Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полный информационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Гейхман, Владимир Львович$<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейхман, Владимир Львович, Дмитриева, Ирина Константиновна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров . -2-е изд., испр. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2012
Колич.характеристики :520 с
ISBN, Цена 978-5-9916-16504-1 (Изд-во Юрайт): 355.35 р.
ISBN, Цена 978-5-9916-2131-1 (Изд-во Юрайт): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-9692-1285-5 (ИД Юрайт): Б.ц.
ISBN, Цена 978-5-9692-1382-1 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Глава 2. Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие основных принципов трудового права и их значение ; 2.2. Содержание основных принципов трудового права ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Виды источников права и их система ; 3.3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 4. Система правоотношений в сфере трудового права ; 4.1. Общая характеристика системы правоотношений в сфере трудового права ; 4.2. Трудовое правоотношение и его особенности. Понятие трудового правоотношения ; 4.3. Субъекты трудового правоотношения ; 4.4. Содержание трудового правоотношения ; 4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; 4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие социального партнерства, его принципы, уровни и формы ; 5.2. Представители работников и работодателей ; 5.3. Коллективные переговоры ; 5.4. Коллективный договор ; 5.5. Соглашения и их виды ; 5.6. Участие работников в управлении организацией ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; 6.1. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости ; 6.2. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации ; 6.3. Правовой статус безработного и социальная поддержка безработных ; Глава 7. Трудовой договор ; 7.1. Понятие и значение трудового договора ; 7.2. Содержание трудового договора ; 7.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 7.4. Особый порядок заключения трудового договора и особенности труда некоторых категорий работников ; 7.5. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу ; 7.6. Основания и порядок прекращения трудового договора ; 7.7. Персональные данные работника ; Глава 8. Рабочее время ; 8.1. Понятие и виды рабочего времени ; 8.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 8.3. Режим и учет рабочего времени ; Глава 9. Время отдыха ; 9.1. Понятие и виды отдыха ; 9.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Глава 10. Заработная плата и нормирование труда ; 10.1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; 10.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; 10.3. Системы оплаты труда ; 10.4. Формы заработной платы и системы премирования ; 10.5. Нормирование труда ; 10.6. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 10.7. Исчисление средней заработной платы ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты ; 11.3. Компенсационные выплаты. ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 12.1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; 12.2. Ученический договор ; Глава 13. Дисциплина
Аннотация: Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов, аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры : всего 12: ч/з1(2), уч/а(171), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(2), н/а(10)
Свободны : ч/з1(2), уч/а(65), ч/з3(1), ч/з4(3), ч/з6(2), н/а(8)
Найти похожие

2.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Г29
Автор(ы) : Гейхман, Владимир Львович, Дмитриева, Ирина Константиновна
Заглавие : Трудовое право : учебник для бакалавров . -3-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Юрайт, 2014
Колич.характеристики :548 с
Серия: Бакалавр. Углубленный курс
ISBN, Цена 978-5-9916-3222-5 (Изд-во Юрайт): 665.00 р.
ISBN, Цена 978-5-9692-1491-0 (ИД Юрайт): Б.ц.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Предисловие ; Принятые сокращения ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ; Глава 1. Предмет, метод и система трудового права ; 1.1. Предмет трудового права ; 1.2. Метод трудового права ; 1.3. Система трудового права ; 1.4. Отграничение трудового права от смежных отраслей права ; Глава 2 Основные принципы трудового права ; 2.1. Понятие основных принципов трудового права ; 2.2. Содержание основных принципов трудового права ; Глава 3. Источники трудового права ; 3.1. Понятие источников трудового права ; 3.2. Виды источников права и их система ; 3.3. Действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени, в пространстве и по кругу лиц ; Глава 4. Система правоотношений в сфере трудового права ; 4.1. Общая характеристика системы правоотношений в сфере трудового права ; 4.2. Трудовое правоотношение и его особенности. Понятие трудового правоотношения ; 4.3. Субъекты трудового правоотношения ; 4.4. Содержание трудового правоотношения ; 4.5. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений ; 4.6. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми правоотношениями ; Глава 5. Социальное партнерство в сфере труда ; 5.1. Понятие социального партнерства, его принципы, уровни и формы ; 5.2. Представители работников, и работодателей ; 5.3. Коллективные переговоры ; 5.4. Коллективный договор ; 5.5. Соглашения и их виды ; 5.6. Участие работников в управлении организацией ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ ; Глава 6. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству ; 6.1. Понятие занятости, ее формы и права граждан в области занятости ; 6.2. Правовая организация трудоустройства населения в Российской Федерации ; 6.3. Правовой статус безработного и социальная поддержка безработных ; Глава 7. Трудовой договор ; 7.1. Понятие и значение трудового договора ; 7.2. Содержание трудового договора ; 7.3. Общий порядок заключения трудового договора ; 7.4. Особый порядок заключения трудового договора с некоторыми категориями работников ; 7.5. Изменение трудового договора. Перевод на другую работу ; 7.6. Основания и порядок прекращения трудового договора ; 7.7. Персональные данные работника ; Глава 8. Рабочее время ; 8.1. Понятие и виды рабочего времени ; 8.2. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени ; 8.3. Режим и учет рабочего времени ; Глава 9. Время отдыха ; 9.1. Понятие и виды отдыха ; 9.2. Ежегодные оплачиваемые отпуска: понятие, виды, порядок предоставления ; Глава 10. Заработная плата и нормирование труда ; 10.1. Понятие и общая характеристика заработной платы ; 10.2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; 10.3. Системы оплаты труда ; 10.4. Формы заработной платы и системы премирования ; 10.5. Нормирование труда ; 10.6. Оплата труда в случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных ; 10.7. Исчисление средней заработной платы ; Глава 11. Гарантии и компенсации ; 11.1. Понятие и виды гарантий и компенсаций ; 11.2. Гарантийные выплаты и гарантийные доплаты ; 11.3. Компенсационные выплаты ; 11.4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением ; Глава 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ; 12.1. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров ; Глава 13. Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность ; 13.1. Понятие дисциплины труда ; 13.2. Правила внутреннего трудового распорядка ; 13.3. Поощрения за труд ; 13.4. Дисциплинарная ответственность и ее виды ; Глава 14. Материальная ответственность сторон трудового договора ; 14.1. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления ; 14.2. Материальная ответственность работодателя перед работником ; 14.3. Материальная ответственность работника ; 14.4. Определение размера ущерба и порядок взыскания ущерба ; Глава 15. Охрана труда ; 15.1. Общая характеристика и понятие охраны труда по трудовому праву ; 15.2. Требования охраны труда ; 15.3. Организация охраны труда ; 15.4. Обеспечение прав работников на охрану труда ; 15.5. Специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; Глава 16. Защита трудовых прав и свобод ; 16.1. Понятие и способы защиты трудовых прав ; 16.2. Государственный контроль (надзор) и за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; 16.3. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами ; 16.4. Самозащита работниками трудовых прав ; Глава 17. Трудовые споры и порядок их рассмотрения и разрешения ; 17.1. Трудовые споры, их разграничение, причины возникновения и нормативная основа трудовых споров ; 17.2. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения ; 17.3. Коллективные трудовые споры, порядок их разрешения, проведение забастовки ; Глава 18. Международно-правовое регулирование труда ; 18.1. Понятие международно-правового регулирования труда ; 18.2. Нормотворческая деятельность Международной организации труда ; 18.3. Трудовые стандарты Совета Европы ; 18.4. Трудовые стандарты Содружества Независимых Государств ; Перечень конвенций МОТ, ратифицированных Российской Федерацией
Аннотация: Рассмотрены вопросы теории трудового права, проанализировано российское законодательство в сфере труда, изложены основы международного трудового права. Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлениям «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», аспирантов и преподавателей юридических вузов и факультетов, а также работодателей, работников кадровых и юридических служб, для всех интересующихся проблемами трудового права.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

3.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/З-17
Автор(ы) : Зайкин, Алексей Данилович, Войленко, Евгений Иванович, Гейхман, Владимир Львович
Заглавие : Основы трудового законодательства СССР : учебное пособие . -2-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: Высшая школа, 1985
Колич.характеристики :240 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.45, 0.45, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--прием на работу--совместительство--перевод на другую работу--увольнение--выходное пособие--отпуск--тарифная система--трудовой распорядок--товарищеский суд--труд женщин--труд молодежи--трудовой стаж--пенсия
Содержание : Глава I. Понятие, система и основные принципы советского трудового права ; Глава II. Права профессиональных союзов СССР ; Глава III. Трудовое и производные от него правоотношения ; Глава IV. Трудовой договор ; Глава V. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха ; Глава VI. Правовое регулирование заработной платы, гарантийные и компенсационные выплаты ; Глава VII. Социалистическая дисциплина труда ; Глава VIII. Материальная ответственность рабочих и служащих ; Глава IX. Особенности правового регулирования труда женщин и подростков ; Глава X. Льготы, предоставляемые лицам, совмещающим работу с обучением ; Глава XI. Порядок рассмотрения трудовых споров ; Глава XII. Основные положения государственного социального страхования в СССР
Аннотация: В пособии рассматриваются все основные институты советского трудового права. Освещая вопросы трудового права, авторы исходят, из общих задач, поставленных XXVI съездом партии и последующими Пленумами ЦК КПСС. Во 2-м издании (1-е - 1978 г.) отражено новейшее законодательство в области трудового права.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

4.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/З-17
Автор(ы) : Зайкин, Алексей Данилович, Войленко, Евгений Иванович, Гейхман, Владимир Львович
Заглавие : Основы трудового законодательства СССР
Выходные данные : М.: Высшая школа, 1978
Колич.характеристики :248 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.75, 0.75, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): профсоюз--прием на работу--совместительство--увольнение--выходное пособие--отпуск--трудовой распорядок--товарищеский суд--стаж
Содержание : Глава I. Понятие и основные принципы советского трудового права ; Глава II. Права профессиональных союзов СССР ; Глава III. Трудовое и производные от него правоотношения ; Глава IV. Трудовой договор ; Глава V. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха ; Глава VI. Правовое регулирование заработной платы, гарантийные и компенсационные выплаты ; Глава VII. Социалистическая дисциплина труда ; Глава VIII. Материальная ответственность рабочих и служащих ; Глава IX. Особенности регулирования труда женщин и подростков ; Глава X. Льготы, предоставляемые лицам, совмещающим работу с обучением ; Глава XI. Порядок рассмотрения трудовых споров ; Глава XII. Основные положения государственного социального страхования
Аннотация: Освещая вопросы трудового законодательства, авторы исходят из общих задач, поставленных перед советским народом XXV съездом партии. В пособии широко использовано новейшее законодательство в области трудового права.
Экземпляры : всего : н/а(2)
Свободны : н/а(2)
Найти похожие

5.

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 346.8/В65
Автор(ы) : Войленко, Евгений Иванович, Гейхман, Владимир Львович, Крапивин, Олег Михайлович
Заглавие : Трудовые права преподавателей высших и средних специальных учебных заведений
Выходные данные : М.: Юридическая литература, 1974
Колич.характеристики :256 с
ISBN, Цена Б. и.: 0.70, 0.70, р.
УДК : 346.8
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Ключевые слова (''Своб.индексиров.''): аспирантура--высшая квалификация--диссертация--соискатель--прием на работу--совместительство--перевод на другую работу--увольнение--рабочее время--время отдыха--профессорско-преподавательский состав--оплата труда--премирование--командировка--поощрения--дисциплинарная ответственность--трудовые споры
Содержание : Подготовка и повышение квалификации преподавателей высших и средних специальных учебных заведений ; Прием на работу, перевод и увольнение преподавателей высших и средних специальных учебных заведений ; Рабочее время и время отдыха ; Заработная плата ; Гарантии и компенсации ; Трудовая дисциплина ; Порядок рассмотрения трудовых споров преподавателей высших и средних специальных учебных заведений
Аннотация: В книге рассматриваются правовые вопросы, касающиеся труда преподавателей высших и средних специальных учебных заведений: установления и прекращения трудовых правоотношений, повышения квалификации, рабочего времени и времени отдыха, заработной платы, трудовой дисциплины и т. п.
Экземпляры : всего : н/а(3)
Свободны : н/а(3)
Найти похожие

 
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)