Научная библиотека СГЮА

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

Книги фонда НБ СГЮА - результаты поиска

Вид поиска

Книги фонда НБ СГЮА

Дипломные работы выпускников СГЮА за последние 5 лет

Авторефераты

Диссертации

Период.издания науч.абонемента

Редкие книги Научной библиотеки СГЮА

Каталог электронных носителей

Труды ученых СГЮА

Саратовский край

Область поиска

Найдено в других БД:

Авторефераты (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Поисковый запрос: (<.>A=Волкова, Ольга Николаевна$<.>)

Общее количество найденных документов : 1

Вид документа : Однотомное издание
Шифр издания : 349.2/Т78
Автор(ы) : Бриллиантова, Нина Алексеевна, Волкова, Ольга Николаевна, Гладков, Николай Георгиевич, Малов В. Г.
Заглавие : Трудовое право : учебник . -5-е изд., перераб. и доп.
Выходные данные : М.: РГ-Пресс, 2016
Колич.характеристики :536 с
ISBN, Цена 978-5-9988-0502-8: 711.00, 711.00, р.
УДК : 349.2 + 349.2(075.8)
ББК : 67.405я73
Предметные рубрики: Право
Трудовое право
Содержание : Введение ; Сокращения, использованные в учебнике ; Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ. ОСНОВЫ ТЕОРИИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; Глава 1. Трудовое право как отрасль российского права ; § 1. Предмет трудового права ; § 2. Метод трудового права ; § 3. Система трудового права ; § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права российского права ; Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и классификация принципов трудового права ; § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости ; § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников ; § 4. Принципы, определяющие применение труда работников ; § 5. Принципы, определяющие охрану и защиту трудовых прав работников и работодателей ; Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды источников трудового права ; § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по кругу лиц ; § 3. Реализация норм трудового права и их толкование ; Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА ; § 1. Понятие и виды субъектов трудового права. Их правовой статус ; § 2. Физические лица как субъекты трудового права ; § 3. Юридические лица (организации) как субъекты трудового права. Их виды ; § 4. Коллектив работников как субъект трудового права ; § 5. Представители работников и представители работодателей как субъекты трудового права ; § 6. Иные субъекты трудового права ; Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Задачи и функции профсоюзов. Принципы и правовое регулирование их деятельности ; § 2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда ; § 3. Классификация прав профсоюзов ; § 4. Гарантии прав профсоюзов ; § 5. Ответственность профсоюзов ; Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА ; § 1. Понятие и система правоотношений в сфере труда ; § 2. Трудовые правоотношения ; § 3. Организационно-управленческие правоотношения ; § 4. Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя ; § 5. Правоотношения по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно ; § 6. Правоотношения по социальному партнерству в сфере труда ; § 7. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 8. Правоотношения по разрешению трудовых споров ; § 9. Правоотношения по обязательному социальному страхованию ; Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА ; § 1. Понятие и стороны социального партнерства в сфере труда ; § 2. Основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда ; § 3. Уровни и органы социального партнерства в сфере труда ; § 4. Профсоюзы как представители работников в отношениях социального партнерства в сфере труда ; § 5. Представители работодателей в отношениях социального партнерства в сфере труда ; § 6. Коллективные переговоры ; § 7. Коллективный договор ; § 8. Соглашения ; § 9. Регистрация коллективных договоров и соглашений. Контроль за их выполнением ; § 10. Участие работников в управлении организацией ; § 11. Ответственность сторон социального партнерства ; Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА ; Глава 8. Отношения занятости и трудоустройства как предмет правового регулирования ; § 1. Понятие занятости и трудоустройства. Права граждан в области занятости и трудоустройства ; § 2. Роль государства в обеспечении занятости населения ; § 3. Участие работодателей и профсоюзов в обеспечении занятости ; § 4. Правовой статус безработного ; § 5. Трудоустройство граждан ; Глава 9. Трудовой договор ; § 1. Понятие, содержание, виды трудового договора ; § 2. Общий порядок заключения трудового договора ; § 3. Испытание при приеме на работу ; § 4. Изменение определенных сторонами условий трудового договора ; § 5. Переводы на другую работу. Виды переводов ; § 6. Отстранение от работы ; § 7. Основания прекращения трудового договора ; § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работника ; § 9. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя ; § 10. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя ; § 11. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ; § 12. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных ТК или иным федеральным законом правил его заключения ; § 13. Общий порядок прекращения трудового договора ; § 14. Защита персональных данных работника ; Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЯ НАЕМНОГО ТРУДА ; Глава 10. Рабочее время и время отдыха ; § 1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени ; § 2. Режим рабочего времени ; § 3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа ; § 4. Понятие и виды времени отдыха ; § 5. Отпуска. Их виды и порядок предоставления ; Глава 11. Оплата и нормирование труда ; § 1. Право на оплату труда. Основные понятия, применяемые в сфере оплаты труда ; § 2. Основные государственные гарантии по оплате труда работников ; § 3. Установление условий оплаты труда ; § 4. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных ; § 5. Нормирование как фактор организации оплаты труда ; Глава 12. Гарантии и компенсации ; § 1. Понятие гарантий и компенсаций. Их виды и основания предоставления ; § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки, при переезде на работу в другую местность ; § 3. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей ; § 4. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования ; § 5. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора ; § 6. Другие гарантии и компенсации ; Глава 13. Трудовой распорядок. Дисциплина труда ; § 1. Понятие трудового распорядка и дисциплины труда. Их правовое регулирование ; § 2. Обеспечение трудовой дисциплины работодателем ; § 3. Поощрения за добросовестный труд ; § 4. Дисциплинарный проступок. Ответственность за его совершение ; § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий ; Глава 14. Профессиональная подготовка и дополнительное профессиональное образование работников ; § 1. Права и обязанности работодателя и работников при подготовке кадров ; § 2. Ученический договор ; Глава 15. Охрана труда ; § 1. Понятие охраны труда. Основные направления государственной политики в области охраны труда ; § 2. Права и обязанности работников и работодателей по обеспечению охраны труда ; § 3. Государственные нормативные требования по охране труда. Правила и инструкции ; § 4. Специальные правила охраны труда на вредных и опасных работах ; § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ; § 6. Организация работы по обеспечению безопасных условий и охраны труда ; § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве ; Глава 16. Материальная ответственность сторон трудового договора ; § 1. Понятие и условия материальной ответственности сторон трудового договора ; § 2. Материальная ответственность работодателя ; § 3. Материальная ответственность работника ; Глава 17. Дифференциация в регулировании трудовых отношений отдельных категорий работников ; § 1. Понятие дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Основания и порядок установления норм дифференциации ; § 2. Категории работников, трудовые отношения которых регулируются с особенностями по объективным и субъектным основаниям дифференциации ; § 3. Вопросы регулирования труда, решаемые с особенностями ; Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ И СВОБОД ; Глава 18. Общие положения о защите трудовых прав и свобод ; § 1. Право на защиту трудовых прав и свобод ; § 2. Способы защиты трудовых прав и свобод ; Глава 19. Самозащита работниками трудовых прав ; § 1. Право работников на самозащиту ; § 2. Формы самозащиты ; Глава 20. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ; § 1. Государственный контроль (надзор) в системе способов защиты трудовых прав работников ; § 2. Федеральная инспекция труда ; § 3. Специально уполномоченные органы - федеральные надзоры ; Глава 21. Защита трудовых прав и законных интересов работников профсоюзами ; § 1. Основные полномочия профсоюзов по защите трудовых прав и законных интересов работников ; § 2. Полномочия профсоюзов в правотворчестве ; § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении ; § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законодательства ; § 5. Полномочия профсоюзов при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров ; Глава 22. Трудовые споры ; § 1. Общее понятие трудовых споров. Их виды. Условия и причины возникновения ; § 2. Порядок рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров ; § 3. Порядок рассмотрения и разрешения коллективных трудовых споров ; Глава 23. Ответственность за нарушение норм трудового права ; § 1. Понятие юридической ответственность за нарушение норм трудового права. Субъекты ответственности. Виды ответственности ; § 2. Виды ответственности за нарушение норм трудового права ; Раздел V. РЕГУЛИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ; Глава 24. Источники международно-правового регулирования отношений в сфере труда ; § 1. Международно-правовое регулирование отношений в сфере труда ; § 2. Международно-правовые источники регулирования отношений в сфере труда ; Глава 25. Международные трудовые стандарты ; § 1. Международные акты об основных правах человека в области труда ; § 2. Международные акты о занятости и трудоустройстве ; § 3. Международные акты об условиях труда ; § 4. Международные акты об охране труда ; § 5. Международные нормы о социальном сотрудничестве (партнерстве), мирных способах разрешения трудовых споров ; Перечень ратифицированных СССР и Российской Федерацией конвенций МОТ
Аннотация: Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось и совершенствовалось с поправкой на экономические и социальные преобразования в государстве, неизменно заслуживая высокую опенку авторитетных ученых, практиков и иных специалистов в сфере трудового права и социальных отношений. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актах в сфере труда. Материал изложен в соответствии с программой курса «Трудовое право России» и дает читателям объективную характеристику современного трудового права, а также понимание перспективы его развития. Заключительный раздел посвящен международно-правовому регулированию трудовых отношений. Законодательство приведено по состоянию на март 2015 г. Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.
Экземпляры :ч/з1(1)
Свободны : ч/з1(1)
Найти похожие

Тематический навигатор

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)