Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (95)

Диссертации (2)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (2)

Труды ученых СГЮА (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовые споры<.>)

Общее количество найденных документов : 130
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.9/Т77
Автор(ы) : Трубников, Петр Яковлевич
Заглавие : Судебное разбирательство гражданских дел отдельных категорий
Выходные данные : М.: Былина, 1996
Колич.характеристики :240 с
ISBN, Цена 5-88528-250-1: 16000.00, 16000.00, р.
УДК : 347.9
ББК : 67.99(2)3
Предметные рубрики: Гражданский процесс-- Судопроизводство
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): гражданские дела--судебная практика--судопроизводство--трудовые споры--восстановление на работе--наследование--защита права собственности--собственность--ущерб--оплата труда--жилищные правоотношения--вред--здоровье--защита чести и достоинства--нарушение прав и свобод граждан
Аннотация: В предлагаемом издании излагаются особенности рассмотрения судами отдельных категорий гражданских дел. В первой части работы рассмотрены общие правила судопроизводства по гражданским делам. При рассмотрении отдельных вопросов использованы материалы судебной практики и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(6)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(5)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/И60
Автор(ы) : Снигирева И. О., Коршунов Ю. Н.
Заглавие : Индивидуальные трудовые споры. Как они разрешаются : законодательство Российской Федерации и юридическая практика. Комментарии специалистов в вопросах и ответах
Выходные данные : М., 1997
Колич.характеристики :224 с
Серия: Библиотечка "Российской газеты"; вып. 2
Примечания : Авт. указ. на обороте тит. л.
ISBN, Цена Б. и.: 15000.00, 15000.00, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--трудовые споры--разрешение трудовых споров--трудовое законодательство--кодексы--комментарии законодательства
Аннотация: Сборник имеет целью ознакомить руководителей предприятий и организаций, других лиц администрации, работников, представителей профсоюзов с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения трудовых споров. Он в доступной, популярной форме доносит до широкого круга читателей действующее российское законодательство по названной проблеме, дает ответы на практические вопросы, возникающие в повседневной производственной и социальной практике.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :191, [1] с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-029-3: 18000.00, 18000.00, 18.00, 37.00, 13.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--защита прав--контракт--администрация предприятия--приватизация предприятий--трудовые споры--судебная практика--дисциплина труда--трудовой договор--время отдыха
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2 Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; 11. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 12. Практика рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.)
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Г96
Автор(ы) : Гусов К. Н., Толкунова В. Н.
Заглавие : Прием, перевод и увольнение работников : комментарий к КЗоТ . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: ПРОСПЕКТ, 1997
Колич.характеристики :256 с
ISBN, Цена Б. и.: 70.00, 70.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Рос)7я7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прием на работу--трудовой договор--заключение трудового договора--труд молодежи--труд женщин--перевод на другую работу--охрана труда--отдельные категории работников--право граждан на труд--реализация права на труд--льготы--компенсации--увольнение--трудовые споры--прекращение трудового договора--комментарии законодательства--кодексы
Аннотация: Цель данного комментария - помочь глубже уяснить нормы КЗоТ РФ, связанные с приемом, переводом и увольнением работников. Издание предназначено для предпринимателей, юрисконсультов, судей, прокуроров, адвокатов, профсоюзных работников, руководителей организаций, студентов и аспирантов.
Экземпляры :
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г96
Автор(ы) : Гусов К. Н., Толкунова В. Н.
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., доп., испр.
Выходные данные : М.: Юристъ, 1997
Колич.характеристики :480 с
ISBN, Цена 5-7975-0027-2: 39.00, 39.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники--труд--работодатель--трудовой коллектив--рабочее время--время отдыха--дисциплина труда--трудовые споры
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики законодательства в связи с переходом страны к рыночной экономике (по состоянию на 15 августа 1997 г.). Руководствуясь Конституцией РФ 1993 г., авторы отразили в нем новейшее законодательство о труде и практику его применения. Целый ряд правовых категорий пересмотрен, даны их новые понятия. Специальный раздел отведен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Свободны : ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/П68
Автор(ы) : Бахнов М. С., Рогалева Г. А., Ставцева А. И., Борисов Б. А.
Заглавие : Правовое регулирование трудовых отношений
Выходные данные : М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 1997
Колич.характеристики :288 с
ISBN, Цена 5-87057-088-3: 20.00, 20.00, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--дисциплина труда--увольнение--трудовой договор--совместительство--трудовые споры
Содержание : Часть I. ; Прием на работу ; Гарантии при приеме на работу ; Вопросы найма иностранных работников ; Дисциплина труда ; Совместительство ; Часть II. ; Контракт как особая разновидность трудового договора ; Типовые контракты с директором, с главным бухгалтером, экономистом предприятия ; Часть III. ; 1. Понятие и значение материальной ответственности работников ; 2. Материальная ответственность в полном размере ; Часть IV. ; 1. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения ; 2. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ; Часть V. ; Восстановление на работе лиц, уволенных по ст. 254 КЗоТ ; § 1. Увольнение по п. / ст. 254 КЗоТ ; § 2. Прекращение трудового договора в связи с утратой доверия (п. 2 ст. 254 КЗоТ) ; § 3. Увольнение по п. 3 ст. 254 КЗоТ ; § 4. Дополнительное основание для прекращения трудового договора (контракта) (п. 4 ст. 254 КЗоТ) ; § 5. Споры об изменении формулировки причины увольнения по ст. 254 КЗоТ
Экземпляры : всего : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(9), ч/з6(1), ч/з1(1)
Свободны : ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(9), ч/з6(1), ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 25 июня 1997 г.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1998
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-86225-580-Х: 21.50, 21.50, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--коллективный договор--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--охрана труда--труд женщин--льготы--трудовые споры--договор
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: ИНФРА*М-НОРМА, 1998
Колич.характеристики :473 с
ISBN, Цена 5-89123-175-1: 60.00 р.
ISBN, Цена 5-86225-672-5: Б.ц.
УДК : 346.8 + 346.8(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые споры--коллективный договор--рабочее время--договоры--охрана труда--дисциплина труда--отпуск--компенсации--труд
Аннотация: В учебнике по-новому рассматриваются многие проблемы общей части трудового права России, выделены вопросы, имеющие особое значение в условиях рыночной экономики, более подробно анализируются такие малоисследованные темы, как регулирование труда в акционерных обществах, трудовые отношения с участием иностранных граждан и др. Учебник содержит анализ нормативных актов о труде и практике их применения. Подчеркивается значение трудового права как механизма защиты интересов человека труда.
Экземпляры : всего 2: н/а(5), ч/з2(2), ч/з6(1), ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(1)
Свободны : н/а(4), ч/з2(2), ч/з6(1), ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/С95
Автор(ы) : Сыроватская Л. А.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юристъ, 1998
Колич.характеристики :312 с
ISBN, Цена 5-7975-0134-1: 55.00, 55.00, 29.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--дисциплина--трудовое законодательство--трудовая занятость--трудовой стаж--трудовые гарантии--безработный--трудоустройство--охрана труда--заработная плата--трудовые споры--труд
Аннотация: В учебнике, подготовленном в соответствии с программой курса по трудовому праву для высших учебных заведений, последовательно излагаются все вопросы трудового законодательства и права. Отражено состояние законодательства на 1 сентября 1998 г. Особое внимание уделено решению вопросов правового регулирования труда работников, занятых в негосударственной сфере экономики, на основе анализа не только трудового, но и гражданского законодательства. Освещается опыт зарубежных стран в регулировании различных сторон трудовых отношений. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, слушателей системы повышения квалификации и переподготовки кадров, руководителей и сотрудников кадровых и правовых служб предприятий.
Экземпляры : всего 26: н/а(5)
Свободны : н/а(5)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33/А18
Автор(ы) : Авдюков М. Г.
Заглавие : Защита трудовых прав граждан в суде
Выходные данные : М.: Госюриздат, 1963
Колич.характеристики :40 с
Серия: Б-ка слушателя нар. ун-та правовых знаний
ISBN, Цена Б. и.: Б.ц.
УДК : 33 + 331.1
Предметные рубрики: Экономика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые споры--граждане--суд--защита
Экземпляры :(1)
Свободны : (1)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)