Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Киселев, И. Я.$<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/К44
Автор(ы) : Киселев И. Я.
Заглавие : Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество)
Выходные данные : М.: Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2003
Колич.характеристики :160 с
ISBN, Цена 5-87057-384-X: 50.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(1-87)
ББК : 67.405
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): коллективное трудовое право--занятость--формы занятости--реформы трудового права--посредничество при найме--режим труда--договоры--трудовой договор--нестандартные формы занятости--служебные функции
Содержание : Глава I. Новое понимание предмета и служебных функций трудового права ; 1. Экспансия трудового права ; 2. Новое содержание служебных функций трудового права ; Глава II. Коллективное трудовое право: некоторые тенденции на заре постиндустриальной эпохи ; 1. Реформы коллективного трудового права в Великобритании (1980 - 1990 гг.) ; 2. Реформы коллективного трудового права в Новой Зеландии (1991 - 2000 гг.) ; Глава III. Усиление гибкости в правовом регулировании труда ; 1. Понятие гибкости в трудовом праве ; 2. Сочетание государственных и частных форм трудового посредничества при найме ; 3. Гибкость в регулировании заработной платы ; 4. Внедрение гибких режимов труда ; 5. Гибкость трудового права и управление персоналом ; Глава IV. Легализация и правовое регулирование нестандартных форм занятости ; 1. Срочные трудовые договоры ; 2. Договоры о труде на неполное рабочее время ; 3. Договоры о "заемном" (лизинговом) труде ; 4. Договоры о труде телеработников (электронных надомников) ; Глава V. Формирование зачатков трудового права объединенной Европы (трудовое право Евросоюза) ; 1. Общие положения ; 2. Оформление трудового договора (директива № 91/533 от 14 октября 1991 г.) ; 3. Срочный трудовой договор (директива № 1999/70 от 28 июня 1999 г.) ; 4. Обеспечение прав работников при смене собственника имущества предприятия (директива № 77/187 от 14 февраля 1977 г.) ; 5. Обеспечение прав работников при банкротстве предприятия (директива № 80/987 от 20 октября 1980 г.) ; 6. Регулирование коллективных увольнений (директива № 98/59 от 20 июля 1998 г.) ; 7. Защита персональных данных работника (директива № 95/46 от 20 февраля 1995 г.) ; 8. Равенство мужчин и женщин в сфере труда ; 9. Специальные нормы по охране труда беременных женщин и женщин-матерей (директива № 92/85 от 19 октября 1992 г.) ; 10. Отпуск по уходу за ребенком (директива № 96/34 от 3 июня 1996 г.) ; 11. Охрана труда молодых работников (директива № 94/33 от 22 июня 1994 г.) ; 12. Рабочее время и время отдыха ; 13. Неполное рабочее время (директива № 97/81 от 15 декабря 1997 г.) ; 14. Безопасность и гигиена труда ; 15. Трудовая миграция. Обеспечение прав работников-мигрантов ; 16. Европейский производственный совет (директива № 94/95 от 22 сентября 1994 г.) ; 17. Право работников на получение от предпринимателя информации и проведения с ним консультаций (директива № 2002/14 от 11 марта 2002 г.) ; 18. Европейское коллизионное трудовое право ; 19. О европейских коллективных договорах
Аннотация: Двести лет системы правового регулирования трудовых отношений стран Запада привели к так называемому "постиндустриальному" трудовому праву, характерными чертами которого являются: новое понимание задач и целей, усиление гибкости, легализация нестандартных форм занятости и др. Новые материалы по теме регулярно публикуются в журналах "Трудовое право" и "Управление персоналом"
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков О. Н., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2009
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-00505-5: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. Общая часть ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права России ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права России ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. Источники трудового права ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. Субъекты трудового права ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. Правовые отношения в сфере наемного труда ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. Социальное партнерство в сфере труда ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. Особенная часть. рынок труда (правовые аспекты) ; Глава 8. Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. Трудовой договор ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. Особенная часть. Правовое регулирование организации и применение наемного труда ; Глава 10. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. Заработная плата ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. Гарантийные и компенсационные выплаты ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. Дисциплина труда ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; §2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; §3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. Особенная часть. Защита трудовых прав работников ; Глава 17. Общие положения о защите трудовых прав и свобод ; §1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; §2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. Самозащита работниками трудовых прав ; §1. Право работников на самозащиту ; §2. Формы самозащиты ; Глава 19. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; §1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; §2. Федеральная инспекция труда ; §3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; §1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. Трудовые споры ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. Международное трудовое право ; Глава 22. Международно-правовое регулирование труда ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; Перечень ратифицированных союзом ССР и Российской Федерацией конвенций мот, действующих на территории России
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений.
Экземпляры : всего : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Свободны : уч/а(3), ч/з2(1), ч/з4(1), ч/з6(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова, Нина Алексеевна, Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я., Малов В. Г., Смирнов О. В., Снигирева И. О.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2010
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01037-0: 300.00, 300.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4: Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы груда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : уч/а(3), РИМП(2)
Свободны : уч/а(3), РИМП(2)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова Н. А., Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2011
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-01678-5: 300.00, 300.00, 366.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЕ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения! ; § 7. Участие работников в управлении организацией' ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Свободны : ч/з1(1), ч/з6(1), н/а(1), уч/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова, Нина Алексеевна, Волкова О. Н., Гладков Н. Г., Киселев И. Я., Малов В. Г.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -4-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Проспект, 2013
Колич.характеристики :616 с
ISBN, Цена 978-5-392-009943-6: 579.00 р.
ISBN, Цена 978-5-392-08957-4: Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405(2Рос)я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ ; § 1. Понятие принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников ; § 3. Эксперименты и экспериментальные (опытные) нормы в трудовом праве ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права ; § 2. Граждане как субъекты трудового права ; § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права ; § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права ; § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия) ; § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права ; § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права ; § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству ; § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве ; § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства ; § 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие социального партнерства ; § 2. Основные принципы, формы и органы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Представители работников ; § 4. Представители работодателей ; § 5. Коллективные переговоры ; § 6. Коллективные договоры и соглашения ; § 7. Участие работников в управлении организацией ; § 8. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) ; Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ; § 2. Правовой статус безработного ; § 3. Пособия по безработице ; § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ; § 1. Понятие и содержание трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров ; § 3. Отдельные виды трудовых договоров ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Перевод на другую работу ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора ; § 13. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ; Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска ; § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ; § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда ; § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих ; § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров ; § 5. Индексация оплаты труда ; § 6. Оплата труда, применяемого в особых условиях ; § 7. Системы оплаты труда ; § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы ; § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда ; § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы ; § 11. Удержания из заработной платы ; § 12. Нормы труда и сдельные расценки ; § 13. Средний заработок и его исчисление ; Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ ; § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат ; § 2. Компенсационные выплаты и их виды ; Глава 13. ОХРАНА ТРУДА ; § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда ; § 3. Правила и инструкции по охране труда ; § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ; § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда ; § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; § 3. Материальная ответственность работника ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ; Глава 17. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; § 1. Право работников на защиту в отношениях с работодателями ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод работников ; Глава 18. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 19. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Государственный надзор и контроль в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 20. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ ; § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве (установлении общих условий труда) ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 21. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок разрешения коллективных трудовых споров ; Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО ; Глава 22. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ; § 1. Понятие международно-правового регулирования труда ; § 2. Источники международно-правового регулирования труда ; § 3. Основные права человека в области труда ; § 4. Занятость и трудоустройство ; § 5. Условия труда ; § 6. Правовое регулирование охраны труда ; § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов ; ПЕРЕЧЕНЬ РАТИФИЦИРОВАННЫХ СОЮЗОМ ССР И РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИЕЙ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИИ
Аннотация: Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую оценку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника Основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры : всего : ч/з1(1), н/а(1)
Свободны : ч/з1(1), н/а(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 341/В74
Заглавие : Вопросы международного права
Выходные данные : М.: Изд-во ин-та гос. и права АН СССР, 1976
Колич.характеристики :180 с
Коллективы : Ин-т гос. и права АН СССР
ISBN, Цена Б. и.: 0.90, 0.90, р.
УДК : 341
Предметные рубрики: Право
Международное право
Содержание : Принцип мирного сосуществования — конституционная основа взаимоотношений СССР с государствами капиталистической системы/ Н. А. Ушаков. Принцип государственного суверенитета во взаимоотношениях социалистических стран/ Е. Т. Усенко, Н. А. Ушаков. Межправительственные комиссии по экономическому и научно-техническому сотрудничеству СССР с другими социалистическими странами/ В. П. Калиш. МАГАТЭ: сотрудничество в области мирного использования атомной энергии/ А. И. Иойрыш. Сотрудничество между Советом Экономической Взаимопомощи и Финляндской Республикой/ Е. А. Данилов. Правовая природа контрактов в области международного научно-технического сотрудничества/ A. Г. Светланов. Права человека и вооруженные конфликты/ В. А. Карташкин. Приципы международного права, регулирующие охрану морской среды/ Л. В. Сперанская. Правовой режим искусственных островов и установок в Мировом океане (по материалам Женевской сессии III Конференции ООН по морскому праву, март—май 1975 г.)/ C. О. Герайбеков. Основное различие в правовом режиме охраны животного мира Арктики и Антарктики/ И. В. Xаманев. Правовые формы борьбы с загрязнением атмосферного воздуха в капиталистических странах/ М. М. Бринчук. Проблемы политической власти и демократии в буржуазной политологии США/ Э. Н. Ожиганов. Государственные служащие в капиталистических странах: особенности правового регулирования труда/ И. Я. Киселев. Колониальные войска в механизме империалистических государств/ В. А. Лихачев. Социально-экономические реформы в Иране: закон и практика/ М. М. Миланян. Роль права как орудия политической борьбы в Японии/ В. Н. Еремин. Новое в регламенте палаты депутатов итальянского парламента/ А. И. Моргунова. Место судов магистратов в системе уголовного правосудия Канады/ А. А. Ткачев.
Экземпляры : всего 1: ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/П78
Заглавие : Проблемы трудового права и права социального обеспечения
Выходные данные : М., 1975
Колич.характеристики :282 с
Коллективы : АН СССР
ISBN, Цена Б. и.: 1.30, 1.30, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : I. Актуальные проблемы советского трудового права ; Советская наука трудового права: проблемы и перспективы развития/ С. А Иванов. Кодификация законодательства о труде и проблемы его дальнейшего совершенствования (тезисы)/ К. П. Горшенин. О тематике диссертационных исследований/ В. И. Смолярчук. О сфере действия советского трудового права/ О. В. Смирнов. О предмете советского трудового права/ A. М. Процевский. Актуальные вопросы советского трудового права на современном этапе/ Л. Я Гинцбург. К вопросу о предмете и системе советского трудового права/ М. В. Молодцов. К вопросу о предмете и методе трудового права/ Б. К. Бегичев. Трудовая правоспособность советских граждан/ B. Н. Скобелкин. Актуальные проблемы субъективных прав рабочих и служащих/ К. П. Уржинский. О субъектах правовых отношений комитета профсоюза с администрацией/ В. И. Прокопенко. О коллективно-трудовых правоотношениях/ A. И. Цепин. К вопросу о профсоюзах как субъектах советского трудового права/ И. О. Снигирева. Еще раз о трудовой функции/ B. А. Глозман. О системе общей части КЗоТ союзных республик/ Е. А. Монастырский. Право и интенсивность труда/ Л. Я Островский. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора/ 3. К. Симорот. Трудовое право и вопросы управления/ Б. И. Жерлицын. Социалистическое предприятие и организации как субъекты трудового права/ З. К. Ильиных. Больше внимания эффективности научных исследований в области трудового права/ В. Н. Толкунова. Советское трудовое право и формирование всесторонних способностей рабочих и служащих/ А. Ф. Трошин. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка/ Е. А. Кленов. О правовом институте материальной ответственности рабочих и служащих/ Ф. З. Кульбарисов. К вопросу о правовой охране труда/ B. Е. Шарков. Совершенствование правового регулирования оплаты труда рабочих и служащих/ П. С. Листопадов. Значение трудового стажа для выплаты вознаграждения по итогам годовой работы предприятия/ Э. А. Чежина. Право на премию и вознаграждение по итогам годовой работы при прекращении трудового договора/ В. Н. Ронжин. О понятии трудового процесса/ Е. М. Акопова. К вопросу о понятии иска по трудовому спору/ Л. А. Николаева. Право молодых рабочих и служащих на участие в управлении производством/ А. И. Шебанова. Правовое регулирование труда лиц рядового и начальствующего состава органов МВД/ Е. Жанабилов. Некоторые вопросы преподавания трудового права в вузах/ Е. Г. Неидзе. К вопросу обеспечения законности трудовых отношений/ A. Я. Лейбович. II. Актуальные проблемы советского права социального обеспечения ; Вопросы теории советского права социального обеспечения/ В. С. Андреев. Правовые принципы социального страхования в СССР/ К. С. Батыгин. Некоторые вопросы теории права социального обеспечения/ Я. М. Фогель. Исследования в области права социального обеспечения/ М. Л. Захаров. Взаимосвязь права и экономики в вопросах труда и социального обеспечения/ В. А. Ачаркан. Вопросы права социального обеспечения/ В. В. Караваев. III. Трудовое право в зарубежных социалистических странах ; Актуальные вопросы трудового права социалистических стран/ В. К. Миронов. IV. Вопросы правового регулирования труда при капитализме ; Буржуазное трудовое право: новые явления и классовая борьба (тезисы)/ В. И. Усенин. Новые социально-правовые аспекты развития коллективных договоров при капитализме/ Б. Н. Жарков. Трудовое право и «рационализация» капиталистического производства/ И. Я. Киселев. Социальное обеспечение в капиталистических странах/ Р. М. Цивилев. Реформа закона об организации предприятия в ФРГ/ В. Н. Пензин. V. Документы первого научно координационного совещания научных и практических работников по проблемам трудового права и социального обеспечения ; VI. Приложение
Аннотация: В книге освещаются актуальные проблемы советского трудового права и социального обеспечения на современном этапе. В ней рассматриваются также вопросы трудового права зарубежных европейских социалистических стран и новые явления в правовом регулировании труда в капиталистических странах.
Экземпляры : всего 1: н/а(8)
Свободны : н/а(8)
Найти похожие

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/П71
Автор(ы) : Премслер, Манфред
Заглавие : Права рабочих в ФРГ: социальная демагогия и действительность
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1978
Колич.характеристики :256 с
ISBN, Цена Б. и.: 2.20, 2.20, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Глава 1. Борьба рабочего класса за социально-экономические и политические права и ее отражение в трудовом праве ФРГ ; Глава 2. Сферы борьбы в общегосударственном масштабе ; Глава 3. Сферы борьбы внутри предприятий ; Глава 4. Прогрессивное трудовое законодательство и изменение общественных отношений
Аннотация: В книге раскрывается классовый характер западногерманского законодательства о труде, его использовании в интересах власти монополистической буржуазии, подрыва экономической борьбы трудящихся, их подкупа и раскола, развращения классового сознания.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)