Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Социология -- Социология групп -- Социология личности -- Социология труда<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/С34
Автор(ы) : Сидоров, Павел Иванович, Путин, Михаил Евгеньевич, Коноплева, Ирина Аполлоновна
Заглавие : Деловое общение : учебник . -2-е изд., перераб.
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2011
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-003843-8: 355.00, 355.00, р.
УДК : 316 + 316.6(075.8) + 316.454.5 + 651.7(075.8) + 159.99(075.8)
ББК : 88.53я73
Предметные рубрики: Социология-- Социология групп-- Социология личности-- Социология труда
Психология-- Отраслевая психология-- Практическая психология
Управление предприятиями-- Делопроизводство-- Организация управления
Этика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социология управления--коммуникации в деловом общении--коммуникация в группах--групповое поведение--конфликт в коллективе--конфликт в деловом общении--деловые переговоры
Содержание : ПРЕДИСЛОВИЕ ; ГЛАВА 1. Психологические аспекты и этические принципы общения ; 1.1. Общение в сфере психологических наук ; 1.2. Основные функции и формы общения ; 1.3. Виды общения, понятие делового общения ; 1.4. Этические нормы и принципы делового общения ; ГЛАВА 2. Психология личности в деловом общении ; 2.1. Структура личности, понятие архетипов ; 2.2. Основные характеристики личности ; 2.3. Психологические типы и поведение личности ; 2.4. Особенности национально-психологических типов личностей в деловом общении ; ГЛАВА 3. Взаимодействие, коммуникации, техническое обеспечение делового общения ; 3.1. Взаимодействие и воздействие в процессе делового общения ; 3.2. Коммуникации в деловом общении ; 3.3. Техническое обеспечение информационного взаимодействия ; ГЛАВА 4. Вербальные коммуникации ; 4.1. Деловая риторика и основы публичного выступления ; 4.2. Организация публичного выступления ; 4.3. Деловая беседа ; 4.4. Деловое совещание ; 4.5. Спор в ходе делового общения ; ГЛАВА 5. Деловые переговоры ; 5.1. Понятие и организация деловых переговоров ; 5.2. Методы и тактика ведения деловых переговоров ; 5.3. Аргументация в процессе деловых переговоров ; 5.4. Вопросы и ответы в деловых переговорах ; 5.5. Слушание в ходе деловых переговоров ; 5.6. Организация делового разговора по телефону ; ГЛАВА 6. Документационное обеспечение делового общения ; 6.1. Документирование управленческой деятельности ; 6.2. Деловая и коммерческая переписка ; ГЛАВА 7. Невербальные коммуникации ; 7.1. Основы невербального общения ; 7.2. Основные формы невербального общения ; 7.3. Взгляд и жесты в кинесическом невербальном общении ; 7.4. Контролирование процесса делового общения на основе невербальных средств ; ГЛАВА 8. Особенности делового общения в трудовом коллективе ; 8.1. Понятие трудового коллектива и его основные признаки ; 8.2. Роль малой группы в функционировании трудового коллектива ; 8.3. Специфика деловых отношений в рабочих группах ; 8.4. Рабочая группа, эффективность ее функционирования ; 8.5. Психологическая структура, роли и отношения в трудовом коллективе ; ГЛАВА 9. Конфликт в деловом общении ; 9.1. Понятие конфликта, функции конфликтов и их классификация ; 9.2. Предпосылки и причины возникновения конфликтов в деловом общении ; 9.3. Развитие конфликта и поведение участников ; 9.4. Пути разрешения конфликтных ситуаций ; 9.5. Управление конфликтами и предотвращение конфликтных ситуаций ; 9.6. Ведение переговоров в конфликтной ситуации ; 9.7. Юмор как средство регулирования поведения работников ; ГЛАВА 10. Этикет и имидж в деловом общении ; 10.1. Этические принципы и требования ; 10.2. Имидж делового человека ; ГЛОССАРИЙ ; ЛИТЕРАТУРА
Аннотация: В учебнике рассмотрены основные вопросы организации делового общения, включая общение в области экономической, профессиональной, правовой, политической психологии, этические нормы делового общения. Подробно рассмотрены психологические аспекты личности, особенности национально-психологических типов. Большое внимание в учебнике уделено понятию коммуникации, ее вербальному и невербальному проявлениям, особенностям делового общения в трудовом коллективе и референтной группе, конфликтам и их регулированию. Особое место в учебнике уделено деловым переговорам, их организации, методам и тактике их ведения, документационному обеспечению управленческой деятельности. Предназначен для студентов и аспирантов экономических вузов, слушателей школ бизнеса, руководителей предприятий и организаций всех уровней управления, для специалистов в области управления, а также для широкого круга читателей.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К68
Заглавие : Корпоративная культура: проблемы и тенденции развития в мире и в России
Выходные данные : М.: НАУКА, 2011
Колич.характеристики :505, [1] с
ISBN, Цена 978-5-02-037095-1 (в пер.): 300.00, 300.00, р.
УДК : 65 + 65.011.1 + 316.334.22:316.72 + 331.1/2
ББК : 71
Предметные рубрики: Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления-- Экономика предприятия
Социология-- Социология групп-- Социология личности-- Социология труда
Экономика-- Формы организаций и сотрудничества в экономике-- Экономика труда
Содержание : Введение/ Н. Дряхлов, А. Ишикава, Т. Шираиши. Раздел I. ИЗМЕНЯЮЩИЕСЯ ПАТТЕРНЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ; Об изменениях в трастовом капитале: каково влияние глобализации/ В. Аутио. Исследования корпоративной культуры в польских производственных компаниях: культура как независимая переменная/ П. Чомчжински. Функция профсоюзов в китайской корпоративной культуре/ Л. Бей. Методология и анализ корпоративной культуры по российским данным/ Е. Андрианова [и др.]. Международные интеграционные стратегии компаний: взаимодействие национальных деловых и корпоративных культур/ Л. Симонова. Сравнительный анализ корпоративных культур в параметрах Хофштеда/ Г. Ромашкин. Корпоративная культура и корпоративная эффективность/ Н. Дряхлов. Корпоративная культура университета/ Е. Лимонова. Методологические основы исследования корпоративной культуры/ Е. Андрианова, Е. Гайдаржи. Раздел II. ТРУДОВАЯ ЖИЗНЬ В СОВРЕМЕННЫХ ИЗМЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ ; Изменяющийся паттерн шведской модели: исторические корни и современная организация/ С. Флайман. Трудовая жизнь в изменяющейся корпоративной культуре в Словакии/ М. Чамбаликова. Корпоративная культура и удовлетворенность трудом: анализ ситуации в Бельгии/ Дж. Роберт, А. Асфарова. Анализ трудовой жизни в Японском контексте/ Й. Койбаяши. Раздел III. ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ; Корпоративная культура и корпоративная социальная ответственность/ Э. Асп. Корпоративная социальная ответственность как средство влияния на индивидуальные и организационные уровни/ Р. Алас, Э. Эбиус. Корпоративная социальная ответственность с точки зрения персонала: «Что?» и «Для кого?»/ А. Ишикава. Результаты исследования корпоративной культуры и трудовой жизни в России в 2006-2008 гг. в сравнении с другими странами/ Е. Гайдаржи, В. Давыденко. Приложения ; Appendix ; Список авторов (List of Authors)
Аннотация: В данной книге представлены материалы научных статей и выступлений, посвященных исследованию корпоративной культуры и особенностей ее формирования в странах-участниках международного исследовательского проекта. Рассмотрены текущие особенности национальных корпоративных культур и события, повлиявшие на курс их развития. Также приводится сравнительный анализ корпоративных культур нескольких стран, исследование которых проведено по единому основанию. Рассмотрена методологическая база исследования. Книга написана на двух языках: русском и английском. Для политиков, социологов, предпринимателей, руководителей кампаний.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)