Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (4)Авторефераты (9)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (6)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=забастовки<.>)
Общее количество найденных документов : 26
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-26 
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/А13
Автор(ы) : Абалкин, Леонид Иванович
Заглавие : Советское общество: революционное обновление
Выходные данные : М.: Профиздат, 1989
Колич.характеристики :96 с
ISBN, Цена 5-255-00160-0: 0.40, 0.40, р.
УДК : 32
ББК : 66.3(2)
Предметные рубрики: Политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): общество--революция--обновление
Содержание : От издательства ; Революция продолжается ; Перестройка, что это такое? Каковы ее конкретные ориентиры и высшая цель? ; Многое из того, что перестройка призвана внести в жизнь советских людей, существенно отличается от того, к чему они привыкли. И это иногда рождает вопросы о том, куда мы идем, не в сторону ли от социализма? ; Термин, понятие «перестройка» встречалось и у В. И. Ленина, проходило через многие партийные документы, принятые за годы существования Советской власти, было очень популярно в период так называемого застоя. Вкладывается ли сегодня новый смысл в термин «перестройка»? Или речь идет о реализации тех целей и задач, которые так и остались неосуществленными в свое время? ; Вы говорите о формировании нового понимания социализма, его экономической системы, нового мышления. Не перечеркивается ли тем самым более чем 70-летнее развитие нашей страны после победы социалистической революции? ; Вы затронули очень важный вопрос, связанный с приоритетом общечеловеческого интереса. Не исключает ли приоритет общечеловеческого само понятие классовой борьбы? ; Какой смысл вкладывается в тезис «судьбы социализма зависят от перестройки»? ; Случайна или закономерна перестройка? ; В чем проявились негативные тенденции в развитии советского общества? ; Не являются ли перемены, происходящие в советском обществе, реформами «сверху»? ; Есть ли противники у перестройки? Кто они? ; Что необходимо сделать, чтобы перестройка стала необратимой ; Какие преимущества по сравнению с капитализмом дает человеку социализм? Как сегодня понимать ленинский тезис о загниванин и умирании капитализма? ; Советская экономика: время перемен ; В чем глубинный смысл процессов, происходящих сейчас в экономике СССР? Какие объективные закономерности социально-экономического развития социалистического общества лежат в основе концепции перестройки? ; Какой должна быть эффективная модель советской экономики? ; В чем состоят особенности процесса перестройки хозяйственного механизма? Почему с ним в первую очередь связывается стратегия ускорения? ; В последних решениях, принятых в СССР, делается упор на усиление хозяйственной самостоятельности предприятий. Не означает ли это ослабления централизованного планирования? ; Считаете ли Вы, что принятый в Советском Союзе Закон СССР о государственном предприятии (объединении) создает достаточные предпосылки для проведения перестройки хозяйствования? ; Что означает полный хозяйственный расчет, самофинансирование, самоокупаемость? ; Каковы перспективы широкого распространения принципов полного хозяйственного расчета и самофинансирования во всех отраслях народного хозяйства? ; Возможно ли в условиях хозяйственного расчета банкротство предприятий? ; Не приведет ли хозрасчет к появлению безработицы? ; Самофинансирование, хозяйственный расчет, рынок — это в определенном смысле сближает хозяйственный механизм СССР с капиталистическим. Насколько далеки от истины теоретики конвергенции, предсказывавшие сближение капитализма и социализма? ; Способна ли советская экономика развиваться без инфляции? ; В советской прессе много говорится о предполагаемом повышении розничных цен. Что в связи с этим произойдет с жизненным уровнем советских трудящихся? ; В чем Вы видите социальную справедливость в оплате труда? ; Как соотнести экономическое соревнование со многими сложившимися формами социалистического соревнования? ; Чем было вызвано принятие Закона СССР об индивидуальной трудовой деятельности? Не является ли это отходом от основных принципов социалистического хозяйствования? ; Насколько связана проводимая в настоящее время экономическая реформа с развитием внешнеэкономической деятельности Советского Союза? Может ли СССР обойтись без западной техники и технологии? ; Социальная справедливость в советском обществе ; Что означает социальная справедливость? Как принцип социальной справедливости осуществляется на практике в Советском Союзе? ; Что такое человеческий фактор? ; Как заставить работать человеческий фактор на перестройку? ; Не ведет ли социальная гарантированность, присущая социализму, к иждивенчеству, желанию человека получать, не соизмеряя с затратами собственного труда? ; В СССР появляются предложения об отмене государственного субсидирования продовольственных товаров, определенном повышении уровня квартирной платы, введении платы за ныне бесплатные государственные услуги. Могут ли быть реализованы такие предложения? ; Отчего в СССР существует дефицит товаров и услуг? ; Советские люди производят впечатление уверенных в будущем. На чем основана эта уверенность? ; Социально-экономическое ускорение СССР — комплексная задача, в которой решение экономических и социально-политических проблем органически связано с формированием нового человека, с воспитанием всесторонне развитых людей, В каком направлении решаются эти проблемы? ; Демократизация советского общества ; Почему процессу демократизации в СССР сейчас уделяется столь значительное внимание? По какому пути должна идти демократизация? Какова роль гласности в осуществлении перестройки? ; Что такое социалистическое самоуправление? В чем его сущность и особенности? Почему идея самоуправления выдвинута на первый план именно сегодня? ; Каково значение общественных организаций, в частности Коммунистической партии и профсоюзов, в осуществлении перестройки? ; Как Вы относитесь к утверждениям некоторых западных оппонентов о том, что советские профсоюзы не свободны и не самостоятельны в своих действиях по защите нрав трудящихся, что они являются придатком КПСС и государства? ; На Западе протест трудящихся против неправомерных действий администрации нередко выливается в забастовки. Остановка предприятий имела место и у нас. Как, на Ваш взгляд, это явление сообразуется с происходящей у нас перестройкой? ; Не противоречит ли расширение прав трудящихся укреплению государства? Совместим ли централизм с демократией? ; Один из первых и важных декретов Советской власти — декрет о 8-часовом рабочем дне. Не считаете ли Вы, что на практике применение подряда, кооперации и т. д. приведет к ревизии этого важнейшего решения? Какой, на Ваш взгляд, должна быть здесь позиция профсоюзов? ; Как бы Вы могли охарактеризовать итоги XIX Всесоюзной партийной конференции? Как, по Вашему мнению, повлияют ее решения на революционное обновление советского общества, на весь ход перестройки?
Аннотация: Эта книга — отдельное издание интервью, данного директором Института экономики АН СССР Л. И. Абалкиным издательству ВЦСПС Профиздат. Ответы на вопросы, касающиеся причин, вызвавших необходимость перестройки в СССР, ее целей и задач, ключевых проблем экономической стратегии КПСС, интенсификации экономики, развития социальной сферы, демократизации всех сторон жизни советского общества, партии, профсоюзов и других общественных организаций, показывают широкую панораму революционных преобразований.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34(03)/Д66
Заглавие : Домашняя юридическая энциклопедия. Работа
Выходные данные : М.: Олимп: АСТ, 1998
Колич.характеристики :624 с
ISBN, Цена 5-7390-0261-3 ("Олимп"): Б.ц.
ISBN, Цена 5-7841-0183-8 (ООО "Издательство АСТ"): Б.ц.
ISBN, Цена 5-7390-0262-Х (общ.): 42.51 р.
УДК : 34(03) + 346.8
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Справочные издания-- Энциклопедии
Аннотация: Вы поступаете на работу? Вас переводят на другую должность? Объявили выговор? Сделали неправильную запись в трудовой книжке? Ваше предприятие реорганизуется?... Этот том посвящен всем проблемам, возникающим у каждого из нас в процессе трудовых взаимоотношений. Его авторы - специалисты самой высокой квалификации. Вы получите ответ на практически любой вопрос, связанный с трудовым законодательством, рекомендации, как вести себя в той или иной конкретной ситуации.
Экземпляры : всего : ч/з6(1), ч/з1(2)
Свободны : ч/з6(1), ч/з1(2)
Найти похожие
3.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 03/О-52
Заглавие : Оксфордская иллюстрированная энциклопедия: в 9 т. Т. 4: Всемирная история : с 1800 года до наших дней : пер. с англ.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М: Весь мир, 2000
Колич.характеристики :436 с.: ил., фото, карты
ISBN, Цена 5-16-000073-9 (т. 4, ИНФРА-М): Б.ц.
ISBN, Цена 5-7777-0069-1 (т. 4, "Весь мир"): 295.00 р.
УДК : 03 + 94(03)
ББК : 92
Предметные рубрики: Справочные издания-- Энциклопедии
История-- Всемирная история, 19 в., 20 в.
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): биографии--персоналии--народы--континенты--политика--политики--войны--промышленный переворот--промышленность--культура--земледелие--сельское хозяйство--страны--президенты--императоры--короли--королевы--политические партии--забастовки--революции--гражданские войны--восстания
Аннотация: Данный том Оксфордской иллюстрированной энциклопедии - второй из двух, посвященных истории. Основным содержанием тома является политическая история в самом широком смысле слова начиная с 1800 г. и до наших дней. Это важнейшие события, определяющие судьбы континентов, биографии выдающихся государственных деятелей и политиков, крупные битвы и сражения, а также основные международные организации. Разнообразный иллюстративный материал не только придает изданию занимательность, но и существенно дополняет информацию статей.
Экземпляры :б/о(1)
Свободны : б/о(1)
Найти похожие
4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/К30
Автор(ы) : Кацва А. М.
Заглавие : Социально-трудовые конфликты в современной России: истоки, проблемы и особенности
Выходные данные : М.; СПб.: Летний сад, 2002
Колич.характеристики :200 с.: 16 с. ил.
ISBN, Цена 5-94381-038-2: 127.16, 127.16, р.
УДК : 32 + 323.3 + 320.15
ББК : 66.3(2Рос)6
Предметные рубрики: Политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конфликты--трудовые конфликты--протест--статистика--демонстрации--митинги--пикеты--забастовки
Аннотация: Монография представляет собой первый опыт комплексного анализа протестного движения наемных работников России последнего десятилетия ХХ века. В ней проанализированы как забастовки, так и иные формы протеста, а также проявления рабочего движения, связанные с борьбой за передел собственности и развитие элементов социального партнерства.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34:61/П68
Заглавие : Правовые основы судебной медицины и судебной психиатрии в Российской Федерации : сборник нормативных правовых актов
Выходные данные : М.: Эксмо, 2005
Колич.характеристики :868, [12] с
Серия: Российское законодательство
ISBN, Цена 5-699-08829-6: 142.20, 142.20, р.
УДК : 34:61 + 34:616.89 + 34:61(094)
ББК : 58/56.14
Предметные рубрики: Судебная медицина-- Судебная психиатрия
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): законы--постановления правительства--нормативные акты--кодексы--конституции--медицина--психиатрия
Содержание : Предисловие ; Часть 1. ; Раздел 1. Конституция Российской Федерации. Федеральное законодательство ; Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации» (Извлечение) ; Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (Извлечение) ; Федеральный закон от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции) (Извлечение) ; Федеральный закон от 12.08.1995 № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (Извлечение) ; Федеральный закон от 22.11.1995 № 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» (Извлечение) ; Федеральный закон от 13.12.1996 № 150-ФЗ «Об оружии» (Извлечение) ; Федеральный закон от 19.07.1997 № 109-ФЗ «О безопасности обращения с пестицидами и агрохимикатами» (Извлечение) ; Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (Извлечение) ; Федеральный закон от 08.01.1998 № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» (Извлечение) ; Федеральный закон от 22.06.1998 № 86-ФЗ «О лекарственных средствах» (Извлечение) ; Федеральный закон от 16.07.1998 № 101-ФЗ «О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения» (Извлечение) ; Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (Извлечение) ; Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (Извлечение) ; Федеральный закон от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (Извлечение) ; Федеральный закон от 05.12.1998 № 183-ФЗ «О государственном контроле за качеством и рациональном использованием зерна и продуктов его переработки» (Извлечение) ; Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (Извлечение) ; Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» (Извлечение) ; Федеральный закон от 18.06.2001 № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» ; Федеральный закон от 15.07.2000 № 99-ФЗ «О карантине растений» (Извлечение) ; Федеральный закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» (Извлечение) ; Федеральный закон от 31.05.2001 № 73-ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации» ; Федеральный закон от 10.07.2001 № 87-ФЗ «Об ограничении курения табака» (Извлечение) ; Федеральный закон от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» (Извлечение) ; Федеральный закон от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды» (Извлечение) ; Федеральный закон от 20.05.2002 № 54-ФЗ «О временном запрете на клонирование человека» (Извлечение) ; Федеральный закон от 31.05.2002 № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (Извлечение) ; Федеральный закон от 22.04.2004 № 19-ФЗ «О компетентном органе Российской Федерации по Конвенции о передаче лиц, страдающих психическими расстройствами, для проведения принудительного лечения ; Раздел 2. Кодексы Российской Федерации ; Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (Извлечение) ; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (Извлечение) ; Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 № 223-ФЗ (Извлечение) ; Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (Извлечение) ; Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации от 18.12.2001 ; Часть 2. ; Раздел 3. Постановления правительства Российской Федерации ; Постановление Правительства РФ от 13.10.1995 № 1017 «Об утверждении правил проведения обязательного медицинского освидетельствования на выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» ; Постановление Правительства РФ от 25.11.1995 № 1158 «Об утверждении требований к сертификату об отсутствии ВИЧ-инфекции, предъявляемому иностранными гражданами и лицами без гражданства при их обращении за визой на въезд в Российскую Федерацию на срок свыше трех месяцев» ; Постановление Правительства РФ от 18.12.1995 № 1241 «О государственном контроле за медицинскими иммунобиологическими препаратами» ; Постановление Правительства РФ от 8.02.1996 № 122 «Об утверждении положения о лицензировании деятельности по сбору и реализации сырья из дикорастущих лекарственных растений» ; Постановление Правительства РФ от 28.02.1996 № 221 «Об утверждении правил обязательного медицинского освидетельствования лиц, находящихся в местах лишения свободы, на выявление вируса иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)» ; Постановление Правительства РФ от 03.08.1996 № 930 «Об утверждении номенклатуры наркотических средств, сильнодействующих и ядовитых веществ, на которые распространяется порядок ввоза в Российскую Федерацию и вывоза из Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства РФ от 16 марта 1996 № 278, а также квот на ввоз (вывоз) наркотических средств» ; Постановление Правительства РФ от 13.08.1996 № 965 «О порядке признании граждан инвалидами» ; Постановление Правительства РФ от 23.04.1997 № 481 «Об утверждении перечня товаров, информация о которых должна содержать противопоказания для применения при отдельных видах заболеваний» ; Постановление Правительства РФ от 29.09.1997 № 1263 «Об утверждении положения о проведении экспертизы некачественных и опасных продовольственного сырья и пищевых продуктов, их использование или уничтожении» ; Постановление Правительства РФ от 15.06.1998 № 591 «Об утверждении правил провоза наркотических средств или психотропных веществ в лечебных целях больными, следующими транзитом через территорию Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 30.06.1998 № 681 «Об утверждении перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих, контролю в Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 06.08.1998 № 892 «Об утверждении правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами» ; Постановление Правительства РФ от 18 июня 1999 г. № 647 «О порядке дальнейшего использования или уничтожения наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, а также инструментов и оборудования, которые были конфискованы или изъяты из незаконного оборота либо дальнейшее использование которых признано нецелесообразным» ; Постановление Правительства РФ от 28.07.2000 № 577 «О порядке представления сведений о деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и регистрации операций, связанных с этой деятельностью ; Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» ; Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» ; Постановление Правительства РФ от 21.12.2000 № 987 «О государственном надзоре и контроле в области обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов» ; Постановление Правительства РФ от 04.04.2001 № 262 «О государственной регистрации отдельных видов продукции, представляющих потенциальную опасность для человека, а также отдельных видов продукции, впервые ввозимых на территорию Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 01.07.2002 № 489 «Об утверждении положения о лицензировании фармацевтической деятельности» ; Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 № 499 «Об утверждении положения о лицензировании медицинской деятельности» ; Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 № 500 «Об утверждении положения о лицензировании производства лекарственных средств» ; Постановление Правительства РФ от 04.07.2002 № 501 «Об утверждении положения о лицензировании производства дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных средств и положения о лицензировании деятельности, связанной с использованием возбудителей инфекционных заболеваний» ; Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 518 «Об утверждении перечня заболеваний, препятствующих содержанию и обучению несовершеннолетних в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа органов управления образования» ; Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» ; Постановление Правительства РФ от 26.12.2002 № 930 «Об утверждении правил медицинского освидетельствования на состояние опьянения лица, которое управляет транспортным средством, и оформления его результатов» ; Постановление Правительства РФ от 11.08.2003 № 485 «О перечне социальных показаний для искусственного прерывания беременности» ; Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 № 153 «Вопросы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации» ; Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 № 154 «Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей» ; Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 № 155 «Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития» ; Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 № 165 «Вопросы Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» ; Постановление Правительства РФ от 07.04.2004 № 184 « Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере транспорта» ; Постановление Правительства РФ от 08.04.2004 № 201 «Вопросы Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору» ; Постановление Правительства Российской Федерации от 06.05.2004 № 231 «Об утверждении размеров средних разовых доз наркотических средств и психотропных веществ для целей ст. 228, 228.1, 229 УК РФ» ; Раздел 4. Ведомственные и межведомственные нормативные правовые акты ; Приказ Государственного комитета РФ по охране окружающей среды № 787, Министерства здравоохранения РФ № 396, Федерального горного и промышленного надзора России № 256, Государственного таможенного комитета РФ № 910 от 31.12.1998 «Об утверждении порядка контроля и надзора за трансграничными перевозками опасных отходов» ; Приказ Министерства внутренних дел РФ № 332 от 30.06.1994 «Об утверждении документов по государственному учету пожаров и последствий от них в РФ» ; Приказ Министерства внутренних дел РФ от 23.04.1999 № 309 «Об утверждении Положения о ветеринарно-санитарном надзоре в системе МВД России» ; Приказ Министерства внутренних дел РФ № 840, Министерства юстиции РФ № 320, Министерства здравоохранения РФ № 388, Министерства экономики РФ № 472, Государственного таможенного комитета РФ № 726, Федеральной службы безопасности РФ № 530, Федеральной пограничной службы РФ № 585 от 09.11.1999 «Об утверждении инструкции о порядке изъятия...» ; Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 11.01.1993 № 6 «О некоторых вопросах деятельности психиатрической службы» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10.09.1996 № 332 «О порядке медицинского освидетельствования граждан, желающих стать усыновителями, опекунами (попечителями) или приемными родителями» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10.12.1996 № 405 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работнике» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 07.08.1998 № 241 «О совершенствовании медицинской документации, удостоверяющей случаи рождения и смерти, в связи с переходом на МКБ-Х» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 291, Фонда социального страхования РФ № 167 от 06.10.1998 «Об утверждении инструкции о порядке осуществления контроля за организацией экспертизы временной нетрудоспособности» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 02.07.1999 № 263 «О введении в действие перечня инфекционных заболеваний, требующих проведение мероприятий по санитарной охране территории РФ» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 240, Федерального надзора России по ядерной и радиационной безопасности № 65, Государственного комитета РФ по охране окружающей среды № 289 от 21.06.1999 «Об утверждении типовых форм радиационно-гигиенических паспортов» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 02.07.1999 № 274 (ред. от 13.12.2001 г.) «О порядке регистрации изделий медицинского назначения и медицинской техники отечественного производства в РФ ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23.08.1999 № 328 (ред. от 19.12.2003 г.) «О рациональном назначении лекарственных средств, правилах выписывания рецептов на них и порядке их отпуска аптечными учреждениями (организациями)» (Извлечение) ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 16.09.1999 № 344 «О реализации ; Постановления Правительства РФ «О производстве и обороте спиртосодержащих лекарственных средств и парфюмерно-косметической продукции (средств)» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 23.09.1999 № 350 «Об утверждении перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, которые после изъятия из незаконного оборота и обращения в доход государства могут быть переданы государственным унитарным предприятиям для промышленной переработки или уничтожения путем трансформации и ресинтеза с последующим их использованием в медицинским целях» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 6, Министерства труда и социального развития РФ № 9 от 12.01.2000 «О перечне заболеваний, обусловленных воздействием радиации» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24.03.2000 № 103 «О порядке принятия решения о проведении клинических исследований лекарственных средств» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11.09.2000 № 344 «О медицинском освидетельствовании граждан для выдачи лицензии на право приобретения оружия» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 26.03.2001 № 89 «О государственной регистрации новых пищевых продуктов, материалов и изделий, парфюмерной и косметической продукции, средств и изделий для гигиены полости рта, табачных изделий ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10.04.2001 № 114 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов Гигиенические требования к обеспечению радиационной безопасности при заготовке и реализации металлолома» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.05.2001 № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в РФ» (Извлечение) ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 311, Министерства юстиции РФ № 242 от 09.08.2001 (ред. 01.11.2002) «Об освобождении от отбывания наказания осужденных к лишению свободы в связи с тяжелой болезнью» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15.08.2001 № 324 «О государственной регистрации отдельных видов продукции/представляющих потенциальную опасность для человека, а также отдельных видов продукции, впервые ввозимых на территорию РФ» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15.08.2001 № 325 «О санитарно-эпидемиологической экспертизе продукции» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15.08.2001 № 326 «О порядке проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз, расследований, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 346, Министерства юстиции РФ № 254 от 28.08.2001 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к отбыванию наказания в отдельных местностях РФ осужденными к лишению свободы» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14.09.2001 № 364 «Об утверждении порядка медицинского обследования донора крови и ее компонентов» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 01.11.2001 № 388 «О государственных стандартах качества лекарственных средств» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 448, Российской академии медицинских наук № 106 от 13.12.2001 «Об утверждении перечня органов человека — объектов трансплантации и перечня учреждений здравоохранения, которым разрешено осуществлять трансплантацию органов» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 83, Российской академии медицинских наук № 23 от 04.03.2003 «О внесении дополнений в приказ Минздрава России и РАМН от 13.12.2001 № 448/106 «Об утверждении перечня органов человека — объектов трансплантации и перечня учреждений здравоохранения, которым разрешено осуществлять трансплантацию органов» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2001 № 460 «Об утверждении инструкции по констатации смерти человека на основании диагноза смерти мозга» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 26.07.2002 № 238 «Об организации лицензирования медицинской деятельности» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24.01.2003 № 1 «Об утверждении перечня должностных лиц государственной СЭС федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Министерстве здравоохранения РФ, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 04.03.2003 № 73 «Об утверждении инструкции по определению критериев и порядка определения момента смерти человека, прекращения реанимационных мероприятий» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 04.03.2003 № 80 «Об утверждении отраслевого стандарта «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.03.2003 № 127 «Об утверждении Инструкции по уничтожению наркотических средств и психотропных веществ, входящих в списки II и III перечня наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в РФ, дальнейшее использование которых в медицинской практике признано нецелесообразным» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 04.04.2003 № 138 «Об утверждении порядка выдачи заключения о соответствии организации производства лекарственных средств требованиям ФЗ РФ «О лекарственных средствах» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24.04.2003 № 161 «Об утверждении Инструкции по организации и производству экспертных исследований в бюро судебно-медицинской экспертизы» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.05.2003 № 223 «Об утверждении положения о порядке проведения государственного контроля эффективности и безопасности лекарственных средств на территории РФ» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 19.06.2003 № 266 «Об утверждении правил клинической практики в РФ» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 19.06.2003 № 267 «Об утверждении правил лабораторной практики» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14.07.2003 № 307 «О повышении качества оказания лечебно-профилактической помощи беспризорным и безнадзорным несовершеннолетним» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14.07.2003 № 308 «О медицинском освидетельствовании на состояние опьянения» (Извлечение) ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 25.07.2003 № 326 «Об утверждении перечня минимума необходимых работ (услуг) на период проведения забастовки в органах здравоохранения» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ № 414, Министерства внутренних дел РФ № 633 от 20.08.2003 «О взаимодействии учреждений здравоохранения и органов внутренних дел в оказании медицинской помощи несовершеннолетним, доставленным в органы внутренних дел» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 14.10.2003 № 484 «Об утверждении Инструкций о порядке разрешения искусственного прерывания беременности в поздние сроки по социальным показаниям и проведении операции искусственного прерывания беременности» ; Приказ Министерства здравоохранения РФ от 19.12.2003 № 606 «Об утверждении Инструкции по профилактике передачи ВИЧ-инфекции от матери ребенку и образца информированного согласия на проведение химиопрофилактики ВИЧ» ; Приказ Министерства сельского хозяйства РФ № 1580, Министерства здравоохранения РФ № 619 от 29.12.2003 «Об утверждении перечня наркотических средств и психотропных веществ, используемых в ветеринарии» ; Приказ Министерства юстиции РФ от 3.08.2001 № 229 «Об утверждении Инструкции по организации принудительного амбулаторного лечения от алкоголизма или наркомании осужденных, отбывающих наказание в учреждениях уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ» ; Фонд социального страхования РФ № 18 Министерство здравоохранения 29 от 29.01.2004 «Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения» ; Раздел 5. Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25 10 1996 № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов» ; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.05.1998 № 9 «О судебной практике по делам о преступлениях, связанных с наркотическими средствами, психотропными, сильнодействующими и ядовитыми веществами»
Аннотация: В сборник включены основные положения Конституции Российской Федерации, иных законов и подзаконных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, полностью или в части касающиеся вопросов судебной медицины и судебной психиатрии, в т.ч. регулирующие процессуальный порядок организации и деятельности правоохранительных органов и органов здравоохранения при назначении и проведении судебно-медицинской и судебно-психиатрической экспертиз, освидетельствования и проч. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических и медицинских вузов и факультетов, для юристов, работников правоохранительных органов, органов здравоохранения и иных органов, а также самого широкого круга читателей.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право : учебник . -2-е изд. перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2006
Колич.характеристики :560 с
ISBN, Цена 5-98032-892-0: 144.21, 144.21, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные договоры и соглашения ; § 6. Участие работников в управлении организацией ; § 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Перевод на другую работу ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Основания прекращения трудового договора ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу ; § 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 13. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; § 1. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров ; § 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС ; § 4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 5. Понятие коллективного трудового спора ; § 6. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей ; § 7. Примирительные процедуры ; § 8. Забастовки ; § 9. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений под руководством заслуженного деятеля науки РСФСР, доктора юридических наук, профессора О. В. Смирнова. До настоящего времени учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего 18: уч/а(167), ч/з6(4), н/а(10), ч/з3(1), ч/з4(2)
Свободны : уч/а(162), ч/з6(4), н/а(10), ч/з3(1), ч/з4(2)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П73
Автор(ы) : Пресняков, Михаил Вячеславович, Чаннов, Сергей Евгеньевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Юристъ, 2007
Колич.характеристики :477 с
ISBN, Цена 5-7975-0839-7 (в пер.): 200.00 р.
ISBN, Цена 978-5-7975-0839-7 (в пер.): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Список сокращений ; Предисловие ; Раздел I ; ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Соотношение трудового права со смежными отраслями права ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Система и особенности источников трудового права ; § 3. Принципы трудового права ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 3. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правоотношений в сфере труда ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; § 4. Общая характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений ; § 1. Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; § 2. Стороны социального партнерства ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Соглашения как акты социального партнерства ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; Глава 5. Правовое регулирование занятости ; § 1. Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации ; § 2. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус ; § 3. Регистрация гражданина в качестве безработного ; § 4. Трудоустройство. Подходящая работа ; § 5. Права и социальные гарантии безработных ; § 6. Организация общественных работ ; § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости ; § 8. Размер пособия по безработице ; § 9. Сроки выплаты пособия по безработице ; § 10. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера ; Глава 6. Заключение трудового договора ; § 1. Понятие и признаки трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Срочный трудовой договор ; § 4. Договор о работе по совместительству ; § 5. Порядок заключения трудового договора ; § 6. Трудовая книжка ; § 7. Персональные данные работника ; Глава 7. Изменение трудового договора ; § 1. Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу ; § 2. Виды переводов на другую работу ; Глава 8. Прекращение трудового договора ; § 1. Понятие и общие основания прекращения трудового договора ; § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 3. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника ; § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий ; § 6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Понятие, виды и продолжительность отпусков ; § 6. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда ; § 2. Тарифная система оплаты труда ; § 3. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 4. Государственные гарантии по оплате труда работников ; § 5. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты ; Глава 11. Правовое регулирование дисциплины труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников ; § 4. Дисциплинарные взыскания ; § 5. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда ; § 2. Требования охраны труда ; § 3. Правила охраны труда на вредных и опасных работах ; § 4. Специальные нормы об охране труда отдельных категорий работников ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; Глава 13. Защита трудовых прав работников ; § 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и виды материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 15. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Понятие и принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам ; § 4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом ; § 5. Особенности рассмотрения отдельных индивидуальных трудовых споров ; § 6. Исполнение решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров ; Глава 16. Коллективные трудовые споры ; § 1. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров ; § 2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; § 3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; § 4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; § 5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 6. Объявление и проведение забастовки ; § 7. Правовое положение работников в период проведения забастовки ; Глава 17. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 2. Роль Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда. Основные конвенции Международной организации труда ; Раздел II ; ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ; Глава 18. Общая характеристика правоотношений, возникающих на государственной и муниципальной службе ; § 1. Понятие службы как специфического вида профессиональной деятельности ; § 2. Правовое регулирование государственно-служебных отношений ; § 3. Должности государственной гражданской службы и их категории ; § 4. Стороны государственно-служебных отношений. Правосубъектность государственных служащих ; § 5. Правовой статус государственного служащего ; § 6. Муниципальные должности и муниципальная служба ; § 7. Правосубъектность муниципальных служащих. Правовой статус муниципальных служащих ; § 8. Правосубъектность должностных лиц государственной и муниципальной службы ; Глава 19. Возникновение, изменение и прекращение государственно-служебных отношений ; § 1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу. Предельный возраст по службе ; § 2. Конкурс на замещение должности государственной службы ; § 3. Испытание при поступлении на государственную службу ; § 4. Служебный контракт ; § 5. Порядок заключения служебного контракта ; § 6. Изменение служебного контракта ; § 7. Приостановление и прекращение служебного контракта ; Глава 20. Служебное время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды служебного времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха государственного служащего ; Глава 21. Прохождение государственной и муниципальной службы ; § 1. Административный и должностной регламент ; § 2. Аттестация государственного служащего ; § 3. Квалификационный экзамен на государственной службе ; § 4. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания ; § 5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего ; § 6. Кадровый резерв на государственной гражданской службе ; § 7. Кадровая работа на государственной службе ; § 8. Особенности прохождения муниципальной службы ; Глава 22. Оплата труда государственного гражданского служащего ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда государственного гражданского служащего ; § 2. Особый порядок оплаты труда гражданского служащего ; § 3. Особенности оплаты труда муниципальных служащих ; Глава 23. Служебная дисциплина ; § 1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок ; § 2. Поощрения и награждения на государственной службе ; § 3. Дисциплинарная ответственность государственных служащих ; § 4. Служебная проверка ; § 5. Особенности служебной дисциплины на муниципальной службе ; Глава 24. Служебные споры и конфликты ; § 1. Понятие и виды служебных споров ; § 2. Рассмотрение индивидуальных служебных споров ; § 3. Конфликт интересов на государственной гражданской службе ; Список нормативных актов
Аннотация: Учебник подготовлен в полном соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Государственное и муниципальное управление». Помимо традиционных для трудового права институтов (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, охрана труда и т.д.) в нем рассматриваются особенности регулирования трудовых отношений на государственной и муниципальной службе. При разработке учебника были учтены все последние изменения российского законодательства, в том числе Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательство субъектов Российской Федерации в этой сфере.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л87
Автор(ы) : Лушникова, Марина Владимировна, Лушников А. М.
Заглавие : Социальное партнерство в сфере труда : учебное пособие
Выходные данные : Ярославль: Изд-во Ярославского гос. ун-та, 2008
Колич.характеристики :426 с
ISBN, Цена 978-5-8397-0633-0: 200.00, 200.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8) + 349.202.5:331.105
ББК : Х 627я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Источники правового регулирования социального партнерства в сфере труда (источники трудового права) ; 1.1. Система источников трудового права ; 1.2. Международные источники трудового права ; 1.3. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, социально-партнерские и локальные нормативные акты ; Глава 2. История, теория и практика социального партнерства в сфере труда ; 2.1. Правовые модели социального партнерства: прошлое, настоящее, будущее ; 2.2. Социальное партнерство: от истоков теории социального партнерства до Трудового Кодекса РФ ; 2.3. Правовой механизм социального партнерства: уровни, принципы и органы социального партнерства ; Глава 3. Правовой статус субъектов социального партнерства: государство, профессиональные союзы, объединения работодателей ; 3.1. Государство как участник социального партнерства ; 3.2 Профессиональные союзы ; 3.3. Объединения работодателей ; Глава 4. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений ; 4.1. Право на коллективные переговоры ; 4.2. История, теория, законодательство о коллективных договорах ; 4.3. Коллективные договоры и соглашения: правовая природа ; Глава 5. Право работников на участие в управлении организацией ; 5.1. Развитие законодательства и учения о трудовом коллективе, участии работников в управлении организацией ; 5.2. Механизм осуществления полномочий трудового коллектива ; 5.3. Профсоюзы и иные представители работников ; Глава 6. Коллективные трудовые споры ; 6.1. Развитие законодательства о трудовых спорах ; 6.2. Коллективные и индивидуальные трудовые споры: понятие и подведомственность ; 6.3. Коллективные трудовые споры: порядок разрешения ; 6.4. Право на коллективные способы самозащиты (забастовки и локауты)
Аннотация: Учебное пособие носит комплексный сравнительно-правовой характер. В нем сочетается анализ действующего законодательства о социальном партнерстве, практики его применения с системным изложением сложных проблем отраслевой теории коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, порядка разрешения коллективных трудовых споров, истории развития законодательства и зарубежного опыта правового регулирования социально-партнерских отношений. Особое место отведено международно-правовым актам о социальном партнерстве.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 3/К16
Заглавие : Как люди делают себя. Обычные россияне в необычных обстоятельствах: концептуальное осмысление восьми наблюдавшихся случаев
Выходные данные : М.: Логос, 2010
Колич.характеристики :387 с
ISBN, Цена 978-5-98704-521-3: 150.00, 150.00, р.
УДК : 3 + 304.3 + 316.66
ББК : 60.05
Предметные рубрики: Общественные науки-- Обществознание-- Социография
Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология личности
Содержание : Введение ; Глава 1. Laboratorium: замысел, концептуальные рамки и методология исследования, развитие теоретико-методологических оснований применительно к наблюдению различных сообществ ; Глава 2. От обывателя к активисту ; 2.1. Проблема и концептуальные рамки исследования ; 2.2. Случай жилищного самоуправления: наблюдение в Астрахани ; 2.3. Наблюдение забастовки на АвтоВАЗе ; 2.4. Обоснование концептуализации наблюдения двух случаев ; 2.5. Выводы о решающей роли доверия лидерам и взаимодоверия в сообществе активных граждан ; Глава 3. Челноки 1990-х годов - массовый феномен превращения совслужащего в рискованного предпринимателя ; 3.1. Челноки в логике фрейм-теории и идентификационного конфликта ; 3.1.1. Концептуальные основания ; 3.1.2. Выборка и полевые процедуры ; 3.1.3. Социально-экономический контекст ухода госслужащих в челноки ; 3.1.4. Траектории биографического и идентификационного перехода госслужащих в челноки (и обратно) ; 3.1.5. Освоение челноками новых практик ; 3.1.6. Самопрезентации челноков ; 3.1.7. Выводы ; 3.2. Три биографические траектории: наброски к портретам челноков ; 3.2.1. Постановка проблемы ; 3.2.2. Влияние ресурсов актора на старте предпринимательства и далее ; 3.2.3. Различия в персональных траекториях последующего жизненного пути челноков ; 3.2.4. Выводы ; Глава 4. Ипотечные заемщики как инноваторы ; 4.1. Новации и социальная субъектность ; 4.2. Концептуальные рамки исследования ; 4.3. Объект исследования, проблема и источники данных ; 4.4. Данные и их интерпретация ; 4.5. Трудные решения ; 4.6. Вместо заключения: ипотека - школа восходящей мобильности ; Глава 5. Крестьяне: между общиной и корпорацией ; 5.1. Социально-экономический контекст превращения «кумовьев» в «партнеров» ; 5.2. Два кооператива - две истории ; 5.3. Доверие - основа успешности предприятия ; 5.4. Механизмы взаимного контроля ; 5.5. Заключение ; Глава 6. Куда податься молодым? В музыкальные субкультуры ; 6.1. Постановка проблемы ; 6.2. Особенности объекта и методология ; 6.3. Предпосылки формирования субкультурной идентичности ; 6.4. Становление практик «своей» субкультуры ; 6.5. Идентификация со своей субкультурой ; 6.6. Мировоззренческие пристрастия ; 6.7. Будущее субкультурной молодежи ; Глава 7. Проблемы самоопределения предпринимателей-благотворителей ; 7.1. Концептуальные рамки исследования ; 7.1.1. Локальная идентичность ; 7.1.2. Пространственно-деятельностная трактовка идентификации ; 7.2. Особенности благотворящих предпринимателей ; 7.3. Выводы ; Глава 8. ВИЧ-инфекция: жизнь до и после диагноза ; 8.1. Проблема: сограждане, отторгаемые обществом ; 8.2. Как проводилось исследование ; 8.3. Чем озабочены и чего боятся инфицированные ; 8.4. Освоение статуса «не похожего на большинство» ; 8.5. Выводы ; Приложения. Некоторые полевые инструменты, использованные для сбора данных в описанных кейсах ; Приложение 1. Круглый стол жилищных активистов с чиновниками ; Приложение 2. Полевые заметки о митинге на АвтоВАЗе 6 августа 2009 г., г. Тольятти ; Приложение 3. Путеводитель нарративного интервью с челноками ; Приложение 4. Транскрипт интервью с бывшей челночницей ; Приложение 5. Построение дизайна исследования ; Приложение 6. Путеводитель интервью с руководителем сельского кредитного кооператива ; Приложение 7. Семантический дифференциал (SD) для оценки идентификации респондента с сообществом фанатов «его» музыкального направления ; Приложение 8. Инструкция интервьюеру и путеводитель интервью с предпринимателями ; Приложение 9. Транкскрипт интервью с ВИЧ-инфицированной
Аннотация: На основе результатов коллективного исследовательского проекта предложены описание и интерпретация восьми наблюдавшихся в разных регионах России случаев поведения людей в проблемной ситуации: новых фермеров, жильцов самоуправляемых домов, «челноков» начала 1990-х гг., ипотечных заемщиков, молодых фанатов рок-музыки, предпринимателей-благотворителей, забастовщиков и ВИЧ-инфицированных пациентов. Эти случаи поведения обычных людей, оказавшихся в ситуации, требующей выбора, интерпретируются в логике ряда теоретических подходов: в теориях адаптивного поведения, ломки привычной идентичности, деятельностно-активистского подхода, в логике феноменологического анализа повседневных практик и субъективных «конструкций» жизненной ситуации. Подробно освещаются научные аспекты и ход реализации проекта: теоретические предпосылки, их уточнение в процессе исследования, методология и процедуры получения исходных данных, логика интерпретации полевых материалов; аргументируются итоговые выводы. Для научных работников, руководителей и сотрудников аппарата управления, учреждений социальной сферы. Может использоваться в учебном процессе при подготовке студентов по направлению (специальности) «Социология», другим социально-гуманитарным направлениям, требующим углубленной социологической подготовки. Представляет интерес для широкого круга читателей, желающих понять современное российское общество.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/З-28
Заглавие : Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования : материалы научно-практической конференции (Москва, 3 ноября 2010 г.)
Выходные данные : М.: Ин-т гос. и права РАН, 2011
Колич.характеристики :255 с
Коллективы : Ин-т гос. и права РАН
ISBN, Цена 978-5-8339-0130-4: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.203(082) + 34(063)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Юридические науки, 2010 г., ноябрь
Географич. рубрики: Россия
Москва
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции
Содержание : Занятость и трудоустройство в современной России: некоторые проблемы правового регулирования/ Г. С. Скачкова. Международные стандарты и правовая модернизация в политике занятости/ К. Д. Крылов. Государственная политика содействия занятости: проблемы ее формирования и реализации в правовой системе России/ В. А. Абалдуев. О некоторых проблемных точках правового регулирования современного рынка труда/ А. М. Куренной. Отношения занятости и трудоустройства. Их субъектный состав/ И. О. Снигирева. Защита трудовых прав гражданина при его трудоустройстве/ В. Т. Савин. Правовой статус безработного по законодательству Российской Федерации и Республики Беларусь: некоторые проблемы и пути их решения/ К. К. Уржинский, Е. В. Уржинская. О некоторых правовых позициях Конституционного Суда РФ по вопросам регулирования отношений в области занятости населения/ В. В. Коробченко, В. А. Сафонов. Государственный надзор и контроль за исполнением законодательства о трудоустройстве и занятости в Российской Федерации/ А. А. Шугаев. Закон о занятости спустя двадцать лет/ В. Г. Сойфер. Влияние глобализации на неформальную занятость в зарубежных странах/ П. Е. Морозов. Работа по трудовому договору в Российской Федерации, Республике Беларусь и Республике Украина: некоторые аспекты правового регулирования/ К. В. Лапшин. Судебная практика о защите прав работника при необоснованном отказе в приеме на работу/ С. В. Ломакина. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя: акты МОТ, ЕС и российское законодательство/ Н. Л. Лютов. Сохранение за уволенным пенсионером заработной платы на период поиска работы: роль и значение судебной практики/ В. Н. Филиппов. Некоторые проблемы соотношения трудового законодательств; и законодательства о трудоустройстве и занятости/ М. А. Жильцов. Социальная защита безработных в рамках отношений по оказанию услуг, связанных с профессиональным обучением: некоторые проблемы/ Д. Г. Вихров. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, в контексте доктрины достойного труда/ С. С. Худякова. Об обеспечении права безработных граждан на материальную поддержку в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность/ Л. В. Серегина. Занятость, трудоустройство и трудовая дисциплина (по законодательству Республики Беларусь)/ Е. В. Ковалева. Занятость людей с ограниченными возможностями: международный опыт/ Е. Е. Мачульская. Вопросы занятости и правового регулирования труда инвалидов в России/ Г. В. Хныкин. Проблемы трудоустройства инвалидов в Украине/ М. М. Шумило. Изменения в законодательстве в сфере международной трудовой миграции: тенденции и перспективы/ В. А. Волох. Правовые аспекты трудоустройства мигрантов в Российской Федерации/ Н. М. Сенников. Особенности привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан из числа высококвалифицированных специалистов/ Ю. В. Жильцова. Представительство несовершеннолетних при трудоустройстве и занятости/ В. А. Васильев. Государственные гарантии обеспечения занятости лиц, уволенных с военной службы/ Н. В. Антипьева. Правовые проблемы занятости и трудоустройства лиц, освободившихся из мест лишения свободы/ М. Г. Седельникова. Забастовочные отношения: некоторые вопросы правового регулирования/ А. В. Ясинская-Казаченко. Организация и порядок проведения забастовки как одного из средств защиты права работников быть занятыми/ З. И. Джафаров. Институт штрейкбрехерства как вынужденная мера трудоустройства работодателем на предприятие новых работников вместо бастующих, а также один из способов борьбы с забастовками в целом/ О. В. Трухачев.
Аннотация: Настоящий сборник статей посвящен исследованию в теоретическом и практическом плане вопросов занятости и трудоустройства граждан в современной России, поиску путей решения проблем обеспечения эффективной занятости населения в новых социально-экономических условиях. Авторами статей являются не только российские ученые-трудовики, но и представители науки трудового права и права социального обеспечения из стран ближнего зарубежья. Книга предназначена для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов, широкого круга читателей, интересующихся правовыми проблемами в сфере труда и социального обеспечения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К44
Автор(ы) : Киселев, Игорь Яковлевич, Лушников, Андрей Михайлович
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Эксмо, 2011
Колич.характеристики :603 с
Серия: Российское юридическое образование
ISBN, Цена 978-5-699-45157-9: 417.00, 417.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Зарубежные страны
Содержание : Предисловие к 1-му изданию ; Предисловие к 4-му изданию ; ЧАСТЬ I. ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИИ ; РАЗДЕЛ I. ПРЕДЫСТОРИЯ СОВРЕМЕННОГО ТРУДОВОГО: ПРАВА РОССИИ ; Глава 1. Правовое регулирование труда в России до Октябрьской революции 1917 г. ; § 1. Фабрично-трудовое законодательство в Российской империи ; § 2. Развитие законодательства о труде после февральской революции 1917 г. ; Глава 2. Советское трудовое право: основные этапы развития ; § 1 . Начало становления советского трудового права ; § 2. Трудовое право в период «военного коммунизма» ; § 3. Трудовое право в период осуществления новой экономической политики ; § 4. Трудовое право в условиях командно-административной системы ; § 5. Трудовое право в условиях либерализации советской общественной системы ; РАЗДЕЛ II. ОБЩАЯ ЧАСТЬ (ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ) ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; Введение ; Глава 1. Предмет и метод трудового права. Основные принципы правового регулирования труда ; § 1. Предмет трудового права. Сфера применения норм трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Основные принципы правового регулирования труда ; Глава 2. Источники трудового права ; Глава 3. Цивилизационная ценность и общественная роль Трудового права ; § 1. Цивилизационная ценность трудового права ; § 2. Общественная роль, социальное назначение и функции трудового права ; РАЗДЕЛ III. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве ; § 1. Государственная политика обеспечения занятости ; § 2. Содействие в трудоустройстве ; § 3. Социальная поддержка безработных ; Глава 2. Трудовой договор ; § 1. Общие положения ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Изменение трудового договора ; § 4. Прекращение трудового договора ; § 5. Аннулирование трудового договора. Отстранение работника от работы ; § 6. Защита персональных данных работника ; § 7. Ученический договор ; Глава 3. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Формально-юридическая основа обеспечения трудового распорядка и дисциплины труда ; § 2. Источники обеспечения трудового распорядка и поддержания трудовой дисциплины ; § 3. Правовой механизм поддержания трудовой дисциплины ; § 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 4. Взаимная материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности в трудовом праве ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работниками ; § 3. Материальная ответственность работника перед работодателем ; Глава 5. Заработная плата ; § 1. Порядок установления заработной платы ; § 2. Способы защиты заработной платы с помощью государственных гарантий. Установление минимальной заработной платы ; Глава 6. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени и его виды ; § 2. Режим рабочего времени ; Глава 7. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха (перерывов в работе) ; Глава 8. Безопасность и гигиена труда ; § 1. Общие положения ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда ; § 3. Общая характеристика стандартов по безопасности и гигиене ; § 4. Специальные правила по охране труда лиц, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда ; § 5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 9. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и молодежи, лиц, работающих по совместительству ; § 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 2. Особенности регулирования труда молодежи (работников в возрасте до 18 лет) ; § 3. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; Глава 10. Особенности регулирования труда с иностранным участием ; § 1. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России ; § 2. Особенности регулирования труда российских граждан, работающих в иностранных фирмах, находящихся на территории Российской Федерации ; РАЗДЕЛ IV. КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Введение ; Глава 1. Представительство работников и работодателей. Коллективные переговоры ; § 1. Представительство интересов работников и работодателей ; § 2. Коллективные переговоры ; Глава 2. Коллективные договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией ; § 1. Коллективный договор ; § 2. Коллективное соглашение ; § 3. Участие работников в управлении организацией ; РАЗДЕЛ IV. СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; Глава 2. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; Глава 3. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 4. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ; РАЗДЕЛ VI. ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Понятие и виды трудовых споров ; Глава 2. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Определение индивидуальных трудовых споров и нормативные источники, регулирующие их разрешение. Органы по разрешению индивидуальных трудовых споров ; § 2. Подведомственность и подсудность индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; Глава 3. Коллективные трудовые споры ; § 1. Примирительно-третейская процедура рассмотрения коллективных трудовых споров ; § 2. Способы повышения эффективности примирительно - третейской процедуры разрешения трудовых споров ; § 3. Регулирование забастовки как крайнего способа разрешай коллективного трудового спора ; ЧАСТЬ II. ТРУДОВОЕ ПРАВО В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ ; РАЗДЕЛ I. ВОПРОСЫ ОБЩЕЙ ЧАСТИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 1. Новый взгляд на предмет трудового права ; Глава 2. Источники трудового права ; Глава 3. Дифференциация трудового права ; РАЗДЕЛ II. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Сочетание государственных и частных форм посреднике при найме работников ; Глава 2. Трудовой договор ; Глава 3. Профессиональная подготовка работников ; Глава 4. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; Глава 5. Взаимная материальная ответственность работников и работодателей ; Глава 6. Заработная плата ; Глава 7. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Рабочее время ; § 2. Время отдыха ; Глава 8. Безопасность и гигиена труда ; Глава 9. Специальная охрана труда женщин, молодежи, пожилых трудящихся ; РАЗДЕЛ III. КОЛЛЕКТИВНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Права профсоюзов и организаций работодателей в сфере труда ; § 1. Права профсоюзов ; § 2. Права организаций работодателей ; Глава 2. Правовое положение органов представительства персонала предприятий и соучастие работников и профсоюзов в управлении производством ; § 1. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус ; § 2. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями ; Глава 3. Коллективные переговоры и договоры ; Глава 4. Регламентация забастовок и локаутов ; РАЗДЕЛ IV. ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 1. Типология трудовых споров ; Глава 2. Примирительно-третейский метод разрешения трудовых споров ; Глава 3. Судебные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция ; РАЗДЕЛ V. КОЛЛИЗИОННОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО (СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ТРУДОВЫХ ЗАКОНОВ РАЗЛИЧНЫХ СТРАН) ; ЧАСТЬ III. МЕЖДУНАРОДНЫЕ НОРМЫ ТРУДА ; Глава 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; Глава 2. Основные права человека в области труда ; § 1. Право на труд. Запрещение принудительного труда ; § 2. Равенство в труде. Запрещение дискриминации ; § 3. Свобода объединения. Права профсоюзов и выборных органов персонала предприятий ; § 4. Право на коллективные переговоры и договоры ; § 5. Право на забастовку ; Глава 3. Занятость. Трудоустройство. Профессиональное обучение, права работников при увольнении ; § 1. Принципы государственной политики обеспечения полной занятости ; § 2. Организация трудоустройства ; § 3. Договор производственного ученичества ; § 4. Защита прав работников при увольнении ; Глава 4. Рабочее время ; § 1. Продолжительность рабочего времени ; § 2. Ночное время ; Глава 5. Время отдыха ; § 1. Продолжительность еженедельного отдыха ; § 2. Ежегодные оплачиваемые отпуска ; Глава 6. Заработная плата ; § 1. Установление минимальной заработной платы ; § 2. Охрана заработной платы ; § 3. Нормы о заработной плате в хозяйственных договорах, заключенных государственными органами ; Глава 7. Безопасность и гигиена труда ; Глава 8. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Труд женщин ; § 2. Труд детей и молодежи ; § 3. Труд пожилых работников ; § 4. Труд работников-мигрантов ; § 5. Труд надомников ; § 6. Труд моряков ; § 7. Труд рыбаков ; § 8. Труд докеров ; § 9. Труд учителей ; § 10. Труд медицинских сестер ; § 11. Труд работников гостиниц и ресторанов ; § 12. Труд работников сельского хозяйства ; § 13. Труд коренного населения и населения, ведущего племенной образ жизни ; Глава 9. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых споров ; § 1. Бипартизм и трипартизм ; § 2. Примирение, посредничество, арбитраж ; Трудовое право России в зеркале международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда (Вместо заключения) ; Рекомендуемая литература ; Приложение ; Перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права ; Перечень конвенций и рекомендаций Международной организации труда (1919-1 января 2008)
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с обязательными требованиями государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования на основе новейших нормативных правовых актов. Подробно изложены общетеоретические и практические вопросы, касающиеся предмета, методов, источников, принципов российского трудового права и права зарубежных стран. Рассматриваются особенности коллективного, процессуального, коллизионного трудового права. Трудовое право России оценивается в свете международных стандартов и зарубежного опыта правового регулирования труда с объективной характеристикой современного трудового права и пониманием перспектив его развития. Четвертое издание учебника подготовлено на основе действующего законодательства. В приложении дан наиболее полный перечень действующих в Российской Федерации международных актов, содержащих нормы трудового права. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России и стран Евросоюза : сборник статей
Выходные данные : М.: РИОР: Инфра-М, 2012
Колич.характеристики :328, [1] с
Серия: Научная мысль
ISBN, Цена 978-5-369-01015-0 (РИОР): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005384-4 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.201
ББК : 67.405я4
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Основные положения Трудового кодекса Российской Федерации/ Г. С. Скачкова. 2. Обзор трудового права Европейского Союза/ Н. Л. Лютов. 1. Общие вопросы ; 2. Индивидуальное трудовое право ; 3. Коллективное трудовое право ; 4. Политика в области занятости ; 3. Трудовое право Европейского Союза: обеспечение политики в сфере труда и занятости/ А. М. Коротаева, Л. Ю. Бугров. 4. Концепция права работника на безопасные и здоровые условия труда в документах Европейского Союза/ Д. В. Черняева. 5. Нормы международного права как источник российского трудового права/ В. М. Оробец. 6. О приоритете Трудового кодекса Российской Федерации в системе источников трудового права России/ А. М. Лушников. 7. Принудительный труд: международное право и национальное законодательство/ К. К. Уржинский. 8. Юридическое регулирование трудовых отношений в Чешской Республике/ Я. Захариаш. 9. Трудовое право Бельгии/ Е. Е. Мачульская. 1. Общая характеристика трудового права Бельгии ; 2. Индивидуальные трудовые отношения ; 3. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников ; 4. Виды трудовых договоров ; 5. Форма трудового договора ; 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Процедура прекращения трудового договора ; 7. Рабочее время и время отдыха ; 8. Заработная плата ; 9. Охрана труда ; 9.1. Коллективные трудовые отношения ; 10. Коллективные переговоры и коллективные соглашения ; 11. Коллективные споры ; 10. Роль и сущность метода трудового права/ О. Б. Желтов. 11. Институт нормоконтроля в трудовом праве России/ М. В. Лушникова. 12. Новые тенденции в защите частной жизни и технологии в трудовом праве чешской республики/ Я. Матейка. 13. Социально-трудовые отношения: понятие, сущность, содержание/ В. А. Васильев. 14. Участие работников в управлении организацией: проблемы правового регулирования в Российской Федерации/ В. А. Сафонов. 15. Социальное партнерство как важный элемент механизма защиты трудовых прав работников/ Т. А. Сошникова. 16. Социальное партнерство в Италии/ М. Тирабоши. 1. Общая характеристика ; 2. Система промышленных отношений ; 3. Профсоюзы ; 3.1. Уровень рабочего места ; 3.2. Районный уровень ; 3.3. Региональный уровень ; 3.4. Общегосударственный уровень ; 4. Объединения работодателей ; 5. Коллективные переговоры ; 5.1. Исторический контекст и юридическая система ; 5.2. Предмет коллективных переговоров ; 5.3. Структура переговоров ; 5.4. Участники и периодичность проведения переговоров ; 6. Предмет коллективных соглашений ; 7. Представительство на рабочих местах ; 7.1. Количественные и структурные характеристики УПП ; 7.2. Задачи и права УПП ; 7.3. Защита от увольнения ; 7.4. Время отдыха и другие гарантии ; 7.5. Представительство на уровне групп ; 7.6. Представительство в органах управления предприятием ; 8. Промышленные конфликты и право на забастовку ; 8.1. Право на забастовку ; 8.2. Реализация забастовки ; 9. Подавление антипрофсоюзной деятельности работодателей ; 10. Разрешение споров ; 10.1. Арбитраж ; 17. Коллективный договор в Австрии/ М. Фридрих. 1. Введение ; 2. Конституционно-правовые основы ; 3. Способность заключать коллективные договоры ; 3.1. Законное представительство интересов ; 3.2. Добровольные профессиональные объединения ; 4. Сфера распространения коллективных договоров ; 5. Коллизии коллективных договоров ; 6. Действие коллективных договоров ; 7. «Последействие» коллективного договора ; 8. Допустимое содержание коллективных договоров ; 8.1. Содержательные нормы ; 8.2. Пенсионные нормы ; 8.3. Социально-плановые нормы ; 8.4. Учредительные нормы ; 8.5. Разрешительные нормы ; 8.6. Уставные нормы ; 9. Особые оговорки в коллективных договорах ; 9.1. Арбитражные и согласительные оговорки ; 9.2. Оговорки о сроках ; 9.3. Оговорки о зарплате ; 10. Официальное нормирование ; 11. Устав ; 12. Минимальная заработная плата ; 18. Практика применения законодательства о труде Российской Федерации: отдельные проблемы/ А. А. Шугаев. 19. Об условиях трудового договора в России и во Франции/ Н. Мясникоф. 20. Директива N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. о работе на определенный срок и ее интеграция в испанское трудовое право/ Л. М. Мендес. 1. Общие вопросы регулирования договоров в испанском трудовом праве ; 2. Реализация Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. на уровне Европейского союза ; 3. Интеграция Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. в испанское трудовое право ; 4. Правовые ограничения на соединение последовательных срочных договоров ; 5. Договорные ограничения продолжительности договорных цепочек и роль коллективных соглашений ; Трудовое право и вопросы профессионального обучения работников/ В. Г. Сойфер. Правовое регулирование заемного труда в Нидерландах/ М. Хоуверзейл. 1. Введение ; 2. Краткая история развития трудового права Нидерландов ; 3. Работа через агентства: определение и фактическое содержание ; 4. Развитие правового регулирования труда через агентства ; 5. Современное законодательное регулирование ; 5.1. Закон о гибкости и защите ; 5.2. Закон о распределении трудящихся через посредников ; 6. Нормы, установленные в коллективных трудовых соглашениях ; 6.1. Три фазы правового статуса трудящихся, нанятых через агентство ; 6.2. Коллективные трудовые соглашения, заключаемые на предприятии-пользователе или на уровне отрасли: положения о работниках, нанятых через агентства ; 7. Положение о равной оплате в законодательстве и коллективных соглашениях ; 8. Трансграничное предоставление работников агентствами ; 9. Обеспечение исполнения коллективных трудовых соглашений и законодательства: ахиллесова пята ; 10. Выводы ; 23. Правовое регулирование заемного труда в Германии/ О. В. Чесалина. 1. Заемный труд как форма нетипичной занятости в Германии ; 2. История развития и правовые основы заемного труда в Германии ; 3. Понятие заемного труда ; 4. Правовые отношения между субъектами заемного труда ; 4.1. Трудовое правоотношение между агентством и работником ; 4.2. Договор о предоставлении работника между агентством и предприятием-пользователем ; 4.3. Правовая природа отношений между предприятием-пользователем и работником ; 5. Заключение ; 24. Правовое регулирование труда медицинских работников и Трудовой кодекс Российской Федерации/ В. В. Коробченко. 25. Международные нормы и законодательство Российской Федерации о коренных малочисленных народах/ И. В. Шестерякова. 26. Специальный страховой стаж в системе профессионального пенсионного обеспечения/ Д. Г. Вихров. 27. Германское право трудовых конфликтов как результат воздействия судебной практики на его развитие/ В. Шлютер. 1. Недостаточная кодификация германского права трудовых конфликтов ; 2. Конституционно-правовые основы свободы коалиций ; 2.1. Общее значение свободы коалиций ; 2.2 Содержание понятия свобода коалиций ; 2.2.1. Индивидуальная свобода коалиций ; 2.2.2. Коллективная свобода коалиций ; 2.2.3. Гарантия существования коалиций ; 2.2.4. Гарантия цели коалиций ; 2.2.5. Процессуальная гарантия коалиций ; 2.2.6. Гарантия средств коалиции ; 3. Структура германского права трудовых конфликтов ; 3.1. Общие положения ; 3.2. Конкретизация общих положений ; 3.2.1. Тарифная правоспособность как предпосылка правомерности трудовых конфликтов ; 3.3. Регулирующие цели права трудовых конфликтов ; 3.3.1. Политические трудовые конфликты ; 3.3.2. Конфликты в связи с правовыми спорами ; 3.3.3. Демонстрационная забастовка ; 3.3.4. Забастовки симпатий ; 3.3.5. Предупредительная забастовка ; 4. Необходимость паритета сил ; 5. Принцип соразмерности ; 6. Последствия трудового конфликта для участвующих в нем работников, работодателей и их союзов ; 6.1. Последствия законной забастовки ; 6.1.1. Трудовая обязанность ; 6.1.2. Обязанность выплаты вознаграждения ; 6.1.3. Последствия правомерного локаута ; 6.1.4. Последствия противоправной забастовки ; 6.1.5. Последствия противоправного локаута ; 7. Заключение ; 28. Содержание
Аннотация: Настоящий сборник статей посвящен вопросам трудовых отношений в России и в ряде стран Евросоюза. Авторами исследованы важнейшие нормы и принципы регулирования труда, заложенные как в Трудовом кодексе РФ, так и в трудовом праве стран Евросоюза. Особое внимание обращено на анализ законодательства Европейского сообщества в области регулирования труда, направленного на проведение общей социальной политики. Авторами статей выступают известные российские и зарубежные специалисты в области трудового права. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, широкого круга читателей, интересующихся вопросами отечественного, зарубежного и международного трудового права
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие
13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32С/Д31
Заглавие : Демократизация советского общества: Истоки. Проблемы. Решения
Выходные данные : М.: Высшая школа, 1989
Колич.характеристики :432 с
Серия: Шаги перестройки
ISBN, Цена 5-06-002000-2: 1.90, 1.90, р.
УДК : 32С
ББК : 66.3(2)
Предметные рубрики: Политика
Содержание : Время новых задач и возможностей ; Перестройка работы партии — важнейшая ключевая задача дня. Из доклада на совещании в ЦК КПСС 18 июля 1989 г./ М. С. Горбачев. К познанию социализма. Ответы на вопросы журнала «Коммунист»/ В. А. Медведев. Социализм, гуманизм, демократия/ С. Ф. Одуев. Мнения, оценки, предложения ; Демократизация в социально-экономической и культурной жизни ; Демократизация хозяйственной жизни и условия ее реализации/ Л. Н. Галетко, Г. М. Новикова. Трудовой коллектив: демократизация и ответственность/ М. Краснов. Перестройка науки и наука перестройки/ С. В. Гольдин. За успех надо сражаться/ Г. А. Ягодин. К школе гуманистической, развивающейся, демократической/ Л. Г. Третьякова. «Белые пятна»: воображаемый диалог о пределах гласности/ С. А. Эфиров. Мнения, оценки, предложения ; Па пути к обновлению общественно-политической жизни ; По-новому осмыслить функции и роль партии в обществе. Из выступления на совещании в ЦК КПСС 18 июля 1989 г/ Н. И. Рыжков. Народ и власть/ В. Шишкин. Демократия и Советы ; Коррекция цели ; На основе интересов/ С. И. Плаксий. Неформальные объединения: природа, проблемы, прогнозы/ В. Б. Чурбанов, А. А. Нелюбин. Религиозные объединения и верующие в условиях демократизации советского общества/ Ю. П. Зуев. Десять дней, которые потрясли страну ; Уроки забастовки ; Мнения, оценки, предложения ; Каким быть правовому государству? ; Политическая реформа и эволюция советского государства/ Г. А. Арбатов, Э. Я. Баталов. Социалистическое правовое государство/ В. Н. Кудрявцев, Е. А. Лукашева. Развитие институтов непосредственной демократии в современный период/ В. А. Кряжков. Власть и право ; Бюрократизм и бюрократия: необходимость уточнения/ Л. Д. Гудков, Ю. А. Левада. О букве закона и дыхании жизни/ В. В. Бакатин. Мнения, оценки, предложения ; Информация к размышлению и действию
Аннотация: Книга представляет собой сборник статей, опубликованных в 1988—1989 гг. в периодической печати и позволяющих дать целостное представление о многообразии процесса демократизации в нашей стране. В ней рассматриваются основные направления и сущность этого процесса, его приоритеты и проблемы, альтернативы их теоретического и практического решения, прослеживается взаимосвязь различных сфер демократизации — экономической, социально-политической, правовой, культурной и т. д., их обусловленность общим ходом перестройки.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие
14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейхман, Владимир Львович, Дмитриева, Ирина Константиновна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2014
Колич.характеристики :548 с
Серия: Бакалавр. Углубленный курс
ISBN, Цена 978-5-9916-3222-5 (Изд-во Юрайт): 665.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1491-0 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Глава 2 Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие основных принципов трудового права ; 2.2. Содержание основных принципов трудового права ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Виды источников права и их система ; 3.3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 4. Система правоотношений в сфере трудового права ; 4.1. Общая характеристика системы правоотношений в сфере трудового права ; 4.2. Трудовое правоотношение и его особенности. Понятие трудового правоотношения ; 4.3. Субъекты трудового правоотношения ; 4.4. Содержание трудового правоотношения ; 4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; 4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие социального партнерства, его принципы, уровни и формы ; 5.2. Представители работников, и работодателей ; 5.3. Коллективные переговоры ; 5.4. Коллективный договор ; 5.5. Соглашения и их виды ; 5.6. Участие работников в управлении организацией ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; 6.1. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости ; 6.2. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации ; 6.3. Правовой статус безработного и социальная поддержка безработных ; Глава 7. Трудовой договор ; 7.1. Понятие и значение трудового договора ; 7.2. Содержание трудового договора ; 7.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 7.4. Особый порядок заключения трудового договора с некоторыми категориями работников ; 7.5. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу ; 7.6. Основания и порядок прекращения трудового договора ; 7.7. Персональные данные работника ; Глава 8. Рабочее время ; 8.1. Понятие и виды рабочего времени ; 8.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 8.3. Режим и учет рабочего времени ; Глава 9. Время отдыха ; 9.1. Понятие и виды отдыха ; 9.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Глава 10. Заработная плата и нормирование труда ; 10.1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; 10.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; 10.3. Системы оплаты труда ; 10.4. Формы заработной платы и системы премирования ; 10.5. Нормирование труда ; 10.6. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 10.7. Исчисление средней заработной платы ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты ; 11.3. Компенсационные выплаты ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 12.1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; Глава 13. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность ; 13.1. Понятие дисциплины труда ; 13.2. Правила внутреннего трудового распорядка ; 13.3. Поощрения за труд ; 13.4. Дисциплинарная ответственность и ее виды ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника ; 14.4. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба ; Глава 15. Охрана труда ; 15.1. Общая характеристика и понятие охраны труда по трудовому праву ; 15.2. Требования охраны труда ; 15.3. Организация охраны труда ; 15.4. Обеспечение прав работников на охрану труда ; 15.5. Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; Глава 16. Защита трудовых прав и свобод ; 16.1. Понятие и способы защиты трудовых прав ; 16.2. Государственный контроль (надзор) и за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 16.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; 16.4. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения ; 17.1. Трудовые споры, их разграничение, причины возникновения и нормативная основа трудовых споров ; 17.2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения ; 17.3. Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения, проведение забастовки ; Глава 18. Международно-правовое регулирование труда ; 18.1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 18.2. Нормотворческая деятельность Международной организации труда ; 18.3. Трудовые стандарты Совета Европы ; 18.4. Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств ; Перечень конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией
Аннотация: Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2012
Колич.характеристики :184 с
ISBN, Цена 978-5-392-02735-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 9. Принципы трудового права ; 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 11. Работник как субъект трудового права ; 12. Работодатель как субъект трудового права ; 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения ; 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ; 16. Представительство сторон ; 17. Коллективные переговоры ; 18. Основные принципы социального партнерства ; 19. Коллективный договор ; 20. Порядок заключения коллективного договора ; 21. Социально-партнерские соглашения ; 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ; 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 25. Право на занятость ; 26. Понятие и правовой статус безработного ; 27. Гарантии социальной поддержки безработных ; 28. Свобода труда ; 29. Понятие трудового договора, его особенности ; 30. Содержание трудового договора ; 31. Порядок заключения трудового договора ; 32. Юридические гарантии при приеме на работу ; 33. Испытание при приеме на работу ; 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 35. Аттестация в трудовом праве ; 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 37. Понятие перевода на другую работу ; 38. Классификация переводов ; 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 40. Классификация прекращений трудового договора ; 41. Общие основания прекращения трудового договора ; 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 47. Защита персональных данных работника ; 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ; 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 51. Режим рабочего времени ; 52. Понятие и виды времени отдыха ; 53. Отпуска. Их виды ; 54. Предоставление отпусков ; 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы ; 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 57. Тарифные системы оплаты труда ; 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. ; 59. Нормирование труда ; 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности ; 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 69. Материальная ответственность работника ; 70. Порядок возмещения ущерба ; 71. Материальная ответственность работодателя ; 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 73. Органы надзора и контроля ; 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 77. Гарантии профсоюзным работникам ; 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 81. Несчастные случаи ; 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 84. Особенности регулирования труда надомников ; 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 94. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации ; 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 99. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам ; 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 103. Коллективные трудовые споры ; 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 108. Забастовка ; 109. Незаконные забастовки ; 110. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Смоленский, Михаил Борисович, Тонков, Евгений Евгеньевич, Мархгейм, Марина Васильевна, Грабовский, Иван Арсентьевич
Заглавие : Трудовое право Российской Федерации : учебник
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2011
Колич.характеристики :491 с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-222-17965-9: 407.000, 407.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : ПРЕДИСЛОВИЕ ; ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА, ПРЕДМЕТ И МЕТОД ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1.1. Понятие и предмет трудового права ; § 1.2. Метод трудового права ; § 1.3. Система трудового права ; § 1.4. Функции трудового права ; § 1.5. Соотношение трудового права со смежными отраслями права ; § 1.6. Основные принципы трудового права ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 2. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ ; § 2.1. Понятие источников трудового права ; § 2.2. Разграничение полномочий в сфере трудовых и связанных с ними отношений ; § 2.3. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права во времени ; § 2.4. Действие нормативных актов в пространстве ; § 2.5. Действие нормативных актов о труде по категориям работников ; § 2.6. Локальное регулирование труда ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 3.1. Понятие субъекта трудового права ; § 3.2. Работник как субъект трудового права ; § 3.3. Права и обязанности работника как субъекта трудового права ; § 3.4. Работодатель как субъект трудового права ; § 3.5. Права и обязанности работодателя как субъекта трудового права ; § 3.6. Администрация организации как субъект трудового права ; § 3.7. Трудовой коллектив как субъект трудового права ; § 3.8. Профсоюз как субъект трудового права ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 4. ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ ; § 4.1. Понятие и система правоотношений ; § 4.2. Особенности трудовых правоотношений ; § 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений ; § 4.4. Трудовые отношения, возникающие в результате избрания на должность или по конкурсу ; § 4.5. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству ; § 4.6. Социально-партнерские правоотношения в сфере труда ; § 4.7. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров на производстве ; § 4.8. Правоотношение по надзору и контролю за охраной труда и соблюдению трудового законодательства ; § 4.9. Правоотношение по материальной ответственности сторон трудового договора за ущерб, причиненный другой стороне ; § 4.10. Правоотношения по разрешению трудовых споров ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 5. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 5.1. Понятие и принципы социального партнерства ; § 5.2. Система социального партнерства и его формы ; § 5.3. Представители работников в социальном партнерстве ; § 5.4. Представители работодателя в социальном партнерстве ; § 5.5. Органы социального партнерства ; § 5.6. Порядок ведения коллективных переговоров ; § 5.7. Урегулирование разногласий в ходе ведения коллективных переговоров ; § 5.8. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах ; § 5.9. Понятие и содержание коллективного договора ; § 5.10. Порядок разработки коллективного договора и срок его действия ; § 5.11. Понятие и виды соглашений ; § 5.12. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения ; § 5.13. Действие соглашения ; § 5.14. Регистрация коллективного договора, соглашения и контроль за их выполнением ; § 5.15. Участие работников в управлении организацией ; § 5.16. Ответственность сторон социального партнерства ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 6. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ ; § 6.1. Понятие занятости и трудоустройства ; § 6.2. Правовой статус безработного ; § 6.3. Права и обязанности безработного ; § 6.4. Пособие по безработице ; § 6.5. Условия и сроки выплаты пособия по безработице ; § 6.6. Право граждан на содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; § 6.7. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 6.8. Организация общественных работ ; § 6.9. Правовая организация трудоустройства граждан ; § 6.10. Социальные гарантии при потере работы и безработице ; § 6.11. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 7. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 7.1. Понятие и значение трудового договора. Стороны трудового договора ; § 7.2. Содержание трудового договора ; § 7.3. Форма трудового договора ; § 7.4. Срок действия трудового договора ; § 7.5. Трудовая книжка ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 8. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 8.1. Порядок заключения трудового договора и документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; § 8.2. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора ; § 8.3. Гарантии и ограничения при заключении трудового договора ; § 8.4. Форма трудового договора. Оформление приема работника ; § 8.5. Испытание при приеме работника на работу ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 9. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 9.1. Порядок изменения условий трудового договора ; § 9.2. Понятие перевода и перемещения работника на другую работу ; § 9.3. Изменение существенных условий трудового договора ; § 9.4. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости ; § 9.5. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении ее подведомственности и реорганизации ; § 9.6. Отстранение работника от работы ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 10. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 10.1. Общие основания прекращения трудового договора ; § 10.2. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; § 10.3. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10.4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 10.5. Расторжение трудового договора вследствие нарушения установленных правил приема на работу ; § 10.6. Порядок оформления прекращения трудового договора ; § 10.7. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 11. ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКА ; § 11.1. Понятие персональных данных ; § 11.2. Порядок хранения и использования данных работников ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 12. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ; § 12.1. Понятие и виды рабочего времени ; § 12.2. Сокращенная продолжительность рабочего времени и ежедневной работы ; § 12.3. Сверхурочные работы и работа по совместительству ; § 12.4. Режим и учет рабочего времени, ненормированный «рабочий день и сменная работа» ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 13. ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 13.1. Понятие и виды времени отдыха ; § 13.2. Нерабочие праздничные дни ; § 13.3. Понятие и виды отпусков ; § 13.4. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск ; § 13.5. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, их продление, перенесение, отзыв из отпуска ; § 13.6. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 14. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ; § 14.1. Понятие оплаты труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; § 14.2. Заработная плата. Минимальная заработная плата ; § 14.3. Формы оплаты труда и установление заработной платы ; § 14.4. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы ; § 14.5. Системы заработной платы ; § 14.6. Ограничение удержаний из заработной платы ; § 14.7. Исчисление средней заработной платы ; § 14.8. Сроки расчета при увольнении ; § 14.9. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику ; § 14.10. Тарифные системы оплаты труда и стимулирующие выплаты ; § 14.11. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий ; § 14.12. Нормирование труда ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 15. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ; § 15.1. Понятие гарантий и компенсаций ; § 15.2. Гарантии и компенсации при выполнении государственных и общественных обязанностей ; § 15.3. Гарантии и компенсации работнику в связи с утратой трудоспособности ; § 15.4. Общая характеристика других гарантий и компенсаций ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 16. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 16.1. Содержание и структура правил внутреннего трудового распорядка ; § 16.2. Поощрения за успехи в работе и порядок их применения ; § 16.3. Дисциплинарная ответственность работника ; § 16.4. Виды дисциплинарных взысканий ; § 16.5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 17. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 17.1. Право работников на профессиональную подготовку и повышение квалификации на производстве ; § 17.2. Права и обязанности работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; § 17.3. Понятие и содержание ученического договора ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 18. ОХРАНА ТРУДА ; § 18.1. Понятие и значение охраны труда ; § 18.2. Нормативные акты об охране труда ; § 18.3. Правила техники безопасности ; § 18.4. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда ; § 18.5. Обязанности работника по обеспечению охраны труда ; § 18.6. Служба охраны труда в организации ; § 18.7. Гарантии права работника на охрану труда ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 19. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ ; § 19.1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету на предприятии ; § 19.2. Порядок расследования несчастных случаев ; § 19.3. Сроки расследования несчастного случая ; § 19.4. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев ; § 19.5. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 20. ОСОБЕННОСТИ ОХРАНЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; § 20.1. Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 20.2. Охрана труда молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью ; ГЛАВА 21. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 21.1. Понятие и условия наступления материальной ответственности ; § 21.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 21.3. Материальная ответственность работника перед работодателем ; § 21.4. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания ; § 21.5. Виды и пределы материальной ответственности работника ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 22. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ ; § 22.1. Особенность регулирования труда женщин ; § 22.2. Особенности правового регулирования труда работников, имеющих детей ; § 22.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 22.4. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиальных исполнительных органов ; § 22.5. Особенности правового регулирования труда работников, работающих по совместительству ; § 22.6. Особенности регулирования труда временных (на срок до двух месяцев) и сезонных работников ; § 22.7. Особенности правового регулирования труда работников, работающих вахтовым методом ; § 22.8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - ; § 22.9. Особенности регулирования труда работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 22.10. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 22.11. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 22.12. Особенности регулирования труда работников дипломатических и иных заграничных учреждений РФ ; § 22.13. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; § 22.14. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 23. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 23.1. Способы защиты трудовых прав и свобод ; § 23.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства как способ защиты трудовых прав ; § 23.3. Федеральная инспекция труда, принципы ее деятельности и задачи ; § 23.4. Основные полномочия Федеральной инспекции труда ; § 23.5. Основные права государственных инспекторов труда ; § 23.6. Обязанности государственных инспекторов труда ; § 23.7. Взаимодействие органов Федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями ; § 23.8. Специализированные государственные надзоры ; § 23.9. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 23.10. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 24. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; § 24.1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров ; § 24.2. Принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 24.3. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 24.4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; § 24.5. Порядок исполнения решений комиссии по трудовым спорам ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 25. РАССМОТРЕНИЕ И РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; § 25.1. Понятие и этапы разрешения коллективного трудового спора ; § 25.2. Порядок объявления забастовки ; § 25.3. Незаконные забастовки ; § 25.4. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки и разрешением коллективного трудового спора ; § 25.5. Ответственность сторон трудового договора за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 26. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ; § 26.1. Понятие юридической ответственности ; § 26.2. Виды юридической ответственности ; Дидактическая единица ; ГЛАВА 27. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 27.1. Понятие международно-правового регулирования труда и его субъекты ; § 27.2. Источники международного трудового права ; § 27.3. Международно-правовое регулирование занятости, заработной платы и охраны труда ; Дидактическая единица ; ГЛОССАРИЙ ТЕРМИНОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ РЕШЕНИИ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с государственной образовательной программой курса «Трудовое право Российской Федерации» для лиц, обучающихся по специальности «Юриспруденция», а также для студентов неюридических вузов, где преподается данный курс. Предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей вузов и факультетов, колледжей, для специалистов в области трудового права, а также для всех читателей, интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие
17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32И/Р25
Автор(ы) : Ратиани, Георгий Михайлович
Заглавие : Франция : судьба двух республик
Выходные данные : М.: Мысль, 1980
Колич.характеристики :470 с
ISBN, Цена Б. и.: 1.90, 1.90, р.
УДК : 32И
ББК : 66.3(4Фр)
Предметные рубрики: Политика
Содержание : О книге Г. М. Ратиани «Франция: судьба двух республик»/ Ю. Н. Панков. От автора ; Часть I. Конец Третьей республики ; Глава первая. Внутренняя и внешняя политика французских правящих кругов накануне германского наступления ; 1. Главный просчет французских политических деятелей в период «странной войны»: они исходили из того, что Германия, пойдя на компромисс с Францией и Англией, повернет к войне против Советского Союза без наступления в Западной Европе ; 2. Правительство Рейно приходит к власти с внутри- и внешнеполитической ориентацией на «почетное» соглашение с Германией ; 3. Участие, французского правительства в подготовке нападения на Советский Союз с юга ; 4. Попытка ликвидировать Французскую коммунистическую партию главное во внутриполитическом курсе правительства в период «странной войны». Блок всех буржуазных и мелкобуржуазных партийных группировок в парламенте на базе антикоммунистической истерии ; 5. Разногласия в правительстве Рейно по вопросу об обязательствах Франции по отношению к Англии ; 6. Политическое значение легенды о военном превосходстве Германии. Англо-французские планы в период «странной войны» и лежащая в их основе идея компромисса с Германией ; Глава вторая. Правительство Рейно поворачивает к политике капитуляции в условиях военных успехов Германии ; 1. Правительство способствует созданию обстановки паники в стране ; 2. Французское командование не смогло помешать прорыву вермахта у Седана ; 3. Капитулянтская позиция правящих кругов Франции определяет успех гитлеровской операции «Гельб» ; 4. Рейно решает обратиться к Петэну и другим представителям прогерманской ориентации ; 5. «Исход» и политика деморализации населения временно дезорганизуют политическую жизнь в стране. Заговорщики пользуются благоприятными для них условиями ; 6. Французская коммунистическая партия против заговора капитулянтов ; Глава третья. План прогерманской группы во Франции: государственный переворот в условиях поражения ; 1. Англо-французские переговоры в условиях германского наступления ; 2. Назначение Петэна вице-председателем Совета министров ; 3. Откровенные сторонники соглашения с Германией берут верх в командовании. Отставка Гамелена и назначение Вейгана ; 4. Подготавливая переходное правительство, Рейно пытается действовать в контакте с Англией. Английское правительство решает вывести свои войска с континента ; 5. Прогерманская группа предлагает Рейно признать военное положение безнадежным и искать соглашения с Германией ; 6. Заседание Военного комитета 25 мая. Правительство и командование договариваются о скорейшем перемирии с Германией ; 7. Эвакуация английских войск через Дюнкерк и надежды Англии на сделку с Германией за счет Франции ; 8. План группы Рейно заключить соглашение с Германией, не разрывая с Англией, терпит неудачу. Петэновская группа делает ставку на государственный переворот в условиях военного поражения ; Глава четвертая. Буржуазная верхушка Франции считает главной опасностью возможность народного сопротивления. Сдача Парижа и отвод войск ; 1. Французская финансовая олигархия, симпатизирующая фашизму, и ее ставленники в правительстве ; 2. Командование, объявив «битву за Францию», отводит свои войска ; 3. Призыв коммунистической партии 6 июня к национальной войне за независимость и свободу, к организации народной обороны Парижа ; 4. Правительство поспешно сдает Париж, боясь народного сопротивления захватчикам ; 5. Муссолини объявляет войну Франции и Англии, претендуя на участие в дележе «новой Европы» ; 6. Группа Петэна - Вейгана доказывает, что социальные волнения и «коммунистическая угроза» могут стать главной опасностью. Рейно предлагает правительству бежать из Франции ; Глава пятая. Бегство в Бордо. Подписание перемирия с Германией ; 1. Вейган, Петэн и другие заговорщики открыто требуют перемирия и выступают против предложения Рейно о капитуляции «по голландскому образцу» ; 2. Английское правительство делает попытку включить французскую колониальную империю в зону своего влияния и получить французский флот, учитывая, что метрополия попадает в германскую сферу. Предложение Черчилля о «франко- английском объединенном государстве». США фактически признают неизбежность включения Франции в зону германских интересов ; 3. Рейно передает власть Петэну. В прогерманской группе заговорщиков начинаются раздоры ; 4. Запросив «условия мира» у Германии, Петэн тут же призывает армию и население «прекратить борьбу» ; 5. Правительство Петэна принимает меры, чтобы помешать организации сопротивления продвижению германских войск ; 6. Гитлер и Муссолини обсуждают условия включения Франции в «новую Европу» ; 7. Выступление генерала де Голля по лондонскому радио. США и Англия продолжают попытки получить французские колонии и флот ; 8. Лаваль «обрабатывает» приехавших в Бордо парламентариев. Главная его задача - помешать бегству президента и министров из Франции ; 9. Неудачная попытка Рейно уехать в США ; 10. Борьба за североафриканские колонии Франции. Операция «Массилия» и неудачная попытка Манделя создать правительство в Северной Африке ; 11. Гитлер дает согласие на переговоры о перемирии ; 12. Переговоры в Ретонде и обсуждение условий перемирия в Бордо. Подписание соглашения 22 июня ; 13. Переговоры в Риме и соглашение с Италией ; 14. Несмотря на неожиданно суровые для правительства Петэна условия перемирия, заговорщики считают, что теперь Франция включена в «новую Европу» и путь к государственному перевороту открыт ; Глава шестая. Переворот в Виши ; 1. Главная фигура переворота в Виши - Пьер Лаваль. Его карьера и политические планы ; 2. Политическая картина Франции в первые дни июля. В «свободной зоне» легальные партии фактически распались. Семь миллионов беженцев создают обстановку хаоса. В оккупированной зоне германские власти вводят нацистский режим, направляя свой главный удар против подпольной компартии ; 3. Практическое включение Франции в гитлеровскую «новую Европу». Основные группировки французской крупной буржуазии встают на путь «сотрудничества» с Германией ; 4. Новая английская попытка получить французские колонии и флот (Мерсэль-Кебир) используется Лавашем для подготовки переворота ; 5. Французская социалистическая партия накануне переворота ; 6. Лавалевский план «легального» переворота путем использования процедуры, предусмотренной конституцией 1875 г. ; 7. Ликвидация Третьей республики. «Легальный» государственный переворот 10 июля ; Часть II. Конец Четвертой республики ; Глава седьмая. Политический кризис и партии после парламентских выборов 1956 г. ; 1. Неожиданные для правящих кругов результаты выборов. Призрак Народного фронта ; 2. Социалисты проводят политику правых, а правые - политику дискредитации парламентского режима ; 3. Колониальная война в Алжире и внутриполитический кризис во Франции ; Глава восьмая. Подготовка смены режима. Покровители, исполнители и резервы ; 1. Расстановка политических сил ; 2. Особые расчеты сторонников смены режима во Франции на европейских «ультра» в Алжире ; 3. Подготовка смены режима и армия ; 4. Накануне путча. План «Возрождение» ; Глава девятая. Тринадцатое мая - первоначальный план смены режима потерпел неудачу ; 1. Инсценировка военного путча в Алжире удалась. Коммунистическая партия призывает к защите демократии и республики. Большинство Национального собрания вынуждено поставить у власти правительство Пфлимлена (13 мая) ; 2. Колебания и замешательство путчистов в Алжире после создания правительства Пфлимлена. Вступление социалистов в правительство (14 мая) ; 3. Новая попытка при помощи военной угрозы ускорить события. Призыв Салана к де Голлю. Заявление де Голля о готовности взять власть. Шантаж переброской десантных частей в Париж (15 мая) ; Глава десятая. Борьба за «болото» ; 1. Вопросы Ги Молле к де Голлю. Колеблющиеся слои качнулись к объединению республиканских сил, за которое ведет борьбу компартия. Чрезвычайное положение «на два фронта» во Франции и фарс «братания» в Алжире (16 мая) ; 2. Раздоры между кланами алжирских путчистов. Введя чрезвычайное положение, правительство Пфлимлена больше всего опасается сплочения демократических сил (17 мая) ; 3. ФКП: «В начатой борьбе у рабочего класса нет никаких иных целей, кроме защиты республиканской законности и сохранения демократических конституционных институтов» (18 мая) ; 4. Пресс-конференция генерала де Голля (19 мая) ; 5. Пленум ЦК ФКП. Депутаты социалисты и радикалы осуждают выступление де Голля. Голосование в Национальном собрании показывает, что в парламенте имеется широкое республиканское большинство (20 мая) ; 6. Алжирский «Комитет общественного спасения» выжидает развития событий в Париже. Правительство Пфлимлена обсуждает проблему реформы конституции (21 мая) ; 7. Визит лидера «умеренных» Пинэ в Коломбэ-ле-Дез-Эглиз. Консерваторы ищут компромисса с де Голлем. Создание «Комитета общественного спасения для всего Алжира и Сахары» (22 мая) ; 8. Во Франции растет число комитетов защиты республики. Разногласия в социалистической партии по вопросу о единстве действий с коммунистами. Правые партии усиливают нажим. В Алжире колониальная война ожесточается (23 мая) ; Глава одиннадцатая. «Операция Корсика». Лидеры СФИО ищут компромисса с де Голлем. Правительство Пфлимлена самоустраняется от власти ; 1. Военный путч на Корсике. Правительство Пфлимлена отказывается от каких-либо мер подавления нового мятежа (24 мая) ; 2. Захват Корсики усилил во Франции решимость отпора у одних, панику у других. Ги Молле направляет письмо де Голлю, который отвечает предложением встретиться с руководителями правительства (25 мая) ; 3. Компартия призывает к политической забастовке в метрополии и к отпору всеми средствами путчистам на Корсике. Встреча Пфлимлена с де Голлем в Сен-Клу (26 мая) ; 4. По призыву ФКП и ВКТ в стране начинаются забастовки. Руководство СФИО под давлением настроений в партии вынуждено призвать к манифестации 28 мая, но рассчитывает провести ее без участия коммунистов. ФКП срывает этот маневр решением о совместной демонстрации в тот же день. Заявление де Голля о том, что он начал «процесс создания республиканского правительства». Новое давление на парламент и общественное мнение. Правительство Пфлимлена подает в отставку (27 мая) ; Глава двенадцатая. Решающие дни в Париже. Де Голль приходит к власти ; 1. Массовая народная демонстрация в Париже. Обращение ФКП к социалистам, радикалам, МРП с предложением сформировать правительство республиканского большинства и отклонение этого предложения. Встреча в Сен-Клу Ле Трокера и Моннервиля с де Голлем (28 мая) ; 2. Президент республики обращается с посланием к парламенту, в котором грозит своей отставкой и пугает опасностью гражданской войны, если правительственная власть не будет передана де Голлю. Приезд де Голля в Елисейский дворец (29 мая) ; 3. Визиты лидеров СФИО в Коломбэ-ле-Дез-Эглиз, чтобы получить от де Голля заверения, которые могли бы «успокоить» депутатов-социалистов. Переговоры Коти с лидерами партий о формировании правительства де Голля (30 мая) ; 4. Встреча де Голля с лидерами парламентских группировок буржуазных партий и социалистов. Ги Молле добивается решения о «праве свободного голосования». Де Голль сообщает официально Коти о своем согласии сформировать правительство (31 мая) ; 5. В день голосования в Национальном собрании исполнители военного плана «Возрождение» получают «на всякий случай» указание о боевой готовности. В новом правительстве лидеры «системы» - Пфлимлен, Ги Молле, Пинэ и др. Коммунистическая манифестация в Париже (1 июня) ; 6. Новый нажим на Национальное собрание, чтобы оно передало свое право пересмотра конституции правительству (2 июня) ; 7. Национальное собрание фактически распущено, правительство облечено чрезвычайными полномочиями (3 июня) ; Заключение
Аннотация: Автор книги доктор исторических наук, известный советский журналист-международник, работавший многие годы во Франции в качестве корреспондента «Правды», посвящает свою работу наиболее острым в новейшей истории Франции политическим кризисам, решившим судьбу Третьей и Четвертой республик. На широком документальном материале, а также частично на основе личных наблюдений автора в работе подробно анализируется обстановка во Франции в период кризисов 1940 и 1958 гг., политика французского правительства, позиции различных классов и партий Франции в свете рассматриваемых событий.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Андреев, Алексей Александрович, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Дзарасов М. Э.
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2018
Колич.характеристики :592 с
ISBN, Цена 978-5-392-26954-9: 547.00, 547.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ко второму изданию ; Предисловие к первому изданию ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права (К. Н. Гусов) ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели и задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация функций трудового права и их содержание ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ; § 4. Единство и дифференциация условий труда - важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 5. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права (Н. Л. Лютое) ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Система основных принципов трудового права ; § 3. Свобода труда и защита от безработицы; запрет принудительного труда ; § 4. Запрещение дискриминации в сфере труда ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права (В. В. Федин) ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда (К. Д. Крылов) ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права (Э. Н. Бондаренко) ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда (С. Ю. Чуча - § 1-3, А. И. Шебанова - § 4-8) ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (С. А. Пузыревский) ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор (К. Н. Гусов, Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина) ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника (С. А. Пузыревский) ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Квалификация и обучение работников (Н. В. Черных) ; § 1. Общие положения ; § 2. Квалификация работника, профессиональный стандарт ; § 3. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работника ; § 4. Ученический договор ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время (Г. Б. Челнокова) ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации (И. С. Цыпкина) ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников и иные компенсационные выплаты ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие и сущность дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников за труд ; § 3. Понятие, сущность и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие материальной ответственности по нормам трудового права и ее соотношение с гражданско-правовой ответственностью ; § 2. Материальная ответственность работодателя ; § 3. Материальная ответственность работника: понятие и виды ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда (О. А. Шевченко) ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда ; § 7. Расследование несчастных случаев на производстве ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Защита трудовых прав работников (А. А. Андреев) ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита работниками своих трудовых прав ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Рассмотрение и разрешение трудовых споров (В. В. Федин - § 1-10, Н. Л. Лютов - § 11-14) ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие и субъекты коллективных трудовых споров ; § 12. Выдвижение требований и примирительные процедуры ; § 13. Забастовки ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. Международное трудовое право (К. Н. Гусов, П. Е. Морозов и Г. В. Шония - § 1-З, К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов - § 2-4) ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Список литературы и основных правовых актов ; Принятые сокращения
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Учебник может быть полезен для студентов всех форм обучения, а также всех интересующихся проблематикой трудового права России, международных и зарубежных трудовых норм. Законодательство приводится по состоянию на 1 ноября 2016 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Г96
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Международное трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Проспект, 2017
Колич.характеристики :588 с
ISBN, Цена 978-5-392-20272-0: 635.00, 635.00, р.
УДК : 341 + 341.232.79(075.8) + 349.2(075.8)
ББК : 67.412.2я73
Предметные рубрики: Право
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право-- Права человека
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел 1. Общие положения ; Глава 1. Понятие, предмет, особенности метода и принципы международного трудового права ; § 1. Понятие и предмет международного трудового права ; § 2. Особенности метода международного трудового права ; § 3. Принципы международного трудового права ; Вопросы для самопроверки ; Глава 2. Становление и развитие международного трудового права ; § 1. Предпосылки возникновения международно-правового регулирования труда в XIX в. ; § 2. Создание и начальный этап деятельности Международной организации труда ; § 3. Международная организация труда после Второй мировой войны ; § 4. Современное международно-правовое регулирование отношений в сфере труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 3. Субъекты международного трудового права ; § 1. Понятие и виды субъектов международного трудового права ; § 2. Международные организации ; § 3. Международные профсоюзные организации ; § 4. Международные объединения работодателей ; § 5. Неправительственные организации, связанные с международным трудовым правом ; § 6. Многонациональные корпорации ; Вопросы для самопроверки ; Глава 4. Источники международного трудового права ; § 1. Понятие источников международного трудового права ; § 2. Иерархия источников ; § 3. Действие источников международного трудового права ; § 4. Виды источников ; § 5. Процедуры, связанные с актами МОТ ; Вопросы для самопроверки ; Глава 5. Контроль за применением международных трудовых стандартов и их эффективность ; § 1. Механизм контроля за применением международных трудовых стандартов ; § 2. Эффективность международных трудовых норм ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 2. Основополагающие принципы и права в сфере труда ; Введение к разделу ; Глава 6. Свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров ; § 1. Правовые акты о свободе объединения и признании права на ведение коллективных переговоров ; § 2. Право на создание и участие в организациях работников и работодателей ; § 3. Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров ; § 4. Процедуры информирования и консультаций с представителями работников; участие работников в управлении организацией ; § 5. Мирные процедуры разрешения трудовых споров между участниками социального партнерства ; § 6. Забастовки и другие промышленные акции работников ; § 7. Локауты и другие средства защиты работодателей от промышленных акций работников ; Вопросы для самопроверки ; Глава 7. Упразднение всех форм принудительного или обязательного труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета рабства и принудительного труда ; § 2. Принудительный труд, рабство и торговля людьми ; § 3. Легальные определения принудительного труда в конвенциях Международной организации труда и Торговом кодексе Российской Федерации и сфера их применения ; § 4. Иные положения, касающиеся ограничения использования принудительного труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 8. Действенное запрещение детского труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся труда детей и подростков ; § 2. Проблема детского труда в современном мире ; § 3. Содержание фундаментальных конвенций Международной организации труда о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций ; Вопросы для самопроверки ; Глава 9. Недопущение дискриминации в области труда и занятий ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета дискриминации в сфере труда ; § 2. Современные концепции обеспечения равенства в сфере труда ; § 3. Сфера применения антидискриминационного законодательства ; § 4. Дискриминация в трактовке Конвенции Международной организации труда (№ 111) и критерии дискриминации ; § 5. Законные изъятия из принципа равного обращения ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 3. Иные международные трудовые стандарты ; Глава 10. Занятость ; § 1. Различные подходы к праву на труд ; § 2. Международные акты, касающиеся права на труд и защиты от безработицы ; § 3. Ключевые элементы международно-правового регулирования вопроса занятости ; § 4. Право на труд и стабильность трудовых отношений ; Вопросы для самопроверки ; Глава 11. Оплата труда ; § 1. Международные акты, касающиеся оплаты труда ; § 2. Понятие заработной платы ; § 3. Форма выплаты заработной платы ; § 4. Свобода распоряжения заработной платой ; § 5. Ограничения удержаний из заработной платы ; § 6. Периодичность выплаты заработной платы ; § 7. Право работника на информацию о причитающейся ему заработной плате ; § 8. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя ; § 9. Минимальный размер оплаты труда ; § 10. Право на индексацию заработной платы ; Вопросы для самопроверки ; Глава 12. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Общие вопросы, связанные с правовым регулированием рабочего времени и времени отдыха ; § 2. Рабочее время ; § 3. Время отдыха ; § 4. Отдельные виды рабочего времени ; Вопросы для самопроверки ; Глава 13. Здоровые и безопасные условия труда (охрана труда) ; § 1. Общие вопросы безопасности и гигиены труда ; § 2. Акты Международной организации труда о безопасности и гигиене труда ; § 3. Эволюция международного подхода к безопасности и гигиене труда ; § 4. Акты 1981 г. и Протокол 2002 г. ; § 5. Акты 2006 г. ; Вопросы для самопроверки ; Глава 14. Защита персональных данных работников ; § 1. Право человека на защиту частной жизни и свобода слова: основные понятия и правовые акты ; § 2. Рекомендация Совета Европы № R(89)2 и Кодекс практики Международной организации труда о защите персональных данных работников: соотношение с внутренним российским законодательством ; Вопросы для самопроверки ; Глава 15. Специальные международные трудовые стандарты ; § 1. Специальные международные правовые акты в сфере труда ; § 2. Специальные нормы общих международных правовых актов ; Вопросы для самопроверки ; Перечень конвенций протоколов и рекомендаций МОТ (по статусу и предмету) ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник «Международное трудовое право» подготовлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначен для изучения спецкурсов «Международное трудовое право» и «Международно-правовое регулирование труда», углубленного изучения трудового и международного права. Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами современного международно-правового регулирования труда.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 9/И90
Автор(ы) : Сахаров, Андрей Николаевич, Боханов, Александр Николаевич, Шестаков, Владимир Алексеевич
Заглавие : История России с древнейших времен до наших дней : учебник
Выходные данные : М.: Проспект, 2013
Колич.характеристики :766 с
ISBN, Цена 978-5-392-08429-6: 500.00, 500.00, р.
УДК : 9 + 94(47)(075.8)
ББК : 63.3(2)я73
Предметные рубрики: История-- История России
Географич. рубрики: Россия
Содержание : Раздел I. Древняя Русь ; Глава 1. Происхождение славян. Их соседи и враги ; § 1. Место славян среди индоевропейцев ; § 2. Первые нашествия ; § 3. Греческие колонии и скифы ; § 4. Появление восточного славянства и новые враги ; § 5. Другие народы на территории России в глубокой древности ; § 6. Великое переселение народов и Восточная Европа ; § 7. Анты и первое восточно-славянское государство ; § 8. Борьба с аварами и хазарами. Болгары ; Глава 2. Древняя Русь ; § 1. Восточно-славянские племена VIII-IX вв ; § 2. Появление государства у восточных славян ; § 3. Первые русские князья ; § 4. Правление Святослава ; § 5. Русь во времена Владимира Святославича ; Глава 3. Эпоха Ярослава Мудрого ; § 1. Вторая междоусобица на Руси. Борис и Глеб - князья-мученики ; § 2. Борьба Ярослава с Мстиславом Тмутараканским и новое объединение Руси ; § 3. Расцвет Руси при Ярославе Мудром ; § 4. Церковь и религия при Ярославе. Митрополит Иларион. Печерские святители ; § 5. Государственная власть. Становление раннефеодальных отношений. Города. Торговля. Армия ; § 6. От языческих мятежей к социальному протесту ; Глава 4. Русь на перепутье ; § 1. Междоусобица на Руси в 70-е гг. XI в. ; § 2. Мятеж Олега Гориславича и новая распря ; § 3. Начало военной деятельности Владимира Мономаха ; § 4. Трагедия 1096-1097 гг. ; § 5. Крестовый поход в степь 1111 г. ; § 6. Восстание 1113 г. и эпоха Владимира Мономаха ; Глава 5. Политический распад Руси ; Глава 6. Образование на территории Руси княжеств-государств ; § 1. Киевское княжество ; § 2. Черниговское и Северское княжества ; § 3. Галицко-Волынское княжество ; § 4. «Господин Великий Новгород» ; § 5. Владимиро-Суздальское княжество ; Глава 7. Культура Руси X - начала XIII вв. ; Глава 8. Начало монголо-татарского вторжения на Русь ; § 1. Рождение монгольской державы ; § 2. Завоевания монголов ; Раздел II. Средневековый период ; Глава 1. Ордынское владычество ; § 1. Батыево нашествие на Русь. Оборона Рязани ; § 2. Завоевание остальной Руси ; Глава 2. Борьба русских земель за независимость ; § 1. Татаро-монгольское иго ; § 2. Натиск врагов на северо-западе. Первые схватки с крестоносцами и литовцами ; § 3. Александр Невский ; § 4. Ледовое побоище ; § 5. Возрождение Руси. Русь и Золотая Орда при Александре Невском ; § 6. Великие «малые дела» ; § 7. Возвышение новых русских центров ; Глава 3. Возвышение Москвы ; § 1. Схватка Твери и Москвы за первенство ; § 2. Возвышение Москвы. Иван Калита ; § 3. Вильно или Москва? ; § 4. Начало борьбы с Ордой. Куликовская битва ; Глава 4. Москва берет верх ; § 1. В борьбе за единство и независимость ; § 2. Роль православной церкви в объединении Руси ; § 3. Феодальная война середины XIV в. ; Глава 5. Образование русского централизованного государства ; § 1. Иван III - Государь всея Руси ; § 2. Освобождение от ордынского ига ; § 3. Централизация государственной власти. Формирование государства по евразийской модели ; § 4. Выход Руси на международную арену ; § 5. Формирование многонационального государства ; § 6. Хозяйство и люди ; § 7. Государство и церковь ; § 8. Культура и быт XIV-XV вв. ; Глава 6. Россия в XVI в. ; § 1. Правление Василия III ; § 2. Борьба боярских группировок за власть ; § 3. Реформы «Избранной рады» ; § 4. Внешняя политика Ивана IV. Превращение России в евразийскую державу ; § 5. Опричнина. От централизации к феодальной диктатуре ; § 6. Присоединение Сибири ; § 7. Кризис власти. Конец династии Рюриковичей ; § 8. Новые явления в русской культуре в XVI в. ; § 9. Борис Годунов - первый выбранный монарх России ; Глава 7. Россия в период Смуты ; § 1. Великий голод и начало Смуты ; § 2. Триумф и трагедия Лжедмитрия ; § 3. Кризис государства и общества в России ; § 4. Спасители отечества и путь к абсолютной монархии ; Глава 8. Россия в первой половине XVII в. ; § 1. Умиротворение страны и возрождение самодержавия ; § 2. Налаживание мирной жизни ; § 3. От обороны к наступлению ; Раздел III. Россия в новое время ; Глава 1. Новые черты старой России. Вторая половина XVII в. ; § 1. Начало правления Алексея Михайловича ; § 2. Рост социального напряжения в стране ; § 3. Уложение 1649 г. ; § 4. Развитие хозяйства ; § 5. Присоединение Украины к России ; § 6. Внутреннее положение России в последние годы правления Алексея Михаловича ; § 7. Реформа церкви и раскол ; § 8. Усиление царской власти ; Глава 2. Россия накануне преобразований ; § 1. Правление Федора Алексеевича ; § 2. Регентство царевны Софьи и приход к власти Петра I ; § 3. Неславянские народы России в XVII в. ; § 4. Окончательное присоединение Сибири ; § 5. Культура и быт России в XVII в. ; Глава 3. Эпоха Петра I ; § 1. Первые годы правления ; § 2. Начало Северной войны ; § 3. Превращение России в великую державу ; § 4. Реформы Петра I ; § 5. Реформы в области культуры, науки, образования ; § 6. Противники Петра ; § 7. Последние годы жизни Петра I ; Глава 4. Эпоха дворцовых переворотов ; § 1. Россия при преемниках Петра I ; § 2. Правление Елизаветы Петровны и стабилизация страны ; § З. Петр III и новая попытка европеизации страны ; Глава 5. Россия во второй половине XVIII в. ; § 1. Первые годы правления Екатерины II ; § 2. Расцвет дворянской империи ; § 3. Внешняя политика России во второй половине XVIII в. ; § 4. Экономика и население России во второй половине XVIII в. ; § 5. Культура России во второй половине XVIII в. ; § 6. Российский быт ; § 7. Тревожное окончание века ; Раздел IV. Россия в XIX - начале XX в. ; Глава I. Россия в первой четверти XIX в. ; § 1. Первые годы правления Александра I ; § 2. Внешняя политика России в первые годы XIX в. ; § 3. Отечественная война 1812 г. ; § 4. Заграничный поход русской армии. Венский конгресс ; § 5. Жизнь России в послевоенный период ; § 6. Движение декабристов ; Глава 2. Российская Империя при Николае I ; § 1. Император Николай Павлович ; § 2. Николай I и крестьянский вопрос ; § 3. На страже самодержавной империи ; § 4. Русская индустрия. Промышленный переворот ; Глава 3. Национальный вопрос и имперские интересы в период царствования Николая I ; § 1. Польское восстание 1830-1831 гг. ; § 2. Война на Северном Кавказе. Имам Шамиль ; § 3. Россия и европейские дела ; § 4. Крымская война и Парижский мирный договор 1856 г. ; Глава 4. Россия в эпоху преобразований 60-70 гг. XIX в. ; § 1. Император Александр II ; § 2. Отмена крепостного права. Основные положения Манифеста 19 февраля 1861 г. ; § 3. Земская, городская, судебная, военная реформы. Изменение системы образования ; § 4. Развитие народного хозяйства ; § 5. Русско-турецкая война 1877-1878 гг. ; § 6. Обострение социальной ситуации. Народнический террор ; Глава 5. Основные направления внутренней и внешней политики ; § 1. Император Александр III и государственные приоритеты ; § 2. Важнейшие направления внутренней политики России ; § 3. Законодательство в области судебного и учебного дела ; § 4. Франко-русский союз ; § 5. Государственная система в конце XIX в. ; Глава 6. Общественная мысль и духовная жизнь в России XIX в. ; § 1. Национальные корни отечественной культуры и иностранные влияния. «Золотой век» русской культуры ; § 2. Славянофилы и западники ; § 3. Русская православная церковь. Преподобный Серафим Саровский ; § 4. Русский утопический социализм ; § 5. Великие писатели и мыслители: Ф. М. Достоевский и Л. Н. Толстой ; Глава 7. Россия на исходе XIX в. ; § 1. Воцарение Николая II ; § 2. Реформа денежного обращения ; §3. Перепись населения 1897 г. Богатые и бедные ; § 4. Наемные труженики. Рабочее законодательство. Забастовки ; § 5. Транссибирская магистраль ; Глава 8. Россия в начале XX в. ; § 1. Русско-японская война. Портсмутский мир ; § 2. Рабочие союзы. «Кровавое воскресенье» ; § 3. Революционное движение. Манифест 17 октября 1905 г. ; § 4. Основные законы Российской империи 1906 г. ; § 5. Основные политические партии ; § 6. Первая и Вторая Государственные Думы ; Глава 9. Последнее десятилетие монархической России (1907-1917 гг.) ; § 1. Третья государственная Дума. П. А. Столыпин ; §2. Экономический подъем 1910-1913 гг. ; § 3. Система международных союзов ; § 4. Начало мировой войны. Ход военных действий ; § 5. Февраль 1917 г. в Петрограде. Отречение Николая II ; Раздел V. Новейшая история России. XX - начало XXI в.: 1917-2005 гг. ; Глава 1. Революция 1917 г. истоки и причины ; § 1. Политические кризисы 1917 г. ; § 2. Большевистский этап революции ; Глава 2. Гражданская война в России ; § 1. Рождение советской власти ; § 2. Брест: «революционный» выход из войны ; § 3. Политика «военного коммунизма» ; § 4. Белые и красные ; Глава 3. Формирование советской системы ; § 1. В годы нэпа ; § 2. Образование СССР ; § 3. Эволюция большевистского режима ; Глава 4. Советская модель модернизации ; § 1. Свертывание нэпа ; § 2. Консервативная революция в экономике ; § 3. Изменение механизма власти ; § 4. Становление нового хозяйственного механизма ; § 5. Советское общество накануне войны. Массовый террор ; Глава 5. СССР и Вторая мировая война ; § 1. «Большая игра» ; § 2. СССР на пороге войны ; § 3. Срыв планов молниеносной войны ; § 4. Решающие битвы ; § 5. Победа антигитлеровской коалиции ; Глава 6. Послевоенные вызовы. 1945-1953 гг. ; § 1. Начало «холодной войны» ; § 2. Создание ракетно-ядерного щита ; § 3. Трудное возрождение ; § 4. Последние годы правления Сталина ; Глава 7. Первые попытки либерализации системы ; § 1. Смена власти в Кремле ; § 2. Начало десталинизации ; § 3. Реформы 50 - начала 60-х гг. ; § 4. Крушение оттепели ; Глава 8. Эпоха «развитого» социализма. 1964-1984 гг. ; § 1. Смена политического курса ; § 2. От стагнации - к кризису ; § 3. Советское общество на переломе ; § 4. Новые попытки модернизации ; § 5. Несостоявшаяся разрядка ; Глава 9. Крах тоталитарного коммунистического режима ; § 1. Истоки «перестройки» М. С. Горбачева ; § 2. Трудный поворот к рынку ; § 3. Демонтаж тоталитарных структур ; § 4. От внутрисистемных реформ к распаду ; Глава 10. Современная Россия ; § 1. Последняя российская революция XX в. ; § 2. Создание новой российской государственности ; § 3. Возвращение рынка и частной собственности ; § 4. Россия в конце XX - начале XXI в. ; § 5. Новые тенденции политической жизни
Аннотация: Учебник написан с учетом последних исследований исторической науки и современного научного подхода к изучению истории России. Освещены основные проблемы отечественной истории, раскрыты вопросы социально-экономического и государственно-политического развития России, разработана авторская концепция их изучения. Материал изложен ярким, выразительным литературным языком с учетом хронологии и научной интерпретации, что во многом объясняет его доступность для широкого круга читателей. Учебник соответствует государственным образовательным стандартам высшего профессионального образования Российской Федерации. Для абитуриентов, студентов, преподавателей, а также всех интересующихся отечественной историей.
Экземпляры :ч/з6(1)
Свободны : ч/з6(1)
Найти похожие
 1-20    21-26 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)