Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (38)

Авторефераты (128)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Трудовое право -- Трудовой договор<.>)

Общее количество найденных документов : 29
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-29

349.2
S81

Stahlhacke, Eugen.
Kundigung und Kundigungsschutz im Arbeitsverhaltnis [Text] / E. Stahlhacke, U. Preis, R. Vossen = Увольнение и гарантия от необоснованного увольнения в трудовых отношениях / Е. Штальхаке, У. Прайс, Р. Восс. - 7., vollig neubearbeitete Auflage = 7-е изд., перераб. - Munchen : Verlag C. H. Beck, 1999. - XXIX, 784 s. - (NJW-Schriftenreihe; Heft 6 = Новый юридический еженедельник; вып. 6). - На немецком языке. - ISBN 3-406-43991-8 : 150.00 р.

УДК

349.2

349.227

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор
Кл.слова (ненормированные):
НЕМЕЦКИЙ ЯЗЫК -- ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ -- УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА -- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Preis, Ulrich; Прайс, Ульрих; Vossen, Reinhard; Восс, Рейнгард; Штальхаке, Евгений
Экземпляры всего: 2
ч/з7 (2)
Свободны: ч/з7 (2)
Найти похожие

349.2
Л96

    Лютов, Никита Леонидович.
    Коллективное трудовое право Великобритании [Текст] : монография / Н. Л. Лютов. - М. : Волтерс Клувер, 2009. - 221, [1] с. - ISBN 978-5-466-00414-4 : 200.00 р.
    Содержание:
Предисловие . - С .III
Глава 1. Историческое развитие профсоюзного движения . - С .1
1.1. Начальный этап - «коллективное невмешательство» . - С .1
1.2. 1960-1970-е годы - отказ от политики «коллективного невмешательства» . - С .3
1.3. Консервативные реформы 1980-х гг., «тэтчеризм» . - С .8
1.4. «Третий путь» лейбористов . - С .11
Глава 2. Право на организацию . - С .15
Глава 3. Правовой статус профсоюзов в Великобритании . - С .27
3.1. Легальное определение профсоюзной организации . - С .27
3.2. Независимость профсоюзов . - С .30
3.3. Признание профсоюзов для ведения коллективных переговоров . - С .34
Глава 4. Внугрипрофсоюзные отношения . - С .43
4.1. Права и обязанности профсоюзов и членов профсоюзов . - С .43
4.2. Выборы должностных лиц профсоюза . - С .49
Глава 5. Коллективные переговоры . - С .54
5.1. Уровни коллективных переговоров . - С .55
5.2. Предмет коллективных переговоров . - С .61
Глава 6. Коллективные договоры и соглашения с персоналом . - С .63
6.1. Коллективные договоры . - С .63
6.2. Соглашения с персоналом . - С .73
Глава 7. Консультации и информирование работников . - С .77
7.1. Национальные модели информирования работников в европейских государствах . - С .77
7.2. Внутренние нормативные акты о консультировании работников . - С .80
7.3. Директива о европейских производственных советах 1994 г. . - С .82
7.4. Директива об информировании и проведении консультаций с работниками 2002 г. . - С .90
Глава 8. Альтернативное разрешение трудовых споров . - С .96
8.1. Консультативная служба примирения и арбитража . - С .97
8.2. Расследование . - С .100
8.3. Примирение . - С .100
8.4. Посредничество . - С .106
8.5. Арбитраж . - С .107
8.6. Центральный арбитражный комитет . - С .109
Глава 9. Трудовые трибуналы . - С .119
Глава 10. Промышленные акции . - С .136
10.1. Право на забастовку . - С .137
10.2. Иммунитет от ответственности за организацию промышленных акций . - С .141
10.3. Стороны трудового спора . - С .142
10.4. Предмет трудового спора . - С .145
10.5. Проведение промышленных акций «...в течение или для содействия разрешению» трудового спора . - С .148
10.6. Голосование по поводу промышленных акций . - С .149
10.7. Ответственность работников . - С .153
10.8. Пикетирование . - С .156
10.9. Иные виды промышленных акций работников . - С .162
10.10. Промышленные акции в жизненно важных службах . - С .163
10.11. Локауты . - С .167
Глава 11. Британское профсоюзное движение в современных условиях. Перспективы развития . - С .172
11.1. Современное состояние профсоюзного движения . - С .172
11.2. Реакция профсоюзов . - С .182
11.3. Перспективы . - С .191
Заключение . - С .196
Библиография . - С .201
Предметный указатель . - С .219

УДК

349.2

349.222.1(410)(1-87)

ББК 67.405.100(4Вел)
Рубрики: Право
   Трудовое право--Трудовой договор
   Великобритания
    Англия
    Зарубежные страны
Аннотация: Настоящая монография представляет собой первое комплексное рассмотрение всей совокупности правового регулирования социального партнерства в Великобритании. Цель работы - детализация и более узкое изучение одной национальной правовой системы для выявления конкретных правовых механизмов и проблем коллективного трудового права. Для специалистов в области трудового права, сравнительного правоведения.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

349.2
Г29

    Гейц, Игорь Викторович.
    Коллективный и индивидуальный трудовые договоры [Текст] : учебно-методическое пособие / И. В. Гейц. - М. : Дело и Сервис, 2003. - 288 с. - (Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учеты. Налоги" ; вып. 3). - ISBN 5-8018-0166-9 : 98.00 р.
    Содержание:
Глава 1. Коллективный договор (соглашение), как основа трудовых отношений в организации коллективного договора . - С .7
Глава 2. Соглашения, их виды и сфера применения . - С .36
Глава 3. Индивидуальный трудовой договор. Основание для заключения и его содержание . - С .40
Глава 4. Виды трудовых договоров . - С .73
Глава 5. Порядок заключения трудового договора (приема на работу) . - С .77
Глава 6. Изменение трудового договора . - С .86
Глава 7. Отстранение от работы . - С .92
Глава 8. Порядок расторжения трудового договора (увольнения с работы) . - С .95
Глава 9. Ответственность за невыполнение обязанностей сторонами трудового договора . - С .139
Глава 10. Особенности регулирования трудовых отношений по отдельным видам заключенных трудовых договоров . - С .143
Глава 11. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников . - С .158

УДК

349.2

349.222.1(075.8)

ББК 65.272
Рубрики: Трудовое право--Трудовой договор
Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовой договор -- индивидуальный договор -- расторжение договора -- заключение трудового договора
Аннотация: В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с коллективными договорами, соглашениями, их видами и сферой применения, индивидуальными трудовыми договорами. Не обойдены вниманием автора особенности заключения трудовых договоров на выполнение временных, сезонных работ, а также заключение договоров с совместителями. Отдельно рассматриваются режимы работ совместителей, нормы рабочего времени, права на социальные льготы и гарантии, порядок увольнения с работы. В книге разбираются особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, женщин и лиц с семейными обязанностями, руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организаций, особенности приема на работу выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Книга снабжена приложениями, содержащими примерные формы коллективного и трудового договоров, перечни действующих в настоящее время квалификационных справочников, характеристик и межотраслевых соглашений.

Держатели документа:
НБ СГАП
Экземпляры всего: 3
ч/з1 (1), ч/з6 (1), н/а (1)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з6 (1), н/а (1)
Найти похожие

342.9
А13

    Абакумов, Денис Васильевич.
    Конкурс на государственной службе Российской Федерации [Текст] / Д. В. Абакумов ; под ред. В. М. Манохина. - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - 129, [1] с. - ISBN 978-5-904000-40-0 : 150.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .4
Глава I. Конкурс как способ замещения должностей на государственной службе Российской Федерации . - С .7
1.1. История конкурсного отбора на государственной службе Российской Федерации . - С .7
1.2. Конкурс за рубежом . - С .21
1.3. Понятие конкурсного способа замещения должностей государственной службы Российской Федерации . - С .42
1.3.1. Понятие, цель и задачи конкурса . - С .42
1.3.2. Принципы замещения по конкурсу . - С .51
1.3.3. Виды конкурсного отбора на государственной службе Российской Федерации . - С .57
1.3.4. Законодательство, регулирующее конкурс . - С .64
Глава II. Условия и порядок проведения конкурса . - С .69
2.1. Условия проведения конкурса . - С .69
2.2. Конкурсная комиссия: образование, состав, полномочия . - С .83
2.3. Порядок проведения конкурса . - С .92
2.4. Конкурс как способ формирования кадрового резерва . - С .116
Заключение . - С .126

УДК

342.9

342.981

349.291.5

ББК 67.401
Рубрики: Право
Административное право--Государственная служба
Трудовое право--Трудовой договор
Аннотация: Монография посвящена исследованию конкурсного способа (порядка) замещения вакантных должностей на государственной службе Российской Федерации. В работе проведен анализ зарубежного опыта и исторического прошлого конкурсного замещения на государственной службе; определены понятие, цели, задачи и принципы конкурса; обозначена система законодательства о конкурсе на государственной службе; проанализированы положения об образовании, составе и полномочиях конкурсной комиссии; раскрыты условия и порядок проведения конкурса. Конкурс рассмотрен как способ формирования кадрового резерва. В монографии учтены положения федеральной программы «Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)». Издание адресовано научным и практическим работникам, государственным служащим, а также студентам, аспирантам, соискателям и иным слушателям высших учебных заведений.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Манохин, Василий Михайлович \ред.\
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

342.9
А13

    Абакумов, Денис Васильевич.
    Конкурсный способ замещения вакантной должности государственной службы [Текст] : учебное пособие / Д. В. Абакумов. - Саратов : Наука, 2006. - 41 с. - ISBN 5-91272-026-8 : 50.00 р.
    Содержание:
Глава I. Понятие конкурсного способа замещения вакантной должности государственной службы РФ . - С .3
1.1. Понятие конкурса . - С .3
1.2. Цель и задачи конкурса . - С .6
1.3. Принципы конкурсного замещения . - С .10
1.4. Законодательство, регулирующее конкурс . - С .15
Глава II. История конкурсного отбора на государственной службе России . - С .19
2.1. Период Российской Империи: предпосылки зарождения . - С .19
2.2. Советский период в истории конкурса . - С .23
2.3. Институт конкурса в Российской Федерации (1993-2005 гг.) . - С .27
2.4. Развитие института конкурсного отбора на современном этапе . - С .29
Глава III. Конкурс за рубежом . - С .31
3.1. Конкурс во Франции . - С .31
3.2. Конкурс в Италии . - С .34
3.3. Конкурс в Казахстане . - С .36
Библиографический список . - С .40

УДК

342.9

342.981(075.8)

349.291.5

ББК 67.401.02я73
Рубрики: Право
Административное право--Государственная служба
Трудовое право--Трудовой договор
Аннотация: В пособии рассматривается конкурсный способ замещения должностей государственной службы. Рассматриваются понятие, цели и задачи, принципы и законодательное регулирование конкурса. Приведен исторический и зарубежный опыт. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов.

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
н/а (1)
Свободны: н/а (1)
Найти похожие

349.2
К93

Курс российского трудового права [Текст] / под общ. ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова, А. С. Пашкова. - СПб. : Изд-во Р. Асланова "Юрид. центр Пресс".
Т. 3 : Трудовой договор / науч. ред. Е. Б. Хохлов. - 2007. - 654 с. - ISBN 978-5-94201-524-4 : 464.20 р.

УДК

349.2

349.222

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор
Кл.слова (ненормированные):
ТРУД -- РАБОТОДАТЕЛИ -- РАБОТНИКИ -- НАЕМ -- ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА -- отстранение от работы -- трудовая книжка -- увольнение
Аннотация: Третий том "Курса российского трудового права" посвящен исследованию одного из важнейших институтов трудового права - трудового договора. Исследуется история становления и развития законодательства о трудовом договоре. Анализируются понятие и функции трудового договора; дается общая характеристика сторон трудового договора; раскрывается содержание трудового договора. Рассматриваются порядок заключения и изменения трудового договора, а также основания и процедуры расторжения трудового договора.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Маврин, С. П. \ред.\; Хохлов, Е. Б. \ред.\; Пашков, А. С. \ред.\
Экземпляры всего: 15
ч/з1 (1), ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), н/а (10), ч/з6 (1)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з2 (1), ч/з3 (1), ч/з4 (1), н/а (10), ч/з6 (1)
Найти похожие

349.2
Н12


    На борьбу с прогулами [Текст]. - М. : Партиздат, 1932. - 30, [2] с. - (В помощь агитатору). - ISBN Б. и. : 50.00 р.
    Содержание:
Об увольнении за прогул без уважительных причин (постановление ЦИК и СНК СССР от 15 ноября 1932 г. . - С .3
Мобилизуем массы на борьбу с текучестью и прогулами (передовая статья „Правды" от 17 ноября 1932 г.) . - С .5
Систему рабочего снабжения подчинить интересам производства (передовая статья „Известии" oт 17 ноября 1932 г . - С .14
Самое главное . - С .23
ПРИЛОЖЕНИЯ . - С .27
Об изменении ст. 47 Кодекса законов о труде и дополнении его ст. 47' (постановление ЦИК и СНК РСФСР) . - С .27
О порядке выселения лиц, уволенных за прогулы, из жилых помещений, предоставленных им в домах предприятий или учреждений (постановление ВЦИК и СНК РСФСР) . - С .28
Потерянные миллионы (справка) . - С .29

УДК

349.2

349.225.6

Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор
Кл.слова (ненормированные):
ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА

Держатели документа:
НБ СГЮА
Экземпляры всего: 1
орк (1)
Свободны: орк (1)
Найти похожие

349.2
А65

    Андреева, Лариса Алексеевна.
    Незаконное увольнение [Текст] : научно-практическое пособие / Л. А. Андреева, К. Н. Гусов, О. М. Медведев ; под ред. К. Н. Гусова. - М. : Проспект, 2009. - 124 с. - ISBN 978-5-392-00418-8 : 105.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .4
Глава I. Общие вопросы прекращения трудового договора и признания его незаконным . - С .8
§ 1. Понятие, аспекты и критерии незаконного увольнения . - С .9
§ 2. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора . - С .19
Контрольные вопросы . - С .24
Глава II. Отдельные основания прекращения трудового договора и условия правомерности увольнения по ним . - С .26
§ 1. Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон и по п. 5-9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ . - С .27
§ 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника . - С .32
§ 3. Прекращение трудового договора по требованию третьих лиц и другим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон . - С .36
§ 4. Прекращение трудового договора в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом или иным федеральным законом правил при его заключении . - С .48
§ 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . - С .51
Контрольные вопросы . - С .81
Глава III. Порядок, гарантии и оформление увольнения . - С .84
§ 1. Порядок увольнения по инициативе работодателя . - С .87
§ 2. Гарантии для отдельных категорий работников . - С .95
§ 3. Оформление увольнения. Трудовая книжка . - С .99
§ 4. Выходные пособия . - С .103
Контрольные вопросы . - С .106
Глава IV. Правовые последствия незаконного увольнения . - С .108
Контрольные вопросы . - С .119
Заключение . - С .121
Рекомендуемая дополнительная литература . - С .123

УДК

349.2

349.227

ББК 77.405
Рубрики: Трудовое право--Трудовой договор
Право
Аннотация: В работе излагаются вопросы, связанные с признанием прекращения трудового договора незаконным. Наряду с понятием и критериями последнего, а также правовыми последствиями незаконного увольнения с работы материал преподносится через призму рассмотрения основных составляющих, нарушение которых может привести к признанию увольнения незаконным (оснований и условий правомерности прекращения трудового договора, его порядка и соответствующих гарантий). Научно-практическое пособие выполнено с учетом новейшего российского трудового законодательства. Для студентов и аспирантов, преподавателей, работодателей, работников компетентных органов, юридических и кадровых служб, а также других заинтересованных лиц.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Гусов, Кантемир Николаевич; Медведев, Олег Михайлович; Гусов, Кантемир Николаевич \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

349.2
Н76


    Новые правила приема на работу [Текст] : учебно-практическое пособие / М. Ю. Тихомиров. - М. : Юринформцентр, 2003. - 150 с. - (Трудовое право России). - ISBN 5-89194-118-X : 59.29 р.
Авт. указан на обороте тит. л.
    Содержание:
Содержание
1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР КАК ОСПОВАНИЕИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ СРУЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Понятие и стороны трудового договора. Трудовые и гражданско-правовые договоры . - С .3
Содержание трудового договора . - С .12
Срок трудового договора . - С .20
Срочный трудовой договор . - С .26
Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором . - С .34
Вступление трудового договора в силу . - С .36
ВЫДАЧА ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ, СВЯЗАННЫХ С РАБОТОЙ . - С .38
2.
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора . - С .44
Гарантия при заключении трудового договора . - С .50
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора . - С .56
Трудовая книжка . - С .64
Форма трудового договора . - С .69
Оформление приема на работу . - С .73
Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора . - С .76
Испытание при приеме на работу и его результат . - С .80
3. ОБРАЗЦЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Трудовой договор с работником . - С .90
Трудовой договор с руководителем организации . - С .103
Трудовой договор с главным бухгалтером организации . - С .118
Трудовой договор с руководителем структурного подразделения . - С .134

УДК

349.2

349.22(075.8)

ББК 67.99(2)7
Рубрики: Трудовое право--Трудовой договор
Право
Кл.слова (ненормированные):
договоры -- трудовые отношения -- прием на работу -- образцы договоров -- трудовая книжка -- трудовой договор
Аннотация: Разъясняются понятие, содержание, порядок вступления в силу и новые правила заключения трудовых договоров. В доступной форме раскрывается юридическое значение норм Трудового кодекса РФ, регулирующих данные отношения, проводится их сравнительный анализ с положениями КЗоТ 1971 г., даются практические рекомендации. В брошюру включены разработанные на основе нового законодательства образцы трудовых договоров с различными категориями работников - руководителем организации, главным бухгалтером, руководителем структурного подразделения, иными сотрудниками.

Держатели документа:
НБ СГАП

Доп.точки доступа:
Тихомиров, М. Ю.
Экземпляры всего: 2
ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Свободны: ч/з1 (1), ч/з6 (1)
Найти похожие

10.

349.2
П68


    Права работодателей в трудовых отношениях [Текст] / О. В. Абрамова [и др.] ; под ред. А. Ф. Нуртдиновой, Л. А. Чикановой. - М. : Эксмо, 2009. - 478 с. - (Институт законодательства и сравнительного правоведения при правительстве Российской Федерации). - ISBN 978-5-699-38072-5 : 350.00 р.
    Содержание:
Введение . - С .5
Глава 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ . - С .14
1.1. Работодатель как сторона трудового договора . - С .14
1.2. Виды работодателей . - С .31
1.3. Правосубъектность работодателя . - С .54
Глава 2. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА РАБОТОДАТЕЛЯ И СПОСОБЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ . - С .70
2.1. Критерии и способы подбора персонала . - С .74
2.2. Право работодателя на отказ в приеме на работу . - С .94
2.3. Права работодателя при заключении трудового договора . - С .117
Глава 3. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ПЕРСОНАЛА . - С .149
3.1. Организация и проведение аттестации работников . - С .150
3.2. Изменение условий трудового договора (перевод на другую работу, перемещение) . - С .174
3.3. Сокращение численности или штата работников . - С .192
Глава 4. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИ ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РАБОТНИКАМИ . - С .202
4.1 Права работодателя при расторжении трудового договора по инициативе работникам по соглашению сторон . - С .210
4.2. Право работодателя на расторжение трудового договора по собственной инициативе . - С .217
Глава 5. ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЯ НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ЛОКАЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ . - С .227
5.1. Нормативная власть работодателя и ее реализация путем осуществления локального регулирования . - С .227
5.2. Сфера и порядок осуществления локального регулирования . - С .247
Глава 6. ПРАВА РАБОТОДАТЕЛЯ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ . - С .264
6.1. Общая характеристика прав работодателя в сфере профессионального обучения работников . - С .264
6.2. Права работодателя по профессиональной подготовке и переподготовке работников . - С .290
6.3. Права работодателя по повышению квалификации работников . - С .328
Глава 7. РАБОТОДАТЕЛЬ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА . - С .343
7.1. Социальное партнерство на локальном уровне . - С .343
7.2. Реализация прав и законных интересов работодателя через объединение работодателей . - С .354
Глава 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ПРАВ РАБОТОДАТЕЛЕЙ . - С .390
8.1. Общая характеристика юридических средств защиты . - С .390
8.2. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности . - С .405
8.3. Реализация работодателем права на привлечение работника к материальной ответственности . - С .417
8.4. Меры защиты и их применение работодателем . - С .437
8.5. Судебная защита имущественных прав и интересов работодателя . - С .451

УДК

ББК 67.405
Рубрики: Право
Трудовое право--Трудовой договор
Аннотация: Рассматриваются правовые аспекты деятельности работодателя по подбору и управлению персоналом, его правовой статус и права при заключении и прекращении трудового договора с работниками, при организации и проведении аттестации, в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Исследуются вопросы реализации осуществления локального регулирования, социального партнерства, юридической защиты прав работодателей, в том числе судебной. Адресуется работодателям всех видов - физическим и юридическим лицам, научным работникам, преподавателям юридических вузов, аспирантам и студентам.

Держатели документа:
НБ СГЮА

Доп.точки доступа:
Абрамова, О. В.; Занданов, И. В.; Коршунова, Т. Ю.; Нуртдинова, А. Ф.; Нуртдинова, А. Ф. \ред.\; Чиканова, Л. А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
ч/з1 (1)
Свободны: ч/з1 (1)
Найти похожие

1-10 11-20 21-29

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)