Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
 Найдено в других БД:Авторефераты (2)Период.издания науч.абонемента (1)
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Поисковый запрос: (<.>K=ПАТТЕРН<.>)
Общее количество найденных документов : 1
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/К68
Заглавие : Корпоративная культура: проблемы и тенденции развития в мире и в России
Выходные данные : М.: НАУКА, 2011
Колич.характеристики :505, [1] с
ISBN, Цена 978-5-02-037095-1 (в пер.): 300.00, 300.00, р.
УДК : 65 + 65.011.1 + 316.334.22:316.72 + 331.1/2
ББК : 71
Предметные рубрики: Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления-- Экономика предприятия
Социология-- Социология групп-- Социология личности-- Социология труда
Экономика-- Формы организаций и сотрудничества в экономике-- Экономика труда
Содержание : Введение/ Н. Дряхлов, А. Ишикава, Т. Шираиши. Раздел I. ИЗМЕНЯЮЩИЕСЯ ПАТТЕРНЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ; Об изменениях в трастовом капитале: каково влияние глобализации/ В. Аутио. Исследования корпоративной культуры в польских производственных компаниях: культура как независимая переменная/ П. Чомчжински. Функция профсоюзов в китайской корпоративной культуре/ Л. Бей. Методология и анализ корпоративной культуры по российским данным/ Е. Андрианова [и др.]. Международные интеграционные стратегии компаний: взаимодействие национальных деловых и корпоративных культур/ Л. Симонова. Сравнительный анализ корпоративных культур в параметрах Хофштеда/ Г. Ромашкин. Корпоративная культура и корпоративная эффективность/ Н. Дряхлов. Корпоративная культура университета/ Е. Лимонова. Методологические основы исследования корпоративной культуры/ Е. Андрианова, Е. Гайдаржи. Раздел II. ТРУДОВАЯ ЖИЗНЬ В СОВРЕМЕННЫХ ИЗМЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ ; Изменяющийся паттерн шведской модели: исторические корни и современная организация/ С. Флайман. Трудовая жизнь в изменяющейся корпоративной культуре в Словакии/ М. Чамбаликова. Корпоративная культура и удовлетворенность трудом: анализ ситуации в Бельгии/ Дж. Роберт, А. Асфарова. Анализ трудовой жизни в Японском контексте/ Й. Койбаяши. Раздел III. ТЕКУЩЕЕ СОСТОЯНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ; Корпоративная культура и корпоративная социальная ответственность/ Э. Асп. Корпоративная социальная ответственность как средство влияния на индивидуальные и организационные уровни/ Р. Алас, Э. Эбиус. Корпоративная социальная ответственность с точки зрения персонала: «Что?» и «Для кого?»/ А. Ишикава. Результаты исследования корпоративной культуры и трудовой жизни в России в 2006-2008 гг. в сравнении с другими странами/ Е. Гайдаржи, В. Давыденко. Приложения ; Appendix ; Список авторов (List of Authors)
Аннотация: В данной книге представлены материалы научных статей и выступлений, посвященных исследованию корпоративной культуры и особенностей ее формирования в странах-участниках международного исследовательского проекта. Рассмотрены текущие особенности национальных корпоративных культур и события, повлиявшие на курс их развития. Также приводится сравнительный анализ корпоративных культур нескольких стран, исследование которых проведено по единому основанию. Рассмотрена методологическая база исследования. Книга написана на двух языках: русском и английском. Для политиков, социологов, предпринимателей, руководителей кампаний.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)