Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Никонов, Дмитрий Анатольевич$<.>)
Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.3/Н64
Автор(ы) : Никонов, Дмитрий Анатольевич, Стремоухов, Алексей Васильевич
Заглавие : Право социального обеспечения : учебник для вузов
Выходные данные : М.: Норма, 2005
Колич.характеристики :XVIII, 588 с
ISBN, Цена 5-89123-946-9: 180.00, 180.00, р.
УДК : 349.3 + 349.3(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Право социального обеспечения
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): принципы социального обеспечения--социальное страхование--обязательное страхование--трудовые пенсии--пособия--медицинская помощь--социальная поддержка--социальная помощь--социальное обслуживание
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом по специальности "Юриспруденция" и является одним из первых изданий по праву социального обеспечения после вступления в силу Федерального закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н64
Автор(ы) : Никонов, Дмитрий Анатольевич, Стремоухов, Алексей Васильевич
Заглавие : Трудовое право : курс лекций
Выходные данные : М.: Норма, 2007
Колич.характеристики :431 с
Серия: Курс лекций для студентов юридических вузов и факультетов
ISBN, Цена 978-5-468-00047-2: 250.00, 250.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я7-2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Трудовое право как отрасль российского права ; 4. Система трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Лекция 2. Принципы российского трудового права ; 1. Определение принципов трудового права ; 2. Система и значение принципов трудового права ; 3. Содержание принципов трудового права ; Лекция 3. Источники трудового права ; 1. Понятие и классификация источников трудового права ; 2. Система источников трудового права ; 3. Действие трудового закодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве ; Лекция 4. Субъекты трудового права ; 1. Понятие, свойства и классификация субъектов трудового права ; 2. Работники и работодатели - основные субъекты трудового права ; 3. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 4. Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права ; Лекция 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений ; 1. Правовые основы деятельности профессиональных союзов ; 2. Основные права профсоюзов и их классификация ; Лекция 6. Правоотношения в сфере трудового права ; 1. Понятие и структура трудового правоотношения ; 2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми ; 3. Юридические факты (основания) возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; Лекция 7. Социальное партнерство в сфере труда ; 1. Система социального партнерства в сфере труда ; 2. Понятие и содержание коллективных договоров ; 3. Социально-партнерские соглашения ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 8. Правовое регулирование занятости ; 1. Понятие занятости населения ; 2. Правовая организация трудоустройства ; Лекция 9. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения ; 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора ; 2. Виды трудовых договоров ; 3. Порядок заключения трудового договора (прием на работу) ; Лекция 10. Изменение трудового договора ; 1. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место ; 2. Временный перевод на другую работу и отстранение от работы ; Лекция 11. Прекращение трудового договора ; 1. Общие основания прекращения трудового договора ; 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) ; 3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя ; 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; Лекция 12. Защита персональных данных работника ; 1. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных и гарантии их защиты ; 2. Передача персональных данных работника ; Лекция 13. Рабочее время и режим труда ; 1. Понятие рабочего времени ; 2. Нормирование и виды рабочего времени ; 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 4. Режим труда и учет рабочего времени ; Лекция 14. Время отдыха и его виды ; 1. Понятие и виды времени отдыха ; 2. Виды и порядок предоставления отпусков ; Лекция 15. Оплата и нормирование труда ; 1. Заработная плата и системы оплаты труда ; 2. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 3. Нормирование труда ; Лекция 16. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву ; 1. Понятие гарантий и компенсаций работникам ; 2. Гарантии и компенсации, связанные с производством и действиями работодателя, правом работника на оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день ; 3. Гарантии и компенсации, связанные с исполнением государственных и общественных обязанностей ; 4. Гарантии и компенсации, связанные с одновременной работой и обучением работника ; 5. Иные гарантии и компенсации работникам ; Лекция 17. Дисциплина труда ; 1. Правовое регулирование дисциплины труда и трудового распорядка ; 2. Поощрения за труд ; 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения ; Лекция 18. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; 1. Полномочия работников и работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации ; 2. Ученический договор ; Лекция 19. Правовые основы охраны труда ; 1. Понятие, правовое регулирование и организация охраны труда ; 2. Требования охраны труда ; 3. Обеспечение прав работника на охрану труда ; 4. Расследование несчастных случаев на производстве ; Лекция 20. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 1. Понятие и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора ; 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; Лекция 21. Защита трудовых прав и свобод ; 1. Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод ; 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; 3. Защита прав работников профессиональными союзами ; 4. Самозащита работниками трудовых прав ; Лекция 22. Трудовые споры ; 1. Понятие и виды трудовых споров ; 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; 3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 4. Реализация права на забастовку ; СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 23. Международно-правовое регулирование труда ; 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 2. Права человека в области труда и их регулирование международными правовыми актами ; Список сокращений
Аннотация: Курс лекций подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Юриспруденция". Учтены новейшие нормативные правовые акты, в частности Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ, внесший изменения в Трудовой кодекс РФ. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Н64
Автор(ы) : Никонов, Дмитрий Анатольевич, Стремоухов, Алексей Васильевич
Заглавие : Трудовое право : курс лекций
Выходные данные : М.: Норма, 2008
Колич.характеристики :431 с
Серия: Курс лекций для студентов юридических вузов и факультетов
ISBN, Цена 978-5-468-00047-2 (в пер.): 230.00, 230.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я7-2
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1. Предмет трудового права ; 2. Метод трудового права ; 3. Трудовое право как отрасль российского права ; 4. Система трудового права ; 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Лекция 2. Принципы российского трудового права ; 1. Определение принципов трудового права ; 2. Система и значение принципов трудового права ; 3. Содержание принципов трудового права ; Лекция 3. Источники трудового права ; 1. Понятие и классификация источников трудового права ; 2. Система источников трудового права ; 3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по кругу лиц, во времени и в пространстве ; Лекция 4. Субъекты трудового права ; 1. Понятие, свойства и классификация субъектов трудового права ; 2. Работники и работодатели - основные субъекты трудового права ; 3. Профсоюзы как субъекты трудового права ; 4. Коллектив работников как вспомогательный субъект трудового права ; Лекция 5. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений ; 1. Правовые основы деятельности профессиональных союзов ; 2. Основные права профсоюзов и их классификация ; Лекция 6. Правоотношения в сфере трудового права ; 1. Понятие и структура трудового правоотношения ; 2. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми ; 3. Юридические факты (основания) возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; Лекция 7. Социальное партнерство в сфере труда ; 1. Система социального партнерства в сфере труда ; 2. Понятие и содержание коллективных договоров ; 3. Социально-партнерские соглашения ; ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 8. Правовое регулирование занятости ; 1. Понятие занятости населения ; 2. Правовая организация трудоустройства ; Лекция 9. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения ; 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора ; 2. Виды трудовых договоров ; 3. Порядок заключения трудового договора (прием на работу) ; Лекция 10. Изменение трудового договора ; 1. Перевод на другую работу и перемещение на другое рабочее место ; 2. Временный перевод на другую работу и отстранение от работы ; Лекция 11. Прекращение трудового договора ; 1. Общие основания прекращения трудового договора ; 2. Прекращение трудового договора по инициативе работника (увольнение по собственному желанию) ; 3. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя ; 4. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; Лекция 12. Защита персональных данных работника ; 1. Понятие персональных данных работника, общие требования при обработке персональных данных ; 2. Передача персональных данных работника ; Лекция 13. Рабочее время и режим труда ; 1. Понятие рабочего времени ; 2. Нормирование и виды рабочего времени ; 3. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; 4. Режим труда и учет рабочего времени ; Лекция 14. Время отдыха и его виды ; 1. Понятие и виды времени отдыха ; 2. Виды и порядок предоставления отпусков ; Лекция 15. Оплата и нормирование труда ; 1. Заработная плата и системы оплаты труда ; 2. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 3. Нормирование труда ; Лекция 16. Гарантии и компенсации работникам по трудовому праву ; 1. Понятие гарантий и компенсаций работникам ; 2. Гарантии и компенсации, связанные с производством и действиями работодателя, правом работника на оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день ; 3. Гарантии и компенсации, связанные с исполнением государственных и общественных обязанностей ; 4. Гарантии и компенсации, связанные с одновременной работой и обучением работника ; 5. Иные гарантии и компенсации работникам ; Лекция 17. Дисциплина труда ; 1. Правовое регулирование дисциплины труда и трудового распорядка ; 2. Поощрения за труд ; 3. Дисциплинарные взыскания и порядок их применения ; Лекция 18. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; 1. Полномочия работников и работодателя в сфере профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации ; 2. Ученический договор ; Лекция 19. Правовые основы охраны труда ; 1. Понятие, правовое регулирование и организация охраны труда ; 2. Требования охраны труда ; 3. Обеспечение прав работника на охрану труда ; 4. Расследование несчастных случаев на производстве ; Лекция 20. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 1. Понятие и условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора ; 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 3. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю ; Лекция 21. Зашита трудовых прав и свобод ; 1. Понятие и способы защиты трудовых прав и свобод ; 2. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства ; 3. Защита прав работников профессиональными союзами ; 4. Самозащита работниками трудовых прав ; Лекция 22. Трудовые споры ; 1. Понятие и виды трудовых споров ; 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; 3. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ; 4. Реализация права на забастовку ; СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ ; Лекция 23. Международно-правовое регулирование труда ; 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 2. Права человека в области труда и их регулирование международными правовыми актами ; Список сокращений
Аннотация: Курс лекций подготовлен в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности "Юриспруденция". Учтены новейшие нормативные правовые акты, в частности Федеральный закон от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ, внесший изменения в Трудовой кодекс РФ. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также всех интересующихся вопросами трудового права.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)