Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет (17)

Авторефераты (38)

Диссертации (4)

Период.издания науч.абонемента (2)

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=АТТЕСТАЦИЯ<.>)

Общее количество найденных документов : 124
Показаны документы с 1 по 30

1-30 31-60 61-90 91-120 121-124

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 34(03)/Ю70
Заглавие : Юридический словарь для государственных и муниципальных служащих
Выходные данные : М.: Юрлитинформ, 2012
Колич.характеристики :206 с
ISBN, Цена 978-5-4396-0169-1: 300.00, 300.00, р.
УДК : 34(03) + 342.9(03) + 342.98(03) + 342.99(03)
ББК : 67я2
Предметные рубрики: Право
Юридические науки
Административное право-- Государственная служба-- Государственное управление
Справочные издания-- Словари
Содержание : Сведения об авторах ; Предисловие ; Административная реформа ; Административная юстиция ; Административные процедуры ; Административный регламент ; Антикоррупционная экспертиза ; Аттестация гражданского служащего ; Виды экспертиз ; Государственная гражданская служба Российской Федерации ; Государственная служба Российской Федерации ; Государственное управление ; Государственные гарантии гражданских служащих ; Государственные должности в РФ ; Государственные награды Российской Федерации ; Государственные услуги ; Государственный служащий ; Государство ; Гражданское общество ; Демократия (демократический режим) ; Дисциплина ; Должности государственной гражданской службы ; Должности государственной службы ; Должности муниципальной службы ; Должностное лицо ; Должностной регламент ; Дополнительное профессиональное образование государственных гражданских служащих ; Единый портал государственных и муниципальных услуг ; Закон ; Законность ; Запрет ; Запреты, установленные для государственных гражданских и муниципальных служащих ; Заслуга ; Иммунитеты ; Информационное общество ; Информационно-коммуникационные технологии (ИКТ) ; Квалификационный экзамен ; Классные чины гражданских служащих ; Классные чины муниципальных служащих ; Компетенция органа исполнительной власти ; Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы ; Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе ; Концепция правовой политики ; Коррупциогенность ; Коррупция ; Критерий эффективности правовой политики ; Льгота ; Методика оценки эффективности правовой политики ; Методы экспертной деятельности ; Муниципальная служба ; Муниципальный служащий ; Научная экспертиза ; Национальная правовая система и правовая семья ; Нормативный правовой акт ; Обеспечение законности и государственной дисциплины в сфере реализации исполнительной власти ; Обращения граждан ; Общее (англосаксонское) право ; Общественная экспертиза ; Ограничения, установленные для государственных гражданских и муниципальных служащих ; Орган государства ; Орган государственной исполнительной власти ; Органы административной юрисдикции ; Органы исполнительной власти субъектов РФ ; Основные правовые семьи народов мира ; Официальная экспертиза ; Подзаконные нормативные правовые акты ; Позитивное обязывание ; Поощрение государственного гражданского служащего ; Поступление на государственную гражданскую службу ; Поступление на муниципальную службу ; Права человека ; Правовая жизнь ; Правовая информация ; Правовая культура ; Правовая культура личности ; Правовая культура общества ; Правовая политика ; Правовая экспертиза ; Правовое воспитание ; Правовое государство ; Правовой акт как инструмент правовой политики ; Правовой нигилизм ; Правовые акты государственного управления ; Правоинтерпретационная политика ; Правонарушение ; Правоохранительная политика ; Правоприменительная политика ; Правотворческая политика ; Привилегии ; Принципы государственного управления ; Принципы правовой экспертизы ; Публичные услуги ; Разделение властей ; Результаты правовой политики ; Религиозные правовые системы ; Романо-германская правовая семья ; Система государственной службы Российской Федерации ; Система и структура органов исполнительной власти ; Систематизация нормативно-правовых актов ; Славянская правовая семья ; Служебная дисциплина на гражданской службе ; Служебная проверка ; Служебный контракт ; Служебный распорядок государственного органа ; Справочные правовые системы (СПС) ; Средства правовой политики ; Типология (классификация) правовых систем (семей) ; Условия эффективности правовой политики ; Федеральные органы исполнительной власти ; Функции правовой экспертизы ; Цель правовой политики ; Эксперт ; Экспертная задача ; Экспертное заключение ; Электронное государство ; Эффективность правовой политики ; Юридическая стратегия ; Юридическая тактика ; Юридическая технология ; Юридическая экспертиза ; Юридические коллизии ; Юридический прецедент ; Алфавитный указатель
Аннотация: Юридический словарь-справочник предназначен для государственных и муниципальных служащих. Содержание статей ориентировано на их сознание, обусловленное профессиональной деятельностью, учитывает специфику работы органов государственной власти и местного самоуправления. Основное внимание уделено терминологическому составу управленческих отношений на этапе модернизации институтов публичного управления современной России. Издание поможет улучшить восприятие новых правовых инструментов, явлений и процессов, закрепить в правовом сознании наиболее важные ценностно-правовые идеи. Оно также предназначено для повышения уровня общей правовой культуры. Словарь может быть интересен широкому кругу читателей: государственным и муниципальным служащим, студентам, аспирантам, представителям гуманитарных наук, практикующим юристам и политологам
Экземпляры : всего : б/о(1), н/а(1)
Свободны : б/о(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 15/П86
Автор(ы) :
Заглавие : Экспериментальная и прикладная психология: межвузовский сборник/ ред. В. А. Ганзен [и др.]. Вып. 9: Психология и управление
Выходные данные : Л.: Изд-во ЛГУ, 1979
Колич.характеристики :159 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.80, 0.80, р.
УДК : 15
Предметные рубрики: Психология
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): управление--психология управления--системы управления--коллективы--производственные коллективы--личность--оценка личности--саморегуляция личности--информация--знания--усвоение знаний--педагогические аспекты--учителя--аттестация--аудитория--эвм--напряжение--нервное напряжение--психотерапия--развитие психическое--аутотренинг
Аннотация: Настоящий сборник содержит статьи, посвященные актуальным проблемам психологии управления. В статьях сборника рассматриваются различные аспекты, условия и пути наиболее полного учета и использования человеческого фактора, обеспечивающего успешность деятельности и функционирования систем управления. Материалы, представленные в сборнике, интересны не только для специалистов, занимающихся экономическими аспектами управления, руководителей производства, аспирантов и студентов.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(2)
Свободны : ч/з1(1), н/а(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 33/Э40
Заглавие : Экономика и социология труда : учебник
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2010
Колич.характеристики :582, [1] с
Серия: Высшее образование
ISBN, Цена 978-5-16-003458-4: 241.45, 241.45, р.
УДК : 33 + 331(075.8) + 316.334.22(075.8)
ББК : 65.24я73
Предметные рубрики: Экономика-- Экономика труда
Социология-- Социология труда
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Труд и социально-трудовые отношения ; Глава 1. Труд - основа жизнедеятельности человека и общества ; 1.1. Труд как социально-экономическая категория ; 1.2. Психофизиологические основы трудовой деятельности ; 1.3. Труд и другие виды деятельности ; Контрольные вопросы к главе 1 ; Глава 2. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека ; 2.1. Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал» общества, организации, человека ; 2.2. Формирование и использование трудовых ресурсов ; 2.3. Сущность и показатели трудового потенциала ; 2.4. Сущность и классификация персонала организации ; Контрольные вопросы к главе 2 ; Глава 3. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы ; 3.1. Сущность, структура, функции, классификация и теории рынков труда ; 3.2. Механизм функционирования рынка труда ; 3.3. Сущность, виды и формы занятости ; 3.4. Сущность, формы и виды безработицы ; Контрольные вопросы к главе 3 ; Глава 4. Социально-трудовые отношения и их регулирование ; 4.1. Сущность, типы и субъекты социально-трудовых отношений ; 4.2. Формирование и развитие социально-трудовых отношений ; 4.3. Социальное партнерство ; 4.4. Разрешение коллективных трудовых споров ; 4.5. Система регулирования социально-трудовых отношений ; Контрольные вопросы к главе 4 ; Раздел II. Экономика трудовой деятельности ; Глава 5. Экономическое содержание труда ; 5.1. Характеристика экономического содержания труда ; 5.2. Экономические элементы трудовой деятельности ; 5.3. Трудовая функция - главный элемент процесса труда ; 5.4. Обогащение труда ; Контрольные вопросы к главе 5 ; Глава 6. Организация труда и трудовых процессов ; 6.1. Экономическая сущность организации труда ; 6.2. Научная организация труда ; 6.3. Разделение и кооперация труда ; 6.4. Организация и рационализация трудовых процессов ; 6.5. Организация, обслуживание и аттестация рабочих мест ; 6.6. Безопасность организации и охрана труда персонала ; 6.7. Условия, режимы труда и отдыха, дисциплина труда ; Контрольные вопросы к главе 6 ; Глава 7. Нормирование, регламентация труда и трудовых процессов ; 7.1. Сущность нормирования труда ; 7.2. Классификация норм и нормативов ; 7.3. Классификация затрат рабочего времени ; 7.4. Методы исследования затрат рабочего времени ; 7.5. Методы нормирования труда ; 7.6. Сущность и виды регламентации труда ; Контрольные вопросы к главе 7 ; Глава 8. Проектирование организации труда и трудовых процессов ; 8.1. Сущность и принципы функционально-стоимостного метода проектирования организации труда и трудовых процессов ; 8.2. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа организации труда и трудовых процессов ; 8.3. Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление ; 8.4. Разработка проекта совершенствования организации труда и трудовых процессов ; 8.5. Анализ уровня организации труда и трудовых процессов ; 8.6. Разработка типовых проектов организации труда и трудовых процессов ; Контрольные вопросы к главе 8 ; Глава 9. Оплата труда и формирование доходов работника ; 9.1. Принцип формирования доходов в рыночной экономике ; 9.2. Структура личных доходов населения и работающих ; 9.3. Сущность, элементы и функции заработной платы ; 9.4. Формы и системы заработной платы ; 9.5. Состав фонда оплаты труда ; 9.6. Планирование фонда оплаты труда ; Контрольные вопросы к главе 9 ; Глава 10. Анализ и планирование трудовых показателей ; 10.1. Трудовые показатели и факторы, их определяющие ; 10.2. Анализ и оценка трудового потенциала организации ; 10.3. Анализ использования рабочего времени ; 10.4. Анализ производительности и качества труда ; 10.5. Анализ образования и использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера ; 10.6. Планирование трудовых показателей ; Контрольные вопросы к главе 10 ; Раздел III. Социология трудовой деятельности ; Глава 11. Сущность социологии труда ; 11.1. Трудовая деятельность как объект и предмет социологической науки и практики ; 11.2. Социальные функции труда ; 11.3. Виды социологического знания о труде ; 11.4. Основные категории социологии труда ; Контрольные вопросы к главе 11 ; Глава 12. Социология трудовой организации ; 12.1. Трудовая организация как социальная система ; 12.2. Виды, цели, функции и структура трудовых коллективов ; 12.3. Формирование и развитие трудового коллектива ; 12.4. Морально-психологический климат трудовой организации ; 12.5. Стабилизация трудового коллектива ; 12.6. Понятие, содержание и формы трудовой мобильности ; Контрольные вопросы к главе 12 ; Глава 13. Личность в трудовой организации ; 13.1. Потребности, интересы и ценности личности ; 13.2. Качество трудовой жизни ; 13.3. Феномен лидерства в трудовой организации ; 13.4. Условия развития личности в организации ; 13.5. Гуманизация труда ; Контрольные вопросы к главе 13 ; Глава 14. Социология профессий ; 14.1. Понятие профессии и ее элементы ; 14.2. Процесс профессионализации труда ; 14.3. Профессиональные группы ; 14.4. Ограничения на профессию и дискриминация на рынке труда ; Контрольные вопросы к главе 14 ; Глава 15. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности ; 15.1. Сущность мотивации и стимулирования трудовой деятельности ; 15.2. Формирование и функционирование мотивов труда ; 15.3. Виды мотивов и стимулов, их взаимосвязь и взаимодействие ; 15.4. Система стимулирования работников ; Контрольные вопросы к главе 15 ; Глава 16. Социологические исследования трудовой деятельности ; 16.1. Сущность, цели, задачи, виды и программа социологических исследований трудовой деятельности ; 16.2. Методы и методики проведения социологических исследований трудовой деятельности ; 16.3. Анализ данных социологических исследований трудовой деятельности ; Контрольные вопросы к главе 16 ; Раздел IV. Эффективность трудовой деятельности ; Глава 17. Учет и анализ затрат на рабочую силу ; 17.1. Затраты на рабочую силу и их характеристика ; 17.2. Классификация затрат на рабочую силу ; 17.3. Учет затрат на рабочую силу ; 17.4. Окупаемость затрат на рабочую силу ; 17.5. Планирование и регулирование затрат на рабочую силу ; Контрольные вопросы к главе 17 ; Глава 18. Социально-экономические результаты деятельности трудового коллектива, отдельного работника ; 18.1. Показатели результативности работы организации, отдельного подразделения ; 18.2. Классификация факторов, влияющих на результаты труда работника ; 18.3. Показатели результативности труда отдельного работника ; Контрольные вопросы к главе 18 ; Глава 19. Аудит в социально-трудовой сфере ; 19.1. Сущность и цели аудита в социально-трудовой сфере ; 19.2. Объект и предмет аудита в социально-трудовой сфере ; 19.3. Организация аудита в социально-трудовой сфере ; 19.4. Информационное обеспечение аудита ; 19.5. Оценка эффективности аудиторской проверки ; Контрольные вопросы к главе 19 ; Литература
Аннотация: В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом ГУУ, рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения. Для студентов, магистрантов, аспирантов, изучающих проблемы экономики и социологии трудовых процессов организаций, а также управленческих работников и руководителей, работающих с кадрами в современных условиях функционирования отечественной экономики.
Экземпляры : всего : н/а(20)
Свободны : н/а(20)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 342.9/Щ95
Автор(ы) : Щукина, Татьяна Владимировна
Заглавие : Кадровая политика в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации: концептуальные подходы и административно-правовое регулирование : монография
Выходные данные : Воронеж: Научная книга, 2011
Колич.характеристики :649 с
ISBN, Цена 978-5-904786-48-9: 300.00, 300.00, р.
УДК : 342.9 + 342.980
ББК : 67.401.02[2Рос]-7
Предметные рубрики: Право
Административное право-- Государственная служба
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; ГЛАВА I. ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ; 1.1. Сущность кадровой политики: структура, методология и функции ; 1.2. Кадровая политика как системный элемент государственного управления ; 1.3. Процессы социализации государственного управления: переход к качественному изменению кадровой политики ; 1.4. Современное состояние кадровой политики на гражданской службе в субъектах Российской Федерации ; 1.5. Административная реформа и кадровая политика: взаимодействие и взаимосвязь ; ГЛАВА II. МОДЕЛИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ; 2.1. Принципы государственной кадровой политики на государственной гражданской службе ; 2.2. Виды субъектов государственной кадровой политики на государственной гражданской службе и их полномочия ; 2.3. Правовой статус кадровой службы как ведущего субъекта государственной кадровой политики на гражданской службе ; 2.4. Органы по управлению государственной гражданской службы ; 2.5. Конфликт интересов на государственной гражданской службе ; ГЛАВА III. РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ: СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ; 3.1. Формы реализации государственной кадровой политики на государственной гражданской службе субъекта Российской Федерации в условиях разграничения полномочий между Российской Федерации и субъектами Российской Федерации ; 3.2. Механизм реализации государственной кадровой политики на государственной гражданской службе субъекта Российской Федерации ; 3.3. Методы обеспечения реализации государственной кадровой политики в системе государственной гражданской службы Российской Федерации ; 3.4. Программно-целевой метод реализации государственной кадровой политики в сфере государственной гражданской службы ; 3.5. Антикоррупционные стандарты в системе государственной гражданской службы и кадровой политики ; ГЛАВА IV. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ; 4.1. Формирование законодательства о государственной гражданской службе и кадровой политике в субъекте Российской Федерации ; 4.1.1. Становление государственной гражданской службы в Липецкой области ; 4.2. Система современного законодательства о государственной гражданской службе и государственной кадровой политике ; 4.2.1. Характеристика и роль некоторых нормативных правовых актов гражданской службы субъекта Российской Федерации в сфере кадровой политики ; 4.3. Роль правового мониторинга законодательства субъекта Российской Федерации в совершенствовании государственной кадровой политики ; ГЛАВА V. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ; 5.1. Виды кадровых технологий, применяемых на государственной гражданской службе ; 5.1.1. Конкурсные процедуры ; 5.1.2. Аттестация ; 5.1.3. Квалификационный экзамен ; 5.2. Должностные регламенты ; 5.3. Кадровый мониторинг ; 5.4. Кадровый резерв ; ГЛАВА VI. ИННОВАЦИОННЫЕ ФОРМЫ И МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ; 6.1. Планирование карьеры государственного гражданского служащего ; 6.2. Стимулирование и мотивация деятельности государственных гражданских служащих ; 6.3. Оценка кадрового потенциала на государственной гражданской службе и его эффективности ; 6.4. Методология оценки деятельности государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации ; 6.5. Возможности применения на государственной гражданской службе новых форм управления персоналом ; ЗАКЛЮЧЕНИЕ ; ПРИЛОЖЕНИЯ
Аннотация: В монографии проводится комплексный, системный и институциональный анализ теоретических, методологических, практических проблем в области правового и организационного регулирования кадровой политики. Автором раскрываются теоретико-методологические и правовые особенности формирования кадровой политики в современных условиях модернизации государственного управления; определяется содержание и перспективы ее развития в рамках науки административного права; формулируется авторское понимание сущности и содержания феномена кадровой политики в системе государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации. Книга адресована государственным и муниципальным служащим, студентам, аспирантам, научным работникам.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ц97
Автор(ы) : Цыпкина, Ирина Сергеевна, Циндяйкина, Елена Павловна
Заглавие : Трудовой договор : учебно-практическое пособие
Выходные данные : М.: Проспект, 2003
Колич.характеристики :112 с
ISBN, Цена 5-98032-181-0: 42.00, 42.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аттестация работников--перевод на другую работу--прекращение трудового договора--незаконные увольнения--прием на работу
Аннотация: Пособие посвящено анализу современного состояния основного института трудового права - трудового договора, его содержанию, отдельным видам, основаниям изменения и прекращения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Ц63
Автор(ы) : Циндяйкина, Елена Павловна, Цыпкина И. С.
Заглавие : Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2008
Колич.характеристики :222, [1] с
Примечания : Список рекомендованной литературы: с. 218-222
ISBN, Цена 978-5-392-00002-9: 103.50, 103.50, р.
УДК : 349.2 + 349.222
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): стороны трудового договора--заключение трудового договора--аттестация работников--прекращение трудового договора
Аннотация: В пособии в доступной форме раскрыто содержание норм о трудовом договоре, установленных в новой редакции Трудового кодекса РФ. Разъяснены понятие, содержание, порядок вступления в силу трудовых договоров, правила их заключения, изменения и прекращения. В работе проанализированы большое количество нормативных правовых актов РФ, нормы международного права, применяющиеся в нашей стране. Несомненным достоинством книги является использование судебной практики Верховного, Конституционного Судов РФ, постановлений Пленумов Верховного Суда РФ и др.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(1), н/а(9)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(1), н/а(9)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 37/Ф32
Заглавие : Федеральный справочник. Т. 3: Образование в России : по сост. на 1 февраля 2004 г.
Выходные данные : М.: РОДИНА-ПРО, 2004
Колич.характеристики :404 с.: ил.
ISBN, Цена Б. и.: 750.00, 750.00, р.
УДК : 37 + 37(03)
ББК : 65.9(2Рос)26
Предметные рубрики: Образование-- Высшее образование-- Общеобразовательная школа-- Организация образования
Справочные издания-- Справочники
Краеведение
Содержание : О КОНЦЕПЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИИ ; МОДЕРНИЗАЦИЯ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ: ЗАДАЧИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ; АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ ОБРАЗОВАНИЯ ; ОБ ИТОГАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРВОГО ЭТАПА МОДЕРНИЗАЦИИ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ; I. ОБЩЕЕ СРЕДНЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ ; ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ КАК СРЕДСТВО ОБНОВЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ; II. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ; О КОНЦЕПЦИИ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА В НАЧАЛЬНОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ; III. АТТЕСТАЦИЯ И АККРЕДИТАЦИЯ ВУЗОВ В 2003 ГОДУ ; СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕДУР ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, АТТЕСТАЦИИ И ГОСУДАРСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ВУЗОВ ; IV. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ; О МЕЖДУНАРОДНОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ В СНГ ; V. РЕАЛИЗАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ; ТЕНДЕНЦИИ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ МОЛОДЕЖИ В УСЛОВИЯХ ПРЕОДОЛЕНИЯ КРИЗИСА ; VI. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЗАДАНИЕ НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ В 2004 ГОДУ ; О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАДАНИИ НА ПОДГОТОВКУ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ НА 2004 ГОД ; VII. МАТЕРИАЛЫ ВАК ; ПРИСУЖДЕНИЕ НАУЧНЫМ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ УЧЕНЫХ СТЕПЕНЕЙ И УЧЕНЫХ ЗВАНИЙ ; VIII. ВУЗЫ РОССИИ: СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ ; ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ЮЖНОМ ФЕДЕРАЛЬНОМ ОКРУГЕ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ
Аннотация: В специализированном издании «Образование в России» приведены сведения о системе образования в Российской Федерации. В третьем томе спецвыпуска опубликованы: аналитический доклад «Об итогах деятельности Минобразования России по реализации первого этапа модернизации российского образования»; актуальные проблемы экономики образования; реализация государственной молодежной политики в Российской Федерации; международная деятельность. Среди авторов издания: заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Г. Н. Карелова, Министр образования Российской Федерации В. М. Филиппов, первый заместитель Министра образования Российской Федерации Г. А. Балыхин, заместитель Министра образования Российской Федерации Е. Е. Чепурных, академик Российской академии образования Э. Д. Днепров, а также руководители и ведущие специалисты структурных подразделений Министерства образования Российской Федерации. В разделе, отражающем состояние и перспективы регионального образования, представлены статьи ректоров ведущих вузов России. Справочник предназначен как для руководителей и сотрудников федеральных органов власти, ректоров вузов, так и для широкого круга специалистов в области образования.
Экземпляры :б/о(1)
Свободны : б/о(1)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 340/У91
Автор(ы) :
Заглавие : Учебно-методическое пособие по теории государства и права: в 2 ч./ под ред. В. Л. Кулапова. Ч. 1: Для студентов 1 курса очной формы обучения, обучающихся по направлению подготовки 030900.62 "Юриспруденция" (квалификация (степень) "бакалавр")
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. юрид. акад., 2013
Колич.характеристики :211 с
ISBN, Цена 978-5-7924-1071-8 (ч. 1): 90.75, 90.75, 203.50, р.
УДК : 340 + 340(076)
ББК : 67.0я73
Предметные рубрики: Право
Теория права
Содержание : ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ; СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА» ; РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ (КО ВСЕМ ТЕМАМ) ; УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПЛАНЫ ; Срок обучения - 4 года ; Срок обучения - 3 года ; РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ; Тема 1. ПРЕДМЕТ И МЕТОДОЛОГИЯ ТЕОРИИ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА ; Тема 2. ПРОИСХОЖДЕНИЕ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА ; Тема 3. СУЩНОСТЬ И ТИПЫ ГОСУДАРСТВА ; Тема 4. ФОРМА ГОСУДАРСТВА ; Тема 5. ГОСУДАРСТВО В ПОЛИТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА ; Тема 6. МЕХАНИЗМ ГОСУДАРСТВА ; Тема 8. ПРАВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ НОРМ. НОРМЫ ПРАВА ; Тема 9. ФОРМЫ (ИСТОЧНИКИ) ПРАВА ; Тема 10. ПРАВОТВОРЧЕСТВО ; Тема 11. СИСТЕМА ПРАВА ; Тема 12. ЗАКОННОСТЬ И ПРАВОПОРЯДОК ; Тема 13. РЕАЛИЗАЦИЯ И ТОЛКОВАНИЕ НОРМ ПРАВА ; Тема 14. ПРАВООТНОШЕНИЯ ; Тема 15. ПРАВОМЕРНОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ПРАВОНАРУШЕНИЕ ; Тема 16. ЮРИДИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ; СЕМИНАР КАК ОДНА ИЗ ФОРМ ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ ; ПРОМЕЖУТОЧНАЯ АТТЕСТАЦИЯ ; МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ К ЭКЗАМЕНАМ ; ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНАМ ; МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ И ЗАЩИТЕ КУРСОВЫХ РАБОТ ; ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА КУРСОВЫХ РАБОТ ; ПРИМЕРНЫЙ ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ И СПИСОК РКЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ПО ТЕМЕ ; МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ РЕФЕРАТОВ ; ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ РЕФЕРАТОВ ; МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ; МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ; ТЕМЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ; ПРИМЕРНЫЕ ПЛАНЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ ; ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПОВТОРЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ; БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА
Аннотация: Цель пособия - оказание помощи студентам первого курса очной формы обучения, обучающимся по программе «Бакалавр юриспруденции» в вузах юридического профиля, в изучении теории государства и права, в самостоятельной работе с литературой, подготовке к семинарским занятиям, написании курсовых работ, подготовке к текущим экзаменам, тестам и интернет-экзаменам, проводимым в рамках федерального государственного образовательного стандарта. Пособие подготовлено на кафедре теории государства и права Саратовской государственной юридической академии в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 030900.62 «Юриспруденция» (квалификация (степень) «бакалавр»).
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), уч/а(55), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(5)
Свободны : ч/з1(1), уч/а(54), ч/з3(1), ч/з4(2), ч/з6(3), н/а(5)
Найти похожие

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 340/У91
Автор(ы) :
Заглавие : Учебно-методический комплекс по теории государства и права: в 5 ч./ под ред. В. Л. Кулапова. - 2-е изд., испр. и доп. Ч. 2: Для студентов 1 курса очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, обучающихся по программе "Дипломированный специалист-юрист"
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2009
Колич.характеристики :155 с
ISBN, Цена Б. и.: 90.00, 90.00, 99.00, 110.00, р.
УДК : 340 + 340(076)
ББК : 67.0я73
Предметные рубрики: Право
Теория права
Теория государства
Содержание : Общие указания ; Учебно-тематический план и программа курса «Теория государства и права» для подготовки специалистов (1 курс) ; Семинар как одна из форм обучения в вузе ; Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация ; Методика проведения Интернет-экзамена в сфере высшего профессионального образования по дисциплине «Теория государства и права» ; Примерные задания для повторения курса теории государства и права ; Самостоятельная работа студентов ; Балльно-рейтинговая система ; Планы семинаров для студентов первого курса дневной и вечерней форм обучения ; Перечень тем и методика написания курсовых работ ; Приложения ; Методика подготовки к курсовым экзаменам. Вопросы для повторения курса теории государства и права ; Словарь основных теоретических категорий и терминов
Аннотация: Цель пособия - оказание помощи студентам первого курса очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, обучающимся по программе «Дипломированный специалист-юрист» в вузах юридического профиля, в изучении теории государства и права, в самостоятельной работе с литературой, подготовке к семинарским занятиям, написании курсовых работ, подготовке к текущим экзаменам, тестам и Интернет-экзаменам, проводимым в рамках государственного образовательного стандарта. Пособие подготовлено на кафедре теории государства и права Саратовской государственной академии права в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция». Предыдущее издание вышло в 2008 г.
Экземпляры : всего 6: ч/з4(4), н/а(5), ч/з1(3), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з6(5), уч/а(74)
Свободны : ч/з4(4), н/а(5), ч/з1(3), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з6(5), уч/а(72)
Найти похожие

10.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 340/У91
Автор(ы) :
Заглавие : Учебно-методический комплекс по теории государства и права: в 4 ч./ под ред. В. Л. Кулапова. - 3-е изд., перераб. Ч. 1: Для студентов 1 курса очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, обучающихся по программе "Дипломированный специалист-юрист"
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2010
Колич.характеристики :153, [1] с
ISBN, Цена Б. и.: 70.51, 70.51, 70.00, 143.00, р.
УДК : 340 + 340(076)
ББК : 67.0я73
Предметные рубрики: Право
Теория права
Теория государства
Содержание : Общие указания ; Учебно-тематический план и программа курса «Теория государства и права» для подготовки специалистов (1 курс) ; Семинар как одна из форм обучения в вузе ; Текущий контроль успеваемости и промежуточная аттестация ; Методика проведения интернет-экзамена в сфере высшего профессионального образования по дисциплине «Теория государства и права» ; Примерные задания для повторения курса теории государства и права ; Самостоятельная работа студентов ; Балльно-рейтинговая система ; Содержание дисциплины ; Перечень тем и методика написания курсовых работ ; Приложения ; Методика подготовки к курсовым экзаменам. Вопросы для повторения курса теории государства и права ; Словарь основных теоретических категорий и терминов
Аннотация: Цель пособия - оказание помощи студентам первых курсов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения, обучающихся по программе «Дипломированный специалист-юрист» в вузах юридического профиля, в изучении теории государства и права, в самостоятельной работе с литературой, подготовке к семинарским занятиям, написании курсовых работ, подготовке к текущим экзаменам, тестам и интернет-экзаменам, проводимым в рамках государственного образовательного стандарта. Пособие подготовлено на кафедре теории государства и права Саратовской государственной академии права в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «Юриспруденция». Предыдущее издание вышло в 2009 г.
Экземпляры : всего 4: ч/з1(2), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(3), н/а(5), уч/а(73)
Свободны : ч/з1(2), ч/з2(3), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(3), н/а(5), уч/а(73)
Найти похожие

11.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 340/У91
Заглавие : Учебно-методический комплекс по теории государства и права
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2006
Колич.характеристики :192 с
Примечания : Прил.: с. 179-185
ISBN, Цена 5-7924-0423-2: 80.00, 80.00, р.
УДК : 340 + 340(075.8)
ББК : 67.0я73
Предметные рубрики: Теория права
Теория государства
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): планы--методика--программы--спецсеминары--курсовые работы--дипломные работы--рефераты--экзамены--государственная аттестация--семинары
Аннотация: Цель пособия - оказание помощи студентам первых и выпускных курсов всех форм обучения юридического профиля в изучении теории государства и права, в самостоятельной работе с литературой, подготовке к семинарским занятиям и спецсеминарам, написании курсовых, дипломных работ и рефератов, подготовке к текущим экзаменам и государственной аттестации.
Экземпляры : всего 156: н/а(3), уч/а(1)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

12.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 37/У67
Заглавие : Управление факультетом : учебник
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2010
Колич.характеристики :694, [1] с
Серия: Менеджмент в высшей школе
ISBN, Цена 978-5-16-003689-2: 482.00, 482.00, р.
УДК : 37 + 378.11(075.8) + 65.012.41(075.8) + 65.011.10(075.8)
ББК : 65.290-2я7
Предметные рубрики: Образование-- Высшее образование-- Организация образования
Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления
Содержание : Предисловие В. М. Филиппова/ авт. предисл. В. М. Филиппов. ПРЕДИСЛОВИЕ РЕКТОРА/ авт. предисл. А. И. Еремкин. К ЧИТАТЕЛЮ!/ авт. предисл. С. Д. Резник. Введение ; РАЗДЕЛ I. ФАКУЛЬТЕТ И ЕГО РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ ; Глава 1. СИСТЕМА, СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ ; 1.1. Система управления высшим профессиональным образованием в России ; 1.2. Структура управления высшим учебным заведением ; 1.3. Условия и приоритеты управленческой деятельности в вузе ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 2. ФАКУЛЬТЕТ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ВУЗОМ ; 2.1. Миссия, цель и задачи деятельности факультета ; 2.2. Организационно-функциональная структура управления факультетом ; 2.3. Характер и содержание деятельности декана ; 2.4. Модель личностных качеств декана ; 2.5. Команда декана - деканат ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 3. ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТА ; 3.1. Кафедры факультета ; 3.2. Преподаватели факультета ; 3.3. Студенты факультета ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 4. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТОМ ; 4.1. Совет факультета ; 4.2. Попечительский совет факультета ; 4.3. Деканат ; 4.4. Совещание с заведующими кафедрами ; 4.5. Собрание преподавателей, сотрудников и аспирантов ; 4.6. Совет студенческих лидеров ; 4.7. Совет менеджеров (старост) учебных групп ; 4.8. Профсоюзная организация студентов ; 4.9. Родительский совет ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 5. ПЛАНИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТА ; 5.1. Стратегический план развития факультета ; 5.2. Пятилетние и годовые планы деятельности факультета ; 5.3. Координация деятельности кафедр факультета ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 6. СИСТЕМА ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА НА ФАКУЛЬТЕТЕ ; 6.1. Номенклатура дел факультета. Требования к порядку оформления ведения дел ; 6.2. Типовые формы делопроизводства на факультете ; 6.3. Учет студенческого контингента ; 6.4. Организация документооборота на факультете ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 7. ОБУСТРОЙСТВО ДЕКАНАТА ; 7.1. Рабочее место декана ; 7.2. Рабочие места заместителей декана ; 7.3. Рабочие места методиста и секретарей ; 7.4. Обустройство и оформление прилегающих территорий ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 8. ПЛАНИРОВАНИЕ ЛИЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕКАНА ; 8.1. Система планов личной деятельности ; 8.2. Рабочая книга декана ; 8.3. Еженедельник и ежедневник декана ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 9. РАБОТОСПОСОБНОСТЬ ДЕКАНА ; 9.1. Организация личного здоровья ; 9.2. Эмоционально-волевые резервы повышения работоспособности ; 9.3. Профилактика здоровья ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 10. РЕПУТАЦИЯ ДЕКАНА ; 10.1. Репутация и авторитет декана ; 10.2. Имидж декана ; 10.3. Общественная активность и вневузовская деятельность декана ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; РАЗДЕЛ II. СИСТЕМА И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФАКУЛЬТЕТА ; Глава 11. УПРАВЛЕНИЕ УЧЕБНЫМ ПРОЦЕССОМ ; 11.1. Организация учебной работы ; 11.2. Самостоятельная работа студентов по выполнению индивидуальных образовательных программ ; 11.3. Контроль остаточных знаний, входной и текущий контроль. Рейтинговая оценка успеваемости студентов ; 11.4. Управление учебно-ознакомительной и производственными практиками ; 11.5. Государственная итоговая аттестация студентов ; 11.6. Управление дипломным проектированием ; 11.7. Проведение студенческих конкурсов и олимпиад ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава12. УПРАВЛЕНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ ; 12.1. Методическая комиссия (совет) факультета ; 12.2. Учебно-методическое обеспечение специальностей и направлений ; 12.3. Координация методической деятельности кафедр факультета ; 12.4. Проведение конкурсов методических работ ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; ГЛАВА 13. УПРАВЛЕНИЕ НАУЧНОЙ РАБОТОЙ ; 13.1. Координация научной работы на кафедрах ; 13.2. Организация научной работы студентов ; 13.3. Система работы с аспирантами ; 13.4. Подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 14. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТОЙ ; 14.1. Система социальной работы на факультете ; 14.2. Формирование благоприятного психологического климата в преподавательской среде ; 14.3. Взаимодействие деканата с профсоюзами ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 15. УПРАВЛЕНИЕ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТОЙ ; 15.1. Направления культурно-воспитательной работы на факультете ; 15.2. Культурно-массовая работа со студентами ; 15.3. Работа со старостами (менеджерами) учебных групп ; 15.4. Работа с кураторами учебных групп ; 15.5. Формирование благоприятного психологического климата в студенческой среде ; 15.6. Спортивно-оздоровительная работа ; 15.7. Борьба с вредными привычками ; 15.8. Работа с родителями студентов ; 15.9. Работа в студенческих общежитиях ; 15.10. Контроль посещаемости занятий ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 16. СИСТЕМА ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ НА СПЕЦИАЛЬНОСТЯХ ФАКУЛЬТЕТА ; 16.1. Довузовская работа со школьниками ; 16.2. Система привлечения абитуриентов ; 16.3. Проведение дня открытых дверей ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 17. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ; 17.1. Принципы и механизмы внутривузовской системы формирования и развития управленческого персонала ; 17.2. Формирование резерва руководящих кадров ; 17.3. Подготовка и повышение квалификации резерва руководящих кадров ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; РАЗДЕЛ III. УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ПРАВОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ФАКУЛЬТЕТА ; Глава 18. УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ, ОПЛАТОЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА ; 18.1. Управление финансами факультета ; 18.2. Организация оплаты труда преподавателей и сотрудников факультета ; 18.3. Система материального стимулирования сотрудников и преподавателей ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 19. УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗОЙ ФАКУЛЬТЕТА ; 19.1. Структура и источники формирования материально-технической базы факультета ; 19.2. Порядок закупки оборудования, мебели, учебной литературы на основе торгов ; 19.3. Материальная ответственность за сохранность материально-технической базы ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 20. ПРАВОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТОМ ; 20.1. Выборы декана ; 20.2. Подбор кадров профессорско-преподавательского, научного и учебно-вспомогательного персонала ; 20.3. Увольнение с работы ; 20.4. Поощрения и взыскания ; 20.5. Трудовые споры ; 20.6. Трудовая дисциплина и правила внутреннего распорядка ; 20.7. Отпуска ; 20.8. Правовые основы обучения студентов ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; РАЗДЕЛ IV. УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ; Глава 21. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБУЧЕНИЯ СТУДЕНТОВ ; 21.1. Подготовка кадров для внедрения и использования информационных технологий ; 21.2. Единое информационное пространство ; 21.3. Интернет-технологии в управлении факультетом ; 21.4. Информационные технологии в учебном процессе и научной деятельности ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 22. ТЕХНОЛОГИИ НЕПРЕРЫВНОЙ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ В ВУЗЕ ; 22.1. Интенсивное введение в специальность на младших курсах ; 22.2. Институт студенческих лидеров ; 22.3. Студенческие учебно-научно-производственные отряды ; 22.4. Управление курсовым и дипломным проектированием ; 22.5. Рейтинговая система оценки и стимулирования практической подготовки студентов ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 23. ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНЧЕСТВА НА ОСНОВЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ; 23.1. Управление карьерой студента ; 23.2. Формирование организационной культуры студента ; 23.3. Обучение студентов искусству управления собственной жизнью и деятельностью ; 23.4. Обучение студентов управлению семьей и домашним хозяйством ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 24. ФОРМИРОВАНИЕ КОНКУРЕНТООРИЕНТИРОВАННОГО СТУДЕНТА ; 24.1. Повышение роли факультета и выпускающей кафедры в обеспечении трудоустройства студента ; 24.2. Роль предприятия-работодателя в содействии трудоустройству студентов ; 24.3. Саморазвитие студентами конкурентоспособности ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; РАЗДЕЛ V. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФАКУЛЬТЕТА ; Глава 25. УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ СТУДЕНТОВ ; 25.1. Понятие качества образования ; 25.2. Государственный образовательный стандарт высшего образования ; 25.3. Система, механизмы и процесс управления качеством образования ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 26. ПОДГОТОВКА ФАКУЛЬТЕТА К КОМПЛЕКСНОЙ ПРОВЕРКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВУЗА ; 26.1. Лицензирование специальности ; 26.2. Аттестация специальности ; 26.3. Аккредитация вуза ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 27. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФАКУЛЬТЕТА ; 27.1. Контроль успеваемости студентов ; 27.2. Контроль и оценка деятельности кафедр ; 27.3. Контроль и оценка деятельности факультета ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; ГЛАВА 28. Рейтинговая оценка деятельности преподавателей, кафедры и факультета ; 28.1. Рейтинг преподавателя ; 28.2. Рейтинг кафедры ; 28.3. Рейтинг факультета ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глава 29. САМОКОНТРОЛЬ ПРОЦЕССОВ И РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕКАНА ; 29.1. Самоконтроль процессов деятельности ; 29.2. Самоконтроль результатов деятельности ; Контрольные вопросы ; Практические задания ; Глоссарий ; Библиография ; Авторский коллектив
Аннотация: Деятельности деканского корпуса посвящен первый в России учебник по факультетскому менеджменту. Главы книги объединены в пять модулей: факультет и его руководитель в системе управления вузом, технологии управления факультетом, управление экономической и правовой деятельностью, управление инновационными образовательными программами, контроль и оценка деятельности факультета. Учебник предназначен деканам и их заместителям, методическим работникам деканатов, резерву на выдвижение, но также будет полезен всему управленческому персоналу высших учебных заведений.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

13.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 37/У67
Заглавие : Управление высшим учебным заведением : учебник . -2-е изд., перераб.
Выходные данные : М.: Инфра-М, 2011
Колич.характеристики :767, [1] с. + 1 эл. опт. диск
Серия: Менеджмент в высшей школе
ISBN, Цена 978-5-16003722-6: 450.00, 450.00, р.
УДК : 37 + 378.1(075.8) + 65.011.10(075.8) + 65.012.41(075.8) + 65.015(075.8) + 65.013(075.8)
ББК : 65.050.72
Предметные рубрики: Образование-- Высшее образование-- Организация образования
Управление предприятиями-- Менеджмент-- Организация управления
Содержание : Предисловие Председателя Комитета по образованию Государственной Думы РФ к серии учебников «Менеджмент в высшей школе» ; Предисловие Ректора Российского Университета Дружбы Народов ; Предисловие руководителя авторского коллектива ; Авторский коллектив ; Введение ; ЧАСТЬ I. ; Глава 1. Высшее учебное заведение как социально-экономическая система ; 1.1. Эволюция и управление высшим образованием в России ; 1.2. Управление высшим образованием в зарубежных странах ; 1.3. Виды, задачи и цели деятельности высших учебных заведений ; 1.4. Система управления высшим учебным заведением ; Глава 2. Субъекты управленческой деятельности в вузе ; 2.1. Ректор вуза ; 2.2. Президент вуза ; 2.3. Проректоры вуза ; 2.4. Деканы факультетов ; 2.5. Заведующие кафедрами ; 2.6. Руководители служб вуза ; Глава 3. Структурные подразделения вуза ; 3.1. Филиалы вузов ; 3.2. Учебно-методическое управление ; 3.3. Научное управление ; 3.4. Финансовое управление ; 3.5. Хозяйственное управление ; 3.6. Управление кадров ; 3.7. Факультет вуза ; 3.8. Кафедра вуза ; 3.9. Студенческая группа ; Глава 4. Коллективные органы управления вузом ; 4.1. Конференция преподавателей, сотрудников, аспирантов и студентов ; 4.2. Ученый совет вуза ; 4.3. Ректорат ; 4.4. Научно-методический совет ; 4.5. Научно-технический совет ; 4.6. Попечительский совет ; 4.7. Деканское совещание ; 4.8. Совет факультета ; 4.9. Заседание кафедры ; Глава 5. Стратегия управления вузом ; 5.1. Сущность и составляющие стратегии организации ; 5.2. Диагностический анализ образовательного учреждения ; 5.3. Стратегическое планирование деятельности вуза ; 5.4. Управление реализацией стратегии вуза ; ЧАСТЬ II. ; Глава 6. Управление учебным процессом ; 6.1. Система управления учебной работой в вузе ; 6.2. Управление аудиторными занятиями ; 6.3. Управление практиками ; 6.4. Управление государственной итоговой аттестацией студентов ; 6.5. Управление дипломным проектированием ; 6.6. Контроль знаний студентов ; Глава 7. Управление учебно-методической работой ; 7.1. Методическое обеспечение специальностей и направлений ; 7.2. Открытие новых специальностей ; 7.3. Проведение конкурсов методических работ ; Глава 8. Управление научной работой ; 8.1. Система и органы управления научной деятельностью вуза ; 8.2. Управление подготовкой научно-педагогических кадров ; 8.3. Управление научно-исследовательской работой преподавателей ; 8.4. Управление научно-исследовательской работой студентов ; Глава 9. Управление процессами информатизации деятельности вуза ; 9.1. Система управления процессами информатизации в вузе ; 9.2. Подготовка кадров для внедрения и использования информационных технологий ; 9.3. Единое информационное пространство. Использование систем автоматизированного планирования и управления ресурсами ; 9.4. Информационные технологии в учебном процессе и научной деятельности ; 9.5. Интернет-технологии в управлении вузом ; Глава 10. Взаимодействие вуза с профсоюзами ; 10.1. Основы взаимодействия вуза с профсоюзными организациями ; 10.2. Система совместной работы администрации вуза с профсоюзной организацией преподавателей и сотрудников ; 10.3. Система совместной работы администрации вуза с профсоюзной организацией студентов ; 10.4. Взаимодействие администрации вуза с объединенным профкомом сотрудников и студентов ; Глава 11. Управление воспитательной работой среди студенчества ; 11.1. Управление системой воспитательной работы в вузе ; 11.2. Культурно-массовая работа со студентами ; 11.3. Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа ; 11.4. Работа в студенческих общежитиях ; 11.5. Контроль посещаемости занятий ; 11.6. Борьба с вредными привычками ; 11.7. Работа с родителями студентов ; 11.8. Преподаватели - кураторы студенческих групп ; Глава 12. Управление набором новых студентов ; 12.1. Управление системой обеспечения набора студентов ; 12.2. Довузовская работа со школьниками ; 12.3. Система привлечения абитуриентов ; 12.4. Рекламная деятельность в средствах массовой информации ; 12.5. Проведение Дня открытых дверей ; 12.6. Собеседования с абитуриентами и родителями в период подготовки к вступительным экзаменам ; Глава 13. Управление инновационной деятельностью в вузе ; 13.1. Сущность и виды инновационной деятельности в вузе ; 13.2. Управление системой продвижения инноваций ; 13.3. Инновации в организации учебного процесса ; 13.4. Инновации в организации научной работы ; Глава 14. Управление международной деятельностью вуза ; 14.1. Система управления развитием международных связей вуза ; 14.2. Экспорт и импорт образовательных услуг ; 14.3. Международное научное сотрудничество ; 14.4. Обучение студентов - граждан зарубежных стран ; Глава 15. Управление маркетингом и продвижением услуг вуза ; 15.1. Управление системой маркетинга в вузе ; 15.2. Анализ рынка образовательных услуг ; 15.3. План маркетинга вуза ; 15.4. Пресс-центр вуза ; 15.5. Организация и участие в выставках и конкурсах ; Глава 16. Управление системой содействия трудоустройству студентов ; 16.1. Система содействия трудоустройству студентов ; 16.2. Роль вуза в обеспечении трудоустройства студентов ; 16.3. Роль предприятий-работодателей в содействии трудоустройству студентов ; 16.4. Саморазвитие потенциальной конкурентоспособности будущего специалиста ; Глава 17. Управление хозяйственной деятельностью вуза ; 17.1. Система хозяйственной деятельности в вузе ; 17.2. Управление строительством и ремонтом ; 17.3. Эксплуатация зданий и сооружений ; 17.4. Обслуживание автомобильного парка ; 17.5. Участие кафедр и факультетов в обеспечении хозяйственной деятельности вуза ; 17.6. Благоустройство территории вуза ; ЧАСТЬ III. ; Глава 18. Формирование доходов и управление расходами вуза ; 18.1. Механизм формирования доходов вуза ; 18.2. Система управления экономической деятельностью вуза ; 18.3. Управление расходами и контроль за расходованием денежных средств ; 18.4. Методика долгосрочного и краткосрочного бюджетирования в вузе ; 18.5. Целевые финансово-экономические индикаторы устойчивого развития вуза ; Глава 19. Управление материально-технической базой вуза ; 19.1. Структура и источники формирования материально-технической базы вуза ; 19.2. Порядок проведения закупок вузом ; 19.3. Управление имуществом вузов ; 19.4. Материальная ответственность за сохранность и стимулирование укрепления материально-технической базы вуза ; Глава 20. Оплата труда и материальное стимулирование работников вуза ; 20.1. Организация оплаты труда преподавателей и сотрудников вуза ; 20.2. Принципы построения системы материального стимулирования работников вуза ; 20.3. Материальное стимулирование руководящих работников, преподавателей, учебно-вспомогательного и хозяйственного персонала вуза ; Глава 21. Предпринимательская деятельность вуза ; 21.1. Содержание предпринимательской деятельности вуза ; 21.2. Платные образовательные услуги ; 21.3. Организация внебюджетной деятельности в вузе ; Глава 22. Управление экономической безопасностью вуза ; 22.1. Понятие экономической безопасности вуза ; 22.2. Особенности бухгалтерского и налогового учета ; 22.3. Взаимодействие с органами контроля при проведении проверок ; ЧАСТЬ IV. ; Глава 23. Внутривузовская система формирования и развития управленческого потенциала ; 23.1. Управленческий труд, управленческий персонал и управленческий потенциал вуза ; 23.2. Моделирование личностных качеств руководителей в вузе ; 23.3. Внутривузовская система формирования и развития управленческого потенциала ; 23.4. Обучение и повышение квалификации управленческих кадров ; Глава 24. Формирование управленческого резерва в высшем учебном заведении ; 24.1. Формирование резерва руководителей ; 24.2. Работа с резервом на выдвижение ; 24.3. Обучение управленческого резерва ; 24.4. Аттестация резерва управленческих кадров вуза ; ЧАСТЬ V. ; Глава 25. Правовой статус вуза ; 25.1. Государственные гарантии деятельности вуза ; 25.2. Статус вуза ; 25.3. Устав вуза ; Глава 26. Правовые методы управления персоналом в высшем учебном заведении ; 26.1. Прием и увольнение работников высшего учебного заведения ; 26.2. Трудовая дисциплина. Разрешение трудовых споров ; 26.3. Правовые основы обучения студентов ; Глава 27. Выборы и назначение руководящих кадров вуза ; 27.1. Выборы президента вуза ; 27.2. Выборы ректора вуза ; 27.3. Выборы декана ; 27.4. Выборы заведующего кафедрой ; 27.5. Конкурсный отбор преподавателей ; ЧАСТЬ VI. ; Глава 28. Управление качеством образования в вузе ; 28.1. Качество образования, эволюция понятия и его современная трактовка ; 28.2. Образовательные стандарты нового поколения ; 28.3. Информационная база и показатели качества образования ; 28.4. Педагогические измерения ; 28.5. Система менеджмента качества образования в вузе ; Глава 29. Оценка деятельности вуза и его подразделений ; 29.1. Система планов деятельности вуза ; 29.2. Пятилетние и годовые планы деятельности вуза ; 29.3. Отчеты о работе вуза ; 29.4. Рейтинг вуза ; 29.5. Рейтинг факультета ; 29.6. Рейтинг кафедры ; 29.7. Рейтинг преподавателя ; Глава 30. Подготовка к комплексным проверкам деятельности вуза ; 30.1. Самообследование ; 30.2. Лицензирование специальностей и направлений ; 30.3. Аккредитация вуза ; ЧАСТЬ VII. ; Глава 31. Управление системой делопроизводства в вузе ; 31.1. Номенклатура дел вуза ; 31.2. Типовые формы документов делопроизводства вуза ; 31.3. Организация документооборота вуза ; Глава 32. Организация, планирование и самоконтроль личной деятельности ректора ; 32.1. Выбор приоритетов ; 32.2. Система планирования личной деятельности ректора ; 32.3. Служебная командировка ; 32.4. Самоконтроль в деятельности ректора ; Глава 33. Репутация ректора ; 33.1. Слагаемые высокой репутации руководителя ; 33.2. Формирование имиджа ректора ; 33.3. Вневузовская деятельность ректора ; Библиография
Аннотация: Свыше тысячи вузов и двух тысяч их филиалов представляют сегодня систему российского высшего профессионального образования. Эффективность их деятельности во многом определяется качеством внутривузовского управления, профессионализмом руководящих кадров высших учебных заведений. Рассматриваются система управления вузом, технологии управления учебным процессом, научной деятельностью, экономической, социальной и воспитательной работой. Значительное внимание уделено международной деятельности, формированию и развитию управленческого потенциала высших учебных заведений. Для руководящих кадров высших учебных заведений, резерва на выдвижение, а также для аспирантов, докторантов и всех, кто интересуется проблемами внутривузовского управления.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

14.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 343.2/7/У26
Заглавие : Уголовное право Российской Федерации : программа курса и методические материалы . -[2-е изд., перераб. и доп.]
Выходные данные : Саратов: [Изд-во Саратовской гос. акад. права], 2004
Колич.характеристики :144 с
ISBN, Цена 5-7924-0337-6: 50.00, 50.00, 17.02, р.
УДК : 343.2/7 + 343.2/7(076)
ББК : 67.408я73
Предметные рубрики: Право
Уголовное право-- Общая часть-- Особенная часть
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): экзаменационные вопросы--семинары--аттестация--курсовые работы--дипломные работы--методические рекомендации--программа курса
Аннотация: Пособие предназначено для оказания помощи студентам всех форм обучения вузов юридического профиля в изучении курса уголовного права Российской Федерации, подготовке к семинарским занятиям, зачетам, курсовым экзаменам и государственной аттестации, написании дипломных работ. Подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.
Экземпляры : всего 99: н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

15.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 343.2/У26
Заглавие : Уголовное право и его соотношение с нравственностью : учебно-методическое пособие
Выходные данные : Саратов: Изд-во Саратовской гос. акад. права, 2007
Колич.характеристики :248 с
ISBN, Цена 978-5-7924-0551-6: 90.00, 90.00, 99.00, р.
УДК : 343.2 + 343.2/7(076) + 343.211:17(076)
ББК : 67.408я73
Предметные рубрики: Право
Уголовное право-- Общая часть-- Особенная часть
Аннотация: Пособие содержит программу и методические материалы по курсу уголовного права, спецкурсу соотношения уголовного права с нравственностью.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з2(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(11), ч/з6(2), уч/а(37), РИМП(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(2), ч/з3(1), ч/з4(2), н/а(11), ч/з6(2), уч/а(37), РИМП(1)
Найти похожие

16.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 15/Т78
Заглавие : Трудоустройство. Прием. перевод и увольнение рабочих и служащих
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1986
Колич.характеристики :128 с
Цена : 0.65, р.
УДК : 15
ББК : 67.99
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудоустройство, трудовой договор, аттестация кадров
Аннотация: В сборнике систематизированы действующие нормативные акты о трудоустройстве, о заключении и прекращении трудового договора, об аттестации работников, о совмещении профессий и совместительстве.
Экземпляры :ч/з6(1)
Свободны : ч/з6(1)
Найти похожие

17.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Крылов, Константин Давыдович, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Проспект, 2013
Колич.характеристики :628 с
ISBN, Цена 978-5-392-10405-5: 546.00, 546.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие к серии ; Введение ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели, задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация и содержание функций трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Единство и дифференциация условий труда – важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда ; § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание индивидуального трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация работников, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; § 3. Формы и виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени. ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени. ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права ; § 1. Сущность правопорядка в сфере труда. Понятие и сущность дисциплины труда. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда ; § 2. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда ; § 3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка ; § 4. Поощрения работников за труд ; § 5. Понятие, сущность и принципы дисциплинарной ответственности ; § 6. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; § 7. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственность руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности по нормам трудового права. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве ; § 4. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ; § 5. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная ; § 6. Определение размера ущерба, причиненного работником работодателю ; § 7. Порядок взыскания ущерба ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; § 8. Специальные нормы по охране труда для отдельных категорий работников ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями ; § 2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работников с работодателем ; § 3. Специфика регулирования, обусловленная природно-климатическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса ; § 4. Особенности регулирования труда лиц, связанных с отраслью экономики ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства ; § 3. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи, полномочия и принципы деятельности ; § 4. Основные права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда ; § 5. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности организаций ; Контрольные вопросы ; Глава 22. Рассмотрение и разрешение трудовых споров ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие коллективных трудовых споров ; § 12. Этапы и порядок примирительных процедур разрешения коллективных трудовых споров ; § 13. Право на забастовку и его реализация ; § 14. Правовое положение работников при законной и незаконной забастовке ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 23. Международное трудовое право ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Заключение ; Основные нормативные правовые акты ; Основная литература ; Дополнительная литература
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 февраля 2013 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

18.

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Крылов, Константин Давыдович, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Проспект, 2015
Колич.характеристики :628 с
Коллективы : Московский гос. юрид. ун-т им. О. Е. Кутафина (МГЮА)
Серия: Учебники МГЮА для бакалавров
ISBN, Цена 978-5-392-10405-5: 550.00, 550.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие к серии ; Введение ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели, задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация и содержание функций трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Единство и дифференциация условий труда – важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда ; § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание индивидуального трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация работников, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; § 3. Формы и виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени. ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени. ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права ; § 1. Сущность правопорядка в сфере труда. Понятие и сущность дисциплины труда. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда ; § 2. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда ; § 3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка ; § 4. Поощрения работников за труд ; § 5. Понятие, сущность и принципы дисциплинарной ответственности ; § 6. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; § 7. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственность руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности по нормам трудового права. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве ; § 4. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ; § 5. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная ; § 6. Определение размера ущерба, причиненного работником работодателю ; § 7. Порядок взыскания ущерба ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; § 8. Специальные нормы по охране труда для отдельных категорий работников ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями ; § 2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работников с работодателем ; § 3. Специфика регулирования, обусловленная природно-климатическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса ; § 4. Особенности регулирования труда лиц, связанных с отраслью экономики ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства ; § 3. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи, полномочия и принципы деятельности ; § 4. Основные права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда ; § 5. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности организаций ; Контрольные вопросы ; Глава 22. Рассмотрение и разрешение трудовых споров ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие коллективных трудовых споров ; § 12. Этапы и порядок примирительных процедур разрешения коллективных трудовых споров ; § 13. Право на забастовку и его реализация ; § 14. Правовое положение работников при законной и незаконной забастовке ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 23. Международное трудовое право ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Заключение ; Основные нормативные правовые акты ; Основная литература ; Дополнительная литература
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 февраля 2013 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры :уч/а(1)
Найти похожие

19.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право России : учебник
Выходные данные : М.: Норма, 2009
Колич.характеристики :703 с
ISBN, Цена 978-5-468-00203-2: 584.00, 584.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод, принципы и система трудового права ; § 1. Основные модели правовой организации труда, сформировавшиеся в законодательстве Союза ССР и Российской Федерации ; § 2. Предмет трудового права ; § 3. Метод трудового права ; § 4. Основные принципы правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений ; § 5. Система трудового права ; Глава 2. Источники трудового права России ; § 1. Понятие источников трудового права и их характеристика ; § 2. Система источников трудового права ; § 3. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, пространстве и по кругу лиц. Единство и дифференциация трудового права ; § 4. Международно-правовое регулирование труда ; Глава 3. Понятийный аппарат трудового права ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и виды субъектов трудового права ; § 2. Работник как субъект трудового права ; § 3. Работодатель как субъект трудового права ; § 4. Профессиональные союзы, объединения работодателей, иные органы и организации как субъекты трудового права ; Глава 5. Правовые отношения в сфере труда ; § 1. Понятие и виды правовых отношений в сфере труда ; § 2. Трудовое правоотношение. Его характеристика и состав ; § 3. Объект, субъекты и содержание трудового правоотношения ; § 4. Основания возникновения трудовых правоотношений ; Глава 6. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, принципы, система и формы ; § 2. Представители работников и работодателей. Органы социального партнерства ; § 3. Правовые акты социального партнерства ; Раздел II. Особенная часть ; Глава 7. Трудовой договор ; § 1. Понятие и характеристика трудового договора ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Изменение трудового договора ; § 4. Прекращение трудового договора ; § 5. Отстранение от работы ; § 6. Срочный трудовой договор ; § 7. Защита персональных данных работника ; Глава 8. Правовое регулирование рабочего времени ; § 1. Понятие рабочего времени и его виды ; § 2. Режим рабочего времени и его учет ; § 3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; Глава 9. Правовое регулирование времени отдыха ; § 1. Понятие и виды времени отдыха ; § 2. Ежегодный отдых (отпуск) ; § 3. Порядок предоставления отпусков ; Глава 10. Правовое регулирование оплаты труда ; § 1. Заработная плата как экономическая и правовая категория. Структура заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования оплаты труда ; § 3. Системы оплаты труда ; § 4. Правовое регулирование стимулирования труда ; § 5. Правовая защита заработной платы ; Глава 11. Нормирование труда ; § 1. Понятие нормирования труда и виды норм труда ; § 2. Установление норм труда ; Глава 12. Гарантии и компенсации ; § 1. Общие положения ; § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки ; § 3. Гарантии и компенсации при переезде работника на работу в другую местность ; § 4. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 5. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; § 6. Гарантии и компенсации работникам в связи с расторжением трудового договора ; § 7. Иные случаи предоставления работникам гарантий и компенсаций ; Глава 13. Дисциплина труда ; § 1. Дисциплина труда: общие положения ; § 2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка ; § 3. Поощрения за труд ; § 4. Дисциплинарная ответственность ; Глава 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; Глава 15. Охрана труда ; § 1. Государственная политика в области охраны труда ; § 2. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 3. Обязанности работников в области охраны труда ; § 4. Обеспечение прав работников на охрану труда и гарантии права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труд ; § 5. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 17. Защита трудовых прав работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 18. Трудовые споры ; § 1. Понятие и виды трудовых споров ; § 2. Индивидуальные трудовые споры ; § 3. Коллективные трудовые споры ; § 4. Право на забастовку и порядок его осуществления ; Раздел III. Специальная часть ; Глава 19. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями ; § 1. Дополнительные трудовые гарантии для женщин ; § 2. Гарантии и льготы лицам с семейными обязанностями ; Глава 20. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ; § 1. Охрана труда работников в возрасте до 18 лет ; § 2. Дополнительные льготы и гарантии лицам в возрасте до 18 лет ; Глава 21. Особенности регулирования труда руководителей организаций ; § 1. Особенности регулирования труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера организации ; § 2. Дополнительные особенности регулирования труда руководителя организации ; Глава 22. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ; Глава 23. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников ; Глава 24. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом ; Глава 25. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц ; Глава 26. Особенности регулирования труда надомников ; Глава 27. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях ; § 1. Трудовой договор и гарантии в области занятости ; § 2. Особенности оплаты труда ; § 3. Рабочее время и время отдыха ; § 4. Компенсации расходов при переезде ; Глава 28. Особенности регулирования труда работников транспорта ; § 1. Специальные требования, предъявляемые к работникам транспорта ; § 2. Рабочее время и время отдыха ; § 3. Специальная дисциплинарная ответственность работников транспорта ; Глава 29. Особенности регулирования труда педагогических работников ; § 1. Заключение трудового договора ; § 2. Содержание трудового договора ; § 3. Аттестация педагогических работников ; § 4. Рабочее время и время отдыха ; § 5. Оплата труда педагогических работников ; § 6. Прекращение трудового договора с педагогическими работниками ; Глава 30. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу за границу ; Глава 31. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций ; Глава 32. Особенности регулирования труда иностранных граждан ; § 1. Порядок привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию ; § 2. Особенности трудовых отношений с участием иностранных работников ; Список рекомендуемой литературы ; Словарь терминов трудового права
Аннотация: Учебник написан в соответствии с программой дисциплины «Трудовое право» коллективом кафедры трудового права Уральской государственной юридической академии. В учебнике на основе Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов освещаются все институты трудового права, особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников, рассматриваются актуальные проблемы правоприменения, анализируется динамика развития основных научных категорий отрасли. Изложение проблемных вопросов трудового права опирается на анализ и обобщение практики применения трудового законодательства в современных условиях, правоположения, выработанные судебной практикой. Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для широкого круга граждан, интересующихся проблемами трудового права и желающих успешно отстаивать свои законные интересы в сфере труда.
Экземпляры :уч/а(1)
Свободны : уч/а(1)
Найти похожие

20.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Андреев, Алексей Александрович, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Дзарасов М. Э.
Заглавие : Трудовое право России : учебник для бакалавров . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2018
Колич.характеристики :592 с
ISBN, Цена 978-5-392-26954-9: 547.00, 547.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ко второму изданию ; Предисловие к первому изданию ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права (К. Н. Гусов) ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели и задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация функций трудового права и их содержание ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений ; § 4. Единство и дифференциация условий труда - важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 5. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права (Н. Л. Лютое) ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Система основных принципов трудового права ; § 3. Свобода труда и защита от безработицы; запрет принудительного труда ; § 4. Запрещение дискриминации в сфере труда ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права (В. В. Федин) ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда (К. Д. Крылов) ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права (Э. Н. Бондаренко) ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда (С. Ю. Чуча - § 1-3, А. И. Шебанова - § 4-8) ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства (С. А. Пузыревский) ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор (К. Н. Гусов, Е. П. Циндяйкина, И. С. Цыпкина) ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника (С. А. Пузыревский) ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Квалификация и обучение работников (Н. В. Черных) ; § 1. Общие положения ; § 2. Квалификация работника, профессиональный стандарт ; § 3. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работника ; § 4. Ученический договор ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время (Г. Б. Челнокова) ; § 1. Понятие рабочего времени ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха (Г. А. Рогалева) ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда (Э. Г. Тучкова) ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации (И. С. Цыпкина) ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников и иные компенсационные выплаты ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие и сущность дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка ; § 2. Поощрения работников за труд ; § 3. Понятие, сущность и виды дисциплинарной ответственности. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора (М. Э. Дзарасов) ; § 1. Понятие материальной ответственности по нормам трудового права и ее соотношение с гражданско-правовой ответственностью ; § 2. Материальная ответственность работодателя ; § 3. Материальная ответственность работника: понятие и виды ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда (О. А. Шевченко) ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда ; § 7. Расследование несчастных случаев на производстве ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Защита трудовых прав работников (А. А. Андреев) ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; § 4. Самозащита работниками своих трудовых прав ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Рассмотрение и разрешение трудовых споров (В. В. Федин - § 1-10, Н. Л. Лютов - § 11-14) ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие и субъекты коллективных трудовых споров ; § 12. Выдвижение требований и примирительные процедуры ; § 13. Забастовки ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. Международное трудовое право (К. Н. Гусов, П. Е. Морозов и Г. В. Шония - § 1-З, К. Н. Гусов, Н. Л. Лютов - § 2-4) ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Список литературы и основных правовых актов ; Принятые сокращения
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Учебник может быть полезен для студентов всех форм обучения, а также всех интересующихся проблематикой трудового права России, международных и зарубежных трудовых норм. Законодательство приводится по состоянию на 1 ноября 2016 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

21.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Заглавие : Трудовое право (конспект лекций) : пособие для подготовки к экзаменам
Выходные данные : М.: ПРИОР, 2001
Колич.характеристики :112 с
Серия: В помощь студенту
Примечания : Авт.-сост. указ. на обороте тит. л.
ISBN, Цена 5-7990-0404-3: 38.52, 38.52, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): трудовой коллектив--безработные--органы занятости--аттестация--оплата труда--время отдыха--трудовые споры--лекции--работодатели
Аннотация: Настоящее издание продолжает серию книг "В помощь студенту" Изложенный в пособии материал приведен в соответствии с учебной программой курса "Трудовое право России". Используя книгу при подготовке к сдаче экзамена, студенты смогут в предельно сжатые сроки систематизировать и конкретизировать знания, приобретенные в процессе изучения этой дисциплины; сосредоточить свое внимание на основных понятиях, их признаках и особенностях, сформулировать примерную структуру (план) ответов на возможные экзаменационные вопросы.
Экземпляры : всего 19: н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

22.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 343.1/Т56
Автор(ы) : Томин, Валентин Тимофеевич
Заглавие : Уголовное судопроизводство: революция продолжается
Выходные данные : Горький: Изд-во Горьковской высшей школы МВД СССР, 1989
Колич.характеристики :112 с
Коллективы : Горьковская высшая школа МВД СССР
ISBN, Цена Б. и.: 0.80, 0.80, р.
УДК : 343.1
Предметные рубрики: Право
Уголовный процесс-- Судопроизводство
Содержание : Введение в проблему ; Раздел I. Проблемная ситуация ; 1.1. Привлечение к уголовной ответственности невиновных. (Судебные ошибки) ; 1.2. Ущемление законных интересов личности ; 1.3. Непривлечение к ответственности виновных - беда уголовного судопроизводства ; 1.3.1. Анализ «технологической» цепочки сбоев механизма обеспечения справедливости ; 1.3.2. Анализ обеспечения неотвратимости ответственности по отдельным категориям преступлений ; 1.3.3. Беда усугубляется ; 1.3.4. Невыполнение государством принятой на себя обязанности перед гражданами ; Раздел II. Причины предкризисной ситуации (проблема) и меры по ее разрешению ; 2.1. Первое противоречие УСП: между потребностями общества в обеспечении социальной справедливости и возможностями правоохранительной системы ; 2.1.1. Способы разрешения противоречия ; 2.1.1.1. Увеличение штатной численности - лежащий на поверхности, но неприемлемый способ разрешения проблемной ситуации ; 2.1.1.2. Последовательное использование в УСП преимуществ реального социализма и учет его противоречий ; 2.1.2. Неизбежность конфликтов при перестройке УСП ; 2.1.3. Основные направления разрешения противоречий ; 2.1.4. Цель уголовного процесса ; 2.1.4.1. Требование полного раскрытия преступления избыточно ; 2.1.5. Формула ст. 2 Основ УСП: «чтобы каждый, совершивший преступление, был подвергнут справедливому наказанию» - ревизуется в более частных нормах " ; 2.1.6. Выявление обстоятельств, способствующих совершению преступлений ; 2.1.6.1. Расширение предмета доказывания влечет увеличения процессуального принуждения ; 2. 1.6.2. Выявление обстоятельств, способствовавших совершению преступлений, и принятие мер к их устранению неспецифичны для УСП ; 2.1.6.3. Выводы из 2.1.6.2 ; 2.1.7. Уточнение формулировки цели уголовного процесса ; 2 1.8. Оптимум уголовно-правовых запретов ; 2.1.9. Установление временной грани привлечения к ответственности за хозяйственные и должностные преступления ; 2 1.10. Совершенствование процесса законодательствования в области УСП ; 2.1. 11. Общие соображения о дифференциации форм УСП ; 2.1.12. Некоторые проблемы возбуждения уголовного дела. Отбор заявок на обслуживание ; 2.1.12.1. Внимание: еще одна опасность ; 2.1.13. Целесообразность установления порога значимости заявок на обслуживание ; 2.1.13.1. Шведский опыт ; 2.1.14. Дела общественно-публичного обвинения ; 2. 1.15. Усиление социального контроля в стадии возбуждения уголовного дела ; 2.1.15.1. Депутатские комиссии по социалистической законности, правам человека и контролю за деятельностью органов МВД – КГБ ; 2.1.15.2. Создание специальной службы регистрации преступлений ; 2.1.16. Дифференциация досудебной подготовки материалов ; 2.1.17. Дифференциация производства в суде ; 2.1.18. Рационализация процедур УСП ; 2.1.18.1. Несовершение действий, без которых можно обойтись ; 2.1.18.2. Нелогичные процедуры порождают нарушения закона ; 2.1.19. Рационализация судебного разбирательства ; 2.1.20. Внедрение в УСП научно-технических средств ; 2.1.21. Необходимы изменения в законодательстве ; 2.1.22. Необходим качественный скачок в использовании справочно-информационных банков ; 2.1.23. Расширение применения поисковых приборов и средств ; 2.1.24. Внимание: дисфункция ; 2.1.25. Правовая агитация: обоснование ; 2.1.25.1. Правовая агитация: характеристика метода ; 2.1.26. Необходимое условие применения НТС ; 2.1.27. Внедрение НОТ и НОУ в уголовное судопроизводство ; 2.1.28. Шаги в означенном направлении? ; 2.1.2.9. Обоснование предложений ; 2.2. Второе противоречие УСП: между задачей обеспечить неотвратимость ответственности лиц, совершивших преступления, и обязанностью блюсти законные интересы лиц, вовлекаемых в УСП ; 2.2.1. Экскурс в определение права ; 2.2.2. Задержание: вивисекция закона в процессе правоприменения ; 2.2.3. Право на риск ; 2.2.4. Совершенствование института задержания - возможный способ разрешения противоречия ; 2.2.4.1. Углубление идеи ; 2.2.4.2. Сужение круга оснований к задержанию ; 2.2.4.3. Внимание: пробел в законодательстве ; 2.2.5. Производство следственных действий в стадии возбуждения уголовного дела ; 2.2.6. Формулировка принципиального подхода к разрешению второго противоречия УСП ; 2.2.7. Преобразование второго противоречия по окончании производства по уголовному делу ; 2.2.7.1. США: «Witness Security Reform Act of 1984» ; 2.2.7.2. Некоторые неотложные меры по защите свидетелей ; 2.3. Третье противоречие УСП: между предназначенностью уголовного судопроизводства для проведения государственной политики и необходимостью обеспечить независимость органов дознания, следователей, прокуроров и судей от других органов государства ; 2.3.1. Обеспечение процессуальной независимости органа дознания, лица, производящего дознание, следователя, прокурора и судьи ; 2.3.1.1. Действующие правовые нормы ; 2.3.1.2. Коррекция норм в процессе их реализации ; 2.3.2. Детерминанты зависимости и некоторые пути ее преодоления ; 2.3.2.1. Анализ проекта Закона «Об изменениях и дополнениях Конституции СССР» ; 2.3.2.2. Проект превратился в Закон СССР ; 2.3.3. Социальные детерминанты процессуальной независимости ; 2.3.4. Криминальная милиция ; 2.3.5. Проблемы структурных преобразований следственных аппаратов ; 2.3.5.1. Чем завершился эксперимент ; 2.3.5.2. Следственный аппарат в прокуратуре ; 2.3.6. Установление особого порядка привлечения к ответственности участников процесса 1-й группы ; 2.3.7. Внимание: дисфункция ; 2.4. Четвертое противоречие УСП: между необходимостью в специалистах, осуществляющих эту деятельность, и предубежденностью общества против них ; 2.4.1. Тенденция отчуждения ; 2.4.2. Усиление социального контроля за судопроизводством ; 2.4.3. Участие населения в законодательном процессе ; 2.4.4. Участие народного элемента в УСП - давняя отличительная особенность советской правовой системы ; 2.4.4.1. Передача виновного на поруки: должное и сущее ; 2.4.4.2. Аттестация и инспектирование трудовых коллективов и общественных организаций ; 2.4.4.3. Распространение рекомендаций ; 2 4.4.4. Необходимое условие - атмосфера справедливости в УСП ; 2.4.5. Отлаживание механизма взаимодействия с учреждениями массовой информации ; 2.1.5.1. Механизм взаимодействия правоохранительных органов с учреждениями массовой информации ; 2.1.5.2. Чрезвычайные полномочия учреждений массовой информации ; 2.4.5.3. Исследования профессионального мнения правоведов и журналистов ; 2.4.5.4. Анализ анкет правоведов ; 2.4.5.5. Анализ анкет журналистов ; 2.4.5.6. Вывод из 2.4.5.5. и 2.4.5.6 ; 2.4.5.7. Рекомендации в масштабе региона ; 2.4.5.8. Юридическая газета ; 2.4.6. Расширение (качественный скачок) участия адвоката и УСП ; 2.4.6.1. Рекомендации ; 2.4.6.2. Рекомендации: неожиданный ракурс ; 2.5. Пятое противоречие с УСП: между нуждой в преобразованиях и консерватизмом системы как необходимым условием ее устойчивости ; 2.5.1. Необходимость рассмотрения проблем УСП в широком социальном контексте ; 2.5.2. Отставание профессионального сознания ; 2.5.3. Радикальное преобразование системы невозможно изнутри ; 2.5.3.1. Еще об опасности ведомственности ; 2.5.4. Необходимость единой концепции и системности процесса перестройки ; 2.5.4.1. Иллюстрация к 2.5.4 ; 2.5.5. Необходима целевая и целостная программа ; 2.5.6. Резолюция «О правовой реформе»: не программа ли? ; 2.5.7. Роль науки в перестройке УСП ; 2.5.8. Нужна система улавливания, анализа и внедрения доктринальных предложений ; 2.5.9. Долг ученого и долги науки ; 2.5.9.1. Для обеспечения гласности УСП ; 2.5.9.2. В целях максимального раскрытия человеческого фактора в УСП ; 2.5.10. Доказывание тождества вместо прослеживания генезиса ; 2.5.11. Направления перестройки правовой науки. Необходимость правового перевоспитания юристов ; 2.5.12. Замечания о кадровом обеспечении ; 3. Вместо заключения. Консолидация правоведов. Создание общественного мнения юристов
Аннотация: Рассматриваются состояние действующего законодательства и современной практики правоохранительных органов в области уголовного судопроизводства, а также связанные с ними управленческие и криминологические аспекты борьбы с преступностью. Основная цель - обучение перестройке и воспитание перестройкой будущих юристов. Для слушателей, адъюнктов и преподавателей высших учебных заведений МВД СССР.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

23.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.99/С89
Заглавие : Судоустройство : Комментированный нормативный материал; учебное пособие для студентов МГЮА
Выходные данные : М.: Манускрипт, 1994
Колич.характеристики :117 с
ISBN, Цена 5-86040-023-3: 4000.00, 4000.00, р.
УДК : 347.99
Предметные рубрики: Право
Правоохранительные органы
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): конституция--статус судьи--аттестация судьи--милиция
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

24.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 347.96/99/С89
Автор(ы) : Арутюнян, Анна Аветиковна, Атанесян, Гамлет Амаякович, Брусницын, Леонид Владимирович, Васильев, Олег Леонидович
Заглавие : Судоустройство и правоохранительные органы : учебник . -2-е изд.
Выходные данные : М.: Городец, 2022
Колич.характеристики :811, [1] с
Коллективы : МГУ им. М. В. Ломоносова
ISBN, Цена 978-5-907483-11-8: 1800.00, 1800.00, р.
УДК : 347.96/99 + 347.96/99(075.8) + 347.97/99(075.8)
ББК : 67.7
Предметные рубрики: Право
Правоохранительные органы-- Адвокатура-- Прокуратура-- Судоустройство
Содержание : Авторский коллектив ; Предисловие ; Глава 1. Предмет и основные понятия дисциплины: «судоустройство» и «правоохранительные органы» ; § 1. Судоустройство и судопроизводство. Понятие судоустройства и его эволюция ; § 2. Судоустройство в узком и судоустройство в широком (теория полноты судебной власти) смыслах ; § 3. Понятие правоохранительной деятельности и правоохранительных органов: их становление и эволюция ; § 5. Вектор развития дисциплины: судоустройство или правоохранительные органы? Критерий решения проблемы ; § 6. Структура дисциплины и ее соотношение с другими юридическими учебными (научными) дисциплинами ; Глава 2. Основные этапы развития судебной системы и науки судоустройства в России ; § 1. Судебная система России до Судебной реформы 1864 г ; § 2. Судебная реформа 1864 г. и ее значение ; § 3. Развитие науки о судоустройстве в дореволюционный период ; § 4. Эволюция судебной системы в советский период ; § 5. Развитие науки о судоустройстве и правоохранительных органах в советский период ; § 6. Современная судебная реформа и постсоветское развитие судоустройства и правоохранительных органов ; § 7. Современная наука о судоустройстве и правоохранительных органах ; Глава 3. Судебная власть ; § 1. Понятие и признаки судебной власти ; § 2. Проблемы независимости судебной власти: судебная власть в рамках государства или судебная власть как противовес государству? ; § 3. Судебная власть и гражданское общество ; § 4. Правосудие: понятие и эволюция ; § 5. Правосудие и виды судопроизводства ; § 6. Полномочия судебной власти и их развитие ; § 7. Полнота судебной власти и способы ее обеспечения ; Глава 4. Источники права, регулирующие судоустройство и деятельность правоохранительных органов ; § 1. Общая характеристика и критерии классификации источников права ; § 2. Иерархия источников права в зависимости от их юридического значения ; 2.1. Конституция РФ и ее юридическое значение ; 2.2. Международные правовые акты и их юридическое значение ; 2.3. Законы Российской Федерации и законы субъектов Российской Федерации ; 2.4. Нормативные правовые акты Президента РФ и Правительства РФ ; 2.5. Ведомственные и иные подзаконные нормативные правовые акты ; § 3. Акты судебной власти и их особая природа ; § 4. Характеристика источников права в зависимости от предмета регулирования ; 4.1. Акты о судебной власти ; 4.2. Акты об органах прокуратуры и прокурорском надзоре ; 4.3. Акты о пресечении, раскрытии и расследовании преступлений ; 4.4. Акты о юридической помощи ; 4.5. Акты об альтернативных способах разрешения правовых споров ; Глава 5. Принципы организации и деятельности судебной власти ; § 1. Понятие, значение и классификация принципов организации и деятельности судебной власти ; § 2. Общеправовые принципы в сфере организации и деятельности судебной власти ; 2.1. Обеспечение права на судебную защиту ; 2.2. Равенство всех перед законом и судом ; 2.3. Законность ; 2.4. Обеспечение прав и свобод человека и гражданина, уважения его чести и достоинства, неприкосновенность личности при осуществлении правосудия ; 2.5. Принцип справедливости ; § 3. Принципы организации судебной власти (судоустройства) ; 3.1. Независимость судебной власти - ключевой принцип ее организации и деятельности ; 3.2. Сочетание единоличного и коллегиального начал при рассмотрении судебных дел ; 3.3. Участие граждан в отправлении правосудия ; § 4. Основные межотраслевые принципы судопроизводства ; 4.1. Гласность судопроизводства и открытость судебной деятельности ; 4.2. Состязательность и равноправие сторон ; 4.3. Язык судопроизводства ; 4.4. Разумный срок судопроизводства ; § 5. Отдельные принципы уголовного судопроизводства ; 5.1. Презумпция невиновности ; 5.2. Обеспечение права обвиняемого (подозреваемого) на защиту ; Глава 6. Основы учения о судебной системе ; § 1. Подходы к организации судебной системы в федеративных государствах: единство и дуализм судебной системы (по вертикали) ; § 2. Действие принципа единства судебной системы в Российской Федерации: федеральные суды и суды субъектов Федерации ; § 3. Подходы к решению вопроса о различных ветвях судебной системы: единство и дуализм судебной системы (по горизонтали) ; § 4. Суды общей юрисдикции и специализированные суды: критерии разграничения. Проблема чрезвычайных судов ; § 5. Проблема специализированных судов в Российской Федерации ; 5.1. Вопрос об арбитражных судах ; 5.2. Вопрос о военных судах ; 5.3. Дискуссии о введении иных специализированных судов в РФ ; § 6. Единство гражданской и уголовной юстиции ; § 7. Подведомственность и подсудность: характеристика понятий ; § 8. Звено судебной системы и судебная инстанция: разграничение понятий ; § 9. Система судебных звеньев и инстанций в Российской Федерации ; Глава 7. Основы учения о статусе судей ; § 1. Понятие статуса судьи: судоустройственный и судопроизводственный (процессуальный) аспекты ; § 2. Профессиональные и непрофессиональные судьи: различные модели правосудия ; § 3. Статус судей как механизм обеспечения их независимости и беспристрастности ; § 4. Теоретические подходы к формированию профессионального судейского корпуса: назначение и выборность судей ; 4.1. Выборность судей как политический механизм ; 4.2. Назначение судей как правовой механизм ; § 5. Гарантии независимости судей ; 5.1. Неприкосновенность судей ; 5.2. Несменяемость судей ; § 6. Неиерархический характер судебной деятельности ; § 7. Профессиональный судейский корпус и судейское сообщество ; Глава 8. Мировая юстиция ; § 1. Соотношение понятий «мировой судья», «мировой суд» и «мировая юстиция». Терминологические дискуссии ; § 2. Правовые модели организации мировой юстиции ; § 3. Основные подходы к мировой юстиции и периодизация ее развития в России ; § 4. Мировая юстиция в Российской империи ; § 5. Мировая юстиция в современной России ; § 6. Формирование корпуса мировых судей ; § 7. Полномочия мировых судей ; Глава 9. Система федеральных судов общей юрисдикции ; § 1. Общая характеристика федеральных судов общей юрисдикции ; § 2. Полномочия и структура федеральных судов общей юрисдикции ; 2.1. Судебные полномочия и структура федеральных судов общей юрисдикции ; 2.1.1. Районные суды ; 2.1.2. Верховные суды республик в составе России, краевые, областные и приравненные к ним суды ; 2.1.3. Апелляционные суды общей юрисдикции ; 2.1.4. Кассационные суды общей юрисдикции ; 2.2. Иные полномочия федеральных судов общей юрисдикции ; § 3. Председатель федерального суда общей юрисдикции, председатели судебных коллегий федеральных судов общей юрисдикции, их полномочия ; § 4. Аппарат федерального суда общей юрисдикции ; Глава 10. Административная юстиция ; § 1. Понятие и концептуальные основания административной юстиции ; § 2. Сравнительно-правовые подходы к организации административной юстиции ; § 3. Генезис административной юстиции в России и перспективы ее развития ; § 4. Роль судов общей юрисдикции, арбитражных и военных судов в осуществлении функций административной юстиции ; Глава 11. Военные суды ; § 1. Возникновение и причины автономии военных судов ; § 2. Компетенция (подсудность) военных судов ; § 3. Система военных судов ; § 4. Характеристика отдельных звеньев системы военных судов ; 4.1. Гарнизонные военные суды ; 4.2. Окружные и флотские военные суды ; 4.3. Апелляционный военный суд ; 4.4. Кассационный военный суд ; 4.5. Судебная коллегия по делам военнослужащих Верховного Суда РФ ; Глава 12. Арбитражные суды ; § 1. Теоретические и исторические причины автономии арбитражных судов ; § 2. Компетенция (подведомственность) арбитражных судов. Разграничение компетенции между арбитражными судами и судами общей юрисдикции ; § 3. Система арбитражных судов ; 3.1. Арбитражные суды уровня субъектов Российской Федерации ; 3.2. Арбитражные апелляционные суды ; 3.3. Арбитражные суды округов (кассационные арбитражные суды) ; 3.4. Судебная коллегия по экономическим спорам Верховного Суда РФ ; 3.5. Суд по интеллектуальным правам (СИП) ; Глава 13. Верховный Суд РФ ; § 1. Высшая судебная инстанция: теоретические и сравнительно-правовые подходы ; 1.1. Особая роль в судебной системе ; 1.2. Универсальность территориальной юрисдикции ; 1.3. Отсутствие свободного доступа в высшую судебную инстанцию ; 1.4. Решение не подлежит дальнейшему обжалованию ; § 2. Высшая судебная инстанция в России: ее историческое развитие и роль в судебной системе ; § 3. Состав и полномочия Верховного Суда РФ ; 3.1. Общая характеристика структурных подразделений Верховного Суда ; 3.2. Полномочия структурных подразделений Верховного Суда РФ ; 3.2.1. Судебные полномочия ; 3.2.2. Полномочия общего характера ; 3.2.3. Организационные полномочия ; § 4. Председатель Верховного Суда РФ и председатели судебных коллегий Верховного Суда РФ: полномочия ; § 5. Аппарат и иные подразделения Верховного Суда РФ ; Глава 14. Конституционная юстиция ; § 1. Понятие и сравнительно-правовые модели конституционного контроля ; § 2. Место и роль Конституционного Суда РФ в системе государственных органов ; § 3. К истории учреждения конституционного контроля в Российской Федерации ; § 4. Законодательство о Конституционном Суде РФ ; § 5. Состав и порядок образования Конституционного Суда РФ ; § 6. Цели и задачи, функции Конституционного Суда РФ ; § 7. Компетенция Конституционного Суда РФ ; § 8. Организация работы Конституционного Суда РФ по рассмотрению дел ; § 9. Правовая природа решений Конституционного Суда РФ и их исполнение ; Глава 15. Конституционные (уставные) суды субъектов РФ ; § 1. Юридическая природа конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации и их место в судебной системе РФ ; § 2. Полномочия конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации ; § 3. Организация конституционных (уставных) судов субъектов Федерации ; § 4. Порядок судопроизводства и принятие решений в конституционных (уставных) судах субъектов РФ ; Глава 16. Статус судей и органы судейского сообщества ; § 1. Краткий исторический обзор законодательных положений о статусе судей ; § 2. Порядок назначения судей на должность ; § 3. Несменяемость судей. Срок их полномочий ; § 4. Органы судейского сообщества ; § 5. Квалификационные коллегии судей: система и полномочия ; § 6. Аттестация судей ; § 7. Основания приостановления и прекращения полномочий судей. Дисциплинарная ответственность судей ; § 8. Присяжные заседатели и арбитражные заседатели ; Глава 17. Организационное обеспечение деятельности судов ; § 1. Судебное управление (администрирование): эволюция подходов ; 1.1. Контроль и обеспечение судебной деятельности органами юстиции (судебное управление) ; 1.2. Контроль и обеспечение судебной деятельности судебными органами (организационное руководство судами) ; 1.3. Разграничение компетенции органов юстиции и суда (организационное обеспечение деятельности судов) ; 1.4. Создание независимого органа по реализации функции организационного обеспечения деятельности судов ; § 2. Современные требования к организационному обеспечению деятельности судов с учетом независимости судебной власти ; § 3. Система организационного обеспечения деятельности судов в Российской Федерации ; 3.1. Органы судебной власти ; 3.2. Органы исполнительной власти ; 3.3. Органы законодательной власти ; 3.4. Президент РФ ; § 4. Судебный департамент при Верховном Суде РФ ; § 5. Тенденции развития организационного обеспечения деятельности судов ; Глава 18. Министерство юстиции РФ ; § 1. Эволюция полномочий Министерства юстиции в России: исторический аспект ; § 2. Министерство юстиции РФ и подчиненные ему службы ; § 3. Федеральная служба судебных приставов ; § 4. Федеральная служба исполнения наказаний ; Глава 19. Прокуратура и прокурорский надзор ; § 1. Прокуратура как орган надзора за законностью ; § 2. Правовые основы деятельности прокуратуры ; § 3. Функции прокуратуры ; § 4. Система и структура органов прокуратуры ; § 5. Служба в органах и организациях прокуратуры ; Глава 20. Пресечение, раскрытие и расследование преступлений, охрана общественного порядка ; § 1. Виды правоохранительной деятельности по пресечению, раскрытию и расследованию преступлений. Охрана общественного порядка ; § 2. Оперативно-розыскная деятельность ; § 3. Расследование преступлений и органы, его осуществляющие ; 3.1. Органы дознания ; 3.2. Органы предварительного следствия ; § 4. Следственный комитет РФ ; § 5. Органы внутренних дел и деятельность по охране общественного порядка (функция полиции) ; § 6. Органы государственной безопасности ; § 7. Краткая история развития отечественных органов борьбы с преступностью ; Глава 21. Адвокатура и юридическая помощь ; § 1. Конституционно-правовые основы деятельности адвокатуры ; § 2. Модели организации адвокатуры: сравнительно-правовые подходы ; § 3. Этапы развития российской адвокатуры и современные реформы ; 3.1. Предпосылки и возникновение института присяжных поверенных (адвокатуры) в ходе Судебной реформы 1864 г. ; 3.2. Поиски форм оказания юридической помощи в первые годы советской власти ; 3.3. Рождение советской адвокатуры ; 3.4. Современные реформы ; § 4. Основные принципы организации адвокатуры ; 4.1. Негосударственный характер адвокатской деятельности ; 4.2. Независимость адвокатуры ; 4.3. Корпоративность и самоуправление адвокатуры ; 4.4. Некоммерческий характер адвокатской деятельности ; § 5. Адвокатский корпус и статус адвоката ; § 6. Организация и формы адвокатской деятельности в Российской Федерации ; § 7. Органы самоуправления адвокатуры ; Глава 22. Иные направления оказания юридической помощи ; § 1. Нотариат и его функции ; 1.1. Понятие нотариата латинского типа и его эволюция в России ; 1.2. Нотариат на современном этапе развития нашей страны, функции нотариуса ; 1.3. Нотариус и его статус. Органы самоуправления и контроля за нотариатом ; § 2. Социально ориентированная юридическая помощь нуждающимся в ней гражданам ; § 3. Глобальный рынок юридических услуг ; 3.1. Формирование российского рынка юридических услуг как части глобального рынка и его современное состояние ; 3.2. Виды юридических услуг, оказываемых юридическими фирмами, организация работы и карьера в юридической фирме ; 3.3. Современное состояние и перспективы развития российского рынка юридических услуг ; Глава 23. Альтернативные способы разрешения правовых споров ; § 1. Правовые основания альтернативного разрешения споров ; § 2. Третейские суды (арбитраж) ; § 3. Арбитражи (третейские суды) по рассмотрению споров в международном коммерческом обороте ; § 4. Институт медиации в России и за рубежом: зарождение и развитие ; Глава 24. Международная юстиция ; § 1. Предпосылки и история создания международных судебных органов. Их классификация ; § 2. Международные уголовные суды ; 2.1. Исторический опыт (Нюрнбергский и Токийский трибуналы) ; 2.2. Международные уголовные суды ad hoc ; 2.3. Международный уголовный суд: создание и сложности организации и деятельности ; § 3. Международные экономические суды ; 3.1. Сравнительно-правовой опыт: суд ЕС и его эволюция ; 3.2. Постсоветский опыт: Суд Евразийского экономического союза (ЕАЭС) ; § 4. Международные и европейские юрисдикционные органы защиты прав человека ; 4.1. Комитет по правам человека ООН ; 4.2. Европейский Суд по правам человека
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(2), уч/а(27)
Свободны : ч/з1(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(2), уч/а(27)
Найти похожие

25.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 34(082)/С88
Автор(ы) :
Заглавие : Студенты в правовой науке: сборник научных трудов/ науч. ред. Ю. Н. Старилов. Вып. 2: Современное развитие российского законодательства: проблемы и противоречия
Выходные данные : Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2000
Колич.характеристики :200 с
ISBN, Цена 5-7455-1124-9: 40.00, 40.00, р.
УДК : 34(082)
ББК : 67.99(2)0
Предметные рубрики: Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): служебная аттестация--банковская тайна--кредитный договор--расследование--противодействие расследованию--коллизии--принцип состязательности--компенсация морального вреда--права подсудимого--состязательность--тайна--прокурорский надзор за законностью--судебный приказ
Аннотация: В сборнике научных студенческих трудов рассмотрены некоторые актуальные вопросы современного российского законодательства.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

26.

Вид документа : Многотомное издание
Шифр издания : 342.9/С77
Автор(ы) : Старилов, Юрий Николаевич
Заглавие : Административное право: в 2 ч./ Ю. Н. Старилов. Ч. 2. Кн. 1 : Субъекты. Органы управления. Государственная служба
Выходные данные : Воронеж: Изд-во Воронежского гос. ун-та, 2001
Колич.характеристики :624 с
ISBN, Цена 5-7455-1187-7: 150.00, 150.00, р.
УДК : 342.9
ББК : 67.99(2)1
Предметные рубрики: Административное право
Право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): исполнительная власть--государственная служба--дисциплинарная ответственность--аттестация государственных служащих--реформа государственной службы--органы управления--управление административно-политической сферой--субъекты административного права
Аннотация: В монографии рассмотрены субъекты административного права, реализующие установленный законодательством правовой статус. Анализируются главным образом проблемы, составляющие предмет "управленческого права": формирование, структура и содержание деятельности государственной администрации, органов исполнительной власти, государственных служащих и должностных лиц. Структура работы и круг затронутых тем позволяют использовать ее в учебном процессе.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1), ч/з6(1), (1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), (1)
Найти похожие

27.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 65/С74
Автор(ы) : Смушкин, Александр Борисович, Филиппова, Марина Викторовна, Бойкова, Оксана Сергеевна, Баталина, Валентина Владимировна, Петров, Михаил Игоревич, Драгункина, Надежда Владимировна
Заглавие : Справочник руководителя. Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете, налогообложении и трудовом законодательстве . -Изд. 2-е, доп. и перераб.
Выходные данные : М.: Альфа-Пресс, 2007
Колич.характеристики :462, [1] с
Примечания : Библиогр.: с. 453-460
ISBN, Цена 978-5-94280-273-8: 169.40, 169.40, р.
УДК : 65 + 65.012.41(03) + 657(03) + 347.730.6(03) + 349.2(03)
ББК : 65.052 + 65.261.4 + 67.405я2
Предметные рубрики: Управление предприятиями-- Управление персоналом-- Учет
Право
Финансовое право-- Налоговое право
Трудовое право
Справочные издания-- Справочники
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): ответственность--бухгалтерский учет--налоги--контроль--найм--испытательный срок--аттестация--трудовой договор--оплата персонала--охрана труда--поощрения--взыскания--увольнение
Аннотация: Настоящее издание представляет собой справочное пособие, в котором собраны все необходимые сведения по бухгалтерскому учету и налогообложению, а также по трудовому законодательству. В одном справочнике собрана вся информация, что дает уникальную возможность достаточно занятым людям получить ответы на все интересующие вопросы, затрачивая минимум времени и не переворачивая горы литературы. Специалисты с большим опытом работы подробно и доступным языком освещают проблемы и вопросы, которые возникают в процессе деятельности каждой организации.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

28.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/С58
Автор(ы) : Сойфер, Владимир Григорьевич
Заглавие : Труд работников науки. Правовые вопросы
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1981
Колич.характеристики :120 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.40, 0.40, р.
УДК : 349.2 + 349.292.5
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Социально-правовая характеристика труда научных работников ; Прием на работу и использование научных кадров ; Подбор расстановка и использование научных кадров ; Аттестация работников науки ; Особенности увольнения научных работников ; Правовые вопросы организации труда научных работников ; Правовой режим научной деятельности ; Обеспечение благоприятных условий труда ; Стимулирование труда научных работников ; Организация заработной платы научных работников ; Премирование научных работников ; Правовые аспекты организации соревнования в научных коллективах ; Источники
Аннотация: В практическом пособии освещаются правовые вопросы организации труда, материального стимулирования, возникновения и прекращения трудовых правоотношений работников научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций. Читатель ознакомится с аттестацией и правовыми средствами привлечения научных кадров на промышленные предприятия и в объединения.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

29.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 37/С58
Заглавие : Создание в вузе условий для повышения качества профессионального образования и профессионального роста педагогических кадров : материалы Всероссийского совещания-семинара проректоров по учебной работе и директоров филиалов высших учебных заведений, 8-10 апреля 2002 года
Выходные данные : Пенза: Изд-во Пензенской гос. архит.-строит. акад., 2002
Колич.характеристики :307 с
ISBN, Цена 5-9282-0095-1: 50.00, 50.00, р.
УДК : 37 + 378.2
ББК : 74.58
Предметные рубрики: Образование, 2002 г., апрель
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): образование--профессиональный рост--студенты--рынок--экономика--аттестация--резерв--информация--технология--обучение--совещание--вуз
Аннотация: Сборник содержит доклады и сообщения, представленные на Всероссийском совещании-семинаре проректоров по учебной работе и директоров высших учебных заведений Российской Федерации. Доклады сгруппированы в три блока вопросов. Первый блок посвящен усилению практической подготовки студентов к деятельности в условиях рыночной экономики. Второй - формированию внутривузовской системы обучения и аттестации управленческого резерва. И третий - созданию и реализации расширенного сетевого обучения и других информационных технологий в организации и управлении учебным процессом, а также разработке и реализации проекта "Специалист-предприятие".
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

30.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 32С/С56
Заглавие : Советская интеллигенция : Словарь-справочник
Выходные данные : М.: Политиздат, 1987
Колич.характеристики :222 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.50, 0.50, р.
УДК : 32С
ББК : 66.3 (2) 1
Предметные рубрики: Политика
Содержание : ПРЕДИСЛОВИЕ ; АКАДЕМИЯ НАУК СССР ; АСПИРАНТУРА ; АТТЕСТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ ; БОРЬБА С БУРЖУАЗНОЙ ИДЕОЛОГИЕЙ ; ВАРНИТСО ; ВОВЛЕЧЕНИЕ БУРЖУАЗНОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ В СТРОИТЕЛЬСТВО СОЦИАЛИЗМА ; ВОЕННАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ВОЗРАСТАНИЕ РОЛИ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ВОСПИТАНИЕ И ОБУЧЕНИЕ ПОДРАСТАЮЩЕГО ПОКОЛЕНИЯ ; ВСЕСОЮЗНАЯ АССОЦИАЦИЯ ИНЖЕНЕРОВ ; ВСЕСОЮЗНОЕ ОБЩЕСТВО «ЗНАНИЕ» ; ВЫДВИЖЕНЧЕСТВО ; ЖЕНЩИНЫ В СОСТАВЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ; ИДЕЙНО-ПОЛИТИЧЕСКОЕ ВОСПИТАНИЕ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ИДЕОЛОГИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ИНДУСТРИАЛИЗАЦИЯ И ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ СЕКЦИИ ПРОФСОЮЗОВ ; ИНТЕЛЛИГЕНТНОСТЬ ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ В СОСТАВЕ КПСС ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ И ЗАЩИТА СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ОТЕЧЕСТВА ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ И НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИИ ПРОГРЕСС ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ ; ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ ; КОЛЛЕКТИВИЗАЦИЯ И ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; КУЛЬТУРНАЯ РЕВОЛЮЦИЯ И ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ЛЕВАЯ ПРОФЕССУРА ; МЕДИЦИНСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; НАУЧНАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ОБЩЕСТВА ; НАУЧНЫЕ МАРКСИСТСКИЕ ОБЩЕСТВА ; НАУЧНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОБЩЕСТВА ; НАУЧНЫЕ ОБЩЕСТВА ; НАЦИОНАЛЬНАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ АКТИВНОСТЬ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ОРГАНИЗАЦИИ И ГРУППИРОВКИ ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ОРГАНИЗАЦИЯ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ; ОТРАСЛЕВЫЕ АКАДЕМИИ НАУК ; ПАРТИЙНОЕ РУКОВОДСТВО ИНТЕЛЛИГЕНЦИЕЙ ; ПАТРИОТИЗМ И ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗМ СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ОБЩЕСТВА ; ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ; ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЕ ОТДЕЛЕНИЯ ; ПОЛИТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; ПРАКТИКИ-СПЕЦИАЛИСТЫ ; ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТЕХНИЧЕСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ПРОЛЕТАРСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ; ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОСВЕЩЕНИЯ, ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ И НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ; РАБОТНИКИ УМСТВЕННОГО ТРУДА ; РАБОЧИЕ ФАКУЛЬТЕТЫ ; РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ И ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; РОЛЬ СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ В БОРЬБЕ ЗА МИР ; СВОБОДА ТВОРЧЕСТВА ; СЕКЦИЯ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ; СЕЛЬСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫСШЕЙ И СРЕДНЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ ; СЛУЖАЩИЕ-НЕСПЕЦИАЛИСТЫ ; СОВЕТСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ НА ЭТАПЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОЦИАЛИЗМА ; СОВЕТСКИЙ ФОНД КУЛЬТУРЫ ; СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ СОВЕТСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗМ СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; СОЮЗ АРХИТЕКТОРОВ СССР ; СОЮЗ ЖУРНАЛИСТОВ СССР ; СОЮЗ КИНЕМАТОГРАФИСТОВ СССР ; СОЮЗ КОМПОЗИТОРОВ СССР ; СОЮЗ ПИСАТЕЛЕЙ СССР ; СОЮЗ ТЕАТРАЛЬНЫХ ОБЩЕСТВ СССР ; СОЮЗ ХУДОЖНИКОВ СССР ; СТАНОВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ОДНОРОДНОСТИ ; СТИМУЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; СТРУКТУРА СОВЕТСКОЙ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ ; СТУДЕНЧЕСТВО СОВЕТСКОЕ ; ТЕАТРАЛЬНЫЕ ОБЩЕСТВА ; УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ ; УЧАСТИЕ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ В МАССОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ДОБРОВОЛЬНЫХ ОБЩЕСТВАХ ; УЧАСТИЕ ИНТЕЛЛИГЕНЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВОМ ; УЧЕНЫЕ СТЕПЕНИ И ЗВАНИЯ. СИСТЕМА АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ; ХУДОЖЕСТВЕННАЯ ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ
Аннотация: Словарь-справочник имеет целью в сжатом виде осветить следующие проблемы: сущность, основные черты интеллигенции и ее место в обществе; пути формирования и противоречия развития социалистической интеллигенции, главные направления ее деятельности, основные общественные организации интеллигенции, международную деятельность интеллигенции. В книгу включен ряд статей общего характера, определяющих понятие интеллигенции, а также социально-исторические типы интеллигенции. Книга рассчитана на пропагандистов, преподавателей, студентов.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

1-30 31-60 61-90 91-120 121-124

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)