Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Лютов, Никита Леонидович$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л96
Автор(ы) : Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Коллективное трудовое право Великобритании : монография
Выходные данные : М.: Волтерс Клувер, 2009
Колич.характеристики :221, [1] с
ISBN, Цена 978-5-466-00414-4: 200.00, 200.00, р.
УДК : 349.2 + 349.222.1(410)(1-87)
ББК : 67.405.100(4Вел)
Предметные рубрики: Право
Трудовое право-- Трудовой договор
Географич. рубрики: Великобритания
Англия
Зарубежные страны
Содержание : Предисловие ; Глава 1. Историческое развитие профсоюзного движения ; 1.1. Начальный этап - «коллективное невмешательство» ; 1.2. 1960-1970-е годы - отказ от политики «коллективного невмешательства» ; 1.3. Консервативные реформы 1980-х гг., «тэтчеризм» ; 1.4. «Третий путь» лейбористов ; Глава 2. Право на организацию ; Глава 3. Правовой статус профсоюзов в Великобритании ; 3.1. Легальное определение профсоюзной организации ; 3.2. Независимость профсоюзов ; 3.3. Признание профсоюзов для ведения коллективных переговоров ; Глава 4. Внугрипрофсоюзные отношения ; 4.1. Права и обязанности профсоюзов и членов профсоюзов ; 4.2. Выборы должностных лиц профсоюза ; Глава 5. Коллективные переговоры ; 5.1. Уровни коллективных переговоров ; 5.2. Предмет коллективных переговоров ; Глава 6. Коллективные договоры и соглашения с персоналом ; 6.1. Коллективные договоры ; 6.2. Соглашения с персоналом ; Глава 7. Консультации и информирование работников ; 7.1. Национальные модели информирования работников в европейских государствах ; 7.2. Внутренние нормативные акты о консультировании работников ; 7.3. Директива о европейских производственных советах 1994 г. ; 7.4. Директива об информировании и проведении консультаций с работниками 2002 г. ; Глава 8. Альтернативное разрешение трудовых споров ; 8.1. Консультативная служба примирения и арбитража ; 8.2. Расследование ; 8.3. Примирение ; 8.4. Посредничество ; 8.5. Арбитраж ; 8.6. Центральный арбитражный комитет ; Глава 9. Трудовые трибуналы ; Глава 10. Промышленные акции ; 10.1. Право на забастовку ; 10.2. Иммунитет от ответственности за организацию промышленных акций ; 10.3. Стороны трудового спора ; 10.4. Предмет трудового спора ; 10.5. Проведение промышленных акций «...в течение или для содействия разрешению» трудового спора ; 10.6. Голосование по поводу промышленных акций ; 10.7. Ответственность работников ; 10.8. Пикетирование ; 10.9. Иные виды промышленных акций работников ; 10.10. Промышленные акции в жизненно важных службах ; 10.11. Локауты ; Глава 11. Британское профсоюзное движение в современных условиях. Перспективы развития ; 11.1. Современное состояние профсоюзного движения ; 11.2. Реакция профсоюзов ; 11.3. Перспективы ; Заключение ; Библиография ; Предметный указатель
Аннотация: Настоящая монография представляет собой первое комплексное рассмотрение всей совокупности правового регулирования социального партнерства в Великобритании. Цель работы - детализация и более узкое изучение одной национальной правовой системы для выявления конкретных правовых механизмов и проблем коллективного трудового права. Для специалистов в области трудового права, сравнительного правоведения.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Л96
Автор(ы) : Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Коллективные трудовые споры : сравнительно-правовой анализ
Выходные данные : М.: Проспект, 2007
Колич.характеристики :255 с
ISBN, Цена 10-5-482-01352-9: 190.00 р.
ISBN, Цена 13-978-5-482-01352-6: Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.202.5
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : ВВЕДЕНИЕ ; Глава 1. ОСНОВНЫЕ ИСТОРИЧЕСКИЕ ЭТАПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В НЕКОТОРЫХ СТРАНАХ ; § 1. Великобритания ; § 2. США ; § 3. Германия ; § 4. Россия ; Глава 2. ПОНЯТИЕ И ПРЕДМЕТ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 3. КЛАССИФИКАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 4. СТОРОНЫ И СУБЪЕКТЫ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; § 1. Работники ; § 2. Работодатели ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Органы, рассматривающие коллективные трудовые споры ; § 6. Государство ; Глава 5. АКТЫ МОТ И УСТАНОВЛЕННЫЕ В НИХ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; Глава 6. МИРНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ; § 1. Общие положения ; § 2. Мирное разрешение коллективных трудовых споров в отдельных странах ; § 3. Мирные процедуры разрешения коллективных трудовых споров в России ; Глава 7. ПРОМЫШЛЕННЫЕ АКЦИИ РАБОТНИКОВ ; Глава 8. ПРОМЫШЛЕННЫЕ АКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ; Именной указатель ; Предметный указатель
Аннотация: В книге проведен сравнительно-правовой анализ одного из самых актуальных институтов трудового права - коллективных трудовых споров. Изложены предмет и метод коллективных трудовых споров, основные исторические этапы развития этого института в зарубежных странах, приведены различные классификации коллективных трудовых споров. Изложены проблемы международно-правового регулирования коллективных трудовых споров, освещены основные принципы разрешения таких споров, установленные актами Международной организации труда. Для студентов, аспирантов, преподавателей, научных и практических работников в области трудового права.
Экземпляры :н/а(1)
Свободны : н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Крылов, Константин Давыдович, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Проспект, 2013
Колич.характеристики :628 с
ISBN, Цена 978-5-392-10405-5: 546.00, 546.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие к серии ; Введение ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели, задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация и содержание функций трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Единство и дифференциация условий труда – важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда ; § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание индивидуального трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация работников, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; § 3. Формы и виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени. ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени. ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права ; § 1. Сущность правопорядка в сфере труда. Понятие и сущность дисциплины труда. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда ; § 2. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда ; § 3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка ; § 4. Поощрения работников за труд ; § 5. Понятие, сущность и принципы дисциплинарной ответственности ; § 6. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; § 7. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственность руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности по нормам трудового права. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве ; § 4. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ; § 5. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная ; § 6. Определение размера ущерба, причиненного работником работодателю ; § 7. Порядок взыскания ущерба ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; § 8. Специальные нормы по охране труда для отдельных категорий работников ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями ; § 2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работников с работодателем ; § 3. Специфика регулирования, обусловленная природно-климатическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса ; § 4. Особенности регулирования труда лиц, связанных с отраслью экономики ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства ; § 3. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи, полномочия и принципы деятельности ; § 4. Основные права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда ; § 5. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности организаций ; Контрольные вопросы ; Глава 22. Рассмотрение и разрешение трудовых споров ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие коллективных трудовых споров ; § 12. Этапы и порядок примирительных процедур разрешения коллективных трудовых споров ; § 13. Право на забастовку и его реализация ; § 14. Правовое положение работников при законной и незаконной забастовке ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 23. Международное трудовое право ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Заключение ; Основные нормативные правовые акты ; Основная литература ; Дополнительная литература
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 февраля 2013 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/Г96
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Международное трудовое право : учебник
Выходные данные : М.: Проспект, 2017
Колич.характеристики :588 с
ISBN, Цена 978-5-392-20272-0: 635.00, 635.00, р.
УДК : 341 + 341.232.79(075.8) + 349.2(075.8)
ББК : 67.412.2я73
Предметные рубрики: Право
Международное право-- Международное публичное право-- Международное частное право-- Права человека
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Раздел 1. Общие положения ; Глава 1. Понятие, предмет, особенности метода и принципы международного трудового права ; § 1. Понятие и предмет международного трудового права ; § 2. Особенности метода международного трудового права ; § 3. Принципы международного трудового права ; Вопросы для самопроверки ; Глава 2. Становление и развитие международного трудового права ; § 1. Предпосылки возникновения международно-правового регулирования труда в XIX в. ; § 2. Создание и начальный этап деятельности Международной организации труда ; § 3. Международная организация труда после Второй мировой войны ; § 4. Современное международно-правовое регулирование отношений в сфере труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 3. Субъекты международного трудового права ; § 1. Понятие и виды субъектов международного трудового права ; § 2. Международные организации ; § 3. Международные профсоюзные организации ; § 4. Международные объединения работодателей ; § 5. Неправительственные организации, связанные с международным трудовым правом ; § 6. Многонациональные корпорации ; Вопросы для самопроверки ; Глава 4. Источники международного трудового права ; § 1. Понятие источников международного трудового права ; § 2. Иерархия источников ; § 3. Действие источников международного трудового права ; § 4. Виды источников ; § 5. Процедуры, связанные с актами МОТ ; Вопросы для самопроверки ; Глава 5. Контроль за применением международных трудовых стандартов и их эффективность ; § 1. Механизм контроля за применением международных трудовых стандартов ; § 2. Эффективность международных трудовых норм ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 2. Основополагающие принципы и права в сфере труда ; Введение к разделу ; Глава 6. Свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров ; § 1. Правовые акты о свободе объединения и признании права на ведение коллективных переговоров ; § 2. Право на создание и участие в организациях работников и работодателей ; § 3. Право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров ; § 4. Процедуры информирования и консультаций с представителями работников; участие работников в управлении организацией ; § 5. Мирные процедуры разрешения трудовых споров между участниками социального партнерства ; § 6. Забастовки и другие промышленные акции работников ; § 7. Локауты и другие средства защиты работодателей от промышленных акций работников ; Вопросы для самопроверки ; Глава 7. Упразднение всех форм принудительного или обязательного труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета рабства и принудительного труда ; § 2. Принудительный труд, рабство и торговля людьми ; § 3. Легальные определения принудительного труда в конвенциях Международной организации труда и Торговом кодексе Российской Федерации и сфера их применения ; § 4. Иные положения, касающиеся ограничения использования принудительного труда ; Вопросы для самопроверки ; Глава 8. Действенное запрещение детского труда ; § 1. Правовые акты, касающиеся труда детей и подростков ; § 2. Проблема детского труда в современном мире ; § 3. Содержание фундаментальных конвенций Международной организации труда о детском труде и принятых в их развитие рекомендаций ; Вопросы для самопроверки ; Глава 9. Недопущение дискриминации в области труда и занятий ; § 1. Правовые акты, касающиеся запрета дискриминации в сфере труда ; § 2. Современные концепции обеспечения равенства в сфере труда ; § 3. Сфера применения антидискриминационного законодательства ; § 4. Дискриминация в трактовке Конвенции Международной организации труда (№ 111) и критерии дискриминации ; § 5. Законные изъятия из принципа равного обращения ; Вопросы для самопроверки ; Раздел 3. Иные международные трудовые стандарты ; Глава 10. Занятость ; § 1. Различные подходы к праву на труд ; § 2. Международные акты, касающиеся права на труд и защиты от безработицы ; § 3. Ключевые элементы международно-правового регулирования вопроса занятости ; § 4. Право на труд и стабильность трудовых отношений ; Вопросы для самопроверки ; Глава 11. Оплата труда ; § 1. Международные акты, касающиеся оплаты труда ; § 2. Понятие заработной платы ; § 3. Форма выплаты заработной платы ; § 4. Свобода распоряжения заработной платой ; § 5. Ограничения удержаний из заработной платы ; § 6. Периодичность выплаты заработной платы ; § 7. Право работника на информацию о причитающейся ему заработной плате ; § 8. Защита права работников на заработную плату в случае банкротства работодателя ; § 9. Минимальный размер оплаты труда ; § 10. Право на индексацию заработной платы ; Вопросы для самопроверки ; Глава 12. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Общие вопросы, связанные с правовым регулированием рабочего времени и времени отдыха ; § 2. Рабочее время ; § 3. Время отдыха ; § 4. Отдельные виды рабочего времени ; Вопросы для самопроверки ; Глава 13. Здоровые и безопасные условия труда (охрана труда) ; § 1. Общие вопросы безопасности и гигиены труда ; § 2. Акты Международной организации труда о безопасности и гигиене труда ; § 3. Эволюция международного подхода к безопасности и гигиене труда ; § 4. Акты 1981 г. и Протокол 2002 г. ; § 5. Акты 2006 г. ; Вопросы для самопроверки ; Глава 14. Защита персональных данных работников ; § 1. Право человека на защиту частной жизни и свобода слова: основные понятия и правовые акты ; § 2. Рекомендация Совета Европы № R(89)2 и Кодекс практики Международной организации труда о защите персональных данных работников: соотношение с внутренним российским законодательством ; Вопросы для самопроверки ; Глава 15. Специальные международные трудовые стандарты ; § 1. Специальные международные правовые акты в сфере труда ; § 2. Специальные нормы общих международных правовых актов ; Вопросы для самопроверки ; Перечень конвенций протоколов и рекомендаций МОТ (по статусу и предмету) ; Рекомендуемая литература
Аннотация: Учебник «Международное трудовое право» подготовлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования и предназначен для изучения спецкурсов «Международное трудовое право» и «Международно-правовое регулирование труда», углубленного изучения трудового и международного права. Издание подготовлено по состоянию законодательства на сентябрь 2011 г. Предназначен для студентов, аспирантов, преподавателей вузов, юристов, предпринимателей, профсоюзных работников, а также для всех интересующихся проблемами современного международно-правового регулирования труда.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

(Свободных экземпляров нет)
Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Гусов, Кантемир Николаевич, Бондаренко, Эльвира Николаевна, Крылов, Константин Давыдович, Лютов, Никита Леонидович
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров
Выходные данные : М.: Проспект, 2015
Колич.характеристики :628 с
Коллективы : Московский гос. юрид. ун-т им. О. Е. Кутафина (МГЮА)
Серия: Учебники МГЮА для бакалавров
ISBN, Цена 978-5-392-10405-5: 550.00, 550.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Принятые сокращения ; Предисловие к серии ; Введение ; РАЗДЕЛ I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод, система трудового права ; § 1. Понятие труда и предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Сфера действия норм трудового права ; § 4. Роль, цели, задачи трудового права ; § 5. Система трудового права ; § 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права ; § 7. Тенденции развития трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 2. Функции трудового права ; § 1. Понятие функций трудового права ; § 2. Классификация и содержание функций трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие источников трудового права ; § 2. Виды источников трудового права ; § 3. Единство и дифференциация условий труда – важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений ; § 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Контрольные вопросы ; Глава 4. Принципы трудового права ; § 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда ; § 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда ; § 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права ; Контрольные вопросы ; Глава 5. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание ; § 3. Работник как субъект трудового права ; § 4. Работодатель как субъект трудового права ; § 5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права ; § 6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью ; Контрольные вопросы ; Глава 6. Права профессиональных союзов в сфере труда ; § 1. Право на объединение в профсоюзы ; § 2. Основные права профсоюзов ; § 3. Гарантии прав профсоюзов ; Контрольные вопросы ; Глава 7. Правоотношения в сфере трудового права ; § 1. Понятие трудового правоотношения ; § 2. Стороны трудового правоотношения ; § 3. Содержание индивидуального трудового правоотношения ; § 4. Юридические факты в трудовом правоотношении ; § 5. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями ; Контрольные вопросы ; Глава 8. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы ; § 2. Основные принципы социального партнерства ; § 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства ; § 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере социально-трудовых отношений и их правовые формы ; § 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение ; § 6. Понятие соглашения и его виды ; § 7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства ; § 1. Общая характеристика рынка труда ; § 2. Понятие занятости и безработного гражданина ; § 3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации ; § 4. Формы обеспечения занятости населения ; § 5. Поддержка безработных граждан ; Контрольные вопросы ; Глава 10. Трудовой договор ; § 1. Понятие трудового договора, его стороны и значение ; § 2. Заключение трудового договора ; § 3. Содержание трудового договора ; § 4. Срочный трудовой договор ; § 5. Аттестация работников, ее правовые последствия ; § 6. Изменение трудового договора ; § 7. Прекращение трудового договора ; Контрольные вопросы ; Глава 11. Защита персональных данных работника ; § 1. Право работника на защиту персональных данных, понятие персональных данных работника, их виды ; § 2. Обработка персональных данных. Порядок хранения и передачи персональных данных работника ; § 3. Ответственность за нарушение норм, обеспечивающих защиту персональных данных работника ; Контрольные вопросы ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Общие положения ; § 2. Ученический договор ; § 3. Формы и виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников ; Контрольные вопросы ; Глава 13. Рабочее время ; § 1. Понятие рабочего времени. ; § 2. Виды рабочего времени ; § 3. Режим и учет рабочего времени. ; § 4. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени ; Контрольные вопросы ; Глава 14. Время отдыха ; § 1. Понятие времени отдыха ; § 2. Виды времени отдыха ; § 3. Право работника на отпуск и гарантии его реализации ; § 4. Виды отпусков и порядок их предоставления ; § 5. Иные виды отпусков ; Контрольные вопросы ; Глава 15. Оплата и нормирование труда ; § 1. Понятие заработной платы ; § 2. Методы правового регулирования заработной платы ; § 3. Государственные гарантии заработной платы ; § 4. Установление заработной платы. Системы оплаты труда ; § 5. Оплата труда в особых условиях и при отклонении от нормальных условий труда ; § 6. Нормирование труда ; Контрольные вопросы ; Глава 16. Гарантии и компенсации ; § 1. Гарантии и их классификация ; § 2. Гарантийные выплаты, их виды ; § 3. Гарантийные доплаты ; § 4. Понятие компенсаций и их виды ; § 5. Компенсационные выплаты при служебных командировках и служебных поездках работников ; § 6. Возмещение расходов при переезде в другую местность ; § 7. Возмещение расходов при использовании личного имущества работников ; Контрольные вопросы ; Глава 17. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права ; § 1. Сущность правопорядка в сфере труда. Понятие и сущность дисциплины труда. Особенности метода правового регулирования дисциплины труда ; § 2. Обязанности сторон трудового договора по обеспечению дисциплины труда ; § 3. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка ; § 4. Поощрения работников за труд ; § 5. Понятие, сущность и принципы дисциплинарной ответственности ; § 6. Виды дисциплинарной ответственности: общая и специальная. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий ; § 7. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственность руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей ; Контрольные вопросы ; Глава 18. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие, сущность и значение материальной ответственности по нормам трудового права. Основание и общие условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве ; § 4. Условия привлечения работника к материальной ответственности. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника ; § 5. Виды материальной ответственности работника: ограниченная и полная ; § 6. Определение размера ущерба, причиненного работником работодателю ; § 7. Порядок взыскания ущерба ; Контрольные вопросы ; Глава 19. Охрана труда ; § 1. Понятие и содержание охраны труда, ее значение ; § 2. Основные принципы правового регулирования охраны труда ; § 3. Законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права об охране труда. Требования охраны труда ; § 4. Право работника на охрану труда, его гарантии. Обязанности работодателя по его обеспечению ; § 5. Организация охраны труда ; § 6. Обеспечение прав работников на охрану труда. Медицинские осмотры некоторых категорий работников ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ; § 8. Специальные нормы по охране труда для отдельных категорий работников ; Контрольные вопросы ; Глава 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ; § 1. Специфика правового регулирования труда работников в связи с их психофизиологическими особенностями ; § 2. Особенности регулирования труда лиц, обусловленные спецификой правовой связи работников с работодателем ; § 3. Специфика регулирования, обусловленная природно-климатическими условиями труда работников и местом осуществления трудового процесса ; § 4. Особенности регулирования труда лиц, связанных с отраслью экономики ; Контрольные вопросы ; Глава 21. Защита трудовых прав работников. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работников ; § 2. Органы государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства ; § 3. Федеральная инспекция труда, ее основные задачи, полномочия и принципы деятельности ; § 4. Основные права, обязанности и ответственность государственных инспекторов труда ; § 5. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности организаций ; Контрольные вопросы ; Глава 22. Рассмотрение и разрешение трудовых споров ; § 1. Понятие и юридическая природа трудовых споров ; § 2. Структура трудового спора ; § 3. Причины и условия возникновения трудовых споров ; § 4. Классификация трудовых споров ; § 5. Принципы рассмотрения трудовых споров ; § 6. Система нормативных правовых актов, касающихся разрешения трудовых споров ; § 7. Понятие и подведомственность индивидуальных трудовых споров ; § 8. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам ; § 9. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров ; § 10. Исполнение решений по индивидуальным трудовым спорам ; § 11. Понятие коллективных трудовых споров ; § 12. Этапы и порядок примирительных процедур разрешения коллективных трудовых споров ; § 13. Право на забастовку и его реализация ; § 14. Правовое положение работников при законной и незаконной забастовке ; Контрольные вопросы ; РАЗДЕЛ III. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 23. Международное трудовое право ; § 1. Понятие, предмет, метод и система международного трудового права ; § 2. Понятие источников международного трудового права и их классификация ; § 3. Международная организация труда как субъект международного трудового права ; § 4. Механизм контроля за соблюдением международных трудовых стандартов ; Контрольные вопросы ; Заключение ; Основные нормативные правовые акты ; Основная литература ; Дополнительная литература
Аннотация: Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства. Нормативные акты используются по состоянию на 1 февраля 2013 г. Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.
Экземпляры :уч/а(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)