Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (12)Авторефераты (6)Диссертации (2)Период.издания науч.абонемента (4)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (4)Труды ученых СГЮА (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнения<.>)
Общее количество найденных документов : 81
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-81   81-81 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :191, [1] с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-029-3: 18000.00, 18000.00, 18.00, 37.00, 13.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--защита прав--контракт--администрация предприятия--приватизация предприятий--трудовые споры--судебная практика--дисциплина труда--трудовой договор--время отдыха
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2 Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; 11. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 12. Практика рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.)
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/П68
Автор(ы) : Бахнов М. С., Рогалева Г. А., Ставцева А. И., Борисов Б. А.
Заглавие : Правовое регулирование трудовых отношений
Выходные данные : М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997
Колич.характеристики :288 с
ISBN, Цена 5-87057-088-3: 20.00, 20.00, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--дисциплина труда--увольнение--трудовой договор--совместительство--трудовые споры
Содержание : Часть I. ; Прием на работу ; Гарантии при приеме на работу ; Вопросы найма иностранных работников ; Дисциплина труда ; Совместительство ; Часть II. ; Контракт как особая разновидность трудового договора ; Типовые контракты с директором, с главным бухгалтером, экономистом предприятия ; Часть III. ; 1. Понятие и значение материальной ответственности работников ; 2. Материальная ответственность в полном размере ; Часть IV. ; 1. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения ; 2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ; Часть V. ; Восстановление на работе лиц, уволенных по ст. 254 КЗоТ ; § 1. Увольнение по п. / ст. 254 КЗоТ ; § 2. Прекращение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 254 КЗоТ) ; § 3. Увольнение по п. 3 ст. 254 КЗоТ ; § 4. Дополнительное основание для прекращения трудового договора (контракта) (п. 4 ст. 254 КЗоТ) ; § 5. Споры об изменении формулировки причины увольнения по ст. 254 КЗоТ
Экземпляры : всего : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(9), ч/з6(1), ч/з1(1)
Свободны : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(9), ч/з6(1), ч/з1(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.9/П44
Заглавие : Подготовка гражданских дел к судебному разбирательству
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1977
Колич.характеристики :368 с
ISBN, Цена Б. и.: 25.00, 1.10, р.
УДК : 347.9 + 347.93
Предметные рубрики: Право
Гражданский процесс
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): разбирательство--иск--суд
Содержание : Предисловие ; Перечень официальных изданий, сборников и справочников, на которые имеются ; I. Дела о защите чести и достоинства граждан и организаций ; II. Дела о праве собственности на строения ; III. Дела о выделе и разделе имущества ; IV. Дела о возврате имущества ; V. Дела об исключении имущества из описи (освобождение имущества от ареста) ; VI. Дела о безвозмездном изъятии бесхозяйственно содержимых домов ; VII. Дела, связанные с безвозмездным изъятием самовольно построенных жилых домов (дач) ; VIII. Дела, связанные с разрешением преддоговорных споров, одной из сторон в которых является колхоз ; IX. Дела обязательственно-правового характера ; A. Иски, вытекающие из договора купли-продажи ; Б. Иски, вытекающие из договора розничной купли-продажи ; B. Иски, вытекающие из договора дарения ; Г. Иски, вытекающие из договора займа ; Д. Иски, вытекающие из договора имущественного найма ; Е. Иски, вытекающие из договора бытового проката ; Ж. Иски, вытекающие из договора подряда ; З. Иски, вытекающие из договора бытового заказа ; И. Иски, вытекающие из договора добровольного страхования ; К. Иски, вытекающие из договора комиссии ; Л. Иски, вытекающие из договора хранения ; М. Иски о возмещении убытков, причиненных утратой вещей из автоматических камер хранения, установленных железной дорогой ; X. Дела по искам энергоснабжающих организаций к гражданам о возмещении ущерба, причиненного безучетным пользованием электрической энергией ; XI. Дела, возникающие из железнодорожных и водных перевозок грузов и багажа ; XII. Жилищные дела ; ХIII. Споры, вытекающие из применения примерного устава жилищно-строительного кооператива ; XIV. Споры, вытекающие из применения примерного устава дачно-строительного кооператива ; XV. Дела по спорам, связанным. с деятельностью садоводческих товариществ ; XVI. Дела, возникающие из причинения вреда ; XVII. Дела по. спорам о возмещении средств, затраченных на лечение граждан, потерпевших от преступных действии ; XVIII. Дела, возникающие в связи с незаконной выплатой государственных пенсии ; XIX. Дела, связанные с нарушением законодательства об охране природы ; A. Дела о лесонарушениях ; Б. Дела о возмещении материального ущерба, причиненного незаконной добычей зверей и птиц ; B. Дела о возмещении материального ущерба, причиненного уничтожением рыбных запасов ; XX. Дела, связанные с авторским правом ; XXI. Дела по искам изобретателей и рационализаторов ; А. Споры об авторстве на изобретения и рационализаторские предложения ; Б. Споры о выплате вознаграждения ; XXII. Дела по спорам о наследовании ; XXIII. Дела, возникающие из брачно-семейных отношении ; A. Дела о взыскании алиментов ; Б. Дела об установлении факта признания отцовства ; B. Дела об установлении отцовства ; Г. Дела об оспаривании отцовства в актовых записях о рождении детей ; Д. Дела, связанные с воспитанием детей ; Е. Дела о расторжении брака ; Ж. Дела об имущественных спорах супругов ; XXIV. Трудовые дела ; А. Иски о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном увольнении ; Б. Иски некоторых категорий рабочих и служащих о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, трудовой договор с которыми расторгнут ввиду нарушения установленных правил приема на работу ; В. Иски о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула при незаконном переводе на другую работу ; Г. Иски о снятии дисциплинарных взысканий ; Д. Иски об изменении формулировки оснований увольнения рабочих и служащих, трудовой договор с которыми расторгнут по инициативе администрации ; Е. Иски о расторжении срочного трудового договора по инициативе рабочего или служащего ; Ж. Иски о взыскании заработной платы и компенсаций ; З. Иски о возврате сумм, удержанных из заработной платы ; И. Иски о возмещении ущерба, причиненного рабочими и служащими предприятию, учреждению, организации ; К. Иски к рабочим и служащим о взыскании задолженности по денежным суммам (в тех случаях, когда администрация не имела возможности взыскать эту задолженность путем удержания из заработной платы работника) ; XXV. Колхозные дела ; A. Иски к колхозам ; Б. Иски о возмещении ущерба, причиненного колхозам ; B. Прочие иски колхозов ; Г. Иски колхозов, связанные с нарушением земельного законодательства и изъятием земельных участков для государственных и общественных нужд ; Д. Споры, возникающие из хозяйственных договоров колхозов ; XXVI. Дела, возникающие из административно-правовых отношении ; А. Дела по жалобам на действия административных органов ; Б. Дела о взыскании с граждан недоимок по государственным и местным налогам и сборам, обязательному окладному страхованию и самообложению ; XXVII. Дела особого производства ; A. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение ; Б. Дела о признании граждан безвестно отсутствующими и объявлении их умершими ; B. Дела о признании граждан недееспособными и об ограничении дееспособности граждан, злоупотребляющих спиртными напитками или наркотическими веществами ; Г. Дела о признании имущества бесхозяйным ; Д. Дела об установлении неправильностей записей актов гражданского состояния ; Е. Дела по жалобам на действия нотариусов и органов, выполняющих нотариальные действия ; Ж. Дела по жалобам на действия судебных исполнителей ; XXVIII. Дела, связанные с исполнением на территории СССР решений судов иностранных государств
Аннотация: Цель издания настоящего пособия заключается в том, чтобы помочь народным судьям в приобретении необходимых навыков по подготовке гражданских дел к судебному разбирательству. Пособие составлено в виде таблицы, в графах которой указываются различные виды исков; перечень основных документов, истребуемых при принятии искового заявления; правовые нормы, которыми надлежит руководствоваться при разрешении споров; источники нормативного материала. Рекомендуемое пособие рассчитано на судебных работников прокуроров, осуществляющих надзор за соблюдением законности в судах; адвокатов и юрисконсультов, выступающих в судебных заседаниях и направляющих в суды и арбитражи исковые материалы; оперативный состав отделов юстиции; нотариусов; работников загсов и сельских Советов; профсоюзный актив; председателей и членов товарищеских судов, а также граждан, обращающихся в Суды за защитой своих прав и охраняемых законом интересов.
Экземпляры : всего 1: н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Х22
Заглавие : Хартия Европейского Союза об основных правах : комментарий
Выходные данные : М.: Юриспруденция, 2001
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Библиогр.: с. 195-200
ISBN, Цена 5-8401-0102-8: 36.00, 55.08, р.
УДК : 341 + 341.176.2 + 341.231.14
ББК : 67.91
Предметные рубрики: Международное право-- Права человека
Право
Географич. рубрики: Европа
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): хартия ес--европейский союз--права--человек--европейская конвенция--комментарии
Содержание : НОВЫЙ ЕВРОПЕЙСКИЙ «БИЛЛЬ О ПРАВАХ»: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И ЗНАЧЕНИЕ ХАРТИИ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА 2000 г. (вводный комментарий) ; 1. Организация Европейский Союз и ее институты ; 2. Причины принятия Хартии Европейского Союза об основных правах ; 3. Порядок разработки Хартии ; 4. Источники Хартии. Соотношение Хартии с другими актами о правах человека ; 5. Предмет, содержание и структура Хартии ; 6. Сфера действия Хартии ; 7. Язык и стиль Хартии ; 8. Юридическая сила Хартии. Место Хартии в правовой системе Европейского Союза ; 9. Перспективы Хартии. Значение Хартии для России ; ХАРТИЯ ЕВРОПЕЙСКОГО СОЮЗА ОБ ОСНОВНЫХ ПРАВАХ ; ПРЕАМБУЛА ; Комментарий к Преамбуле ; Глава I. ДОСТОИНСТВО ; Комментарий к главе I «Достоинство» (ст. 1-5) ; Статья 1. Человеческое достоинство ; Статья 2. Право на жизнь ; Статья 3. Право на целостность личности ; Статья 4. Запрещение пыток, бесчеловечного или унижающего достоинство обращения и наказания ; Статья 5. Запрещение рабства и принудительного труда ; Глава II. СВОБОДЫ ; Комментарий к главе II «Свободы» (ст. 6-19) ; Статья 6. Право на свободу и личную неприкосновенность ; Статья 7. Уважение частной и семейной жизни ; Статья 8. Защита данных личного характера ; Статья 9. Право на вступление в брак и создание семьи ; Статья 10. Свобода мысли, совести и вероисповедания ; Статья 11. Свобода выражения мнений ; Статья 12. Свобода собраний и свобода объединений ; Статья 13. Свобода искусства и науки ; Статья 14. Право на образование ; Статья 15. Свобода профессиональной деятельности и право на труд ; Статья 16. Свобода предпринимательства ; Статья 17. Право собственности ; Статья 18. Право на убежище ; Статья 19. Защита в случае выдворения, высылки и выдачи ; Глава III. РАВЕНСТВО ; Комментарий к главе III «Равенство» (ст. 20-26) ; Статья 20. Равенство перед законом ; Статья 21. Недопустимость дискриминации ; Статья 22. Культурное, религиозное и языковое разнообразие ; Статья 23. Равенство мужчин и женщин ; Статья 24. Права ребенка ; Статья 25. Права пожилых людей ; Статья 26. Интеграция инвалидов ; Глава IV. СОЛИДАРНОСТЬ ; Комментарий к главе IV «Солидарность» (ст. 27-38) ; Статья 27. Право работников предприятия на информацию и консультации ; Статья 28. Право на коллективные переговоры и коллективные действия ; Статья 29. Право на обращение к службам занятости ; Статья 30. Защита в случае необоснованного увольнения ; Статья 31. Благоприятные и справедливые условия труда ; Статья 32. Запрет детского труда и защита молодых людей на рабочем месте ; Статья 33. Семейная и профессиональная жизнь ; Статья 34. Социальное обеспечение и социальная помощь ; Статья 35. Охрана здоровья ; Статья 36. Доступ к услугам общеэкономического значения ; Статья 37. Защита окружающей среды ; Статья 38. Защита потребителей ; Глава V. ГРАЖДАНСТВО ; Комментарий к главе V «Гражданство» (ст. 39-46) ; Статья 39. Право голосовать и баллотироваться в качестве кандидата на выборах в Европейский парламент ; Статья 40. Право голосовать и баллотироваться в качестве кандидата на муниципальных выборах ; Статья 41. Право на хорошее управление ; Статья 42. Право на доступ к документам ; Статья 43. Омбудсман ; Статья 44. Право петиций ; Статья 45. Свобода передвижения и выбора места жительства ; Статья 46. Дипломатическая и консульская защита ; Глава VI. ПРАВОСУДИЕ ; Комментарий к главе VI «Правосудие» (ст. 47-50) ; Статья 47. Право на эффективное обжалование и на доступ к беспристрастному суду ; Статья 48. Презумпция невиновности и право на защиту ; Статья 49. Принципы законности и пропорциональности при определении преступлений и наказаний ; Статья 50. Право не подвергаться судебному преследованию и уголовному наказанию дважды за одно и то же преступление ; Глава VII. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Комментарий к главе VII «Общие положения» (ст. 51-54) ; Статья 51. Сфера применения ; Статья 52. Пределы гарантированных прав ; Статья 53. Уровень, на котором предоставляется защита ; Статья 54. Запрет на злоупотребление правами ; ПРИЛОЖЕНИЯ ; Конвенция о защите прав человека и основных свобод (Рим, 4 ноября 1950 г.) ; Раздел I. Права и свободы ; Раздел II. Европейский Суд по правам человека ; Раздел III. Прочие положения ; ПРОТОКОЛЫ ; Протокол № 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Париж, 20 марта 1952 г.) ; Протокол № 2 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Страсбург, 6 мая 1963 г.) ; Протокол № 4 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод «Об обеспечении некоторых иных прав и свобод помимо тех, которые уже включены в Конвенцию и Протокол № 1 к ней» (Страсбург, 16 октября 1963 г.) ; Протокол № 6 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод Относительно отмены смертной казни (Страсбург, 28 апреля 1983 г.) ; Протокол № 7 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Страсбург, 22 ноября 1984 г.) ; Протокол № 9 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Рим, 1 ноября 1990 г.) ; Протокол № 10 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Страсбург, 25 марта 1992 г.) ; Протокол № 11 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод (Страсбург, 11 марта 1994 г.)
Аннотация: Книга содержит впервые переведенный на русский язык текст Хартии с пояснениями, а также общий научно-практический комментарий и подробные постатейные комментарии к самому последнему на сегодняшний день и значительному международному документу в области прав и свобод человека. В качестве неотъемлемой составной части прилагается также Европейская Конвенция о защите прав человека и основных свобод 1950 г. с Протоколами к ней.
Экземпляры : всего 5: ч/з1(1), ч/з6(2)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(2)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ц97
Автор(ы) : Цыпкина, Ирина Сергеевна, Циндяйкина, Елена Павловна
Заглавие : Трудовой договор : учебно-практическое пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2003
Колич.характеристики :112 с
ISBN, Цена 5-98032-181-0: 42.00, 42.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--перевод на другую работу--прекращение трудового договора--незаконные увольнения--прием на работу
Аннотация: Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Монографическая серия
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Коллективный и индивидуальный трудовые договоры : учебно-методическое пособие
Выходные данные : М.: Дело и Сервис, 2003
Колич.характеристики :288 с
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учеты. Налоги"; вып. 3
ISBN, Цена 5-8018-0166-9: 98.00, 98.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222.1(075.8)
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--индивидуальный договор--расторжение договора--заключение трудового договора
Содержание : Глава 1. Коллективный договор (соглашение), как основа трудовых отношений в организации коллективного договора ; Глава 2. Соглашения, их виды и сфера применения ; Глава 3. Индивидуальный трудовой договор. Основание для заключения и его содержание ; Глава 4. Виды трудовых договоров ; Глава 5. Порядок заключения трудового договора (приема на работу) ; Глава 6. Изменение трудового договора ; Глава 7. Отстранение от работы ; Глава 8. Порядок расторжения трудового договора (увольнения с работы) ; Глава 9. Ответственность за невыполнение обязанностей сторонами трудового договора ; Глава 10. Особенности регулирования трудовых отношений по отдельным видам заключенных трудовых договоров ; Глава 11. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников
Аннотация: В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с коллективными договорами, соглашениями, их видами и сферой применения, индивидуальными трудовыми договорами. Не обойдены вниманием автора особенности заключения трудовых договоров на выполнение временных, сезонных работ, а также заключение договоров с совместителями. Отдельно рассматриваются режимы работ совместителей, нормы рабочего времени, права на социальные льготы и гарантии, порядок увольнения с работы. В книге разбираются особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, женщин и лиц с семейными обязанностями, руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организаций, особенности приема на работу выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Книга снабжена приложениями, содержащими примерные формы коллективного и трудового договоров, перечни действующих в настоящее время квалификационных справочников, характеристик и межотраслевых соглашений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право : учебник . -2-е изд. перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2006
Колич.характеристики :560 с
ISBN, Цена 5-98032-892-0: 144.21, 144.21, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные договоры и соглашения ; § 6. Участие работников в управлении организацией ; § 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Перевод на другую работу ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Основания прекращения трудового договора ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу ; § 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 13. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; § 1. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров ; § 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС ; § 4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 5. Понятие коллективного трудового спора ; § 6. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей ; § 7. Примирительные процедуры ; § 8. Забастовки ; § 9. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений под руководством заслуженного деятеля науки РСФСР, доктора юридических наук, профессора О. В. Смирнова. До настоящего времени учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего 18: уч/а(167), ч/з6(4), н/а(10), ч/з3(1), ч/з4(2)
Свободны : уч/а(162), ч/з6(4), н/а(10), ч/з3(1), ч/з4(2)
Найти похожие
8.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 340/О-13
Автор(ы) :
Заглавие : Обеспечение прав и свобод человека и гражданина: сборник статей по итогам международной научно-практической конференции, Тюмень, 17-19 ноября 2005 г.: в 5 ч./ под ред. Г. Н. Чеботарева. Ч. 3
Выходные данные : Тюмень: Изд-во Тюменского гос. ун-та, 2006
Колич.характеристики :167 с
ISBN, Цена 5-88081-501-3 (ч. 3): 60.00, 60.00, р.
УДК : 340 + 340.132.1(082)(063) + 342.9(082)(063) + 347.73(082)(063) + 343.211(082)(063) + 34(063)
ББК : 911.3
Предметные рубрики: Право
Теория права-- Права человека
Административное право
Уголовное право-- Общая часть-- Особенная часть
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): административное судопроизводство--административная ответственность--административные правонарушения--обжалование--налоги--консультации--финансовый контроль--компетенция административных судов--множественность преступлений--легализация денежных средств--возмещение вреда--подростковая преступность--квалификация убийств--преступное посягательство--необходимая оборона--конференции
Содержание : А; Проблемы административного судопроизводства/ Д. Н. Бахрах. Защита прав и законных интересов граждан в сфере административного судопроизводства/ В. Е. Севрюгин. Административное судопроизводство: вопросы формирования и развития/ В. И. Майоров. Институт административной ответственности в механизме обеспечения прав и свобод человека и гражданина/ В. Д. Плесовских. Развитие отечественной административно-правовой мысли об административной юстиции в России/ Л. С. Козлова. Роль государства в обеспечении прав человека/ С. А. Капитонов. Вопросы обеспечения прав потерпевших в производстве по делам об административных правонарушениях/ А. Н. Криворучко. Права потерпевшего: особенности представления/ А. К. Костылев. Теоретические аспекты косвенных властных отношений в системе финансовых органов государственной власти/ А. М. Асадов. Защита прав человека и гражданина - главное направление административной юстиции/ Е. С. Калина. Обжалование как досудебная стадия административного судопроизводства/ О. В. Гречкина. Налоговое консультирование как способ обеспечения прав налогоплательщиков (на примере Тюменской области)/ Т. М. Ляпина. О некоторых проблемах формирования понятийного аппарата налогового администрирования/ А. В. Передернин, В. В. Ракитин. Некоторые аспекты административно-правового регулирования применения труда иностранных граждан/ Л. А. Краснова, Ю. С. Мартынова. Принципы административного судопроизводства перспективы развития/ З. А Чинилова. Реальность обеспечения прав крупнейших налогоплательщиков в Российской Федерации/ Т. Д. Садовская. Финансовый контроль и надзор и права человека: проблемы соотношения/ О. Г. Геймур. Государственная регистрация прав на недвижимость как средство защиты права собственности/ М. С. Игнатова. Административные процедуры как инструмент правового обеспечения социальных прав и свобод граждан/ Р. С. Тихий. Вопросы компетенции административных судов/ Е. В. Давыдова. Субъекты административной юрисдикции в период проведения административной реформы/ А. А. Азарян. Структура административного процесса: современное состояние и тенденции изменения/ В. И. Майоров, А. Ю. Петров. Обеспечение прав граждан в процессе реализации налоговой политики/ В. Д. Плесовских, Е. С. Юшков. УГОЛОВНО-ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ПРАВ И СВОБОД ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА ; Нетрадиционные нормы уголовного права/ А. В. Шеслер. Формы множественности преступлений в действующем уголовном законодательстве/ Т. Г. Черненко. Организованная преступная деятельность: особенности квалификации/ М. С. Фокин. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных преступным путем, как источник финансирования терроризма: актуальные проблемы квалификации/ Я. Ю. Васильева. Виктимизация населения: криминологический анализ/ О. В. Павленко. Проблема ресоциализации осужденных в русле защиты прав и свобод человека и гражданина/ Ю. В. Баранов. Социально-правовая обусловленность конструирования в законе «усеченных» составов преступлений/ А. В. Хабаров. Некоторые вопросы совершенствования законодательства о рекламе в свете современной информационной политики в отношении несовершеннолетних/ С. А. Шоткинов. О возмещении вреда, причиненного преступлением/ А. В. Сумачев. Пожизненное лишение свободы как альтернатива смертной казни: новый взгляд/ Р. Д. Шарапов. Обеспечение прав человека при установлении уголовной ответственности за заранее не обещанное несообщение о преступлении/ В. И. Морозов, А. В. Зарубин. Права ребенка и проблемы формирования ювенального права в современной России/ Э. Л. Раднаева. Некоторые аспекты уголовного законодательства в борьбе с подростковой преступностью на современном этапе/ Л. В. Предеина. О взятке и пробелах постановления пленума верховного суда РФ от 10.02.2000 г. № 6«О судебной практике по делам о взяточничестве и коммерческом подкупе»/ Ю. П. Попова. Соотношение исключительных обстоятельств и обстоятельств, отягчающих наказание/ В. М. Гарманов. Некоторые вопросы квалификации убийства, сопряженного с другими преступлениями/ Я. Б. Гулиева. Объект необоснованного отказа в приеме на работу или необоснованного увольнения беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ)/ Я. В. Качина. Применение мер, альтернативных уголовному наказанию, в отношении несовершеннолетних/ И. В. Черненко. Уголовно-правовая защита права человека на здоровье/ М. Ю. Галюкова. Уголовно-правовая защита прав и свобод человека от преступных посягательств юридических лиц/ Р. В. Минин. Проблемы беспредельной необходимой обороны/ Я. Я. Ломаева.
Аннотация: Представлены выступления участников международной научно-практической конференции "Обеспечение прав и свобод человека и гражданина", которая была посвящена двадцатилетию Института государства и права Тюменского государственного университета. Часть третья содержит материалы секций: " Административное судопроизводство и защита прав человека и гражданина", " Уголовно-правовая защита прав и свобод человека и гражданина".
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б94
Автор(ы) : Буянова, Марина Олеговна
Заглавие : Трудовое право России : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :235 с
ISBN, Цена 978-5-392-00556-7: 180.00, 180.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : ТЕМА 1. Понятие труда. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; 1.5. Цели и задачи трудового законодательства ; 1.6. Роль и функции трудового права ; ТЕМА 2. Источники трудового права ; 2.1. Понятие источников трудового права, их классификация ; 2.2. Система источников трудового права и ее особенности ; 2.3. Общая характеристика важнейших федеральных законов как источников трудового права ; 2.4. Место и значение постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; ТЕМА З. Принципы трудового права ; 3.1. Понятие и классификация принципов трудового права ; 3.2. Принципы правового регулирования труда, их классификация ; ТЕМА 4. Субъекты трудового права ; ТЕМА 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; 5.1. Понятие профсоюзов и их основные функции ; 5.2. Права выборных профсоюзных органов организации ; 5.3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ; ТЕМА 6. Правоотношения в сфере трудового права ; 6.1. Понятие и система правоотношений ; 6.2. Трудовые отношения ; 6.3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; ТЕМА 7. Социальное партнерство в сфере труда ; 7.1. Понятие социального партнерства, его стороны ; 7.2. Коллективный договор как один из основных нормативных правовых актов социального партнерства ; 7.3. Понятие и виды соглашений ; 7.4. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения. Контроль за их выполнением. Ответственность сторон коллективно-договорного процесса ; ТЕМА 8. Гарантии занятости и трудоустройства ; 8.1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства и основные понятия ; 8.2. Правовой статус безработного ; 8.3. Квотирование рабочих мест ; ТЕМА 9. Трудовой договор ; 9.1. Понятие трудового договора ; 9.2. Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом ; 9.3. Содержание трудового договора ; 9.4. Форма трудового договора ; 9.5. Оформление приема на работу ; 9.6. Гарантии при заключении трудового договора ; 9.7. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; 9.8. Трудовая книжка ; 9.9. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия ; 9.10. Срок трудового договора ; 9.11. Изменение трудового договора ; 9.12. Особенности отдельных видов трудовых договоров ; 9.13. Особенности трудового договора со спортсменами и тренерами ; 9.14. Аттестация работников ; 9.15. Отстранение от работы ; 9.16. Основания прекращения трудового договора ; 9.17. Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора ; 9.18. Порядок увольнения работника. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ; ТЕМА 10. Защита персональных данных работника ; ТЕМА 11. Рабочее время ; 11.1. Понятие рабочего времени. Его виды ; 11.2. Режим рабочего времени и порядок его установления ; 11.3. Учет рабочего времени ; ТЕМА 12. Время отдыха ; 12.1. Понятие и виды времени отдыха ; 12.2. Отпуска ; 12.3. Порядок предоставления отпусков ; ТЕМА 13. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением ; ТЕМА 14. Ученический договор ; ТЕМА 15. Оплата труда ; ТЕМА 16. Нормирование труда ; ТЕМА 17. Гарантии и компенсации ; ТЕМА 18. Дисциплина труда ; ТЕМА 19. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 19.1. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации ; 19.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; ТЕМА 20. Охрана труда ; ТЕМА 21. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; ТЕМА 22. Трудовые споры ; ТЕМА 23. Международно-правовое регулирование труда
Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с новейшей учебной программой курса «Трудовое право России». На основе современного российского и международного законодательства раскрываются основные вопросы Общей и Особенной частей российского трудового права. По каждой теме указан список рекомендуемой литературы. Для студентов и преподавателей юридических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, руководителей и сотрудников кадровых и правовых служб организации.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков О. Н., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-00505-5: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. Особенная часть. рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 8. Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 10. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; §2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; §3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 17. Общие положения о защите трудовых прав и свобод ; §1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; §2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. Самозащита работниками трудовых прав ; §1. Право работников на самозащиту ; §2. Формы самозащиты ; Глава 19. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; §1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; §2. Федеральная инспекция труда ; §3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; §1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. Трудовые споры ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. Международное трудовое право ; Глава 22. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; Перечень ратифицированных союзом ССР и Российской Федерацией конвенций мот, действующих на территории России
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/М20
Автор(ы) : Малых, Иван Владимирович
Заглавие : Сокращение рабочей силы, используемой работодателем, в трудовом праве России и за рубежом : монография
Выходные данные : Пермь: Изд-во Пермского гос. ун-та, 2008
Колич.характеристики :193 с
ISBN, Цена 978-5-7944-1225-3: 100.00, 100.00, р.
УДК : 349.2 + 349.227
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
СНГ
СССР
Содержание : ОГЛАВЛЕНИЕ ; ВВЕДЕНИЕ ; ГЛАВА 1. Международно-правовые основы для трудоправового разрешения вопросов о сокращении рабочей силы. ; § 1. Международная организация труда и идея сокращения рабочей силы ; § 2. К анализу некоторых региональных международных стандартов о прекращении трудовых отношений ; ГЛАВА 2. Проблема сокращения рабочей силы с позиций прав человека ; § 1. О правах человека в их юридическом преломлении ; § 2. Права человека как методологическая база для трудоправовых исследований об увольнениях ; ГЛАВА 3. История российского законодательства о расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников ; § 1. Становление российских правил об ограничении свободы работодателей при прекращении трудовых отношений ; § 2. Появление и развитие российских правил о сокращении численности или штата работников ; ГЛАВА 4. Вопросы закрепления идеи о сокращении рабочей силы, используемой работодателем, при определении основания для увольнения им работников ; § 1. О некоторых категориях трудового права и теории права при регламентации отношений по прекращению трудовых договоров ; § 2. К анализу формулировки «сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя» ; ГЛАВА 5. Правовая процедура, опосредующая сокращение численности (штата) работников в российском трудовом праве ; § 1. Понимание правовой процедуры, опосредующей сокращение численности (штата) работников ; § 2. Исследование стадий правовой процедуры, опосредующей увольнение работников по сокращению численности (штата) ; ГЛАВА 6. Отражение идеи о сокращении рабочей силы, используемой работодателем, в трудовом законодательстве зарубежных стран ; ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Аннотация: Рассматриваются теоретические и практические проблемы правового регулирования сокращения рабочей силы в российском законодательстве о труде, его соотношение с международными трудовыми стандартами. Исследуются вопросы сокращения рабочей силы на фоне прав человека, проводится периодизация в развитии отечественного законодательства о расторжении трудового договора по сокращению численности или штата работников, анализируются определение соответствующего основания для увольнения, содержание и форма правовой процедуры исследуемого сокращения. Проводится сравнительный анализ национального законодательства и законодательства некоторых зарубежных стран о специфике сокращения рабочей силы. Адресована научным и практическим работникам, специализирущимся на проблемах защиты трудовых прав.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ж91
Автор(ы) : Журавлева И. В.
Заглавие : Трудовые книжки: все правила, все правильно : образцы всех записей с учетом разъяснений Роструда и Пенсионного фонда РФ
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2009
Колич.характеристики :156, [1] с. + 1 эл. опт. диск (CD-ROM)
Серия: Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"
ISBN, Цена 978-5-16-003719-6: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.223
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Управление предприятиями-- Делопроизводство
Содержание : Раздел 1. Ведение и заполнение трудовых книжек ; Трудовой кодекс - о трудовых книжках ; Бланки трудовых книжек и бланки вкладышей в трудовые книжки ; Ответственные за ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек ; Учет и хранение трудовых книжек ; Первичное оформление трудовых книжек ; Заполнение титульного листа трудовой книжки ; Изменения и дополнения в записях на титульном листе ; Заполнение раздела «Сведения о работе» ; Внесение исправлений в раздел «Сведения о работе» ; Другие записи в разделе «Сведения о работе» ; Заполнение раздела «Сведения о награждении» ; Оформление вкладыша в трудовую книжку ; Оформление дубликата трудовой книжки ; Выдача трудовых книжек работникам ; Хранение невостребованных трудовых книжек ; Раздел 2. Примеры формулировок в приказах и записей в трудовых книжках ; СОДЕРЖИМОЕ CD-R ; Приложения ; Приложение 1. Статьи (части статей) ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ, содержащие основания увольнения работников ; Приложение 2. Ответы Пенсионного фонда РФ на вопросы читателей журнала «Кадровые решения» ; Приложение 3. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей ; Приложение 4. Инструкция по заполнению трудовых книжек ; Приложение 5. Письмо Роструда от 27.11.2008 N 2644-6-1 ; Приложение 6. Письмо Министерства финансов Российской Федерации от 27.112008 N 03-07-11/367 ; Приложение 7. Письмо Федеральной службы по труду и занятости Управления правового обеспечения от 15.06.2005 N 908-6-1 ; Приложение 8. Письмо Роструда от 11.11.2008 N 2555-6-1 ; Приложение 9. Письмо Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.08.2006 г. N 5140-17 ; Приложение 10. Письмо Федеральной службы по труду и занятости Управления правового обеспечения от 15.08.2006 N 1222-6-1 ; Приложение 11. Письмо Роструда от 16.04.2008 N 900-6-1 ; Приложение 12. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 18.03.2008 N 656-6-0 ; Приложение 13. Трудовой кодекс Российской Федерации
Аннотация: Книга написана для использования в повседневной работе сотрудниками кадровых служб любого уровня. В ней изложены все имеющиеся на момент подписания в печать нормативные требования, методические и практические рекомендации по работе с трудовыми книжками; приведены образцы всех возможных записей в трудовых книжках, а также формулировки соответствующих приказов по личному составу; приложены ответы Роструда и ПФР на запросы автора. Раздел 2 книги написан с участием М. В. Журавлевой.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П68
Заглавие : Права и интересы сторон в отношениях, регулируемых нормами трудового права: актуальные проблемы согласования и защиты : межвузовский сборник научных статей
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2009
Колич.характеристики :255 с
ISBN, Цена 978-5-7924-0790-9: 260.00, 260.00, 286.00, р.
УДК : 349.2 + 349.202.5 + 349.2.0(082)
ББК : 67.405(2Рос)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 2006 г., октябрь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции--юбилей
Содержание : ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО ; РАЗДЕЛ 1. ТЕНДЕНЦИИ И СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ; Трудовые отношения в современной России и некоторые проблемы их правового регулирования/ И. О. Снигирева. Тенденции согласования интересов работников, работодателей и государства в правовых моделях регулирования трудовых отношений/ A. M. Лушншов. Роль трудового права в решении стратегических проблем развития общества/ В. Г. Ротань. Характеристика отдельных принципов трудового права/ И. К. Дмитриева. К вопросу о правах работников в системе общечеловеческих ценностей и проблемах их реализации/ Т. А. Зыкина. Коллизии и дефекты трудового права: соотношение понятий/ М. А. Жильцов. Трудовое процессуально-процедурное право - формирующаяся подотрасль трудового права Беларуси/ К. Л. Томашевский. Правовые механизмы согласования интересов сторон в процессе рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров в Республике Беларусь/ О. С. Курылева. Судебный порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров как способ защиты прав и интересов работников/ Н. П. Черноморченко. Совершенствование правового регулирования правотворчества в обеспечении интересов субъектов трудового права/ И. А. Шестеряков. РАЗДЕЛ 2. СОГЛАСОВАНИЕ И ЗАЩИТА ПРАВ СТОРОН В ОТНОШЕНИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СФЕРЕ ТРУДА ; О паритетных способах обеспечения исполнения условий коллективного договора/ М. В. Лушникова. Система социального партнерства в механизме защиты трудовых прав и интересов работников/ Т. А. Сошникова. О реформировании трудового права России в интересах согласования и охраны трудовых прав при чрезвычайных экономических обстоятельствах/ В. А. Абалдуев. Социальное партнерство как механизм согласования и защиты интересов работников, работодателей и государства в социально-трудовой сфере/ С. М. Нечаева, О. Н. Якушева. Согласование интересов сторон трудовых отношений как основная задача реформирования трудового законодательства Украины/ С. В. Вишновецкая. Коллективно-договорное регулирование социально-трудовых отношений в Российской Федерации и Республике Беларусь: некоторые проблемы и пути их разрешения/ К. К. Уржинский. РАЗДЕЛ 3. РЕАЛИЗАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В НОРМАХ ОТДЕЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ; История развития отдельных норм об увольнении работников и их толкование в практике Верховного Суда РФ/ Е. М. Акопова, Д. Р. Акопов. Прогул как дисциплинарный проступок и основание увольнения в российском трудовом праве/ Э. Н. Бондаренко. Неотработанные дни отпуска: проблема защиты имущественных прав работодателя/ Н. А. Бриллиантова, В. В. Архипов. О преимущественных правах работников в механизме правового регулирования трудовых отношений/ М. А. Драчук. Интересы субъектов трудового права и проблемы гармонизации трудового законодательства государств-членов Евразийского экономического сообщества (ЕврАзЭС)/ И. В. Шестерякова. Некоторые вопросы обеспечения имущественных интересов сторон при применении законодательства о материальной ответственности работников/ А. П. Цыбуленко. Материальная ответственность работников на основании контракта/ Д. М. Кравцов. Предпринимательский риск и защита имущественных прав работников при простое в условиях финансово-экономического кризиса/ В. Ю. Чуфаров. К вопросу о трудовом договоре как сновании возникновения трудового правоотношения/ Н. В. Перова. РАЗДЕЛ 4. ПРОБЛЕМЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ОСОБЫХ ВИДОВ ТРУДА И СЛУЖБЫ ; Дифференциация как способ достижения целей трудового законодательства РФ: общие положения и некоторые проблемы/ Ф. Б. Штивельберг. Трудовая книжка для иностранца/ Г. С. Скачкова. Ограничение принципа свободы труда как механизм противодействия коррупции в сфере государственной службы/ С. Е. Чанное. Правовое регулирование труда работников фармацевтической промышленности/ Г. В. Хныкин, К. Е. Нужина. Призыв работника на военную службу или направление его на альтернативную гражданскую службу - основание прекращения трудового договора/ А. 3. Долова. Особенности регулирования труда работников внутреннего водного транспорта Республики Беларусь/ Е. А. Ковалева. Особенности социально-правовой защиты членов производственных кооперативов/ С. Ю. Иванов. Становление и развитие законодательства о труде работников отрасли связи/ С. В. Бессараб.
Аннотация: Сборник включает статьи известных ученых России, Украины и Беларуси, а также начинающих исследователей проблем теории, законодательства и практики правового регулирования труда. Направленность включенных в сборник научных работ соответствует целям и задачам трудового законодательства, получившим закрепление (или проектируемым) в национальных трудовых кодексах. Авторами предложены решения по актуальным аспектам трудового права в обстановке финансово-экономического кризиса. С учетом новых экономических условий рассмотрены и вопросы социального партнерства в сфере труда, в том числе на примере Саратовской области. Сборник рекомендован ученым, аспирантам, соискателям, студентам, практикующим юристам.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(11), ч/з6(1), РИМП(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(11), ч/з6(1), РИМП(1)
Найти похожие
14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова, Нина Алексеевна, Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2010
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01037-0: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4: Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы груда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : уч/а(3), РИМП(2)
Свободны : уч/а(3), РИМП(2)
Найти похожие
15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34/А43
Заглавие : Актуальные проблемы юридической науки, профессиональной подготовки и правоприменения : сборник материалов международной научно-практической конференции
Выходные данные : Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2007
Колич.характеристики :320, [1] с
ISBN, Цена 978-5-7823-0349-5: 150.00, 150.00, р.
УДК : 34 + 34(082) + 34:378.147 + 340.132.01
ББК : X2 + 12
Предметные рубрики: Право
Юридические науки-- Юридическое образование
Теория права-- Этика юриста
Уголовное право-- Общая часть-- Особенная часть
Криминалистика
Гражданское право
Гражданский процесс
Трудовое право, 2007 г., март
Географич. рубрики: Россия
Хабаровск
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции
Содержание : От редактора ; From the editor ; МАТЕРИАЛЫ ПЛЕНАРНОГО ЗАСЕДАНИЯ ; Судебная система Аляски подготовка и повышение квалификации персонала суда/ Б. Айкен. Alaska court sustem court personnel education and development/ B. Aiken. Образовательные программы по судебной этике/ М. Н. Гринштейн. Judicial EthicsTraining/ M. N. Greenstein. Образовательные программы по этике для юристов штата Аляска/ Б. Армстронг. Ethics Education of Law-Related Professionals in Alaska/ В. Armstrong. Юридическое образование и контроль над этикой юристов и судей штата Аляска/ Коллинз Патриция. Legal Education And Ethics Oversight For Lawyers and Judges in Alaska/ P. Collins. Коррупция как фактор, препятствующий формированию правового государства в России/ А. Н. Бабай. Фундаментальные нравственные основы правоприменения в Российской Федерации/ П. Еремеев. Конституционные основы электорального федерализма в России: проблемы реализации/ С. Д. Князев. Противодействие незаконному экспорту леса, лесоматериалов и водных биоресурсов/ К. М. Кожевников. Проблема судейского усмотрения и судебного правотворчества в уголовном праве/ В. В. Кулыгин. Некоторые вопросы оптимизации отправления правосудия по уголовным делам/ А. В. Лужбин. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРАВОПОНИМАНИЯ И ПРАВОПРИМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬСТВА И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ ; Система органов исполнительной власти в субъектах Российской Федерации Дальневосточного Федерального округа/ В. Н. Ширяев. Актуальные вопросы государственно-правового развития России на современном этапе/ О. А. Авдеева. Проблемы косвенного финансирования избирательных кампаний политических партий/ Е. А. Бабай. Правовое регулирование деятельности православных религиозных объединений в РСФСР-СССР в 1917-1941 гг./ О. М. Блеклова. Модели организации административной юстиции/ Р. П. Моор. О системе международного таможенного права/ С. Н. Овчинников. К вопросу о правоприменительных ошибках/ А. Б. Пастушенко. Классификация полномочий органов местного самоуправления в области земельных отношений/ С. В. Раскошнова. Обжалование ненормативных правовых актов - срок подачи заявления/ Г. Е. Секарева. Роль наград в правовой деятельности органов государственной власти/ Е. В. Трофимов. Пропорциональная избирательная, система: проблемы применения на выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания РФ/ Ю. Н. Лебедева. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОВРЕМЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО, ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО И ТРУДОВОГО ПРАВА ; Выдел доли в праве собственности на здание/ И. И. Бергеля. Подсудность мировым судьям гражданских дел: законодательное регулирование/ М. Г. Бондаренко. Принятие судом заявления о признании должника несостоятельным (банкротом)/ Л. В. Бурматова. Некоторые вопросы соблюдения формы договора/ Д. Ю. Гришмановский. Проблемные вопросы арбитражного управления/ А. Ю. Гулягин, В. Г. Тютюнников. Сделкоспособность осужденных, содержащихся в местах лишения свободы России: проблемы правоприменения/ Н. Н. Дерюга. К вопросу об объеме понятия «деловая репутация» - деловая репутация органов публичной власти/ И. С. Емшанов. Особенности гражданской правосубъектности публично-правовых образований/ Л. А. Збарацкая. Контрольные полномочия Федеральной регистрационной службы и её территориальных органов по вопросам прекращения деятельности нотариусов/ Ю. А. Ионова. Особенности увольнения за аморальный проступок педагогических работников вуза/ Е. Е. Карасева. Существенные условия договора доверительного управления наследственным имуществом/ Т. С. Коробейникова. Целесообразность института помолвки в современном праве России/ И. А. Косарева. Правовые аспекты использования электронной цифровой подписи/ А. В. Кучеренко. Наследование недвижимого имущества, право собственности на которое наследодатель не зарегистрировал в установленном законом порядке/ А. А. Лумпова. Современные проблемы изучения банковского права/ Д. В. Лызов. Стимулы и ограничения в семейном праве/ Т. И. Максимец. О принципах гражданского права/ А. В. Одинцов. Обязанность участников обществ с ограниченной ответственностью не разглашать конфиденциальную информацию общества/ М. М. Серебренников. Новеллы законодательства об НКО: проблемы толкования и применения/ Е. В. Нащекина. Подготовка дела к судебному разбирательству по нормам ГПК РФ и АПК РФ/ Л. В. Войтович. Некоторые проблемы права пользования жилым помещением членами семьи собственника/ Н. В. Корнилова. Государственно-частное партнерство на началах аутсорсинга/ А. В. Стерлигов. О пределах осуществления трудовых прав/ Л. И. Филющенко. Регистрация перехода прав на недвижимое имущество/ И. В. Ширяев. СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГУМАНИТАРНОГО ЗНАНИЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ЮРИСТОВ ; Коммуникативная культура как фактор формирования высококвалифицированного специалиста/ А. Б. Ерыкалов. О некоторых проблемах современного профессионального юридического образования/ П. В. Зуев. Духовный труд личности как ценность и смысл современного юридического образования/ Г. М. Конобеев. К вопросу о методике подготовки и чтения лекций по теории государства и права/ Ю. Б. Кравченко. Содержание преподавательской деятельности (субъективные заметки)/ А. В. Туркулец. Когнитивные основания права: рациональное и иррациональное в правосознании современного юриста/ С. Е. Туркулец. Информационная функция государства/ В. А. Уханов. АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ БОРЬБЫ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ В АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКОМ РЕГИОНЕ ; Квалификация преступлений совершаемых организованной группой/ Ф. М. Абубакиров. Актуальные вопросы борьбы с преступностью несовершеннолетних на современном этапе/ В. А. Авдеев. Типичные исходные следственные ситуации по делам о хищении научных ценностей/ Д. В. Алёхин. Уголовная ответственность юридических лиц в странах Азиатско-Тихоокеанского региона/ Е. Ю. Антонова. Общий надзор прокуратуры и судебная власть/ А. А. Белавин. Беспомощное состояние потерпевшего: понятие и его оценка в судебной практике/ В. А. Широков. Освобождение от уголовной ответственности за торговлю людьми: вопросы законодательной техники и правоприменения/ К. А. Волков. Перспективы совершенствования законодательства об уголовной ответственности за неисполнение обязанности по воспитанию несовершеннолетнего/ А. А. Гордейчик. Актуальные проблемы борьбы с преступным монополизмом: вопросы правопонимания и правоприменения/ А. В. Денисова. Наркобизнес в Азиатско-Тихоокеанском регионе и его криминалистический анализ/ A. M. Железняков. Актуальные проблемы противодействия нетрадиционным культам в Дальневосточном регионе/ И. В. Иванишко. Правовые аспекты противодействия распространению ВИЧ-инфекции как угрозе национальной безопасности/ P. M. Кашапов. Критерии установления общественной опасности экологических преступлений: к вопросу охраны природы на Дальнем Востоке/ В. П. Корецкий. Способы совершения контрабанды редких видов животных и растений, их частей и дериватов (перемещение с обманным использованием документов или средств таможенной идентификации; перемещение, сопряженное с недекларированием или с недостоверным декларированием)/ Н. С. Ляпустина. Умышленное убийство по Уголовному Кодексу Китая/ Е. Н. Маслова. Личность преступника, занимающегося организованной преступной деятельностью (по материалам Восточно-Сибирского региона)/ Р. В. Мацинский. Исправительные работы: некоторые проблемы правового регулирования и правоприменения/ B. C. Мещеряков. Уголовная ответственность за преступления, связанные с проституцией, по законодательству Китайской Народной Республики/ М. П. Полянская. Особенности расследования случаев неоказания помощи больному/ А. И. Пискун. Актуальные проблемы противодействия наркопреступности в Азиатско-Тихоокеанском регионе/ Л. И. Романова. Проблемы уголовно-правового регулирования ответственности за незаконное привлечение и освобождение от уголовной ответственности/ М. В. Рудов. Некоторые вопросы объективной стороны преступления, предусмотренного ст. 175 УК РФ/ Л. И. Серебренникова. Виды экстрадиции и их классификация в уголовном судопроизводстве/ Е. А. Скобина. Реализация права осужденных на труд в уголовно-исполнительной системе России (историко-правовой анализ)/ К. К. Кораблин. К вопросу о расследовании преступлений ФБР США/ А. А. Плотников. Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств: вопросы совершенствования нормы/ А. Б. Утямишев. Вопросы назначения наказания за некоторые преступления против собственности/ А. В. Файзутдинов. Проблемы эффективности усилий по борьбе с финансированием терроризма/ А. Е. Таболина. Коррупция и как ей противодействовать/ И. Г. Корзун. К вопросу о применении ст. 210 УК РФ в следственно-судебной практике/ Т. В. Якушева. Содержание
Аннотация: Настоящий сборник издается по результатам международной научно-практической конференции, состоявшейся на юридическом факультете Хабаровской государственной академии экономики и права 16-17 марта 2007 года. В нём освещаются актуальные теоретические и прикладные проблемы юриспруденции начала XXI века. Представлен широкий спектр научных позиций по различным отраслям права и гуманитарных знаний известных российских ученых, юристов-практиков, молодых авторов и зарубежных участников конференции в не менее широком географическом спектре от Челябинска и Кемерово до Аляски и Калифорнии. Для преподавателей, аспирантов и студентов юридических вузов, практических работников правоохранительных органов.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2011
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01678-5: 300.00, 300.00, 366.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЕ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения! ; § 7. Участие работников в управлении организацией' ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие
17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/З-28
Заглавие : Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования : материалы научно-практической конференции (Москва, 3 ноября 2010 г.)
Выходные данные : М.: Ин-т гос. и права РАН, 2011
Колич.характеристики :255 с
Коллективы : Ин-т гос. и права РАН
ISBN, Цена 978-5-8339-0130-4: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.203(082) + 34(063)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Юридические науки, 2010 г., ноябрь
Географич. рубрики: Россия
Москва
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции
Содержание : Занятость и трудоустройство в современной России: некоторые проблемы правового регулирования/ Г. С. Скачкова. Международные стандарты и правовая модернизация в политике занятости/ К. Д. Крылов. Государственная политика содействия занятости: проблемы ее формирования и реализации в правовой системе России/ В. А. Абалдуев. О некоторых проблемных точках правового регулирования современного рынка труда/ А. М. Куренной. Отношения занятости и трудоустройства. Их субъектный состав/ И. О. Снигирева. Защита трудовых прав гражданина при его трудоустройстве/ В. Т. Савин. Правовой статус безработного по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь: некоторые проблемы и пути их решения/ К. К. Уржинский, Е. В. Уржинская. О некоторых правовых позициях Конституционного Суда РФ по вопросам регулирования отношений в области занятости населения/ В. В. Коробченко, В. А. Сафонов. Государственный надзор и контроль за исполнением законодательства о трудоустройстве и занятости в Российской Федерации/ А. А. Шугаев. Закон о занятости спустя двадцать лет/ В. Г. Сойфер. Влияние глобализации на неформальную занятость в зарубежных странах/ П. Е. Морозов. Работа по трудовому договору в Российской Федерации, Республике Беларусь и Республике Украина: некоторые аспекты правового регулирования/ К. В. Лапшин. Судебная практика о защите прав работника при необоснованном отказе в приеме на работу/ С. В. Ломакина. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: акты МОТ, ЕС и российское законодательство/ Н. Л. Лютов. Сохранение за уволенным пенсионером заработной платы на период поиска работы: роль и значение судебной практики/ В. Н. Филиппов. Некоторые проблемы соотношения трудового законодательств; и законодательства о трудоустройстве и занятости/ М. А. Жильцов. Социальная защита безработных в рамках отношений по оказанию услуг, связанных с профессиональным обучением: некоторые проблемы/ Д. Г. Вихров. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, в контексте доктрины достойного труда/ С. С. Худякова. Об обеспечении права безработных граждан на материальную поддержку в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность/ Л. В. Серегина. Занятость, трудоустройство и трудовая дисциплина (по законодательству Республики Беларусь)/ Е. В. Ковалева. Занятость людей с ограниченными возможностями: международный опыт/ Е. Е. Мачульская. Вопросы занятости и правового регулирования труда инвалидов в России/ Г. В. Хныкин. Проблемы трудоустройства инвалидов в Украине/ М. М. Шумило. Изменения в законодательстве в сфере международной трудовой миграции: тенденции и перспективы/ В. А. Волох. Правовые аспекты трудоустройства мигрантов в Российской Федерации/ Н. М. Сенников. Особенности привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов/ Ю. В. Жильцова. Представительство несовершеннолетних при трудоустройстве и занятости/ В. А. Васильев. Государственные гарантии обеспечения занятости лиц, уволенных с военной службы/ Н. В. Антипьева. Правовые проблемы занятости и трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы/ М. Г. Седельникова. Забастовочные отношения: некоторые вопросы правового регулирования/ А. В. Ясинская-Казаченко. Организация и порядок проведения забастовки как одного из средств защиты права работников быть занятыми/ З. И. Джафаров. Институт штрейкбрехерства как вынужденная мера трудоустройства работодателем на предприятие новых работников вместо бастующих, а также один из способов борьбы с забастовками в целом/ О. В. Трухачев.
Аннотация: Настоящий сборник статей посвящен исследованию в теоретическом и практическом плане вопросов занятости и трудоустройства граждан в современной России, поиску путей решения проблем обеспечения эффективной занятости населения в новых социально-экономических условиях. Авторами статей являются не только российские ученые-трудовики, но и представители науки трудового права и права социального обеспечения из стран ближнего зарубежья. Книга предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, широкого круга читателей, интересующихся правовыми проблемами в сфере труда и социального обеспечения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
18.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 343.2/Э94
Заглавие : Эффективность уголовного права на современном этапе: межвузовский сборник научных трудов/ Свердловский юрид. ин-т, Уральский гос. ун-т им. А. М. Горького. Вып. 54
Выходные данные : Свердловск: Изд-во Уральского гос. ун-та, 1977
Колич.характеристики :158 с
Коллективы : Свердловский юрид. ин-т, Уральский гос. ун-т им. А. М. Горького
ISBN, Цена Б. и.: 1.50, 1.50, р.
УДК : 343.2 + 343.20(082)
Предметные рубрики: Право
Уголовное право
Уголовно-исполнительное право
Криминология
Содержание : XXV съезд КПСС и тенденции социалистической уголовной политики/ Ю. А. Воронин. Перспективы изучения общественных отношений, связанных с негативными сторонами деятельности человека/ Р. Р. Галиакбаров. Пути повышения эффективности уголовного законодательства о необходимой обороне/ П. С. Тоболкин. Воплощение ленинских идей в советском уголовном законодательстве о необходимости эффективной борьбы с хулиганством (сравнительно-исторический анализ)/ И. Я. Козаченко. Состояние опьянения как отягчающее уголовную ответственность обстоятельство/ М. И. Ковалев, Е. А. Сухарев, А. Д. Горбуза. Обоснованное назначение наказания по нескольким приговорам — важное средство борьбы с рецидивной преступностью (по материалам обобщения судебной практики)/ Ю. Н. Юшков. О квалификации насильственного сопротивления работнику милиции или народному дружиннику/ Е. А. Фролов, Е. А. Сухарев, А. Д. Горбуза. Механизм взаимодействия личности и внешней среды/ Г. И. Курбатова. Некоторые вопросы методики изучения состояния и причин преступности (территориальный аспект)/ А. Ф. Соколов. О правовом регулировании выбора территории для содержания осужденных к лишению свободы/ Ю. И. Шутов. Особенности штрафа как основной и дополнительной меры наказания/ И. В. Смолькова. Уголовно-правовая борьба с массовыми выступлениями в период революции 1905—1907 гг./ В. С. Галиакбарова. Позитивные и негативные свойства оценочных понятий / В. В. Питецкий. К вопросу об определении эффективности исполнения лишения свободы/ В. И. Горобцов. Анализ зависимости между уровнем судимости и индексом наказания методом парного корреляционного исследования на базе ЭВМ/ Д. О. Хан-Магомедов. О некоторых факторах, способствующих превышению власти и служебных полномочий сотрудниками органов внутренних дел/ С. С. Миклашевский. Повышение воспитательной роли труда в исправительных работах без лишения свободы — одно из условий их наибольшей эффективности/ Г. А. Алексеева. Некоторые вопросы исполнения наказаний в виде увольнения от должности и штрафа по судебным приговорам/ Н. К. Матусевич. О продолжаемых хищениях, совершаемых в форме присвоения, растраты либо злоупотребления должностного лица своим служебным положением/ В. И. Плохова. Две книги об объекте и предмете преступления/ Р. Р. Галиакбаров [и др.]. Рецензия на книгу Н. Ф. Кузнецовой «Современная буржуазная криминология»/ Ю. А. Воронин, А. Ф. Соколов, А. К. Щедрина.
Аннотация: В настоящем сборнике рассматриваются вопросы повышения эффективности уголовно-правовых норм в свете решений XXV съезда КПСС. На основе обобщения судебно-следственной практики в нем исследуются причины и условия, способствующие совершению преступлений в большом городе, и разрабатываются меры по их устранению.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(2)
Свободны : ч/з1(1), н/а(2)
Найти похожие
19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 340/С69
Заглавие : Социалистическая законность и способы ее обеспечения : пособие для партийного, советского и хозяйственного актива
Выходные данные : М.: Наука, 1968
Колич.характеристики :216 с
Коллективы : Ин-т гос. и права АН СССР
ISBN, Цена Б. и.: 0.71, 0.71, р.
УДК : 340
Предметные рубрики: Право
Теория права
Содержание : Глава I. Понятие и сущность советской социалистической законности/ Е. А. Лукашева. 1. Понятие социалистической законности ; Социалистическая законность — метод государственного руководства общество ; Ленинские основы социалистической законности ; Законность и демократия ; Законность и целесообразность ; 2. Возрастание роли социалистической законности в период строительства коммунизма ; Задачи социалистической законности ; Причины возрастания роля законности в современный период ; 3. Пути дальнейшего укрепления социалистической законности ; Система гарантий законности ; Экономические гарантии ; Политические гарантии ; Юридические гарантии ; Идеологические гарантии ; Законность и правовая культура ; Глава II. Социалистическая законность в деятельности советского государственного аппарата/ Е. В. Шорина. Законность - важнейшее условие эффективности работы государственного аппарата ; Роль госаппарата в осуществлении задач коммунистического строительства ; Законность и государственная дисциплина ; 2. Обеспечение законности органами государственной власти ; Значение деятельности Советов по обеспечению законности ; Высшие органы государственной власти ; Местные органы государственной власти ; Сессии Советов ; Постоянные комиссии Советов ; Работа депутатов по обеспечению законности ; 3. Обеспечение законности в деятельности органов государственного управления ; Система органов государственного управления ; Контроль и проверка исполнения ; Рассмотрение заявлений и жалоб трудящихся ; Подбор, расстановка и воспитание кадров ; Глава III. Социалистическая законность в хозяйственной деятельности промышленных предприятий/ Т. Е. Абова. 1. Значение правового регулирования и соблюдения законности в хозяйственной деятельности промышленных предприятий ; Режим законности - основа рационального хозяйствования ; Хозяйственное законодательство, его источники ; Устав предприятия ; 2. Законность в производственно-хозяйственной деятельности предприятий ; Укрепление плановой дисциплины ; Правовой режим имущества предприятия ; Распоряжение фондами предприятия ; Деятельность внутренних звеньев предприятия ; 3. Законность в отношениях между промышленными предприятиями и организациями ; Хозяйственный договор и его значение ; Порядок заключения хозяйственных договоров ; Договорная дисциплина ; Имущественная ответственность предприятий ; 4. Обеспечение законности в хозяйственной деятельности промышленных предприятий ; Контроль со стороны администрации и специальных служб предприятия ; Контроль со стороны вышестоящих хозяйственных органов ; Контроль со стороны банков и финансовых органов ; Роль государственного арбитража в укреплении законности в деятельности предприятий ; Глава IV.Социалистическая законность в хозяйственной деятельности колхозов и совхозов/ 3. С. Беляева. 1. Значение социалистической законности для развития сельского хозяйства ; О новых условиях деятельности колхозов и совхозов ; Совершенствование законодательства о колхозах и совхозах ; 2. Обеспечение законности во взаимоотношениях органов государственного управления с колхозами и совхозами ; О борьбе с нарушениями прав колхозов и совхозов ; Расширение хозяйственной самостоятельности колхозов и совхозов и социалистическая законность ; 3. Развитие внутриколхозной демократии и социалистическая законность ; Основные черты колхозной демократии ; Устав сельхозартели ; Оплата труда в колхозах ; Право приусадебного землепользования ; Дисциплинарная и материальная ответственность колхозников ; Условия и порядок исключения из членов колхоза ; Роль государственных органов в обеспечении законности в колхозах ; 4. Организация управления в совхозах и социалистическая законность ; Роль государственных органов в обеспечении законности в совхозах ; Основные вопросы организации управления в совхозах ; Охрана прав и законных интересов работников совхозов ; 5. Социалистическая законность в договорных отношениях колхозов и совхозов с другими организациями и гражданами ; Значение договоров в хозяйственной деятельности колхозов и совхозов ; Обеспечение законности в договорных отношениях колхозов и совхозов ; О юридическом обслуживании колхозов и совхозов ; Глава V. Социалистическая законность в трудовых отношениях/ В. И. Смолярчук. 1. Право на труд и его гарантии. Права и обязанности сторон в трудовом правоотношении ; Охрана права на труд ; Обязанности администрации предприятий, учреждений и организаций ; Обязанности рабочих и служащих ; Трудовая дисциплина и меры ее укрепления ; 2. Основания и порядок увольнения рабочих и служащих ; Увольнение по собственному желанию ; Увольнение по сокращению штатов ; Увольнение по непригодности ; Увольнение за систематическое неисполнение трудовых обязанностей ; Увольнение вследствие совершения преступления или длительного пребывания под стражей ; Увольнение за прогул ; Увольнение ввиду временной нетрудоспособности ; Увольнение временных работников ; Порядок увольнения рабочих и служащих ; 3. Обеспечение законности в трудовых отношениях ; Значение соблюдения законности в трудовых отношениях ; Роль профсоюзов в обеспечении законности в трудовых отношениях ; Государственные органы и обеспечение законности в трудовых отношениях ; Глава VI. Социалистическая законность в жилищных отношениях/ В. Р. Скрипко. 1. Обеспечение законности при распределении жилой площади ; Улучшение жилищных условий в СССР ; Порядок учета граждан, нуждающихся в жилой площади ; Порядок распределения жилой площади ; Контроль общественности и государственных органов за законностью предоставления жилой площади ; 2. Охрана права пользования жилым помещением ; Правила пользования жилым помещением ; Сохранение жилого помещения за временно отсутствующими. Бронирование жилых помещений ; Поднаем жилого помещения ; Заселение при наличии излишней жилой площади ; Раздел жилой площади и объединение лицевых финансовых счетов ; Обмен жилых помещений ; 3. Обеспечение законности в случаях выселения из жилого помещения ; Прекращение права пользования жилым помещением ; Выселение в судебном порядке с предоставлением другого жилого помещения ; Выселение в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения ; Особые случая выселения из домов предприятий и учреждений ; Выселение в административном порядке ; Глава VII. Социалистическая законность в области регулирования брачно-семейных отношений/ Н. М. Ершова. 1. Брак и развод по советскому праву ; Условия вступления в брак ; Недействительность брака ; Порядок регистрации брака ; Расторжение брака ; 2. Законодательство о семье ; Члены семьи ; Личные правоотношения супругов ; Имущественные правоотношения супругов ; Личные правоотношения родителей и детей ; Имущественные правоотношения родителей и детей ; Права и обязанности родителей ; Споры о праве на воспитание детей ; Лишение и восстановление родительских прав ; Усыновление ; 3. Правовое регулирование алиментных обязательств ; Понятие алиментных обязательств ; Алиментные обязательства супругов ; Алиментные обязательства родителей ; Алиментные обязательства других лиц в отношении детей ; Алиментные обязательства детей ; 4. Законодательство об опеке и попечительстве ; Цель установления опеки и попечительства ; Органы опеки и попечительства ; Права и обязанности опекунов и попечителей ; Глава VIII. Социалистическая законность в осуществлении правосудия/ И. Л. Петрухин. 1. Понятие, задачи и виды советского социалистического правосудия ; Понятие социалистического правосудия ; Задачи социалистического правосудия ; Виды социалистического правосудия ; 2. Социалистическая законность и правосудие ; Значение законности для осуществления правосудия ; Меры по укреплению законности в правосудии ; 3.Гарантии законности при осуществлении правосудия ; Выборность судей и подотчетность их избирателям ; Участие народных заседателей в осуществлении правосудия ; Независимость судей и подчинение их только закону ; Требование закона о достижении истины по делу ; Обеспечение обвиняемому права на защиту ; Гласность, устность и непосредственность судебного разбирательства ; Принцип национального языка судопроизводства ; Глава IX. Прокурорский надзор за соблюдением социалистической законности/ В. М. Савицкий. I. Принципы организации и деятельности советской прокуратуры ; Задачи прокуратуры ; Структура органов прокуратуры ; Важнейшее условие эффективности надзора ; Отрасли прокурорского надзора ; 2. Надзор в области государственного управления (общий надзор) ; Методы общего надзора ; Протесты и представления ; Общественные помощники прокуроров ; 3. Надзор за расследованием преступлений ; Органы расследования ; Прокурор — руководитель расследования ; Полномочия прокурора ; Прокурор и следователь ; Общественные помощники следователей ; 4. Надзор за законностью и обоснованностью приговоров, решений, определений и постановлений судебных органов ; Прокурор и суд ; Участие прокурора в распорядительном заседании суда ; Участие прокурора в судебном разбирательстве уголовного дела ; Общественные обвинители ; Прокурор в гражданском процессе ; Протест на приговор или решение суда ; Надзор за исполнением приговоров ; 5. Надзор за соблюдением законности в местах лишения свободы ; Особенности этой отрасли надзора ; Задачи прокурора ; Полномочия прокурора ; Общественный контроль в местах лишения свободы ; Единство прокурорского надзора
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34/С74
Заглавие : Справочник работника правовой службы
Выходные данные : Душанбе: Ирфон, 1978
Колич.характеристики :340 с
Коллективы : М-во юстиции Таджикской ССР
ISBN, Цена Б. и.: 0.90, 0.90, р.
УДК : 34
Предметные рубрики: Право
Справочные издания-- Справочники
Географич. рубрики: Таджикская ССР
Содержание : Об улучшении правовой работы в народном хозяйстве республики ; Общее положение о юридическом отделе (бюро), главном (старшем) юрисконсульте, юрисконсульте министерства, ведомства, исполнительного комитета Совета депутатов трудящихся, предприятия, организации, учреждения ; О дальнейшем совершенствовании организации и деятельности органов государственного арбитража ; Положение о государственном арбитраже яри Совете Министров СССР ; О дальнейшем совершенствовании организации и деятельности государственного арбитража при Совете Министров Таджикской ССР ; Положение о государственном арбитраже при Совете Министров Таджикской ССР ; Примерное положение об арбитражах министерств и ведомств СССР ; Об изъятии из ведения народных судов дел по опорам между государственными, кооперативными (кроме колхозов) и другими общественными организациями на сумму до тысячи рублей ; О ставках государственной пошлины, взимаемой по делам, рассматриваемым органами государственного арбитража ; О мерах по дальнейшему совершенствованию хозяйственного законодательства Таджикской ССР ; Положение о Министерстве юстиции СССР ; Положение о Министерстве юстиции Таджикской ССР ; Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза ; О порядке рассмотрения предложений, заявлений и жалоб .граждан ; Хозяйственное право ; Правила рассмотрения хозяйственных опоров государственными арбитражами ; Положение о постоянно действующем производственном совещании ; Положение о порядке предъявления и рассмотрения претензий предприятиями, организациями и учреждениями и урегулирования разногласий по хозяйственным договорам ; Уголовный кодекс Таджикской ССР ; О порядке введения в действие Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде ; Кодекс законов о труде Таджикской ССР ; О порядке применения статьи 20 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде ; Положение о материальной ответственности рабочих .и служащих за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации ; Перечень № 1 категорий работников, трудовые споры которых по вопросам увольнения, изменения формулировки причин увольнения, перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий разрешаются вышестоящими в порядке подчиненности органами ; О применении в судебной практике Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде ; О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи ; Положение о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи ; О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов (предприятий и организаций промышленности, строительства, (сельского хозяйства, транспорта и связи Таджикской ССР ; Об изъятиях из Правила об ограничении совместной службы родственников ; Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций ; Гражданское право ; О практике применения ст. 62 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик ; О судебной практике по гражданским жилищным делам ; О некоторых вопросах применения законодательства при рассмотрении судами дел по опорам между гражданами и жилищно-строительными кооперативами ; О некоторых вопросах, возникающих в практике рассмотрения судами дел по спорам в связи со сносом домов, принадлежащих гражданам на праве личной собственности, при отводе земель для государственных и общественных надобностей ; О правилах пользования и порядке предоставления дополнительной жилой площади в Таджикской ССР ; Положение об открытиях, изобретениях и рационализаторских предложениях ; О возмещении средств, затраченных на лечение граждан, потерпевших от преступных действий ; Колхозное право ; О Примерном Уставе колхоза ; Примерные правила внутреннего распорядка колхоза. О применении судами законодательства при разрешении споров, одной из сторон в которых является колхоз
Аннотация: Справочник предназначен для работников юридической службы, руководителей, их заместителей, экономистов министерств, ведомств, предприятий, учреждений, организаций, колхозов, совхозов, а также адвокатов, работников арбитража, отделов кадров, труда и заработной платы, профсоюзных работников, студентов, слушателей факультетов правовых знаний и других специалистов, регулярно встречающихся с правовыми вопросами в процессе хозяйственной деятельности. В справочник включены нормативные акты, регулирующие деятельность правовой службы в народном хозяйстве, трудовые правоотношения рабочих и служащих, отдельные вопросы гражданского и колхозного права. Материалы приводятся по состоянию на 1 июля 1977 года.
Экземпляры : всего 1: н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие
 1-20    21-40   41-60   61-81   81-81 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)