Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Авторефераты (128)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (3)

Каталог электронных носителей (1)

Труды ученых СГЮА (6)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=трудовой договор<.>)

Общее количество найденных документов : 192
Показаны документы с 1 по 30

1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/S31
Автор(ы) : Schaub, Gunter
Заглавие : Arbeitsrechts-Handbuch : systematische Darstellung und Nachschlagewerk fur die Praxis . -9., uberarbeitete Auflage
Параллельн. заглавия :Справочник по трудовому праву: систематическое описание и справочное пособие для практических занятий/ Г. Шауб
Выходные данные : München: Verlag C. H. Beck, 2000
Колич.характеристики :LXIX, 2597 с
ISBN, Цена 3-406-45392-9: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(03)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Справочные издания-- Справочники
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): охрана труда--заработная плата--трудовой договор--немецкий язык--дисциплина труда
Экземпляры : всего : ч/з7(2)
Свободны : ч/з7(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Г42
Автор(ы) : Гершанов, Ефим Михайлович
Заглавие : Администрация и ФЗМК
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1979
Колич.характеристики :120 с
Серия: Хозяйственному руководителю о законодательстве
ISBN, Цена Б. и.: 0.30, 0.30, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--социалистическое соревнование--коллективный договор--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--заработная плата--охрана труда--трудовая дисциплина--трудовой спор--социальное страхование--общественное питание--ведомственное жилье--садоводство--огородничество--культурно-воспитательная работа
Содержание : Взаимоотношения администрации и ФЗМК (общая характеристика) ; Привлечение трудящихся к управлению производством ; Решение вопросов в области труда ; Взаимоотношения администрации и ФЗМК в области быта и культуры
Аннотация: В книге на основе нормативных актов, с учетом материалов хозяйственной, профсоюзной и судебной практики рассматриваются взаимоотношения администрации предприятий, учреждений, организаций и ФЗМК в области производства, труда, быта и культуры: по вопросам планирования производства, установления условий труда, организации социалистического соревнования, разработки планов жилищного и коммунального строительства и т. д. Освещаются особенности применения Положения о правах ФЗМК в производственных объединениях (комбинатах), научно-производственных объединениях.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Б39
Автор(ы) : Безина, Александра Константиновна
Заглавие : Вопросы теории трудового права и судебная практика
Выходные данные : Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1976
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.80, 0.80, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--судебная практика--перевод на другую работу--перевод--порядок расторжения
Содержание : Глава I. Вопросы заключения трудового договора в судебной практике ; § 1. Правовые последствия трудового договора, не повлекшего реализации трудовых правоотношений ; § 2. Правовые последствия признания условий трудового договора недействительными ; Глава II. Вопросы переводов на другую работу и судебная практика ; § 1. Понятие перевода на другую работу ; § 2. Временные переводы на другую работу по инициативе администрации на том же предприятии, в учреждении, организации ; § 3. Временные переводы на другое предприятие, в учреждение, организацию с согласия рабочего или служащего ; Глава III. Вопросы расторжения трудового договора в судебной практике ; § 1. Расторжение трудового договора по инициативе рабочего и служащего ; § 2. Некоторые вопросы расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации ; § 3. Порядок расторжения трудового договора по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации ; § 4. Споры о приоритете инициативы расторжения трудового договора ; § 5. Правовое значение обстоятельств, выявленных после расторжения трудового договора
Аннотация: Автор настоящей работы стремился не только ознакомить читателя с новым трудовым законодательством и практикой его применения, но и проанализировать наиболее спорные вопросы теории и практики основного института законодательства о труде рабочих и служащих — трудового договора.
Экземпляры : всего : н/а(4)
Свободны : н/а(4)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 346.8/В74
Заглавие : Вопросы трудового права. Сб. 1
Выходные данные : : Изд-во АН СССР Б.м., 1948
Колич.характеристики :276 с
Коллективы : АН СССР
ISBN, Цена Б. и.: 14.00, 14.00, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые правоотношения--трудовой договор--вознаграждение
Содержание : Советское трудовое право в борьбе за выполнение плана послевоенной сталинской пятилетки/ В. М. Догадов. Отличительные признаки трудового правоотношения/ Н. Г. Александров. К вопросу о возникновении и прекращении социалистических трудовых правоотношений/ В. М. Догадов. Понятие трудового договора в советском праве/ П. Д. Каминская. К вопросу о понятии вознаграждения за труд рабочих и служащих/ А. Е. Пашерстник.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/В74
Заглавие : Вопросы трудового права и права социального обеспечения в свете решений XXVI съезда КПСС : сб. науч. трудов
Выходные данные : М., 1982
Колич.характеристики :166 с
Коллективы : ВЮЗИ
ISBN, Цена Б. и.: 1.10, 1.10, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Крайний Север
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые права--коллективный договор--регулирование труда--трудовой договор--договор бригадного подряда--трудовой коллектив--стимулирование труда--трудовой распорядок--дисциплинарная ответственность--аттестация--молодой специалист--условия труда--охрана труда--растениеводство--режим труда--непрерывный стаж--семья--государственная поддержка--пенсионер--инвалид--инвалидность--реабилитация
Содержание : Вопросы развития советского трудового права и права социального обеспечения на основе решений XXVI съезда КПСС/ В. С. Андреев. К вопросу о коллективно-трудовых отношениях/ Л. А. Сыроватская. К вопросу о рациональном осуществлении трудовых прав и обязанностей/ К. П. Уржинский. Организационно-правовые средства выполнения коллективных договоров/ А. И. Шебанова. Соотношение общесоюзного и республиканского правового регулирования труда/ В. Н. Даниленко. Договорный принцип привлечения к труду/ К. Н. Гусов. Юридическая природа договора бригадного подряда/ Л. А. Андреева. Трудовой коллектив и моральное стимулирование труда/ Г. С. Скачкова. Внутренний трудовой распорядок - основа организованности и дисциплины на предприятии/ В. Н. Смирнов. Актуальные вопросы совершенствования законодательства о дисциплинарной ответственности/ Н. В. Плюхин. Правовые проблемы аттестации кадров/ Н. С. Уржинская. Вопросы распределения молодых специалистов/ О. Н. Волкова. Основные направления совершенствования правового регулирования организованного набора рабочей силы/ О. М. Медведев. К вопросу о понятии трудового вклада/ Л. П. Кутузова. Вопросы улучшения условий и охраны труда/ С. А. Голощапов. Правовое регулирование режима труда и отдыха рабочих в растениеводстве совхозов/ В. Ф. Воробьев. О совершенствовании порядка исчисления непрерывного стажа работы в районах Крайнего Севера/ В. М. Артеменко. Усиление государственной помощи семье, имеющей детей, в условиях развитого социализма/ В. Н. Толкунова. Вопросы правоотношений по социальному обеспечению/ В. А. Тарасова. Трудовое, устройство пенсионеров и инвалидов, социально-трудовая реабилитация и профилактика инвалидности на современном этапе/ А. А. Карцхия. Развитие права социального обеспечения в зарубежных европейских социалистических странах/ В. Ш. Шайхатдинов.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К78
Автор(ы) : Красавин А. С.
Заглавие : Документирование трудовой деятельности работников : справочное пособие
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2000
Колич.характеристики :152 с
Серия: Библиотека журнала "трудовое право Российской Федерации"
Примечания : Библиогр.: с. 142 -145
ISBN, Цена 5-16-000254-5: 8.00, 8.00, р.
УДК : 349.2
ББК : 65.240
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективный договор--устав организации--трудовой договор--перевод на другую работу--отпуск--поощрение работников--дисциплинарное взыскание--командировки--аттестация работников--работа в выходные дни--трудовые книжки--образцы документов--формы документов
Аннотация: Справочное пособие включает формы документирования трудовой деятельности работников и рекомендации по их применению для предприятий всех форм собственности. Для работников служб кадров, преподавателей и студентов вузов.
Экземпляры :
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П89
Автор(ы) : Пустозерова В. М.
Заглавие : Заключение и расторжение трудового договора : практические рекомендации
Выходные данные : М.: [Книга сервис], [2005]
Колич.характеристики :128 с
ISBN, Цена 5-94909-402-6: 34.98, 34.98, р.
УДК : 349.2 + 349.227 + 349.222
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): правовые основы--прекращение трудового договора--трудовые отношения--трудовой договор
Аннотация: В настоящем издании с учетом последних нормативных актов на основе Трудового кодекса РФ рассматривается одна из самых важных частей трудового законодательства - трудовой договор (контракт). В книге подробно и популярно изложены такие вопросы, как правовое регулирование, составление, заключение и прекращение трудового договора. Трудовое законодательство прокомментировано в форме, доступной для читателя, не обладающего специальным образованием. В издании даны практические рекомендации, которые помогут работодателю юридически грамотно оформить трудовые отношения с работником.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2И/К44
Автор(ы) : Киселев, Игорь Яковлевич
Заглавие : Зарубежное трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: НОРМА-ИНФРА*М, 2000
Колич.характеристики :263 с
Примечания : Библиогр.: с. 250. - Предм. указ.: с. 253. - Указ. имен: с. 251
ISBN, Цена 5-86225-786-1 (ИНФРА · М): Б.ц.
ISBN, Цена 5-89123-187-5 (НОРМА): 44.15 р.
УДК : 349.2И + 349.2И(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Украина
Беларусь
Казахстан
Молдова
Узбекистан
Кыргызстан
Туркменистан
Польша
Венгрия
Европа
Азия
Китай
Вьетнам
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--зарубежный опыт--трудовой договор--договоры--коллективный договор--охрана труда--профсоюз--забастовка--локаут--спор--рынок--трудовая юстиция--модернизация--кодификация--труд наемных работников
Содержание : Часть I. Трудовое право в странах развитой рыночной экономики ; Глава 1. Общая характеристика отрасли трудового права ; § 1. Понятие и предмет трудового права. Особенности методов правового регулирования ; § 2. Источники трудового права (нормативные акты по труду) ; § 3. Дифференциация трудового права ; § 4. Структура трудового права ; § 5. Место трудового права в системе правовых отраслей ; § 6. Трудовое правоотношение ; Глава 2. Оформление и упорядочение отношений трудового найма (индивидуальное трудовое право) ; § 1. Посредничество при найме ; § 2. Трудовой договор ; § 3. Трудовой распорядок и дисциплина труда ; § 4. Регулирование основных условий труда ; § 5. Обеспечение прав и интересов работников - изобретателей и рационализаторов на производстве ; § 6. Правовая охрана труда ; Глава 3. Регулирование коллективных трудовых отношений (коллективное трудовое право) ; § 1. Правовое положение профсоюзов ; § 2. Правовое положение организаций предпринимателей ; § 3. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус ; § 4. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Регламентация забастовок и локаутов ; § 7. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества ; Глава 4. Порядок разрешения трудовых споров (процессуальное трудовое право) ; § 1. Типология трудовых споров ; § 2. Примирительно-третейские методы разрешения трудовых споров ; § 3. Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция ; Глава 5. Способы разрешения конфликтов трудовых законов различных стран (коллизионное трудовое право) ; Часть II. Особенности трудового права в странах, осуществляющих переход от централизованно-планируемой к рыночной экономике ; Глава 6. Трудовое право в новых независимых государствах Европы и Азии - бывших республиках СССР- ; § 1. Общая характеристика развития трудового законодательства в постсоветский период ; § 2. Трансформация отдельных норм и институтов трудового законодательства на пути к рынку ; Глава 7. Трудовое право в странах Центральной и Восточной Европы ; § 1. Некоторые черты постсоциалистического развития трудового права ; § 2. Венгрия: новая кодификация трудового законодательства ; § 3. Польша: становление нового коллективного трудового права ; Глава 8. Трудовое право в Китае и во Вьетнаме ; § 1. Закон о труде Китая и Трудовой кодекс Вьетнама - символы и инструменты модернизации трудового права ; § 2. Основные положения трудового законодательства Китая и Вьетнама: общее и особенное
Аннотация: Первая часть учебника посвящена обобщенному сравнительно-правовому анализу трудового права стран развитой рыночной экономики, в ней выделены общие черты трудового права этих стран, исследованы его основные институты, охарактеризованы особенности национальных систем и типов (семей) трудового права. Во второй - рассмотрены особенности трудового права в странах, осуществляющих переход от централизованно-планируемой к рыночной экономике, показана специфика переходного типа трудового права в бывших республиках СССР, в странах Центральной и Восточной Европы, в Китае и во Вьетнаме. Особое внимание в учебнике уделяется нормам, конструкциям и практическим подходам, представляющим интерес для совершенствования и дальнейшего развития отечественного трудового права, государственного регулирования формирующегося в нашей стране рынка труда, для создания его социальной инфраструктуры.
Экземпляры : всего 2: ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(9), ч/з6(2)
Свободны : ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(9), ч/з6(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 3-е перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :272 с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-052-8: 37.00, 37.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--защита прав--контракт--администрация--приватизация--трудовые споры--спор--судебная практика--дисциплина--трудовой договор
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; В связи с истечением срока ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2. Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпускало беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; II. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 13. Практика рассмотрения трудовых споров ; 13.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 13.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; 13.3. Практика разрешения трудовых споров, связанных с заработной платой и ее взысканием в судебном порядке ; 14. Защита трудовых прав граждан в Конституционном суде РФ. Особенности рассмотрения индивидуальных жалоб ; 15. Защита трудовых прав иностранных граждан, порядок приема на работу, оформление разрешения и подтверждения на право трудовой деятельности ; 16. Практика применения законодательства о компенсации морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента Российской Федерации N 361 от 4.04.92. « О борьбе с коррупцией в системе государственной службы» ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92. «О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10.Трудовые споры (вред. Закона РФ от 25.09.92) ; 11. Постановление Минтруда РФ N 10 от 15.02.96. «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка в 1996 году» ; 12. Постановление Минтруда РФ N 13 от 10.12.96. «О порядке исчисления среднего заработка в 1997 году» ; 13. Федеральный закон N 59-ФЗ от 17.03.97. О внесении изменений и дополнений в статью Кодекса законов о труде Российской Федерации ; 14. Указ Президента РФ N 2146 от 16.12.93. «О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы» ; 15. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов ; 16. Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей (извлечения) ; 17. Федеральный закон Российской Федерации N 180-ФЗ от 24.11.95. «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты РФ о возмещении работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей» ; 18. Постановление Правительства РФ N 558 от 03.06.95. «Об утверждении положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве» ; 19. Приказ Минздравмедпрома РФ N 206, постановление Фонда социального страхования РФ № 21 от 19.10.94. «Об утверждении инструкции, о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан» ; 20. Указ Президента РФ N 1504 от 20.07.94. «Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)»
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено новыми разделами, касающимися защиты трудовых прав граждан в Конституционном суде РФ, разделом защиты трудовых прав иностранных граждан и правового регулирования их труда. Отдельно выделен раздел, касающийся рассмотрения трудовых споров, связанных с заработной платой и ее взысканием. В этих разделах приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров по конкретным трудовым делам судов общей юрисдикции. Конституционного суда РФ, проверке конституционности правоприменительной практики судов общей юрисдикции. Здесь же рассматривается практика рассмотрение индивидуальных жалоб Конституционным судом РФ и приводится практика рассмотри ни я дел по трудовым спорам с применением законодательства о коллективных договора и соглашениях, а также практика возмещения морального вреда, связанного с нарушением трудовых прав граждан.
Экземпляры : всего : н/а(7)
Свободны : н/а(7)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :191, [1] с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-029-3: 18000.00, 18000.00, 18.00, 37.00, 13.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--защита прав--контракт--администрация предприятия--приватизация предприятий--трудовые споры--судебная практика--дисциплина труда--трудовой договор--время отдыха
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2 Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; 11. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 12. Практика рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.)
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Б39
Автор(ы) : Безина, Александра Константиновна, Бикеев, Асхат Ахатович, Сафина, Диляра Ахметовна
Заглавие : Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих
Выходные данные : Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1984
Колич.характеристики :136 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.80, 0.80, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--перевод--совмещение--повышение квалификации--рабочее время--время отдыха
Содержание : Глава 1. Теоретические вопросы установления условий труда по индивидуальным соглашениям ; § 1. Индивидуальные соглашения о труде в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде и в республиканских кодексах законов о труде. Их социальное и правовое значение. ; § 2. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений рабочих и служащих, осуществляемое посредством индивидуальных соглашений, как разновидность индивидуального правового регулирования общественных отношений. ; § 3. Субъекты, сфера, пределы и содержание индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений рабочих и служащих. ; Глава 2. Сфера индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений рабочих и служащих по советскому трудовому праву ; § 1. Временный перевод на другую работу на том же предприятии, учреждении, организации по соглашению сторон трудового договора ; § 2. Индивидуально-договорное регулирование общественных отношений по совмещению профессий (должностей) ; § 3. Установление индивидуальной нормы рабочего времени, индивидуального режима труда по советскому трудовому законодательству. ; § 4. Индивидуальные соглашения в сфере общественных отношений по реализации права на отпуск. ; § 5. Право рабочих и служащих на повышение квалификации и роль индивидуальных соглашений в его реализации. ; Глава 3. Порядок оформления соглашений об индивидуальных условиях труда и основания досрочного их прекращения ; § 1. Порядок оформления соглашений сторон трудового до¬говора об индивидуальных условиях труда рабочих и служащих. ; § 2. Досрочное прекращение дополнительных соглашений об индивидуальных условиях труда
Аннотация: В монографии характеризуется правовой механизм установления индивидуальных условий труда рабочих и служащих. Анализируется новейшее трудовое законодательство, регулирующее заключение трудового договора, временные переводы на другую работу, совмещение профессий и должностей, повышение квалификации рабочих и служащих, рабочее время и время отдыха. Книга рассчитана на студентов и преподавателей, работников юридических органов, администрацию предприятий, учреждений, организаций.
Экземпляры : всего : н/а(6), ч/з1(1)
Свободны : н/а(6), ч/з1(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К57
Заглавие : Кодекс законов о труде Российской Федерации : с изм. и доп. на 15 января 1996 г.
Выходные данные : Новосибирск: Модус: ЮКЭА, 1996
Колич.характеристики :128 с
ISBN, Цена 5-86750-046-2: 8.00 р.
УДК : 346.8 + 349.2(094)
ББК : 67.99(2)2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательные акты--законодательство--законы--трудовое законодательство--трудовой договор--трудовые гарантии--трудовые отношения--трудовые права--кодексы
Экземпляры : всего 2: ч/з3(1), н/а(8)
Свободны : ч/з3(1), н/а(8)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К57
Заглавие : Кодекс законов о труде Российской Федерации : офиц. текст: по сост. на 15 февраля 1999 г.
Выходные данные : М.: НОРМА-ИНФРА*М, 1999
Колич.характеристики :139 с
ISBN, Цена 5-86225-998-8 (ИНФРА-М): Б.ц.
ISBN, Цена 5-89123-339-8 (НОРМА): 20.00 р.
УДК : 346.8 + 349.2(094)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право, 1999 г., февраль
Географич. рубрики: Российская Федерация
Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--трудовые гарантии--трудовые права--трудовые правоотношения--законодательные акты--законодательство--законотворчество--кодексы--трудовое законодательство
Аннотация: Настоящее издание сверено с имеющимися в Министерстве юстиции РФ всеми официально опубликованными текстами Кодекса, изменений и дополнений к нему, включая внесенные Федеральным законом от 31 июля 1998 г. № 139-ФЗ. Источники официального опубликования указаны в тексте Кодекса. Для судей, работников правоохранительных органов, юристов, предпринимателей, студентов и всех граждан, интересующихся вопросами трудового законодательства.
Экземпляры : всего : ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(1), ч/з5(1), н/а(11)
Свободны : ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(1), ч/з5(1), н/а(10)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/А87
Автор(ы) : Архипова, Бэлла Арсентьевна
Заглавие : Коллективный договор на предприятии
Выходные данные : М.: Знание, 1975
Колич.характеристики :78 с
Серия: [В помощь лектору. Б-ка "Правовые вопросы организации управления промышленным предприятием"]
ISBN, Цена Б. и.: 0.06, 0.06, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--трудовой договор
Содержание : Понятие коллективного договора ; Стороны, порядок заключения и сфера действия коллективного договора ; Содержание коллективного договора ; Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за его нарушение
Аннотация: В брошюре на основе действующего законодательства о труде и практики рассматривается понятие коллективного договора, освещаются вопросы о его сторонах, порядке заключения и содержании, контроле за выполнением, а также об ответственности за нарушение коллективного договора.
Экземпляры : всего : (2), н/а(3)
Свободны : (2), н/а(3)
Найти похожие

15.

Вид документа : Монографическая серия
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейц, Игорь Викторович
Заглавие : Коллективный и индивидуальный трудовые договоры : учебно-методическое пособие
Выходные данные : М.: Дело и Сервис, 2003
Колич.характеристики :288 с
Серия: Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учеты. Налоги"; вып. 3
ISBN, Цена 5-8018-0166-9: 98.00, 98.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222.1(075.8)
ББК : 65.272
Предметные рубрики: Трудовое право-- Трудовой договор
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--индивидуальный договор--расторжение договора--заключение трудового договора
Содержание : Глава 1. Коллективный договор (соглашение), как основа трудовых отношений в организации коллективного договора ; Глава 2. Соглашения, их виды и сфера применения ; Глава 3. Индивидуальный трудовой договор. Основание для заключения и его содержание ; Глава 4. Виды трудовых договоров ; Глава 5. Порядок заключения трудового договора (приема на работу) ; Глава 6. Изменение трудового договора ; Глава 7. Отстранение от работы ; Глава 8. Порядок расторжения трудового договора (увольнения с работы) ; Глава 9. Ответственность за невыполнение обязанностей сторонами трудового договора ; Глава 10. Особенности регулирования трудовых отношений по отдельным видам заключенных трудовых договоров ; Глава 11. Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников
Аннотация: В книге обстоятельно рассматриваются вопросы, связанные с коллективными договорами, соглашениями, их видами и сферой применения, индивидуальными трудовыми договорами. Не обойдены вниманием автора особенности заключения трудовых договоров на выполнение временных, сезонных работ, а также заключение договоров с совместителями. Отдельно рассматриваются режимы работ совместителей, нормы рабочего времени, права на социальные льготы и гарантии, порядок увольнения с работы. В книге разбираются особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет, женщин и лиц с семейными обязанностями, руководителей организаций и членов коллегиального исполнительного органа организаций, особенности приема на работу выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений. Книга снабжена приложениями, содержащими примерные формы коллективного и трудового договоров, перечни действующих в настоящее время квалификационных справочников, характеристик и межотраслевых соглашений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К63
Заглавие : Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации . -8-е изд., доп.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 2007
Колич.характеристики :1024 с
Серия: Библиотека журнала "Трудовое право Российской Федерации"; Вып. 13(155)
ISBN, Цена 5-16-002910-9: 295.00, 295.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4.072)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Российская Федерация
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовое законодательство--трудовые отношения--социальное партнерство--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--оплата труда--нормирование труда--гарантии--компенсации--трудовой распорядок--профессиональная подготовка--охрана труда--материальная ответственность--защита трудовых прав
Аннотация: Приведены постатейные материалы к Трудовому кодексу Российской Федерации по состоянию на 21 сентября 2006 г. с учетом постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" и последних изменений, внесенных в ТК РФ.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации
Выходные данные : М.: Юристъ, 2000
Колич.характеристики :747 с
Примечания : Алф.-предм. указ.: с. 715
ISBN, Цена 5-7975-0330-1: 68.60, 68.60, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--трудовой договор--рабочее время--отдых--заработная плата--охрана труда--труд женщин--трудовые споры--страхование--труд--комментарии
Содержание : Глава I. Общие положения ; Глава II. Коллективный договор ; Глава III. Трудовой договор (контракт) ; Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд ; Глава IV. Рабочее время ; Глава V. Время отдыха ; Глава VI. Заработная плата ; Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки ; Глава VIII. Гарантии и компенсации ; Глава IX. Трудовая дисциплина ; Глава X. Охрана труда ; Глава XI. Труд женщин ; Глава XII. Труд молодежи ; Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением ; Глава XIV. Трудовые споры ; Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении организациями ; Глава XV-A. Трудовой коллектив ; Глава XVI. Государственное социальное страхование ; Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ; Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Аннотация: КЗоТ РФ комментируется с учетом всех федеральных законов и иных нормативных правовых актов федерального уровня, принятых по состоянию на 24 апреля 2000 г. Авторы комментария - ведущие специалисты в области трудового права - широко использовали также судебную практику по трудовым делам. Это дает возможность получить наиболее полное представление о трудовом законодательстве.
Экземпляры : всего 15: н/а(5)
Свободны : н/а(5)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Кучма М. И., Снигирева И. О., Шеломов Б. А., Коршунов Ю. Н.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : с изм. и доп. на 1 июля 1997 г.
Выходные данные : М.: Вердикт 1М, 1997
Колич.характеристики :400 с
ISBN, Цена 5-7975-0001-9: 28.00, 28.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--законы--законодательные акты--акты--трудовое законодательство--трудовой договор--трудовой кодекс--трудовые отношения--трудовые правоотношения--правоотношения--комментарии
Экземпляры : всего 10: н/а(4), б/о(1)
Свободны : н/а(4), б/о(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 25 июня 1997 г.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1997
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-86225-580-Х: 60.00, 60.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--коллективный договор--трудовой договор--договоры--рабочее время--время отдыха--гарантия--охрана труда--труд женщин--льготы--трудовые споры--комментарий
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 20 мая 2000 г. . -3-е изд., доп.
Выходные данные : М.: ИНФРА*М, 2001
Колич.характеристики :910 с
ISBN, Цена 5-16-000331-2: 60.00, 60.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.5)
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство--законы--трудовые отношения--трудовые правоотношения--трудовые соглашения--правоотношения--правопорядок--трудовой договор--трудовой кодекс--кодексы--договоры--трудовое законодательство
Содержание : Глава I. Общие положения ; Глава II. Коллективный договор ; Глава III. Трудовой договор (контракт) ; Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд ; Глава IV. Рабочее время ; Глава V. Время отдыха ; Глава VI. Заработная плата ; Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки ; Глава VIII. Гарантии и компенсации ; Глава IX. Трудовая дисциплина ; Глава X. Охрана труда ; Глава XI. Труд женщин, а также работников , имеющих несовершеннолетних детей или осуществляющих уход за больными членами их семей ; Глава XII. Труд молодежи ; Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением ; Глава XIV. Трудовые споры ; Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями ; Глава XV-A. Трудовой коллектив ; Глава XVI. Государственное социальное страхование ; Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ; Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный научно-практический комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 20 мая 2000 г. В комментарий включены положения различных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

21.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 25 июня 1997 г.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1998
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-86225-580-Х: 21.50, 21.50, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--коллективный договор--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--охрана труда--труд женщин--льготы--трудовые споры--договор
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

22.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Коршунов Ю. Н., Кучма М. И., Снигирева И. О., Шеломов Б. А.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : c изм. и доп. на 15 января 1997 г.
Выходные данные : М.: Вердикт М1, 1997
Колич.характеристики :384 с
ISBN, Цена 5-87143-013-9: 28.90, 28.90, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 1997 г., январь
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--законы--законодательство--правоотношения--законодательство--трудовой договор--трудовые отношения--трудовые права--трудовые правоотношения--комментарии
Экземпляры : всего 7:
Найти похожие

23.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Кучма М. И., Снигирева И. О., Шеломов Б. А., Коршунов Ю. Н.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : с изм. и доп. на 1 мая 1995 г.
Выходные данные : М.: СПАРК: Вердикт, 1995
Колич.характеристики :400 с
ISBN, Цена 5-87143-030-9: 26.00, 26.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67ю99(2)95
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--трудовое законодательство--трудовой договор--трудовой кодекс--законы--трудовое соглашение--соглашения--комментарии
Аннотация: В книге известные юристы дают постатейный комментарий к КЗоТ РФ с учетом изменений и дополнений на 1 мая 1995 г.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

24.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Буянова М. О., Захаров М. Л., Снигирева И. О., Сыроватская Л. А., Толкунова В. Н., Тучкова Э. Г.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 1 июля 1996 г.
Выходные данные : М.: Проспект, 1996
Колич.характеристики :528 с
ISBN, Цена 5-900984-03-6: 60000.00, 60000.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.9(2РОС)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--законы--трудовая деятельность--трудовое законодательство--трудовой договор--трудовой кодекс--трудовые отношения--трудовые права--трудовые правоотношения--правопорядок--комментарии
Аннотация: Настоящая книга содержит полный текст Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 1 июля 1996 г. и постатейный комментарий к нему.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

25.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Кучма М. И., Снигирева И. О., Шеломов Б. А., Коршунов Ю. Н.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : c изм. и доп. на 1 июля 1997 г.
Выходные данные : М.: Вердикт, 1997
Колич.характеристики :401 с
ISBN, Цена 5-7975-0001-9: 26.50, 26.50, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право, 1997 г., июль
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--законодательные акты--законы--законодательство--трудовой договор--трудовой кодекс--трудовые отношения--трудовые права--трудовые правоотношения--комментарии
Экземпляры : всего 17: н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

26.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К63
Заглавие : Комментарий к кодексу законов о труде Российской Федерации . -5-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2000
Колич.характеристики :648 с
ISBN, Цена 5-8369-0024-8: 70.00, 70.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.5)
ББК : 67.99
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой договор--трудовое законодательство--трудовой стаж--трудовые гарантии--договоры--законодательство--законы--законодательные акты--правоотношения--правопорядок--кзот
Аннотация: Настоящая книга является пятым, дополненным и переработанным изданием постатейного комментария к Кодексу Законов о Труде Российской Федерации. Издание предназначено для предпринимателей, юристов, работников профессиональных союзов, юридических и кадровых служб организации, а также аспирантов и студентов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

27.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : постатейный
Выходные данные : М.: Книжный мир, 2000
Колич.характеристики :880 с
ISBN, Цена 5-8041-0045-9: 130.00, 130.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.5)
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законодательство--трудовой договор--трудовой стаж--трудовые гарантии--трудовые отношения--трудовые правоотношения--трудовые соглашения--трудовые споры--кодексы--договоры--кзот
Аннотация: В данном издании приведен полный текст КЗоТа с подробными постатейными комментариями (даны мелким шрифтом). К некоторым главам даны приложения, содержащие нормативные акты, дополняющие и разъясняющие отдельные положения КЗоТа.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

28.

29.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Буянова М. О., Захаров М. Л., Снигирева И. О., Сыроватская Л. А., Толкунова В. Н., Тучкова Э. Г.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 15 августа 1997 г.
Выходные данные : М.: Проспект, 1997
Колич.характеристики :576 с
ISBN, Цена 5-7986-0005-Х: 38.00, 38.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.9(2РОС)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 1997 г., август
Аннотация: Настоящая книга содержит полный текст Кодекса законов о труде РФ по состоянию на 15 августа 1997 г. и постатейный комментарий к нему.
Экземпляры : всего 1: ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(2)
Свободны : ч/з3(1), ч/з4(1), н/а(2)
Найти похожие

30.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Автор(ы) : Коршунов Ю. Н., Кучма М. И., Снигирева И. О., Шеломов Б. А.
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : c изм. и доп. на 5 мая 1999 г.
Выходные данные : М.: Вердикт-1М, 2000
Колич.характеристики :575 с
ISBN, Цена 5-88914-121-Х: 90.00, 90.00, р.
УДК : 346.8 + 346.8(094.4.72)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовые отношения--трудовые правоотношения--трудоустройство--трудовые гарантии--трудовой договор--договоры--трудовое законодательство--законы--акты--правоотношения--правопорядок--комментарии
Содержание : Глава I. Общие положения ; Глава II. Коллективный договор ; Глава III. Трудовой договор (контракт) ; Глава III-A. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд ; Глава IV. Рабочее время ; Глава V. Время отдыха ; Глава VI. Заработная плата ; Глава VII. Нормы труда и сдельные расценки ; Глава VIII. Гарантии и компенсации ; Глава IX. Трудовая дисциплина ; Глава X. Охрана труда ; Глава XI. Труд женщин ; Глава XII. Труд молодежи ; Глава XIII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением ; Глава XIV. Трудовые споры ; Глава XV. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями ; Глава XV-A. Трудовой коллектив ; Глава XVI. Государственное социальное страхование ; Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ; Глава XVIII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Экземпляры : всего 16: н/а(5)
Свободны : н/а(5)
Найти похожие

1-30 31-60 61-90 91-120 121-150 151-180

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)