Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (2)

Авторефераты (6)

Период.издания науч.абонемента (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=забастовка<.>)

Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-33

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 34(03)/Х29
Автор(ы) : Хачатуров, Рудольф Левонович
Заглавие : Юридическая энциклопедия/ Р. Л. Хачатуров ; под ред. В. А. Якушина. Т. 3: З - Л
Выходные данные : Тольятти: [Изд-во Волжского ун-та им. В. Н. Татищева], 2004
Колич.характеристики :433 с
ISBN, Цена 5-94510-037-4: 306.73, 306.73, р.
УДК : 34(03)
ББК : 67я2
Предметные рубрики: Право
Справочные издания-- Энциклопедии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): забастовка--завещательный отказ--заем--заключение договора--залог--захват заложника--конституции--уголовное право--уголовный процесс--имущественные права--усыновление--злоупотребление правом--иммунитет--исполнительное производство--исправительные колонии--источники права--карательная функция--клевета--коллегии--компьютерная преступность--кондоминиум--коррупция--лишение прав--лишение родительских прав--лоббизм--льготы
Аннотация: Энциклопедия содержит термины, определения, категории и правовые положения, известные юридической науке, законодательной и правоприменительной практике. В ней представлены все юридические дисциплины и отрасли российского, зарубежного и международного права. Дается характеристика конституционного строя, включая тексты Конституций большинства государств. Определенное внимание уделено истории государства и права, истории правовых учений. Содержится информация о представителях юридической науки и государственных деятелях, ряд экономических терминов и понятий, без которых невозможно обойтись в современных условиях. Приводится наиболее распространенная латинская юридическая фразеология. Необходимость такого подхода вызвана тем, что соответствующая информация разбросана в различных справочниках, словарях, энциклопедиях, специальной монографической и учебной литературе и не всегда доступна массовому читателю. Статьи энциклопедии расположены в алфавитном порядке и содержат необходимые ссылки на источники права и специальную литературу. Это позволяет студентам использовать книгу как учебное пособие по всем юридическим дисциплинам, в частности, по основам государства и права, изучаемых во всех вузах. Для студентов и преподавателей всех специальностей вузов, юристов, следователей, прокуроров, работников государственного аппарата, судов, муниципальных органов, руководителей организаций, предприятий и учреждений, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами права.
Экземпляры : всего : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Свободны : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32С/Б82
Автор(ы) : Борин, Юрий Борисович, Сергеев, Николай Сергеевич
Заглавие : Четыре жизни
Выходные данные : М.: Политиздат, 1981
Колич.характеристики :303 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.60, 0.60, р.
УДК : 32С
ББК : 66.3(2)1
Предметные рубрики: Политика
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ленинградский металлический завод--рабочий класс--классовое самосознание--революционная борьба--послевоенные трудности
Содержание : Слово к читателю ; Вместо пролога ; Начало ; Два Петербурга ; По дешевке ; Своим ходом ; На том берегу ; Артельный дом ; Сваебои ; Огневая купель ; Хитрое слово ; Судьба ; Чего ждать? ; Временнообязанные ; Свадьба ; Река и подо льдом течет ; При свете «волчьих глаз» ; Кирилкина поддержка ; Полюстровские водоноски ; Темная токарная ; Волосяная набивка ; Полагается «спрыснуть» ; Лишний гривенник ; Благодетели ; Маевка ; Перед рассветом ; Крамола ; Арест ; Бросай работу! ; Забастовка ; Большие перемены ; Первая турбина ; Делегаты с Путиловского ; Расстрелянная вера ; Обстановка накаляется ; Николин день ; Наследники ; Октябрь ; Драгоценная картошка ; «Зеленые» стреляют ; Сладость чечевичной похлебки ; «Настойчивые люди нам нужны» ; Причастность ; Кое-что о законе Ома ; Мистер Аннис предлагает резать ; Оружие победы ; Встречный ; Стахановцы ; Ответственное задание ; Коричневый шабаш ; Evviva la Russia! ; Обстоятельства чрезвычайные ; Турбина — тоже оружие ; С чем встретим победу? ; Снаряды, танки, люди ; Розовая книга ; Неожиданные аплодисменты ; Проблемы, проблемы, проблемы ; Успешное испытание ; Уйти, чтобы остаться
Аннотация: Мальчонкой запродал помещик Михаила Бушуева заводчику - купцу Растеряеву. Так с первых дней основания Металлического завода началась династия питерских рабочих Бушуевых, одна из многих в городе на Неве. Книга журналистов Ю. Борина и Н. Сергеева охватывает более чем столетний период жизни героев — от родоначальника династии деревенского паренька Михаила Бушуева до ее последнего представителя — главного инженера завода профессора, лауреата Государственной премии Михаила Николаевича Бушуева.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2012
Колич.характеристики :184 с
ISBN, Цена 978-5-392-02735-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 9. Принципы трудового права ; 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 11. Работник как субъект трудового права ; 12. Работодатель как субъект трудового права ; 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения ; 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ; 16. Представительство сторон ; 17. Коллективные переговоры ; 18. Основные принципы социального партнерства ; 19. Коллективный договор ; 20. Порядок заключения коллективного договора ; 21. Социально-партнерские соглашения ; 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ; 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 25. Право на занятость ; 26. Понятие и правовой статус безработного ; 27. Гарантии социальной поддержки безработных ; 28. Свобода труда ; 29. Понятие трудового договора, его особенности ; 30. Содержание трудового договора ; 31. Порядок заключения трудового договора ; 32. Юридические гарантии при приеме на работу ; 33. Испытание при приеме на работу ; 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 35. Аттестация в трудовом праве ; 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 37. Понятие перевода на другую работу ; 38. Классификация переводов ; 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 40. Классификация прекращений трудового договора ; 41. Общие основания прекращения трудового договора ; 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 47. Защита персональных данных работника ; 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ; 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 51. Режим рабочего времени ; 52. Понятие и виды времени отдыха ; 53. Отпуска. Их виды ; 54. Предоставление отпусков ; 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы ; 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 57. Тарифные системы оплаты труда ; 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. ; 59. Нормирование труда ; 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности ; 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 69. Материальная ответственность работника ; 70. Порядок возмещения ущерба ; 71. Материальная ответственность работодателя ; 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 73. Органы надзора и контроля ; 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 77. Гарантии профсоюзным работникам ; 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 81. Несчастные случаи ; 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 84. Особенности регулирования труда надомников ; 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 94. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации ; 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 99. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам ; 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 103. Коллективные трудовые споры ; 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 108. Забастовка ; 109. Незаконные забастовки ; 110. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России и стран Евросоюза : сборник статей
Выходные данные : М.: РИОР: Инфра-М, 2012
Колич.характеристики :328, [1] с
Серия: Научная мысль
ISBN, Цена 978-5-369-01015-0 (РИОР): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005384-4 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.201
ББК : 67.405я4
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Основные положения Трудового кодекса Российской Федерации/ Г. С. Скачкова. 2. Обзор трудового права Европейского Союза/ Н. Л. Лютов. 1. Общие вопросы ; 2. Индивидуальное трудовое право ; 3. Коллективное трудовое право ; 4. Политика в области занятости ; 3. Трудовое право Европейского Союза: обеспечение политики в сфере труда и занятости/ А. М. Коротаева, Л. Ю. Бугров. 4. Концепция права работника на безопасные и здоровые условия труда в документах Европейского Союза/ Д. В. Черняева. 5. Нормы международного права как источник российского трудового права/ В. М. Оробец. 6. О приоритете Трудового кодекса Российской Федерации в системе источников трудового права России/ А. М. Лушников. 7. Принудительный труд: международное право и национальное законодательство/ К. К. Уржинский. 8. Юридическое регулирование трудовых отношений в Чешской Республике/ Я. Захариаш. 9. Трудовое право Бельгии/ Е. Е. Мачульская. 1. Общая характеристика трудового права Бельгии ; 2. Индивидуальные трудовые отношения ; 3. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников ; 4. Виды трудовых договоров ; 5. Форма трудового договора ; 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Процедура прекращения трудового договора ; 7. Рабочее время и время отдыха ; 8. Заработная плата ; 9. Охрана труда ; 9.1. Коллективные трудовые отношения ; 10. Коллективные переговоры и коллективные соглашения ; 11. Коллективные споры ; 10. Роль и сущность метода трудового права/ О. Б. Желтов. 11. Институт нормоконтроля в трудовом праве России/ М. В. Лушникова. 12. Новые тенденции в защите частной жизни и технологии в трудовом праве чешской республики/ Я. Матейка. 13. Социально-трудовые отношения: понятие, сущность, содержание/ В. А. Васильев. 14. Участие работников в управлении организацией: проблемы правового регулирования в Российской Федерации/ В. А. Сафонов. 15. Социальное партнерство как важный элемент механизма защиты трудовых прав работников/ Т. А. Сошникова. 16. Социальное партнерство в Италии/ М. Тирабоши. 1. Общая характеристика ; 2. Система промышленных отношений ; 3. Профсоюзы ; 3.1. Уровень рабочего места ; 3.2. Районный уровень ; 3.3. Региональный уровень ; 3.4. Общегосударственный уровень ; 4. Объединения работодателей ; 5. Коллективные переговоры ; 5.1. Исторический контекст и юридическая система ; 5.2. Предмет коллективных переговоров ; 5.3. Структура переговоров ; 5.4. Участники и периодичность проведения переговоров ; 6. Предмет коллективных соглашений ; 7. Представительство на рабочих местах ; 7.1. Количественные и структурные характеристики УПП ; 7.2. Задачи и права УПП ; 7.3. Защита от увольнения ; 7.4. Время отдыха и другие гарантии ; 7.5. Представительство на уровне групп ; 7.6. Представительство в органах управления предприятием ; 8. Промышленные конфликты и право на забастовку ; 8.1. Право на забастовку ; 8.2. Реализация забастовки ; 9. Подавление антипрофсоюзной деятельности работодателей ; 10. Разрешение споров ; 10.1. Арбитраж ; 17. Коллективный договор в Австрии/ М. Фридрих. 1. Введение ; 2. Конституционно-правовые основы ; 3. Способность заключать коллективные договоры ; 3.1. Законное представительство интересов ; 3.2. Добровольные профессиональные объединения ; 4. Сфера распространения коллективных договоров ; 5. Коллизии коллективных договоров ; 6. Действие коллективных договоров ; 7. «Последействие» коллективного договора ; 8. Допустимое содержание коллективных договоров ; 8.1. Содержательные нормы ; 8.2. Пенсионные нормы ; 8.3. Социально-плановые нормы ; 8.4. Учредительные нормы ; 8.5. Разрешительные нормы ; 8.6. Уставные нормы ; 9. Особые оговорки в коллективных договорах ; 9.1. Арбитражные и согласительные оговорки ; 9.2. Оговорки о сроках ; 9.3. Оговорки о зарплате ; 10. Официальное нормирование ; 11. Устав ; 12. Минимальная заработная плата ; 18. Практика применения законодательства о труде Российской Федерации: отдельные проблемы/ А. А. Шугаев. 19. Об условиях трудового договора в России и во Франции/ Н. Мясникоф. 20. Директива N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. о работе на определенный срок и ее интеграция в испанское трудовое право/ Л. М. Мендес. 1. Общие вопросы регулирования договоров в испанском трудовом праве ; 2. Реализация Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. на уровне Европейского союза ; 3. Интеграция Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. в испанское трудовое право ; 4. Правовые ограничения на соединение последовательных срочных договоров ; 5. Договорные ограничения продолжительности договорных цепочек и роль коллективных соглашений ; Трудовое право и вопросы профессионального обучения работников/ В. Г. Сойфер. Правовое регулирование заемного труда в Нидерландах/ М. Хоуверзейл. 1. Введение ; 2. Краткая история развития трудового права Нидерландов ; 3. Работа через агентства: определение и фактическое содержание ; 4. Развитие правового регулирования труда через агентства ; 5. Современное законодательное регулирование ; 5.1. Закон о гибкости и защите ; 5.2. Закон о распределении трудящихся через посредников ; 6. Нормы, установленные в коллективных трудовых соглашениях ; 6.1. Три фазы правового статуса трудящихся, нанятых через агентство ; 6.2. Коллективные трудовые соглашения, заключаемые на предприятии-пользователе или на уровне отрасли: положения о работниках, нанятых через агентства ; 7. Положение о равной оплате в законодательстве и коллективных соглашениях ; 8. Трансграничное предоставление работников агентствами ; 9. Обеспечение исполнения коллективных трудовых соглашений и законодательства: ахиллесова пята ; 10. Выводы ; 23. Правовое регулирование заемного труда в Германии/ О. В. Чесалина. 1. Заемный труд как форма нетипичной занятости в Германии ; 2. История развития и правовые основы заемного труда в Германии ; 3. Понятие заемного труда ; 4. Правовые отношения между субъектами заемного труда ; 4.1. Трудовое правоотношение между агентством и работником ; 4.2. Договор о предоставлении работника между агентством и предприятием-пользователем ; 4.3. Правовая природа отношений между предприятием-пользователем и работником ; 5. Заключение ; 24. Правовое регулирование труда медицинских работников и Трудовой кодекс Российской Федерации/ В. В. Коробченко. 25. Международные нормы и законодательство Российской Федерации о коренных малочисленных народах/ И. В. Шестерякова. 26. Специальный страховой стаж в системе профессионального пенсионного обеспечения/ Д. Г. Вихров. 27. Германское право трудовых конфликтов как результат воздействия судебной практики на его развитие/ В. Шлютер. 1. Недостаточная кодификация германского права трудовых конфликтов ; 2. Конституционно-правовые основы свободы коалиций ; 2.1. Общее значение свободы коалиций ; 2.2 Содержание понятия свобода коалиций ; 2.2.1. Индивидуальная свобода коалиций ; 2.2.2. Коллективная свобода коалиций ; 2.2.3. Гарантия существования коалиций ; 2.2.4. Гарантия цели коалиций ; 2.2.5. Процессуальная гарантия коалиций ; 2.2.6. Гарантия средств коалиции ; 3. Структура германского права трудовых конфликтов ; 3.1. Общие положения ; 3.2. Конкретизация общих положений ; 3.2.1. Тарифная правоспособность как предпосылка правомерности трудовых конфликтов ; 3.3. Регулирующие цели права трудовых конфликтов ; 3.3.1. Политические трудовые конфликты ; 3.3.2. Конфликты в связи с правовыми спорами ; 3.3.3. Демонстрационная забастовка ; 3.3.4. Забастовки симпатий ; 3.3.5. Предупредительная забастовка ; 4. Необходимость паритета сил ; 5. Принцип соразмерности ; 6. Последствия трудового конфликта для участвующих в нем работников, работодателей и их союзов ; 6.1. Последствия законной забастовки ; 6.1.1. Трудовая обязанность ; 6.1.2. Обязанность выплаты вознаграждения ; 6.1.3. Последствия правомерного локаута ; 6.1.4. Последствия противоправной забастовки ; 6.1.5. Последствия противоправного локаута ; 7. Заключение ; 28. Содержание
Аннотация: Настоящий сборник статей посвящен вопросам трудовых отношений в России и в ряде стран Евросоюза. Авторами исследованы важнейшие нормы и принципы регулирования труда, заложенные как в Трудовом кодексе РФ, так и в трудовом праве стран Евросоюза. Особое внимание обращено на анализ законодательства Европейского сообщества в области регулирования труда, направленного на проведение общей социальной политики. Авторами статей выступают известные российские и зарубежные специалисты в области трудового права. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, широкого круга читателей, интересующихся вопросами отечественного, зарубежного и международного трудового права
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2011
Колич.характеристики :541 с
Серия: Бакалавр
ISBN, Цена 978-5-9916-1213-5 (Изд-во Юрайт): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1150-6 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов. ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 17.1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2010
Колич.характеристики :533 с
Серия: Основы наук
ISBN, Цена 978-5-9916-0666-0 (Изд-во Юрайт): 250.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-0908-4: Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых принципов трудового права) ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во время в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 171. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П73
Автор(ы) : Пресняков, Михаил Вячеславович, Чаннов, Сергей Евгеньевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Юристъ, 2007
Колич.характеристики :477 с
ISBN, Цена 5-7975-0839-7 (в пер.): 200.00 р.
ISBN, Цена 978-5-7975-0839-7 (в пер.): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Список сокращений ; Предисловие ; Раздел I ; ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Соотношение трудового права со смежными отраслями права ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Система и особенности источников трудового права ; § 3. Принципы трудового права ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 3. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правоотношений в сфере труда ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; § 4. Общая характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений ; § 1. Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; § 2. Стороны социального партнерства ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Соглашения как акты социального партнерства ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; Глава 5. Правовое регулирование занятости ; § 1. Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации ; § 2. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус ; § 3. Регистрация гражданина в качестве безработного ; § 4. Трудоустройство. Подходящая работа ; § 5. Права и социальные гарантии безработных ; § 6. Организация общественных работ ; § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости ; § 8. Размер пособия по безработице ; § 9. Сроки выплаты пособия по безработице ; § 10. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера ; Глава 6. Заключение трудового договора ; § 1. Понятие и признаки трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Срочный трудовой договор ; § 4. Договор о работе по совместительству ; § 5. Порядок заключения трудового договора ; § 6. Трудовая книжка ; § 7. Персональные данные работника ; Глава 7. Изменение трудового договора ; § 1. Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу ; § 2. Виды переводов на другую работу ; Глава 8. Прекращение трудового договора ; § 1. Понятие и общие основания прекращения трудового договора ; § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 3. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника ; § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий ; § 6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Понятие, виды и продолжительность отпусков ; § 6. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда ; § 2. Тарифная система оплаты труда ; § 3. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 4. Государственные гарантии по оплате труда работников ; § 5. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты ; Глава 11. Правовое регулирование дисциплины труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников ; § 4. Дисциплинарные взыскания ; § 5. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда ; § 2. Требования охраны труда ; § 3. Правила охраны труда на вредных и опасных работах ; § 4. Специальные нормы об охране труда отдельных категорий работников ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; Глава 13. Защита трудовых прав работников ; § 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и виды материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 15. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Понятие и принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам ; § 4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом ; § 5. Особенности рассмотрения отдельных индивидуальных трудовых споров ; § 6. Исполнение решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров ; Глава 16. Коллективные трудовые споры ; § 1. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров ; § 2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; § 3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; § 4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; § 5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 6. Объявление и проведение забастовки ; § 7. Правовое положение работников в период проведения забастовки ; Глава 17. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 2. Роль Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда. Основные конвенции Международной организации труда ; Раздел II ; ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ; Глава 18. Общая характеристика правоотношений, возникающих на государственной и муниципальной службе ; § 1. Понятие службы как специфического вида профессиональной деятельности ; § 2. Правовое регулирование государственно-служебных отношений ; § 3. Должности государственной гражданской службы и их категории ; § 4. Стороны государственно-служебных отношений. Правосубъектность государственных служащих ; § 5. Правовой статус государственного служащего ; § 6. Муниципальные должности и муниципальная служба ; § 7. Правосубъектность муниципальных служащих. Правовой статус муниципальных служащих ; § 8. Правосубъектность должностных лиц государственной и муниципальной службы ; Глава 19. Возникновение, изменение и прекращение государственно-служебных отношений ; § 1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу. Предельный возраст по службе ; § 2. Конкурс на замещение должности государственной службы ; § 3. Испытание при поступлении на государственную службу ; § 4. Служебный контракт ; § 5. Порядок заключения служебного контракта ; § 6. Изменение служебного контракта ; § 7. Приостановление и прекращение служебного контракта ; Глава 20. Служебное время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды служебного времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха государственного служащего ; Глава 21. Прохождение государственной и муниципальной службы ; § 1. Административный и должностной регламент ; § 2. Аттестация государственного служащего ; § 3. Квалификационный экзамен на государственной службе ; § 4. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания ; § 5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего ; § 6. Кадровый резерв на государственной гражданской службе ; § 7. Кадровая работа на государственной службе ; § 8. Особенности прохождения муниципальной службы ; Глава 22. Оплата труда государственного гражданского служащего ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда государственного гражданского служащего ; § 2. Особый порядок оплаты труда гражданского служащего ; § 3. Особенности оплаты труда муниципальных служащих ; Глава 23. Служебная дисциплина ; § 1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок ; § 2. Поощрения и награждения на государственной службе ; § 3. Дисциплинарная ответственность государственных служащих ; § 4. Служебная проверка ; § 5. Особенности служебной дисциплины на муниципальной службе ; Глава 24. Служебные споры и конфликты ; § 1. Понятие и виды служебных споров ; § 2. Рассмотрение индивидуальных служебных споров ; § 3. Конфликт интересов на государственной гражданской службе ; Список нормативных актов
Аннотация: Учебник подготовлен в полном соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Государственное и муниципальное управление». Помимо традиционных для трудового права институтов (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, охрана труда и т.д.) в нем рассматриваются особенности регулирования трудовых отношений на государственной и муниципальной службе. При разработке учебника были учтены все последние изменения российского законодательства, в том числе Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательство субъектов Российской Федерации в этой сфере.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б79
Автор(ы) : Болдырев, Владимир Анатольевич, Сысоев, Валентин Алексеевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник для вузов
Выходные данные : М.: Норма, 2006
Колич.характеристики :831 с
ISBN, Цена 5-89123-999-X: 260.00, 260.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Трудовое право в системе российского права ; § 1. Понятие, предмет и метод трудового права ; § 2. Принципы трудового права ; § 3. Система и источники трудового права ; § 4. Трудовое право и смежные с ним отрасли права ; Глава 2. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды отношений, регулируемых трудовым правом ; § 2. Понятие, признаки и основания возникновения трудовых отношений ; § 3. Содержание трудовых отношений ; Глава 3. Субъекты, участвующие в отношениях, регулируемых трудовым правом ; § 1. Понятие и категории субъектов, участвующих в отношениях, регулируемых трудовым правом ; § 2. Стороны трудовых отношений (трудового договора) ; § 3. Трудовые коллективы как субъекты трудового права ; § 4. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 5. Объединения работодателей как субъекты трудового права ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие, уровни и формы социального партнерства в сфере труда ; § 2. Коллективные договоры ; § 3. Социально-партнерские соглашения ; §4. Коллективные переговоры ; § 5. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ; Глава 5. Правовое регулирование отношений по обеспечению занятости ; § 1. Понятие занятости и трудоустройства ; § 2. Понятие безработного. Регистрация граждан службой занятости ; § 3. Формы содействия трудоустройству населения ; § 4. Материальная поддержка лиц, не имеющих работы ; Глава 6. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Защита персональных данных работника ; § 4. Изменение трудового договора ; § 5. Понятие прекращения трудового договора. Классификация оснований прекращения трудового отношения ; § 6. Порядок прекращения трудовых отношений ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 9. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 10. Иные основания прекращения трудового договора ; Глава 7. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и режимы рабочего времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха ; Глава 8. Оплата и нормирование труда. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; § 2. Основные гарантии по оплате труда ; § 3. Системы оплаты труда ; §4. Нормирование труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях ; § 6. Гарантии и компенсации ; Глава 9. Трудовой распорядок и дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда ; § 2. Понятие и виды мер поощрения за успехи в труде ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 10. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда. Основные права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда ; § 2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; § 3. Расследование профессиональных заболеваний ; § 4. Контроль и надзор за соблюдением нормативных правовых и технических актов, обеспечивающих безопасность труда ; Глава 11. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Отраслевая природа отношений по возмещению причиненного вреда ; § 2. Материальная ответственность работника за вред, причиненный работодателю ; § 3. Материальная ответственность работодателя перед работником ; Глава 12. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров ; § 1. Формы защиты трудовых прав ; § 2. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров ; § 4. Забастовка ; Глава 13. Особенности правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений с отдельными категориями работников ; § 1. Критерии дифференциации правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений ; § 2. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда женщин, лиц с семейными обязанностями ; § 3. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 4. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, совмещающих работу с обучением ; § 5. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; § 6. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих по совместительству ; § 7. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяце ; § 8. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, занятых на сезонных работах ; § 9. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда надомников ; § 10. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 11. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 12. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда руководителя и членов коллегиального исполнительного органа организации ; § 13. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников транспорта ; § 14. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда педагогических работников ; § 15. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда творческих работников и профессиональных спортсменов ; § 16. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда медицинских работников ; § 17. Особенности регулирования отношений по поводу труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; § 18. Особенности регулирования отношений по поводу труда работников религиозных организаций ; § 19. Особенности правового регулирования отношений по поводу труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей ; Глава 14. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Международная организация труда как субъект международных отношений ; § 3. Конвенции Международной организации труда, действующие на территории Российской Федерации ; § 4. Важнейшие не ратифицированные Российской Федерацией конвенции Международной организации труда
Аннотация: Учебник подготовлен на основе анализа действующего трудового законодательства и правоприменительной практики. Рассматриваются основные категории, источники и принципы трудового права России, а также особенности международно-правового регулирования труда. Работу отличает скрупулезный анализ правовых норм, объединенный с теоретическими положениями науки трудового права. Для студентов и преподавателей вузов, практикующих юристов, в том числе специалистов в области правоохранительной деятельности.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право в вопросах и ответах : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2019
Колич.характеристики :262, [1] с
ISBN, Цена 978-5-392-29623-1: 187.00, 187.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Краткая характеристика основных источников трудового права ; 9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; 10. Разграничение полномочий между органами «государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 11. Принципы трудового права ; 12. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 13. Работник как субъект трудового права ; 14. Работодатель как субъект трудового права ; 15. Правовое положение представителей работодателя5 ; 16. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве ; 18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты ; 19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения ; 20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ; 21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы ; 22. Система социального партнерства ; 23. Представительство сторон ; 24. Коллективные переговоры ; 25. Основные принципы социального партнерства ; 26. Коллективный договор ; 27. Порядок заключения коллективного договора ; 28. Социально-партнерские соглашения ; 29. Порядок заключения соглашений ; 30. Присоединение к соглашению ; 31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 33. Право на занятость ; 34. Понятие и правовой статус безработного ; 35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению ; 36. Свобода труда ; 37. Понятие трудового договора ; 38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения ; 39. Сфера действия трудового права ; 40. Содержание трудового договора ; 41. Порядок заключения трудового договора ; 42. Юридические гарантии при приеме на работу ; 43. Испытание при приеме на работу ; 44. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 45. Аттестация в трудовом праве ; 46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 47. Понятие перевода на другую работу ; 48. Классификация переводов ; 49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 50. Классификация прекращений трудового договора ; 51. Общие основания прекращения трудового договора ; 52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 54. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 57. Защита персональных данных работника ; 58. Понятие рабочего времени. Виды ; 59. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 61. Режим рабочего времени ; 62. Понятие и виды времени отдыха ; 63. Отпуска. Их виды ; 64. Предоставление отпусков ; 65. Понятие заработной платы. Ее установление ; 66. Исчисление средней заработной платы ; 67. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 68. Тарифные системы оплаты труда ; 69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях ; 70. Нормирование труда ; 71. Понятие гарантий и компенсаций ; 72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 78. Понятие дисциплинарной ответственности ; 79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 81. Материальная ответственность работника ; 82. Виды материальной ответственности работника ; 83. Порядок возмещения ущерба ; 84. Материальная ответственность работодателя ; 85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 86. Органы надзора и контроля ; 87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 89. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 90. Гарантии профсоюзным работникам ; 91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 94. Несчастные случаи ; 95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 96. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 97. Особенности регулирования труда надомников ; 98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 107. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ ; 109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 112. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 114. Индивидуальные трудовые споры ; 115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС ; 116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 117. Коллективные трудовые споры ; 118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 122. Забастовка ; 123. Незаконные забастовки ; 124. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право в вопросах и ответах : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2016
Колич.характеристики :262, [1] с
ISBN, Цена 978-5-392-20581-3: 240.00, 240.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Краткая характеристика основных источников трудового права ; 9. Значение руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства ; 10. Разграничение полномочий между органами « государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 11. Принципы трудового права ; 12. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 13. Работник как субъект трудового права ; 14. Работодатель как субъект трудового права ; 15. Правовое положение представителей работодателя5 ; 16. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 17. Понятие и система правоотношений в трудовом праве ; 18. Понятие трудового правоотношения, его субъекты ; 19. Основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения ; 20. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми ; 21. Понятия социального партнерства. Стороны. Органы ; 22. Система социального партнерства ; 23. Представительство сторон ; 24. Коллективные переговоры ; 25. Основные принципы социального партнерства ; 26. Коллективный договор ; 27. Порядок заключения коллективного договора ; 28. Социально-партнерские соглашения ; 29. Порядок заключения соглашений ; 30. Присоединение к соглашению ; 31. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 32. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 33. Право на занятость ; 34. Понятие и правовой статус безработного ; 35. Массовое высвобождение работников, его критерии и меры по его предотвращению ; 36. Свобода труда ; 37. Понятие трудового договора ; 38. Отличие трудового договора от договоров гражданского права, связанных с трудом. Сфера применения ; 39. Сфера действия трудового права ; 40. Содержание трудового договора ; 41. Порядок заключения трудового договора ; 42. Юридические гарантии при приеме на работу ; 43. Испытание при приеме на работу ; 44. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 45. Аттестация в трудовом праве ; 46. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 47. Понятие перевода на другую работу ; 48. Классификация переводов ; 49. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 50. Классификация прекращений трудового договора ; 51. Общие основания прекращения трудового договора ; 52. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 53. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 54. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 55. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 56. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 57. Защита персональных данных работника ; 58. Понятие рабочего времени. Виды ; 59. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 60. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 61. Режим рабочего времени ; 62. Понятие и виды времени отдыха ; 63. Отпуска. Их виды ; 64. Предоставление отпусков ; 65. Понятие заработной платы. Ее установление ; 66. Исчисление средней заработной платы ; 67. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 68. Тарифные системы оплаты труда ; 69. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях ; 70. Нормирование труда ; 71. Понятие гарантий и компенсаций ; 72. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 73. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 74. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 75. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 76. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 77. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 78. Понятие дисциплинарной ответственности ; 79. Виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 80. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 81. Материальная ответственность работника ; 82. Виды материальной ответственности работника ; 83. Порядок возмещения ущерба ; 84. Материальная ответственность работодателя ; 85. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 86. Органы надзора и контроля ; 87. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 88. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 89. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 90. Гарантии профсоюзным работникам ; 91. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 92. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 93. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 94. Несчастные случаи ; 95. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 96. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 97. Особенности регулирования труда надомников ; 98. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 99. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 100. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 101. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 102. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 103. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 104. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 105. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 106. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 107. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 108. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений РФ ; 109. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 110. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 111. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 112. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 113. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 114. Индивидуальные трудовые споры ; 115. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС ; 116. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 117. Коллективные трудовые споры ; 118. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 119. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 120. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 121. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 122. Забастовка ; 123. Незаконные забастовки ; 124. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 125. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 126. Источники международного трудового права и основные его трудовые права
Аннотация: Представленное учебное пособие освещает основные аспекты действующего трудового законодательства, отвечает на вопросы трудовых взаимоотношений с учетом не только законодательно-нормативного материала, но и судебной практики, сложившейся в настоящее время. Информация, изложенная в пособии, включается в экзаменационные билеты, вопросы к зачетам и семинарам в высших и средних специальных учебных заведениях. Издание подготовлено по состоянию законодательства на ноябрь 2010 г. Для широкого круга читателей.
Экземпляры :ч/з6(1)
Свободны : ч/з6(1)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б48
Автор(ы) : Бердычевский В. С., Акопов Д. Р., Сулейманова Г. В.
Заглавие : Трудовое право : учебное пособие
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Феникс, 2009
Колич.характеристики :505, [1] с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-222-14396-4: 270.00, 270.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Общая часть ; Глава I. Понятие, предмет, метод и система Российского трудового права ; § 1. Понятие, предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; Глава II. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права и их значение ; § 2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Глава III. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права и их система ; § 2. Общая характеристика важнейших источников трудового права России ; § 3. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; Глава IV. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Работник как субъект трудового права ; § 3. Работодатель как субъект трудового права ; Глава V. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Правовые основы деятельности Российских профсоюзов ; § 2. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции ; § 3. Основные права профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов ; Глава VI. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Общая характеристика социального партнерства в сфере труда ; § 2. Коллективные переговоры ; § 3. Коллективный договор ; § 4. Соглашения ; § 5.Ответственность сторон социального партнерства ; Особенная часть ; Глава VII. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Виды трудового договора ; § 3. Заключение трудового договора ; § 4. Изменение трудового договора ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Общие основания прекращения трудового договора ; § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 8. Гарантии при прекращении трудового договора. Выходное пособие ; Глава VIII. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; Глава IX. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; § 2. Системы заработной платы ; § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; § 4. Правовая охрана заработной платы ; Глава X. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и при переезде на работу в другую местность ; § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; § 5. Другие гарантии и компенсации ; Глава XI. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и трудового распорядка ; § 2. Поощрение работников ; § 3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Глава XII. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда ; § 2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; § 3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; § 4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; § 5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда ; Глава XIII. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; § 4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Глава XIV. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; § 2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; § 5. Работа по совместительству ; § 6. Работа у работодателей - физических лиц ; § 7. Труд надомников ; § 8. Работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 9. Труд педагогических работников ; § 10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Глава XV. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; § 1. Понятие индивидуального трудового спора ; § 2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; § 4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Глава XVI Рассмотрение коллективных трудовых споров ; § 1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; § 2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; § 3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Банк Тестовых заданий ; Нормативные правовые и иные акты ; Список специальной литературы ; Перечень конвенций МОТ, действующих в Российской Федерации ; Принятые сокращения ; Глоссарий
Аннотация: Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным образовательным стандартом Министерства образования и науки РФ. Его структура и содержание отвечают программе учебного курса «Трудовое право». Второе издание подготовлено с учетом последних изменений в трудовом законодательстве и судебной практике. Учебное пособие состоит из двух частей - Общей и Особенной. В Общей части излагаются понятие, предмет, метод, основные принципы трудового права, его источники, субъекты; правовое положение профсоюзов, социальное партнерство в сфере труда. Особенная часть соответствует основным институтам трудового права: трудовой договор, рабочее время и время отдыха, оплата и нормирование труда, гарантии и компенсации, дисциплина труда, охрана труда, материальная ответственность сторон трудового договора, особенности регулирования труда отдельных категорий работников, рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Подчеркивается значение трудового права как механизм защиты прав и законных интересов работников. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов и вузов, а также для профсоюзных активистов, предпринимателей, государственных и муниципальных служащих, работников кадровых служб организаций и различных хозяйствующих субъектов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б81
Автор(ы) : Бондаренко, Эльвира Николаевна
Заглавие : Трудовое право : краткий учебный курс . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Норма, 2007
Колич.характеристики :399 с
Серия: Краткие учебные курсы юридических наук
ISBN, Цена 978-5-468-00136-3: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Нормативные акты и литература ко всем темам ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Понятие трудового права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система и принципы трудового права ; § 4. Функции трудового права ; Контрольные вопросы ; Литература ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и система источников трудового права ; § 2. Особенности источников трудового права ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 3. Отношения трудового права ; § 1. Индивидуальное трудовое правоотношение ; § 2. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие, принципы, система и формы социального партнерства ; § 2. Представительство интересов работников и работодателей. Органы социального партнерства ; § 3. Коллективные переговоры, коллективные договоры и соглашения ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 5. Трудовой договор ; § 1. Понятие, значение и содержание трудового договора ; § 2. Заключение и оформление трудового договора ; § 3. Виды трудового договора ; § 4. Изменение и прекращение трудового договора ; § 5. Защита персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 6. Рабочее время ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 3. Режим рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 7. Bpeмя отдыха ; § 1. Понятие и виды времени отдыха ; § 2. Отпуска, классификация отпусков ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 8. Заработная плата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы, методы регулирования и порядок выплаты ; § 2. Системы заработной платы ; § 3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; § 4. Средний заработок и случаи его выплаты ; § 5. Нормирование труда ; § 6. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 9. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие гарантий и компенсаций ; § 2. Виды гарантий и компенсаций ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 10. Ответственность по трудовому праву ; § 1. Основание ответственности по трудовому праву ; § 2. Дисциплинарная ответственность ; § 3. Материальная ответственность ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 11. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; § 2. Ученичество ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда в трудовом праве ; § 2. Права и обязанности работника в области охраны труда ; § 3. Права и обязанности работодателя в области охраны труда ; § 4. Гарантии прав работников в области охраны труда ; § 5. Порядок расследования несчастных случаев на производстве ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 13. Защита трудовых прав и свобод работников ; § 1. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав работников ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература ; Глава 14. Трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения ; § 3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; § 4. Забастовка ; Контрольные вопросы ; Нормативный материал и литература
Аннотация: Книга написана в соответствии с программой курса трудового права на основе действующего трудового законодательства с учетом новейших изменений, в том числе внесенных в ТК РФ Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. Несмотря на сравнительно небольшой объем книги, автор дает достаточно полное представление о российском трудовом праве. Для студентов, аспирантов юридических факультетов высших учебных заведений и всех интересующихся трудовым правом.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2011
Колич.характеристики :463 с
ISBN, Цена 978-5-91768-219-8 (Норма): 405.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005098-0 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405.1(2Рос)я73-1+67.935я73-1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Вводные положения ; Глава 1. Понятие и виды труда ; § 1. Определение труда ; § 2. Труд как реализация профессиональных возможностей работника и работодателя ; § 3. Виды труда ; § 4. Труд руководителя, менеджера ; § 5. Достойный труд ; Литература ; Глава 2. Процесс труда ; § 1. Труд как деятельность, его составляющие ; § 2. Нормативное опосредование процесса труда ; § 3. Управление наемным трудом ; Литература ; Глава 3. Трудовое отношение ; § 1. Понятие трудового отношения ; § 2. Стороны трудового отношения ; § 3. Содержание трудового отношения ; Литература ; Раздел II. Общие положения ; Глава 4. Понятие, система и структура трудового права ; § 1. Понятие трудового права ; § 2. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук ; § 3. Фронтиры трудового права ; § 4. Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук ; § 5. Система и структура трудового права ; § 6. Наука трудового права ; § 7. Трудовое право как учебная дисциплина ; Литература ; Глава 5. Функции трудового права ; § 1. Понятие и классификация функций трудового права ; § 2. Функция правового обеспечения интересов работодателя ; § 3. Функция обеспечения интересов наемных работников и их представителей ; § 4. Функция правового обеспечения интересов представителей работодателя ; Литература ; Глава 6. Принципы трудового права ; § 1. Понятие принципа трудового права ; § 2. Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права ; § 3. Классификация принципов трудового права ; § 4. Принципы, сформулированные Международной организацией труда ; § 5. Конституционные принципы трудового права ; § 6. Отраслевые принципы трудового права ; Литература ; Глава 7. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права. Нормообразование и правотворчество ; § 2. Форма трудового права. Нормативные правовые акты ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Трудовой кодекс Российской Федерации ; § 5. Роль судебной практики в урегулировании социально-трудовых отношений ; § 6. Особенности нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; Литература ; Глава 8. Сроки в трудовом праве ; § 1. Понятие срока ; § 2. Виды сроков ; § 3. Способы определения сроков и их исчисление ; § 4. Применение исковой давности к трудовым правоотношениям ; Литература ; Раздел III. Коллективное трудовое право ; Глава 9. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие коллективного трудового права ; § 2. Субъекты коллективного трудового права ; § 3. Коллективное трудовое правоотношение ; Литература ; Глава 10. Участие работников в управлении организацией ; § 1. Право работников на участие в управлении организацией ; § 2. Трудовой коллектив как субъект права на участие в управлении организацией ; § 3. Формы участия работников в управлении организацией ; Литература ; Раздел IV. Индивидуальное трудовое право ; Глава 11. Внутренний трудовой распорядок организации ; § 1. Понятие внутреннего трудового распорядка ; § 2. Нормативная основа внутреннего трудового распорядка ; § 3. Технологические нормы ; § 4. Нормы координации ; § 5. Нормы субординации ; Литература ; Глава 12. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора ; § 2. Трудовой договор как трудовая сделка ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Форма трудового договора ; § 5. Процедура заключения трудового договора. Оформление приема на работу ; § 6. Виды трудовых договоров ; § 7. Изменение трудового договора ; Литература ; Глава 13. Ученический договор ; § 1. Понятие ученического договора ; § 2. Стороны ученического договора ; § 3. Содержание ученического договора ; § 4. Основания расторжения ученического договора и ответственность за его неисполнение ; Литература ; Глава 14. Защита персональных данных работника ; § 1. Понятие защиты персональных данных работника ; § 2. Состав персональных данных ; § 3. Обработка персональных данных работника в организации ; § 4. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника ; Литература ; Глава 15. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Правовые нормативы рабочего времени ; § 3. Правовые нормативы, определяющие режим рабочего времени ; § 4. Сверхурочная работа ; § 5. Ненормированный рабочий день ; § 6. Работа в режиме гибкого рабочего времени ; § 7. Сменная работа ; § 8. Разделение рабочего дня на части ; § 9. Учет рабочего времени ; Литература ; Глава 16. Время отдыха ; § 1. Понятие и классификация времени отдыха ; § 2. Краткосрочный отдых (часы и дни, свободные от работы) ; § 3. Долгосрочный отдых (отпуск) ; § 4. Порядок использования времени отдыха ; Литература ; Глава 17. Нормирование труда ; § 1. Понятие нормирования труда ; § 2. Виды норм труда ; § 3. Порядок установления и изменения норм труда ; Литература ; Глава 18. Заработная плата ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Тарифная система ; § 3. Формы заработной платы ; § 4. Надбавки и доплаты ; § 5. Вознаграждение по итогам работы за год. Бонусы ; § 6. Системы оплаты труда работников бюджетных организаций ; § 7. Оплата труда в случае выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 8. Гарантии и компенсации ; § 9. Порядок начисления, место и сроки выплаты вознаграждения за труд ; Литература ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Главные направления государственной политики по охране труда. Основные понятия в области охраны труда ; § 2. Нормативные правовые акты об охране труда ; § 3. Обязанности и права работодателя и работника в области охраны труда ; § 4. Контроль за соблюдением правил по охране труда ; § 5. Расследование и квалификация несчастных случаев (травм) на производстве. Разрешение разногласий ; Литература ; Глава 20. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда ; § 2. Виды нарушений дисциплины труда. Дисциплинарный проступок ; § 3. Дисциплинарные взыскания ; § 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; § 5. Снятие дисциплинарного взыскания ; § 6. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников ; § 7. Дисциплинарное производство как правоотношение ; § 8. Поощрение работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности ; Литература ; Глава 21. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, условия наступления и ее виды ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника и ее виды ; Литература ; Глава 22. Прекращение трудового правоотношения ; § 1. Понятие и классификация оснований прекращения трудового правоотношения. Его соотношение с понятием «прекращение трудового договора» ; § 2. Увольнение работника по инициативе работодателя ; § 3. Увольнение работника при установлении обстоятельств, наступление которых не зависит от вины работника ; § 4. Увольнение по инициативе работника ; § 5. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового правоотношения ; § 6. Общий порядок увольнения работника ; Литература ; Раздел V. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; Глава 23. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 1. Нормативная основа регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 2. Гарантии, предоставляемые законом для беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей ; § 3. Гарантии матерям (родителям) и другим членам семьи в связи с воспитанием несовершеннолетних детей и выполнением семейных обязанностей ; Литература ; Глава 24. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 1. Понятие детского труда и его охраны ; § 2. Трудовой договор с несовершеннолетним ; § 3. Особенности охраны труда несовершеннолетних ; § 4. Увольнение работников в возрасте до восемнадцати лет ; Литература ; Глава 25. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; § 1. Легальное определение руководителя организации. Сфера действия главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации ; § 2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность руководителя организации. Ограничения, связанные с занятием этой должности ; § 3. Заключение трудового договора с руководителем. Юридический состав как основание возникновения трудового правоотношения с ним ; § 4. Содержание трудового договора с руководителем ; § 5. Особенности привлечения руководителя организации к ответственности согласно нормам трудового права ; § 6. Прекращение трудового правоотношения с руководителем организации. Общие и специальные основания ; Литература ; Глава 26. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; § 1. Понятие совместительства ; § 2. Ограничение совместительства для определенных категорий работников ; § 3. Соотношение совместительства и совмещения работ ; § 4. Рабочее время и время отдыха совместителя ; § 5. Оплата труда при совместительстве и совмещении профессий (должностей) ; § 6. Особенности расторжения трудового договора с совместителем ; Литература ; Глава 27. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников ; § 1. Понятие временного и сезонного работника. Условия заключения трудового договора ; § 2. Виды и сроки сезонных работ ; § 3. Содержание трудового договора с временным или сезонным работником ; § 4. Рабочее время и время отдыха временных и сезонных работников ; § 5. Увольнение временных и сезонных работников ; Литература ; Глава 28. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 1. Понятие и условия применения вахтового метода ; § 2. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 3. Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ ; § 4. Ежегодный отпуск работающих вахтовым методом ; Литература ; Глава 29. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; § 1. Понятие и классификация работодателей - физических лиц ; § 2. Правосубъектность работодателей - физических лиц ; § 3. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом ; § 4. Расторжение трудового договора с работником, работающим у работодателя - физического лица ; Литература ; Глава 30. Особенности регулирования труда надомников ; § 1. Понятие труда надомников по законодательству о труде ; § 2. Условия труда надомников ; § 3. Трудовой договор с надомниками. Оплата труда надомников ; Литература ; Глава 31. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие труд лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 3. Особенности трудового договора с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 4. Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 5. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; Литература ; Глава 32. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 1. Особые условия трудового договора с работниками транспорта ; § 2. Рабочее время и время отдыха лиц, работающих на транспорте ; § 3. Дисциплина труда на транспорте ; Литература ; Глава 33. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 1. Право на занятие педагогической деятельностью ; § 2. Особенности заключения трудового договора с научно-педагогическими работниками ; § 3. Рабочее время и время отдыха педагогов ; § 4. Дополнительные основания расторжения трудового договора с педагогическими работниками ; Литература ; Глава 34. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; § 1. Субъекты трудового договора в религиозной организации ; § 2. Особенности заключения и изменения трудового договора, заключенного религиозной организацией ; § 3. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозной организации ; § 4. Особенности прекращения трудового договора с работником религиозной организации ; Литература ; Глава 35. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 1. Определение понятия «спортсмен», его права и обязанности ; § 2. Определение понятия «тренер» по законодательству Российской Федерации ; § 3. Особенности заключения трудового договора со спортсменом ; § 4. Изменения трудового договора, заключенного с тренером или спортсменом ; § 5. Отстранение от участия в спортивных соревнованиях ; § 6. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам, предоставляемые законодательством о труде ; § 7. Особенности расторжения трудового договора с тренером и спортсменом ; Литература ; Раздел VI. Защита и самозащита трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; Глава 36. Сущность защиты трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 1. Нормативная основа защиты трудовых прав, свобод и интересов сторон трудового договора ; § 2. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 3. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 4. Меры ответственности и защиты в трудовом праве ; § 5. Формы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 6. Способы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; Литература ; Глава 37. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Нормативная основа государственного надзора и контроля за соблюдением правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 2. Система органов государственного надзора и контроля и их компетенция ; § 3. Порядок организации и деятельности федеральной инспекции труда ; Литература ; Глава 38. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие защитной функции профсоюзов ; § 2. Гарантии работникам, избранным в состав коллегиальных органов профсоюзных организаций ; § 3. Взаимодействие профсоюзов с федеральной инспекцией труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства ; Литература ; Глава 39. Рассмотрение и разрешение трудовых споров как способ защиты трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; § 1. Понятие и классификация трудовых споров ; § 2. Определение индивидуальных трудовых споров ; § 3. Комиссия по трудовым спорам ; § 4. Разрешение трудовых споров в суде ; § 5. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; § 6. Забастовка ; § 7. Ответственность работников и работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах ; Литература ; Глава 40. Самозащита трудовых прав и интересов ; § 1. Понятие самозащиты трудовых прав ; § 2. Способы самозащиты трудовых прав и интересов субъектами трудового правоотношения ; Литература ; Раздел VII. Международное регулирование труда ; Глава 41. Система международного регулирования труда ; § 1. Понятие международного регулирования труда ; § 2. Органы международного регулирования труда ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Основные направления международного правового регулирования труда ; Литература ; Глава 42. Взаимодействие международного регулирования труда и национального трудового законодательства ; § 1. Адаптирование (имплементация) международных нормативных правовых актов ; § 2. Правовые способы обеспечения нормативных правовых актов ; § 3. Региональные стандарты правового регулирования труда ; Литература
Аннотация: Структура учебника соответствует структуре Трудового кодекса РФ, что обеспечивает практическую ценность настоящего издания, позволяет системно изучить трудовое право. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, работников кадровых служб и профсоюзных организаций, практикующих юристов и лиц, интересующихся трудовым правом.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Б94
Автор(ы) : Буянова, Марина Олеговна, Смирнов, Олег Владимирович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: РГ-Пресс, 2014
Колич.характеристики :490 с
ISBN, Цена 978-9988-0207-2: 387.00, 387.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Список сокращений ; Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства и его стороны ; § 2. Представление интересов работников и работодателей в социальном партнерстве ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Коллективный договор ; § 5. Понятие и виды соглашений ; § 6. Порядок регистрации коллективного договора, соглашения. Контроль за их выполнением. Ответственность сторон коллективно-договорного процесса ; Раздел II. Особенная часть. Рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 7. Основы правового регулирования рынка труда, занятости ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 8. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных правил при его заключении ; § 12. Гарантии работникам, связанные с расторжением трудового договора ; § 13. Порядок увольнения работника. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды рабочего времени ; § 2. Режим и учет рабочего времени ; § 3. Понятие и виды времени отдыха ; § 4. Отпуска ; § 5. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 11. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Организация охраны труда ; § 4. Правила и инструктажи по охране труда ; § 5. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; § 6. Особые нормы по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов ; Глава 13. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Правовое регулирование труда лиц, совмещающих работу с обучением ; § 1. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 2. Ученический договор ; § 3. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 15. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный организации ; § 3. Виды материальной ответственности работника ; § 4. Порядок определения размера и возмещения причиненного материального ущерба ; § 5. Материальная ответственность работодателя перед работником ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 16. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Федеральные надзоры ; § 4. Общественный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; Глава 17. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие профсоюзов, их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Права профессиональных союзов ; § 3. Порядок принятия решений работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ; Глава 18. Трудовые споры ; § 1. Понятие трудовых споров. Их виды и причины ; § 2. Понятие индивидуального трудового спора. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения споров в КТС ; § 4. Порядок рассмотрения споров в судах общей юрисдикции ; § 5. Понятие и виды коллективных трудовых споров ; § 6. Примирительные процедуры ; § 7. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективных трудовых споров ; Глава 19. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и значение международно-правового регулирования труда ; § 2. Акты МОТ в системе международно-правового регулирования труда ; Перечень ратифицированных Союзом ССР и Российской Федерацией конвенций МОТ, действующих на территории России
Аннотация: Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

15.

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/М12
Автор(ы) : Магницкая, Елена Валентиновна, Евстигнеев, Евгений Николаевич
Заглавие : Трудовое право . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2009
Колич.характеристики :222 с
Серия: Краткий курс
ISBN, Цена 978-5-49807-323-1: 120.00, 120.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.627
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Тема 1. Предмет трудового права ; 1.1. Общие положения ; 1 2. Трудовые отношения ; 1.3. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом ; 1.4. Принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 2. Источники трудового права ; 2.1. Законодательные акты как источники трудового права ; 2.2. Иные источники трудового права ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда ; 3.1. Понятие, стороны и система социального партнерства ; 3.2. Формы социального партнерства ; 3.3. Органы социального партнерства ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 4. Понятие трудового договора и порядок его заключения . ; 4.1. Понятие и значение трудового договора ; 4.2. Содержание трудового договора ; 4.3. Правовые гарантии при приеме на работу ; 4.4. Порядок заключения трудового договора ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 5. Изменение трудового договора ; 5.1. Понятие изменения трудового договора ; 5.2. Переводы на другую работу ; 5.3. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Правовые гарантии от необоснованного прекращения трудовых договоров с работниками ; 6.2. Общие основания прекращения трудового договора ; 6.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; 6.4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.5. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.6. Прекращение трудового договора но обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 6.7. Оформление прекращения трудового договора ; 6.8. Порядок обжалования увольнений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 7. Рабочее время и время отдыха ; 7.1. Правовое понятие рабочего времени и его основные нормы ; 7.2. Виды рабочего времени ; 7.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 7.4. Работа в ночное время ; 7.5. Режим рабочего времени ; 7.6. Учет рабочего времени ; 7.7. Понятие времени отдыха и его виды ; 7.8. Ежегодные отпуска ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 8. Оплата и нормирование труда ; 8.1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования ; 8.2. Порядок установления заработной платы ; 8.3. Организация оплаты труда рабочих, служащих, специалистов, руководителей ; 8.4. Системы заработной платы ; 8.5. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы ; 8.6. Порядок выплаты заработной платы и правовые последствия его нарушения ; 8.7. Охрана заработной платы ; 8.8. Гарантийные и компенсационные выплаты ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 9. Дисциплина труда ; 9.1. Понятие дисциплины труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 9.2. Основные обязанности работников ; 9.3. Обязанности работодателей ; 9. 4. Меры поощрения за добросовестный труд ; 9.5. Дисциплинарная ответственность работников Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 10.1. Общие положения ; 10.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 10. 3. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю ; 10.4. Основание и условия наступления материальной ответственности работников ; 10 5. Виды материальной ответственности работников ; 10 6. Порядок привлечения работника к материальной ответственности и возмещения причиненного ущерба ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 11. Охрана труда ; 11.1. Понятие охраны труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 11.2. Права и обязанности работников в области охраны труда ; 11.3. Обязанности работодателя по охране труда работников ; 11.4. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.5. Контроль профсоюзов и иные формы контроля за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.6. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 12. Порядок рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Понятие, причины возникновения и классификация трудовых споров ; 12.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров ; 12.3. Разрешение коллективных трудовых споров ; 12.4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров ; Вопросы и задания для обсуждения ; Литература
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются такие вопросы, как предмет и источники трудового права, трудовой договор, его изменения и прекращение, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое. Книга предназначена для широкого круга читателей, а не только для изучающих трудовое право в различных учебных заведениях (училищах, колледжах, средних специальных и высших учебных заведениях). Будет полезна и необходима руководителям организаций, работникам кадровых служб, индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд; лицам, повышающим квалификацию, бухгалтерам, аудиторам и другим специалистам, проходящим аттестацию на право осуществления определенных видов деятельности, а также всем, кто интересуется новым трудовым законодательством России. Использована редакция документа по состоянию на 15 февраля 2009 г.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г61
Автор(ы) : Головина, Светлана Юрьевна, Кучина, Юлия Александровна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :379 с
Серия: Бакалавр. Базовый курс
ISBN, Цена 978-5-9916-1946-2: 355.00, 355.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Глава 1. Предмет, метод, система, принципы трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Принципы трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 2. Источники трудового права России ; 2.1. Понятие и характеристика источников трудового права ; 2.2. Виды источников трудового права ; 2.3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 3. Субъекты трудового права ; 3.1. Понятие и виды субъектов трудового права ; 3.2. Работник как субъект трудового права ; 3.3. Работодатель как субъект трудового права ; 3.4. Профессиональные союзы и объединения работодателей как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 4. Трудовое правоотношение ; 4.1. Понятие и характеристика трудового правоотношения ; 4.2. Содержание трудового правоотношения ; 4.3. Основания возникновения трудовых правоотношений ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие и принципы социального партнерства ; 5.2. Система социального партнерства ; 5.3. Правовые акты социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 6. Трудовой договор ; 6.1. Понятие и характеристика трудового договора ; 6.2. Заключение трудового договора ; 6.3. Изменение трудового договора ; 6.4. Прекращение трудового договора ; 6.5. Отдельные виды трудовых договоров ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 7. Правовое регулирование рабочего времени ; 7.1. Понятие и виды рабочего времени ; 7.2. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 7.3. Режим рабочего времени ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 8. Правовое регулирование времени отдыха ; 8.1. Понятие и виды времени отдыха ; 8.2. Виды отпусков по трудовому законодательству ; 8.3. Порядок предоставления и использования ежегодного отпуска ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 9. Правовое регулирование оплаты труда ; 9.1. Понятие и структура заработной платы ; 9.2. Государственные гарантии по оплате труда ; 9.3. Системы оплаты труда ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 10. Гарантии и компенсации ; 10.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 10.2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, служебные поездки и при переезде на работу в другую местность ; 10.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 10.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 10.5. Иные гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 11. Понятие дисциплины труда ; 11.1. Понятие дисциплины труда ; 11.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ; 11.3. Поощрения за труд ; 11.4. Дисциплинарная ответственность ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 12. Правовое регулирование охраны труда ; 12.1. Охрана труда: понятие и содержание ; 12.2. Право работника на охрану труда и обязанности работодателя по его обеспечению ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 13. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 13.1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; 13.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 13.3. Материальная ответственность работника перед работодателем ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 14. Индивидуальные трудовые споры ; 14.1. Понятие, характеристика и способы разрешения индивидуальных трудовых споров ; 14.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; 14.3. Разрешение индивидуальных трудовых споров в судебном порядке ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 15. Коллективные трудовые споры ; 15.1. Понятие и признаки коллективного трудового спора ; 15.2. Примирительные процедуры ; 15.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 16. Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; 16.1. Понятие и виды контроля и надзора ; 16.2. Федеральная инспекция труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: В учебнике в доступной форме излагаются основные вопросы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений. Его содержание основано на анализе современного российского трудового законодательства с учетом судебной и правоприменительной практики. Учебник позволяет сформировать целостное представление о состоянии российского трудового права в современный период. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие

18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Д66
Автор(ы) : Доморацкая, Элеонора Ивановна
Заглавие : Социальное законодательство Франции
Выходные данные : М.: Наука, 1975
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.56, 0.56, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Франция, 1936, 1945
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--забастовка--социальное обеспечение--занятость населения--заработная плата--рабочее время
Содержание : Глава I. Классовая борьба и развитие социального законодательства во Франции ; Глава II. Государственное регулирование экономической борьбы трудящихся ; Глава III. Правовое регулирование условий труда ; Глава IV. Законодательство о социальном обеспечении
Аннотация: Книга - первое комплексное исследование французского социального законодательства. В ней анализируется правовое положение профсоюзов, регламентация забастовок и коллективных договоров, организация занятости и профессионального обучения. В работе показана также эволюция социального законодательства, тесно связанная с историей рабочего движения в буржуазной Франции.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 9/С56
Автор(ы) :
Заглавие : Советская историческая энциклопедия: в 16 т./ гл. ред. Е. М. Жуков. Т. 5: Двинск - Индонезия
Выходные данные : М.: Советская энциклопедия, 1964
Колич.характеристики :959 с.: ил., карты
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена Б. и.: 3.00, 3.00, р.
УДК : 9 + 9(03)
Предметные рубрики: История
Справочные издания-- Энциклопедии, 1905 г., Древний мир
Географич. рубрики: Россия
Доминиканская Республика
Европа
Италия
Израиль
Индия
Индонезия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): двоевластие--дворцовые крестьяне--дворянство--декабристы--декабрьские вооруженные восстания--декрет о мире--демократический централизм--демократия--демократия внутрипартийная--диктатура пролетариата--дипломатика--дипломатия--догматизм--донское казачье войско--древнегреческая культура--древнеегипетская культура--древнеримская культура--естественное право--жандармерия--забастовка--занятие предприятий--западники--земельная рента--земские соборы--земское движение--золотая орда--иллиризм--империализм
Экземпляры :б/о(1)
Свободны : б/о(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : Р2/Г71
Автор(ы) : Горький, Алексей Максимович
Заглавие : Сказки об Италии : сказки
Выходные данные : Ростов: Кн. изд-во, 1977
Колич.характеристики :96 с
Серия: Школьная библиотека
ISBN, Цена Б. и.: 0.17, 0.17, р.
УДК : Р2
Предметные рубрики: Художественная литература
Содержание : "Сказки об Италии" М. Горького / К. Д. Муратова. Забастовка ; Дети Пармы ; Полуденное солнце ; Туннель ; Свадьба ; Пропагандист ; Мать ; Урод ; Мать изменника ; Заветы рыбака ; Как Джиованни стал социалистом ; Беседа ; Джиованни Туба ; Старик Чекко ; Ночью ; Молодая Италия ; Ненависть ; Пепе
Аннотация: В данный сборник вошли избранные сказки, наиболее близкие юношеству.
Экземпляры :х/о(1)
Свободны : х/о(1)
Найти похожие

1-20 21-33

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)