Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (2)

Авторефераты (6)

Период.издания науч.абонемента (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=забастовка<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 342/К65
Автор(ы) :
Заглавие : Конституционные чтения: межвузовский сборник научных трудов/ под ред. Г. Н. Комковой. Вып. 2
Выходные данные : Саратов: Изд-во Поволжской акад. гос. службы им. П. А. Столыпина, 2001
Колич.характеристики :192 с
ISBN, Цена 5-8180-0073-7: 45.00, 45.00, р.
УДК : 342 + 342(082)
ББК : 67.400(2Рос)я43
Предметные рубрики: Право
Конституционное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): избирательная система--конституционное законодательство--законодательство--конституционные нормы--нормы--научные труды--труды--финансовые правоотношения--правоотношения--суды--специализированные суды--окружающая среда--местное самоуправление--забастовка--потерпевший--конституционные гарантии--трудовые правоотношения--военнослужащие--областные законы--законы--статус личности--личность--статус--охрана здоровья--христианский социализм--социализм--беженцы--права человека
Аннотация: Издание посвящено актуальным проблемам конституционного строительства в России, обсуждавшимся на межвузовской научной конференции в Поволжской академии государственной службы.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 34(03)/Х29
Автор(ы) : Хачатуров, Рудольф Левонович
Заглавие : Юридическая энциклопедия/ Р. Л. Хачатуров ; под ред. В. А. Якушина. Т. 3: З - Л
Выходные данные : Тольятти: [Изд-во Волжского ун-та им. В. Н. Татищева], 2004
Колич.характеристики :433 с
ISBN, Цена 5-94510-037-4: 306.73, 306.73, р.
УДК : 34(03)
ББК : 67я2
Предметные рубрики: Право
Справочные издания-- Энциклопедии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): забастовка--завещательный отказ--заем--заключение договора--залог--захват заложника--конституции--уголовное право--уголовный процесс--имущественные права--усыновление--злоупотребление правом--иммунитет--исполнительное производство--исправительные колонии--источники права--карательная функция--клевета--коллегии--компьютерная преступность--кондоминиум--коррупция--лишение прав--лишение родительских прав--лоббизм--льготы
Аннотация: Энциклопедия содержит термины, определения, категории и правовые положения, известные юридической науке, законодательной и правоприменительной практике. В ней представлены все юридические дисциплины и отрасли российского, зарубежного и международного права. Дается характеристика конституционного строя, включая тексты Конституций большинства государств. Определенное внимание уделено истории государства и права, истории правовых учений. Содержится информация о представителях юридической науки и государственных деятелях, ряд экономических терминов и понятий, без которых невозможно обойтись в современных условиях. Приводится наиболее распространенная латинская юридическая фразеология. Необходимость такого подхода вызвана тем, что соответствующая информация разбросана в различных справочниках, словарях, энциклопедиях, специальной монографической и учебной литературе и не всегда доступна массовому читателю. Статьи энциклопедии расположены в алфавитном порядке и содержат необходимые ссылки на источники права и специальную литературу. Это позволяет студентам использовать книгу как учебное пособие по всем юридическим дисциплинам, в частности, по основам государства и права, изучаемых во всех вузах. Для студентов и преподавателей всех специальностей вузов, юристов, следователей, прокуроров, работников государственного аппарата, судов, муниципальных органов, руководителей организаций, предприятий и учреждений, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами права.
Экземпляры : всего : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Свободны : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 9/С56
Автор(ы) :
Заглавие : Советская историческая энциклопедия: в 16 т./ гл. ред. Е. М. Жуков. Т. 5: Двинск - Индонезия
Выходные данные : М.: Советская энциклопедия, 1964
Колич.характеристики :959 с.: ил., карты
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена Б. и.: 3.00, 3.00, р.
УДК : 9 + 9(03)
Предметные рубрики: История
Справочные издания-- Энциклопедии, 1905 г., Древний мир
Географич. рубрики: Россия
Доминиканская Республика
Европа
Италия
Израиль
Индия
Индонезия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): двоевластие--дворцовые крестьяне--дворянство--декабристы--декабрьские вооруженные восстания--декрет о мире--демократический централизм--демократия--демократия внутрипартийная--диктатура пролетариата--дипломатика--дипломатия--догматизм--донское казачье войско--древнегреческая культура--древнеегипетская культура--древнеримская культура--естественное право--жандармерия--забастовка--занятие предприятий--западники--земельная рента--земские соборы--земское движение--золотая орда--иллиризм--империализм
Экземпляры :б/о(1)
Свободны : б/о(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г61
Автор(ы) : Головина, Светлана Юрьевна, Кучина, Юлия Александровна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :379 с
Серия: Бакалавр. Базовый курс
ISBN, Цена 978-5-9916-1946-2: 355.00, 355.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Глава 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Принципы трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 2. Источники трудового права России ; 2.1. Понятие и характеристика источников трудового права ; 2.2. Виды источников трудового права ; 2.3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 3. Субъекты трудового права ; 3.1. Понятие и виды субъектов трудового права ; 3.2. Работник как субъект трудового права ; 3.3. Работодатель как субъект трудового права ; 3.4. Профессиональные союзы и объединения работодателей как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 4. Трудовое правоотношение ; 4.1. Понятие и характеристика трудового правоотношения ; 4.2. Содержание трудового правоотношения ; 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие и принципы социального партнерства ; 5.2. Система социального партнерства ; 5.3. Правовые акты социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 6. Трудовой договор ; 6.1. Понятие и характеристика трудового договора ; 6.2. Заключение трудового договора ; 6.3. Изменение трудового договора ; 6.4. Прекращение трудового договора ; 6.5. Отдельные виды трудовых договоров ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 7. Правовое регулирование рабочего времени ; 7.1. Понятие и виды рабочего времени ; 7.2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 7.3. Режим рабочего времени ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 8. Правовое регулирование времени отдыха ; 8.1. Понятие и виды времени отдыха ; 8.2. Виды отпусков по трудовому законодательству ; 8.3. Порядок предоставления и использования ежегодного отпуска ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 9. Правовое регулирование оплаты труда ; 9.1. Понятие и структура заработной платы ; 9.2. Государственные гарантии по оплате труда ; 9.3. Системы оплаты труда ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 10. Гарантии и компенсации ; 10.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 10.2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, служебные поездки и при переезде на работу в другую местность ; 10.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 10.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 10.5. Иные гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 11. Понятие дисциплины труда ; 11.1. Понятие дисциплины труда ; 11.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ; 11.3. Поощрения за труд ; 11.4. Дисциплинарная ответственность ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 12. Правовое регулирование охраны труда ; 12.1. Охрана труда: понятие и содержание ; 12.2. Право работника на охрану труда и обязанности работодателя по его обеспечению ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 13. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 13.1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; 13.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 13.3. Материальная ответственность работника перед работодателем ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 14. Индивидуальные трудовые споры ; 14.1. Понятие, характеристика и способы разрешения индивидуальных трудовых споров ; 14.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; 14.3. Разрешение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 15. Коллективные трудовые споры ; 15.1. Понятие и признаки коллективного трудового спора ; 15.2. Примирительные процедуры ; 15.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 16. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; 16.1. Понятие и виды контроля и надзора ; 16.2. Федеральная инспекция труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: В учебнике в доступной форме излагаются основные вопросы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Его содержание основано на анализе современного российского трудового законодательства с учетом судебной и правоприменительной практики. Учебник позволяет сформировать целостное представление о состоянии российского трудового права в современный период. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б94
Автор(ы) : Буянова, Марина Олеговна, Смирнов, Олег Владимирович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: РГ-Пресс, 2014
Колич.характеристики :490 с
ISBN, Цена 978-9988-0207-2: 387.00, 387.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Список сокращений ; Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства и его стороны ; § 2. Представление интересов работников и работодателей в социальном партнерстве ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Коллективный договор ; § 5. Понятие и виды соглашений ; § 6. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения. Контроль за их выполнением. Ответственность сторон коллективно-договорного процесса ; Раздел II. Особенная часть. Рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 7. Основы правового регулирования рынка труда, занятости ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 8. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил при его заключении ; § 12. Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора ; § 13. Порядок увольнения работника. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды рабочего времени ; § 2. Режим и учет рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; § 5. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 11. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Организация охраны труда ; § 4. Правила и инструктажи по охране труда ; § 5. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; § 6. Особые нормы по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов ; Глава 13. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением ; § 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 2. Ученический договор ; § 3. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации ; § 3. Виды материальной ответственности работника ; § 4. Порядок определения размера и возмещения причиненного материального ущерба ; § 5. Материальная ответственность работодателя перед работником ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 16. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Федеральные надзоры ; § 4. Общественный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; Глава 17. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие профсоюзов, их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Права профессиональных союзов ; § 3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ; Глава 18. Трудовые споры ; § 1. Понятие трудовых споров. Их виды и причины ; § 2. Понятие индивидуального трудового спора. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения споров в КТС ; § 4. Порядок рассмотрения споров в судах общей юрисдикции ; § 5. Понятие и виды коллективных трудовых споров ; § 6. Примирительные процедуры ; § 7. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров ; Глава 19. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда ; § 2. Акты МОТ в системе международно-правового регулирования труда ; Перечень ратифицированных Союзом ССР и Российской Федерацией конвенций МОТ, действующих на территории России
Аннотация: Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право : краткий курс лекций
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :203 с
Серия: Хочу все сдать!
ISBN, Цена 978-5-9916-1596-9: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор-- Условия труда
Содержание : Принятые сокращения ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Тема 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, как предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Тема 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных принципов трудового права ; Тема 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Тема 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (представители работников) как субъекты трудового права ; Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Тема 6. Коллективный договор ; 6.1. Коллективный договор в системе социального партнерства ; 6.2. Коллективные переговоры по заключению коллективного договора ; 6.3. Понятие и содержание коллективного договора ; 6.4. Ответственность за нарушение коллективного договора ; Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Тема 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Прекращение трудового договора ; Тема 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Тема 11. Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда ; 11.1. Правила внутреннего трудового распорядка ; 11.2. Понятие дисциплины труда ; 11.3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения ; 12.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 12.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 12.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 12.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Тема 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.4. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 14.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 14.2. Рассмотрение и разрешение индивидуального трудового спора ; 14.3. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 14.4. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 14.5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; Тема 15. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 15.1. Общие положения ; 15.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Аннотация: Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткосрочный период, когда студент должен приложить максимум усилий для систематизации своих знаний. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в память оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает, поскольку у него уже нет времени, а лишь вспоминает и систематизирует изученный материал. Предлагаемый курс лекций поможет студентам в решении указанной задачи применительно к курсу «Трудовое право». Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/К65
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Ворожейкин, Иван Егорович, Захаров, Дмитрий Кириллович, Коновалова В. Г.
Заглавие : Конфликтология : учебник . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2012
Колич.характеристики :301 с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-002275-8: 294.00, 294.00, р.
УДК : 316 + 316.48(075.8) + 65.013(075.8)
ББК : 65.240я73
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология личности
Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления
Экономика-- Экономика труда
Содержание : Предисловие ; РАЗДЕЛ I. КОНФЛИКТЫ И ИХ РАЗВИТИЕ ; Глава 1. Формирование основ конфликтологии ; 1.1. Накопление знаний о конфликтах ; 1.2. Становление конфликтологии как науки ; 1.3. Современные концепции конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 2. Характеристика и диагностика конфликтов ; 2.1. Определение конфликта ; 2.2. Функции конфликта ; 2.3. Классификация конфликтов ; 2.4. Методы диагностики конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 3. Источники конфликтов и стрессов ; 3.1. Факторы поведения человека ; 3.2. Групповые интересы и цели ; 3.3. Причины конфликтов ; 3.4. Взаимосвязь конфликтных ситуаций и стрессовых состояний ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 4. Развитие конфликта ; 4.1. Структура конфликтной ситуации ; 4.2. Динамика конфликта ; 4.3. Этапы и фазы конфликтной стадии ; Контрольные вопросы и задания ; РАЗДЕЛ II. УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ ; Глава 5. Предупреждение конфликтов ; 5.1. Методы профилактики конфликтов в организации ; 5.2. Примирительные процедуры при трудовых спорах ; 5.3. Забастовка - крайняя форма социально-трудового конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 6. Стратегия разрешения конфликтов ; 6.1. Стили конфликтного поведения ; 6.2. Способы разрешения конфликтов ; 6.3. Методика урегулирования конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 7. Сотрудничество при преодолении конфликтов ; 7.1. Роль коллектива в преодолении конфликтов ; 7.2. Правила ведения переговоров по спорным проблемам ; 7.3. Социальное партнерство ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 8. Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны ; 8.1. Предпосылки участия третьей стороны в урегулировании конфликта ; 8.2. Форма участия третьей стороны в разрешении конфликта ; 8.3. Условия эффективного участия третьей стороны в урегулировании конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; РАЗДЕЛ III. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ ; Глава 9. Технология управления конфликтами ; 9.1. Модели поведения и типы конфликтных личностей ; 9.2. Технология управления собственным поведением субъектов конфликтного противостояния ; 9.3. Технология управления процессом протекания конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 10. Организационный механизм управления конфликтами и стрессами ; 10.1. Организация управления конфликтами и стрессами ; 10.2. Методы управления конфликтами ; 10.3. Управление нейтрализацией стрессов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 11. Нормативное регулирование конфликтов ; 11.1. Разновидности норм и их роль в урегулировании конфликтов ; 11.2. Образцы документов, применяемых при разрешении конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 12. Роль руководителя в управлении конфликтами ; 12.1. Руководитель как субъект конфликта ; 12.2. Руководитель - посредник в конфликте ; 12.3. Личный пример руководителя в преодолении конфликтов и стрессов ; Контрольные вопросы и задания ; ПРИЛОЖЕНИЕ. Тест «Поведение в конфликте» ; Краткий терминологический словарь ; Список литературы
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2011
Колич.характеристики :463 с
ISBN, Цена 978-5-91768-219-8 (Норма): 405.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005098-0 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405.1(2Рос)я73-1+67.935я73-1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Вводные положения ; Глава 1. Понятие и виды труда ; § 1. Определение труда ; § 2. Труд как реализация профессиональных возможностей работника и работодателя ; § 3. Виды труда ; § 4. Труд руководителя, менеджера ; § 5. Достойный труд ; Литература ; Глава 2. Процесс труда ; § 1. Труд как деятельность, его составляющие ; § 2. Нормативное опосредование процесса труда ; § 3. Управление наемным трудом ; Литература ; Глава 3. Трудовое отношение ; § 1. Понятие трудового отношения ; § 2. Стороны трудового отношения ; § 3. Содержание трудового отношения ; Литература ; Раздел II. Общие положения ; Глава 4. Понятие, система и структура трудового права ; § 1. Понятие трудового права ; § 2. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук ; § 3. Фронтиры трудового права ; § 4. Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук ; § 5. Система и структура трудового права ; § 6. Наука трудового права ; § 7. Трудовое право как учебная дисциплина ; Литература ; Глава 5. Функции трудового права ; § 1. Понятие и классификация функций трудового права ; § 2. Функция правового обеспечения интересов работодателя ; § 3. Функция обеспечения интересов наемных работников и их представителей ; § 4. Функция правового обеспечения интересов представителей работодателя ; Литература ; Глава 6. Принципы трудового права ; § 1. Понятие принципа трудового права ; § 2. Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права ; § 3. Классификация принципов трудового права ; § 4. Принципы, сформулированные Международной организацией труда ; § 5. Конституционные принципы трудового права ; § 6. Отраслевые принципы трудового права ; Литература ; Глава 7. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права. Нормообразование и правотворчество ; § 2. Форма трудового права. Нормативные правовые акты ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Трудовой кодекс Российской Федерации ; § 5. Роль судебной практики в урегулировании социально-трудовых отношений ; § 6. Особенности нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; Литература ; Глава 8. Сроки в трудовом праве ; § 1. Понятие срока ; § 2. Виды сроков ; § 3. Способы определения сроков и их исчисление ; § 4. Применение исковой давности к трудовым правоотношениям ; Литература ; Раздел III. Коллективное трудовое право ; Глава 9. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие коллективного трудового права ; § 2. Субъекты коллективного трудового права ; § 3. Коллективное трудовое правоотношение ; Литература ; Глава 10. Участие работников в управлении организацией ; § 1. Право работников на участие в управлении организацией ; § 2. Трудовой коллектив как субъект права на участие в управлении организацией ; § 3. Формы участия работников в управлении организацией ; Литература ; Раздел IV. Индивидуальное трудовое право ; Глава 11. Внутренний трудовой распорядок организации ; § 1. Понятие внутреннего трудового распорядка ; § 2. Нормативная основа внутреннего трудового распорядка ; § 3. Технологические нормы ; § 4. Нормы координации ; § 5. Нормы субординации ; Литература ; Глава 12. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора ; § 2. Трудовой договор как трудовая сделка ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Форма трудового договора ; § 5. Процедура заключения трудового договора. Оформление приема на работу ; § 6. Виды трудовых договоров ; § 7. Изменение трудового договора ; Литература ; Глава 13. Ученический договор ; § 1. Понятие ученического договора ; § 2. Стороны ученического договора ; § 3. Содержание ученического договора ; § 4. Основания расторжения ученического договора и ответственность за его неисполнение ; Литература ; Глава 14. Защита персональных данных работника ; § 1. Понятие защиты персональных данных работника ; § 2. Состав персональных данных ; § 3. Обработка персональных данных работника в организации ; § 4. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника ; Литература ; Глава 15. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Правовые нормативы рабочего времени ; § 3. Правовые нормативы, определяющие режим рабочего времени ; § 4. Сверхурочная работа ; § 5. Ненормированный рабочий день ; § 6. Работа в режиме гибкого рабочего времени ; § 7. Сменная работа ; § 8. Разделение рабочего дня на части ; § 9. Учет рабочего времени ; Литература ; Глава 16. Время отдыха ; § 1. Понятие и классификация времени отдыха ; § 2. Краткосрочный отдых (часы и дни, свободные от работы) ; § 3. Долгосрочный отдых (отпуск) ; § 4. Порядок использования времени отдыха ; Литература ; Глава 17. Нормирование труда ; § 1. Понятие нормирования труда ; § 2. Виды норм труда ; § 3. Порядок установления и изменения норм труда ; Литература ; Глава 18. Заработная плата ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Тарифная система ; § 3. Формы заработной платы ; § 4. Надбавки и доплаты ; § 5. Вознаграждение по итогам работы за год. Бонусы ; § 6. Системы оплаты труда работников бюджетных организаций ; § 7. Оплата труда в случае выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 8. Гарантии и компенсации ; § 9. Порядок начисления, место и сроки выплаты вознаграждения за труд ; Литература ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Главные направления государственной политики по охране труда. Основные понятия в области охраны труда ; § 2. Нормативные правовые акты об охране труда ; § 3. Обязанности и права работодателя и работника в области охраны труда ; § 4. Контроль за соблюдением правил по охране труда ; § 5. Расследование и квалификация несчастных случаев (травм) на производстве. Разрешение разногласий ; Литература ; Глава 20. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда ; § 2. Виды нарушений дисциплины труда. Дисциплинарный проступок ; § 3. Дисциплинарные взыскания ; § 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; § 5. Снятие дисциплинарного взыскания ; § 6. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников ; § 7. Дисциплинарное производство как правоотношение ; § 8. Поощрение работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности ; Литература ; Глава 21. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, условия наступления и ее виды ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника и ее виды ; Литература ; Глава 22. Прекращение трудового правоотношения ; § 1. Понятие и классификация оснований прекращения трудового правоотношения. Его соотношение с понятием «прекращение трудового договора» ; § 2. Увольнение работника по инициативе работодателя ; § 3. Увольнение работника при установлении обстоятельств, наступление которых не зависит от вины работника ; § 4. Увольнение по инициативе работника ; § 5. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового правоотношения ; § 6. Общий порядок увольнения работника ; Литература ; Раздел V. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; Глава 23. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 1. Нормативная основа регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 2. Гарантии, предоставляемые законом для беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей ; § 3. Гарантии матерям (родителям) и другим членам семьи в связи с воспитанием несовершеннолетних детей и выполнением семейных обязанностей ; Литература ; Глава 24. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 1. Понятие детского труда и его охраны ; § 2. Трудовой договор с несовершеннолетним ; § 3. Особенности охраны труда несовершеннолетних ; § 4. Увольнение работников в возрасте до восемнадцати лет ; Литература ; Глава 25. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; § 1. Легальное определение руководителя организации. Сфера действия главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации ; § 2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность руководителя организации. Ограничения, связанные с занятием этой должности ; § 3. Заключение трудового договора с руководителем. Юридический состав как основание возникновения трудового правоотношения с ним ; § 4. Содержание трудового договора с руководителем ; § 5. Особенности привлечения руководителя организации к ответственности согласно нормам трудового права ; § 6. Прекращение трудового правоотношения с руководителем организации. Общие и специальные основания ; Литература ; Глава 26. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; § 1. Понятие совместительства ; § 2. Ограничение совместительства для определенных категорий работников ; § 3. Соотношение совместительства и совмещения работ ; § 4. Рабочее время и время отдыха совместителя ; § 5. Оплата труда при совместительстве и совмещении профессий (должностей) ; § 6. Особенности расторжения трудового договора с совместителем ; Литература ; Глава 27. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников ; § 1. Понятие временного и сезонного работника. Условия заключения трудового договора ; § 2. Виды и сроки сезонных работ ; § 3. Содержание трудового договора с временным или сезонным работником ; § 4. Рабочее время и время отдыха временных и сезонных работников ; § 5. Увольнение временных и сезонных работников ; Литература ; Глава 28. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 1. Понятие и условия применения вахтового метода ; § 2. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 3. Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ ; § 4. Ежегодный отпуск работающих вахтовым методом ; Литература ; Глава 29. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; § 1. Понятие и классификация работодателей - физических лиц ; § 2. Правосубъектность работодателей - физических лиц ; § 3. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом ; § 4. Расторжение трудового договора с работником, работающим у работодателя - физического лица ; Литература ; Глава 30. Особенности регулирования труда надомников ; § 1. Понятие труда надомников по законодательству о труде ; § 2. Условия труда надомников ; § 3. Трудовой договор с надомниками. Оплата труда надомников ; Литература ; Глава 31. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие труд лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 3. Особенности трудового договора с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 4. Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 5. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; Литература ; Глава 32. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 1. Особые условия трудового договора с работниками транспорта ; § 2. Рабочее время и время отдыха лиц, работающих на транспорте ; § 3. Дисциплина труда на транспорте ; Литература ; Глава 33. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 1. Право на занятие педагогической деятельностью ; § 2. Особенности заключения трудового договора с научно-педагогическими работниками ; § 3. Рабочее время и время отдыха педагогов ; § 4. Дополнительные основания расторжения трудового договора с педагогическими работниками ; Литература ; Глава 34. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; § 1. Субъекты трудового договора в религиозной организации ; § 2. Особенности заключения и изменения трудового договора, заключенного религиозной организацией ; § 3. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозной организации ; § 4. Особенности прекращения трудового договора с работником религиозной организации ; Литература ; Глава 35. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 1. Определение понятия «спортсмен», его права и обязанности ; § 2. Определение понятия «тренер» по законодательству Российской Федерации ; § 3. Особенности заключения трудового договора со спортсменом ; § 4. Изменения трудового договора, заключенного с тренером или спортсменом ; § 5. Отстранение от участия в спортивных соревнованиях ; § 6. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам, предоставляемые законодательством о труде ; § 7. Особенности расторжения трудового договора с тренером и спортсменом ; Литература ; Раздел VI. Защита и самозащита трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; Глава 36. Сущность защиты трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 1. Нормативная основа защиты трудовых прав, свобод и интересов сторон трудового договора ; § 2. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 3. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 4. Меры ответственности и защиты в трудовом праве ; § 5. Формы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 6. Способы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; Литература ; Глава 37. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Нормативная основа государственного надзора и контроля за соблюдением правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 2. Система органов государственного надзора и контроля и их компетенция ; § 3. Порядок организации и деятельности федеральной инспекции труда ; Литература ; Глава 38. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие защитной функции профсоюзов ; § 2. Гарантии работникам, избранным в состав коллегиальных органов профсоюзных организаций ; § 3. Взаимодействие профсоюзов с федеральной инспекцией труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства ; Литература ; Глава 39. Рассмотрение и разрешение трудовых споров как способ защиты трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; § 1. Понятие и классификация трудовых споров ; § 2. Определение индивидуальных трудовых споров ; § 3. Комиссия по трудовым спорам ; § 4. Разрешение трудовых споров в суде ; § 5. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; § 6. Забастовка ; § 7. Ответственность работников и работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах ; Литература ; Глава 40. Самозащита трудовых прав и интересов ; § 1. Понятие самозащиты трудовых прав ; § 2. Способы самозащиты трудовых прав и интересов субъектами трудового правоотношения ; Литература ; Раздел VII. Международное регулирование труда ; Глава 41. Система международного регулирования труда ; § 1. Понятие международного регулирования труда ; § 2. Органы международного регулирования труда ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Основные направления международного правового регулирования труда ; Литература ; Глава 42. Взаимодействие международного регулирования труда и национального трудового законодательства ; § 1. Адаптирование (имплементация) международных нормативных правовых актов ; § 2. Правовые способы обеспечения нормативных правовых актов ; § 3. Региональные стандарты правового регулирования труда ; Литература
Аннотация: Структура учебника соответствует структуре Трудового кодекса РФ, что обеспечивает практическую ценность настоящего издания, позволяет системно изучить трудовое право. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, работников кадровых служб и профсоюзных организаций, практикующих юристов и лиц, интересующихся трудовым правом.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32С/Б82
Автор(ы) : Борин, Юрий Борисович, Сергеев, Николай Сергеевич
Заглавие : Четыре жизни
Выходные данные : М.: Политиздат, 1981
Колич.характеристики :303 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.60, 0.60, р.
УДК : 32С
ББК : 66.3(2)1
Предметные рубрики: Политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ленинградский металлический завод--рабочий класс--классовое самосознание--революционная борьба--послевоенные трудности
Содержание : Слово к читателю ; Вместо пролога ; Начало ; Два Петербурга ; По дешевке ; Своим ходом ; На том берегу ; Артельный дом ; Сваебои ; Огневая купель ; Хитрое слово ; Судьба ; Чего ждать? ; Временнообязанные ; Свадьба ; Река и подо льдом течет ; При свете «волчьих глаз» ; Кирилкина поддержка ; Полюстровские водоноски ; Темная токарная ; Волосяная набивка ; Полагается «спрыснуть» ; Лишний гривенник ; Благодетели ; Маевка ; Перед рассветом ; Крамола ; Арест ; Бросай работу! ; Забастовка ; Большие перемены ; Первая турбина ; Делегаты с Путиловского ; Расстрелянная вера ; Обстановка накаляется ; Николин день ; Наследники ; Октябрь ; Драгоценная картошка ; «Зеленые» стреляют ; Сладость чечевичной похлебки ; «Настойчивые люди нам нужны» ; Причастность ; Кое-что о законе Ома ; Мистер Аннис предлагает резать ; Оружие победы ; Встречный ; Стахановцы ; Ответственное задание ; Коричневый шабаш ; Evviva la Russia! ; Обстоятельства чрезвычайные ; Турбина — тоже оружие ; С чем встретим победу? ; Снаряды, танки, люди ; Розовая книга ; Неожиданные аплодисменты ; Проблемы, проблемы, проблемы ; Успешное испытание ; Уйти, чтобы остаться
Аннотация: Мальчонкой запродал помещик Михаила Бушуева заводчику - купцу Растеряеву. Так с первых дней основания Металлического завода началась династия питерских рабочих Бушуевых, одна из многих в городе на Неве. Книга журналистов Ю. Борина и Н. Сергеева охватывает более чем столетний период жизни героев — от родоначальника династии деревенского паренька Михаила Бушуева до ее последнего представителя — главного инженера завода профессора, лауреата Государственной премии Михаила Николаевича Бушуева.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2011
Колич.характеристики :541 с
Серия: Бакалавр
ISBN, Цена 978-5-9916-1213-5 (Изд-во Юрайт): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1150-6 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов. ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 17.1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2012
Колич.характеристики :184 с
ISBN, Цена 978-5-392-02735-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 9. Принципы трудового права ; 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 11. Работник как субъект трудового права ; 12. Работодатель как субъект трудового права ; 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения ; 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ; 16. Представительство сторон ; 17. Коллективные переговоры ; 18. Основные принципы социального партнерства ; 19. Коллективный договор ; 20. Порядок заключения коллективного договора ; 21. Социально-партнерские соглашения ; 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ; 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 25. Право на занятость ; 26. Понятие и правовой статус безработного ; 27. Гарантии социальной поддержки безработных ; 28. Свобода труда ; 29. Понятие трудового договора, его особенности ; 30. Содержание трудового договора ; 31. Порядок заключения трудового договора ; 32. Юридические гарантии при приеме на работу ; 33. Испытание при приеме на работу ; 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 35. Аттестация в трудовом праве ; 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 37. Понятие перевода на другую работу ; 38. Классификация переводов ; 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 40. Классификация прекращений трудового договора ; 41. Общие основания прекращения трудового договора ; 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 47. Защита персональных данных работника ; 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ; 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 51. Режим рабочего времени ; 52. Понятие и виды времени отдыха ; 53. Отпуска. Их виды ; 54. Предоставление отпусков ; 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы ; 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 57. Тарифные системы оплаты труда ; 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. ; 59. Нормирование труда ; 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности ; 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 69. Материальная ответственность работника ; 70. Порядок возмещения ущерба ; 71. Материальная ответственность работодателя ; 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 73. Органы надзора и контроля ; 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 77. Гарантии профсоюзным работникам ; 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 81. Несчастные случаи ; 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 84. Особенности регулирования труда надомников ; 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 94. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации ; 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 99. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам ; 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 103. Коллективные трудовые споры ; 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 108. Забастовка ; 109. Незаконные забастовки ; 110. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Д66
Автор(ы) : Доморацкая, Элеонора Ивановна
Заглавие : Социальное законодательство Франции
Выходные данные : М.: Наука, 1975
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.56, 0.56, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Франция, 1936, 1945
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--забастовка--социальное обеспечение--занятость населения--заработная плата--рабочее время
Содержание : Глава I. Классовая борьба и развитие социального законодательства во Франции ; Глава II. Государственное регулирование экономической борьбы трудящихся ; Глава III. Правовое регулирование условий труда ; Глава IV. Законодательство о социальном обеспечении
Аннотация: Книга - первое комплексное исследование французского социального законодательства. В ней анализируется правовое положение профсоюзов, регламентация забастовок и коллективных договоров, организация занятости и профессионального обучения. В работе показана также эволюция социального законодательства, тесно связанная с историей рабочего движения в буржуазной Франции.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право в вопросах и ответах : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2016
Колич.характеристики :262, [1] с
ISBN, Цена 978-5-392-20581-3: 240.00, 240.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Краткая характеристика основных источников трудового права ; 9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; 10. Разграничение полномочий между органами « государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 11. Принципы трудового права ; 12. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 13. Работник как субъект трудового права ; 14. Работодатель как субъект трудового права ; 15. Правовое положение представителей работодателя5 ; 16. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве ; 18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты ; 19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения ; 20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ; 21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы ; 22. Система социального партнерства ; 23. Представительство сторон ; 24. Коллективные переговоры ; 25. Основные принципы социального партнерства ; 26. Коллективный договор ; 27. Порядок заключения коллективного договора ; 28. Социально-партнерские соглашения ; 29. Порядок заключения соглашений ; 30. Присоединение к соглашению ; 31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 33. Право на занятость ; 34. Понятие и правовой статус безработного ; 35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению ; 36. Свобода труда ; 37. Понятие трудового договора ; 38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения ; 39. Сфера действия трудового права ; 40. Содержание трудового договора ; 41. Порядок заключения трудового договора ; 42. Юридические гарантии при приеме на работу ; 43. Испытание при приеме на работу ; 44. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 45. Аттестация в трудовом праве ; 46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 47. Понятие перевода на другую работу ; 48. Классификация переводов ; 49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 50. Классификация прекращений трудового договора ; 51. Общие основания прекращения трудового договора ; 52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 54. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 57. Защита персональных данных работника ; 58. Понятие рабочего времени. Виды ; 59. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 61. Режим рабочего времени ; 62. Понятие и виды времени отдыха ; 63. Отпуска. Их виды ; 64. Предоставление отпусков ; 65. Понятие заработной платы. Ее установление ; 66. Исчисление средней заработной платы ; 67. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 68. Тарифные системы оплаты труда ; 69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях ; 70. Нормирование труда ; 71. Понятие гарантий и компенсаций ; 72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 78. Понятие дисциплинарной ответственности ; 79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 81. Материальная ответственность работника ; 82. Виды материальной ответственности работника ; 83. Порядок возмещения ущерба ; 84. Материальная ответственность работодателя ; 85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 86. Органы надзора и контроля ; 87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 89. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 90. Гарантии профсоюзным работникам ; 91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 94. Несчастные случаи ; 95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 96. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 97. Особенности регулирования труда надомников ; 98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 107. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ ; 109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 112. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 114. Индивидуальные трудовые споры ; 115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС ; 116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 117. Коллективные трудовые споры ; 118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 122. Забастовка ; 123. Незаконные забастовки ; 124. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г. Для широкого круга читателей.
Экземпляры :ч/з6(1)
Свободны : ч/з6(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/П58
Автор(ы) : Попов, Виктор Иванович
Заглавие : Меняется страна традиций (Заметки посла и ученого о Британии 80-х)
Выходные данные : М.: Международные отношения, 1991
Колич.характеристики :336 с
ISBN, Цена 5-7133-0402-7: 2.50, 2.50, р.
УДК : 32 + 327
ББК : 66.4 (4Вл)
Предметные рубрики: Политика-- Внешняя политика
Географич. рубрики: Англия
СССР
Содержание : Введение ; Глава I. Консерваторы приходят к власти ; Глава II. М. Тэтчер: политический портрет ; Глава III. Неудачи преследуют правительство (1979-1983 гг.) ; Глава IV. Барометр советско-английских отношений показывает непогоду ; История повторяется ; Встреча в аэропорту ; Курс начинает меняться ; Еще один шаг в ложном направлении ; Советская дипломатия пытается изменить положение ; Не класть все яйца в одну корзину ; Трудности дипломатической работы в Англии ; Когда торговля не идет за флагом ; Британия выступает против Америки ; Глава V. Война, которую можно было избежать ; Кому принадлежат острова? ; Война начинается ; Победа и ее цена ; Глава VI. "Президентские выборы" в Англии ; "Третья сила" осложняет выборы ; Избирательные платформы партий ; Борьба лидеров партий ; Лейбористы сражаются друг с другом ; Альянс вступает в борьбу ; Консерваторы побеждают ; Глава VII. Одиннадцать героических месяцев ; Правительство выступает против шахтеров ; Начало забастовки ; Стачка набирает силу ; Как готовились консерваторы к борьбе против забастовки ; Обстановка обостряется ; Лейбористы: за или против? ; Вместе или врозь? ; Советские и английские шахтеры ; Забастовка идет к концу ; Некоторые уроки ; Глава VIII. В поисках взаимопонимания ; Инициативу проявляют либералы ; 60 лет дипломатических отношений ; Маргарет Тэтчер в Москве ; Встречаются заместители министров ; Упущенные возможности ; Глава IX. Парламенты идут навстречу друг другу ; Зарождение парламентских связей ; Парламентарии проявляют инициативу ; Правительство корректирует курс ; Английский парламент приглашает М. С. Горбачева ; Первая встреча М. С. Горбачева с М. Тэтчер ; Встречи в парламенте ; Беседы с бизнесменами ; В диалог вступают министры ; Эдинбург приветствует делегацию ; Парламентарии открывают двустороннее движения ; Глава X. Прошлое, обращенное в будущее ; Правительство говорит "нет" ; Самое непопулярное решение ; Правительство дает задний ход ; Малоизвестные страницы истории ; Юбилейные дни ; Советские награды английским ветеранам ; Неожиданный поворот ; Майские дни в Лондоне и Москве ; Глава XI. Трудные отношения с близким другом ; Природа "особых отношений" ; Ядерное сотрудничество ; Англия и СОИ ; Некоторые аспекты экономических отношений двух стран ; США и Британия в конфликтных ситуациях ; Глава XII. "Оппозиция Ее Величества" ; Необходимость перемен ; Новый лидер ; Раскол или единство? ; Первые попытки создать альтернативу тэтчеризму ; Споры о том, какой должна быть оборона Англии ; Связи лейбористской партии с КПСС ; Глава XIII. Советский министр в Лондоне, английский премьер-министр в Москве ; После интервала в 10 лет ; Визит М. Тэтчер в СССР ; Глава XIV. Вновь удача ; Накануне выборов ; Борьба начинается ; Результаты выборов ; Глава XV. Британия в "Европе без границ" ; Сначала - за, потом - против ; Выгоды интеграции ; Англия начинает атаку ; Отношения с главными партнерами ; Глава XVI. Диалог углубляется ; Трудные, но полезные переговоры ; Визит в Британию ; Глава XVII. Утраченное лидерство. Британия и Содружество ; Конференция в Куала-Лумпуре ; Глава XVIII. Несколько слов о будущем Британии ; Примечания
Аннотация: Автор, известный советский дипломат и ученый, имел возможность, будучи послом СССР в Англии в 80-х годах, наблюдать изо дня в день за ее жизнью, встречаться с представителями различных кругов английского общества. Данная книга обращает на себя внимание уникальностью материалов, к которым имел доступ автор, его личными наблюдениями и впечатлениями, фундаментальностью исследования актуальных вопросов английской внутренней и внешней политики последнего десятилетия. Для читателей, интересующихся современными международными проблемами.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 327/Н82
Автор(ы) : Норден, Альберт
Заглавие : Между Берлином и Москвой
Выходные данные : М.: Изд-во иностранной литературы, 1956
Колич.характеристики :410 с
ISBN, Цена Б. и.: 14.80, 14.80, р.
УДК : 327
Предметные рубрики: Политика-- Внешняя политика
Содержание : Вступительная статья ; Предисловие к русскому изданию ; Традиции германо-советской дружбы народов ; Краткие тезисы ; Солидарность социалистов: против кайзера и царя ; Кенигсбергский процесс ; Отзвуки первой русской революции в Германии ; Влияние Февральской революции в Германии и на фронте ; Краткие тезисы ; Массовая политическая забастовка в Германии ; Братание солдат весной 1917 года ; Искра перебрасывается на флот ; Миллионы немцев выступают против брест-литовского диктата ; Краткие тезисы ; Отзвуки Октябрьской революции ; Январская, забастовка 1918 года ; Трехкратная интервенция и новый сговор для разгрома Советской России ; Краткие тезисы ; Удушение Финляндской Социалистической Рабочей публики ; Борьба за кавказскую руду и нефть ; Захват Украины ; Закулисная игра летом 1918 года ; Германия порывает дипломатические отношения с Советской Россией ; «Спартак» спасает честь Германии ; Заговор Вашингтон - Берлин ; Краткие тезисы ; Ряд советских мирных предложений ; Могильщики молодой республики ; Немцы в заговоре с Соединенными Штатами против Германии ; Вашингтон диктует: вечная вражда с Востоком ; Правительство Эберта вьпрашивает разрешение участвовать в антисоветской войне немецкие солдаты отказываются участвовать в ней ; Краткие тезисы ; Немецкое правительство предлагает Антанте предпринять совместную агрессию ; Солдаты больше не хотят воевать ; Война в Прибалтике ; Краткие тезисы ; Агрессия под предлогом защиты границ ; Военные операции ; Слова и дела правительства ; Американская миссия - главный поджигатель войны в Прибалтике, против которой выступил Германский рабочий класс ; Краткие тезисы ; За кулисами - американская реакция ; Германские рабочие оказывают сопротивление ; 1920 год ; Краткие тезисы ; Американское правительство направляет участников капповского путча против Рурской области ; Нападение Польши на Советскую Россию ; Тактика, германского правительства ; Немецкий рабочий класс начинает действовать ; Помощь интернированным красноармейцам ; Гидра голода будет раздавлена ; Краткие тезисы ; Правительства глухи - сердца рабочих открыты ; Послесловие ; Указатель имен
Аннотация: Книга профессора А. Нордена «Между Берлином и Москвой» охватывает период с 1917 по 1921 год. Привлекая богатый фактический материал; А. Норден показывает огромное влияние Великой Октябрьской социалистической революции на Германию. Автор дает яркую картину движения немецких трудящихся за установление дружественных, добрососедских отношений с Советской Россией. В то же время в книге разоблачается антисоветская, противоречащая национальным интересам страны политика, проводимая правящими кругами Германии. А. Норден подчеркивает необходимость тесной дружбы и сотрудничества между немецким и советским народами в интересах сохранения и укрепления мира в Европе, во имя создания единой, миролюбивой, демократической Германии.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б79
Автор(ы) : Болдырев, Владимир Анатольевич, Сысоев, Валентин Алексеевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник для вузов
Выходные данные : М.: Норма, 2006
Колич.характеристики :831 с
ISBN, Цена 5-89123-999-X: 260.00, 260.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Трудовое право в системе российского права ; § 1. Понятие, предмет и метод трудового права ; § 2. Принципы трудового права ; § 3. Система и источники трудового права ; § 4. Трудовое право и смежные с ним отрасли права ; Глава 2. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды отношений, регулируемых трудовым правом ; § 2. Понятие, признаки и основания возникновения трудовых отношений ; § 3. Содержание трудовых отношений ; Глава 3. Субъекты, участвующие в отношениях, регулируемых трудовым правом ; § 1. Понятие и категории субъектов, участвующих в отношениях, регулируемых трудовым правом ; § 2. Стороны трудовых отношений (трудового договора) ; § 3. Трудовые коллективы как субъекты трудового права ; § 4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 5. Объединения работодателей как субъекты трудового права ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие, уровни и формы социального партнерства в сфере труда ; § 2. Коллективные договоры ; § 3. Социально-партнерские соглашения ; §4. Коллективные переговоры ; § 5. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ; Глава 5. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости ; § 1. Понятие занятости и трудоустройства ; § 2. Понятие безработного. Регистрация граждан службой занятости ; § 3. Формы содействия трудоустройству населения ; § 4. Материальная поддержка лиц, не имеющих работы ; Глава 6. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Защита персональных данных работника ; § 4. Изменение трудового договора ; § 5. Понятие прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового отношения ; § 6. Порядок прекращения трудовых отношений ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 10. Иные основания прекращения трудового договора ; Глава 7. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и режимы рабочего времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха ; Глава 8. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; § 2. Основные гарантии по оплате труда ; § 3. Системы оплаты труда ; §4. Нормирование труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях ; § 6. Гарантии и компенсации ; Глава 9. Трудовой распорядок и дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда ; § 2. Понятие и виды мер поощрения за успехи в труде ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 10. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда. Основные права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда ; § 2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; § 3. Расследование профессиональных заболеваний ; § 4. Контроль и надзор за соблюдением нормативных правовых и технических актов, обеспечивающих безопасность труда ; Глава 11. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Отраслевая природа отношений по возмещению причиненного вреда ; § 2. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю ; § 3. Материальная ответственность работодателя перед работником ; Глава 12. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров ; § 1. Формы защиты трудовых прав ; § 2. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ; § 4. Забастовка ; Глава 13. Особенности правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с отдельными категориями работников ; § 1. Критерии дифференциации правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений ; § 2. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда женщин, лиц с семейными обязанностями ; § 3. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 4. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, совмещающих работу с обучением ; § 5. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; § 6. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих по совместительству ; § 7. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяце ; § 8. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, занятых на сезонных работах ; § 9. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда надомников ; § 10. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 11. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 12. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа организации ; § 13. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников транспорта ; § 14. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда педагогических работников ; § 15. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда творческих работников и профессиональных спортсменов ; § 16. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда медицинских работников ; § 17. Особенности регулирования отношений по поводу труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; § 18. Особенности регулирования отношений по поводу труда работников религиозных организаций ; § 19. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей ; Глава 14. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Международная организация труда как субъект международных отношений ; § 3. Конвенции Международной организации труда, действующие на территории Российской Федерации ; § 4. Важнейшие не ратифицированные Российской Федерацией конвенции Международной организации труда
Аннотация: Учебник подготовлен на основе анализа действующего трудового законодательства и правоприменительной практики. Рассматриваются основные категории, источники и принципы трудового права России, а также особенности международно-правового регулирования труда. Работу отличает скрупулезный анализ правовых норм, объединенный с теоретическими положениями науки трудового права. Для студентов и преподавателей вузов, практикующих юристов, в том числе специалистов в области правоохранительной деятельности.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34/Р76
Заглавие : Россия в современном мире: политико-правовой аспект : материалы международной научной конференции, посвященной 85-летию ДГТУ (Дивноморское, 4-8 мая 2015 г.)
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Изд. центр ДГТУ, 2015
Колич.характеристики :499 с
ISBN, Цена 978-5-905994-41-8: 200.00, 200.00, р.
УДК : 34 + 34(063) Ростов-на-Дону + 34(082) + 327.001
ББК : 67
Предметные рубрики: Право
Юридические науки
Теория права
Теория государства
Конституционное право
Международное право
Административное право
Информационное право
Политика-- Внешняя политика-- Внутренняя политика-- Глобалистика, 2015 г., май
Географич. рубрики: Россия
Дивноморское
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции--юбилеи
Содержание : ПЛЕНАРНЫЕ ДОКЛАДЫ ; Место Российской Федерации в системе современных валютно-финансовых отношений/ Л. И. Волова. Проблемы государственного суверенитета России в условиях реализации международного права западной цивилизации и перспектив построения Славянского Союза/ И. А. Иванников. Проблема политического контекста/ Б. А. Камкия. Проблема русской правовой идентичности в России/ С. И. Попов. Продовольственная безопасность России в условиях применения санкций/ А. В. Чичкин. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ПРАВОВАЯ СИСТЕМА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ; Особенности юридических механизмов разрешения конфликтов в российском обществе/ К. С. Авакян. Обеспечение доступным и комфортным жильем граждан России как основное направление государственной жилищной политики/ Е. В. Астапова. Дисциплинарные поощрения в трудовом праве/ Л. Н. Борисова, Р. В. Гришин. Применение условного осуждения к несовершеннолетним: добро или зло?/ Ю. А. Веретина. Аксиомы правосознания и права человека/ А. А. Гаппоев. Судебная защита прав потребителей и ее совершенствование в современной России/ Я. Б. Гетман. Признание личности и легитимности закона/ В. В. Денисенко. Эволюция формы правления в СССР в период перестройки(1985-1991 г.)/ Д. Ю. Каминская. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей/ С. В. Кириченко. Отечественные правовые традиции определения субъекта семейного права/ Е. В. Косенко. Российское правовое государство: политико-правовой аспект/ Н. И. Костина. К вопросу о судебном контроле при избрании мер пресечения/ Н. Г. Нарбикова. К вопросу о государственно-правововом регулировании туризма в Российской Федерации/ Ю. В. Осипова. Административная реформа в России: проблемы и итоги/ Е. В. Печерская. О системе экологических прав человека в региональной и национальной экологической политике/ М. В. Пчельников. Правовые проблемы определения налоговой базы по земельному налогу/ Е. Ю. Сапожникова. Бухгалтерский учет как источник юридической значимой информации/ Р. О. Холбеков. Реализация интереса подозреваемого при упрощенном порядке уголовного судопроизводства/ Е. Э. Цибарт. Актуальные проблемы трудового законодательства: сложные и спорные вопросы применения в условиях финансовой нестабильности/ В. А. Чистова. ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ДУХОВНО - НРАВСТВЕННЫЕ ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНОГО И ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ ; Социальная и юридическая ответственность: цели и функции/ Е. Р. Валуйскова. Приватность как философско-правовой феномен, его имплементация в российских реалиях/ Е. А. Евстифеева [и др.]. Конструирование элитарности: личностный потенциал, проектный подход/ Е. А. Евстифеева, С. И. Филипченко. Перспективы возможного развития гражданского контроля в условиях модернизации российского общества/ Ю. И. Исакова. Российский суверенитет в условиях глобального мира/ В. П. Краснов. Ресурсный потенциал несырьевого развития на юге России: анализ состояния и возможности наращивания/ Т. В. Кушнаренко. Право как форма свободы/ Л. А. Минасян. Политическое управление глобальными вызовами в России/ Е. А. Пушкарев. Роль нормативной подсистемы в модернизации политической системы российского общества/ Н. А. Саркисова. Экономический плюрализм и экономическая свобода личности как необходимое условие становления рыночной экономики в России/ М. Б. Смоленский. ФЗ «О некоммерческих организациях» в контексте российского правосознания/ М. В. Шевченко. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ДРУГИМИ ГОСУДАРСТВАМИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СОЮЗАМИ ; К вопросу процессуальных гарантий прав экстрагируемого лица в уголовном судопроизводстве/ А. Г. Васильев. Государственность как фактор формирования индивидуализма в России/ В. П. Войтенко. Условия сотрудничества России и Азербайджана в современном мире/ Н. А. Гумбатов. Коллизии законодательства субъектов Российской Федерации и способы их устранения/ Т. А. Золотухина. Политико-правовая система РФ - мина под российскую государственность/ С. В. Передерий. Экологическое сотрудничество России и Европейского союза/ К. А. Селиванова. Эволюционные пути формы правления славянских государств в XXI в./ А. В. Серегин. Политико-правовые трансформации на Юге России вследствие современных геополитических изменений/ С. А. Сухинин. Особенности правового сознания Российской и Казахстанской студенческой молодежи/ Н. Н. Ярушкин, Н. Н. Сапонина. ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ. МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА ; Становление органов международной уголовной юстиции/ Д. С. Багенец. Антиисламский геополитический проект и экстремизм/ А. Т. Батов. Информационная основа организации розыска лиц, совершающих преступления международного характера/ С. Н. Волочай. К вопросу обеспечения международной экологической безопасности/ О. Ю. Греченкова. Современное состояние и проблемы международного публичного права/ Д. В. Козлов. Сравнительный анализ зарубежного и российского законодательства в области борьбы с коррупцией/ Е. А. Кравцова. Глобализация как причина роста и основа международно-правового противодействия преступлениям в сфере биржевой торговли ценными бумагами/ А. Н. Никульцева. Совершенствование и преобразование международных санкций/ Ю. С. Норбекова. Модернизация международного частного права в свете реформы Российского гражданского законодательства/ И. В. Сахарова. Международный франчайзинг/ В. В. Фоя. Международное сотрудничество в сфере борьбы с преступностью в условиях глобализации/ Ю. Л. Шепелева. НАУЧНЫЕ ТРУДЫ СТУДЕНТОВ ; Влияние международного опыта регулирования внешнеэкономической деятельности на развитие Российской экономики/ П. А. Бакров. Оппозиция в современной политической системе России/ Д. С. Барбарунова. Суверенитет Российской Федерации/ В. С. Букреева, Е. И. Бессонова. Виды и формы гражданско-правовой ответственности/ А. И. Иванников. Взаимоотношения России с Европейским союзом/ Л. Р. Карапетян. Основные цели и задачи программы «Жилье для российской семьи»/ Е. А. Мартыненко, А. А. Петросян. Правовое регулирование усыновления (удочерения) российских детей иностранными гражданами/ А. А. Пронина. Информационная безопасность в современной России/ А. Г. Ружницкий. Политическая система Российской Федерации/ Т. К. Саджая. Лицензирование туристской деятельности в Российской Федерации/ К. А. Селиванова. Конституционные принципы согласования норм международного права и Российского законодательства/ Р. Р. Степанян. Проблемы правового регулирования особо охраняемых территорий Крыма и Севастополя/ Г. И. Форосюк. Роль ООН в урегулировании международных конфликтов/ Л. Х. Хуссейн. Забастовка как способ урегулирования трудового конфликта/ Е. И. Шевченко. Наши авторы
Аннотация: Книга рассчитана на преподавателей вузов, аспирантов, студентов работников государственных и муниципальных органов власти, членов общественно-политических организаций. Конференция посвящена 85-летию Донского государственного технического университета.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право в вопросах и ответах : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2019
Колич.характеристики :262, [1] с
ISBN, Цена 978-5-392-29623-1: 187.00, 187.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Краткая характеристика основных источников трудового права ; 9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; 10. Разграничение полномочий между органами «государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 11. Принципы трудового права ; 12. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 13. Работник как субъект трудового права ; 14. Работодатель как субъект трудового права ; 15. Правовое положение представителей работодателя5 ; 16. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве ; 18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты ; 19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения ; 20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ; 21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы ; 22. Система социального партнерства ; 23. Представительство сторон ; 24. Коллективные переговоры ; 25. Основные принципы социального партнерства ; 26. Коллективный договор ; 27. Порядок заключения коллективного договора ; 28. Социально-партнерские соглашения ; 29. Порядок заключения соглашений ; 30. Присоединение к соглашению ; 31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 33. Право на занятость ; 34. Понятие и правовой статус безработного ; 35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению ; 36. Свобода труда ; 37. Понятие трудового договора ; 38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения ; 39. Сфера действия трудового права ; 40. Содержание трудового договора ; 41. Порядок заключения трудового договора ; 42. Юридические гарантии при приеме на работу ; 43. Испытание при приеме на работу ; 44. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 45. Аттестация в трудовом праве ; 46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 47. Понятие перевода на другую работу ; 48. Классификация переводов ; 49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 50. Классификация прекращений трудового договора ; 51. Общие основания прекращения трудового договора ; 52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 54. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 57. Защита персональных данных работника ; 58. Понятие рабочего времени. Виды ; 59. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 61. Режим рабочего времени ; 62. Понятие и виды времени отдыха ; 63. Отпуска. Их виды ; 64. Предоставление отпусков ; 65. Понятие заработной платы. Ее установление ; 66. Исчисление средней заработной платы ; 67. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 68. Тарифные системы оплаты труда ; 69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях ; 70. Нормирование труда ; 71. Понятие гарантий и компенсаций ; 72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 78. Понятие дисциплинарной ответственности ; 79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 81. Материальная ответственность работника ; 82. Виды материальной ответственности работника ; 83. Порядок возмещения ущерба ; 84. Материальная ответственность работодателя ; 85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 86. Органы надзора и контроля ; 87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 89. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 90. Гарантии профсоюзным работникам ; 91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 94. Несчастные случаи ; 95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 96. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 97. Особенности регулирования труда надомников ; 98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 107. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ ; 109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 112. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 114. Индивидуальные трудовые споры ; 115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС ; 116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 117. Коллективные трудовые споры ; 118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 122. Забастовка ; 123. Незаконные забастовки ; 124. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347/К59
Автор(ы) : Кокин, Виталий Николаевич
Заглавие : Азбука права, или Сам себе юрист
Выходные данные : М.: Норма, 2004
Колич.характеристики :304 с
ISBN, Цена 5-89123-836-5: 65.00, 65.00, р.
УДК : 347 + 347.122.90
ББК : 67.4
Предметные рубрики: Гражданское право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): усыновление--забастовка--наследство--работодатель--увольнение--брачный договор--квартиры--жилье--завещание--права--обязанности--страхование--работа
Содержание : От автора. ; Часть 1. Правовой минимум. ; Глава 1. Право и нормы права. ; Глава 2. Система нормативных правовых актов. ; Глава 3. Юридические факты. ; Глава 4. Правонарушение, юридическая ответственность. ; Глава 5. Система органов судебной власти. ; Глава 6. Физические лица. ; Глава 7. Юридические лица. ; Глава 8. Объекты гражданских прав. ; Глава 9. Право собственности и другие вещные права. ; Глава 10. Сделки. ; Глава 11. Представительство и доверенность. ; Часть 2. Сам себе юрист. ; Глава 1. Дети и родители. ; Глава 2. Усыновляем ребенка. ; Глава 3. Идем учиться. ; Глава 4. Женимся. ; Глава 5. Разводимся. ; Глава 6. Устраиваемся на работу. ; Глава 7. Работаем по совместительству. ; Глава 8. Работаем по найму у физического лица. ; Глава 9. Спорим с работадателем. ; Глава 10. Начинаем забастовку. ; Глава 11. Увольняемся с работы. ; Глава 12. Получаем наследство. ; Глава 13. Пишем завещание. ; Глава 14. Покупаем квартиру. ; Глава 15. Ремонтируем квартиру. ; Глава 16. Приобретаем земельный участок. ; Глава 17. Строим дом. ; Глава 18. Начинаем свой бизнес. ; Глава 19. Страхуемся. ; Глава 20. Идем в банк. ; Глава 21. Идем к нотариусу. ; Глава 22. Идем к адвокату. ; Глава 23. Жалуемся на бюрократов. ; Глава 24. Обращаемся в милицию. ; Глава 25. Обращаемся в суд. ; Глава 26. Получаем гражданство. ; Глава 27. Находим вещь или клад. ; Часть 3. Занятия, увлечения и право. ; Глава 1. Автолюбитель-юрист. ; Глава 2. Турист-юрист. ; Глава 3. Охотник-юрист. ; Глава 4. Рыбак-юрист. ; Глава 5. Автор-юрист. ; Глава 6. Спортсмен-юрист. ; Глава 7. Домохозяйка-юрист. ; Глава 8. Покупатель-юрист. ; Глава 9. Пассажир-юрист. ; Глава 10. Больной-юрист. ; Глава 11. Избиратель-юрист. ; Глава 12. Демонстрант-юрист. ; Глава 13. Коллекционер-юрист.
Аннотация: Издание представляет собой справочное пособие по правовым проблемам, с которыми граждане России сталкиваются в повседневной жизни. По сути, это своеобразный ликбез, который поможет читателю юридически грамотно поступать в любой жизненной ситуации, например, устроиться на работу, жениться или выйти замуж, купить квартиру, построить дом, написать завещание, застраховаться и т.п.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 158/К45
Автор(ы) : Китов, Ахмед Исмаилович
Заглавие : Личность и перестройка : заметки психолога
Выходные данные : М.: Профиздат, 1990
Колич.характеристики :192 с
Серия: В досье делового человека
ISBN, Цена 5-255-00151-1: 1.00, 1.00, р.
УДК : 158
Предметные рубрики: Психология-- Психология личности-- Психология общения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личность--оценка личности--политические качества--экономика--перестройка--хозяйство--труд--человеческий фактор--работа--отношение к труду--коллектив--руководитель--власть--предприятие--профсоюзы--бюрократ--противостояние бюрократу--психология бюрократа--забастовка--слухи
Аннотация: В книге рассмотрен широкий круг психологических проблем, связанных с перестройкой в нашем обществе. Это-отношение личности к перестройке, пути преодоления механизмов торможения, побуждение к труду в новых условиях хозяйствования. Раскрыты психологические аспекты деятельности руководителя, даны практические рекомендации, как заслужить доверие людей, изучить резервы человеческого фактора, пользоваться властью и противостоять бюрократизму, как понять другого и познать самого себя. Представляет интерес анализ явлений массовой психологии - забастовок, слухов и др. Для профсоюзных и хозяйственных руководителей, специалистов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)