.00, 12.00, 9.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--виды трудового договора--контракты--прекращение трудового договора--расторжение трудового договора
Аннотация: В настоящем издании с учетом последних нормативных актов рассматривается одна из самых важных частей трудового законодательства - трудовой договор (контракт). В книге подробно и популярно изложены такие вопросы, как правовое регулирование, составление, заключение и прекращение трудового договора. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не обладающего специальным образованием. В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником. Книга предназначена руководителям предприятий всех форм собственности, начальникам отделов кадров и может служить учебным пособием для лиц, изучающих данный предмет.
Экземпляры : всего 2:
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33/Б26
Автор(ы) : Бару М. И.
Заглавие : Регрессивные обязательства в трудовом праве
Выходные данные : М.: Госюриздат, 1962
Колич.характеристики :141 с
ISBN, Цена Б. и.: Б.ц.
УДК : 33 + 331.1 + 349.22 + 349.304 + 349.324.1
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Трудовое право-- Трудовой договор
Право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): обязательство--регрессные обязательства--труд
Экземпляры : всего : (9)
Свободны : (9)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ц97
Автор(ы) : Цыпкина, Ирина Сергеевна, Циндяйкина, Елена Павловна
Заглавие : Трудовой договор : учебно-практическое пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2003
Колич.характеристики :112 с
ISBN, Цена 5-98032-181-0: 42.00, 42.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--перевод на другую работу--прекращение трудового договора--незаконные увольнения--прием на работу
Аннотация: Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/А67
Автор(ы) : Анисимов Л. Н.
Заглавие : Расторжение трудового договора
Выходные данные : М.: Бератор-Пресс, 2003
Колич.характеристики :304 с
ISBN, Цена 1607-5102: 66.00, 66.00, р.
УДК : 349.2 + 349.227
ББК : 65.052
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прекращение трудового договора--работники--работодатели--трудовой договор
Аннотация: С принятием нового трудового кодекса как никогда актуальными стали вопросы: на каком основании можно расторгнуть трудовой договор с работниками или работодателем? Каков порядок расторжения? Как оформить правильно прекращение трудовых отношений? Автор рассматривает и комментирует все возможные случаи прекращения трудового договора, приводит полный список процедурных документов.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1)
Найти похожие

Вид документа : Монографическая серия
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Коллективный и индивидуальный трудовые договоры : учебно-методическое пособие
Выходные данные : М.: Дело и Сервис, 2003
Колич.характеристики :288 с
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учеты. Налоги"; вып. 3
ISBN, Цена 5-8018-0166-9: 98.00, 98.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222.1(075.8)
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--индивидуальный договор--расторжение договора--заключение трудового договора
Содержание : Глава 1. Коллективный договор (соглашение), как основа трудовых отношений в организации коллективного договора ; Глава 2. Соглашения, их виды и сфера применения ; Глава 3. Индивидуальный трудовой договор. Основание для заключения и его содержание ; Глава 4. Виды трудовых договоров ; Глава 5. Порядок заключения трудового договора (приема на работу) ; Глава 6. Изменение трудового договора ; Глава 7. Отстранение от работы ; Глава 8. Порядок расторжения трудового договора (увольнения с работы) ; Глава 9. Ответственность за невыполнение обязанностей сторонами трудового договора ; Глава 10. Особенности регулирования трудовых отношений по отдельным видам заключенных трудовых договоров ; Глава 11. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников
Аннотация: В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с коллективными договорами, соглашениями, их видами и сферой применения, индивидуальными трудовыми договорами. Не обойдены вниманием автора особенности заключения трудовых договоров на выполнение временных, сезонных работ, а также заключение договоров с совместителями. Отдельно рассматриваются режимы работ совместителей, нормы рабочего времени, права на социальные льготы и гарантии, порядок увольнения с работы. В книге разбираются особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, женщин и лиц с семейными обязанностями, руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организаций, особенности приема на работу выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Книга снабжена приложениями, содержащими примерные формы коллективного и трудового договоров, перечни действующих в настоящее время квалификационных справочников, характеристик и межотраслевых соглашений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К17
Автор(ы) : Калинина Д. Е.
Заглавие : Сборник трудовых договоров : договоры с работниками различных категорий и специальностей
Выходные данные : М.: Проспект, 2003
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-98032-149-7: 103.07, 103.07, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договор с работником на руководящей должности--договор со специалистами--договор с техническими исполнителями--договор с работниками--договор с педагогами--договор с работниками транспорта--трудовой договор
Аннотация: В сборнике представлено более 150 образцов трудовых договоров, составленных на основе нового Трудового кодекса РФ. Помимо общих форм трудовых договоров сборник включает образцы договоров с работниками различных категорий и специальностей: с руководителями, экономистами, бухгалтерами, юристами, педагогами и др.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/У20
Автор(ы) : Тихомиров М. Ю.
Заглавие : Увольнение с работы : учебно-практическое пособие
Выходные данные : М.: [Изд. г-на Тихомирова М. Ю.], 2003
Колич.характеристики :71 с
Серия: Трудовое право России
Примечания : Авт. указан на обороте тит. л.
ISBN, Цена 5-89194-114-7: 49.50, 49.50, р.
УДК : 349.2 + 349.227(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--профсоюзы--увольнение
Аннотация: В пособии, подготовленном на основе нового Трудового кодекса РФ, обстоятельно проанализирован современный порядок прекращения трудового договора. В доступной форме последовательно разъясняется юридическое содержание правил, установленных в данной сфере трудовым законодательством России. Показано, как применять на практике соответствующие правовые нормы, дается их сравнительный анализ с положениями КЗоТ РФ 1971 г. В работе обобщены большое количество правовых актов РФ, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране, российская правоприменительная практика.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н76
Автор(ы) : Тихомиров М. Ю.
Заглавие : Новые правила приема на работу : учебно-практическое пособие
Выходные данные : М.: Юринформцентр, 2003
Колич.характеристики :150 с
Серия: Трудовое право России
Примечания : Авт. указан на обороте тит. л.
ISBN, Цена 5-89194-118-X: 59.29, 59.29, р.
УДК : 349.2 + 349.22(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): договоры--трудовые отношения--прием на работу--образцы договоров--трудовая книжка--трудовой договор
Содержание : Содержание ; 1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСПОВАНИЕИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ СРУЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; Понятие и стороны трудового договора. Трудовые и гражданско-правовые договоры ; Содержание трудового договора ; Срок трудового договора ; Срочный трудовой договор ; Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором ; Вступление трудового договора в силу ; ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ ; 2. ; Возраст, с которого допускается заключение трудового договора ; Гарантия при заключении трудового договора ; Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; Трудовая книжка ; Форма трудового договора ; Оформление приема на работу ; Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора ; Испытание при приеме на работу и его результат ; 3. ОБРАЗЦЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ; Трудовой договор с работником ; Трудовой договор с руководителем организации ; Трудовой договор с главным бухгалтером организации ; Трудовой договор с руководителем структурного подразделения
Аннотация: Разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу и новые правила заключения трудовых договоров. В доступной форме раскрывается юридическое значение норм Трудового кодекса РФ, регулирующих данные отношения, проводится их сравнительный анализ с положениями КЗоТ 1971 г., даются практические рекомендации. В брошюру включены разработанные на основе нового законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т16
Автор(ы) : Таль, Лев Семенович
Заглавие : Трудовой договор. Цивилистическое исследование
Выходные данные : М.: Статут, 2006
Колич.характеристики :537, [1] с
Серия: Классика российской цивилистики
ISBN, Цена 5-8354-0306-2: 474.00, 474.00, 470.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): организация производства--фирмы--частноправовые отношения--торговля--биографии
Содержание : Лев Семенович Таль. Жизнь и творчество (1867-1933)/ А. М. Лушников, М. В. Лушникова. Цивилистический «Трудовой договор»/ Д. И. Степанов. К учению о трудовых договорах/ В. М. Гордон. Рецензия на книгу: Л.С. Таль. Трудовой договор. Цивилистическое исследование/ П. По-ский. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ; Цивилистическое исследование ; Часть I. Общие учения ; Предисловие ; Введение ; Глава I. Договоры о труде как самостоятельная категория ; Глава II. Основные типы договоров о труде ; Глава III. Исторические основания трудового договора ; Глава IV. Положение трудового договора в современном праве ; Часть II. Внутренний правопорядок хозяйственных предприятий ; Предисловие ; Введение ; Глава I. Индивидуальное соглашение как основание трудового отношения ; Глава II. Правовая организация хозяйственного предприятия ; Глава III. Источники частного правопорядка ; Глава IV. Природа и виды хозяйской власти ; Задачи науки гражданского права в области найма труда/ Л. С. Таль. Магистерский диспут ; Защита диссертации ; Список основных трудов Льва (Луи) Семеновича Таля
Аннотация: В этом томе серии "Классика российской цивилистики" представлено фундаментальное исследование российского ученого-цивилиста - основателя науки отечественного трудового права Льва Семеновича Таля " Трудовой договор: Цивилистическое исследование". В данном произведении получили научное разрешение междисциплинарные проблемы гражданского и торгового права, организации производства, теории фирмы и организационных отношений, а также проблема власти одного субъекта над другим в частноправовых отношениях. Даже по прошествии почти столетия со дня первого выхода в свет настоящей книги теоретические положения, содержащиеся в ней, сохранили свою актуальность и оригинальность.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 349.2/К93
Автор(ы) :
Заглавие : Курс российского трудового права/ под общ. ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова, А. С. Пашкова. Т. 3: Трудовой договор
Выходные данные : СПб.: Изд-во Р. Асланова "Юрид. центр Пресс", 2007
Колич.характеристики :654 с
ISBN, Цена 978-5-94201-524-4: 464.20, 464.20, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--работодатели--работники--наем--заключение трудового договора--отстранение от работы--трудовая книжка--увольнение
Аннотация: Третий том "Курса российского трудового права" посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права - трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(10), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(10), ч/з6(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ц63
Автор(ы) : Циндяйкина, Елена Павловна, Цыпкина И. С.
Заглавие : Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2008
Колич.характеристики :222, [1] с
Примечания : Список рекомендованной литературы: с. 218-222
ISBN, Цена 978-5-392-00002-9: 103.50, 103.50, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стороны трудового договора--заключение трудового договора--аттестация работников--прекращение трудового договора
Аннотация: В пособии в доступной форме раскрыто содержание норм о трудовом договоре, установленных в новой редакции Трудового кодекса РФ. Разъяснены понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, правила их заключения, изменения и прекращения. В работе проанализированы большое количество нормативных правовых актов РФ, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране. Несомненным достоинством книги является использование судебной практики Верховного, Конституционного Судов РФ, постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и др.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(1), н/а(9)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(1), н/а(9)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ж91
Автор(ы) : Журавлева И. В.
Заглавие : Трудовые книжки: все правила, все правильно : образцы всех записей с учетом разъяснений Роструда и Пенсионного фонда РФ
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2009
Колич.характеристики :156, [1] с. + 1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Серия: Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"
ISBN, Цена 978-5-16-003719-6: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.223
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Управление предприятиями-- Делопроизводство
Содержание : Раздел 1. Ведение и заполнение трудовых книжек ; Трудовой кодекс - о трудовых книжках ; Бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в трудовые книжки ; Ответственные за ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек ; Учет и хранение трудовых книжек ; Первичное оформление трудовых книжек ; Заполнение титульного листа трудовой книжки ; Изменения и дополнения в записях на титульном листе ; Заполнение раздела «Сведения о работе» ; Внесение исправлений в раздел «Сведения о работе» ; Другие записи в разделе «Сведения о работе» ; Заполнение раздела «Сведения о награждении» ; Оформление вкладыша в трудовую книжку ; Оформление дубликата трудовой книжки ; Выдача трудовых книжек работникам ; Хранение невостребованных трудовых книжек ; Раздел 2. Примеры формулировок в приказах и записей в трудовых книжках ; СОДЕРЖИМОЕ CD-R ; Приложения ; Приложение 1. Статьи (части статей) ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ, содержащие основания увольнения работников ; Приложение 2. Ответы Пенсионного фонда РФ на вопросы читателей журнала «Кадровые решения» ; Приложение 3. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей ; Приложение 4. Инструкция по заполнению трудовых книжек ; Приложение 5. Письмо Роструда от 27.11.2008 N 2644-6-1 ; Приложение 6. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 27.112008 N 03-07-11/367 ; Приложение 7. Письмо Федеральной службы по труду и занятости Управления правового обеспечения от 15.06.2005 N 908-6-1 ; Приложение 8. Письмо Роструда от 11.11.2008 N 2555-6-1 ; Приложение 9. Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.08.2006 г. N 5140-17 ; Приложение 10. Письмо Федеральной службы по труду и занятости Управления правового обеспечения от 15.08.2006 N 1222-6-1 ; Приложение 11. Письмо Роструда от 16.04.2008 N 900-6-1 ; Приложение 12. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.03.2008 N 656-6-0 ; Приложение 13. Трудовой кодекс Российской Федерации
Аннотация: Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы Роструда и ПФР на запросы автора. Раздел 2 книги написан с участием М. В. Журавлевой.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 340/Н54
Автор(ы) : Нерсесян, Вазген Сумбатович
Заглавие : Право и правовой закон: становление и развитие
Выходные данные : М.: Норма, 2009
Колич.характеристики :382 с
ISBN, Цена 978-5-468-00312-1 (в пер.): 200.00, 200.00, р.
УДК : 340 + 340.111 + 340.12 + 340.130.53 + 34:378.147
ББК : 67.0
Предметные рубрики: Право
Теория права-- Философия права
Юридические науки-- Юридическое образование
Трудовое право-- Трудовой договор
Семейное право
Финансовое право-- Налоговое право
Социология-- Социология права
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): естественное право--отрасли права--правореализация--толкование права
Содержание : Предисловие редактора ; Глава 1. Концепция общей понятийной (либертарно-юридической) теории права и государства как методологической основы правового закона ; 1. Движение (диалектика) юридического понятия как способ формирования и функционирования понятийной теории ; Понятие права: «генетический статус» ; Концепция понятийной теории. Понятийная юриспруденция ; 2. Трактовка многообразия различных концепций правопонимания и правовых доктрин как исходных «материальных» источников понятийной теории права: подходы и критерии использования ; 3. Понимание легистско-позитивистского права как этапа нормативного становления и закрепления исходного теоретического правового признака (и понятия) формальной свободы ; Норма права как всеобщая форма выражения формальной свободы ; Легистско-позитивистский принцип формальной свободы ; 4. Понимание естественного права (юснатурализма) как исходного этапа становления и закрепления определяющего эмпирического правового признака (и понятия) формального равенства (aequitas) ; Древняя Греция ; Древний Рим ; Средние века ; Новое время ; И. Кант и его учение о моральном праве ; Г. Гегель и его учение о нравственном праве ; Понимание aequitas как эмпирической (естественно-правовой) формы выражения формального равенства ; Естественно-правовой принцип свободы и равенства ; Конституционное правопонимание ; 5. Понимание либертарно-юридического права как этапа формирования исходного имманентного правового принципа формального равенства - принципа единства трех сущностных свойств права ; Становление принципа формального равенства как единства трех сущностных признаков права ; Формально-правовое равенство и фактическое правовое равенство в понятийном праве ; Философское понимание формального и фактического равенства в природе и обществе ; 6. Понимание коммуникации как единства формально-правового (эксплицитного) и неправового, антрополого-психологического (имплицитного) начал ; Движение к синтетическому правопониманию ; Дореволюционные петербургская и московская школы права ; Современное коммуникативное правопонимание ; 7. Материалистическая (марксистская) концепция правопонимания как форма выражения необходимости фактического равенства среди людей ; Материалистическое «объективное право» ; Материалистическое «фактическое равенство» ; 8. Интегральное и интегративное правопонимание как необходимые формы движения к понятийной юриспруденции ; 9. Общая понятийная теория права и государства как методологическая основа правового закона ; Критерий выбора концепции право понимания и правового понимания государства ; «Вклад» имеющихся концепций правопонимания и правовых теорий в формирование понятийной теории ; Понятийная либертарно-юридическая теория права у и государства как методология правового закона ; Глава 2. Методологическая модель совершенствования законодательства, формирования правовых законов ; 1. Правоустановление и правореализация (правоприменение) как целевые элементы структуры (блоки) методологической модели ; Правоустановление ; Правовое регулирование общественных отношений в абстрактно-общей форме ; Правовое значение понятий «формальная свобода», «формальное равенство» и «формальная справедливость» для субъектов права (физических и юридических лиц) в их абстрактно-общих частно-правовых и публично-правовых отношениях ; Правореализация и правоприменение ; Правоотношение как форма конкретизации, и реализации (применения) нормы права ; Некорректность понятия «одностороннее правоотношение» ; Некорректность понятия «абсолютное правоотношение» ; Субъективное право (право в субъективном смысле) ; Правовое регулирование общественных отношений в индивидуально-конкретизированной форме ; 1. Толкование норм права (закона) как необходимость; телеологический критерий максимума общего количества формальной свободы ; 2. Количество формальной свободы и общее количество формальной свободы как имманентные признаки правового закона ; Формальная свобода как объект количественных отношений в праве ; Количество формальной свободы ; Общее количество формальной свободы ; Факторы правовой деятельности и правовая работоспособность ; Понятие «общее количество формальной свободы» в решении социально значимых проблем. Проблема смертной казни ; Проблема правомерного (справедливого) использования бывшей социалистической собственности ; Проблема правомерной (справедливой) защиты прав и интересов социально ущемленных и (или) слабо защищенных субъектов права ; Проблема малых государств ; Количественная определенность права как новый признак формы (источника) права ; 3. Математика правового закона ; Модель правовых исследований А-Б-В-Г. Блок А становления права ; Блок Б отдельной юридической науки ; Блок В правоустановления ; Блок Г правореализации и правоприменения ; Алгоритм А-Б-Б-Г как модель оптимизационных исследований ; Правовое качество блока А ; Правовое качество блока Б ; Правовое качество блока В ; Правовое качество блока Г ; Общее (интегральное) правовое качество действия законодательства ; Общая (интегральная) правовая эффективность действия законодательства ; Задача повышения правового качества и правовой эффективности законодательства в ее полной ; Приближенные задачи повышения правового качества и правовой эффективности законодательства ; Формула правового закона ; 4. Понятийная юриспруденция как возможная основа зарождающейся юридической парадигмы ; Понятие юридической парадигмы ; «Революционная» смена парадигмы ; Юридическая парадигма как гуманитарная система, развивающаяся через кризисы компетентности ; Понятийное либертарно-юридическое право как возможная теоретико-методологическая база зарождающейся юридической парадигмы ; Глава 3. Отраслевые понятийные теории права как составные части понятийной юриспруденции. Правовые отраслевые законы ; 1. Понятийная теория трудового права как методологическая основа формирования ; Задача совершенствования трудового права, повышения правового качества трудового законодательства ; Трудовой договор ; Трудовые отношения ; Специфика трудового права как формы конкретизации правового принципа формального равенства ; Правовое значение понятий «формальная свобода», «формальное равенство» и «формальная справедливость» в трудовом праве ; Моделирование в сфере трудового права ; 2. Понятийная теория налогового права как методологическая основа формирования правовых налоговых законов ; Задача совершенствования налогового права как составной части финансового права, повышения ; Налоговое право как отдельная юридическая наука, основанная на общей понятийной теории права и государства ; Основные участники налоговых правовых отношений и их экономические интересы. Налогоплательщики ; Налоговые агенты ; Налоговые органы ; Таможенные и другие органы, представляющие интересы общей (публичной) власти в налоговой сфере ; Правовой статус субъектов налогового права ; Правовое значение понятий «формальная свобода», «формальное равенство» и «формальная справедливость» в применении к субъектам налогового права ; Некорректность положения о властном подчинении налогоплательщика представителям общей (публичной) власти ; Некорректность положения о налоге как безвозмездном отчуждении собственности налогоплательщика ; Некорректность положения об «одностороннем» характере права собственности общей (публичной) власти на налоговые денежные средства бюджета, не порождающем ответной обязанности по возврату этих средств экс-плательщикам налога ; Налоговое право как форма выражения общего блага (общего интереса) сторон в их имущественных налоговых (налогово-бюджетных, финансовых) отношениях ; Экономико-правовые предпосылки формирования общего интереса и общей воли в налоговой сфере: два определяющих фактора налогообложения, управляемых двумя формально независимыми субъектами ; Сущность и специфика налогового права ; 3. Понятийная теория семейного права как методологическая основа установления ; Задача совершенствования семейного права, повышения правового качества семейного ; Понятие (предмет) и метод семейного права ; Цель и ценность семейного права ; Семья как специфическая сфера частно-правовых и публично-правовых отношений ; Личные неимущественные отношения ; Либертарно-юридическая основа взаимосвязи, частного и публичного в семейном праве ; Специфика семейного права ; 4. Понятийно-правовая основа исполнительного производства ; Исполнительное производство как публично-правовая процессуальная деятельность ; Задача совершенствования понятийно-правовой основы исполнительного производства, повышения правового качества исполнительных законов ; Исполнительные правовые отношения ; Специфика исполнительного права как формы конкретизации правового принципа формального равенства ; Правовое значение понятий «формальная свобода», «формальное равенство» и «формальная справедливость» в исполнительном праве ; 5. Понятийно-деятельностная методология подготовки юристов - носителей и гарантов понятийного либертарно-юридического права, правовых законов ; Новые подходы в подготовке юристов ; Психическая деятельность и образование ; Образование как усвоение новых видов и форм деятельности ; Образование как процесс самоорганизации личности ; Кризисы и неопределенность в развитии образования ; Эффективное образование ; Теоретические основы формирования принципов эффективности ; Деятельностное образование: необходимость и возможности ; Этапы формирования умственных действий ; Этапы формирования и качество знаний ; Знание и информация ; Принципиальная невозможность «пересадки» понятийного знания из одной головы в другую ; Практика понятийного профессионально-деятельностного игрового образования в Российской академии правосудия и Российской правовой академии ; Заключение
Аннотация: Книга содержит систематическое изложение авторской концепции понятийной теории права и государства как методологии совершенствования законодательства, формирования правовых законов. Понятийная теория основана на либертарно-юридической теории права и государства академика РАН В. С. Нерсесянца и представляет ее необходимое дальнейшее развитие и совершенствование в контексте основных требований исследуемой задачи. Используется положение о количестве формальной свободы как исходном сущностном признаке и объекте права и показателе правового качества закона, положение о внутридоктринальном и междоктринальном движении (диалектике) юридического понятия как способе формирования и функционирования права. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, юристов-практиков и разработчиков законов, а также для всех интересующихся вопросами права и законодательства.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л33
Автор(ы) : Лебедев, Владимир Максимович, Лебедев В. М., Воронкова Е. Р., Мельникова В. Г.
Заглавие : Современное трудовое право (опыт трудового компаративизма)/ В. М. Лебедев. Кн. 2: Коллективное трудовое право
Выходные данные : М.: Статут, 2009
Колич.характеристики :188, [3] с
ISBN, Цена 978-5-8354-0598-5 (в пер.): 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.201 + 349.202.5:331.105
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Содержание : Предисловие ; The foreword ; Vorwort ; Глава 1. Понятие коллективного трудового права ; Краткие выводы ; Глава 2. Субъекты коллективного трудового права ; Краткие выводы ; Глава 3. Коллективное трудовое правоотношение ; Краткие выводы ; Глава 4. Участие работников в управлении предприятием ; Краткие выводы ; Глава 5. Основные формы самозащиты субъектов коллективного трудового права ; Краткие выводы ; Table of contents ; Inhaltsverzeichnis
Аннотация: В монографии с учетом трудового права Соединенных Штатов Америки, Великобритании, Германии и других стран рассматриваются вопросы теории коллективного трудового права России, анализируются современное трудовое законодательство, практика его применения. Работа рассчитана на преподавателей, аспирантов, студентов, практических работников, интересующихся теорией трудового права и практикой его применения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л96
Автор(ы) : Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Коллективное трудовое право Великобритании : монография
Выходные данные : М.: Волтерс Клувер, 2009
Колич.характеристики :221, [1] с
ISBN, Цена 978-5-466-00414-4: 200.00, 200.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222.1(410)(1-87)
ББК : 67.405.100(4Вел)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Географич. рубрики: Великобритания
Англия
Зарубежные страны
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Историческое развитие профсоюзного движения ; 1.1. Начальный этап - «коллективное невмешательство» ; 1.2. 1960-1970-е годы - отказ от политики «коллективного невмешательства» ; 1.3. Консервативные реформы 1980-х гг., «тэтчеризм» ; 1.4. «Третий путь» лейбористов ; Глава 2. Право на организацию ; Глава 3. Правовой статус профсоюзов в Великобритании ; 3.1. Легальное определение профсоюзной организации ; 3.2. Независимость профсоюзов ; 3.3. Признание профсоюзов для ведения коллективных переговоров ; Глава 4. Внугрипрофсоюзные отношения ; 4.1. Права и обязанности профсоюзов и членов профсоюзов ; 4.2. Выборы должностных лиц профсоюза ; Глава 5. Коллективные переговоры ; 5.1. Уровни коллективных переговоров ; 5.2. Предмет коллективных переговоров ; Глава 6. Коллективные договоры и соглашения с персоналом ; 6.1. Коллективные договоры ; 6.2. Соглашения с персоналом ; Глава 7. Консультации и информирование работников ; 7.1. Национальные модели информирования работников в европейских государствах ; 7.2. Внутренние нормативные акты о консультировании работников ; 7.3. Директива о европейских производственных советах 1994 г. ; 7.4. Директива об информировании и проведении консультаций с работниками 2002 г. ; Глава 8. Альтернативное разрешение трудовых споров ; 8.1. Консультативная служба примирения и арбитража ; 8.2. Расследование ; 8.3. Примирение ; 8.4. Посредничество ; 8.5. Арбитраж ; 8.6. Центральный арбитражный комитет ; Глава 9. Трудовые трибуналы ; Глава 10. Промышленные акции ; 10.1. Право на забастовку ; 10.2. Иммунитет от ответственности за организацию промышленных акций ; 10.3. Стороны трудового спора ; 10.4. Предмет трудового спора ; 10.5. Проведение промышленных акций «...в течение или для содействия разрешению» трудового спора ; 10.6. Голосование по поводу промышленных акций ; 10.7. Ответственность работников ; 10.8. Пикетирование ; 10.9. Иные виды промышленных акций работников ; 10.10. Промышленные акции в жизненно важных службах ; 10.11. Локауты ; Глава 11. Британское профсоюзное движение в современных условиях. Перспективы развития ; 11.1. Современное состояние профсоюзного движения ; 11.2. Реакция профсоюзов ; 11.3. Перспективы ; Заключение ; Библиография ; Предметный указатель
Аннотация: Настоящая монография представляет собой первое комплексное рассмотрение всей совокупности правового регулирования социального партнерства в Великобритании. Цель работы - детализация и более узкое изучение одной национальной правовой системы для выявления конкретных правовых механизмов и проблем коллективного трудового права. Для специалистов в области трудового права, сравнительного правоведения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/А65
Автор(ы) : Андреева, Лариса Алексеевна, Гусов, Кантемир Николаевич, Медведев, Олег Михайлович
Заглавие : Незаконное увольнение : научно-практическое пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :124 с
ISBN, Цена 978-5-392-00418-8: 105.00, 105.00, р.
УДК : 349.2 + 349.227
ББК : 77.405
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Содержание : Введение ; Глава I. Общие вопросы прекращения трудового договора и признания его незаконным ; § 1. Понятие, аспекты и критерии незаконного увольнения ; § 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава II. Отдельные основания прекращения трудового договора и условия правомерности увольнения по ним ; § 1. Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон и по п. 5-9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ; § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 3. Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 4. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил при его заключении ; § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; Контрольные вопросы ; Глава III. Порядок, гарантии и оформление увольнения ; § 1. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; § 2. Гарантии для отдельных категорий работников ; § 3. Оформление увольнения. Трудовая книжка ; § 4. Выходные пособия ; Контрольные вопросы ; Глава IV. Правовые последствия незаконного увольнения ; Контрольные вопросы ; Заключение ; Рекомендуемая дополнительная литература
Аннотация: В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий). Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства. Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/S81
Автор(ы) : Stahlhacke, Eugen, Preis, Ulrich, Vossen, Reinhard
Заглавие : Kundigung und Kundigungsschutz im Arbeitsverhaltnis . -7., vollig neubearbeitete Auflage
Параллельн. заглавия :Увольнение и гарантия от необоснованного увольнения в трудовых отношениях/ Е. Штальхаке, У. Прайс, Р. Восс
Выходные данные : Munchen: Verlag C. H. Beck, 1999
Колич.характеристики :XXIX, 784 с
Серия: NJW-Schriftenreihe; Heft 6 = Новый юридический еженедельник; вып. 6
Примечания : На немецком языке
ISBN, Цена 3-406-43991-8: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.227
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): немецкий язык--трудовые правоотношения--увольнение работника--заработная плата
Экземпляры : всего : ч/з7(2)
Свободны : ч/з7(2)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/В29
Автор(ы) : Венедiктов C. В.
Заглавие : Правове регулювання трудових вiдносин: вiтчизняний та зарубiжний досвiд : навчальний посiбник
Параллельн. заглавия :Правовое регулирование трудовых отношений: отечественный и зарубежный опыт: учебное пособие/ С. В. Венедиктов
Выходные данные : Киiв: Алерта, 2012
Колич.характеристики :368 с
Примечания : На украинском языке.
ISBN, Цена 978-617-566-133-8: 250.00, 250.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)(477)(1-87)
ББК : 67.9(4УКР)405я7 + 67.9(0)405я7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Международное право-- Международное публичное право
История государства и права
Географич. рубрики: Украина
Зарубежные страны
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые правоотношения--трудовой договор--регулирование трудового правоотношения--механизм правового регулирования--социалистический период--контракт--работодатель--юридическая характеристика--международное трудовое право--конвенции
Аннотация: Навчальний посiбник присвячений дослiдженню структури та змiсту трудового правовiдношення в умовах ринковоï економiки та iнтеграцiï Украïни до свiтовоï спiльноти, розширення ринкiв працi й появи нових сучасних професiй. Iз методологiчних i практичних позицiй розкриваються сучаснi пiдходи до правового регулювання трудового правовiдношення, розглядається його змiст, суб'єкти та юридична характеристика припинення. Особливу увагу придiлено аналiзу мiжнародних стандартiв, характеристицi трудових правовiдносин у краïнах Європейського Союзу, а також порiвняльному аналiзу трудового правовiдношення згiдно iз законодавством пострадянських держав (Росiйськоï Федерацiï, Республiки Бiлорусь, краïн Прибалтики, Республжи Вiрменiя, Республiки Туркменiстан), держав Захiдноï Європи (Сполученого Королiвства Великоï Британiï та Пiвнiчноï Íрландiï, Федеративноï Республiки НiмеччниФранцузькоï Республiки, Республiки Польща), Пiвнiчноï Америки, Близького Сходу та Азiï . Посiбник буде корисним науковцям, практичним працiвникам, викладачам, а також студентам та аспiрантам вищих юридичних навчальних закладiв.
Экземпляры :ч/з7(1)
Свободны : ч/з7(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П68
Автор(ы) : Абрамова О. В., Занданов И. В., Коршунова Т. Ю., Нуртдинова А. Ф.
Заглавие : Права работодателей в трудовых отношениях
Выходные данные : М.: Эксмо, 2009
Колич.характеристики :478 с
Серия: Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве Российской Федерации
ISBN, Цена 978-5-699-38072-5: 350.00, 350.00, р.
УДК : 349.2 + 349.202.3 + 349.22 + 349.291.5
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ ; 1.1. Работодатель как сторона трудового договора ; 1.2. Виды работодателей ; 1.3. Правосубъектность работодателя ; Глава 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА РАБОТОДАТЕЛЯ И СПОСОБЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ ; 2.1. Критерии и способы подбора персонала ; 2.2. Право работодателя на отказ в приеме на работу ; 2.3. Права работодателя при заключении трудового договора ; Глава 3. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА ; 3.1. Организация и проведение аттестации работников ; 3.2. Изменение условий трудового договора (перевод на другую работу, перемещение) ; 3.3. Сокращение численности или штата работников ; Глава 4. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РАБОТНИКАМИ ; 4.1 Права работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работникам по соглашению сторон ; 4.2. Право работодателя на расторжение трудового договора по собственной инициативе ; Глава 5. ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЛОКАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; 5.1. Нормативная власть работодателя и ее реализация путем осуществления локального регулирования ; 5.2. Сфера и порядок осуществления локального регулирования ; Глава 6. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; 6.1. Общая характеристика прав работодателя в сфере профессионального обучения работников ; 6.2. Права работодателя по профессиональной подготовке и переподготовке работников ; 6.3. Права работодателя по повышению квалификации работников ; Глава 7. РАБОТОДАТЕЛЬ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; 7.1. Социальное партнерство на локальном уровне ; 7.2. Реализация прав и законных интересов работодателя через объединение работодателей ; Глава 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ; 8.1. Общая характеристика юридических средств защиты ; 8.2. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности ; 8.3. Реализация работодателем права на привлечение работника к материальной ответственности ; 8.4. Меры защиты и их применение работодателем ; 8.5. Судебная защита имущественных прав и интересов работодателя
Аннотация: Рассматриваются правовые аспекты деятельности работодателя по подбору и управлению персоналом, его правовой статус и права при заключении и прекращении трудового договора с работниками, при организации и проведении аттестации, в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Исследуются вопросы реализации осуществления локального регулирования, социального партнерства, юридической защиты прав работодателей, в том числе судебной. Адресуется работодателям всех видов - физическим и юридическим лицам, научным работникам, преподавателям юридических вузов, аспирантам и студентам.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

21.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34/Ю73
Автор(ы) : Понкин, Игорь Владиславович, Соловьев, Андрей Александрович, Гребнев, Руслан Дмитриевич, Понкина, Алена Игоревна
Заглавие : Юрист в области спорта, шоу-бизнеса и рекламы. Образовательная программа магистерской подготовки по направлению 030900 "Юриспруденция" : учебно-методический комплекс
Выходные данные : М.: Изд-во Российского ун-та дружбы народов, 2012
Колич.характеристики :759 с
ISBN, Цена 978-5-209-04381-2: 300.00, 300.00, р.
УДК : 34 + 34:378.147(076) + 349.292(076) + 342.951.855.3(076) + 341.232.7(076) + 341.6(076) + 347.782/787(076) + 796(076) + 659(076)
ББК : 67.93
Предметные рубрики: Право
Теория права
Трудовое право-- Трудовой договор
Административное право-- Государственное управление
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право
Авторское право
Патентное право
Предпринимательское право
Физическая культура и спорт
Управление предприятиями-- Менеджмент-- Реклама
Гражданское право-- Обязательственное право-- Страховое право-- Субъекты гражданского права
Финансовое право-- Налоговое право
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Содержание : Учебный план магистерской подготовки по направлению 030900 «Юриспруденция», специализация «Юрист в области спорта, шоу-бизнеса и рекламы» ; Базовая (общепрофессиональная) часть. Программа учебного курса «Актуальные проблемы спортивного права» ; Вариативная часть (обязательные дисциплины) Программа учебного курса «Основы правового регулирования в области спорта. Спортивное право» ; Программа учебного курса «Субъекты спортивных правоотношений» ; Программа учебного курса «Международное спортивное право. Олимпийское право» ; Программа учебного курса «Правовое регулирование трудовых отношений и социальной защиты в области спорта» ; Программа учебного курса «Зарубежное спортивное право. Модуль 1» ; Программа учебного курса «Зарубежное спортивное право. Модуль 2» ; Программа учебного курса «Разрешение конфликтов и споров в спорте. Спортивный арбитраж. Модуль 1» ; Программа учебного курса «Разрешение конфликтов и споров в спорте. Спортивный арбитраж. Модуль 2» ; Программа учебного курса «Правовое регулирование охраны здоровья спортсменов и борьбы с применением допинга в спорте» ; Вариативная часть. Блоки дисциплин по выбору обучающихся. Блок 1. Программа учебного курса «Правовое обеспечение спортивной индустрии» ; Программа учебного курса «Имущественные и финансовые правоотношения, налогообложение в области спорта» ; Программа учебного курса «Правовое регулирование рекламной деятельности» ; Программа учебного курса «Правовое регулирование спортивной инфраструктуры» ; Программа учебного курса «Право интеллектуальной собственности в области спорта» ; Программа учебного курса «Правовое обеспечение шоу-бизнеса» ; Вариативная часть. Блоки дисциплин по выбору обучающихся. Блок 2. Программа учебного курса «Государственное и муниципальное управление в области спорта» ; Программа учебного курса «Правовые основы обеспечения безопасности в спорте» ; Программа учебного курса «Правовые основы рекламной деятельности и шоу-бизнеса»
Аннотация: Издание представляет собой учебно-методический комплекс, предназначенный для учебно-методического обеспечения образовательной программы магистерской подготовки по направлению 030900 «Юриспруденция» со специализацией «Юрист в области спорта, шоу-бизнеса и рекламы», и включает учебный план указанной магистерской образовательной программы и программы 19 учебных курсов, входящих в ее состав.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

22.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н12
Заглавие : На борьбу с прогулами
Выходные данные : М.: Партиздат, 1932
Колич.характеристики :30, [2] с
Серия: В помощь агитатору
ISBN, Цена Б. и.: 50.00, 50.00, р.
УДК : 349.2 + 349.225.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовая дисциплина
Содержание : Об увольнении за прогул без уважительных причин (постановление ЦИК и СНК СССР от 15 ноября 1932 г. ; Мобилизуем массы на борьбу с текучестью и прогулами (передовая статья „Правды" от 17 ноября 1932 г.) ; Систему рабочего снабжения подчинить интересам производства (передовая статья „Известии" oт 17 ноября 1932 г ; Самое главное ; ПРИЛОЖЕНИЯ ; Об изменении ст. 47 Кодекса законов о труде и дополнении его ст. 47' (постановление ЦИК и СНК РСФСР) ; О порядке выселения лиц, уволенных за прогулы, из жилых помещений, предоставленных им в домах предприятий или учреждений (постановление ВЦИК и СНК РСФСР) ; Потерянные миллионы (справка)
Экземпляры :орк(1)
Свободны : орк(1)
Найти похожие

23.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 342.9/А13
Автор(ы) : Абакумов, Денис Васильевич
Заглавие : Конкурсный способ замещения вакантной должности государственной службы : учебное пособие
Выходные данные : Саратов: Наука, 2006
Колич.характеристики :41 с
ISBN, Цена 5-91272-026-8: 50.00, 50.00, р.
УДК : 342.9 + 342.981(075.8) + 349.291.5
ББК : 67.401.02я73
Предметные рубрики: Право
Административное право-- Государственная служба
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Глава I. Понятие конкурсного способа замещения вакантной должности государственной службы РФ ; 1.1. Понятие конкурса ; 1.2. Цель и задачи конкурса ; 1.3. Принципы конкурсного замещения ; 1.4. Законодательство, регулирующее конкурс ; Глава II. История конкурсного отбора на государственной службе России ; 2.1. Период Российской Империи: предпосылки зарождения ; 2.2. Советский период в истории конкурса ; 2.3. Институт конкурса в Российской Федерации (1993-2005 гг.) ; 2.4. Развитие института конкурсного отбора на современном этапе ; Глава III. Конкурс за рубежом ; 3.1. Конкурс во Франции ; 3.2. Конкурс в Италии ; 3.3. Конкурс в Казахстане ; Библиографический список
Аннотация: В пособии рассматривается конкурсный способ замещения должностей государственной службы. Рассматриваются понятие, цели и задачи, принципы и законодательное регулирование конкурса. Приведен исторический и зарубежный опыт. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

24.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 342.9/А13
Автор(ы) : Абакумов, Денис Васильевич
Заглавие : Конкурс на государственной службе Российской Федерации
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2010
Колич.характеристики :129, [1] с
ISBN, Цена 978-5-904000-40-0: 150.00, 150.00, р.
УДК : 342.9 + 342.981 + 349.291.5
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право
Административное право-- Государственная служба
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; Глава I. Конкурс как способ замещения должностей на государственной службе Российской Федерации ; 1.1. История конкурсного отбора на государственной службе Российской Федерации ; 1.2. Конкурс за рубежом ; 1.3. Понятие конкурсного способа замещения должностей государственной службы Российской Федерации ; 1.3.1. Понятие, цель и задачи конкурса ; 1.3.2. Принципы замещения по конкурсу ; 1.3.3. Виды конкурсного отбора на государственной службе Российской Федерации ; 1.3.4. Законодательство, регулирующее конкурс ; Глава II. Условия и порядок проведения конкурса ; 2.1. Условия проведения конкурса ; 2.2. Конкурсная комиссия: образование, состав, полномочия ; 2.3. Порядок проведения конкурса ; 2.4. Конкурс как способ формирования кадрового резерва ; Заключение
Аннотация: Монография посвящена исследованию конкурсного способа (порядка) замещения вакантных должностей на государственной службе Российской Федерации. В работе проведен анализ зарубежного опыта и исторического прошлого конкурсного замещения на государственной службе; определены понятие, цели, задачи и принципы конкурса; обозначена система законодательства о конкурсе на государственной службе; проанализированы положения об образовании, составе и полномочиях конкурсной комиссии; раскрыты условия и порядок проведения конкурса. Конкурс рассмотрен как способ формирования кадрового резерва. В монографии учтены положения федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Издание адресовано научным и практическим работникам, государственным служащим, а также студентам, аспирантам, соискателям и иным слушателям высших учебных заведений.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

25.

Вид документа : Продолжающееся издание
Шифр издания : 34(06)/М82
Автор(ы) :
Заглавие : Труды Юридического факультета/ Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова; пред. редкол. А. К. Голиченков. Кн. 10
Выходные данные : М.: Правоведение, 2008
Колич.характеристики :519 с
Коллективы : Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова
Примечания : Загл. на корешке кн.: Труды юридического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова
ISBN, Цена 978-5-91564-003-9: 400.00, 400.00, р.
УДК : 34(06) + 34(06) Москва; МГУ + 349.223 + 349.227 + 347.91/95.01 + 37.014 + 342.951.851
ББК : 67
Предметные рубрики: Право
Юридические науки
Гражданский процесс
Трудовое право-- Трудовой договор
Административное право-- Государственное управление
Образование-- Организация образования
Гражданское право
Земельное право
Экологическое право
Коммерческое (торговое) право
Уголовное право
Криминология
Уголовно-исполнительное право
Содержание : Отдел I. Монографические исследования ; Особенности российского типа гражданского процесса/ Д. Я. Малешин. Отдел II. Научные статьи ; Заключения, изменения и прекращения трудового договора: стадии, процедуры и оформление/ Г. В. Хныкин. Отдел III. Научно-практические комментарии законодательства и практики его применения ; Концепция федерального законодательного акта, интегрирующего законодательство по всем уровням системы образования (Образовательного кодекса Российской Федерации)/ В. А. Вайпан [и др.]. Приложение ; Проект федерального законодательного акта, интегрирующего законодательство по всем уровням системы образования (Образовательного кодекса Российской Федерации) ; Отдел IV. Научная жизнь факультета кафедральные конференции по актуальным проблемам государства и права ; Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные проблемы экологического, земельного права и законодательства» и Всероссийская школа молодых ученых-юристов, занимающихся правовыми проблемами охраны окружающей природной среды природопользования и обеспечения экологической безопасности/ А. К. Голиченков. Всероссийская научно-практическая конференция "Проблемы современного российского гражданского права и их отражение в Гражданском кодексе Российской Федерации"/ А. Е. Шерстобитов. Энергетика и право в начале XXI века: точки взаимодействия и развития/ П. Г. Лахно. Третий Российский конгресс уголовного права "Противодействие преступности: уголовно-правовые, криминологические и уголовно-исполнительные аспекты"/ В. С. Комиссаров. Четвертая всероссийская конференция по проблемам коммерческого права/ Б. И. Пугинский. Международная научно-практическая конференция, посвященная 100-летию со дня рождения профессора Александрова Н. Г./ А. М. Куренной.
Аннотация: В настоящей книге в отделе «Монографические исследования» публикуется монография, подготовленная канд. юрид. наук, доцентом кафедры гражданского процесса Юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Д. Я. Малешиным, посвященная особенностям российского типа гражданского процесса. В отделе «Научные статьи» помещена работа д-ра юрид. наук, профессора кафедры трудового права Юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова Г. В. Хныкина. В отделе «Научно-практические комментарии вниманию читателей предлагается Концепция федерального законодательного акта, интегрирующего законодательство по всем уровням системы образования (Образовательного кодекса Российской Федерации), подготовленная коллективом авторов (отв. редакторы Е. П. Губин, д-р юрид. наук, профессор, зав. кафедрой предпринимательского права Юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова и А. Е. Шерстобитов, д-р юрид. наук, профессор кафедры гражданского права Юридического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова). Книга завершается отделом «Научная жизнь факультета», в котором представлены материалы о проводившихся на факультете в последнее время конференциях. Издание предназначено для преподавателей вузов, научных работников, аспирантов, студентов, практических работников, а также для всех, кто интересуется актуальными проблемами государства и права.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

26.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К28
Автор(ы) : Касумов, Алыш Мамиш оглы, Джафаров, Захид Иса оглы
Заглавие : Правовое регулирование трудовых споров в контексте способов защиты трудовых прав : монография
Выходные данные : М.: Проспект, 2013
Колич.характеристики :328 с
ISBN, Цена 978-5-392-10850-3: 250.00, 250.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Азербайджан
Содержание : СПИСОК СОКРАЩЕНИЕ ; ВВЕДЕНИЕ ; ГЛАВА I. Система конституционных прав граждан в сфере труда и правовые способы их зашиты ; § 1. Понятие сферы труда в системе категориального аппарата трудового права ; § 2. Социально-правовая сущность и классификация основных прав граждан в сфере труда ; § 3. Общетеоретическая и гражданско-правовая трактовка способов защиты нарушенных или оспариваемых субъективных прав, свобод и законных интересов граждан ; ГЛАВА II. Охрана и защита трудовых прав работников ; § 1. Понятие способов защиты нарушенных или оспариваемых субъективных прав, свобод и законных интересов работников ; § 2. Способы защиты и меры охраны трудовых прав работников ; § 3. Охрана и защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита трудовых прав работниками ; § 5. Охрана и защита трудовых прав работников органами государственного надзора и контроля ; § 6. Ответственность работодателя за нарушение субъективных прав и законных интересов работников как один из основных способов их защиты ; ГЛАВА III. Правовой механизм рассмотрения (разрешения) индивидуальных трудовых споров по действующему законодательству Азербайджанской Республики ; § 1. Генезис, понятие и функциональное назначение индивидуальных трудовых споров ; § 2. Система принципов, определяющих основное содержание правового института (подинститута) индивидуальных трудовых споров ; § 3. Определение предмета и причины возникновения индивидуальных трудовых споров ; § 4. Теоретическое и практическое значение классификации трудовых споров ; § 5. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров и его виды ; ГЛАВА IV. Социально-правовая характеристика коллективных споров сквозь призму социального партнерства ; § 1. Коллективные трудовые споры как юридическая категория (понятие, стороны, предмет и виды) ; § 2. Примирительно-посреднические способы урегулирования коллективных трудовых споров ; § 3. Право на забастовку: понятие, основные признаки и правовая регламентация ; ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Аннотация: В данной монографии исследуются социально-правовая сущность и классификация конституционных (основных) прав граждан в сфере труда, способы охраны и защиты трудовых прав работников, а также социально-правовая характеристика трудовых споров. Предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами защиты и охраны трудовых прав.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

27.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.96/97/А91
Автор(ы) : Асташкина, Елена Николаевна, Курохтина, Елена Сергеевна
Заглавие : Правовые основы государственной службы в правоохранительных органах Российской Федерации : учебно-методическое пособие
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. юрид. акад., 2018
Колич.характеристики :79 с
ISBN, Цена 978-5-9724-1343-6: 52.94, 52.94, 121.00, р.
УДК : 347.96/97 + 347.96/97(076) + 349.2(076) + 342.98(076) + 349.291.5(076)
ББК : 67.7(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Правоохранительные органы-- Прокуратура-- Судебные приставы-- Судоустройство
Административное право-- Государственная служба-- Полиция-- Управление в области национальной безопасности
Таможенное право
Уголовно-исполнительное право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Сущность, содержание и основные понятия учебной дисциплины «Правовые основы государственной службы в правоохранительных органах Российской Федерации» ; Тема 1. Общая характеристика и основные понятия учебной дисциплины «Правовые основы государственной службы в правоохранительных органах Российской Федерации» ; Тема 2. Правовые основы и история регулирования государственной службы в Российской Федерации ; Тема 3. Государственный служащий: понятие и общая характеристика ; Раздел II. Особенности правового регулирования государственной службы в системе правоохранительных органов Российской Федерации ; Тема 1. Особенности правового регулирования государственной службы в прокуратуре Российской Федерации ; Тема 2. Особенности правового регулирования государственной службы в Следственном комитете Российской Федерации ; Тема 3. Особенности правового регулирования государственной службы в органах, осуществляющих охрану правопорядка и обеспечение безопасности в Российской Федерации ; Тема 4. Особенности правового регулирования государственной службы в органах внутренних дел Российской Федерации ; Тема 5. Особенности правового регулирования государственной службы в органах ФСБ России ; Тема 6. Особенности правового регулирования государственной службы в таможенных органах Российской Федерации ; Тема 7. Особенности правового регулирования государственной службы в Министерстве юстиции Российской Федерации ; Тема 8. Особенности правового регулирования государственной службы в Федеральной службе судебных приставов Российской Федерации ; Тема 9. Особенности правового регулирования государственной службы в ФСИН России ; Список рекомендуемой литературы и нормативно-правовых актов ; Вопросы для итогового контроля знаний по учебному курсу ; Положение о подготовке письменных работ обучающихся по образовательным программам высшего образования в ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия»
Аннотация: Учебно-методическое пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по специальности 40.05.02 - Правоохранительная деятельность и с учетом последних изменений действующего законодательства на момент опубликования. В нем представлены вопросы по каждой теме курса, задания для самостоятельной работы студентов, перечень тем рефератов, примерный список нормативно-правовых актов и список обязательной и дополнительной научной, учебной литературы, а также приложения. Вопросы для итогового контроля знаний по учебному курсу позволяют студентам предварительно проверить свои знания по дисциплине. Предназначено для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, а также для всех желающих познакомиться с организацией и деятельностью правоохранительных органов Российской Федерации.
Экземпляры : всего : ч/з1(3), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(7)
Свободны : ч/з1(3), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(7)
Найти похожие

28.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Г61
Автор(ы) : Голощапов, Вячеслав Алексеевич
Заглавие : Расчеты с рабочими и служащими : сборник официальных материалов . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1969
Колич.характеристики :480 с
Примечания : Алф.-предм. указ.: с. 446
ISBN, Цена Б. и.: 1.32, 1.32, р.
УДК : 346.8 + 349.232
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--заработная плата--премирование--компенсационные выплаты
Содержание : Глава I. Общие вопросы ; Глава II. Прием и увольнение рабочих и служащих. Основные обязанности администрации, рабочих и служащих. Трудовые и расчетные книжки ; Глава III. Нормы труда ; Глава IV. Условия оплаты труда и премирование ; Глава V. Исчисление заработка по количеству и качеству выработанной продукции. Расчеты при оплате простоев и брака, при временном переводе на другую работу ; Глава VI. Расчеты при оплате за работу в сверхурочное и ночное время, в выходные и праздничные дни. Дежурства ; Глава VII. Расчеты в связи со льготами по труду для рабочих служащих и учащихся. Оплата за работу по подготовке и руководство производственной практикой ; Глава VIII. Расчеты при оплате за работу по совместительству и замещению временно отсутствующих работников ; Глава IX. Порядок исчисления и случаи сохранения среднего заработка. Оплата за неполный месяц работы. Расчеты при очередных и дополнительных отпусках ; Глава X. Расчеты в связи со льготами по труду для женщин и несовершеннолетних ; Глава XI. Расчеты при переводах, приеме вновь или направлении на работу в другие местности, при командировках и постоянных служебных разъездах ; Глава XII. Расчеты в связи со льготами для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ; Глава XIII. Расчеты с подотчетными лицами ; Глава XIV. Правила удержаний из заработной платы. Материальная ответственность рабочих и служащих ; Глава XV. Порядок выдачи заработной платы. Выходное пособие ; Глава XVI. Первичная документация по учету выработки и расчетов с рабочими и служащими ; Глава XVII. Фонд заработной платы и контроль за его использованием ; Глава XVIII. Рассмотрение трудовых споров ; Глава XIX. Возмещение ущерба предприятиями, учреждениями, организациями ; Глава XX. Расчеты при выплатах за счет средств государственного социального страхования
Аннотация: В сборнике систематизированы важнейшие нормативные акты, касающиеся расчетов с рабочими и служащими: законы Союза ССР, Указы Президиума Верховного Совета СССР, совместные постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР, постановления Совета Министров СССР, постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС и ведомственные инструкции.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

29.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С76
Автор(ы) : Ставцева, Антонина Ильинична, Хохрякова, Ольга Сергеевна
Заглавие : Трудовой договор
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1983
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.50, 0.50, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Содержание : Введение ; I. Трудовой договор - основная правовая форма распределения и перераспределения трудовых ресурсов ; II. Порядок и условия заключения трудового договора ; III. Изменение трудового договора ; IV. Прекращение трудового договора ; V. Заполнение трудовых книжек при приеме, переводе и увольнении рабочих и служащих ; Заключение ; Примечания
Аннотация: На основе действующего законодательства и судебной практики по трудовым делам в книге рассматриваются важнейшие вопросы трудового договора: общий порядок его заключения и особые правила приема на работу отдельных категорий работников, условия и порядок перевода на другую работу, основания расторжения трудового договора, гарантии для рабочих и служащих при увольнении и другие вопросы.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)