Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (9)

Авторефераты (18)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (3)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отпуска<.>)

Общее количество найденных документов : 147
Показаны документы с 1 по 10

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Вид документа : Продолжающееся издание
Шифр издания : 349.2/В38
Заглавие : Вестник трудового права и права социального обеспечения/ Ярославский гос. ун-т им. П. Г. Демидова. - (Ярославская юридическая школа начала XXI века). Вып. 3: Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения России: история, теория и юридическая практика
Выходные данные : Ярославль: Изд-во Ярославского гос. ун-та, 2008
Колич.характеристики :199 с
Коллективы : Ярославский гос. ун-т им. П. Г. Демидова
ISBN, Цена Б. и.: 50.00, 50.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2.0 + 349.30
ББК : Х627я43
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Право социального обеспечения
Содержание : ЧАСТЬ I. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения России: история, теория и юридическая практика ; Раздел 1. Развитие сравнительного трудового права и права социального обеспечения в России (историко-догматическое исследование) ; Генезис и становление (антология) сравнительного трудового права и права социального обеспечения в дореволюционной России (вторая половина XIX - начало XX вв.)/ А. М. Лушников. Развитие отечественного сравнительного трудового права и права социального обеспечения в советский период/ М. В. Лушникова. Российское сравнительное трудовое право и право социального обеспечения на рубеже XX - XXI вв./ А. М. Лушников, М. В. Лушникова. Раздел 2. Сравнительное трудовое право и право социального обеспечения: юридическая практика ; О принципах социального партнерства в Трудовом кодексе Республики Беларусь/ А. А. Войтик. Расторжение срочного трудового договора (контракта) по требованию (инициативе) работника в связи с нарушением его трудовых прав по законодательству Беларуси и России: сравнительно-правовой аспект/ О. С. Курылева. Совершенствование источников регулирования в сфере труда: сравнительный анализ Трудовых кодексов России и Беларуси/ К. Л. Томашевский. Пенсионная реформа в Беларуси и России/ Х. Т. Мелешко. Международно-правовое измерение законодательства о занятости: сравнительный аспект/ Т. Ю. Барышникова. О категории «моральный вред» в трудовом праве/ Е. В. Мотина. Проблема закрытого перечня дискриминационных оснований в трудовом законодательстве: сравнительный аспект/ Е. А. Исаева. Сравнительный анализ понятий заработной платы в трудовом законодательстве Республики Беларусь и Российской Федерации/ Д. А. Смирнов. ЧАСТЬ II. Юридическая библиография ; Рец. на кн.: Островский Л. Я. Трудовые и социальные отпуска: комментарии, анализ практических ситуаций, образцы документов/ М. В. Лушникова. Рец. на кн.: Лебедев В. М. Акрибология (общая часть); Лебедев В.М. Трудовое право и акрибология (особенная часть)/ А. М. Лушников. Рец. на кн.: Гусов К. Н., Полетаев Ю. Н. Ответственность по российскому трудовому праву/ Ю. А. Кузнецов. Рец. на кн.: Работодатель как субъект российского права // Материалы Итоговой научной конференции преподавателей Казанского филиала Российской академии правосудия /под общ. ред. д-ра юрид. наук, проф. А.К. Безиной/ Е. В. Колпазанова, Т. Ю. Барышникова. Рец. на кн.: Кривой Я. В. Правовое регулирование заемного труда/ Е. А. Исаева, М. А. Шабанова. Сведения об авторах
Аннотация: Настоящий тематический сборник продолжает традиции периодических научных публикаций Демидовского юридического лицея. Сборник включает две части. В первой из них рассматривается развитие теории российского сравнительного трудового права и права социального обеспечения. Практика сравнительного правоведения представлена публикациями не только членов кафедры трудового и финансового права ЯрГУ, но и белорусских ученых-трудовиков. Во второй части содержатся рецензии на опубликованные в 2007 - 2008 гг. научные издания по трудовому праву и праву социального обеспечения. Предназначен для преподавателей, аспирантов и студентов юридических факультетов университетов, а также для практических работников-юристов. Адресован всем тем, кто интересуется проблемами трудового права и права социального обеспечения, философии и теории права.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право : краткий курс лекций
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :203 с
Серия: Хочу все сдать!
ISBN, Цена 978-5-9916-1596-9: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор-- Условия труда
Содержание : Принятые сокращения ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Тема 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, как предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Тема 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных принципов трудового права ; Тема 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Тема 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (представители работников) как субъекты трудового права ; Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Тема 6. Коллективный договор ; 6.1. Коллективный договор в системе социального партнерства ; 6.2. Коллективные переговоры по заключению коллективного договора ; 6.3. Понятие и содержание коллективного договора ; 6.4. Ответственность за нарушение коллективного договора ; Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Тема 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Прекращение трудового договора ; Тема 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Тема 11. Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда ; 11.1. Правила внутреннего трудового распорядка ; 11.2. Понятие дисциплины труда ; 11.3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения ; 12.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 12.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 12.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 12.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Тема 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.4. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 14.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 14.2. Рассмотрение и разрешение индивидуального трудового спора ; 14.3. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 14.4. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 14.5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; Тема 15. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 15.1. Общие положения ; 15.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Аннотация: Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткосрочный период, когда студент должен приложить максимум усилий для систематизации своих знаний. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в память оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает, поскольку у него уже нет времени, а лишь вспоминает и систематизирует изученный материал. Предлагаемый курс лекций поможет студентам в решении указанной задачи применительно к курсу «Трудовое право». Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовой кодекс Российской Федерации : по сост. на 20 сентября 2014 г.
Выходные данные : М.: Омега-Л, 2014
Колич.характеристики :215 с
Коллективы : Российская Федерация. Законы
Серия: Кодексы Российской Федерации
ISBN, Цена 978-5-370-03477-0: 56.00, 56.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4)
ББК : 67.405(2Рос)-3
Предметные рубрики: Право
Трудовое право, 2014 г., сентябрь
Географич. рубрики: Российская Федерация
Содержание : ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ; Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ; Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ; Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ ; Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ ; Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ; Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ; Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ; Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ; Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ; Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ; Глава 19. ОТПУСКА ; Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ; Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ; Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ; Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ; Раздел X. ОХРАНА ТРУДА ; Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА ; Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ ; Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ; Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ; Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ; Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ; Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ ; Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ ; Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ; Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ; Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ ; Глава 49¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ ; Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ ; Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА ; Глава 51¹. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ ; Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ; Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ ; Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ; Глава 54¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ ; Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; ЧАСТЬ ПЯТАЯ ; Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ ; Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; ЧАСТЬ ШЕСТАЯ ; Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 20 сентября 2014 года.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейхман, Владимир Львович, Дмитриева, Ирина Константиновна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2014
Колич.характеристики :548 с
Серия: Бакалавр. Углубленный курс
ISBN, Цена 978-5-9916-3222-5 (Изд-во Юрайт): 665.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1491-0 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Глава 2 Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие основных принципов трудового права ; 2.2. Содержание основных принципов трудового права ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Виды источников права и их система ; 3.3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 4. Система правоотношений в сфере трудового права ; 4.1. Общая характеристика системы правоотношений в сфере трудового права ; 4.2. Трудовое правоотношение и его особенности. Понятие трудового правоотношения ; 4.3. Субъекты трудового правоотношения ; 4.4. Содержание трудового правоотношения ; 4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; 4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие социального партнерства, его принципы, уровни и формы ; 5.2. Представители работников, и работодателей ; 5.3. Коллективные переговоры ; 5.4. Коллективный договор ; 5.5. Соглашения и их виды ; 5.6. Участие работников в управлении организацией ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; 6.1. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости ; 6.2. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации ; 6.3. Правовой статус безработного и социальная поддержка безработных ; Глава 7. Трудовой договор ; 7.1. Понятие и значение трудового договора ; 7.2. Содержание трудового договора ; 7.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 7.4. Особый порядок заключения трудового договора с некоторыми категориями работников ; 7.5. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу ; 7.6. Основания и порядок прекращения трудового договора ; 7.7. Персональные данные работника ; Глава 8. Рабочее время ; 8.1. Понятие и виды рабочего времени ; 8.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 8.3. Режим и учет рабочего времени ; Глава 9. Время отдыха ; 9.1. Понятие и виды отдыха ; 9.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Глава 10. Заработная плата и нормирование труда ; 10.1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; 10.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; 10.3. Системы оплаты труда ; 10.4. Формы заработной платы и системы премирования ; 10.5. Нормирование труда ; 10.6. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 10.7. Исчисление средней заработной платы ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты ; 11.3. Компенсационные выплаты ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 12.1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; Глава 13. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность ; 13.1. Понятие дисциплины труда ; 13.2. Правила внутреннего трудового распорядка ; 13.3. Поощрения за труд ; 13.4. Дисциплинарная ответственность и ее виды ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника ; 14.4. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба ; Глава 15. Охрана труда ; 15.1. Общая характеристика и понятие охраны труда по трудовому праву ; 15.2. Требования охраны труда ; 15.3. Организация охраны труда ; 15.4. Обеспечение прав работников на охрану труда ; 15.5. Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; Глава 16. Защита трудовых прав и свобод ; 16.1. Понятие и способы защиты трудовых прав ; 16.2. Государственный контроль (надзор) и за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 16.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; 16.4. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения ; 17.1. Трудовые споры, их разграничение, причины возникновения и нормативная основа трудовых споров ; 17.2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения ; 17.3. Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения, проведение забастовки ; Глава 18. Международно-правовое регулирование труда ; 18.1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 18.2. Нормотворческая деятельность Международной организации труда ; 18.3. Трудовые стандарты Совета Европы ; 18.4. Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств ; Перечень конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией
Аннотация: Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовой кодекс Российской Федерации : с изм. и доп. на 20 мая 2014 г.
Выходные данные : М.: Эксмо, 2014
Колич.характеристики :221, [3] с
Коллективы : Российская Федерация. Законы
Серия: Все кодексы РФ
ISBN, Цена 978-5-699-73583-9: 50.00, 50.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Российская Федерация
Содержание : ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ; Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ; Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ; Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ ; Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ ; Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ; Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ; Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ; Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ; Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ; Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ; Глава 19. ОТПУСКА ; Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ; Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ; Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ; Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ; Раздел X. ОХРАНА ТРУДА ; Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА ; Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ ; Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ; Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ; Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ; Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ; Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ ; Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ ; Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ; Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ; Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ ; Глава 49¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ ; Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ ; Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА ; Глава 51¹. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ ; Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ; Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ ; Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ; Глава 54¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ ; Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; ЧАСТЬ ПЯТАЯ ; Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ ; Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; ЧАСТЬ ШЕСТАЯ ; Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 20 мая 2014 года. Если есть изменения, вступающие в силу позднее, то вместе с редакцией нормы, действующей на эту дату, приводится норма в новой редакции и указывается дата, с которой она вступает в силу.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б94
Автор(ы) : Буянова, Марина Олеговна, Смирнов, Олег Владимирович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: РГ-Пресс, 2014
Колич.характеристики :490 с
ISBN, Цена 978-9988-0207-2: 387.00, 387.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Список сокращений ; Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства и его стороны ; § 2. Представление интересов работников и работодателей в социальном партнерстве ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Коллективный договор ; § 5. Понятие и виды соглашений ; § 6. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения. Контроль за их выполнением. Ответственность сторон коллективно-договорного процесса ; Раздел II. Особенная часть. Рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 7. Основы правового регулирования рынка труда, занятости ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 8. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил при его заключении ; § 12. Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора ; § 13. Порядок увольнения работника. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды рабочего времени ; § 2. Режим и учет рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; § 5. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 11. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Организация охраны труда ; § 4. Правила и инструктажи по охране труда ; § 5. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; § 6. Особые нормы по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов ; Глава 13. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением ; § 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 2. Ученический договор ; § 3. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации ; § 3. Виды материальной ответственности работника ; § 4. Порядок определения размера и возмещения причиненного материального ущерба ; § 5. Материальная ответственность работодателя перед работником ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 16. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Федеральные надзоры ; § 4. Общественный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; Глава 17. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие профсоюзов, их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Права профессиональных союзов ; § 3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ; Глава 18. Трудовые споры ; § 1. Понятие трудовых споров. Их виды и причины ; § 2. Понятие индивидуального трудового спора. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения споров в КТС ; § 4. Порядок рассмотрения споров в судах общей юрисдикции ; § 5. Понятие и виды коллективных трудовых споров ; § 6. Примирительные процедуры ; § 7. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров ; Глава 19. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда ; § 2. Акты МОТ в системе международно-правового регулирования труда ; Перечень ратифицированных Союзом ССР и Российской Федерацией конвенций МОТ, действующих на территории России
Аннотация: Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.73/С30
Автор(ы) : Семенихин, Виталий Викторович
Заглавие : Налог на доходы физических лиц 2009 : большой справочник налогоплательщика
Выходные данные : Саратов: Ай Пи Эр Медиа; М.: СПС Гарант, 2009
Колич.характеристики :266 с
Серия: Профессиональный навигатор
ISBN, Цена 978-5-904000-13-4 (без диска): 150.00 р.
ISBN, Цена 978-5-904000-07-3 (с диском): Б.ц.
УДК : 347.73 + 347.730.621(03)
ББК : 65.261.411.2
Предметные рубрики: Право
Финансовое право-- Налоговое право
Содержание : ОСНОВЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ДОХОДОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ; Налоговые резиденты для целей налогообложения ; Исчисление, удержание и перечисление НДФЛ с выплат иностранным работникам ; Устранение двойного налогообложения по НДФЛ ; Порядок исчисления НДФЛ ; Дата получения фактического дохода в целях НДФЛ ; Налоговые ставки по НДФЛ ; Налоговая декларация по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ) ; НАЛОГОВЫЕ АГЕНТЫ ; Налоговые агенты по НДФЛ и их ответственность ; Порядок удержания НДФЛ ; Порядок уплаты НДФЛ ; Порядок уплаты НДФЛ обособленными подразделениями ; Бухгалтерский учет НДФЛ ; Налоговый учет по форме 1 -НДФЛ и ответственность за неведение учета доходов физических лиц ; Представление отчетности о выплаченных доходах физических лиц (форма 2-НДФЛ) ; ДОХОДЫ ; Налогообложение доходов работников ; Налогообложение заработной платы ; Компенсация за просрочку выплаты заработной платы ; Компенсация за работу с особыми условиями труда ; Налогообложение НДФЛ командировочных расходов ; Компенсация за разъездной характер работы ; Надбавка за вахтовый метод работы ; Налогообложение НДФЛ оплаты проезда работников ; Налогообложение НДФЛ оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно ; Налогообложение НДФЛ компенсации расходов в связи с использованием личного имущества ; Налогообложение НДФЛ сумм выплат по основному отпуску ; Налогообложение НДФЛ сумм выплат по дополнительному отпуску ; Налогообложение НДФЛ сумм оплаты учебного отпуска ; Налогообложение НДФЛ оплаты питания работников ; Налогообложение НДФЛ компенсации за неиспользованный отпуск ; Налогообложение страхования ; Налогообложение НДФЛ добровольного страхования жизни ; Налогообложение НДФЛ добровольного личного страхования ; Налогообложение НДФЛ добровольного медицинского страхования ; Налогообложение НДФЛ добровольного пенсионного страхования ; Налогообложение НДФЛ по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и договорам обязательного пенсионного страхования, заключаемым с негосударственными пенсионными фондами ; Налогообложение пособий ; Налогообложение НДФЛ пособий по временной нетрудоспособности ; Налогообложение НДФЛ пособий по беременности и родам ; Налогообложение НДФЛ пособий по уходу за ребенком ; Налогообложение доходов в натуральной форме ; Получение дохода в натуральной форме ; Материальная выгода при приобретении товаров (работ, услуг) у взаимозависимых лиц ; Подарки физическим лицам ; Налогооблажение доходов от инвестиционной деятельности ; Налогообложение НДФЛ доходов от долевого участия в организации ; Операции физического лица по долям в уставном капитале ; Налогообложение НДФЛ по операциям с ценными бумагами ; Материальная выгода при приобретении ценных бумаг ; Налогообложение НДФЛ доходов в виде процентов, получаемых по вкладам в банках ; Материальная выгода при экономии на процентах ; Налогообложение прочих доходов ; Выигрыши от лотерей, тотализаторов и иных игр ; Доходы, учитываемые и не учитываемые при налогообложении ; Доходы, не подлежащие налогообложению (кроме компенсаций и пособий) ; Налогообложение НДФЛ отдельных видов доходов ; НАЛОГОВЫЕ ВЫЧЕТЫ ; Стандартные вычеты ; Стандартные налоговые вычеты ; Система предоставления стандартных налоговых вычетов ; Имущественные вычеты ; Имущественный налоговый вычет при приобретении (строительстве) жилья ; Имущественный налоговый вычет при продаже жилого имущества ; Имущественный налоговый вычет при продаже нежилого имущества ; Имущественный налоговый вычет при приобретении (строительстве) жилья - система его предоставления налоговым агентом ; Социальные вычеты ; Социальный налоговый вычет на лечение ; Социальный налоговый вычет на обучение ; Социальный налоговый вычет на дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии ; Социальный налоговый вычет на негосударственное пенсионное обеспечение и добровольное пенсионное страхование ; Социальный налоговый вычет на благотворительность и пожертвования ; Профессиональные вычеты ; Профессиональные налоговые вычеты улиц, получающих авторские вознаграждения ; Профессиональные налоговые вычеты – порядок предоставления вычета ; Профессиональные налоговые вычеты улиц, занимающихся частной практикой ; ОСОБЕННОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ; Исчисление и уплата НДФЛ индивидуальными предпринимателями ; Исчисление и уплата НДФЛ лицами, занимающимися частной практикой ; Налогообложение НДФЛ нотариусов ; Налогообложение НДФЛ адвокатов
Аннотация: Перед вами уникальный полнейший справочник по НДФЛ - налогу, являющемуся обязательным и актуальным для всех. Впервые книга, посвященная этому вопросу, включает в себя все вопросы НДФЛ и предназначена абсолютно для всех категорий читателей. Она будет понятна как бухгалтеру, так и простому читателю, желающему разобраться в вопросах НДФЛ. Книга учитывает все произошедшие изменения в законодательстве, в том числе и принятые в ноябре 200S года, даны разъяснения по наиболее сложным и актуальным вопросам по исчислению и уплате НДФЛ в 2009 году. Из книги вы узнаете: кто такие налоговые резиденты и почему это важно знать; как производятся выплаты иностранным работникам; что нового в налогообложении выплат по всем видам добровольного страхования; как в 2009 году учитываются доходы, полученные в натуральной форме; как производится налогообложение займов и подарков, дивидендов, операций по долям в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью или с ценными бумагами; как в 2009 году определяется размер стандартных налоговых вычетов и размер имущественных, социальных и профессиональных налоговых вычетов. Данная книга рекомендуется налоговым инспекторам, собственникам, руководителям, бухгалтерам и студентам специализированных курсов, индивидуальным предпринимателям, авторам, нотариусам, адвокатам. И самое главное, эта книга будет полезна всем налогоплательщикам, то есть всем гражданам России, которые захотят воспользоваться социальными или имущественными налоговыми вычетами, а их могут применять более 10 млн. человек.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовой кодекс Российской Федерации : по сост. на 1 февраля 2014 г.
Выходные данные : Новосибирск: НОРМАТИКА, 2014
Колич.характеристики :208 с
Коллективы : Российская Федерация. Законы
Серия: Кодексы. Законы. Нормы
ISBN, Цена 978-5-4374-0435-5: 59.00, 69.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4)
ББК : 67.405(2Рос)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Российская Федерация
Содержание : ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ; Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ; Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ; Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ ; Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ ; Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ; Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ; Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ; Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ; Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ; Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ; Глава 19. ОТПУСКА ; Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ; Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ; Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ; Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ; Раздел X. ОХРАНА ТРУДА ; Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА ; Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ ; Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ; Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ; Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ; Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ; Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ ; Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ ; Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ; Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ; Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ ; Глава 49¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ ; Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ ; Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА ; Глава 51¹. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ ; Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ; Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ ; Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ; Глава 54¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ ; Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; ЧАСТЬ ПЯТАЯ ; Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ ; Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; ЧАСТЬ ШЕСТАЯ ; Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Постановление Конституционного Суда РФ от 18.07.2013 N 19-П (резолютивная часть) ; КОММЕНТАРИИ К ИЗМЕНЕНИЯМ, ПРИНЯТЫМ В 2013-2014 ГОДАХ
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовой кодекс Российской Федерации : по сост. на 11 марта 2014 г.
Выходные данные : М.: ОМЕГА-Л, 2014
Колич.характеристики :206 с
Коллективы : Российская Федерация. Законы
Серия: Кодексы Российской Федерации
ISBN, Цена 978-5-370-03340-7: 49.00, 49.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(094.4)
ББК : 67.405(2Рос)-3
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Российская Федерация
Содержание : ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ; Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; Глава 2. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, СТОРОНЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ; ЧАСТЬ ВТОРАЯ ; Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 3. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 4. ПРЕДСТАВИТЕЛИ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ В СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ ; Глава 5. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; Глава 6. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ ; Глава 7. КОЛЛЕКТИВНЫЕ ДОГОВОРЫ И СОГЛАШЕНИЯ ; Глава 8. УЧАСТИЕ РАБОТНИКОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ; Глава 9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ; ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ; Раздел III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; Глава 10. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 13. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 14. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ; Раздел IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ; Глава 15. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ; Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ; Глава 19. ОТПУСКА ; Раздел VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Глава 20. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; Глава 22. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ; Раздел VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Глава 23. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 24. ГАРАНТИИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, ДРУГИЕ СЛУЖЕБНЫЕ ПОЕЗДКИ И ПЕРЕЕЗДЕ НА РАБОТУ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ; Глава 25. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ; Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СОВМЕЩАЮЩИМ РАБОТУ С ОБУЧЕНИЕМ ; Глава 27. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 28. ДРУГИЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; Раздел VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Глава 29. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 30. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; Раздел IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; Глава 31. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 32. УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР ; Раздел X. ОХРАНА ТРУДА ; Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 34. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 35. ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ; Глава 36. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ НА ОХРАНУ ТРУДА ; Раздел XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; Глава 37. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 38. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ ; Глава 39. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ; Раздел XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; Глава 40. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ; Глава 42. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ ; Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ ; Глава 44. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ ; Глава 45. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАКЛЮЧИВШИХ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НА СРОК ДО ДВУХ МЕСЯЦЕВ ; Глава 46. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА СЕЗОННЫХ РАБОТАХ ; Глава 47. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ; Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ ; Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ ; Глава 49¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ ; Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ ; Глава 51. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА ; Глава 51¹. ОСОБЕННОСТИ РЕАГИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ ; Глава 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ; Глава 53. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ ; Глава 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ; Глава 54¹. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ ; Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; ЧАСТЬ ПЯТАЯ ; Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ; Глава 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) И ВЕДОМСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ ; Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; Глава 60. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 61. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; ЧАСТЬ ШЕСТАЯ ; Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Аннотация: Настоящее издание содержит текст Трудового кодекса Российской Федерации по состоянию на 11 марта 2014 года.
Экземпляры :ч/з6(1)
Свободны : ч/з6(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2012
Колич.характеристики :184 с
ISBN, Цена 978-5-392-02735-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 9. Принципы трудового права ; 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 11. Работник как субъект трудового права ; 12. Работодатель как субъект трудового права ; 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения ; 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ; 16. Представительство сторон ; 17. Коллективные переговоры ; 18. Основные принципы социального партнерства ; 19. Коллективный договор ; 20. Порядок заключения коллективного договора ; 21. Социально-партнерские соглашения ; 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ; 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 25. Право на занятость ; 26. Понятие и правовой статус безработного ; 27. Гарантии социальной поддержки безработных ; 28. Свобода труда ; 29. Понятие трудового договора, его особенности ; 30. Содержание трудового договора ; 31. Порядок заключения трудового договора ; 32. Юридические гарантии при приеме на работу ; 33. Испытание при приеме на работу ; 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 35. Аттестация в трудовом праве ; 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 37. Понятие перевода на другую работу ; 38. Классификация переводов ; 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 40. Классификация прекращений трудового договора ; 41. Общие основания прекращения трудового договора ; 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 47. Защита персональных данных работника ; 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ; 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 51. Режим рабочего времени ; 52. Понятие и виды времени отдыха ; 53. Отпуска. Их виды ; 54. Предоставление отпусков ; 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы ; 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 57. Тарифные системы оплаты труда ; 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. ; 59. Нормирование труда ; 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности ; 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 69. Материальная ответственность работника ; 70. Порядок возмещения ущерба ; 71. Материальная ответственность работодателя ; 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 73. Органы надзора и контроля ; 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 77. Гарантии профсоюзным работникам ; 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 81. Несчастные случаи ; 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 84. Особенности регулирования труда надомников ; 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 94. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации ; 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 99. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам ; 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 103. Коллективные трудовые споры ; 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 108. Забастовка ; 109. Незаконные забастовки ; 110. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

1-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-60

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)