Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>S=Социология -- Социальная психология -- Социология групп -- Социология общества<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/В75
Автор(ы) : Воропаева, Ася Васильевна
Заглавие : Молодые мигранты в социокультурном пространстве России
Выходные данные : М.: Альфа-М, 2011
Колич.характеристики :94, [1] с
ISBN, Цена 978-5-98281-274-2: 120.00, 120.00, р.
УДК : 316 + 316.48 + 316.752 + 316.346.32-053.6
ББК : 60.54
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
Демография
Содержание : Предисловие ; 1. Миграционные проблемы в России ; 2. Социальное миграционное расслоение и проблемы образования ; 3. Образование российских детей, в том числе детей мигрантов ; 4. Информационное воздействие на ценностные ориентации мигрантов ; 5. Социализация детей мигрантов в едином образовательном пространстве семья - среда - общество ; 6. Проблема получения мигрантами качественного профессионального образования ; 7. Опыт работы с детьми мигрантов в различных регионах ; 8. Духовность молодежи - безопасность государства ; Заключение ; Глоссарий
Аннотация: Рассматриваются актуальные проблемы молодых мигрантов в социокультурном пространстве России. Сделана попытка осветить объективные социальные условия современного российского общества с его материальными, институциональными и культурными факторами, ведущими к конфликтным ситуациям, расслоению общества. Показаны негативные явления в среде молодежи, в том числе молодых мигрантов: ксенофобия, экстремизм, национализм, что связано с отсутствием целостной государственной молодежной политики, а также федеральной миграционной программы для молодых мигрантов. Раскрывается вопрос о роли духовных начал в едином образовательном пространстве семья-среда-общество. Для научных работников, преподавателей и аспирантов, специализирующихся в области конфликтологии и молодежной политики.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33/Г34
Автор(ы) : Генкин, Борис Михайлович
Заглавие : Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика) : монография
Выходные данные : М.: Норма: Инфра-М, 2011
Колич.характеристики :351 с
ISBN, Цена 978-5-91768-215-0 (Норма): 300.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005099-7 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 33 + 331.101.3 + 331.2 + 349.232 + 316.334.22:316.628 + 65.015 + 658.53
ББК : 60.025.1 + 65.24 + 65.291.6-21
Предметные рубрики: Право
Экономика-- Общая экономическая теория-- Экономика труда
Трудовое право-- Оплата труда
Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
Управление предприятиями-- Организация управления-- Экономика предприятия
Содержание : Что нового в этой книге (Вместо предисловия) ; Глава 1. Модель человека в экономических системах ; 1.1. Исходные понятия: потребности, цели и ценности человека ; 1.2. Об экономическом человеке ; 1.3. Структура модели человека в экономических системах ; 1.4. Матрица «цели - средства» ; Глава 2. Сущность, виды и процессы мотивации ; 2.1. Сущность и виды мотивации ; 2.2. Структура систем мотивации ; 2.3. Методология обоснования теорий и систем мотивации ; 2.3.1. Как искать истину в экономических науках ; 2.3.2. Анализ обоснованности теорий и систем мотивации ; Глава 3. Теория и методы анализа потребностей человека ; 3.1. История проблемы, или Почему А. Маслоу не строил пирамиды потребностей ; 3.2. Общая теория потребностей человека ; 3.2.1. Требования к обоснованности теории потребностей ; 3.2.2. Потребности существования ; 3.2.3. Потребности самореализации (достижения целей жизни) ; 3.2.4. Механизм формирования потребностей. Факторы самореализации (осознания целей жизни) ; 3.2.5. Основные положения общей теории потребностей ; 3.3. Практический аспект. Методика анализа потребностей персонала организации ; 3.4. Качество жизни ; 3.4.1. Понятие качества жизни ; 3.4.2. Повышение качества жизни как национальная идея и цель деятельности органов управления государством ; 3.5. Динамика показателей качества жизни (история как социальный эксперимент) ; Глава 4. Теория и методы анализа потенциала человека ; 4.1. Понятия «рабочая сила», «человеческий капитал», «трудовой потенциал» ; 4.2. Общая характеристика компонент трудового потенциала ; 4.2.1. Здоровье ; 4.2.2. Нравственность ; 4.2.3. Творческий потенциал ; 4.2.4. Активность ; 4.2.5. Организованность ; 4.2.6. Образование ; 4.2.7. Профессионализм ; 4.3. Значимость компонент трудового потенциала для различных профессиональных групп ; 4.4. Практический аспект. Компоненты личности лидера в научно-технической и коммерческой сферах деятельности ; 4.5. Практический аспект. Качество населения страны и персонала предприятия ; Глава 5. Эффективность экономической деятельности ; 5.1. Компоненты деятельности человека ; 5.2. Структура ресурсов экономических систем ; 5.2.1. Недостатки традиционной схемы классификации ресурсов экономических систем ; 5.2.2. Предлагаемая схема классификации экономических ресурсов по отношению к производству продукции ; 5.3. Показатели эффективности. Добавленная ценность. Продуктивность и рентабельность труда ; 5.4. Теорема о рентабельности компонент труда и ее следствия ; 5.5. Элементы теории прибыли и добавленной ценности ; 5.5.1. Суть проблемы. Предшественники ; 5.5.2. Творчество - основной источник прибыли и добавленной ценности в экономике XXI века ; 5.6. Практический аспект. Факторы качества жизни персонала предприятия. Как совершенствовать организационную культуру ; Глава 6. Оптимизация трудовых процессов, норм труда и структуры производственных ресурсов ; 6.1. Сущность трудового процесса. Труд и творчество ; 6.2. Условия труда. Рабочее место ; 6.3. Система норм труда ; 6.4. Структура задач оптимизации трудовых процессов и норм труда ; 6.5. Методика расчета норм времени на основе проектов организации труда ; 6.6. Принципиальные схемы определения численности персонала ; 6.7. Методика расчета норм численности персонала ; 6.8. Структура задач оптимизации норм обслуживания и численности ; 6.9. Общая задача оптимизации разделения труда и численности персонала ; 6.10. Практический аспект. Методы оптимизации разделения труда и численности персонала в производственных системах ; 6.10.1. Циклические процессы ; 6.10.2. Нециклические процессы ; 6.10.3. Многофазные системы (методика оптимизации разделения труда по обслуживанию оборудования) ; Глава.7. Распределение доходов и оплата труда ; 7.1. Принципы формирования доходов в условиях рыночной экономики ; 7.2. О сущности заработной платы, или чем торгуют на рынках труда ; 7.3. Статистический анализ распределения личных доходов ; 7.4. Структура дохода сотрудника предприятия ; 7.5. Формы и системы заработной платы ; 7.6. Расчет фондов заработной платы ; 7.6.1. Структура фондов заработной платы ; 7.6.2. Методы расчета нормативных фондов оплаты труда ; 7.6.3. Практический аспект. Методика премирования, обеспечивающая заинтересованность коллектива в реализации новых идей ; 7.7. Оптимизация структуры доходов сотрудников предприятия ; 7.8. Модели формирования доходов социальных групп предприятия ; 7.8.1. Социальные группы предприятия по источникам и видам доходов ; 7.8.2. Структура добавленной ценности предприятия, ТМ-прибыль ; 7.8.3. Факторы, определяющие цели топ-менеджеров и структуру распределения дохода предприятия ; 7.9. Политика предприятия в области оплаты труда ; 7.9.1. Принципиальные положения ; 7.9.2. О грейдах, или Что важнее для успеха предприятия - мастерство токаря либо обаяние секретарши ; Глава 8. Технологические и функциональные аспекты организации, нормирования и оплаты труда. ; 8.1. Многостаночные работы и наладка оборудования ; 8.2. Аппаратурные производства ; 8.2.1. Особенности организации и условий труда рабочих на аппаратурных производствах ; 8.2.2. Обслуживание аппаратов типа литьевых машин и прессов ; 8.2.3. Циклические аппаратурные производства ; 8.2.4. Непрерывные аппаратурные производства ; 8.3. Гибкие производственные системы ; 8.3.1. Особенности организации и оплаты труда в гибких производственных системах ; 8.3.2. Порядок расчета норм труда в гибких производственных системах ; 8.4. Обслуживание оборудования и рабочих мест ; 8.4.1. Особенности труда обслуживающих (вспомогательных) рабочих ; 8.4.2. Ремонт технологического оборудования ; 8.4.3. Обеспечение рабочих мест инструментом и материалами ; 8.4.4. Транспортные работы ; 8.4.5. Контроль качества продукции ; 8.5. Управление предприятием ; 8.5.1. Особенности организации, нормирования и оплаты труда в службах управления предприятием ; 8.5.2. Методы обоснования норм управляемости ; Глава 9. Социальные отношения в экономических системах ; 9.1. Виды взаимодействия людей и социальных групп в экономических системах ; 9.2. Отношения «принципал - агент» ; 9.3. Справедливость и эффективность ; 9.4. Организация социального партнерства ; 9.5. Факторы, определяющие стили управления организациями ; Глава 10. Модели управления экономическими процессами ; 10.1. Структура систем управления экономическими процессами ; 10.2. Управление продуктивностью и оплатой труда ; 10.2.1. Взаимосвязи проблем продуктивности и оплаты труда ; 10.2.2. Почему уровни производительности и оплаты труда в России существенно ниже, чем в развитых странах ; 10.2.3. Институциональные предпосылки повышения продуктивности и оплаты труда в результате освоения новых технологий ; 10.3. Опыт организации нововведений на предприятиях ; 10.4. Управление динамикой продуктивности и оплаты труда на предприятии. Функции отдела организации нововведений ; Литература ; Information about the author ; Summary ; Contents
Аннотация: Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности труда на основе инноваций и социального партнерства. Для руководителей, специалистов, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/С50
Заглавие : Смеющаяся НЕреволюция: движение протеста и медиа (мифы, язык, символы)
Выходные данные : М.: Фонд "Либеральная миссия", 2013
Колич.характеристики :169, [1] с
ISBN, Цена 978-5-903135-43-1: 150.00, 150.00, р.
УДК : 32 + 323.22 + 328.181:07 + 324
ББК : 66.3(2Рос).133
Предметные рубрики: Политика-- Внутренняя политика-- Избирательные кампании-- Политические партии
Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
Содержание : ОТ РЕДАКТОРА ; ПРЕДПОСЫЛКИ ; Социальные медиа как инструмент политической изоляции в России/ И. Кирия. Реальная виртуальность «Стратегии-31»/ Р. Гудяков. Миф о прогрессе в контексте дискурса модернизации: инноград Сколково в теленовостях/ М. Васкез, А. Новикова. «Дождь»: дайте телевидению еще один шанс! (Об оптимистическом канале для тех, кому не все равно)/ В. Кричевская, А. Качкаева. ПОД КАРНАВАЛЬНОЙ МАСКОЙ ; Символические фигуры: о динамике развития образов лидеров России и их отражении в телевизионном эфире/ А. Качкаева. Homo Ridens (традиции смеховой культуры в лозунгах российского митинга)/ С. Шомова. Словарь перемен, или Язык российского протеста/ К. Туркова. ВМЕСТО ЗАКЛЮЧЕНИЯ ; Смеющаяся, но не революция/ А. Архангельский.
Аннотация: Протестное движение, сопровождавшее выборы в Государственную Думу (в декабре 2011-го) и президентские выборы (в марте 2012-го), чаще всего интерпретировалось официальными лицами как провокация со стороны каких-то внешних и внутренних сил. «Креативный класс», «сетевые хомячки», «бандерлоги», «рассерженные горожане», «новая интеллигенция» появились как будто ниоткуда. Действительно, среди персон и персонажей телевизионного информационного поля 2000-х годов их не было. Это не раз подтверждал контент-анализ телевизионных эфиров, который проводился различными исследователями. Однако качественный анализ медиаконтента последних лет, результаты которого мы приводим в данном сборнике, показывает, что формирование социальной страты «рассерженные горожане» происходило достаточно долго, процесс шел и сверху (подстегивался правительством через федеральные медиа), и снизу (вызревал в медиасреде, в социальных медиа). При анализе отражения протестных событий в медиа (как в традиционных СМИ, так и в социальных сетях) авторы уделяют особое внимание карнавальным формам самовыражения протестующих. По их мнению, именно карнавальный характер митингов, восприятие политической активности как вида развлечения является специфической особенностью современного этапа развития общества в целом и медиасреды как дополняющей реальности. Эта особенность не может не оказывать влияния на формирование гражданского общества в России и обуславливает его отличие от гражданского общества стран, где это общество формировалось в другое время и при других условиях.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/Б46
Автор(ы) : Бенда, Жюльен
Заглавие : Предательство интеллектуалов
Выходные данные : М.: ИРИСЭН, 2009
Колич.характеристики :308, [1] с
Серия: Политическая наука
ISBN, Цена 978-5-91066-032-2 (ИРИСЭН): 150.00 р.
ISBN, Цена 978-5-91603-024-2 ("Социум"): Б.ц.
ISBN, Цена 2-246-01915-X: Б.ц.
УДК : 316 + 316.34 + 316.663
ББК : 60.543.132.1
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стратификация--социальная стратификация--социальная роль--социальное поведение
Содержание : От издателя ; Жюльен Бенда: вечные ценности интеллектуала/ А. Матешук. ПРЕДИСЛОВИЕ К ИЗДАНИЮ 1946 ГОДА ; A. Интеллектуалы предают свое дело во имя «порядка». Значение их антидемократизма ; B. Во имя общности с эволюцией мира. Диалектический материализм. Религия «динамизма» ; C. Другие новые виды предательства интеллектуала: по причине «вовлеченности», «любви», «священности писателя», «относительности» добра и зла. Заключение ; Примечания к предисловию ; ДОПОЛНЕНИЕ. О ДУХОВНО-ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЯХ ; A. Духовно-интеллектуальные ценности статичны ; B. Духовно-интеллектуальные ценности - ценности неутилитарные ; C. Духовно-интеллектуальные ценности рациональны ; ПРЕДАТЕЛЬСТВО ИНТЕЛЛЕКТУАЛОВ ; Предисловие к первому изданию ; I. Совершенствование политических страстей в современную эпоху. Время политики ; II. Значение этого процесса. Природа политических страстей ; III. Интеллектуалы. Предательство интеллектуалов ; 1. Интеллектуалы усваивают политические страсти ; 2. Они позволяют своим политическим страстям вторгаться в их деятельность интеллектуалов ; 3. Интеллектуалы своими доктринами поощряют политические страсти ; IV. Общий обзор. Прогноз ; Примечания ; Комментарии ; Сочинения Ж. Бенда ; Указатель имен
Аннотация: Французский писатель, философ, публицист Жюльен Бенда (1867-1956) вошел в историю европейской культуры главным образом как автор книги «Предательство интеллектуалов» (1927). В представлении Ж. Бенда, общественная функция интеллектуала - сохранять вечные духовные ценности человечества и служить для людей нравственным ориентиром, показывая им образец деятельности, не подчиненной практическим целям. Но интеллектуалы, утверждает автор, изменили своему назначению - не потому, что оказались вовлеченными в события истории, а потому, что утратили важнейший свой атрибут: беспристрастность. Вместо того чтобы судить обо всем происходящем с позиций общечеловеческой справедливости, общечеловеческой истины, общечеловеческого разума, они приняли реализм массы, прониклись «политическими страстями» и стали разжигать их в согражданах. Книга вызвала оживленные споры. Насколько реален созданный автором облик подлинного интеллектуала? Когда интеллектуал становится «предателем»: тогда, когда «предает» вечные ценности, или же тогда, когда «предает» свою социальную группу, нацию, страну? Всегда ли можно оценивать конкретные действия исходя из отвлеченных моральных принципов? Какова мера участия интеллектуала в политической жизни общества?
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/Т52
Заглавие : Толерантность в культуре и процесс глобализации
Выходные данные : М.: Гуманитарий, 2010
Колич.характеристики :486 с
ISBN, Цена 978-5-91367-073-1: 250.00, 250.00, р.
УДК : 316 + 316.7 + 316.647.5 + 320.15 + 320.7 + 008
ББК : 60.524.251
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
Культурология
Политика-- Теория политики. Политология
История политических и правовых учений
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; РАЗДЕЛ I. КУЛЬТУРА И ПОНЯТИЕ ТОЛЕРАНТНОСТИ ; Толерантность как универсалия культуры/ Н. И. Киященко. Понятие толерантности и его содержание в современном культурном контексте/ В. И. Самохвалова. Культура и цивилизация: противостоящие и взаимодополняющие сферы/ К. З. Акопян. Терпимость как условие общения: метафизические основания/ Т. Б. Любимова. РАЗДЕЛ II. СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ ИЗМЕРЕНИЯ ТОЛЕРАНТНОСТИ ; Толерантность как социокультурный феномен/ К. З. Акопян. Толерантность, норма, ценность/ В. И. Самохвалова. Смысл нормы в культуре/ Т. Б. Любимова. Человек есть мера/ Т. С. Злотникова. Культура повседневности как пространство толерантности/ Е. Н. Шапинская. РАЗДЕЛ III. ТРАНСФОРМАЦИИ ТОЛЕРАНТНОСТИ: ИСТОРИЯ И СОВРЕМЕННОСТЬ ; Феномен терпения в истории общественной мысли России/ В. Н. Липский. Парадоксы идеи терпения в русской национальной традиции/ В. Н. Липский. Человек в поисках компромисса/ Т. С. Злотникова. Идентичность и толерантность в многоукладности российской культуры/ Н. И. Воронина. Пространство толерантности в макрокосме японской традиции/ Г. А. Гвоздевская. ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ ; Возможен ли толерантный диалог цивилизаций?/ Н. И. Киященко.
Аннотация: В книге рассматриваются новые трактовки идеи толерантности в основных, наиболее значительных областях культуры как философия, искусство, религия, наука, образование. Особое внимание уделяется социокультурному измерению этого феномена, проводится аналитическое сопоставление его проявлений в истории и современности. Основной интерес в монографии сфокусирован на решении реальных проблем: может ли толерантность культуры стать основанием для преодоления конфронтации разных типов сообществ в современном мире, может ли она способствовать восстановлению гармоничных отношений между Человеком и Природой, Человеком и Вселенной. Впервые в отечественной литературе рассматриваются диалектическое отношение толерантности и обязательности норм и ценностей, порой драматические взаимоотношение культуры и цивилизации, которые пронизывают все социальные отношения. В работе показывается, что острые конфликты не минуют и отношения толерантности. Они возникают при столкновении жестких нормативных социальных стандартов и образцов культуры, меркантильно ориентированных глобальных цивилизационных тенденций и традиционных духовных устремлений культуры. Книга адресована философам, культурологам, социологам - всем, кому не безразличны пути дальнейшего развития мировой культуры и цивилизации.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/К84
Автор(ы) : Крутов, Александр Владимирович
Заглавие : Классы как субъекты политики: теории и векторы развития
Выходные данные : М.: МАИ-Принт, 2010
Колич.характеристики :163 с
Серия: Научная библиотека
ISBN, Цена 978-5-7035-2220-2: 150.00, 150.00, р.
УДК : 32 + 323.3 + 320.14 + 19.321
ББК : 66.3(2Рос)11
Предметные рубрики: Политика-- Теория политики. Политология-- Внутренняя политика
Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология общества
История политических и правовых учений
Философия-- Социальная философия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): социальная структура общества
Содержание : Введение ; Глава 1 ; Взаимосвязь политики и классов: история вопроса ; § 1.1. Представление о политике в Античности: два основных подхода ; § 1.2. Платоновский подход в современных политических концепциях ; § 1.3. Большие общественные группы как субъекты политики ; § 1.4. Происхождение и развитие классов в докапиталистическую эпоху ; Глава 2 ; Социальные и экономические трактовки классов ; § 2.1. Социологические и политологические аспекты теорий классов ; § 2.2. Политэкономические основания изменения классовой структуры ; Глава 3 ; Основные признаки класса в политическом измерении ; § 3.1. Класс-субъект политики как двигатель прогресса ; § 3.2. Специфика борьбы классов ; § 3.3. Место класса в системе государственной власти и отчуждения ; § 3.4. Классовое сознание и классовый интерес ; § 3.5. Капитал - основание для классовых границ ; Глава 4 ; Новые общественные классы ; § 4.1. Закономерности развития новых классов-субъектов политики ; § 4.2. Отсутствие политической субъектности у "старых" классов ; Заключение ; Библиографический список
Аннотация: Цель работы - исследование объективно-исторических предпосылок политики. Они связаны с общественной практикой таких крупных субъектов политики, как классы. В монографии рассмотрены большие группы - субъекты политики, динамика развития классов и их взаимодействие, а также социальные и экономические основания политической субъективности. Выделены основные признаки классов в политическом измерении. Исследованы новые классы и классы, неспособные стать новыми. Работа основана на методологии диалектической философии, теории эволюционизма, теории политического прогресса и других подходах. Издание адресовано политологам, социологам, философам, специалистам по социальной психологии, политической экономии и может быть полезно преподавателям, аспирантам и студентам гуманитарных специальностей.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)