Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска
Книги фонда НБ СГЮА
Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет
Авторефераты
Диссертации
Период.издания науч.абонемента
Редкие книги Научной библиотеки СГЮА
Каталог электронных носителей
Труды ученых СГЮА
Саратовский край
Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (2)Авторефераты (6)Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=забастовка<.>)
Общее количество найденных документов : 33
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-33 
1.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 34(03)/Х29
Автор(ы) : Хачатуров, Рудольф Левонович
Заглавие : Юридическая энциклопедия/ Р. Л. Хачатуров ; под ред. В. А. Якушина. Т. 3: З - Л
Выходные данные : Тольятти: [Изд-во Волжского ун-та им. В. Н. Татищева], 2004
Колич.характеристики :433 с
ISBN, Цена 5-94510-037-4: 306.73, 306.73, р.
УДК : 34(03)
ББК : 67я2
Предметные рубрики: Право
Справочные издания-- Энциклопедии
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): забастовка--завещательный отказ--заем--заключение договора--залог--захват заложника--конституции--уголовное право--уголовный процесс--имущественные права--усыновление--злоупотребление правом--иммунитет--исполнительное производство--исправительные колонии--источники права--карательная функция--клевета--коллегии--компьютерная преступность--кондоминиум--коррупция--лишение прав--лишение родительских прав--лоббизм--льготы
Аннотация: Энциклопедия содержит термины, определения, категории и правовые положения, известные юридической науке, законодательной и правоприменительной практике. В ней представлены все юридические дисциплины и отрасли российского, зарубежного и международного права. Дается характеристика конституционного строя, включая тексты Конституций большинства государств. Определенное внимание уделено истории государства и права, истории правовых учений. Содержится информация о представителях юридической науки и государственных деятелях, ряд экономических терминов и понятий, без которых невозможно обойтись в современных условиях. Приводится наиболее распространенная латинская юридическая фразеология. Необходимость такого подхода вызвана тем, что соответствующая информация разбросана в различных справочниках, словарях, энциклопедиях, специальной монографической и учебной литературе и не всегда доступна массовому читателю. Статьи энциклопедии расположены в алфавитном порядке и содержат необходимые ссылки на источники права и специальную литературу. Это позволяет студентам использовать книгу как учебное пособие по всем юридическим дисциплинам, в частности, по основам государства и права, изучаемых во всех вузах. Для студентов и преподавателей всех специальностей вузов, юристов, следователей, прокуроров, работников государственного аппарата, судов, муниципальных органов, руководителей организаций, предприятий и учреждений, а также широкого круга читателей, интересующихся проблемами права.
Экземпляры : всего : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Свободны : б/о(1), ч/з1(1), н/а(5), ч/з4(1), ч/з6(3)
Найти похожие
2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2011
Колич.характеристики :463 с
ISBN, Цена 978-5-91768-219-8 (Норма): 405.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005098-0 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405.1(2Рос)я73-1+67.935я73-1
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Вводные положения ; Глава 1. Понятие и виды труда ; § 1. Определение труда ; § 2. Труд как реализация профессиональных возможностей работника и работодателя ; § 3. Виды труда ; § 4. Труд руководителя, менеджера ; § 5. Достойный труд ; Литература ; Глава 2. Процесс труда ; § 1. Труд как деятельность, его составляющие ; § 2. Нормативное опосредование процесса труда ; § 3. Управление наемным трудом ; Литература ; Глава 3. Трудовое отношение ; § 1. Понятие трудового отношения ; § 2. Стороны трудового отношения ; § 3. Содержание трудового отношения ; Литература ; Раздел II. Общие положения ; Глава 4. Понятие, система и структура трудового права ; § 1. Понятие трудового права ; § 2. Место трудового права в системе естественных, технологических и гуманитарных наук ; § 3. Фронтиры трудового права ; § 4. Трудовое право в системе юридических наук. Роль предмета и метода в отграничении трудового права от смежных наук ; § 5. Система и структура трудового права ; § 6. Наука трудового права ; § 7. Трудовое право как учебная дисциплина ; Литература ; Глава 5. Функции трудового права ; § 1. Понятие и классификация функций трудового права ; § 2. Функция правового обеспечения интересов работодателя ; § 3. Функция обеспечения интересов наемных работников и их представителей ; § 4. Функция правового обеспечения интересов представителей работодателя ; Литература ; Глава 6. Принципы трудового права ; § 1. Понятие принципа трудового права ; § 2. Нормативно-правовое закрепление принципов трудового права ; § 3. Классификация принципов трудового права ; § 4. Принципы, сформулированные Международной организацией труда ; § 5. Конституционные принципы трудового права ; § 6. Отраслевые принципы трудового права ; Литература ; Глава 7. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права. Нормообразование и правотворчество ; § 2. Форма трудового права. Нормативные правовые акты ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Трудовой кодекс Российской Федерации ; § 5. Роль судебной практики в урегулировании социально-трудовых отношений ; § 6. Особенности нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; Литература ; Глава 8. Сроки в трудовом праве ; § 1. Понятие срока ; § 2. Виды сроков ; § 3. Способы определения сроков и их исчисление ; § 4. Применение исковой давности к трудовым правоотношениям ; Литература ; Раздел III. Коллективное трудовое право ; Глава 9. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие коллективного трудового права ; § 2. Субъекты коллективного трудового права ; § 3. Коллективное трудовое правоотношение ; Литература ; Глава 10. Участие работников в управлении организацией ; § 1. Право работников на участие в управлении организацией ; § 2. Трудовой коллектив как субъект права на участие в управлении организацией ; § 3. Формы участия работников в управлении организацией ; Литература ; Раздел IV. Индивидуальное трудовое право ; Глава 11. Внутренний трудовой распорядок организации ; § 1. Понятие внутреннего трудового распорядка ; § 2. Нормативная основа внутреннего трудового распорядка ; § 3. Технологические нормы ; § 4. Нормы координации ; § 5. Нормы субординации ; Литература ; Глава 12. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора ; § 2. Трудовой договор как трудовая сделка ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Форма трудового договора ; § 5. Процедура заключения трудового договора. Оформление приема на работу ; § 6. Виды трудовых договоров ; § 7. Изменение трудового договора ; Литература ; Глава 13. Ученический договор ; § 1. Понятие ученического договора ; § 2. Стороны ученического договора ; § 3. Содержание ученического договора ; § 4. Основания расторжения ученического договора и ответственность за его неисполнение ; Литература ; Глава 14. Защита персональных данных работника ; § 1. Понятие защиты персональных данных работника ; § 2. Состав персональных данных ; § 3. Обработка персональных данных работника в организации ; § 4. Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работника ; Литература ; Глава 15. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Правовые нормативы рабочего времени ; § 3. Правовые нормативы, определяющие режим рабочего времени ; § 4. Сверхурочная работа ; § 5. Ненормированный рабочий день ; § 6. Работа в режиме гибкого рабочего времени ; § 7. Сменная работа ; § 8. Разделение рабочего дня на части ; § 9. Учет рабочего времени ; Литература ; Глава 16. Время отдыха ; § 1. Понятие и классификация времени отдыха ; § 2. Краткосрочный отдых (часы и дни, свободные от работы) ; § 3. Долгосрочный отдых (отпуск) ; § 4. Порядок использования времени отдыха ; Литература ; Глава 17. Нормирование труда ; § 1. Понятие нормирования труда ; § 2. Виды норм труда ; § 3. Порядок установления и изменения норм труда ; Литература ; Глава 18. Заработная плата ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Тарифная система ; § 3. Формы заработной платы ; § 4. Надбавки и доплаты ; § 5. Вознаграждение по итогам работы за год. Бонусы ; § 6. Системы оплаты труда работников бюджетных организаций ; § 7. Оплата труда в случае выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 8. Гарантии и компенсации ; § 9. Порядок начисления, место и сроки выплаты вознаграждения за труд ; Литература ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Главные направления государственной политики по охране труда. Основные понятия в области охраны труда ; § 2. Нормативные правовые акты об охране труда ; § 3. Обязанности и права работодателя и работника в области охраны труда ; § 4. Контроль за соблюдением правил по охране труда ; § 5. Расследование и квалификация несчастных случаев (травм) на производстве. Разрешение разногласий ; Литература ; Глава 20. Дисциплина труда ; § 1. Понятие дисциплины труда ; § 2. Виды нарушений дисциплины труда. Дисциплинарный проступок ; § 3. Дисциплинарные взыскания ; § 4. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; § 5. Снятие дисциплинарного взыскания ; § 6. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников ; § 7. Дисциплинарное производство как правоотношение ; § 8. Поощрение работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности ; Литература ; Глава 21. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности по трудовому праву, условия наступления и ее виды ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника и ее виды ; Литература ; Глава 22. Прекращение трудового правоотношения ; § 1. Понятие и классификация оснований прекращения трудового правоотношения. Его соотношение с понятием «прекращение трудового договора» ; § 2. Увольнение работника по инициативе работодателя ; § 3. Увольнение работника при установлении обстоятельств, наступление которых не зависит от вины работника ; § 4. Увольнение по инициативе работника ; § 5. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон трудового правоотношения ; § 6. Общий порядок увольнения работника ; Литература ; Раздел V. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; Глава 23. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 1. Нормативная основа регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 2. Гарантии, предоставляемые законом для беременных женщин и матерей, имеющих малолетних детей ; § 3. Гарантии матерям (родителям) и другим членам семьи в связи с воспитанием несовершеннолетних детей и выполнением семейных обязанностей ; Литература ; Глава 24. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; § 1. Понятие детского труда и его охраны ; § 2. Трудовой договор с несовершеннолетним ; § 3. Особенности охраны труда несовершеннолетних ; § 4. Увольнение работников в возрасте до восемнадцати лет ; Литература ; Глава 25. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; § 1. Легальное определение руководителя организации. Сфера действия главы 43 Трудового кодекса Российской Федерации ; § 2. Требования, предъявляемые к претендентам на должность руководителя организации. Ограничения, связанные с занятием этой должности ; § 3. Заключение трудового договора с руководителем. Юридический состав как основание возникновения трудового правоотношения с ним ; § 4. Содержание трудового договора с руководителем ; § 5. Особенности привлечения руководителя организации к ответственности согласно нормам трудового права ; § 6. Прекращение трудового правоотношения с руководителем организации. Общие и специальные основания ; Литература ; Глава 26. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; § 1. Понятие совместительства ; § 2. Ограничение совместительства для определенных категорий работников ; § 3. Соотношение совместительства и совмещения работ ; § 4. Рабочее время и время отдыха совместителя ; § 5. Оплата труда при совместительстве и совмещении профессий (должностей) ; § 6. Особенности расторжения трудового договора с совместителем ; Литература ; Глава 27. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников ; § 1. Понятие временного и сезонного работника. Условия заключения трудового договора ; § 2. Виды и сроки сезонных работ ; § 3. Содержание трудового договора с временным или сезонным работником ; § 4. Рабочее время и время отдыха временных и сезонных работников ; § 5. Увольнение временных и сезонных работников ; Литература ; Глава 28. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 1. Понятие и условия применения вахтового метода ; § 2. Правовое регулирование труда лиц, работающих вахтовым методом ; § 3. Оплата труда работников при вахтовом методе организации работ ; § 4. Ежегодный отпуск работающих вахтовым методом ; Литература ; Глава 29. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; § 1. Понятие и классификация работодателей - физических лиц ; § 2. Правосубъектность работодателей - физических лиц ; § 3. Трудовой договор с работодателем - физическим лицом ; § 4. Расторжение трудового договора с работником, работающим у работодателя - физического лица ; Литература ; Глава 30. Особенности регулирования труда надомников ; § 1. Понятие труда надомников по законодательству о труде ; § 2. Условия труда надомников ; § 3. Трудовой договор с надомниками. Оплата труда надомников ; Литература ; Глава 31. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 1. Основные нормативные правовые акты, регулирующие труд лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 2. Объем и содержание юридических гарантий наемным работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 3. Особенности трудового договора с работниками районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей ; § 4. Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 5. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; Литература ; Глава 32. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 1. Особые условия трудового договора с работниками транспорта ; § 2. Рабочее время и время отдыха лиц, работающих на транспорте ; § 3. Дисциплина труда на транспорте ; Литература ; Глава 33. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 1. Право на занятие педагогической деятельностью ; § 2. Особенности заключения трудового договора с научно-педагогическими работниками ; § 3. Рабочее время и время отдыха педагогов ; § 4. Дополнительные основания расторжения трудового договора с педагогическими работниками ; Литература ; Глава 34. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; § 1. Субъекты трудового договора в религиозной организации ; § 2. Особенности заключения и изменения трудового договора, заключенного религиозной организацией ; § 3. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозной организации ; § 4. Особенности прекращения трудового договора с работником религиозной организации ; Литература ; Глава 35. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; § 1. Определение понятия «спортсмен», его права и обязанности ; § 2. Определение понятия «тренер» по законодательству Российской Федерации ; § 3. Особенности заключения трудового договора со спортсменом ; § 4. Изменения трудового договора, заключенного с тренером или спортсменом ; § 5. Отстранение от участия в спортивных соревнованиях ; § 6. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам, предоставляемые законодательством о труде ; § 7. Особенности расторжения трудового договора с тренером и спортсменом ; Литература ; Раздел VI. Защита и самозащита трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; Глава 36. Сущность защиты трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 1. Нормативная основа защиты трудовых прав, свобод и интересов сторон трудового договора ; § 2. Определение понятий защиты и охраны трудовых прав, свобод и интересов работников и работодателей ; § 3. Объект защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 4. Меры ответственности и защиты в трудовом праве ; § 5. Формы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; § 6. Способы защиты трудовых прав, свобод и интересов ; Литература ; Глава 37. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Нормативная основа государственного надзора и контроля за соблюдением правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 2. Система органов государственного надзора и контроля и их компетенция ; § 3. Порядок организации и деятельности федеральной инспекции труда ; Литература ; Глава 38. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 1. Понятие защитной функции профсоюзов ; § 2. Гарантии работникам, избранным в состав коллегиальных органов профсоюзных организаций ; § 3. Взаимодействие профсоюзов с федеральной инспекцией труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства ; Литература ; Глава 39. Рассмотрение и разрешение трудовых споров как способ защиты трудовых прав, свобод и интересов субъектов трудового права ; § 1. Понятие и классификация трудовых споров ; § 2. Определение индивидуальных трудовых споров ; § 3. Комиссия по трудовым спорам ; § 4. Разрешение трудовых споров в суде ; § 5. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; § 6. Забастовка ; § 7. Ответственность работников и работодателя за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах ; Литература ; Глава 40. Самозащита трудовых прав и интересов ; § 1. Понятие самозащиты трудовых прав ; § 2. Способы самозащиты трудовых прав и интересов субъектами трудового правоотношения ; Литература ; Раздел VII. Международное регулирование труда ; Глава 41. Система международного регулирования труда ; § 1. Понятие международного регулирования труда ; § 2. Органы международного регулирования труда ; § 3. Виды нормативных правовых актов ; § 4. Основные направления международного правового регулирования труда ; Литература ; Глава 42. Взаимодействие международного регулирования труда и национального трудового законодательства ; § 1. Адаптирование (имплементация) международных нормативных правовых актов ; § 2. Правовые способы обеспечения нормативных правовых актов ; § 3. Региональные стандарты правового регулирования труда ; Литература
Аннотация: Структура учебника соответствует структуре Трудового кодекса РФ, что обеспечивает практическую ценность настоящего издания, позволяет системно изучить трудовое право. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, работников кадровых служб и профсоюзных организаций, практикующих юристов и лиц, интересующихся трудовым правом.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России и стран Евросоюза : сборник статей
Выходные данные : М.: РИОР: Инфра-М, 2012
Колич.характеристики :328, [1] с
Серия: Научная мысль
ISBN, Цена 978-5-369-01015-0 (РИОР): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-16-005384-4 (Инфра-М): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.201
ББК : 67.405я4
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Основные положения Трудового кодекса Российской Федерации/ Г. С. Скачкова. 2. Обзор трудового права Европейского Союза/ Н. Л. Лютов. 1. Общие вопросы ; 2. Индивидуальное трудовое право ; 3. Коллективное трудовое право ; 4. Политика в области занятости ; 3. Трудовое право Европейского Союза: обеспечение политики в сфере труда и занятости/ А. М. Коротаева, Л. Ю. Бугров. 4. Концепция права работника на безопасные и здоровые условия труда в документах Европейского Союза/ Д. В. Черняева. 5. Нормы международного права как источник российского трудового права/ В. М. Оробец. 6. О приоритете Трудового кодекса Российской Федерации в системе источников трудового права России/ А. М. Лушников. 7. Принудительный труд: международное право и национальное законодательство/ К. К. Уржинский. 8. Юридическое регулирование трудовых отношений в Чешской Республике/ Я. Захариаш. 9. Трудовое право Бельгии/ Е. Е. Мачульская. 1. Общая характеристика трудового права Бельгии ; 2. Индивидуальные трудовые отношения ; 3. Правовое регулирование труда отдельных категорий работников ; 4. Виды трудовых договоров ; 5. Форма трудового договора ; 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Процедура прекращения трудового договора ; 7. Рабочее время и время отдыха ; 8. Заработная плата ; 9. Охрана труда ; 9.1. Коллективные трудовые отношения ; 10. Коллективные переговоры и коллективные соглашения ; 11. Коллективные споры ; 10. Роль и сущность метода трудового права/ О. Б. Желтов. 11. Институт нормоконтроля в трудовом праве России/ М. В. Лушникова. 12. Новые тенденции в защите частной жизни и технологии в трудовом праве чешской республики/ Я. Матейка. 13. Социально-трудовые отношения: понятие, сущность, содержание/ В. А. Васильев. 14. Участие работников в управлении организацией: проблемы правового регулирования в Российской Федерации/ В. А. Сафонов. 15. Социальное партнерство как важный элемент механизма защиты трудовых прав работников/ Т. А. Сошникова. 16. Социальное партнерство в Италии/ М. Тирабоши. 1. Общая характеристика ; 2. Система промышленных отношений ; 3. Профсоюзы ; 3.1. Уровень рабочего места ; 3.2. Районный уровень ; 3.3. Региональный уровень ; 3.4. Общегосударственный уровень ; 4. Объединения работодателей ; 5. Коллективные переговоры ; 5.1. Исторический контекст и юридическая система ; 5.2. Предмет коллективных переговоров ; 5.3. Структура переговоров ; 5.4. Участники и периодичность проведения переговоров ; 6. Предмет коллективных соглашений ; 7. Представительство на рабочих местах ; 7.1. Количественные и структурные характеристики УПП ; 7.2. Задачи и права УПП ; 7.3. Защита от увольнения ; 7.4. Время отдыха и другие гарантии ; 7.5. Представительство на уровне групп ; 7.6. Представительство в органах управления предприятием ; 8. Промышленные конфликты и право на забастовку ; 8.1. Право на забастовку ; 8.2. Реализация забастовки ; 9. Подавление антипрофсоюзной деятельности работодателей ; 10. Разрешение споров ; 10.1. Арбитраж ; 17. Коллективный договор в Австрии/ М. Фридрих. 1. Введение ; 2. Конституционно-правовые основы ; 3. Способность заключать коллективные договоры ; 3.1. Законное представительство интересов ; 3.2. Добровольные профессиональные объединения ; 4. Сфера распространения коллективных договоров ; 5. Коллизии коллективных договоров ; 6. Действие коллективных договоров ; 7. «Последействие» коллективного договора ; 8. Допустимое содержание коллективных договоров ; 8.1. Содержательные нормы ; 8.2. Пенсионные нормы ; 8.3. Социально-плановые нормы ; 8.4. Учредительные нормы ; 8.5. Разрешительные нормы ; 8.6. Уставные нормы ; 9. Особые оговорки в коллективных договорах ; 9.1. Арбитражные и согласительные оговорки ; 9.2. Оговорки о сроках ; 9.3. Оговорки о зарплате ; 10. Официальное нормирование ; 11. Устав ; 12. Минимальная заработная плата ; 18. Практика применения законодательства о труде Российской Федерации: отдельные проблемы/ А. А. Шугаев. 19. Об условиях трудового договора в России и во Франции/ Н. Мясникоф. 20. Директива N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. о работе на определенный срок и ее интеграция в испанское трудовое право/ Л. М. Мендес. 1. Общие вопросы регулирования договоров в испанском трудовом праве ; 2. Реализация Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. на уровне Европейского союза ; 3. Интеграция Директивы N 99/70/СЕ от 28.06.1999 г. в испанское трудовое право ; 4. Правовые ограничения на соединение последовательных срочных договоров ; 5. Договорные ограничения продолжительности договорных цепочек и роль коллективных соглашений ; Трудовое право и вопросы профессионального обучения работников/ В. Г. Сойфер. Правовое регулирование заемного труда в Нидерландах/ М. Хоуверзейл. 1. Введение ; 2. Краткая история развития трудового права Нидерландов ; 3. Работа через агентства: определение и фактическое содержание ; 4. Развитие правового регулирования труда через агентства ; 5. Современное законодательное регулирование ; 5.1. Закон о гибкости и защите ; 5.2. Закон о распределении трудящихся через посредников ; 6. Нормы, установленные в коллективных трудовых соглашениях ; 6.1. Три фазы правового статуса трудящихся, нанятых через агентство ; 6.2. Коллективные трудовые соглашения, заключаемые на предприятии-пользователе или на уровне отрасли: положения о работниках, нанятых через агентства ; 7. Положение о равной оплате в законодательстве и коллективных соглашениях ; 8. Трансграничное предоставление работников агентствами ; 9. Обеспечение исполнения коллективных трудовых соглашений и законодательства: ахиллесова пята ; 10. Выводы ; 23. Правовое регулирование заемного труда в Германии/ О. В. Чесалина. 1. Заемный труд как форма нетипичной занятости в Германии ; 2. История развития и правовые основы заемного труда в Германии ; 3. Понятие заемного труда ; 4. Правовые отношения между субъектами заемного труда ; 4.1. Трудовое правоотношение между агентством и работником ; 4.2. Договор о предоставлении работника между агентством и предприятием-пользователем ; 4.3. Правовая природа отношений между предприятием-пользователем и работником ; 5. Заключение ; 24. Правовое регулирование труда медицинских работников и Трудовой кодекс Российской Федерации/ В. В. Коробченко. 25. Международные нормы и законодательство Российской Федерации о коренных малочисленных народах/ И. В. Шестерякова. 26. Специальный страховой стаж в системе профессионального пенсионного обеспечения/ Д. Г. Вихров. 27. Германское право трудовых конфликтов как результат воздействия судебной практики на его развитие/ В. Шлютер. 1. Недостаточная кодификация германского права трудовых конфликтов ; 2. Конституционно-правовые основы свободы коалиций ; 2.1. Общее значение свободы коалиций ; 2.2 Содержание понятия свобода коалиций ; 2.2.1. Индивидуальная свобода коалиций ; 2.2.2. Коллективная свобода коалиций ; 2.2.3. Гарантия существования коалиций ; 2.2.4. Гарантия цели коалиций ; 2.2.5. Процессуальная гарантия коалиций ; 2.2.6. Гарантия средств коалиции ; 3. Структура германского права трудовых конфликтов ; 3.1. Общие положения ; 3.2. Конкретизация общих положений ; 3.2.1. Тарифная правоспособность как предпосылка правомерности трудовых конфликтов ; 3.3. Регулирующие цели права трудовых конфликтов ; 3.3.1. Политические трудовые конфликты ; 3.3.2. Конфликты в связи с правовыми спорами ; 3.3.3. Демонстрационная забастовка ; 3.3.4. Забастовки симпатий ; 3.3.5. Предупредительная забастовка ; 4. Необходимость паритета сил ; 5. Принцип соразмерности ; 6. Последствия трудового конфликта для участвующих в нем работников, работодателей и их союзов ; 6.1. Последствия законной забастовки ; 6.1.1. Трудовая обязанность ; 6.1.2. Обязанность выплаты вознаграждения ; 6.1.3. Последствия правомерного локаута ; 6.1.4. Последствия противоправной забастовки ; 6.1.5. Последствия противоправного локаута ; 7. Заключение ; 28. Содержание
Аннотация: Настоящий сборник статей посвящен вопросам трудовых отношений в России и в ряде стран Евросоюза. Авторами исследованы важнейшие нормы и принципы регулирования труда, заложенные как в Трудовом кодексе РФ, так и в трудовом праве стран Евросоюза. Особое внимание обращено на анализ законодательства Европейского сообщества в области регулирования труда, направленного на проведение общей социальной политики. Авторами статей выступают известные российские и зарубежные специалисты в области трудового права. Для студентов, аспирантов, преподавателей юридических вузов и факультетов, широкого круга читателей, интересующихся вопросами отечественного, зарубежного и международного трудового права
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие
4.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 9/С56
Автор(ы) :
Заглавие : Советская историческая энциклопедия: в 16 т./ гл. ред. Е. М. Жуков. Т. 5: Двинск - Индонезия
Выходные данные : М.: Советская энциклопедия, 1964
Колич.характеристики :959 с.: ил., карты
Примечания : Библиогр. в конце ст.
ISBN, Цена Б. и.: 3.00, 3.00, р.
УДК : 9 + 9(03)
Предметные рубрики: История
Справочные издания-- Энциклопедии, 1905 г., Древний мир
Географич. рубрики: Россия
Доминиканская Республика
Европа
Италия
Израиль
Индия
Индонезия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): двоевластие--дворцовые крестьяне--дворянство--декабристы--декабрьские вооруженные восстания--декрет о мире--демократический централизм--демократия--демократия внутрипартийная--диктатура пролетариата--дипломатика--дипломатия--догматизм--донское казачье войско--древнегреческая культура--древнеегипетская культура--древнеримская культура--естественное право--жандармерия--забастовка--занятие предприятий--западники--земельная рента--земские соборы--земское движение--золотая орда--иллиризм--империализм
Экземпляры :б/о(1)
Свободны : б/о(1)
Найти похожие
5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право : краткий курс лекций
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :203 с
Серия: Хочу все сдать!
ISBN, Цена 978-5-9916-1596-9: 150.00, 150.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор-- Условия труда
Содержание : Принятые сокращения ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Тема 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с ними отношения, как предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Тема 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных принципов трудового права ; Тема 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Тема 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (представители работников) как субъекты трудового права ; Тема 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Тема 6. Коллективный договор ; 6.1. Коллективный договор в системе социального партнерства ; 6.2. Коллективные переговоры по заключению коллективного договора ; 6.3. Понятие и содержание коллективного договора ; 6.4. Ответственность за нарушение коллективного договора ; Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Тема 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Прекращение трудового договора ; Тема 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Тема 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Тема 11. Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда ; 11.1. Правила внутреннего трудового распорядка ; 11.2. Понятие дисциплины труда ; 11.3. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Тема 12. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения ; 12.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 12.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 12.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 12.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Тема 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.4. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Тема 14. Индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 14.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 14.2. Рассмотрение и разрешение индивидуального трудового спора ; 14.3. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 14.4. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 14.5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; Тема 15. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 15.1. Общие положения ; 15.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Аннотация: Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткосрочный период, когда студент должен приложить максимум усилий для систематизации своих знаний. Выражаясь компьютерным языком, он должен «вывести информацию из долговременной памяти в память оперативную», сделать ее готовой к немедленному и эффективному использованию. Специфика периода подготовки к экзамену или зачету заключается в том, что студент уже ничего не изучает, поскольку у него уже нет времени, а лишь вспоминает и систематизирует изученный материал. Предлагаемый курс лекций поможет студентам в решении указанной задачи применительно к курсу «Трудовое право». Содержание и структура пособия соответствуют требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -3-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2011
Колич.характеристики :541 с
Серия: Бакалавр
ISBN, Цена 978-5-9916-1213-5 (Изд-во Юрайт): 350.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1150-6 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых) принципов трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов. ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 17.1. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р93
Автор(ы) : Рыженков, Анатолий Яковлевич, Мелихов, Викторов Михайлович, Шаронов, Сергей Александрович
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2010
Колич.характеристики :533 с
Серия: Основы наук
ISBN, Цена 978-5-9916-0666-0 (Изд-во Юрайт): 250.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-0908-4: Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие принципов трудового права и их значение ; 2.2. Общая характеристика основных (отраслевых принципов трудового права) ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права и их система ; 3.2. Общая характеристика источников трудового права России ; 3.3. Действие источников трудового права во время в пространстве и по категориям работников ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 4. Субъекты трудового права ; 4.1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 4.2. Работник как субъект трудового права ; 4.3. Работодатель как субъект трудового права ; 4.4. Работники (объединения работников) как субъекты трудового права ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 5. Правовое положение профсоюзов в сфере ; 5.1. Правовые основы деятельности российских профсоюзов ; 5.2. Понятие, задачи и функции профсоюзов ; 5.3. Основные права профсоюзов ; 5.4. Гарантии прав профсоюзов ; 5.5. Ответственность за нарушение прав профсоюзов ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; 6.1. Понятие социального партнерства ; 6.2. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве ; 6.3. Органы социального партнерства ; 6.4. Коллективные переговоры ; 6.5. Коллективные договоры и соглашения ; 6.6. Участие работников в управлении организацией ; 6.7. Ответственность сторон социального партнерства ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 7. Правовое регулирование обеспечения занятости и трудоустройства населения ; 7.1. Понятие занятости и занятого населения ; 7.2. Правовой статус безработного ; 7.3. Социальная поддержка безработных и членов их семей ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 8. Трудовой договор ; 8.1. Понятие и содержание трудового договора ; 8.2. Виды трудового договора ; 8.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 8.4. Испытание при приеме на работу ; 8.5. Изменение трудового договора ; 8.6. Отстранение от работы ; 8.7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; 9.1. Понятие и продолжительность рабочего времени ; 9.2. Режим рабочего времени ; 9.3. Понятие и виды времени отдыха ; 9.4. Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; 10.1. Понятие оплаты труда и заработной платы ; 10.2. Системы заработной платы ; 10.3. Оплата труда при отклонении от нормальных условий труда ; 10.4. Правовая охрана заработной платы ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность ; 11.3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 11.5. Другие гарантии и компенсации ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 12. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; 12.1. Понятие дисциплины труда ; 12.2. Правила внутреннего трудового распорядка организации ; 12.3. Поощрение работников ; 12.4. Дисциплинарная ответственность работников и ее виды ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 13. Охрана труда ; 13.1. Понятие охраны труда ; 13.2. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены ; 13.3. Создание здоровых и безопасных условий труда ; 13.4. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; 13.5. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда. Ответственность за нарушение требований охраны труда ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие, виды и условия возникновения материальной ответственности ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; 14.4. Порядок возмещения ущерба, причиненного работодателю ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 15. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; 15.1. Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда ; 15.2. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 15.3. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; 15.4. Особенности регулирования труда руководителя организации ; 15.5. Работа по совместительству ; 15.6. Работа у работодателей - физических лиц ; 15.7. Труд надомников ; 15.8. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 15.9. Труд педагогических работников ; 15.10. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 15.11. Иные категории работников, для которых предусмотрены особенности правового регулирования ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 16. Рассмотрение и разрешение индивидуальных трудовых споров ; 16.1. Понятие индивидуального трудового спора ; 16.2. Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам ; 16.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 16.4. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 17. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров ; 171. Понятие, виды и стороны коллективного трудового спора ; 17.2. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров ; 17.3. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; 17.4. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература ; Глава 18. Защита трудовых прав и свобод работников ; 18.1. Общие положения ; 18.2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 18.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; 18.4. Защита персональных данных работника ; 18.5. Самозащита работниками трудовых прав ; Контрольные вопросы и задания ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник подготовлен с учетом последних изменений, внесенных в Трудовой кодекс РФ, и охватывает все основные темы курса трудового права, преподаваемого в юридических вузах. Раскрываются основные понятия трудового права, анализируются последние научные работы, нормативные акты и правоприменительная практика. Для студентов вузов, обучающихся по специальностям 030501 (021100) «Юриспруденция», 030505 (023100) «Правоохранительная деятельность», 030502 (250600) «Судебная экспертиза», 050402 (032700) «Юриспруденция (учитель права)», 030500 (521400) «Юриспруденция (бакалавр)», а также для аспирантов и преподавателей юридических вузов. Может быть рекомендован юристам, государственным служащим, а также всем участникам трудовых правоотношений в случае возникновения вопросов, связанных с применением норм трудового права на практике.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), ч/з6(1)
Найти похожие
8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 301/Р93
Автор(ы) : Рывкина, Розалина Владимировна
Заглавие : Между социализмом и рынком. Судьба экономической культуры в России : учебное пособие
Выходные данные : М.: Наука, 1994
Колич.характеристики :240 с
Примечания : Библиогр.: с. 234
ISBN, Цена 5-02-010844-8: б. ц., б. ц., б.ц.,
УДК : 301
ББК : 60.5
Предметные рубрики: Социология
Географич. рубрики: Германия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): культура--память--воспитание--реформы--безработица--забастовка--предприниматель--элита--приватизация
Аннотация: Данная книга - учебное пособие по курсу "Экономическая социология". в ней показаны социальные трудности формирования рыночной экономики в России. Казалось бы, что тут сложного, ведь такая экономика существует практически во всех странах мира. Но в России - особая ситуация: 75 лет рынок в ней искоренялся и был успешно истреблен. Так что сегодня о нормальных рыночных отношениях в этой стране можно говорить лишь как об одной из возможных исторических перспектив. Поэтому важно понять, какие социальные помехи и трудности ожидают общество на этом нелегком пути.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(2)
Свободны : ч/з1(1), н/а(2)
Найти похожие
9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34/Р76
Заглавие : Россия в современном мире: политико-правовой аспект : материалы международной научной конференции, посвященной 85-летию ДГТУ (Дивноморское, 4-8 мая 2015 г.)
Выходные данные : Ростов-на-Дону: Изд. центр ДГТУ, 2015
Колич.характеристики :499 с
ISBN, Цена 978-5-905994-41-8: 200.00, 200.00, р.
УДК : 34 + 34(063) Ростов-на-Дону + 34(082) + 327.001
ББК : 67
Предметные рубрики: Право
Юридические науки
Теория права
Теория государства
Конституционное право
Международное право
Административное право
Информационное право
Политика-- Внешняя политика-- Внутренняя политика-- Глобалистика, 2015 г., май
Географич. рубрики: Россия
Дивноморское
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конференции--юбилеи
Содержание : ПЛЕНАРНЫЕ ДОКЛАДЫ ; Место Российской Федерации в системе современных валютно-финансовых отношений/ Л. И. Волова. Проблемы государственного суверенитета России в условиях реализации международного права западной цивилизации и перспектив построения Славянского Союза/ И. А. Иванников. Проблема политического контекста/ Б. А. Камкия. Проблема русской правовой идентичности в России/ С. И. Попов. Продовольственная безопасность России в условиях применения санкций/ А. В. Чичкин. ЧАСТЬ ПЕРВАЯ. ПРАВОВАЯ СИСТЕМА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ; Особенности юридических механизмов разрешения конфликтов в российском обществе/ К. С. Авакян. Обеспечение доступным и комфортным жильем граждан России как основное направление государственной жилищной политики/ Е. В. Астапова. Дисциплинарные поощрения в трудовом праве/ Л. Н. Борисова, Р. В. Гришин. Применение условного осуждения к несовершеннолетним: добро или зло?/ Ю. А. Веретина. Аксиомы правосознания и права человека/ А. А. Гаппоев. Судебная защита прав потребителей и ее совершенствование в современной России/ Я. Б. Гетман. Признание личности и легитимности закона/ В. В. Денисенко. Эволюция формы правления в СССР в период перестройки(1985-1991 г.)/ Д. Ю. Каминская. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей/ С. В. Кириченко. Отечественные правовые традиции определения субъекта семейного права/ Е. В. Косенко. Российское правовое государство: политико-правовой аспект/ Н. И. Костина. К вопросу о судебном контроле при избрании мер пресечения/ Н. Г. Нарбикова. К вопросу о государственно-правововом регулировании туризма в Российской Федерации/ Ю. В. Осипова. Административная реформа в России: проблемы и итоги/ Е. В. Печерская. О системе экологических прав человека в региональной и национальной экологической политике/ М. В. Пчельников. Правовые проблемы определения налоговой базы по земельному налогу/ Е. Ю. Сапожникова. Бухгалтерский учет как источник юридической значимой информации/ Р. О. Холбеков. Реализация интереса подозреваемого при упрощенном порядке уголовного судопроизводства/ Е. Э. Цибарт. Актуальные проблемы трудового законодательства: сложные и спорные вопросы применения в условиях финансовой нестабильности/ В. А. Чистова. ЧАСТЬ ВТОРАЯ. ДУХОВНО - НРАВСТВЕННЫЕ ПРИОРИТЕТЫ СОЦИАЛЬНОГО И ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИИ ; Социальная и юридическая ответственность: цели и функции/ Е. Р. Валуйскова. Приватность как философско-правовой феномен, его имплементация в российских реалиях/ Е. А. Евстифеева [и др.]. Конструирование элитарности: личностный потенциал, проектный подход/ Е. А. Евстифеева, С. И. Филипченко. Перспективы возможного развития гражданского контроля в условиях модернизации российского общества/ Ю. И. Исакова. Российский суверенитет в условиях глобального мира/ В. П. Краснов. Ресурсный потенциал несырьевого развития на юге России: анализ состояния и возможности наращивания/ Т. В. Кушнаренко. Право как форма свободы/ Л. А. Минасян. Политическое управление глобальными вызовами в России/ Е. А. Пушкарев. Роль нормативной подсистемы в модернизации политической системы российского общества/ Н. А. Саркисова. Экономический плюрализм и экономическая свобода личности как необходимое условие становления рыночной экономики в России/ М. Б. Смоленский. ФЗ «О некоммерческих организациях» в контексте российского правосознания/ М. В. Шевченко. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ДРУГИМИ ГОСУДАРСТВАМИ И ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СОЮЗАМИ ; К вопросу процессуальных гарантий прав экстрагируемого лица в уголовном судопроизводстве/ А. Г. Васильев. Государственность как фактор формирования индивидуализма в России/ В. П. Войтенко. Условия сотрудничества России и Азербайджана в современном мире/ Н. А. Гумбатов. Коллизии законодательства субъектов Российской Федерации и способы их устранения/ Т. А. Золотухина. Политико-правовая система РФ - мина под российскую государственность/ С. В. Передерий. Экологическое сотрудничество России и Европейского союза/ К. А. Селиванова. Эволюционные пути формы правления славянских государств в XXI в./ А. В. Серегин. Политико-правовые трансформации на Юге России вследствие современных геополитических изменений/ С. А. Сухинин. Особенности правового сознания Российской и Казахстанской студенческой молодежи/ Н. Н. Ярушкин, Н. Н. Сапонина. ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ. ГЛОБАЛИЗАЦИЯ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ ПРАВОНАРУШЕНИЯ. МОДЕРНИЗАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА ; Становление органов международной уголовной юстиции/ Д. С. Багенец. Антиисламский геополитический проект и экстремизм/ А. Т. Батов. Информационная основа организации розыска лиц, совершающих преступления международного характера/ С. Н. Волочай. К вопросу обеспечения международной экологической безопасности/ О. Ю. Греченкова. Современное состояние и проблемы международного публичного права/ Д. В. Козлов. Сравнительный анализ зарубежного и российского законодательства в области борьбы с коррупцией/ Е. А. Кравцова. Глобализация как причина роста и основа международно-правового противодействия преступлениям в сфере биржевой торговли ценными бумагами/ А. Н. Никульцева. Совершенствование и преобразование международных санкций/ Ю. С. Норбекова. Модернизация международного частного права в свете реформы Российского гражданского законодательства/ И. В. Сахарова. Международный франчайзинг/ В. В. Фоя. Международное сотрудничество в сфере борьбы с преступностью в условиях глобализации/ Ю. Л. Шепелева. НАУЧНЫЕ ТРУДЫ СТУДЕНТОВ ; Влияние международного опыта регулирования внешнеэкономической деятельности на развитие Российской экономики/ П. А. Бакров. Оппозиция в современной политической системе России/ Д. С. Барбарунова. Суверенитет Российской Федерации/ В. С. Букреева, Е. И. Бессонова. Виды и формы гражданско-правовой ответственности/ А. И. Иванников. Взаимоотношения России с Европейским союзом/ Л. Р. Карапетян. Основные цели и задачи программы «Жилье для российской семьи»/ Е. А. Мартыненко, А. А. Петросян. Правовое регулирование усыновления (удочерения) российских детей иностранными гражданами/ А. А. Пронина. Информационная безопасность в современной России/ А. Г. Ружницкий. Политическая система Российской Федерации/ Т. К. Саджая. Лицензирование туристской деятельности в Российской Федерации/ К. А. Селиванова. Конституционные принципы согласования норм международного права и Российского законодательства/ Р. Р. Степанян. Проблемы правового регулирования особо охраняемых территорий Крыма и Севастополя/ Г. И. Форосюк. Роль ООН в урегулировании международных конфликтов/ Л. Х. Хуссейн. Забастовка как способ урегулирования трудового конфликта/ Е. И. Шевченко. Наши авторы
Аннотация: Книга рассчитана на преподавателей вузов, аспирантов, студентов работников государственных и муниципальных органов власти, членов общественно-политических организаций. Конференция посвящена 85-летию Донского государственного технического университета.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П73
Автор(ы) : Пресняков, Михаил Вячеславович, Чаннов, Сергей Евгеньевич
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Юристъ, 2007
Колич.характеристики :477 с
ISBN, Цена 5-7975-0839-7 (в пер.): 200.00 р.
ISBN, Цена 978-5-7975-0839-7 (в пер.): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.401
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Список сокращений ; Предисловие ; Раздел I ; ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА ; Глава 1. Общая характеристика трудового права как отрасли российского права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Соотношение трудового права со смежными отраслями права ; Глава 2. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Система и особенности источников трудового права ; § 3. Принципы трудового права ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 3. Правоотношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правоотношений в сфере труда ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; § 4. Общая характеристика правоотношений, тесно связанных с трудовыми ; Глава 4. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений ; § 1. Понятие и значение социального партнерства в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; § 2. Стороны социального партнерства ; § 3. Органы социального партнерства ; § 4. Порядок ведения коллективных переговоров и заключения коллективного договора ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Соглашения как акты социального партнерства ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; Глава 5. Правовое регулирование занятости ; § 1. Система и компетенция органов содействия занятости населения в Российской Федерации ; § 2. Безработные граждане: понятие, правила регистрации, статус ; § 3. Регистрация гражданина в качестве безработного ; § 4. Трудоустройство. Подходящая работа ; § 5. Права и социальные гарантии безработных ; § 6. Организация общественных работ ; § 7. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по направлению службы занятости ; § 8. Размер пособия по безработице ; § 9. Сроки выплаты пособия по безработице ; § 10. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера ; Глава 6. Заключение трудового договора ; § 1. Понятие и признаки трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Срочный трудовой договор ; § 4. Договор о работе по совместительству ; § 5. Порядок заключения трудового договора ; § 6. Трудовая книжка ; § 7. Персональные данные работника ; Глава 7. Изменение трудового договора ; § 1. Понятие изменения трудового договора. Перевод на другую работу ; § 2. Виды переводов на другую работу ; Глава 8. Прекращение трудового договора ; § 1. Понятие и общие основания прекращения трудового договора ; § 2. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 3. Общая характеристика расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виной работника ; § 5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с совершением работником виновных действий ; § 6. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли его сторон ; Глава 9. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Понятие, виды и продолжительность отпусков ; § 6. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда. Системы оплаты труда ; § 2. Тарифная система оплаты труда ; § 3. Оплата труда в особых условиях и условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 4. Государственные гарантии по оплате труда работников ; § 5. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты ; Глава 11. Правовое регулирование дисциплины труда ; § 1. Понятие дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников ; § 3. Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников ; § 4. Дисциплинарные взыскания ; § 5. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий ; Глава 12. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда ; § 2. Требования охраны труда ; § 3. Правила охраны труда на вредных и опасных работах ; § 4. Специальные нормы об охране труда отдельных категорий работников ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве ; Глава 13. Защита трудовых прав работников ; § 1. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства ; § 2. Защита трудовых прав работников профессиональными союзами ; § 3. Самозащита трудовых прав ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и виды материальной ответственности ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 15. Индивидуальные трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Понятие и принципы рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссией по трудовым спорам ; § 4. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров судом ; § 5. Особенности рассмотрения отдельных индивидуальных трудовых споров ; § 6. Исполнение решений органов по разрешению индивидуальных трудовых споров ; Глава 16. Коллективные трудовые споры ; § 1. Понятие коллективных трудовых споров. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров ; § 2. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; § 3. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; § 4. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; § 5. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора ; § 6. Объявление и проведение забастовки ; § 7. Правовое положение работников в период проведения забастовки ; Глава 17. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие и источники международно-правового регулирования труда ; § 2. Роль Международной организации труда в международно-правовом регулировании труда. Основные конвенции Международной организации труда ; Раздел II ; ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ; Глава 18. Общая характеристика правоотношений, возникающих на государственной и муниципальной службе ; § 1. Понятие службы как специфического вида профессиональной деятельности ; § 2. Правовое регулирование государственно-служебных отношений ; § 3. Должности государственной гражданской службы и их категории ; § 4. Стороны государственно-служебных отношений. Правосубъектность государственных служащих ; § 5. Правовой статус государственного служащего ; § 6. Муниципальные должности и муниципальная служба ; § 7. Правосубъектность муниципальных служащих. Правовой статус муниципальных служащих ; § 8. Правосубъектность должностных лиц государственной и муниципальной службы ; Глава 19. Возникновение, изменение и прекращение государственно-служебных отношений ; § 1. Требования к лицам, поступающим на государственную службу. Предельный возраст по службе ; § 2. Конкурс на замещение должности государственной службы ; § 3. Испытание при поступлении на государственную службу ; § 4. Служебный контракт ; § 5. Порядок заключения служебного контракта ; § 6. Изменение служебного контракта ; § 7. Приостановление и прекращение служебного контракта ; Глава 20. Служебное время и время отдыха ; § 1. Понятие и виды служебного времени ; § 2. Понятие и виды времени отдыха государственного служащего ; Глава 21. Прохождение государственной и муниципальной службы ; § 1. Административный и должностной регламент ; § 2. Аттестация государственного служащего ; § 3. Квалификационный экзамен на государственной службе ; § 4. Классные чины, дипломатические ранги, воинские и специальные звания ; § 5. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданского служащего ; § 6. Кадровый резерв на государственной гражданской службе ; § 7. Кадровая работа на государственной службе ; § 8. Особенности прохождения муниципальной службы ; Глава 22. Оплата труда государственного гражданского служащего ; § 1. Правовое регулирование оплаты труда государственного гражданского служащего ; § 2. Особый порядок оплаты труда гражданского служащего ; § 3. Особенности оплаты труда муниципальных служащих ; Глава 23. Служебная дисциплина ; § 1. Понятие и правовое регулирование служебной дисциплины. Служебный распорядок ; § 2. Поощрения и награждения на государственной службе ; § 3. Дисциплинарная ответственность государственных служащих ; § 4. Служебная проверка ; § 5. Особенности служебной дисциплины на муниципальной службе ; Глава 24. Служебные споры и конфликты ; § 1. Понятие и виды служебных споров ; § 2. Рассмотрение индивидуальных служебных споров ; § 3. Конфликт интересов на государственной гражданской службе ; Список нормативных актов
Аннотация: Учебник подготовлен в полном соответствии с государственным образовательным стандартом по специальности «Государственное и муниципальное управление». Помимо традиционных для трудового права институтов (трудовой договор, рабочее время и время отдыха, дисциплина труда, охрана труда и т.д.) в нем рассматриваются особенности регулирования трудовых отношений на государственной и муниципальной службе. При разработке учебника были учтены все последние изменения российского законодательства, в том числе Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законодательство субъектов Российской Федерации в этой сфере.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32/П58
Автор(ы) : Попов, Виктор Иванович
Заглавие : Меняется страна традиций (Заметки посла и ученого о Британии 80-х)
Выходные данные : М.: Международные отношения, 1991
Колич.характеристики :336 с
ISBN, Цена 5-7133-0402-7: 2.50, 2.50, р.
УДК : 32 + 327
ББК : 66.4 (4Вл)
Предметные рубрики: Политика-- Внешняя политика
Географич. рубрики: Англия
СССР
Содержание : Введение ; Глава I. Консерваторы приходят к власти ; Глава II. М. Тэтчер: политический портрет ; Глава III. Неудачи преследуют правительство (1979-1983 гг.) ; Глава IV. Барометр советско-английских отношений показывает непогоду ; История повторяется ; Встреча в аэропорту ; Курс начинает меняться ; Еще один шаг в ложном направлении ; Советская дипломатия пытается изменить положение ; Не класть все яйца в одну корзину ; Трудности дипломатической работы в Англии ; Когда торговля не идет за флагом ; Британия выступает против Америки ; Глава V. Война, которую можно было избежать ; Кому принадлежат острова? ; Война начинается ; Победа и ее цена ; Глава VI. "Президентские выборы" в Англии ; "Третья сила" осложняет выборы ; Избирательные платформы партий ; Борьба лидеров партий ; Лейбористы сражаются друг с другом ; Альянс вступает в борьбу ; Консерваторы побеждают ; Глава VII. Одиннадцать героических месяцев ; Правительство выступает против шахтеров ; Начало забастовки ; Стачка набирает силу ; Как готовились консерваторы к борьбе против забастовки ; Обстановка обостряется ; Лейбористы: за или против? ; Вместе или врозь? ; Советские и английские шахтеры ; Забастовка идет к концу ; Некоторые уроки ; Глава VIII. В поисках взаимопонимания ; Инициативу проявляют либералы ; 60 лет дипломатических отношений ; Маргарет Тэтчер в Москве ; Встречаются заместители министров ; Упущенные возможности ; Глава IX. Парламенты идут навстречу друг другу ; Зарождение парламентских связей ; Парламентарии проявляют инициативу ; Правительство корректирует курс ; Английский парламент приглашает М. С. Горбачева ; Первая встреча М. С. Горбачева с М. Тэтчер ; Встречи в парламенте ; Беседы с бизнесменами ; В диалог вступают министры ; Эдинбург приветствует делегацию ; Парламентарии открывают двустороннее движения ; Глава X. Прошлое, обращенное в будущее ; Правительство говорит "нет" ; Самое непопулярное решение ; Правительство дает задний ход ; Малоизвестные страницы истории ; Юбилейные дни ; Советские награды английским ветеранам ; Неожиданный поворот ; Майские дни в Лондоне и Москве ; Глава XI. Трудные отношения с близким другом ; Природа "особых отношений" ; Ядерное сотрудничество ; Англия и СОИ ; Некоторые аспекты экономических отношений двух стран ; США и Британия в конфликтных ситуациях ; Глава XII. "Оппозиция Ее Величества" ; Необходимость перемен ; Новый лидер ; Раскол или единство? ; Первые попытки создать альтернативу тэтчеризму ; Споры о том, какой должна быть оборона Англии ; Связи лейбористской партии с КПСС ; Глава XIII. Советский министр в Лондоне, английский премьер-министр в Москве ; После интервала в 10 лет ; Визит М. Тэтчер в СССР ; Глава XIV. Вновь удача ; Накануне выборов ; Борьба начинается ; Результаты выборов ; Глава XV. Британия в "Европе без границ" ; Сначала - за, потом - против ; Выгоды интеграции ; Англия начинает атаку ; Отношения с главными партнерами ; Глава XVI. Диалог углубляется ; Трудные, но полезные переговоры ; Визит в Британию ; Глава XVII. Утраченное лидерство. Британия и Содружество ; Конференция в Куала-Лумпуре ; Глава XVIII. Несколько слов о будущем Британии ; Примечания
Аннотация: Автор, известный советский дипломат и ученый, имел возможность, будучи послом СССР в Англии в 80-х годах, наблюдать изо дня в день за ее жизнью, встречаться с представителями различных кругов английского общества. Данная книга обращает на себя внимание уникальностью материалов, к которым имел доступ автор, его личными наблюдениями и впечатлениями, фундаментальностью исследования актуальных вопросов английской внутренней и внешней политики последнего десятилетия. Для читателей, интересующихся современными международными проблемами.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 327/Н82
Автор(ы) : Норден, Альберт
Заглавие : Между Берлином и Москвой
Выходные данные : М.: Изд-во иностранной литературы, 1956
Колич.характеристики :410 с
ISBN, Цена Б. и.: 14.80, 14.80, р.
УДК : 327
Предметные рубрики: Политика-- Внешняя политика
Содержание : Вступительная статья ; Предисловие к русскому изданию ; Традиции германо-советской дружбы народов ; Краткие тезисы ; Солидарность социалистов: против кайзера и царя ; Кенигсбергский процесс ; Отзвуки первой русской революции в Германии ; Влияние Февральской революции в Германии и на фронте ; Краткие тезисы ; Массовая политическая забастовка в Германии ; Братание солдат весной 1917 года ; Искра перебрасывается на флот ; Миллионы немцев выступают против брест-литовского диктата ; Краткие тезисы ; Отзвуки Октябрьской революции ; Январская, забастовка 1918 года ; Трехкратная интервенция и новый сговор для разгрома Советской России ; Краткие тезисы ; Удушение Финляндской Социалистической Рабочей публики ; Борьба за кавказскую руду и нефть ; Захват Украины ; Закулисная игра летом 1918 года ; Германия порывает дипломатические отношения с Советской Россией ; «Спартак» спасает честь Германии ; Заговор Вашингтон - Берлин ; Краткие тезисы ; Ряд советских мирных предложений ; Могильщики молодой республики ; Немцы в заговоре с Соединенными Штатами против Германии ; Вашингтон диктует: вечная вражда с Востоком ; Правительство Эберта вьпрашивает разрешение участвовать в антисоветской войне немецкие солдаты отказываются участвовать в ней ; Краткие тезисы ; Немецкое правительство предлагает Антанте предпринять совместную агрессию ; Солдаты больше не хотят воевать ; Война в Прибалтике ; Краткие тезисы ; Агрессия под предлогом защиты границ ; Военные операции ; Слова и дела правительства ; Американская миссия - главный поджигатель войны в Прибалтике, против которой выступил Германский рабочий класс ; Краткие тезисы ; За кулисами - американская реакция ; Германские рабочие оказывают сопротивление ; 1920 год ; Краткие тезисы ; Американское правительство направляет участников капповского путча против Рурской области ; Нападение Польши на Советскую Россию ; Тактика, германского правительства ; Немецкий рабочий класс начинает действовать ; Помощь интернированным красноармейцам ; Гидра голода будет раздавлена ; Краткие тезисы ; Правительства глухи - сердца рабочих открыты ; Послесловие ; Указатель имен
Аннотация: Книга профессора А. Нордена «Между Берлином и Москвой» охватывает период с 1917 по 1921 год. Привлекая богатый фактический материал; А. Норден показывает огромное влияние Великой Октябрьской социалистической революции на Германию. Автор дает яркую картину движения немецких трудящихся за установление дружественных, добрососедских отношений с Советской Россией. В то же время в книге разоблачается антисоветская, противоречащая национальным интересам страны политика, проводимая правящими кругами Германии. А. Норден подчеркивает необходимость тесной дружбы и сотрудничества между немецким и советским народами в интересах сохранения и укрепления мира в Европе, во имя создания единой, миролюбивой, демократической Германии.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие
13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/М12
Автор(ы) : Магницкая, Елена Валентиновна, Евстигнеев, Евгений Николаевич
Заглавие : Трудовое право . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : СПб.: Питер, 2009
Колич.характеристики :222 с
Серия: Краткий курс
ISBN, Цена 978-5-49807-323-1: 120.00, 120.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.627
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Тема 1. Предмет трудового права ; 1.1. Общие положения ; 1 2. Трудовые отношения ; 1.3. Иные общественные отношения, регулируемые трудовым правом ; 1.4. Принципы правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 2. Источники трудового права ; 2.1. Законодательные акты как источники трудового права ; 2.2. Иные источники трудового права ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 3. Социальное партнерство в сфере труда ; 3.1. Понятие, стороны и система социального партнерства ; 3.2. Формы социального партнерства ; 3.3. Органы социального партнерства ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 4. Понятие трудового договора и порядок его заключения . ; 4.1. Понятие и значение трудового договора ; 4.2. Содержание трудового договора ; 4.3. Правовые гарантии при приеме на работу ; 4.4. Порядок заключения трудового договора ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 5. Изменение трудового договора ; 5.1. Понятие изменения трудового договора ; 5.2. Переводы на другую работу ; 5.3. Изменение трудового договора без перемещения работника на другое рабочее место ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 6. Прекращение трудового договора ; 6.1. Правовые гарантии от необоснованного прекращения трудовых договоров с работниками ; 6.2. Общие основания прекращения трудового договора ; 6.3. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; 6.4. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.5. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; 6.6. Прекращение трудового договора но обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 6.7. Оформление прекращения трудового договора ; 6.8. Порядок обжалования увольнений ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 7. Рабочее время и время отдыха ; 7.1. Правовое понятие рабочего времени и его основные нормы ; 7.2. Виды рабочего времени ; 7.3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 7.4. Работа в ночное время ; 7.5. Режим рабочего времени ; 7.6. Учет рабочего времени ; 7.7. Понятие времени отдыха и его виды ; 7.8. Ежегодные отпуска ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 8. Оплата и нормирование труда ; 8.1. Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования ; 8.2. Порядок установления заработной платы ; 8.3. Организация оплаты труда рабочих, служащих, специалистов, руководителей ; 8.4. Системы заработной платы ; 8.5. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы ; 8.6. Порядок выплаты заработной платы и правовые последствия его нарушения ; 8.7. Охрана заработной платы ; 8.8. Гарантийные и компенсационные выплаты ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 9. Дисциплина труда ; 9.1. Понятие дисциплины труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 9.2. Основные обязанности работников ; 9.3. Обязанности работодателей ; 9. 4. Меры поощрения за добросовестный труд ; 9.5. Дисциплинарная ответственность работников Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 10. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 10.1. Общие положения ; 10.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 10. 3. Понятие материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю ; 10.4. Основание и условия наступления материальной ответственности работников ; 10 5. Виды материальной ответственности работников ; 10 6. Порядок привлечения работника к материальной ответственности и возмещения причиненного ущерба ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 11. Охрана труда ; 11.1. Понятие охраны труда и общая характеристика ее правового регулирования ; 11.2. Права и обязанности работников в области охраны труда ; 11.3. Обязанности работодателя по охране труда работников ; 11.4. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.5. Контроль профсоюзов и иные формы контроля за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда ; 11.6. Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда ; Вопросы и задания для обсуждения ; Тема 12. Порядок рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Понятие, причины возникновения и классификация трудовых споров ; 12.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров ; 12.3. Разрешение коллективных трудовых споров ; 12.4. Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров ; Вопросы и задания для обсуждения ; Литература
Аннотация: В учебном пособии рассматриваются такие вопросы, как предмет и источники трудового права, трудовой договор, его изменения и прекращение, начисление заработной платы в организациях, материальная ответственность, охрана труда и многое другое. Книга предназначена для широкого круга читателей, а не только для изучающих трудовое право в различных учебных заведениях (училищах, колледжах, средних специальных и высших учебных заведениях). Будет полезна и необходима руководителям организаций, работникам кадровых служб, индивидуальным предпринимателям, использующим наемный труд; лицам, повышающим квалификацию, бухгалтерам, аудиторам и другим специалистам, проходящим аттестацию на право осуществления определенных видов деятельности, а также всем, кто интересуется новым трудовым законодательством России. Использована редакция документа по состоянию на 15 февраля 2009 г.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 316/К65
Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Ворожейкин, Иван Егорович, Захаров, Дмитрий Кириллович, Коновалова В. Г.
Заглавие : Конфликтология : учебник . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2012
Колич.характеристики :301 с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-002275-8: 294.00, 294.00, р.
УДК : 316 + 316.48(075.8) + 65.013(075.8)
ББК : 65.240я73
Предметные рубрики: Социология-- Социальная психология-- Социология групп-- Социология личности
Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления
Экономика-- Экономика труда
Содержание : Предисловие ; РАЗДЕЛ I. КОНФЛИКТЫ И ИХ РАЗВИТИЕ ; Глава 1. Формирование основ конфликтологии ; 1.1. Накопление знаний о конфликтах ; 1.2. Становление конфликтологии как науки ; 1.3. Современные концепции конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 2. Характеристика и диагностика конфликтов ; 2.1. Определение конфликта ; 2.2. Функции конфликта ; 2.3. Классификация конфликтов ; 2.4. Методы диагностики конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 3. Источники конфликтов и стрессов ; 3.1. Факторы поведения человека ; 3.2. Групповые интересы и цели ; 3.3. Причины конфликтов ; 3.4. Взаимосвязь конфликтных ситуаций и стрессовых состояний ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 4. Развитие конфликта ; 4.1. Структура конфликтной ситуации ; 4.2. Динамика конфликта ; 4.3. Этапы и фазы конфликтной стадии ; Контрольные вопросы и задания ; РАЗДЕЛ II. УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТОВ ; Глава 5. Предупреждение конфликтов ; 5.1. Методы профилактики конфликтов в организации ; 5.2. Примирительные процедуры при трудовых спорах ; 5.3. Забастовка - крайняя форма социально-трудового конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 6. Стратегия разрешения конфликтов ; 6.1. Стили конфликтного поведения ; 6.2. Способы разрешения конфликтов ; 6.3. Методика урегулирования конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 7. Сотрудничество при преодолении конфликтов ; 7.1. Роль коллектива в преодолении конфликтов ; 7.2. Правила ведения переговоров по спорным проблемам ; 7.3. Социальное партнерство ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 8. Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны ; 8.1. Предпосылки участия третьей стороны в урегулировании конфликта ; 8.2. Форма участия третьей стороны в разрешении конфликта ; 8.3. Условия эффективного участия третьей стороны в урегулировании конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; РАЗДЕЛ III. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ ; Глава 9. Технология управления конфликтами ; 9.1. Модели поведения и типы конфликтных личностей ; 9.2. Технология управления собственным поведением субъектов конфликтного противостояния ; 9.3. Технология управления процессом протекания конфликта ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 10. Организационный механизм управления конфликтами и стрессами ; 10.1. Организация управления конфликтами и стрессами ; 10.2. Методы управления конфликтами ; 10.3. Управление нейтрализацией стрессов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 11. Нормативное регулирование конфликтов ; 11.1. Разновидности норм и их роль в урегулировании конфликтов ; 11.2. Образцы документов, применяемых при разрешении конфликтов ; Контрольные вопросы и задания ; Глава 12. Роль руководителя в управлении конфликтами ; 12.1. Руководитель как субъект конфликта ; 12.2. Руководитель - посредник в конфликте ; 12.3. Личный пример руководителя в преодолении конфликтов и стрессов ; Контрольные вопросы и задания ; ПРИЛОЖЕНИЕ. Тест «Поведение в конфликте» ; Краткий терминологический словарь ; Список литературы
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления. В нем излагаются основы конфликтологии, характеристика конфликтов, источники их возникновения и стадии развития, формы проявления, функции и значимость в социально-экономической и других сферах жизни общества. Трактуются вопросы предупреждения конфликтов, стратегии их разрешения с участием третьей стороны. Рассматривается технология управления конфликтами, выбора оптимальных методов преодоления конфликтных ситуаций, роли руководителя в профилактике и разрешении конфликтов. Книга предназначена для студентов экономических вузов, а также для аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин. Она может быть полезной руководителям организаций, менеджерам по управлению персоналом, всем, кто проявляет интерес к управленческой конфликтологии.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
15.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 342/К65
Автор(ы) :
Заглавие : Конституционные чтения: межвузовский сборник научных трудов/ под ред. Г. Н. Комковой. Вып. 2
Выходные данные : Саратов: Изд-во Поволжской акад. гос. службы им. П. А. Столыпина, 2001
Колич.характеристики :192 с
ISBN, Цена 5-8180-0073-7: 45.00, 45.00, р.
УДК : 342 + 342(082)
ББК : 67.400(2Рос)я43
Предметные рубрики: Право
Конституционное право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): избирательная система--конституционное законодательство--законодательство--конституционные нормы--нормы--научные труды--труды--финансовые правоотношения--правоотношения--суды--специализированные суды--окружающая среда--местное самоуправление--забастовка--потерпевший--конституционные гарантии--трудовые правоотношения--военнослужащие--областные законы--законы--статус личности--личность--статус--охрана здоровья--христианский социализм--социализм--беженцы--права человека
Аннотация: Издание посвящено актуальным проблемам конституционного строительства в России, обсуждавшимся на межвузовской научной конференции в Поволжской академии государственной службы.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347/К59
Автор(ы) : Кокин, Виталий Николаевич
Заглавие : Азбука права, или Сам себе юрист
Выходные данные : М.: Норма, 2004
Колич.характеристики :304 с
ISBN, Цена 5-89123-836-5: 65.00, 65.00, р.
УДК : 347 + 347.122.90
ББК : 67.4
Предметные рубрики: Гражданское право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): усыновление--забастовка--наследство--работодатель--увольнение--брачный договор--квартиры--жилье--завещание--права--обязанности--страхование--работа
Содержание : От автора. ; Часть 1. Правовой минимум. ; Глава 1. Право и нормы права. ; Глава 2. Система нормативных правовых актов. ; Глава 3. Юридические факты. ; Глава 4. Правонарушение, юридическая ответственность. ; Глава 5. Система органов судебной власти. ; Глава 6. Физические лица. ; Глава 7. Юридические лица. ; Глава 8. Объекты гражданских прав. ; Глава 9. Право собственности и другие вещные права. ; Глава 10. Сделки. ; Глава 11. Представительство и доверенность. ; Часть 2. Сам себе юрист. ; Глава 1. Дети и родители. ; Глава 2. Усыновляем ребенка. ; Глава 3. Идем учиться. ; Глава 4. Женимся. ; Глава 5. Разводимся. ; Глава 6. Устраиваемся на работу. ; Глава 7. Работаем по совместительству. ; Глава 8. Работаем по найму у физического лица. ; Глава 9. Спорим с работадателем. ; Глава 10. Начинаем забастовку. ; Глава 11. Увольняемся с работы. ; Глава 12. Получаем наследство. ; Глава 13. Пишем завещание. ; Глава 14. Покупаем квартиру. ; Глава 15. Ремонтируем квартиру. ; Глава 16. Приобретаем земельный участок. ; Глава 17. Строим дом. ; Глава 18. Начинаем свой бизнес. ; Глава 19. Страхуемся. ; Глава 20. Идем в банк. ; Глава 21. Идем к нотариусу. ; Глава 22. Идем к адвокату. ; Глава 23. Жалуемся на бюрократов. ; Глава 24. Обращаемся в милицию. ; Глава 25. Обращаемся в суд. ; Глава 26. Получаем гражданство. ; Глава 27. Находим вещь или клад. ; Часть 3. Занятия, увлечения и право. ; Глава 1. Автолюбитель-юрист. ; Глава 2. Турист-юрист. ; Глава 3. Охотник-юрист. ; Глава 4. Рыбак-юрист. ; Глава 5. Автор-юрист. ; Глава 6. Спортсмен-юрист. ; Глава 7. Домохозяйка-юрист. ; Глава 8. Покупатель-юрист. ; Глава 9. Пассажир-юрист. ; Глава 10. Больной-юрист. ; Глава 11. Избиратель-юрист. ; Глава 12. Демонстрант-юрист. ; Глава 13. Коллекционер-юрист.
Аннотация: Издание представляет собой справочное пособие по правовым проблемам, с которыми граждане России сталкиваются в повседневной жизни. По сути, это своеобразный ликбез, который поможет читателю юридически грамотно поступать в любой жизненной ситуации, например, устроиться на работу, жениться или выйти замуж, купить квартиру, построить дом, написать завещание, застраховаться и т.п.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 158/К45
Автор(ы) : Китов, Ахмед Исмаилович
Заглавие : Личность и перестройка : заметки психолога
Выходные данные : М.: Профиздат, 1990
Колич.характеристики :192 с
Серия: В досье делового человека
ISBN, Цена 5-255-00151-1: 1.00, 1.00, р.
УДК : 158
Предметные рубрики: Психология-- Психология личности-- Психология общения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): личность--оценка личности--политические качества--экономика--перестройка--хозяйство--труд--человеческий фактор--работа--отношение к труду--коллектив--руководитель--власть--предприятие--профсоюзы--бюрократ--противостояние бюрократу--психология бюрократа--забастовка--слухи
Аннотация: В книге рассмотрен широкий круг психологических проблем, связанных с перестройкой в нашем обществе. Это-отношение личности к перестройке, пути преодоления механизмов торможения, побуждение к труду в новых условиях хозяйствования. Раскрыты психологические аспекты деятельности руководителя, даны практические рекомендации, как заслужить доверие людей, изучить резервы человеческого фактора, пользоваться властью и противостоять бюрократизму, как понять другого и познать самого себя. Представляет интерес анализ явлений массовой психологии - забастовок, слухов и др. Для профсоюзных и хозяйственных руководителей, специалистов.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие
18.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2И/К44
Автор(ы) : Киселев, Игорь Яковлевич
Заглавие : Зарубежное трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: НОРМА-ИНФРА*М, 2000
Колич.характеристики :263 с
Примечания : Библиогр.: с. 250. - Предм. указ.: с. 253. - Указ. имен: с. 251
ISBN, Цена 5-86225-786-1 (ИНФРА · М): Б.ц.
ISBN, Цена 5-89123-187-5 (НОРМА): 44.15 р.
УДК : 349.2И + 349.2И(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Украина
Беларусь
Казахстан
Молдова
Узбекистан
Кыргызстан
Туркменистан
Польша
Венгрия
Европа
Азия
Китай
Вьетнам
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--зарубежный опыт--трудовой договор--договоры--коллективный договор--охрана труда--профсоюз--забастовка--локаут--спор--рынок--трудовая юстиция--модернизация--кодификация--труд наемных работников
Содержание : Часть I. Трудовое право в странах развитой рыночной экономики ; Глава 1. Общая характеристика отрасли трудового права ; § 1. Понятие и предмет трудового права. Особенности методов правового регулирования ; § 2. Источники трудового права (нормативные акты по труду) ; § 3. Дифференциация трудового права ; § 4. Структура трудового права ; § 5. Место трудового права в системе правовых отраслей ; § 6. Трудовое правоотношение ; Глава 2. Оформление и упорядочение отношений трудового найма (индивидуальное трудовое право) ; § 1. Посредничество при найме ; § 2. Трудовой договор ; § 3. Трудовой распорядок и дисциплина труда ; § 4. Регулирование основных условий труда ; § 5. Обеспечение прав и интересов работников - изобретателей и рационализаторов на производстве ; § 6. Правовая охрана труда ; Глава 3. Регулирование коллективных трудовых отношений (коллективное трудовое право) ; § 1. Правовое положение профсоюзов ; § 2. Правовое положение организаций предпринимателей ; § 3. Органы представительства персонала предприятий: правовой статус ; § 4. Соучастие работников и профсоюзов в управлении корпорациями ; § 5. Коллективные договоры ; § 6. Регламентация забастовок и локаутов ; § 7. Правовой механизм социального партнерства: органы двустороннего и трехстороннего сотрудничества ; Глава 4. Порядок разрешения трудовых споров (процессуальное трудовое право) ; § 1. Типология трудовых споров ; § 2. Примирительно-третейские методы разрешения трудовых споров ; § 3. Судебные и административные процедуры разрешения трудовых споров. Специализированная трудовая юстиция ; Глава 5. Способы разрешения конфликтов трудовых законов различных стран (коллизионное трудовое право) ; Часть II. Особенности трудового права в странах, осуществляющих переход от централизованно-планируемой к рыночной экономике ; Глава 6. Трудовое право в новых независимых государствах Европы и Азии - бывших республиках СССР- ; § 1. Общая характеристика развития трудового законодательства в постсоветский период ; § 2. Трансформация отдельных норм и институтов трудового законодательства на пути к рынку ; Глава 7. Трудовое право в странах Центральной и Восточной Европы ; § 1. Некоторые черты постсоциалистического развития трудового права ; § 2. Венгрия: новая кодификация трудового законодательства ; § 3. Польша: становление нового коллективного трудового права ; Глава 8. Трудовое право в Китае и во Вьетнаме ; § 1. Закон о труде Китая и Трудовой кодекс Вьетнама - символы и инструменты модернизации трудового права ; § 2. Основные положения трудового законодательства Китая и Вьетнама: общее и особенное
Аннотация: Первая часть учебника посвящена обобщенному сравнительно-правовому анализу трудового права стран развитой рыночной экономики, в ней выделены общие черты трудового права этих стран, исследованы его основные институты, охарактеризованы особенности национальных систем и типов (семей) трудового права. Во второй - рассмотрены особенности трудового права в странах, осуществляющих переход от централизованно-планируемой к рыночной экономике, показана специфика переходного типа трудового права в бывших республиках СССР, в странах Центральной и Восточной Европы, в Китае и во Вьетнаме. Особое внимание в учебнике уделяется нормам, конструкциям и практическим подходам, представляющим интерес для совершенствования и дальнейшего развития отечественного трудового права, государственного регулирования формирующегося в нашей стране рынка труда, для создания его социальной инфраструктуры.
Экземпляры : всего 2: ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(9), ч/з6(2)
Свободны : ч/з1(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(9), ч/з6(2)
Найти похожие
19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/Д66
Автор(ы) : Доморацкая, Элеонора Ивановна
Заглавие : Социальное законодательство Франции
Выходные данные : М.: Наука, 1975
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.56, 0.56, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Франция, 1936, 1945
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--забастовка--социальное обеспечение--занятость населения--заработная плата--рабочее время
Содержание : Глава I. Классовая борьба и развитие социального законодательства во Франции ; Глава II. Государственное регулирование экономической борьбы трудящихся ; Глава III. Правовое регулирование условий труда ; Глава IV. Законодательство о социальном обеспечении
Аннотация: Книга - первое комплексное исследование французского социального законодательства. В ней анализируется правовое положение профсоюзов, регламентация забастовок и коллективных договоров, организация занятости и профессионального обучения. В работе показана также эволюция социального законодательства, тесно связанная с историей рабочего движения в буржуазной Франции.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие
20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Д43
Автор(ы) : Дзгоева-Сулейманова, Фатима Олеговна
Заглавие : Трудовое право. Краткий курс : учебное пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2012
Колич.характеристики :184 с
ISBN, Цена 978-5-392-02735-4: 80.00, 80.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Система трудового права ; 4. Предмет, метод и система науки трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения) ; 6. Цели, задачи, функции трудового права и тенденции его развития ; 7. Источники трудового права ; 8. Разграничение полномочий между органами государственной власти, органами местного самоуправления и работодателем в сфере регулирования социально-трудовых отношений ; 9. Принципы трудового права ; 10. Понятие и классификация субъектов трудового права ; 11. Работник как субъект трудового права ; 12. Работодатель как субъект трудового права ; 13. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 14. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, основания возникновения, изменения и прекращения ; 15. Понятие социального партнерства. Стороны. Органы. Система ; 16. Представительство сторон ; 17. Коллективные переговоры ; 18. Основные принципы социального партнерства ; 19. Коллективный договор ; 20. Порядок заключения коллективного договора ; 21. Социально-партнерские соглашения ; 22. Порядок заключения соглашений, присоединения к ним ; 23. Контроль и ответственность за невыполнение соглашений и коллективных договоров, а также за нарушение процедуры их заключения ; 24. Рынок труда. Понятие занятости, занятого населения ; 25. Право на занятость ; 26. Понятие и правовой статус безработного ; 27. Гарантии социальной поддержки безработных ; 28. Свобода труда ; 29. Понятие трудового договора, его особенности ; 30. Содержание трудового договора ; 31. Порядок заключения трудового договора ; 32. Юридические гарантии при приеме на работу ; 33. Испытание при приеме на работу ; 34. Трудовая книжка и ее юридическое значение ; 35. Аттестация в трудовом праве ; 36. Классификация трудовых договоров. Срочный трудовой договор ; 37. Понятие перевода на другую работу ; 38. Классификация переводов ; 39. Прекращение трудового договора. Отстранение от работы ; 40. Классификация прекращений трудового договора ; 41. Общие основания прекращения трудового договора ; 42. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) ; 43. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; 44. Порядок увольнения по инициативе работодателя ; 45. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; 46. Общий порядок оформления прекращения трудового договора ; 47. Защита персональных данных работника ; 48. Понятие рабочего времени. Виды рабочего времени ; 49. Уменьшение продолжительности рабочего времени ; 50. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 51. Режим рабочего времени ; 52. Понятие и виды времени отдыха ; 53. Отпуска. Их виды ; 54. Предоставление отпусков ; 55. Понятие заработной платы. Ее установление. Исчисление средней заработной платы ; 56. Основные государственные гарантии по оплате труда ; 57. Тарифные системы оплаты труда ; 58. Оплата труда отдельных категорий работников и работ в особых условиях. ; 59. Нормирование труда ; 60. Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие поездки и переезде в другую местность ; 61. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; 62. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; 63. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора и переводом на другую работу ; 64. Гарантии и компенсации при несчастном случае и профессиональном заболевании, направлении на медицинский осмотр, при сдаче крови ; 65. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 66. Понятие и виды дисциплинарной ответственности по трудовому праву ; 67. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности ; 68. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора ; 69. Материальная ответственность работника ; 70. Порядок возмещения ущерба ; 71. Материальная ответственность работодателя ; 72. Понятие и основные виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда ; 73. Органы надзора и контроля ; 74. Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда ; 75. Общественный (профсоюзный) контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и правил по охране труда ; 76. Согласование решений работодателя с профсоюзами ; 77. Гарантии профсоюзным работникам ; 78. Понятие охраны труда. Участие государства в обеспечении охраны труда ; 79. Участие работодателей в обеспечении охраны труда работников ; 80. Права и обязанности работников в сфере обеспечения охраны труда ; 81. Несчастные случаи ; 82. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; 83. Особенности регулирования труда педагогических работников ; 84. Особенности регулирования труда надомников ; 85. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации ; 86. Регулирование отношений с федеральными государственными гражданскими служащими ; 87. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; 88. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах ; 89. Особенности регулирования труда при вахтовом методе работы ; 90. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; 91. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет ; 92. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев ; 93. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; 94. Особенности регулирования труда работников транспорта ; 95. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации ; 96. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; 97. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров ; 98. Регулирование труда лиц, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу ; 99. Особенности регулирования труда медицинских работников ; 100. Понятие и виды трудовых споров. Принципы их рассмотрения ; 101. Индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение споров Комиссией по трудовым спорам ; 102. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах ; 103. Коллективные трудовые споры ; 104. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией ; 105. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника ; 106. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже ; 107. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Контроль и ответственность ; 108. Забастовка ; 109. Незаконные забастовки ; 110. Гарантии в связи с проведением забастовки ; 111. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты ; 112. Источники международного трудового права и основные трудовые права
Аннотация: Данное издание представляет собой сборник всей основной информации по учебной дисциплине «Трудовое право» в сжатой и лаконичной форме с учетом действующего трудового законодательства Российской Федерации. Излагаются самые необходимые определения, тезисы, классификации и принципы трудового права, так или иначе включаемые в экзаменационные билеты и вопросы к зачетам и семинарам. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических факультетов высших учебных заведений.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие
 1-20    21-33 
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)