Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Авторефераты (28)Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (2)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=время отдыха<.>)
Общее количество найденных документов : 92
Показаны документы с 1 по 10
 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/П12
Автор(ы) : Пазюк, Сергей Пантелеевич
Заглавие : Защита трудовых прав граждан. Защита трудовых прав граждан, рассмотрение трудовых споров, оформление юридических документов и трудовых правоотношений на предприятиях всех видов собственности . -Изд. 2-е, перераб. и доп.
Выходные данные : М.: БУКВИЦА, 1997
Колич.характеристики :191, [1] с
Серия: Практическая юриспруденция
ISBN, Цена 5-89263-029-3: 18000.00, 18000.00, 18.00, 37.00, 13.00, р.
УДК : 349.2 + 349.27 + 349.227 + 349.226 + 349.225.6
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Оплата труда-- Трудовой договор-- Условия труда
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): оплата труда--защита прав--контракт--администрация предприятия--приватизация предприятий--трудовые споры--судебная практика--дисциплина труда--трудовой договор--время отдыха
Содержание : Введение ; 1. Трудовой договор (контракт) ; 2. Порядок оформления переводов на другую работу ; 2.1. Перевод на другую работу на том же предприятии ; 2.2. Перевод работника в случае обнаружившегося несоответствия его занимаемой должности ; 2.3. Перевод при сокращении численности или штата работников, а также в связи с реорганизацией предприятия ; 2.4. Временные переводы ; 2.5. Перевод на более легкую работу беременных женщин и матерей ; 3. Прекращение трудового договора (контракта) ; 3.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника ; 3.2. Расторжение срочного трудового договора (контракта) ; 4. Основания для расторжения трудового договора (контракта) с по инициативе администрации ; 4.1. Ликвидация предприятия, учреждения, организации, сокращение численности или штата работников ; 4.2. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе ; 4.3. Систематическое исполнение работником без уважительных причин обязанностей ; 4.4. Прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин ; 4.5. Неявка на работу в течение четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, не считая отпуска по беременности и родам, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места с работы (должности) при определенном заболевании ; 4.6. Восстановление на работе лица, ранее выполнявшего эту работу ; 4.7. Появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения ; 4.8. Совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) государственного и- или общественного имущества, установленное вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания или применение мер общественного воздействия ; 5. Дополнительные основания для прекращения трудового договора (контракта) некоторых категорий работников при определенных условиях ; 5.1. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководством предприятия, учреждения, организации (филиала, представительства, отделения и другого обособленного подразделения) и его заместителями ; 5.2. Совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны администрации ; 5.3. Совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы ; 5.4. Прекращение трудового договора в соответствии с контрактом, заключаемым с руководителем предприятия ; 6. Вопросы расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации предприятия с предварительного согласия выборного профсоюзного органа ; 6.1. Согласование увольнения по инициативе администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом ; 7. Иные основания для расторжения трудового договора (контракта) ; 7.1. Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе выборных профсоюзных органов ; 7.2. Призыв или поступление работника на военную службу ; 7.3. Перевод работника с его согласия на другое предприятие или в организацию или переход на выборную должность ; 7.4. Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, учреждением, организацией, а также отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда ; 7.5. Вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден (кроме случаев условного осуждения и отсрочки исполнения приговора) к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы ; 7.6. Основания для расторжения трудового договора (контракта) по представлению прокурора ; 8. Приватизация предприятия и трудовые отношения ; 9. Вопросы, связанные с обеспечением дисциплины труда ; 9.1. Трудовая дисциплина ; 9.2 Нарушение трудовой дисциплины ; 9.3. Наложение взысканий ; 10. Приказы по иным вопросам, издаваемые кадровыми службами предприятий ; 10.1. Предоставление очередного отпуска ; 10.2. Предоставление учебного отпуска ; 10.3. Отпуск без сохранения заработной платы ; 10.4. Направление работника в командировку ; 10.5. Предоставление женщине отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком ; 11. Трудовые споры ; 11.1. Разрешение трудовых споров и особенности их рассмотрения в комиссии по трудовым спорам и суде ; 11.2. Рассмотрение трудовых споров в судах ; 12. Судебная практика рассмотрения трудовых споров ; 12. Практика рассмотрения трудовых споров ; 12.1. Особенности рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) по инициативе администрации ; 12.2. Практика рассмотрения трудовых споров работников, связанных с прекращением трудового договора (контракта) по дополнительным основаниям ; Заключение ; Приложения ; 1. Единая государственная система делопроизводства ; 2. Примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов ; 3. Перечень форм документов, входящих в унифицированную систему организационно-распорядительной документации ; 4. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях ; 5. Образцы формулировок приказов и записей в трудовых книжках ; 6. Указ Президента РФ N 361 от 4.04.92. «О борьбе с коррупцией в системе государственной службы ; 7. Постановление СМ - Правительства РСФСР N 35 от 05.12.91. «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» ; 8. Закон РФ N 2490-1 от 11.03.92.«О коллективных договорах и соглашениях» ; 9. Образцы заявлений по трудовым спорам, касающимся заработной платы ; 10. Трудовые споры (в ред. Закона РФ от 25 сентября 1992 г.)
Аннотация: Практическое пособие предлагается руководителям организаций всех видов форм собственности, работникам кадровой и юридической службы, членам комиссии по трудовым спорам. В книге публикуются нормативные акты, даются образцы юридических документов, приводится порядок правильного оформления юридически значимых документов, комментируются нормы трудового законодательства, приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по ним судебных решений. В приложениях представлены нормативные документы; образцы договоров и приказов по кадровой службе; образцы производимых записей в трудовых книжках работников предприятия; нормативные документы по делопроизводству; методические рекомендации по их применению в деятельности предприятия. Настоящее издание дополнено разделами, относящимися к деятельности комиссий по трудовым спорам, особенностям рассмотрения трудовых споров в связи с расторжением трудового договора (контракта) в трудовых правоотношениях сторон. В книге приводится судебная практика рассмотрения трудовых споров и принятых по конкретным делам судебных решений. Книга может быть полезна в работе членам комиссий по трудовым спорам, работникам кадровой службы, юрисконсультам, студентам и преподавателям юридических учебных заведений, а также всем интересующимся правоприменительной практикой в области трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(2), н/а(18)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г96
Автор(ы) : Гусов К. Н., Толкунова В. Н.
Заглавие : Трудовое право России : учебник . -2-е изд., доп., испр.
Выходные данные : М.: Юристъ, 1997
Колич.характеристики :480 с
ISBN, Цена 5-7975-0027-2: 39.00, 39.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Географич. рубрики: Россия
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): работники--труд--работодатель--трудовой коллектив--рабочее время--время отдыха--дисциплина труда--трудовые споры
Аннотация: Учебник подготовлен учеными кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву и с учетом динамики законодательства в связи с переходом страны к рыночной экономике (по состоянию на 15 августа 1997 г.). Руководствуясь Конституцией РФ 1993 г., авторы отразили в нем новейшее законодательство о труде и практику его применения. Целый ряд правовых категорий пересмотрен, даны их новые понятия. Специальный раздел отведен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего 1: ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Свободны : ч/з4(1), н/а(3), ч/з1(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 25 июня 1997 г.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1998
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-86225-580-Х: 21.50, 21.50, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Трудовое право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--коллективный договор--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--охрана труда--труд женщин--льготы--трудовые споры--договор
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8И/А61
Автор(ы) : Аметистов, Эрнест Михайлович
Заглавие : Международное трудовое право и рабочий класс
Выходные данные : М.: Международные отношения, 1970
Колич.характеристики :183 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.61, 0.61, р.
УДК : 346.8И
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): рабочий класс--реформизм--регулирование труда--марксизм--международные организации--уставные документы--международный договор--многосторонний договор--односторонний договор--труд--трудовые отношения--международная организация труда--оон--филадельфийская декларация--профсоюз--нормы о труде--принудительный труд--дискриминация--занятость--безработица--рабочее время--время отдыха--охрана труда--гигиена труда--труд женщин--труд детей--социальное страхование--социальное обеспечение
Содержание : Глава 1. Международное трудовое право: юридическая и социальная характеристика ; Глава 2. Формы международно-правового регулирования проблем труда и роль рабочего движения в их создании и развитии ; I. Международные договоры по вопросам труда и трудовых отношений ; II. Международно-правовые средства регулирования проблем труда, не носящие договорного характера ; III. Борьба трудящихся за создание и совершенствование правовых форм международного регулирования труда ; Глава 3. Содержание международных норм о труде и рабочий класс
Аннотация: Условия труда и отдыха, права профсоюзов, социальное обеспечение и другие подобные вопросы, непосредственно касающиеся каждого трудящегося, являются предметом международного трудового права - особой подотрасли международного права. В книге рассказывается об истории развития международного трудового права, о его юридических и социальных особенностях, о воздействии, которое оказывает на международные трудовые нормы рабочее движение, о том, насколько эти нормы соответствуют интересам трудящихся разных стран.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/А32
Автор(ы) : Адуев, Альфред Николаевич
Заглавие : Труд и закон. Отвечаем на вопросы рабочих и служащих
Выходные данные : М.: Профиздат, 1979
Колич.характеристики :239 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.65, 0.65, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): прием на работу--увольнение--рабочее время--время отдыха
Содержание : Прием на работу ; Переводы на другую работу ; Увольнение с работы ; Трудовые книжки ; Рабочее время ; Время отдыха ; Трудовая дисциплина ; Товарищеские суды ; Гарантии и компенсации ; Командировки ; Материальная ответственность работников ; Охрана труда ; Труд женщин ; О молодых специалистах ; Материальная ответственность предприятий за ущерб, причиненный рабочим и служащим повреждением их здоровья ; Рассмотрение трудовых споров ; Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Аннотация: Книга является справочным пособием. В ней на основе анализа и обобщения вопросов, наиболее часто задаваемых рабочими и служащими, освещаются основные положения трудового законодательства. Читатель найдет здесь ответы на вопросы, связанные с заключением и прекращением трудового договора, рабочим временем и временем отдыха, трудовой дисциплиной, порядком рассмотрения трудовых споров и др.
Экземпляры : всего 1: н/а(2), (2)
Свободны : н/а(2), (2)
Найти похожие

6.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/С67
Автор(ы) : Сотов П. В.
Заглавие : Сборник трудовых документов : прием, перевод, увольнение, трудовые споры, гарантии и компенсации
Выходные данные : М.: Проспект, 1997
Колич.характеристики :208 с
Примечания : Прил.: Кодекс законов о труде Российской Федерации
ISBN, Цена 5-7896-0037-9: 40.00, 40.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--законодательство о труде--трудовое законодательство--образцы документов--трудовой договор--трудовой контракт--прием на работу--перевод на другую работу--перевод на другую должность--увольнение работников--командировки--время отдыха--гарантии--компенсации--трудовая дисциплина--трудовой распорядок--трудовые споры
Аннотация: В сборнике представлены образцы документов, служащие основой возникновения, реализации и прекращения трудовых правоотношений (прием, перевод, увольнение работников; время отдыха; гарантии и компенсации; трудовая дисциплина; трудовые споры; гражданско-правовые документы). Издание предназначено для руководителей организаций, работников профессиональных союзов, кадровых и бухгалтерских служб, предпринимателей, юристов, студентов и аспирантов. При работе над сборником автором были использованы материалы, представленные информационной правовой системой "Кодекс". В приложении приводится текст Кодекса законов о труде РФ по состоянию на 15 сентября 1997 г., сверенный с официальным источником.
Экземпляры : всего 1: н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

7.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/С23
Заглавие : Сборник нормативных актов о труде
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1998
Колич.характеристики :704 с
ISBN, Цена 5-7260-0904-5: 85.00, 85.00, 75.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): труд--нормативные акты--нормативно-правовые акты--кодексы--трудовое законодательство--постановления--право на труд--коллективный договор--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--заработная плата--нормы труда--сдельные расценки--гарантии--компенсации--трудовая дисциплина--охрана труда--труд женщин--труд молодежи--льготы--совмещение работы с обучением--трудовые споры--профессиональные союзы--профсоюзы--трудовые коллективы--государственное социальное страхование--социальное страхование--законодательство о труде--надзор за соблюдением законодательства--контроль за соблюдением законодательства--регулирование труда--отдельные категории работников
Содержание : Раздел I. Право на труд ; Раздел II. Коллективный договор ; Раздел III. Трудовой договор ; Раздел IV. Распределение трудовых ресурсов ; Раздел V. Рабочее время и время отдыха ; Раздел VI. Заработная плата. Нормы труда и сдельные расценки ; Раздел VII. Гарантии и компенсации ; Раздел VIII. Трудовая дисциплина ; Раздел IX. Охрана труда ; Раздел X. Труд женщин ; Раздел XI. Труд молодежи ; Раздел XII. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением ; Раздел XIII. Трудовые споры ; Раздел XIV. Профессиональные союзы. Трудовой коллектив ; Раздел XV. Государственное социальное страхование ; Раздел XVI. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде ; Раздел XVII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Аннотация: В Сборнике помещены основные акты трудового законодательства: Кодекс законов о труде Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации, союзные нормативные акты, которые применяются в части, не противоречащей действующему законодательству, постановления, разъяснения и письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации, других министерств и ведомств, а также постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации, посвященные применению судами трудового законодательства.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(2), ч/з6(1), н/а(4)
Свободны : ч/з1(2), ч/з6(1), н/а(4)
Найти похожие

8.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/К63
Заглавие : Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации : по сост. на 25 июня 1997 г.
Выходные данные : М.: ИНФРА-М, 1997
Колич.характеристики :664 с
ISBN, Цена 5-86225-580-Х: 60.00, 60.00, р.
УДК : 346.8
ББК : 67.99(2Р)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): кодексы--коллективный договор--трудовой договор--договоры--рабочее время--время отдыха--гарантия--охрана труда--труд женщин--льготы--трудовые споры--комментарий
Аннотация: Настоящее издание содержит постатейный комментарий к полному тексту Кодекса законов о труде Российской Федерации по состоянию на 25 июня 1997 года. В комментарий включены положения различных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

9.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г60
Автор(ы) : Голенко, Евгений Николаевич, Ковалев, Вячеслав Игоревич
Заглавие : Трудовое право : схемы и комментарии
Выходные данные : М.: Юриспруденция, 1999
Колич.характеристики :176 с
ISBN, Цена 5-86532-050-5: 25.00, 25.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(076)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): нормативные правовые акты--нормативно-правовые акты--трудовые коллективы--профессиональные союзы--профсоюзы--правовое положение--трудовой договор--рабочее время--время отдыха--отдых--заработная плата--трудовая дисциплина--охрана труда--льготы--совмещение работы с обучением--труд женщин--труд несовершеннолетних--трудовые споры--законодательство о труде--контроль за соблюдением законодательства--надзор за соблюдением законодательства
Содержание : Раздел 1. Понятие, предмет и система трудового права ; Раздел 2. Правоотношения в сфере труда ; Раздел 3. Нормативные правовые акты о труде ; Раздел 4. Правовое положение профессиональных союзов и трудовых коллективов в сфере труда ; Раздел 5. Коллективный договор и соглашения ; Раздел 6. Правовое регулирование трудоустройства граждан в Российской Федерации ; Раздел 7. Трудовой договор (контракт) ; Раздел 8. Рабочее время и время отдыха ; Раздел 9. Заработная плата ; Раздел 10. Гарантийные и компенсационные выплаты ; Раздел 11. Материальная ответственность работников ; Раздел 12. Трудовая дисциплина ; Раздел 13. Правовое регулирование охраны труда ; Раздел 15. Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением ; Раздел 15. Особенности правового регулирования труда женщин и несовершеннолетних ; Раздел 16. Трудовые споры ; Раздел 17. Контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде
Аннотация: В учебном пособии в сжатой наглядной форме дана характеристика предмета и системы трудового права, коллективного и трудового договора (контракта), правового регулирования условий труда отдельных категорий работников, иных институтов трудового права. Все схематически представленные темы учебного курса "Трудового права" снабжены разъяснениями и краткими комментариями.
Экземпляры : всего 2: н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

10.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Р76
Заглавие : Российское трудовое право : учебник для вузов
Выходные данные : М.: НОРМА-ИНФРА*М, 1998
Колич.характеристики :415 с
ISBN, Цена 5-86225-538-9: Б.ц.
ISBN, Цена 5-89123-127-1: 60.00 р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.99(2)7
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): источники--принципы--гарантии--компенсации--трудовой контракт--трудовые споры--охрана труда--рабочее время--время отдыха
Аннотация: Учебник, подготовленный коллективом кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, написан в соответствии с программой учебного курса "Трудовое право" и посвящен правовому регулированию трудовых отношений на этапе перехода российского общества к рыночной экономике. Заключение и расторжение трудового договора, регулирование рабочего времени и времени отдыха, оплаты труда, порядок предоставления гарантий и компенсаций, порядок рассмотрения трудовых споров - без решения этих вопросов невозможно обеспечить эффективную работу предприятий и учреждений, гарантировать защиту прав работников.
Экземпляры : всего : н/а(1), ч/з1(1)
Свободны : н/а(1), ч/з1(1)
Найти похожие

 1-10    11-20   21-30   31-40   41-50   51-60      
 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)